第一篇：健康體檢管理暫行規(guī)定

健康體檢管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條為加強健康體檢管理，保障健康體檢規(guī)范有序進行，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱健康體檢是指通過醫(yī)學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患的診療行為。

第三條衛(wèi)生部負責全國健康體檢的監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)健康體檢的監(jiān)督管理。

第二章 執(zhí)業(yè)條件和許可

第四條具備下列條件的醫(yī)療機構，可以申請開展健康體檢。

（一）具有相對獨立的健康體檢場所及候檢場所，建筑總面積不少于400平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少于6平方米；

（二）登記的診療科目至少包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學影像科和醫(yī)學檢驗科；

（三）至少具有2名具有內(nèi)科或外科副高以上專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

（四）至少具有10名注冊護士；

（五）具有滿足健康體檢需要的其他衛(wèi)生技術人員；

（六）具有符合開展健康體檢要求的儀器設備。

第五條醫(yī)療機構向核發(fā)其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門（以下簡稱登記機關）申請開展健康體檢。

第六條 登記機關應當按照第四條規(guī)定的條件對申請開展健康體檢的醫(yī)療機構進行審核和評估，具備條件的允許其開展健康體檢，并在《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本備注欄中予以登記。

第三章 執(zhí)業(yè)規(guī)則

第七條醫(yī)療機構根據(jù)衛(wèi)生部制定的《健康體檢基本項目目錄》制定本單位的《健康體檢項目目錄》（以下簡稱《目錄》），并按照《目錄》開展健康體檢。

醫(yī)療機構的《目錄》應當向登記機關備案；不設床位和床位在99張以下的醫(yī)療機構還應向登記機關的上一級衛(wèi)生行政部門備案。

第八條醫(yī)療機構應用醫(yī)療技術進行健康體檢，應當遵守醫(yī)療技術臨床應用管理有關規(guī)定，應用的醫(yī)療技術應當與其醫(yī)療服務能力相適應。

醫(yī)療機構不得使用尚無明確臨床診療指南和技術操作規(guī)程的醫(yī)療技術用于健康體檢。

第九條醫(yī)療機構開展健康體檢應當嚴格遵守有關規(guī)定和規(guī)范，采取有效措施保證健康體檢的質(zhì)量。

第十條 醫(yī)療機構應當采取有效措施保證受檢者在健康體檢中的醫(yī)療安全。

第十一條 醫(yī)療機構開展健康體檢應當按照有關規(guī)定履行對受檢者相應的告知義務。

第十二條醫(yī)療機構應當按照《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》有關規(guī)定開展臨床實驗室檢測，嚴格執(zhí)行有關操作規(guī)程出具檢驗報告。

第十三條各健康體檢項目結果應當由負責檢查的相應專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師記錄并簽名。

第十四條醫(yī)療機構應當對完成健康體檢的受檢者出具健康體檢報告。健康體檢報告應當包括受檢者一般信息、體格檢查記錄、實驗室和醫(yī)學影像檢查報告、陽性體征和異常情況的記錄、健康狀況描述和有關建議等。

第十五條健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。

第十六條醫(yī)療機構應當指定醫(yī)師審核簽署健康體檢報告。負責簽署健康體檢報告的醫(yī)師應當具有內(nèi)科或外科副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格，經(jīng)設區(qū)的市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門培訓并考核合格。

第十七條醫(yī)療機構開展健康體檢必須接受設區(qū)的市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門組織的質(zhì)量控制管理。

第十八條醫(yī)療機構應當制定合理的健康體檢流程，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定規(guī)范，做好醫(yī)院感染防控和生物安全管理。

第十九條醫(yī)療機構開展健康體檢不得以贏利為目的對受檢者進行重復檢查，不得誘導需求。

第二十條醫(yī)療機構不得以健康體檢為名出售藥品、保健品、醫(yī)療保健器械等。

第二十一條醫(yī)療機構應當加強健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、準確和完整。未經(jīng)受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

第二十二條受檢者健康體檢信息管理參照門診病歷管理有關規(guī)定執(zhí)行。

第四章 外出健康體檢

第二十三條外出健康體檢是指醫(yī)療機構在執(zhí)業(yè)地址以外開展的健康體檢。

除本規(guī)定的外出健康體檢，醫(yī)療機構不得在執(zhí)業(yè)地址外開展健康體檢。

第二十四條醫(yī)療機構可以在登記機關管轄區(qū)域范圍內(nèi)開展外出健康體檢。

第二十五條醫(yī)療機構開展外出健康體檢前，應當與邀請單位簽訂健康體檢協(xié)議書，確定體檢時間、地點、受檢人數(shù)、體檢的項目和流程、派出醫(yī)務人員和設備的基本情況等，并明確協(xié)議雙方法律責任。

第二十六條醫(yī)療機構應當于外出健康體檢前至少20個工作日向登記機關進行備案，并提交以下備案材料：

（一）外出健康體檢情況說明，包括邀請單位的基本情況、受檢者數(shù)量、地址和基本情況、體檢現(xiàn)場基本情況等；

（二）雙方簽訂的健康體檢協(xié)議書；

（三）體檢現(xiàn)場標本采集、運送等符合有關條件和要求的書面說明；

（四）現(xiàn)場清潔、消毒和檢后醫(yī)療廢物處理方案；

（五）醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件。

第二十七條外出健康體檢的場地應當符合本辦法第四條第一項要求。進行血液和體液標本采集的房間應當達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》中規(guī)定的Ⅲ類環(huán)境，光線充足，保證安靜。第二十八條醫(yī)療機構應當按照《目錄》開展外出健康體檢。外出健康體檢進行醫(yī)學影像學檢查和實驗室檢測必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第五章 監(jiān)督管理

第二十九條無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展健康體檢的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條處理。

醫(yī)療機構未經(jīng)許可開展健康體檢的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十七條處理。

第三十條未經(jīng)備案開展外出健康體檢的，視為未變更注冊開展診療活動，按照《醫(yī)療機構管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關條款處理。

第三十一條健康體檢超出備案的《健康體檢項目目錄》的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十七條處理。

第三十二條醫(yī)療機構出具虛假或者偽造健康體檢結果的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十九條處理。

第三十三條開展健康體檢引發(fā)醫(yī)療事故爭議的按照《醫(yī)療事故處理條例》處理。

第六章 附則

第三十四條本規(guī)定所稱健康體檢不包括職業(yè)健康檢查、從業(yè)人員健康體檢、入學、入伍、結婚登記等國家規(guī)定的專項體檢、基本公共衛(wèi)生服務項目提供的健康體檢和使用新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金為參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民開展的健康體檢以及專項疾病的篩查和普查等。第三十五條已開展健康體檢服務的醫(yī)療機構，應當在2009年11月30日前完成健康體檢服務登記。

第三十六條本辦法自2009年9月1日起施行。

第二篇：健康體檢管理暫行規(guī)定2009

衛(wèi)生部關于印發(fā)《健康體檢管理暫行規(guī)定》的通知

衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2009〕77號

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局，部直屬有關單位：

為加強健康體檢管理，促進健康體檢規(guī)范有序進行，保護和增進人民群眾健康，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士條例》等法律法規(guī)，我部組織制定了《健康體檢管理暫行規(guī)定》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○九年八月五日 健康體檢管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為加強健康體檢管理，保障健康體檢規(guī)范有序進行，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱健康體檢是指通過醫(yī)學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患的診療行為。

第三條 衛(wèi)生部負責全國健康體檢的監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)健康體檢的監(jiān)督管理。

第二章 執(zhí)業(yè)條件和許可

第四條 具備下列條件的醫(yī)療機構，可以申請開展健康體檢。

（一）具有相對獨立的健康體檢場所及候檢場所，建筑總面積不少于400平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少于6平方米；

（二）登記的診療科目至少包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學影像科和醫(yī)學檢驗科；

（三）至少具有2名具有內(nèi)科或外科副高以上專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上 專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

（四）至少具有10名注冊護士；

（五）具有滿足健康體檢需要的其他衛(wèi)生技術人員；

（六）具有符合開展健康體檢要求的儀器設備。

第五條 醫(yī)療機構向核發(fā)其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門（以下簡稱登記機關）申請開展健康體檢。

第六條 登記機關應當按照第四條規(guī)定的條件對申請開展健康體檢的醫(yī)療機構進行審核和評估，具備條件的允許其開展健康體檢，并在《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本備注欄中予以登記。

第三章 執(zhí)業(yè)規(guī)則

第七條 醫(yī)療機構根據(jù)衛(wèi)生部制定的《健康體檢基本項目目錄》制定本單位的《健康體檢項目目錄》（以下簡稱《目錄》），并按照《目錄》開展健康體檢。

醫(yī)療機構的《目錄》應當向登記機關備案；不設床位和床位在99張以下的醫(yī)療機構還應向登記機關的上一級衛(wèi)生行政部門備案。

第八條 醫(yī)療機構應用醫(yī)療技術進行健康體檢，應當遵守醫(yī)療技術臨床應用管理有關規(guī)定，應用的醫(yī)療技術應當與其醫(yī)療服務能力相適應。

醫(yī)療機構不得使用尚無明確臨床診療指南和技術操作規(guī)程的醫(yī)療技術用于健康體檢。第九條 醫(yī)療機構開展健康體檢應當嚴格遵守有關規(guī)定和規(guī)范，采取有效措施保證健康體檢的質(zhì)量。

第十條 醫(yī)療機構應當采取有效措施保證受檢者在健康體檢中的醫(yī)療安全。

第十一條 醫(yī)療機構開展健康體檢應當按照有關規(guī)定履行對受檢者相應的告知義務。

第十二條 醫(yī)療機構應當按照《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》有關規(guī)定開展臨床實驗室檢測，嚴格執(zhí)行有關操作規(guī)程出具檢驗報告。

第十三條 各健康體檢項目結果應當由負責檢查的相應專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師記錄并簽名。

第十四條 醫(yī)療機構應當對完成健康體檢的受檢者出具健康體檢報告。健康體檢報告應當包括受檢者一般信息、體格檢查記錄、實驗室和醫(yī)學影像檢查報告、陽性體征和異常情況的記錄、健康狀況描述和有關建議等。

第十五條 健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。第十六條 醫(yī)療機構應當指定醫(yī)師審核簽署健康體檢報告。負責簽署健康體檢報告的醫(yī)師應當具有內(nèi)科或外科副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格，經(jīng)設區(qū)的市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門培訓并考核合格。

第十七條 醫(yī)療機構開展健康體檢必須接受設區(qū)的市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門組織的質(zhì)量控制管理。第十八條 醫(yī)療機構應當制定合理的健康體檢流程，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定規(guī)范，做好醫(yī)院感染防控和生物安全管理。

第十九條 醫(yī)療機構開展健康體檢不得以贏利為目的對受檢者進行重復檢查，不得誘導需求。

第二十條 醫(yī)療機構不得以健康體檢為名出售藥品、保健品、醫(yī)療保健器械等。

第二十一條 醫(yī)療機構應當加強健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、準確和完整。未經(jīng)受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

第二十二條 受檢者健康體檢信息管理參照門診病歷管理有關規(guī)定執(zhí)行。

第四章 外出健康體檢

第二十三條 外出健康體檢是指醫(yī)療機構在執(zhí)業(yè)地址以外開展的健康體檢。

除本規(guī)定的外出健康體檢，醫(yī)療機構不得在執(zhí)業(yè)地址外開展健康體檢。

第二十四條 醫(yī)療機構可以在登記機關管轄區(qū)域范圍內(nèi)開展外出健康體檢。

第二十五條 醫(yī)療機構開展外出健康體檢前，應當與邀請單位簽訂健康體檢協(xié)議書，確定體檢時間、地點、受檢人數(shù)、體檢的項目和流程、派出醫(yī)務人員和設備的基本情況等，并明確協(xié)議雙方法律責任。第二十六條 醫(yī)療機構應當于外出健康體檢前至少20個工作日向登記機關進行備案，并提交以下備案材料：

（一）外出健康體檢情況說明，包括邀請單位的基本情況、受檢者數(shù)量、地址和基本情況、體檢現(xiàn)場基本情況等；

（二）雙方簽訂的健康體檢協(xié)議書；

（三）體檢現(xiàn)場標本采集、運送等符合有關條件和要求的書面說明；

（四）現(xiàn)場清潔、消毒和檢后醫(yī)療廢物處理方案；

（五）醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件。

第二十七條 外出健康體檢的場地應當符合本辦法第四條第一項要求。進行血液和體液標本采集的房間應當達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》中規(guī)定的Ⅲ類環(huán)境，光線充足，保證安靜。

第二十八條 醫(yī)療機構應當按照《目錄》開展外出健康體檢。外出健康體檢進行醫(yī)學影像學檢查和實驗室檢測必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第五章 監(jiān)督管理

第二十九條 無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展健康體檢的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十四條處理。

醫(yī)療機構未經(jīng)許可開展健康體檢的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十七條處理。

第三十條 未經(jīng)備案開展外出健康體檢的，視為未變更注冊 開展診療活動，按照《醫(yī)療機構管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關條款處理。

第三十一條 健康體檢超出備案的《健康體檢項目目錄》的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十七條處理。

第三十二條 醫(yī)療機構出具虛假或者偽造健康體檢結果的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十九條處理。

第三十三條 開展健康體檢引發(fā)醫(yī)療事故爭議的按照《醫(yī)療事故處理條例》處理。

第六章 附則

第三十四條 本規(guī)定所稱健康體檢不包括職業(yè)健康檢查、從業(yè)人員健康體檢、入學、入伍、結婚登記等國家規(guī)定的專項體檢、基本公共衛(wèi)生服務項目提供的健康體檢和使用新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金為參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民開展的健康體檢以及專項疾病的篩查和普查等。

第三十五條 已開展健康體檢服務的醫(yī)療機構，應當在2009年11月30日前完成健康體檢服務登記。

第三十六條 本辦法自2009年9月1日起施行。

第三篇：健康管理暫行規(guī)定

健康管理暫行規(guī)定

第一條

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

第三條

用人單位應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

第四條

用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。

勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

第五條

職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(以下簡稱體檢機構)承擔。

職業(yè)健康檢查結果應當客觀、真實，體檢機構對健康檢查結果承擔責任。

第六條

用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

第七條

用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第八條

用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。

第九條

用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第十條

用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

第十一條　體檢機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。

用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

第十二條　勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應當由用人單位承擔。

第十三條　職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。

第十四條　職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。

第十五條　體檢機構應當自體檢工作結束之日起___日內(nèi)，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知用人單位。

用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知勞動者。

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，體檢機構除及時通知用人單位外，還應當及時告知勞動者本人。

第十六條　體檢機構應當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。

第十七條　用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;

(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;

(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

第十八條　用人單位應當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第十九條　勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

勞動者離開用人單位時，有權索取本人健康監(jiān)護檔案復印件;用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

第二十條　用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處___萬元以上___萬元以下的罰款。

第二十一條　用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處___萬元以上___萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重或者造成健康損害后果的，可處___萬元以上___萬元以下的罰款：

(一)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的;

(二)安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的;

(三)安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的;

(四)安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

第二十二條　違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得___元以上的，并處違法所得___倍以上___倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足___元的，并處___元以上___萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第二十三條　承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得___元以上的，并處違法所得___倍以上___倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足___元的，并處___元以上___萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由原批準機關取消其相應的資格;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)超出批準范圍從事職業(yè)健康檢查的;

(二)不按規(guī)定履行法定職責的;

(三)出具虛假證明文件的。

第二十四條　用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處___元以下的罰款;弄虛作假的，并處___萬元以上___萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

第二十五條　本辦法自___年___月___日起施行。

第四篇：健康體檢管理細則

xxxx有限公司 員工健康體檢管理細則 目的

進一步規(guī)范公司員工健康體檢（職業(yè)健康、普通健康體檢）管理工作，加強健康監(jiān)護管理，促進員工身體健康。2 適用范圍

適用于xxxx有限公司（以下簡稱 “公司”）。3 編制依據(jù)

3.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2016年修訂），全國人大常委會

3.2 《中華人民共和國勞動合同法》（2008），全國人大常委會 3.3 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（2012），國家安監(jiān)總局 3.4 《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2007），衛(wèi)生部

3.5 《防暑降溫措施管理辦法 》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)2012-7 3.6 《用人單位職業(yè)病防治指南 》（GBZ T225-2010）衛(wèi)生部 3.7 《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1－2007），衛(wèi)生部 3.8 《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》（GBZ／T 194—2007），衛(wèi)生部 4 釋義

4.1 有毒有害作業(yè)

指在使用有毒有害物質(zhì)的工作場所進行的作業(yè)。4.2 職業(yè)危害

指在生產(chǎn)勞動過程中由生產(chǎn)性毒物所致的中毒性疾病。職業(yè)危害主要有急性、亞急性及慢性中毒三種類型。

4.3 健康體檢

在身體健康時主動到醫(yī)院或?qū)ｉT的體檢中心對整個身體進行檢查，主要目的是為了通過檢查發(fā)現(xiàn)是否有潛在的疾病，以便及時采取預防和治療措施。

4.4 職業(yè)病

指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接

觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

4.5 職業(yè)健康監(jiān)護

以預防為目的，根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學健康檢查和健康相關資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關系，并及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預措施，保護勞動者健康。職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學隨訪以及應急健康檢查。5 職責分工

5.1 HSE部

a)負責健康體檢管理制度的制定與實施； b)負責體檢預算和體檢計劃的實施；

c)負責委托有資質(zhì)的醫(yī)療服務機構承接健康體檢；

d)負責對員工的體檢結果進行評估,對有疑問的結果安排復檢和跟蹤； e)負責組織在職體檢、應急健康檢查、離崗后醫(yī)學隨訪等職業(yè)健康檢查，以及普通健康體檢（包括普通體檢、女工體檢和退休體檢）。f)負責對入職、離職員工體檢報告的審查； g)負責員工體檢記錄的保存。

5.2 人力資源部

負責員工的入職體檢、離職體檢和轉(zhuǎn)崗體檢。6 體檢要求及安排

6.1 HSE部負責編制基地體檢計劃并發(fā)布（含體檢類別及科目、人數(shù)安排、體檢時間、體檢地點、體檢醫(yī)院、體檢注意事項等）。6.2 職業(yè)性體檢項目由統(tǒng)檢項目、指定項目兩部分組成：

a)統(tǒng)檢項目包括：內(nèi)科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂四項、血糖、肝功能、腎功能四項、心電圖、胸片、頸（腰）椎正側(cè)位片（任選一項）、B超（肝、膽、脾、腎）、腦多譜勒檢查（40歲以上）。

b)指定項目按工種接觸有毒有害因素分：肺功能測定、握力、肌張力、腱反射、聽力、尿錳測定、血膽堿酯酶活性測定、眼底、晶狀體檢查。

6.3 生產(chǎn)一線接觸職業(yè)病危害的在職人員每年進行一次職業(yè)健康體檢，體檢時間一般安排在每年8-9月；其他人員每年進行一次普通健康體檢（含婦檢），體檢時間一般安排在每年9-11月。

6.4 對體檢后需要復查或醫(yī)療觀察的員工，HSE部安排其復查及/或醫(yī)療觀察。

6.5 員工不按本規(guī)定參加健康體檢，由此造成的后果由其本人負責。6.6 職業(yè)健康體檢率納入單位/部門HSE工作考核。7 體檢類別及組織

7.1 入職體檢

7.1.1 擬錄用員工入職前, 由人力資源部派人帶領至有資質(zhì)的醫(yī)療機構進行新員工職業(yè)健康體檢。

7.1.2 人力資源部將擬錄用員工一張近期2寸彩色照片貼于體檢表相應位置，并蓋人力資源部公章。

7.1.3 體檢的主要檢查內(nèi)容包含但不限于職業(yè)病、傳染病、各種器官功能檢查，如高血壓、心臟病、哮喘、過敏癥、結核病、皮膚病等。

7.1.4 HSE部對擬錄用員工體檢報告進行審查并出具審查意見, 人力資源部書面通知該員工是否辦理錄用手續(xù)。

7.1.5 公司不得安排未經(jīng)體檢的新員工上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者上崗。

7.1.6 擬錄用員工上崗體檢結果，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，由其產(chǎn)生的一切法律責任，均由弄虛作假者承擔。

7.2 在職體檢

7.2.1 HSE部根據(jù)人力資源部提供的公司在職人員名單確定職業(yè)健康體檢和普通健康體檢人員名單后下發(fā)體檢通知（含時間、地點和人數(shù)安排等），并組織員工到所委托的醫(yī)療服務機構進行體檢。

7.2.2 在職員工按崗位參加不同類別體檢，一線員工參加職業(yè)健康體檢，機關及后勤部門員工參加普通健康體檢，員工不得變更體檢類別（性質(zhì)），每位員工只參加一個類別的體檢。

7.2.3 對于疑似職業(yè)病的結果和/或非職業(yè)病的體檢健康隱患，HSE部應安排員工進行一次復檢。

7.2.4 對于有職業(yè)病傾向和職業(yè)禁忌的員工應通知其所在部門，人力資源部和相關部門應將相關員工及時調(diào)離接觸相應職業(yè)危害因素的崗位。

7.2.5 公司發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

7.3 轉(zhuǎn)崗體檢

員工因工作需要在公司內(nèi)部進行崗位調(diào)整而導致接觸的職業(yè)危害因素改變，應該在崗位變動前由人力資源部安排其進行與現(xiàn)任崗位接觸職業(yè)危害因素相應的健康體檢。

7.4 應急健康體檢

7.4.1 在職業(yè)性傳染病疫情流行期、有員工密切接觸傳染源發(fā)生，或發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，HSE部應立即組織已經(jīng)遭受或可能遭受危害的員工進行體檢。7.4.2 生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導致勞動者急性健康損害時，應

9.3 體檢費用包括體檢費、租車費（或路費）、住宿費和餐飲費，體檢費用由計劃財務部從福利費用中列支。

9.4 退休職工在XX省外的體檢費用每人每年不超過500元，并憑體檢有效發(fā)票報銷，物業(yè)管理部退休辦公室負責費用報銷和轉(zhuǎn)賬。9.5 疫苗接種費用和疫苗加強接種費用由個人負擔。10 健康檔案管理

10.1 HSE部負責所有健康檢查記錄（婦檢記錄除外）的保存。10.2 公司員工自加入公司之日起，由HSE部建立個人健康檔案，保存時間10年。

10.3 健康檔案的內(nèi)容

員工的職業(yè)史、健康既往史、職業(yè)危害接觸史，工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果、員工職業(yè)健康檢查結果及處理情況、員工職業(yè)病診療、應聘時體檢資料、體檢資料、復查體檢記錄、病例既往史、疫苗接種記錄、工傷情況記錄及其他需要記錄的資料。

10.4 健康檔案由HSE部專人負責管理 a)管理人員應負責健康檔案的建立和管理； b)管理人員應對員工工傷情況進行記錄存檔；

c)已離職人員的健康監(jiān)護檔案，應在其離職三個月后進行封存，保存10年，以備上級部門查閱。

10.5 員工的健康監(jiān)護檔案屬公司保密材料，不得隨意查閱、復印。員工健康分管副總經(jīng)理、HSE部職業(yè)健康管理人、員工本人或其委托代理人可查閱和復印健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱、影印員工健康監(jiān)護檔案。

10.6 健康檔案具體負責人應建立員工健康監(jiān)護檔案的查閱、復印臺賬，做好收進、移出、借閱利用、銷毀等登記工作，并妥善管理。11 附則

11.1 本細則由HSE部負責解釋與檢查考核。11.2 本細則從發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件：公司主要崗位職業(yè)體檢項目表

【正文結束】

第五篇：健康體檢管理規(guī)定

XXXX關于印發(fā)二○一○年職業(yè)健康查體管理辦法和計劃的通知

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《XXX職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治實施辦法》，結合我礦生產(chǎn)和人員的實際，不斷增強職工的職業(yè)衛(wèi)生意識，全面提高在職人員的健康水平，降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率，促進全年生產(chǎn)和各項經(jīng)營任務的完成，特制定本辦法。

一、查體范圍

1、對全礦所有接觸職業(yè)危害（包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì)）的人員進行計劃安排全面體檢。

2、對新招上崗前的人員按規(guī)定進行體檢。

3、對離崗人員應進行離崗體檢。

4、其它的應急檢查。

5、對以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機構分類、分人員、分項檢查。

二、體檢管理

1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護表》。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

3、采用多種形式降低工作場所有害因素。

4、采用有效防護設施，為職工提供個人使用勞動防護用品。

5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓的課程內(nèi)容。

三、其它要求

1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動者一律不得上崗作業(yè)。

2、體檢結果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動者嚴禁從事所禁忌作業(yè)。

3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對胎兒有危害的作業(yè)。

4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應及時告知勞動者本人。

5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

6、礦各有關單位應按公司和礦今年體檢的計劃安排，認真組織好當期的生產(chǎn)和參加體檢工作，保證如期足額派員參加體檢。

7、年終礦將對職工體檢工作進行一次總結，對好的單位和個人給予獎勵，對差的進行處罰。