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      會(huì)計(jì)師演講稿:做事與不做事

      時(shí)間:2019-05-12 15:02:58下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《會(huì)計(jì)師演講稿:做事與不做事》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《會(huì)計(jì)師演講稿:做事與不做事》。

      第一篇:會(huì)計(jì)師演講稿:做事與不做事

      會(huì)計(jì)師演講稿:做事與不做事

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,親愛(ài)的同學(xué)們:

      大家上午好!

      我叫***,謀職于***,大學(xué)文化,高級(jí)會(huì)計(jì)師。多次獲得***等榮譽(yù)稱號(hào)。

      今天我演講的題目是《做事的與不做事的》。

      人有兩種,做事的和不做事的:做事的永遠(yuǎn)做事,不做事的永遠(yuǎn)不做事;做

      事的主動(dòng)找事做,不做事的有事也不做;做事的有做不完的事,不做事的無(wú)事可做;做事的做了大事也認(rèn)為是小事,不做事的做了小事也會(huì)吹成是了不起的大事;做事的整天埋頭做事,不做事的整天看人行事;做事的不“關(guān)注”不做事的,不做事的總喜歡評(píng)論做事的;做事的總把不做事的指責(zé)當(dāng)回事,不做事的最愛(ài)無(wú)事找事搞得做事的做不成事。

      這是當(dāng)今社會(huì)生活中普遍存在的一種現(xiàn)象。究其原因:一是工作評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣。二是干部選拔任用導(dǎo)向不完善,敬業(yè)的不如忽悠的受信賴,一些想辦事、能干事、肯干事的人得不到提拔重用,作用發(fā)揮不出來(lái),工作缺動(dòng)力,缺激情。三是干部自身在做人的品德上有缺陷。有些人整天不琢磨事,專琢磨人,見(jiàn)風(fēng)使舵,搬弄是非,使干事的人變成了毛病最多的人,不干事而整人的人反倒變成了專給人“治病”的人。從古至今,許多能人、偉人,都被無(wú)休無(wú)止地評(píng)論著。如秦始皇、成吉思汗、毛澤東、鄧小平等,說(shuō)是的有,說(shuō)非的也有。也堪稱譽(yù)滿天下,謗滿天下。

      人活在世上必須要做事,因?yàn)槿说幕旧钯Y料需要通過(guò)做事獲得,人的各種素質(zhì)在做事中形成,人的本質(zhì)在做事中展開(kāi),人的潛能在做事中開(kāi)發(fā),人的能力在做事中發(fā)揮,人的成就在做事中才能取得,人的價(jià)值要在做事中實(shí)現(xiàn)。因此,要成就事業(yè)、成就人生,就要把“會(huì)做人”與“能做事”統(tǒng)一起來(lái)。做事先做人,做人要做事。會(huì)做人,就是要品行端正,為人誠(chéng)實(shí);能做事,就是工作要有思路、有創(chuàng)新、有成果;就是要在其位、講其話、謀其事、盡其責(zé)。

      空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。中央領(lǐng)導(dǎo)***指出:當(dāng)前要樹(shù)立六種導(dǎo)向,尤其要旗幟鮮明地樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向,注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部。市委書(shū)記***在全市“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行能力”動(dòng)員大會(huì)上如是強(qiáng)調(diào):“讓拿錢(qián)不干活、當(dāng)官不作為、占位子不盡責(zé)的平庸官、太平官要么重振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng),要么讓位子走人;真正讓那些想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位,不干事的人丟位子。決不能讓**人民的事業(yè)耽誤在貪官、庸官、玩官手里?!边@是多么鏗鏘有力的聲音。我們堅(jiān)信:一個(gè)正確的用人導(dǎo)向正在**形成,那些不會(huì)做事、做不成事、忽悠度日,妒賢忌能的人,空間會(huì)越來(lái)越渺茫;那些愛(ài)崗敬業(yè)、不圖虛名、踏實(shí)做事、老實(shí)做人的實(shí)干家們,前途是無(wú)限光明的,未來(lái)是充滿希望的!

      最后祝各位工作順心順意,家庭和和睦睦,事業(yè)飛黃騰達(dá)!

      謝謝大家!

      第二篇:不做事

      不做事,做人就沒(méi)有了內(nèi)涵,做事先做人,人品最關(guān)鍵。在當(dāng)今社會(huì),每個(gè)人都不再只是一個(gè)人,而是一個(gè)品牌,需要經(jīng)營(yíng)自己,推銷自己,完善自己;所以,為人處世,不但要學(xué)會(huì)做事,更要懂得做人,只有將兩者有機(jī)地結(jié)合,才能在人生的道路上無(wú)往不勝?!蹲鍪孪茸鋈?全集精華版)》在闡明做事與做人之間關(guān)系的同時(shí),提煉了眾多成功的做人之道與成事之法,為讀者開(kāi)創(chuàng)人生美好局面提供了切實(shí)可行的行動(dòng)方案。

      卓越來(lái)自勤奮俗話說(shuō)得好,“一勤天下無(wú)難事?!边@種精神正是我們的先人經(jīng)過(guò)幾千年經(jīng)驗(yàn)積累所得出的最實(shí)用的立業(yè)良方。

      “勤能補(bǔ)拙”,何為“勤”?勤是讓人們走向成功的唯一道路;何為 “拙”?拙是人們的不足之處。由此可知,“勤能補(bǔ)拙”就是指勤奮能把我們的不足之處彌補(bǔ)。然而,“勤”與“拙”又是相互的,它們相依相輔,又互相促進(jìn)。

      勤奮是一個(gè)人安身立命的最重要品德之一。自古以來(lái),沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)哪個(gè)懶漢沒(méi)有什么作為而受到人們稱贊的,相反,諷刺的故事倒是不少。

      懶隋會(huì)讓人一事無(wú)成,讓人總是等待機(jī)遇而不是主動(dòng)追求,即使有了行動(dòng)也會(huì)主動(dòng)放棄;懶惰會(huì)令人厭倦幾乎所有的事,對(duì)任何的事情都不感興趣,也沒(méi)有任何的動(dòng)力;懶隋會(huì)使人總是渾渾噩噩,不知道自己要干什么,庸庸碌碌度過(guò)自己的一生。

      貧窮不是錯(cuò),但因懶惰而導(dǎo)致貧窮是一種罪。懶惰會(huì)使人失去目標(biāo),失去熱情,失去機(jī)會(huì),即使是天賜良機(jī)擺在面前,人也會(huì)對(duì)它視而不見(jiàn)。

      這樣的人,你說(shuō)他對(duì)得起上蒼給每一個(gè)人安排的美麗人生嗎?達(dá)·芬奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,可得幸福長(zhǎng)眠?!比绻粋€(gè)人懶惰一天,那便是浪費(fèi)了一天的光陰,可能因此而浪費(fèi)了一個(gè)絕佳的成功機(jī)會(huì);如果一個(gè)人懶惰一生,那就是毀了自己的人生,讓自己帶著失敗的烙印而走向死亡。每個(gè)人都有允許自己偷懶的時(shí)候,但是成功者與失敗者的區(qū)別在于對(duì)待偷懶行為的不同方式。成功者在心里有一個(gè)目標(biāo),也有一條準(zhǔn)則,而準(zhǔn)則督促著自己不要懶惰,要向目標(biāo)不斷邁進(jìn)。失敗者則放縱自己懶惰,并任由懶惰成為一種習(xí)慣,仿佛在享受一種閑適,其實(shí)在虛度自己的人生。

      蘇聯(lián)教育家克雷洛夫曾告訴人們,“惡勞好逸,人之常情?!闭?yàn)榇巳酥G椋瞬判枰粩啾薏咦约??;蛟S有的人會(huì)說(shuō),自己天賦不錯(cuò),比其他人有懶惰的資本。別人忙一周的工作,自己只需要一天就通通搞定。但是,如果你僅僅將標(biāo)準(zhǔn)放在那些天賦不如自己的人身上,那么總有一天,他們也會(huì)超過(guò)你。懶惰可以毀人,相反,勤奮也可以成全一個(gè)人。

      唐朝大文學(xué)家韓愈說(shuō)過(guò)一句經(jīng)典的話,“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,荒于惰?!焙髞?lái),有一個(gè)人把這句讓多少人受益終生的經(jīng)典格言發(fā)揮到了極致,他就是齊白石。

      齊白石小的時(shí)候,家里生活艱苦。他只讀了半年書(shū),便輟學(xué)回家,天天打柴放牛。他從小愛(ài)好繪畫(huà),但由于家境的貧苦,買(mǎi)不起紙墨,便用廢賬簿和習(xí)字紙練習(xí)繪畫(huà),并且常常練到深夜。12歲后,齊白石因體弱無(wú)力耕田,不得不改學(xué)雕花木工,而他為了尋求雕花新樣,便與繪畫(huà)結(jié)下了不解之緣。

      有一年,齊白石偶然得到一部殘缺的乾隆年間翻刻的《芥子園畫(huà)譜》,喜出望外,反復(fù)臨摹,并逐步摸到了繪畫(huà)的門(mén)徑。

      在齊白石27歲那年正式從師。從此,他數(shù)十年如一日,幾乎沒(méi)有一天不畫(huà)畫(huà)。據(jù)記載,他一生只有三次間斷過(guò),第一次,是他63歲那年,生了一場(chǎng)大病,七天七夜昏迷不醒;第二次,是他64歲那年,他的母親辭世,由于悲慟欲絕,幾天不能畫(huà)畫(huà);最后一次,是他95歲時(shí),也因生病而輟筆。三次加起來(lái)僅有一個(gè)多月的時(shí)間。

      齊白石一生作畫(huà)四萬(wàn)余幅,吟詩(shī)千首。同時(shí),他自樂(lè)為“三百石印富翁”,其實(shí),他治印共計(jì)三千多方,被著名文學(xué)家林琴南譽(yù)為“北方治印第一名手”,與他的畫(huà)齊名。

      齊白石直到60歲前畫(huà)蝦還主要是靠摹古。62歲時(shí),齊白石認(rèn)為自己對(duì)蝦的領(lǐng)會(huì)還不夠深入,需要長(zhǎng)期細(xì)心觀察和寫(xiě)生練習(xí)。于是,在畫(huà)案上放一水碗,長(zhǎng)年養(yǎng)著幾只蝦。他反復(fù)觀察蝦的形狀、動(dòng)態(tài)。然而,他在這個(gè)時(shí)期,依然還是側(cè)重在追求外形,所畫(huà)出的蝦外形很像,但精神不足,還不能表現(xiàn)出蝦的透明質(zhì)感。65歲以后,齊白石畫(huà)蝦產(chǎn)生了一個(gè)飛躍。

      蝦的頭、胸、身軀都有了質(zhì)感。從此以后,他開(kāi)始專攻蝦的某些部位,畫(huà)蝦不僅追求形似,更追求神似。70歲達(dá)到了形神兼?zhèn)涞某潭?,到?0 歲,齊白石筆下的蝦簡(jiǎn)直是爐火純青了,但他仍勤奮地堅(jiān)持練習(xí)。85歲那年,他一天下午連續(xù)畫(huà)了四張條幅,直到吃飯時(shí),仍然要堅(jiān)持再畫(huà)一張。畫(huà)完后題道:“昨日大雨,心緒不寧,不曾作畫(huà)。今朝制此補(bǔ)充之,不教一日閑過(guò)也。” 齊白石練習(xí)繪畫(huà)真是勤勉不倦啊。他早年曾刻“天道酬勤”印章以自勉,臨終前又留下“業(yè)精于勤”的手跡以勉人。同時(shí),他還有一方“癡思長(zhǎng)繩系日”的印章,足見(jiàn)他的一生是何等勤奮。

      1953年,齊白石已是93歲高齡,但在這一年,他畫(huà)了600多幅畫(huà)。

      正因?yàn)辇R白石一日也不“閑過(guò)”,在繪畫(huà)、篆刻方面作出了卓越的貢獻(xiàn),從而使自己成為了世界文化名人。齊白石90壽辰時(shí),國(guó)務(wù)院文化部授予他“中國(guó)人民杰出的藝術(shù)家”這一光榮稱號(hào),而這正是對(duì)他勤勉一生的最好獎(jiǎng)賞。

      愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò),“在天才和勤奮之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,因?yàn)樗鞘澜缟弦磺谐删偷拇呱??!睕](méi)錯(cuò),“一勤天下無(wú)難事?!彼蝎@得成功的人都會(huì)告訴你,是勤奮成就了他們偉大的一生。希望李叔同挑燈夜讀的身影能時(shí)時(shí)留在每個(gè)人的心中,讓“勤勉”這種美德伴隨每個(gè)人的一生。

      “修身、齊家、治國(guó)、平天下”是我們先輩幾千年的古訓(xùn)。之所以把修身放在第一位,講的就是:不論你有志于做什么事,修身都應(yīng)該是前提;沒(méi)有修身的鋪墊,一切美好愿景都猶如海市蜃樓般遙不可及。一個(gè)人如果不會(huì)做人,無(wú)論他有多淵博的知識(shí),多強(qiáng)的能力,多高的水平,都不能稱得上是一個(gè)完善的人。修身就是要使人品正直,正則“品”端,直則“人”立。人們擇友要看人品,考察干部要看人品,聘用員工要看人品,娶妻嫁夫要看人品,選合作伙伴要人品。一個(gè)人品不正的人,誰(shuí)都不會(huì)愿意幫助他,即使求人辦事,也不會(huì)有人理睬。

      人生的價(jià)值是通過(guò)他的行動(dòng)與他所完成的事體現(xiàn)出來(lái)。在理想的狀態(tài),做人與做事是一致的:做人的直接目的就是做事,通過(guò)做事謀求生存,充實(shí)自己;做事還是達(dá)到做人成功的重要途徑。

      所以,為了實(shí)現(xiàn)更多的成功,我們一定要先把人做好,管好自己,懂得自重自愛(ài),不怨天尤人,從自己做起,積極提高自身素養(yǎng)。

      如何行動(dòng),如何去把握自己做人的原則成就了不同的人生局面。是什么決定了人的行動(dòng)呢?是思路。是什么決定了人的思路呢?是態(tài)度。又是什么決定了人的態(tài)度呢?是品格。

      偉大的品格成就偉大的人;偉大的人必有良好的態(tài)度;良好的態(tài)度保證正確的思路;正確的思路決定事情的成功;事情的成功表明做人的成功。

      一個(gè)人的品格、態(tài)度和思路完全決定了一個(gè)人的成功與否。

      本書(shū)從“品格”“態(tài)度”“思路”三個(gè)方面著手,讓你不僅明了成功的人具備怎樣的品格、擁有怎樣的態(tài)度以及善于怎樣的思考,也會(huì)幫助你完善立身品格、改觀處世態(tài)度以及拓寬做事思路。閱讀本書(shū),然后實(shí)踐本書(shū),你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅自己做人輕松自如,做事也游刃有余,似乎成功就在眼前!

      第三篇:做事和不做事

      做事和不做事的人區(qū)別 做事的人永遠(yuǎn)做事,不做事的人永遠(yuǎn)不做事。做事的人總是找事做,不做事的人總是有事也做不好。3 做事的人永遠(yuǎn)做不完的是,不做事的人永遠(yuǎn)無(wú)事可做。4 做事的人做了大事也認(rèn)為是小事,不做事的人那怕做件小事也吹噓成大事。做事的人整天埋頭做事,不做事的人整天埋腹心事。6 做事的人不注意不做事的人,不做事的人卻〝關(guān)注〞做事的人。做事的人只知道實(shí)實(shí)在在做事,不做事的人總是看人做事。8 做事的人往往不會(huì)來(lái)事,不做事的人專門(mén)研究怎樣來(lái)事。9 做事的人總是遇到難辦的苦差事,不做事的人無(wú)所事事還煞有〝其事〞。做事的人總是謹(jǐn)慎其事,不做事的人敷衍了事。11 做事的人還時(shí)常向不做事的人匯報(bào)所的事,不做事的人總是瞧不起做事的人所做的事。做事的人總把不做事的人指責(zé)蠻當(dāng)回事,不做事的人總愛(ài)無(wú)事找事,搞得做事的人做不成事,使簡(jiǎn)單的事變成復(fù)雜的事,短時(shí)間可以做完的事拖成長(zhǎng)時(shí)間才能做完的事。做事的人付出更多的精力和時(shí)間去做事,不做事的人卻有了更充沛的精力和充裕的時(shí)間去做整人的事。

      第四篇:做事不做人 做人不做事

      做事不做人 做人不做事

      ——論日常管理中制度與人情的關(guān)系

      目前中國(guó)最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家余世維有一句話是“做人就不做事,做事就不做人”,這句話給我印象很深,深刻的揭示了現(xiàn)代組織中存在的管理現(xiàn)象。這里所說(shuō)的“做人”是指做“老好人”,對(duì)什么事都睜一只眼閉一只眼,得過(guò)且過(guò),與人方便,與己方便,誰(shuí)也不得罪,自己做完自己的事情便萬(wàn)事大吉。這里所說(shuō)的“做事”就是指管理者在日常管理中嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,對(duì)員工及時(shí)加強(qiáng)教育管理,要做既有效果又有效率的事情。不能摻雜個(gè)人感情,礙于人情破壞公司的制度。因此,“做人就不要做事,做事就不要做人”不是說(shuō)一個(gè)人的人格修養(yǎng),而是說(shuō)做事的方法。在一個(gè)公司里面,不同的階層,角色也不一樣,有陰有陽(yáng),陰陽(yáng)互濟(jì)。作為一個(gè)管理者需要強(qiáng)勢(shì)一些,要想做好管理者,不要做“老好人”;要做老好人就做不成成功的管理者。

      由于我國(guó)一直奉行“儒家”管理思想,一直存在著“得饒人處切饒人”的現(xiàn)象。也就是說(shuō),不論在什么情況下,能放過(guò)的錯(cuò)誤就不再深追究別人的錯(cuò)誤,不去得罪人,給自己留有退后的余地。這樣雖然留下了一個(gè)好名聲,但是工作卻沒(méi)有做多少,也破壞了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,這種管理方式,讓內(nèi)部人一看是大家一團(tuán)和氣,但是讓外人一看,卻是這個(gè)組織沒(méi)有什么章法,久而久之,組織不但不會(huì)得到發(fā)展,反而會(huì)在一團(tuán)和氣中,走向滅亡。

      管理不是比賽誰(shuí)最受歡迎,因此在日常管理中不要縱容能力不足的人,一旦礙于情面縱容員工就會(huì)破壞了整個(gè)公司的制度。作為一個(gè)組織的成員,尤其是組織中的管理者,在管理的時(shí)候不能在工作中充當(dāng)老好人,這是一種不負(fù)責(zé)任的管理方式。所有的人都說(shuō)你好,你也就是沒(méi)有做工作,也就是說(shuō),想干工作就不要怕得罪人,并勇于將一些不利于工作的行為反映出來(lái)。只有組織中的每個(gè)成員都能一心想著組織,這個(gè)組織才會(huì)得到發(fā)展。真正英明的管理者應(yīng)該是做事不做人,做人不做事,敢聽(tīng)真話,敢辦不敢辦之事,敢得罪不敢得罪之人。

      管理也是一種學(xué)問(wèn),作為管理者,不敢對(duì)所做的事承擔(dān)責(zé)任、怕事,不是一個(gè)合格的管理者。管理者要負(fù)起自己的責(zé)任,通過(guò)很強(qiáng)的做事能力嚴(yán)格要求下屬,讓下屬也能夠很好的完成自己的本職工作,對(duì)自己的工作負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。管理者要讓下屬時(shí)時(shí)刻刻都感到有壓力,有壓力才會(huì)帶動(dòng)動(dòng)力,企業(yè)的凝聚力才會(huì)發(fā)揮到極限。給員工適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?,減輕自身的壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展決策上更能輕松自如。要想做好管理者,就必須要做好事情,要讓自己和下屬都能做好事情,聚集所有員工的力量共同為單位的發(fā)展目標(biāo)而努力。

      做事不做人,做人不做事,這句話聽(tīng)起來(lái)有些矛盾,似乎不近人情,細(xì)細(xì)品味卻又入情入理。做事不做人并不僅僅是單純的否定做人,而只是認(rèn)為不能僅僅只是想著去做“老好人”,和稀泥。在工作和日常生活中,要從大局出發(fā),以公司利益為重,因?yàn)楣ぷ鞫米锶耍悄艿玫嚼斫獾?;只要不違背原則,不損害公司利益,工作中適當(dāng)動(dòng)用人性化的手段,對(duì)工作是有促進(jìn)作用的。在工作中,通過(guò)合適的方法團(tuán)結(jié)下屬,以身作則在下屬中樹(shù)立一個(gè)好的榜樣,并積極關(guān)心下屬的生活,讓下屬能更加盡心的去工作,嚴(yán)格要求自己,遵守單位的規(guī)章制度,去承擔(dān)自己的責(zé)任,很好的完成自己的本職工作,這也是作為管理者所應(yīng)該具備的“做事”能力。

      做事不做人,做人不做事,這應(yīng)該成為每一個(gè)管理者必須具備的素質(zhì)。通過(guò)合理的“做事”,培養(yǎng)起員工勇于承擔(dān)責(zé)任的精神,培養(yǎng)起員工很好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,使全體員工擰成一股繩,更好的建設(shè)和發(fā)展公司。只要公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心努力,勁往一處使,使公司效益提高,管理更加嚴(yán)謹(jǐn),員工做事更加賣(mài)力,將來(lái)公司滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,員工更滿意。

      第五篇:做事不將就

      做事不將就

      安徽省固鎮(zhèn)縣宋店中學(xué)茂林文學(xué)社 朱艷麗

      生活中,我們不難發(fā)現(xiàn)有許多這樣的人,他們對(duì)待所從事的工作或做事情總是抱著這樣的態(tài)度:不求最好,只求將就。他們的口頭禪就是:“何必那么認(rèn)真,將就一下不就行了嗎?”“做事不必太認(rèn)真,能將就則將就?!比绻粋€(gè)人用將就的態(tài)度去對(duì)待生活與所做的事情,那么,他做人的準(zhǔn)則就降低了,做事的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨之降低。顯然,這樣的人,是不會(huì)取得事業(yè)的碩果與人生的成功的。

      教育家張伯苓說(shuō)過(guò):“人可以有霉運(yùn),但不可以有霉相!越是倒霉,越要面凈發(fā)理、衣整鞋潔,讓人一看就有清新、舒服的感覺(jué),霉運(yùn)很快就可以好轉(zhuǎn)?!鄙硖幍姑怪畷r(shí),仍能以良好的精神狀態(tài)示人,這是一種頑強(qiáng)的意志,樂(lè)觀的品質(zhì),堅(jiān)強(qiáng)的人生,其實(shí)就是一種不將就的生命狀態(tài)。

      做事不將就,在這方面,傅雷夫婦給我們做出了表率。1966年9月3日,著名翻譯家傅雷遭紅衛(wèi)兵連續(xù)四天三夜的抄家批斗后,不堪其辱的傅雷凌晨寫(xiě)下遺書(shū)后夫妻雙雙自殺。傅雷一生凡事都一絲不茍,在他辭別人世前表現(xiàn)得尤為突出:他沒(méi)忘記托內(nèi)弟上繳當(dāng)月55元房租;他沒(méi)忘記給保姆留下一塊手表和600元的存單作為紀(jì)念;最后剩余的53.3元正好是他和夫人的火葬費(fèi);為防踢倒凳子吵醒鄰居,他們事先在地上鋪上一床棉被。一切都處理得井井有條后,他們開(kāi)始選擇安詳?shù)仉x開(kāi)這個(gè)世界。傅雷夫婦走得是那么淡定,那么從容,那么安靜,那么讓人嘆惋,那么讓人震撼,那么讓人景仰。一個(gè)人,對(duì)待死亡都是如此認(rèn)真,臨死前還把事情做得那么細(xì)致縝密,真的讓人震驚。難怪傅雷在學(xué)術(shù)與創(chuàng)作上會(huì)取得輝煌的成就,難怪他們會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)世界著名的音樂(lè)家兒子。人們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候,大都只關(guān)注是否能獲得成功,卻往往忽視了一個(gè)最重要的成功法則:對(duì)待工作或事情的態(tài)度如何,才是決定成敗的關(guān)鍵。

      著名電影演員成龍,對(duì)待電影,他有著這樣的信念:“我寧可為電影而死,而不愿老死!”他曾說(shuō)過(guò):“面對(duì)挑戰(zhàn),只要全力以赴,榮譽(yù)自然隨后而來(lái)?!彼沁@么說(shuō)的,也是這么做的:拍《少林門(mén)》時(shí),被打得完全失去知覺(jué);拍《A計(jì)劃》,頸骨重傷,鼻骨被撞裂;拍《警察故事》,第6至8節(jié)脊椎骨及骨盆被撞移位,幾乎癱瘓;拍《龍虎兄弟》,頭骨凹陷、腦出血;拍《紅番區(qū)》,腳骨開(kāi)裂;拍《特務(wù)迷城》,尾椎軟骨受傷,導(dǎo)致下半身不能活動(dòng)??正是因?yàn)槌升垖?duì)電影投入了熾烈的感情,甚至不惜付出生命,最后他終于獲得了成功。

      黃炎培寫(xiě)給兒子的座右銘有這樣幾句話:“理必求真,事必求是;言必守信,行必踏實(shí)?!毖酝庵饩褪遣粚⒕?。詞作家閻肅有“四不”人生感悟:“不忽悠,不糊弄,不折騰,不湊合?!闭情L(zhǎng)期堅(jiān)守著不將就的人生態(tài)度,使得年愈八旬的老人依然活得精神煥發(fā)、神采奕奕、快樂(lè)無(wú)比。

      得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)、草草了事、馬馬虎虎的做事將就的態(tài)度實(shí)不可??;一絲不茍、盡職盡責(zé)、盡心竭力、精益求精的做事不將就的態(tài)度,才是成功的前提與保障。拋開(kāi)所有的雜念,用不將就的態(tài)度去全心全意地關(guān)注與投入事情的本身,這才是獲得成功的做事態(tài)度,這樣,我們才可以走得更遠(yuǎn)。

      簡(jiǎn)評(píng)

      文章結(jié)構(gòu)安排嚴(yán)謹(jǐn)縝密,開(kāi)頭從生活中一種常見(jiàn)的現(xiàn)象出發(fā),引出本文話題,又自然引出和提示下文內(nèi)容;接著,用教育家張伯苓的話提出文章觀點(diǎn):做事不將就;文章主體部分通過(guò)傅雷夫婦和成龍兩個(gè)典型事例進(jìn)行論證;最后進(jìn)行歸納總結(jié),照應(yīng)文題與前文,收束自然。另外,文章論證有力,在觀點(diǎn)的論證上,作者運(yùn)用了道理論證、事實(shí)論證、對(duì)比論證等論證方法,有力地論證了自己的觀點(diǎn),達(dá)到了以理服人的效果。語(yǔ)言表達(dá)上,很有個(gè)性特點(diǎn),充滿個(gè)性魅力。文中“身處倒霉之時(shí),仍能以良好的精神狀態(tài)示人,這是一種頑強(qiáng)的意志,樂(lè)觀的品質(zhì),堅(jiān)強(qiáng)的人生,其實(shí)就是一種不將就的生命狀態(tài)。”這樣精美的語(yǔ)言還有很多,足見(jiàn)作者運(yùn)用語(yǔ)言的技巧與能力。

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