第一篇：站前區(qū)非公黨建帶團建主要工作亮點

站前區(qū)黨建帶團建工作主要做法

截止2012年2月，站前區(qū)非公企業(yè)共有團支部XX個，團總支XX個，共青團員XX人。

主要經(jīng)驗做法：

一、加強自身建設(shè)，增強非公企業(yè)黨團組織的戰(zhàn)斗力 一是加強黨團組織負責人隊伍建設(shè)。以黨團組織換屆為契機，積極探索組織推薦、公推直選等方式選拔非公企業(yè)黨團組織負責人。同時，讓符合條件的非公企業(yè)團委書記進入黨組織班子，并納入企業(yè)后備干部培養(yǎng)。二是共同推進“人才培養(yǎng)鏈”建設(shè)。深入實施“黨團員人才工程”，把優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)成黨員，把青年黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成高級管理人才，通過舉薦青年，為企業(yè)提供人才支撐。近年來，全區(qū)2011年在非公有制企業(yè)發(fā)展的黨員中，團組織推優(yōu)在發(fā)展青年黨員中所占比例達到100％。

二、完善服務(wù)機制，創(chuàng)新非公企業(yè)黨團建設(shè)工作載體 一是先后在非公企業(yè)黨團組織和廣大黨團員中開展了“推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)”、“統(tǒng)籌共建、三方聯(lián)創(chuàng)”、“紅領(lǐng)助企”等系列活動，創(chuàng)造性地構(gòu)建了“示范崗”機制，取得了黨組織、團組織和黨員、團員四個積極性一起調(diào)動、四個作用一起發(fā)揮、四個成效一起體現(xiàn)的實際效果。二是將黨員示范崗、青年文明號、青年志愿者、促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動等黨團的品牌工作和活動與非公企業(yè)黨團建相結(jié)合，充分借助

品牌活動為非公企業(yè)黨團建設(shè)提供載體。營口雅麗斯服裝有限公司通過組織開展爭創(chuàng)“五好企業(yè)黨員”、爭當“四好業(yè)務(wù)骨干”的“雙爭”活動和黨、團員責任片、黨、團員示范崗活動，建立了黨員責任片2 個、團員責任片3個、黨員示范崗3個、團員示范崗5個，充分調(diào)動了員工為企業(yè)盡責、為社會奉獻、展現(xiàn)了新時期黨員和青年團員的豐采。目前，廣大非公企業(yè)黨員、團員通過建立“示范崗”機制，開展各類服務(wù)活動100余次，為群眾辦實事1200余件，用實際行動體現(xiàn)了黨員、團員的先進性，樹立了黨組織、團組織的良好形象。

三、統(tǒng)籌各方資源，確保非公企業(yè)黨團工作正常開展 一是統(tǒng)籌黨團教育培訓(xùn)資源。把團員教育培訓(xùn)納入黨員教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，按照“分級培訓(xùn)、分類實施”原則，加強非公有制企業(yè)團干部輪訓(xùn)培訓(xùn)工作。二是統(tǒng)籌黨團活動陣地。按照“資源整合、集約利用、共建共享”的原則，將團組織活動場所建設(shè)統(tǒng)一納入黨組織活動陣地建設(shè)工作中，統(tǒng)籌解決和規(guī)范非公企業(yè)黨團組織活動場所，鼓勵非公企業(yè)將黨員活動室、職工之家、青年之家、婦女活動室四塊陣地統(tǒng)一整合為黨群之家。營口寶山生態(tài)涂料有限公司為加強黨團組織陣地建設(shè)，建立了職工學(xué)校，積極開展員工培訓(xùn)活動，購置各類圖書達5000余冊，為員工學(xué)習(xí)提供精神食糧，培訓(xùn)費用每年花費近20萬元。三是統(tǒng)籌黨團活動經(jīng)費。非公有制企業(yè)和社會組織的團組織活動經(jīng)費，從黨組織活動經(jīng)費中

統(tǒng)籌支出，切實保證團組織的活動經(jīng)費有來源、有保障。

四、開展結(jié)對幫扶，促進非公企業(yè)的更好更快發(fā)展 一是在非公企業(yè)中采取“導(dǎo)師帶徒”、“一幫一定向培養(yǎng)”等方式，把黨團員結(jié)對工作與幫助團員崗位成才結(jié)合起來，以提高青年的學(xué)習(xí)技能、社會技能、生活技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能為內(nèi)容，開展黨員骨干與團員骨干結(jié)對“技能提升活動”，在帶業(yè)務(wù)、傳技術(shù)上加強幫帶合作。營口寶山生態(tài)涂料有限公司黨支部黨員門曉龍，從2003年開始帶學(xué)徒，8年時間共帶出20余人企業(yè)青年技術(shù)骨干，有8人被吸收進黨組織，其中，劉娜和孫曉妞還分別成長為質(zhì)檢部長和研發(fā)部長。二是重點地幫助結(jié)對團員開展職業(yè)生涯設(shè)計，建立團員成才發(fā)展檔案，全面提升團員青年的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是以科研項目、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)線為主線，按照崗位職責相近、工作業(yè)務(wù)相聯(lián)的原則，有針對性地組織黨團員開展結(jié)對，通過結(jié)對樹標桿、找差距，推動工作上水平、爭一流。

五、充分發(fā)揮作用，深入推動黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)

一是把黨員公開承諾等有效做法，運用到團員青年創(chuàng)爭活動中去，推動黨員與結(jié)對團員一同亮身份、明責任、當先鋒，將黨團員結(jié)對情況同步納入領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議中。二是建立黨員示范崗與團員示范崗結(jié)對創(chuàng)爭制度，在創(chuàng)建標準、組織實施、考核驗收等方面有機銜接、同步推進。黨團員通過發(fā)揮各自優(yōu)勢，互幫互促，共同提高，在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)

化升級、提升企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮作用，在知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新中比學(xué)趕超。

第二篇：站前區(qū)非公企業(yè)黨建工作調(diào)研問卷調(diào)查

非公企業(yè)黨建工作情況問卷調(diào)查

備有選項的題目，請您在認為合適的選項前打“√”；沒有備選項的題目，請您直接書面作答

1、您是：

A、業(yè)主B、員工黨員C.員工

2、您認為在非公企業(yè)中建立黨組織有無必要：

A、有必要B、可有可無C、沒有必要

3、您對上級黨組織選派黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)開展黨建工作持什么態(tài)度？

A、歡迎B、比較歡迎C、不歡迎D、無所謂

4、您所在的企業(yè)法人代表對黨組織開展的黨建活動持什么態(tài)度：

A、支持B、比較支持C、不支持

您認為不支持的主要原因是（可選多項）：

A、擔心增加成本B、擔心權(quán)力失控C、擔心影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動 D、其他

5、您所在的企業(yè)中員工黨員對黨組織開展活動持什么態(tài)度：

A、積極參加B、不愿參加C、受客觀因素制約不能參加

您認為不愿意參加的主要原因是（可選多項）：

A、工資獎金等經(jīng)濟利益會受到影響B(tài)、形式單一，缺乏吸引力C、內(nèi)容空洞，教育效果差界D、黨組織平時關(guān)心、幫助不夠，有抵觸情緒E、參不參加一個樣，沒有任何約束F、其他

6、您所在的黨組織有無固定活動場所：

A、有B、無

7、您所在的企業(yè)中黨組織組織黨員學(xué)習(xí)或開展黨建活動的情況是：

A、1月1次 B、1月多次 C、沒有規(guī)律 D、很少開展 E、沒有

8、您所在的黨組織開展活動的主要形式有哪些？（可選多項）

A、集中學(xué)習(xí)B、生產(chǎn)競賽C、文化體育活動D、外出學(xué)習(xí)考察

E、定期開展黨建主題活動F、其他：

9、您認為您所在的黨組織開展的活動是否對生產(chǎn)經(jīng)營有促進作用？

A、有很大的促進作用B、有一定的促進作用C、有副作用

10、您所在的黨組織書記是如何產(chǎn)生的？

A、上級黨組織選派 B、內(nèi)部產(chǎn)生C、面向社會選聘D、其他途徑

11、您認為上一級黨組織對非公企業(yè)黨建工作是否重視？

A、很重視B、一般C、不重視

12、您所在的黨組織工作經(jīng)費來源是：

A、每年列入了企業(yè)財務(wù)經(jīng)費預(yù)算B、沒有列入預(yù)算，隨用隨報C、通過其他途徑解決D、完全沒有來源

13、您所在的黨組織是否關(guān)心員工黨員？

A、很關(guān)心 B、比較關(guān)心 C、不關(guān)心

14、如果您是黨員，您愿意在企業(yè)中亮明身份嗎？

A、愿意B、視情況而定C、不愿意

不愿意的主要原因是（可以多選）：

A、業(yè)主不支持B、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系困難

C、約束太多，怕影響正常工作D、擔心別人另眼相看E、其他

15、您多長時間繳納一次黨費？

A、每月B、3個月C、6個月以上D、不能正常繳納

16、您的黨員組織關(guān)系是否轉(zhuǎn)入了您所在的企業(yè)黨組織？

A、已轉(zhuǎn)B、未轉(zhuǎn)

未轉(zhuǎn)的主要原因是（可選多項）：

A、沒有黨組織接受B、業(yè)主不支持C、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系太煩瑣D、怕暴露身份帶來一些不必要的麻煩E、轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)組織關(guān)系對工作沒有影響

F、黨組織沒有作明確要求J、其他

17、您所在單位黨組織負責人是否列席管理層會議？

A、經(jīng)常B、偶爾C、從不

18.你愿意加入中國共產(chǎn)黨嗎？

A、愿意B、不愿意

不愿意加入中國共產(chǎn)黨的原因是什么？

A、與己無關(guān)B、來企業(yè)只為了養(yǎng)家糊口C、企業(yè)里黨組織說了不算

19.您認為貴單位黨務(wù)工作者工作經(jīng)驗是否豐富？

A、很豐富B、一般C、不豐富

工作經(jīng)驗不豐富主要體現(xiàn)在哪些方面？（可選多項）

A、對黨的知識組織活動程序不了解B、工作不得法、方法單一C、黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩層皮

20.您認為貴單位黨組織負責人是否稱職？

A、稱職B、一般C、不稱職

不稱職主要表現(xiàn)在哪些方面？

A、政治立場不堅定B、不懂經(jīng)營管理C、不善于協(xié)調(diào)關(guān)系

21您認為黨組織發(fā)展黨員工作是否按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展？

A、是B、否

22.您覺得黨組織是否經(jīng)常宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。

A、是B、否

第三篇：營口市站前區(qū)2011非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

站前區(qū)2011非公企業(yè)黨建工作

總結(jié)及2012年工作重點

今年以來，站前區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級組織部門的正確指導(dǎo)和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密結(jié)合“堅持以人為本，加速站前發(fā)展”主題實踐活動，按照2011年非公黨建工作目標，不斷適應(yīng)新形勢，進一步完善工作職能，探尋工作方法，不斷開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

一、突出重點，夯實非公黨建工作基礎(chǔ)

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，基礎(chǔ)是抓好黨組織的組建，選好配強黨組織班子。為此，我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的基礎(chǔ)。

一是建立健全黨的組織，擴大黨組織覆蓋面。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，積極爭取企業(yè)主的理解和支持，堅持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織，努力做到哪里有非公有制經(jīng)濟組織，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。目前，全區(qū)建立非公企業(yè)黨組織67個，其中獨立支部61個、聯(lián)合支部6個。

二是配強黨組織負責人，增強黨組織凝聚力。我們把選 1

好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，作為加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重點和確保黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進一步規(guī)范了黨組織負責人的任職條件，要求黨組織負責人必須是企業(yè)經(jīng)營的明白人、熟悉黨務(wù)的熱心人、員工權(quán)益的保護人和職工群眾的貼心人。以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，使黨建工作既得到企業(yè)經(jīng)營者的大力支持又得到黨員職工的擁護，可以說黨建工作和企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了雙贏效果。

三是不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。我們通過在站前黨建網(wǎng)中建立網(wǎng)絡(luò)黨校，進行在線培訓(xùn)、在線發(fā)送積極分子入黨申請、預(yù)約考試、網(wǎng)上考核等不同的形式，創(chuàng)新了發(fā)展積極分子和黨員的工作流程，解決了“兩新”組織學(xué)習(xí)時間少、發(fā)展黨員慢、黨組織建立難等問題。這樣把黨員培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來，可以拓展黨員教育的時間和空間，使思想政治教育發(fā)揮更大的親和力和充分的說服力。目前，全區(qū)共有非公企業(yè)黨員496人，遞交入黨申請書的200余人，今年共培養(yǎng)入黨積極分子76人，發(fā)展黨員40人。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)非公黨組織充分發(fā)揮作用

加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，最終目的是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求，找準位置，發(fā)揮作用，保證和促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。工作中，我們著力引導(dǎo)黨組織發(fā)揮好三個作用：

一是發(fā)揮好經(jīng)營決策中的參謀助手作用，為加快非公有制企業(yè)發(fā)展獻計出力。非公有制企業(yè)黨組織是企業(yè)員工中的政 2

治核心，是生產(chǎn)經(jīng)營中的參謀助手。多數(shù)黨組織位置擺得正，切入點找得準，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出主意、提建議，取得了良好效果。富焓自動化鍋爐有限公司黨支部號召廣大黨員職工帶頭技術(shù)革新，帶頭落實節(jié)能增效，共提出改進生產(chǎn)、節(jié)能降耗等合理化建議30多條，技術(shù)革新5項，直接經(jīng)濟效益20余萬元。一年來，全市非公有制企業(yè)黨組織和黨員共向企業(yè)提出合理化建議115條，技術(shù)革新項目31個，帶來直接經(jīng)濟效益117萬多元，受到廣大業(yè)主的歡迎。

二是組織黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展努力工作。我們要求全區(qū)非公黨組織做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍作為引領(lǐng)員工積極進取的關(guān)鍵點，加強黨性修養(yǎng)，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣。引導(dǎo)廣大黨員對企業(yè)始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精力放在為企業(yè)發(fā)展和壯大上。圣士食品公司每年的“中秋節(jié)”等幾大節(jié)日，黨支部都號召廣大黨員沖在前，搶在先，帶頭加班加點。很多黨員持續(xù)半個月沒有回家，還有部分女黨員經(jīng)常加班到后半夜兩三點鐘，吃住都在辦公室，根本顧不上家人。

三是發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通作用，維護勞資雙方合法權(quán)益。引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織當好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關(guān)系的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強團結(jié)，維護了職工的合法權(quán)益和員工隊伍的穩(wěn)定，鼓勵職工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，共謀企業(yè)發(fā) 3

展大計。寶山生態(tài)涂料有限公司黨支部積極配合企業(yè)開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，組織工會與企業(yè)簽定了新一輪的“集體合同”、“工資協(xié)商協(xié)議”和“女職工專項保護合同”并將涉及職工利益的內(nèi)容納入到集體合同中給予約束，并監(jiān)督集體合同的實施和執(zhí)行。

三、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)非公黨建工作新思路

一年來，我區(qū)非公黨建工作牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)”這個主題，針對企業(yè)發(fā)展和隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過開展一系列富有成效的黨建專題活動，更新了黨建工作思路，豐富活動載體，增強黨建工作實效性。

一是建立“非公企業(yè)黨建QQ群”，增強黨建工作活力。建立了非公企業(yè)黨建QQ群。群內(nèi)成員包含組織部工作人員、各街道辦事處（園區(qū)）組織員、非公企業(yè)黨支部書記及黨員。在群內(nèi)就非公企業(yè)黨建工作重點、非公企業(yè)黨員作用等進行有益討論；同時把QQ群成為企業(yè)招工用工發(fā)布消息的重要平臺。通過QQ群的溝通，組織部門和企業(yè)拉近了距離、增進了感情，非公企業(yè)人員對黨建工作有了更多的了解和支持，促進了黨建工作的開展。

二是舉辦非公黨建沙龍，發(fā)揮典型輻射作用。舉辦了二屆“紅領(lǐng)精英”非公企業(yè)黨建沙龍。沙龍內(nèi)吸收了廣大非公企業(yè)主、非公企業(yè)黨支部書記及部分黨員。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)全程參加了活動，并做了重要發(fā)言，希望非公企業(yè)主們能夠加快步伐，促進企業(yè)大發(fā)展，在經(jīng)濟指數(shù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。共有20余名沙龍 4

成員參加了活動。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視激發(fā)了非公企業(yè)主及非公企業(yè)黨務(wù)工作者的工作勁頭，通過交流和互動，整合了站前區(qū)黨建資源，推動政府、企業(yè)和組織部門之間的聯(lián)建共建，促進非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理，讓黨建工作緊貼并服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

四、突出亮點，開創(chuàng)非公黨建工作新局面

堅持把工作創(chuàng)新作為激發(fā)非公黨建工作活力、增強非公黨建工作針對性和實效性的關(guān)鍵措施來抓，非公黨建工作亮點紛呈，在工作格局上形成了點、線、面齊頭并進。即，以龍頭企業(yè)為點、三條“紅色商業(yè)街區(qū)”為線、一個“紅色園區(qū)”為面，形成了全局發(fā)展的工作格局。尤其是財富步行街在打造紅色街區(qū)工作中，注重同商業(yè)網(wǎng)點相結(jié)合，形成鮮明的黨建工作特色。

一是拓展領(lǐng)域，建立“片區(qū)黨建工作站”。為解決非公企業(yè)零、散、小的困難，以“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”為工作方向，籌建“非公企業(yè)黨建片區(qū)工作站”，促使非公企業(yè)黨組織覆蓋面迅速擴大，使暫時沒有條件成立黨組織的單位提前開展黨的工作。截至目前，全區(qū)已成立兩個片區(qū)工作站。片區(qū)工作站的成立，使非公企業(yè)黨組織覆蓋面迅速擴大，原有獨立支部的黨建工作水平有了提高，暫時沒有條件成立黨組織的單位提前開展了黨的工作，同時在活動中吸納黨的積極分子，為黨的隊伍持續(xù)擴大奠定基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新模式，打造“紅色一條街”。在財富商業(yè)街上通過組織覆蓋、工作覆蓋、典型引路三步走，建設(shè)了一條具有濃 5

郁的黨建氛圍的“紅色商業(yè)街”。堅持把黨建工作和企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨組織的“凝聚、培育、示范”作用。首先，把零、散、小企業(yè)和從業(yè)人員團結(jié)凝聚起來跟黨走；其次通過黨建工作的培育作用，使企業(yè)和經(jīng)營人員形成共同的誠信經(jīng)營理念，創(chuàng)造有利于商業(yè)街健康發(fā)展的良好氛圍；最后對全區(qū)商業(yè)類企業(yè)較好的開展黨建工作起到引領(lǐng)示范作用。

三是樹立典型，推動非公黨建工作縱深發(fā)展。注重挖掘和樹立典型企業(yè)、典型企業(yè)主以及典型黨務(wù)工作者，發(fā)揮以點帶面的輻射作用。在企業(yè)中樹立了寶山、富焓、圣士、星火、紅運等五家黨建工作開展突出的黨組織；樹立了寶山公司董事長叢立學(xué)、富焓鍋爐董事長李煥昌、鴻福駕校校長趙正平、環(huán)境工程公司董事長皇振海、瑞祥德董事長于瑞林等五位企業(yè)經(jīng)營者典型；樹立了寶山化工姬超、泰通閥業(yè)馮偉、圣士劉文忠、千里明李丹、興隆超市張鳳艷等五名黨務(wù)工作者典型。

五、2012年工作重點

一是通過建立企業(yè)人才管理系統(tǒng)、建立“兩新”組織網(wǎng)上黨校、為企業(yè)做好宣傳版塊、做好網(wǎng)絡(luò)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)，建立“兩新”組織數(shù)字化黨建服務(wù)平臺。在調(diào)研基礎(chǔ)上，繼續(xù)加快“兩新”組織黨組織的組建步伐。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨校，抓好發(fā)展企業(yè)積極分子和分批分階段發(fā)展黨員工作。

二是繼續(xù)開展黨員“安家工程”，理順企業(yè)黨員組織關(guān)系，使“隱形黨員”、“口袋黨員”早日找到自己的家。

三是進一步加強“片區(qū)黨建工作站”規(guī)范化建設(shè)，把企業(yè) 6

凝聚在一起，形成區(qū)域性黨建活動。

四是繼續(xù)開辦“非公黨建沙龍”，鞏固“兩新”組織黨建成果，擴大交流范圍，探討黨建共同發(fā)展之路。

五是在企業(yè)中開展創(chuàng)新貢獻崗、安全管理崗、微笑服務(wù)崗、愛心奉獻崗等崗位明星評比活動，針對評比出的優(yōu)秀黨員，可采取精神與物質(zhì)相結(jié)合的方式進行獎勵，在企業(yè)一線營造爭當黨員和先鋒的氛圍。

六是開展“紅領(lǐng)精英培養(yǎng)行動”，使黨務(wù)工作者成為推進加速站前發(fā)展的“帶頭人”。不斷提高黨務(wù)工作者特別是黨組織書記抓黨建促企業(yè)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，履職盡責，求實創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)“十二五”全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越，推進各項事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建“幸福家園、財富站前”提供強有力的組織保證。

站前區(qū)委組織部

2011年12月12日

第四篇：濉溪縣非公企業(yè)黨建帶團建工作總結(jié)（模版）

濉溪縣非公企業(yè)黨建帶團建工作總結(jié)

在非公有制企業(yè)中加強“黨建帶團建、團建促黨建”工作，既是拓展黨的工作領(lǐng)域、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容，又是加強團建工作的重要載體。今年以來，濉溪縣委組織部不斷強化黨團聯(lián)動工作機制，創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，使黨建帶團建帶出了目標，帶出了特色，帶出了成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，不斷深化黨建帶團建工作 縣委組織部要求各基層黨委把黨建帶團建工作作為新時期指導(dǎo)共青團的一項重要任務(wù)，把非公企業(yè)團建工作目標和任務(wù)統(tǒng)一到黨建工作目標和任務(wù)之中，列入重要日程，做到同部署、同檢查、同推進。制定落實黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)干部責任制，黨委書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和團組織書記是直接責任人，層層落實工作責任。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部團建工作聯(lián)系制度，向各非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，同時負責黨建帶團建工作，提出有針對性的指導(dǎo)意見和工作目標?？h委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強非公企業(yè)黨建帶團建工作的實施意見》，在工作中主動跟進黨建步伐，對已建黨組織并符合建團條件的企業(yè)進行摸底統(tǒng)計，并形成任務(wù)分解表下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)團委，實行團建月報制度，不斷跟進非公企業(yè)團建工作。

二、突出重點，強化舉措，大力推進黨建帶團建工作 “黨建帶團建”工作，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。基層黨組織在搞好自身建設(shè)的同時，加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶作用發(fā)揮，進一步活躍團的基層組織和團的工作，發(fā)揮團組織應(yīng)有的作用。

1、切實加大非公有制企業(yè)黨團組織的組建力度。團的基層組織是共青團全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。只有把團的基層組織建設(shè)好，才能為黨的基層組織建設(shè)提供必要的保證，為黨的基層組織發(fā)展提供后備力量?？h委組織部堅持“先行組建、逐步提高、分類指導(dǎo)”的工作思路，因企制宜，采取靈活多樣的方式組建黨團組織。對已經(jīng)建立黨組織并具備建團條件的非公有制企業(yè)，黨組織要盡快幫助其建立獨立團組織；對團員人數(shù)不夠的企業(yè)，要通過新建企業(yè)同步建、規(guī)模企業(yè)單獨建、小型企業(yè)掛靠建和跨行業(yè)、跨區(qū)域聯(lián)合建等多種形式建立團組織。對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先把團組織建立起來，選派黨建指導(dǎo)員到企業(yè)幫助團組織開展工作，并在優(yōu)秀團員中培養(yǎng)入黨積極分子，待條件成熟后及時建立黨組織。今年以來，全縣共成立79家團組織，其中，非公企業(yè)團建58家，農(nóng)村合作組織團建21家。

2、切實加強非公有制企業(yè)黨團干部隊伍建設(shè)。做好非公有制企業(yè)黨團工作，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的黨團干部隊伍。團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是黨做好青年工作的重要力量。把團的干部隊伍建設(shè)好，不僅是團的事業(yè)發(fā)展的要求，也是黨的干部隊伍建設(shè)的必然要求。在工作中，及時選派業(yè)務(wù)和工作能力強的人擔任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，并負責在工作中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才，在企業(yè)招聘時，及時向企業(yè)推薦和輸送優(yōu)秀的黨務(wù)和團務(wù)人才，確保把優(yōu)秀青年吸納到共青團崗位上來。同時，要注重加強對團干部的培養(yǎng)和使用，把團干部的培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃之中，把團干部培養(yǎng)和教育統(tǒng)一到黨的后備干部隊伍建設(shè)之中，把團員培養(yǎng)教育統(tǒng)一到黨員發(fā)展規(guī)劃之中，在培訓(xùn)黨務(wù)干部的同時，一同培訓(xùn)團干部，切實提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。今年6月，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、非公企業(yè)團委負責人赴理士電池公司學(xué)習(xí)參觀團建工作。

3、切實推進非公有制企業(yè)黨建團建資源共享。推進“黨建帶團建、團建促黨建”，重要的一點就是實現(xiàn)黨建資源和團建資源的整合利用。一要活動共舉。開展活動是保證“黨建帶團建、團建促黨建”得到有效落實的主要依托。根據(jù)非公有制企業(yè)的特點，靈活設(shè)計形式多樣、富有實效的活動載體。緊緊圍繞促進企業(yè)發(fā)展，選擇企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨團員歡迎、群眾擁護的活動內(nèi)容，在企業(yè)中開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五個好”黨組織和以“班子建設(shè)好、活動開展好、制度規(guī)范好、作用發(fā)揮好、隊伍建設(shè)好”為主要內(nèi)容的“五個好”團組織創(chuàng)建活動，使黨團組織通過載體活動達到配套聯(lián)動，相互促進。二要陣地共建。組織部要求各基層黨委要為企業(yè)黨團組織陣地建設(shè)創(chuàng)造條件，對沒有辦公活動場所的主動幫扶，積極與企業(yè)主溝通，為企業(yè)黨團組織解決辦公活動場所、教育設(shè)施等實際問題。各基層黨委還要為非公企業(yè)黨團組織開展活動和陣地建設(shè)提供必要的經(jīng)費支持。有辦公活動場所的企業(yè)黨團組織要充分整合好陣地資源，做好一室多用，拓展功能，發(fā)揮作用。三要制度兼顧。幫助企業(yè)建立黨團組織定期聯(lián)席會議制度、黨團組織負責人一崗雙責制度、團組織定期向黨組織匯報工作制度，避免工作的隨意性和盲目性，保證“黨建帶團建、團建促黨建”工作的規(guī)范化運行。

三、因企制宜，典型引路，不斷深化黨建帶團建工作 組織部在推進非公企業(yè)黨建帶團建工作中堅持“因企制宜，一企一策”的原則，針對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同類型企業(yè)的實際情況和特點，經(jīng)常深入企業(yè)開展專題調(diào)研，面對面地進行指導(dǎo)，把握黨建帶團建工作的新趨勢，從薄弱環(huán)節(jié)入手，切實幫助解決黨建帶團建工作中的實際困難。注重典型引導(dǎo)，建立了理士電池、順發(fā)食品、順達集團等一批“黨建帶團建”工作示范點，廣泛宣傳典型的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，以點帶面，引導(dǎo)和推動全縣非公有制企業(yè)黨建帶團建工作整體上水平。

第五篇：關(guān)于加強黨建帶團建工作實施方案

中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會

凌青聯(lián)發(fā)?2011?2號

關(guān)于加強黨建帶團建工作實施方案

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、團委，縣直各單位黨委（黨組、黨支部）、團委（總支）：

為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，推進我縣團組織建設(shè)，著力提高團組織戰(zhàn)斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業(yè)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作，制定以下實施方案：

一、“黨建帶團建”工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，帶動團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。

目標任務(wù)：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。

二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容

（一）帶思想建設(shè)，保持團組織先進性 各級黨組織要指導(dǎo)團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓(xùn)。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團基層組織 黨組織對團的組織建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。凡是團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；試行不具備建團條件，35歲 以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設(shè)與團支部陣地建設(shè)進行有效融合，實行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團的信息化建設(shè)，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+1”新型組織紐帶，推進集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團的基層組織設(shè)臵，推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。

（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團干部隊伍

黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。基層黨組織在調(diào)整同級團組織負責人時，應(yīng)事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，鼓勵大學(xué)生村干部、志愿者擔任農(nóng)村基層團組織負責人。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。指導(dǎo)和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個人分工負責相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。

（四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì) 各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點；在學(xué)校，重點挑選思想素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)秀青年學(xué)生作為推薦重點；其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團員青年作為推薦重點。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學(xué)中發(fā)展團 員，不斷壯大團員隊伍。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯(lián)系和覆蓋。

（五）帶作風建設(shè)，增強團組織戰(zhàn)斗力 各級黨組織要指導(dǎo)團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導(dǎo)，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力倡導(dǎo)團結(jié)一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，教育引導(dǎo)團干部培養(yǎng)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。

（六）帶制度建設(shè)，提高團組織服務(wù)能力 1.建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統(tǒng)籌工作的落實推進,實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜 接、團建與黨建的目，轉(zhuǎn)載請保留此標記。標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。

2.建立“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。

3.建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認真組織實施。

4.建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領(lǐng)導(dǎo)班子實績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用；對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。

中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會

2011年3月26日