第一篇:浙江萬龍軸瓦有限公司黨建工作匯報
浙江萬龍軸瓦有限公司黨建工作匯報
2012年,本公司以改革創(chuàng)新精神,解放思想,更新發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展方式,進一步強化黨組織建設,規(guī)范黨的建設工作?,F(xiàn)將今年以來本企業(yè)黨組織工作開展情況匯報如下:
為將黨建活動做實做細,本公司黨支部迅速組織宣傳發(fā)動工作,按照鎮(zhèn)黨建工作的要求,全面部署黨建工作。公司黨支部在班子專題會上指出,開展黨建工作是公司黨支部常抓事項,公司黨支部全體黨員干部職工要以講政治的高度抓好學習貫徹工作,進一步增強公司黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,全面提高公司黨建工作水平。會上,還組織大家學習了《黨章》和黨建工作的具體內容要求,并要求人人撰寫學習心得體會。通過研究部署,集中學習和積極組織推進,公司黨建工作開展的有聲有色。
此外在“五個基本建設”、“五五”工作模式落實情況方面: 我公司切實加強 “五個基本建設”,解放思想、與時俱進、大膽探索、開拓創(chuàng)新,嚴格按照非公企業(yè)黨組織“五個基本建設”活動的要求,狠抓落實,有效地推進了活動的順利開展。成立了基層黨組織“五個基本”建設活動領導小組。并召開基層黨組織“五個基本”建設活動動員大會,統(tǒng)一全體黨員思想。
我公司黨建工作取得了一定成效,但在工作中仍然存在著一些問題和困難,離上級的要求還有一定差距,主要是個別黨員學習自覺性不夠,執(zhí)行制度還不夠落實等。今后,我們將積重點做好如下幾方面工作:
1、繼續(xù)加強學習,組織黨員學習黨建理論知識、業(yè)務知識和技能培訓,不斷提高黨建隊伍的綜合素質和工作水平。
2、開展各項實踐活動,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為我公司經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供強有力的組織保障。
浙江萬龍軸瓦有限公司黨支部
2012年10月31日
第二篇:集團股份有限公司黨建工作匯報材料
黨建創(chuàng)新:企業(yè)發(fā)展強引擎
——記*****集團股份有限公司黨建工作
武漢****集團股份有限公司設立于1993年,1997年在上海證券交易所掛牌上市,是**省第一家上市的民營高科技企業(yè),被認定為國家級重點高新技術企業(yè)。多年來,****堅持科學發(fā)展觀,秉承光谷 “自主創(chuàng)新戰(zhàn)略”,堅持做**“細分市場領導者”,取得了豐碩成果。公司成立以來,被認定為國家級重點高新技術企業(yè),得到各級政府的多次表彰與肯定,榮獲包括“全國模范職工之家”、“**省先進基層黨組織”、“武漢市五一勞動獎狀”、“武漢企業(yè)百強榜”等多項榮譽。經(jīng)過近20年的發(fā)展,****已成為綜合性的**產(chǎn)業(yè)集團,下轄10家**生產(chǎn)企業(yè)和5家**商業(yè)企業(yè),是**省內生產(chǎn)能力最強、劑型最全、品種最多、資源最雄厚的**企業(yè),已成為**省**工業(yè)的龍頭企業(yè)。
近年來,****集團黨委緊密結合公司實際,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,以“創(chuàng)先推動轉型上水平,爭優(yōu)實現(xiàn)發(fā)展新突破”為主題,以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容和目標,務求實效,樹立企業(yè)優(yōu)質服務形象,強化隊伍建設,打造和諧企業(yè)。引領全體員工以工作崗位為平臺,以推動企業(yè)科學發(fā)展為己任,積極投入到黨建活動中。增強了員工隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地推進了我集團各項工作的健康開展。
一、加強隊伍建設,構筑企業(yè)發(fā)展基石
建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍,是企業(yè)加快發(fā)展,提升競爭優(yōu)勢的基礎。在黨組織建設方面,除集團黨委外,各經(jīng)營公司皆成立黨支部(或黨委),現(xiàn)共有黨員六百余人、18個黨支部、143個黨小組。對于新購并企業(yè),集團黨委還明確要求一年內成立黨組織,黨小組建立到班組。此外,**黨委還積極編寫黨課教材,與兄弟企業(yè)廣泛開展黨建交流研討活動,并擬定將集團優(yōu)秀年輕干部送到市委(省委)黨校學習,更好的從思想上武裝企業(yè),切實加強了項目部黨組織建設。
在擴大黨員隊伍與黨員發(fā)展上,注重把一些優(yōu)秀的青年人納入黨組織進行培養(yǎng),適時地把他們放在中層干部的崗位上去鍛煉,為企業(yè)的人力資源提供政治的支撐。我們企業(yè)在提拔各級干部時,也要充分地考慮,在黨員和非黨員同時競爭一個崗位時,在同等條件下,應該優(yōu)先考慮共產(chǎn)黨員。我們廣泛開展黨組織活動,加強宣傳教育,積極鼓勵高層次人才加入中國共產(chǎn)黨,用黨的先進思想武裝企業(yè)核心人才,取得了不俗成績。先后共有5名經(jīng)營公司一把手、6名研發(fā)精英(博士)加入中國共產(chǎn)黨。
在加強班組建設方面,集團開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵,開展了技術大比武活動;在青年團員中,堅持了導師帶徒活動,確定了新入公司青工的指導師傅;在企業(yè)內行程了“傳幫帶”的良好氛圍。憑借在“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”中的優(yōu)秀表現(xiàn),2010年****集團被評選為武漢市十佳“創(chuàng)爭”標兵企
業(yè),并被授予“武漢市勞動獎狀”榮譽。
二、結合企業(yè)特點,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動
**黨委在公司內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動旨在培養(yǎng)政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子,建設具備一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的“四個一流”職工隊伍。結合**企業(yè)特點和實際,**黨委制定了《武漢****集團股份有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,在方案中確立活動主題:“以創(chuàng)先推動轉型上水平,爭優(yōu)實現(xiàn)發(fā)展新突破”。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化責任主題教育緊密結合,作為加強和改進黨建工作的重要載體。主要創(chuàng)爭活動包括**集團“單項標兵、杰出員工”評選;“五一”勞模、“七一”先進黨員評選;“感動**十大人物”評選;技能大賽以及“技術創(chuàng)新”評選等活動。
為調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立有效激勵機制,樹立典型,表彰先進,鼓勵員工全身心地投入工作,**黨委結合公司開展的評先表彰活動,制訂了《武漢****集團評先表彰獎勵實施辦法》,對公司常年開展的各類先進集體和個人的評選表彰獎勵辦法進行了規(guī)范。例如集團杰出員工、單項標兵開展“新馬泰”旅游活動,在每年評選一次的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工會干部開展從走長征路活動,對評選的“感動**十大人物”送去慰問物資,通過表彰提高模范人物的示范效應,達到鼓勵更多的職工,帶動更多人的目的。同時,集團黨委,深入基層,充分挖掘先進員工一些好的經(jīng)驗和做法,利用宣傳欄、協(xié)同網(wǎng)、企業(yè)刊物廣泛宣傳先進人物事跡。增強廣大職工學習先進、尊重先進的認同感。在創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍中,形成具有鮮明特色的企業(yè)文化和企業(yè)精神。積極做好企業(yè)先進模范人物的對外宣傳和推介工作,不斷擴大企業(yè)的知名度。集團和個人先后在全國及省市獲得包括“全國模范職工之家”、“**省先進基層黨組織”、“**省和諧企業(yè)”、“武漢市五一勞動獎狀”、“武漢市百強企業(yè)”、“武漢市文明單位”、“武漢市創(chuàng)爭活動十佳標兵”、“武漢市三八紅旗手”、“十大江城好媽媽”等在內的多項社會榮譽獎項。
三、發(fā)揮資源優(yōu)勢,培育健康向上企業(yè)文化
**黨委以人性化、科學化、趣味化、知識化為宗旨,堅持日?;顒又贫然?、大型活動多樣化,創(chuàng)新活動載體,著力豐富職工文體生活,通過定期舉辦豐富多彩的文化活動,提高職工綜合素質,弘揚積極向上的企業(yè)精神。如舉辦迎春長跑活動、春節(jié)聯(lián)歡會、慶“三?八”趣味運動會、野外拓展訓練、組織員工觀看愛國教育影片,開展迎國慶“唱響紅歌經(jīng)典等活動。組織公司籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、毽球隊的日常訓練,并不定期與外單位交流比賽,展示了**職工的精神風貌。通過活動,不但可以營造活躍健康向上的文化氛圍,而且也能大大融洽同事關系,增強集體凝聚力和歸屬感,營造一個寬松、和諧、快樂的工作環(huán)境,為推進企業(yè)和諧建設起到積極作用。
同時,我們充分發(fā)揮職工書屋資源優(yōu)勢作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。根據(jù)公司學習教育培訓計劃,集團黨委要公司各部門緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標組織員工開展學習教育培訓工作,把職工讀書活動納入到“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動規(guī)劃中,通過開展知識競賽、演講比賽、讀書論壇等活動,努力為職工提供健康向上、豐
富多彩的精神文化產(chǎn)品,開啟職工智慧、激發(fā)職工創(chuàng)造活力,掀起爭創(chuàng)學習型組織、爭當知識型員的新高潮,營造學習型企業(yè)的良好氛圍。
四、履行社會責任,真誠回饋社會
****對于社會責任感的理解是,首先要把企業(yè)經(jīng)營好,并主動承擔對員工、消費者、環(huán)境、社會的責任。我們強調發(fā)展,但更推崇綠色GDP,不能以污染環(huán)境為代價。我們最求效益,但秉承以人為本的企業(yè)文化。**的發(fā)展歷程中先后收購了五、六家改制企業(yè),面對歷史遺留問題的巨大壓力,**沒有把一位員工推向社會,截至今天,****提供了近5000人的就業(yè)崗位。
****與國家計生委密切合作,捐錢捐物配合活動的推廣,曾兩年連續(xù)兩次獲得中華人口獎。無論是非典期間,還是南方雪災以及舉國震驚的汶川地震,****均承擔起應有的責任,捐助大量的藥物以及資金等(累計捐贈超兩千萬元)。此外,由于****還從事安全套產(chǎn)業(yè),因此與全國疾病控制中心、中國艾滋病防治協(xié)會等組織一起,每年都進行艾滋病知識的普及和艾滋病人的關懷與救助工作。而創(chuàng)始人有感教育對于國民的重要性,不僅與武漢大學、武漢理工大學等合作創(chuàng)辦了三所獨立學院,更是捐資在河南信陽、**宜昌等地設立了3所**希望小學,以實際行動支持中國的教育事業(yè)……
五、助力城鄉(xiāng)互助,結對共建雙贏
根據(jù)《中共**市委辦公廳關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動的意見》文件精神,****集團先后與**村、**村結對共建。自結對后,****黨委先后多次組織農業(yè)專家到結對村村進行走訪和調查,按照市委的“五個一”要求,公司重點圍繞“建強一個好班子、制定一
個好規(guī)劃、建設一個好陣地、完善一套好制度、選準一個好項目”五個方面,協(xié)助群益村進行相關建設。截止目前,前“五個一”建設已基本完成,并取得了良好效果。在幫助群益村“選準一個好項目”方面,公司也進行了積極的調研和策劃。“授人予漁”,造福村民。我們先后設計了一些項目。
例如**村引進“洪山菜薹種植項目”是**早期結對村在 1998 年“ 菜籃子工程 ” 項目之一,亦為搶救洪山菜薹瀕臨滅絕的困境,保護“洪山菜薹”這一特色品種,系洪山菜薹正宗原種。為保障村民利益,**實現(xiàn)從買種、技術指導、到銷售一條龍服務。2010年歲末氣溫一直偏高,**周邊農村菜薹都出現(xiàn)了滯銷現(xiàn)象,**始終以高于市場的價格收購菜薹,讓農民過一個舒心年。值得一提的是,我集團結對村達成合作意向,按“政府主導、企業(yè)參與、農民自愿、市場化運作?!钡脑瓌t,流轉該村****畝土地,建設“中國農村現(xiàn)代農業(yè)(旅游)產(chǎn)業(yè)化社區(qū)?!绷幇?**打造成**的后花園。
****集團黨建工作時刻圍繞公司的中心、重心工作,有力促進了經(jīng)濟發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,集團黨委積極轉變工作理念和活動方式,找準黨建工作的切入點,并結合企業(yè)發(fā)展,以服務企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為目標,不斷推進思想觀念、工作內容、工作方法和機制體制的創(chuàng)新,始終堅持以科學發(fā)展觀推動集團平穩(wěn)較快發(fā)展。
第三篇:萬基節(jié)能建材有限公司工作匯報
一、調查摸底,理清思路
二、上下勾通,取得支持
一是組織磚廠管理人員于3月17日下午到乾申公司,向程總匯報磚廠現(xiàn)狀及其原因和對策,程總表態(tài),公司將對目前磚廠恢復生產(chǎn)給予5萬元作為運轉資金,并當即拿出3萬元給磚廠財務胡峰同志。二是每天早上召開磚廠管理人員例會,聽取上一天工作情況,安排當天工作。并采用《工作日志》方式進行登記。三是遇到重要情況和問題,及時與程總和楊總進行電話聯(lián)系,按照其答復的意見辦理。
三、招工產(chǎn)磚,更換模具
為了使磚廠盡快恢復生產(chǎn),通過張貼招工啟示和原有工人聯(lián)系,招來了4名工人,連同原有4人,目前廠上共有8名工人。這些工人暫時用小型磚機產(chǎn)磚,一旦中廠半島磚機換成標磚模具,就分兩批人進行產(chǎn)磚,即一批在中廠產(chǎn)標磚,一批在下廠產(chǎn)空心磚。為了落實3月17日上午會議精神,組織工人和有一定機修技術能力的管理人員撤換了中廠半島磚機模具。但是,由于線路問題未能解決,至今尚未試產(chǎn)。
四、改善條件,完善手續(xù)
一是在磚廠辦公室購置電腦和打復印一體機各1部,文件架1個,毛筆1支,筆記本、記賬簿各2個;二是編制了《工作日志》、《費用報銷單》、《財產(chǎn)登記表》、《出庫登記表》、《入庫登記表》、《記事本》、《領用物品登記表》;三是年審大貨車。
五、聯(lián)系客戶,上門服務
拉磚去三甲、金玉龍城和火車站。
六、制定制度,理順關系
七、接待顧客,發(fā)包生產(chǎn)
第四篇:育龍學校黨建工作匯報材料
育龍學校黨支部2013-2014學第一學期
學校黨建工作匯報材料
中共深圳市羅湖區(qū)育龍學校支部委員會
加強管理謀科學發(fā)展求真務實創(chuàng)和諧校園
——育龍學校黨建工作匯報材料
本,我校黨支部繼續(xù)在縣教科局黨委的正確領導和關心支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標,堅持圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育這個指導思想,充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展,各項工作取得了一定的成績。
一、基本情況:
我校黨支部現(xiàn)有黨員4名,都是男黨員。中級以上職稱4名。黨員占教師總數(shù)的11.4%。現(xiàn)有入黨積極分子2名,2013年擬發(fā)展黨員1名。
二、存在的問題:
學校黨員人數(shù)少,幾乎全部都是男性黨員,這對發(fā)展黨員和開展相關工作帶來很大不困難。
三、今后努力的方向:
今后,我們在鞏固已有成績的同時,還將不斷創(chuàng)新,拓寬工作面,充分發(fā)揮黨建工作主導作用,讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮更重要的作用。
1、由于黨建經(jīng)費缺乏,黨建工作的資料還不夠完善,需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。
2、繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作,推薦選拔那些愛崗敬業(yè),甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來,不斷壯大我校黨員隊伍。
3、結合校本實際,深化德育課程建設和課題研究,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
4、加大師生心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。
5、對學生的各種安全教育還需常抓不懈,特別是自我安全防范和自救意識的教育。
6、加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
總之,在全體黨員的共同努力下,黨支部的思想組織、作風建設力度得到了進一步加強,黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升,但距離上級的要求還有一定差距,學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子,切實加強組織建設和黨風建設,不斷總結經(jīng)驗,圍繞學校教育教學中心任務,全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑,帶領全體黨員再接再厲、勤奮務實、開拓進取,譜寫學校黨建工作的新篇章。
育龍學校
2013年12月3日
第五篇:浙江萬明建設有限公司黨支部09黨支部總結
浙江萬明建設有限公司黨支部
09工作總結
本支部于今年7月份經(jīng)批準建立以來,在建設局黨委的直接關心和指導下,較好地完成了黨支部黨建方面的各項工作。現(xiàn)將09黨支部工作匯報如下:
一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設。
在黨員隊伍的思想教育和組織建設中,黨支部充分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)我們私營企業(yè)黨支部的員工來自各地,也有部分黨員系下崗后轉入公司的。因此,黨員的流動性也比較大。黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育,加強了黨員隊伍的組織建設,重視黨員隊伍的素質。
在黨支部開展黨的知識教育,不斷提高黨員的政治思想覺悟,重點開展了對十七大報告和黨章的學習。通過學習使黨員進一步明確了十七大提出的大會主題,高舉中國特色社會主義偉大旗幟。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧。改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的必由之路、是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放,來實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧。
二、堅持和健全黨支部的制度建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部創(chuàng)辦黨員活動室,黨員身份公開,制度上墻,接受監(jiān)督,并且堅持組織生活活動和黨員會議制度。我們根據(jù)黨務工作的要求:黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度, 黨支部堅持了支部工作有計劃,工作有總結,會議有記錄。今年我們已經(jīng)召開了2次支部黨員會議。認真學習十七大會議精神,嚴格按照黨章和黨員標準要求自己;強調黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用,認真搞好本職工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。本支部非黨群眾積極向黨支部靠攏已經(jīng)有4人向黨支部遞交入黨申請書。經(jīng)支部慎重研究,并依據(jù)好中選優(yōu)好中選強的原則,確定嚴森木同志為本支部09建黨培養(yǎng)對象,已經(jīng)上報建設局黨委。
三、積極探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作。
在非公有制企業(yè)黨建工作中,如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用,這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個新課題。黨支部根據(jù)公司工作的特點和業(yè)務需要,黨支部工作做到積極配合、密切協(xié)調、同心協(xié)力,圍繞經(jīng)濟建設開展其工作;把以人為本,積極實現(xiàn)以建設和諧公司為目標,開展各項活動,積極組織、指導黨員和青年認真地開展創(chuàng)新競賽活動,使他們的創(chuàng)新精神在實際工作中閃光,同時也促進了他們的創(chuàng)新意識、實踐能力、思想素質和業(yè)務水平的提高。
黨支部在09做了不少工作,也取得一定成績,但是仍存在一些問題。在今后的支部工作中,我們黨支部決心努力發(fā)揚成績,不斷克服存在的不足之處,認真落實十七大精神,認真學習深刻理解科學發(fā)展觀,積極實踐科學發(fā)展觀。密切聯(lián)系群眾、服務群眾,按照黨章要求,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為把黨支部建設成為真正具有較強戰(zhàn)斗力的先進黨支部而奮斗。
浙江萬明建設有限公司黨支部
2009年12月8日