第一篇：縣新華書店黨支部加強基層黨校建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

文章標(biāo)題：縣新華書店黨支部加強基層黨校建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

加強基層黨校建設(shè)促進圖書發(fā)行事業(yè)發(fā)展

___縣新華書店成立于1963年，現(xiàn)有工作人員121名，黨員35名，科室11個，市區(qū)門市1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點3處，讀者俱樂部5個，電腦20臺，黨員電教設(shè)備兩套。近年來，我店作為縣直機關(guān)“五好”黨組織示范點，黨支部十分重視黨校建設(shè)，注重發(fā)揮黨校陣地作用，目前店黨校校務(wù)委員會由4人組成，有教師4人，教室、辦公室、會議室、電教室共4間，資料柜2個，電教設(shè)備齊全。2005年，我店黨校在店黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，在辦校的過程中我們本著“因地制宜、注重實效”的原則，狠抓制度落實，講求教學(xué)實效，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，切實加強了黨員干部職工的政治理論教育。2005年，我店黨校共舉辦各類培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人員100多人次，使全店黨員干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平得到提高，為我店的三個文明建設(shè)做出了貢獻，促進了我縣圖書發(fā)行事業(yè)的蓬勃發(fā)展。我店基層黨校先后被省、市評為“先進基層黨?！?。我們的主要作法是：

一、立足實際，提高認(rèn)識，不斷加強對黨校的領(lǐng)導(dǎo)

近年來，隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在部分黨員干部中出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，如：一些黨員干部自身素質(zhì)不高，把個人利益看的太重，工作作風(fēng)不實，理想信念、集體主義觀念淡泊，思想因循守舊等等。這些問題都直接影響了我縣圖書發(fā)行事業(yè)的發(fā)展。針對問題，店黨支部多次召開會議研究，決定充分發(fā)揮店黨校這一主陣地作用，通過對黨員干部進行思想教育、“三個代表”重要思想教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)、科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)來解決我店黨員干部中存在的問題，促進了我縣圖書發(fā)行事業(yè)的健康發(fā)展。

2002年我店黨支部專門下發(fā)了《___縣新華書店黨校建設(shè)》標(biāo)準(zhǔn)，成立了以黨支部書記為校長的校務(wù)委員會，聘請了縣委黨校田兵勛主任為副校長，黨支部四位委員為成員，配備專職教師3名，兼職教師3名，做到組織健全，師職齊備。校務(wù)委員會堅持每季度召開一次工作會議，統(tǒng)籌安排黨校的培訓(xùn)任務(wù)，制定教學(xué)計劃和各項規(guī)章制度，研究解決教學(xué)中遇到的問題，保證教學(xué)工作的順利開展。在黨校管理方面，店黨支部要求校務(wù)委員會制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，保證黨校培訓(xùn)工作經(jīng)?；⒅贫然?。

二、加大力度，夯實基礎(chǔ)，抓好陣地建設(shè)

1、加大投資，搞好硬件建設(shè)。

硬件是黨校陣地的基礎(chǔ)，是保證教學(xué)活動正常開展的重要條件，我們根據(jù)我店的實際情況，按照“因地制宜、注重實效，既切實改善條件，又量力而行”的原則，不斷加強黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2002年我們投資十幾萬元新建教室一處，新購置桌子70張，椅子130把，彩電、影碟機、檔案柜、完善了教學(xué)設(shè)備，目前黨校已存光碟200盤，圖書1000多冊，報紙、雜志共20余種。

2、精挑細(xì)選，加強教師隊伍建設(shè)。

為有一支穩(wěn)定的教師隊伍，我們專門從縣委黨校、縣委宣傳部聘請了3位專職教師，同時還從市新華書店、縣店聘請了一部分中級以上技術(shù)職稱的同志擔(dān)任兼職教師，目前黨校有專職教師3名，兼職教師3名，為更好地開展黨校教育奠定了基礎(chǔ)。

3、結(jié)合實際，建立規(guī)章制度。

首先，店黨支部根據(jù)教學(xué)活動的需要，建立了《校委會例會制度》、《校委會工作職責(zé)》、《學(xué)員守則》、《向黨支部匯報制度》、《資料管理制度》、《教師專兼職聘任制》等，并裝框上墻，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，使黨校工作有章可循。在實際工作中，堅持做到黨員教育檔案內(nèi)容齊全、收集、整理、分類、建檔、保管等環(huán)節(jié)科學(xué)正規(guī)，檔案管理工作基本實現(xiàn)了人員、制度、設(shè)備、責(zé)任、目標(biāo)五落實，使黨校管理工作走上規(guī)范化道路。

三、結(jié)合實際，因材施教，提高素質(zhì)

我店黨支部本著黨校辦學(xué)的指導(dǎo)思想，注重黨校作用的發(fā)揮，抓好教學(xué)活動的管理，以鄧小平理論教育、江澤民“三個代表”重要思想、黨性黨紀(jì)教育、形勢任務(wù)教育、市場經(jīng)濟教育和科學(xué)發(fā)展觀教育作為黨校教育的主要內(nèi)容，店黨支部班子成員經(jīng)常為教學(xué)活動出謀劃策、排憂解難，并登臺示范當(dāng)教員，同時為強化培訓(xùn)，我店確定每月22日為黨員干部固定培訓(xùn)日。

在教學(xué)活動中，店黨校本著“辦出特色、辦出水平、辦出效果”的思路，做到把握“一個中心”、運用“兩種手段”突出“三個延伸”，堅持“四項轉(zhuǎn)變”，實行“五個結(jié)合”，把教學(xué)活動搞得有聲有色。

“一個中心”就是牢牢地抓住對黨員干部政治思想教育這個中心?！皟蓚€手段”即常規(guī)性培訓(xùn)和電化教育。“三個延伸”，一是教育對象由以往單一的黨員干部向入黨積極分子、單位后備干部、廣大職工延伸；二是教育內(nèi)容由過去單一的政治教育向市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理知識、科學(xué)文化知識、政策法紀(jì)知識、科

學(xué)發(fā)展觀理論延伸；三是教育形式由黨校集中授課向“職工業(yè)余學(xué)?！?、“老年學(xué)校”、“團?！薄ⅰ叭丝趯W(xué)?！毖由臁Ｍㄟ^開展多層次等形式的培訓(xùn)，使全店黨員干部職工提高了思想政治覺悟，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

“四個轉(zhuǎn)變”一是由單純提高黨員干部職工思想覺悟轉(zhuǎn)變到著力發(fā)展本店經(jīng)濟，全面提高黨員干部職工素質(zhì)；二是由黨校包攬教育轉(zhuǎn)變到

職工業(yè)余學(xué)校、團校、人口學(xué)校共同培訓(xùn)教育；三是由單純理論教育轉(zhuǎn)變到理論聯(lián)系實際；四是由本店抽人授課轉(zhuǎn)變到邀請市、縣、權(quán)威人士授課，通過這幾個轉(zhuǎn)變，使黨校逐漸成為一個更全面、多方位的教育基地。

“五個結(jié)合”，一是黨校教育與黨建工作結(jié)合，圍繞黨建搞培訓(xùn)；二是黨校教育與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，圍繞經(jīng)濟發(fā)展搞培訓(xùn)；三是黨校教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，圍繞精神文明建設(shè)進行思想作風(fēng)教育；四是黨校教育與店實際工作相結(jié)合，因工作需要搞培訓(xùn)；五是黨校教育與貫徹落實黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，圍繞黨的方針、路線、政策、法規(guī)和科學(xué)發(fā)展觀理論搞培訓(xùn)，達到有的放矢。去年，我店根據(jù)省店和縣委的工作會議精神對職工進行了為期5個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，先后學(xué)習(xí)了《門市標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》、《門市員工手冊》、“全國勞模馬雙智先進事跡”，學(xué)習(xí)了先進的營銷理論和愛崗敬業(yè)理念，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《自動自發(fā)》、《沃爾瑪》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《圖書分類法》等書籍，每位職工寫了上萬字的讀書筆記和心得體會，先后組織演講會和座談會，職工們暢談了各自的學(xué)習(xí)體會，并進行了考試，職工參才考率為100％，優(yōu)秀率占70％，良好率占25％。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，店黨支部聘請縣委黨校講師田兵勛來店授課，每位黨員都能自覺參加集中培訓(xùn)，撰寫讀書筆記，制定整改方案，抓好整改落實。通過先進性教育活動，我店的各項工作都有了新的起色，黨員思想進一步解放，全局觀念進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提高，各項制度進一步完善，整體工作上了新臺階。使黨校成為一個學(xué)習(xí)“三個代表”理論，實踐“三個代表”理論的重要陣地。

四、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，促進圖書發(fā)行事業(yè)發(fā)展

黨校通過不斷對廣大黨員干部職工進行教育培訓(xùn)，提高了在我縣圖書發(fā)行事業(yè)中占主導(dǎo)地位的“人”的素質(zhì)。使黨員干部職工開闊了眼界，轉(zhuǎn)變了觀念，解放思想，積極投身到圖書發(fā)行事業(yè)工作當(dāng)中，推動了我縣圖書發(fā)行事業(yè)的蓬勃發(fā)展。一是黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮。二是全店黨員干部職工素質(zhì)得到提高。三是精神文明建設(shè)進一步加強。四是促進了我縣圖書發(fā)行事業(yè)的健康發(fā)展。2005年我店完成了省、市、縣下達的各項經(jīng)濟任務(wù)，豫版書、一般書超額完成任務(wù)，受到了省、市店、縣委的表彰。

通過幾年來的實踐，使我們嘗到了建好、管好、用好黨校的甜頭，我縣的圖書發(fā)行事業(yè)發(fā)展，是與黨校建設(shè)和不斷加強對黨員干部職工的教育培訓(xùn)息息相關(guān)的。今年我們將按照“三個代表”的要求和胡錦濤總書記關(guān)于加強黨校工作的指示精神，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，針對我店的工作實際和我縣圖書發(fā)行事業(yè)的需要，積極創(chuàng)新，強化管理，使黨校在我店黨建工作和圖書發(fā)行事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。

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第二篇：離退休黨支部建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

近年來，**市在離退休干部黨支部建設(shè)中存在著老干部黨員自身條件影響離退休干部黨支部建設(shè)、缺乏有效的工作管理機制等問題。針對上述存在的問題，我市結(jié)合離退休干部黨支部建設(shè)實際，積極探索新形勢下老干部黨支部建設(shè)的新思路、新方法，從三方面入手著力加強離退休干部黨支部建設(shè)。

一、加強組織建設(shè)，合理設(shè)置老干部黨組織

1、根據(jù)居住地建支部。對居住相對集中的老干部，黨員人數(shù)較多的，組建獨立離退休干部黨支部；

2、依托社區(qū)建支部。對單位老干部黨員人數(shù)少，居住相對分散的老干部黨員，將黨組織關(guān)系就近就地轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建社區(qū)老干部黨支部（黨小組）

3、編入原單位黨支部。對單位老干部黨員人數(shù)較少，沒有條件單獨組建支部的，繼續(xù)編入原單位黨組織中；

4、以鎮(zhèn)（街道）為單位，建立機關(guān)（農(nóng)村）獨立支部，或者編入居住村所在的黨支部，就近參加組織生活；

五是在異地定居3個月以上的，盡可能把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在居住地社區(qū)，確保每一位離退休老干部黨員編入黨支部。

二、改進活動方式，增強離退休干部黨支部活動的靈活性

針對離退休干部黨員受聘工作、出外經(jīng)商、投親靠友、居住分散等特點，**市在離退休干部黨支部活動方面堅持要求上“嚴(yán)”，活動時空上“活”。首先，在工作安排上，減少過分集中、多頭布置的“規(guī)定性活動”。在內(nèi)容、時間、進度上不做硬性規(guī)定，讓離退休干部黨員根據(jù)各自的實際，自行安排各項活動，完成各項任務(wù)。黨支部以宏觀指導(dǎo)為主，做好推廣典型、交流經(jīng)驗、溝通信息的工作。其次，在活動方式上，把集中活動與相對分散活動結(jié)合起來，開展多層次的相對分散的活動。如離退休黨員活動小組，老干部責(zé)任區(qū)，“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“關(guān)心下一代”等活動，激發(fā)調(diào)動老干部發(fā)揮余熱的積極性。

三、根據(jù)老干部年事高、健康狀況差等特點，有效組織開展活動

目前，離退休干部黨員群體中，大多數(shù)老同志健康狀況逐步下降，甚至有些老黨員確因身體原因而不能活動，有的年事高，耳聾難以交流，有些老同志不能正常參加黨內(nèi)組織生活。因此，我市對離退休老干部黨支部建設(shè)實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)移”。

1、由以集中學(xué)習(xí)為主向以自學(xué)為主轉(zhuǎn)移。由于老干部黨員的年齡和身體原因，已不適應(yīng)集中學(xué)習(xí)，因此通過工作人員把學(xué)習(xí)材料送到老干部黨員家中，并積極提倡老同志收看電視講座等形式進行自學(xué)。

2、由以集中活動向分散活動轉(zhuǎn)移。對由于年齡、身體原因不能參加集中活動的老黨員，支部班子成員把工作做到老黨員的家中。

3、由以原單位黨支部活動為主向社區(qū)(街道)服務(wù)中心轉(zhuǎn)移。對單位黨員人數(shù)少且居住分散的老干部黨員，把他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到其所在的社區(qū)(街道)，由社區(qū)服務(wù)中心編入統(tǒng)一的離退休黨支部，從而形成原單位、老干部局、社區(qū)服務(wù)中心“三位一體”的網(wǎng)絡(luò)，共同做好離退休干部黨支部工作。

第三篇：如何加強基層黨支部建設(shè)

摘要：黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。但在水利基層黨支部建設(shè)中還存在一些問題和不足，為進一步提高基層黨支部建設(shè)水平，必須增強黨支部書記的綜合素質(zhì)，提高黨員隊伍素質(zhì)，改變業(yè)務(wù)管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象，提高黨內(nèi)制度的科學(xué)性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。

關(guān)鍵詞：水利；基層；黨支部建設(shè)

十八大報告指出：“我們黨擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。”黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。因此，在推進黨的建設(shè)新的偉大工程中，加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用十分重要。

近年來，基層黨支部緊緊圍繞水利改革發(fā)展大局，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，不斷加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，基層黨支部建設(shè)還存在著一些不容忽視的問題，與形勢發(fā)展的要求還有不相適應(yīng)的地方。現(xiàn)就基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及改進方法談一些本人的粗淺認(rèn)識：

一、基層黨支部建設(shè)存在的問題

一是黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。表現(xiàn)在：支部建設(shè)主要滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、寫寫筆記：黨支部活動多是會議式、教育式，書記講、黨員聽或是領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記等方面。

二是黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。部分黨員思想素質(zhì)較低，學(xué)習(xí)意識不強，黨員作用存在群眾化傾向，在日常生活中起不到好的引導(dǎo)作用，往往出現(xiàn)一些重利輕義的現(xiàn)象。

三是一些單位對黨建的重視程度不夠。部分單位領(lǐng)導(dǎo)“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，只埋頭抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)來完成，而對支部建設(shè)考慮得少。

四是黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠。一些支部注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度停留在紙上、掛在墻上、落實不到行動上的問題。

二、分析問題產(chǎn)生的原因

一是基層黨支部書記多為兼職，精力和能力有限。在基層，由于人員編制的限制，黨支部書記“雙肩挑”的現(xiàn)象比較普遍。雖然支部書記的工作責(zé)任心比較強，但是由于身兼數(shù)職，精力有限，加之在處理問題時采用老方法、老思路，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新意識。

二是社會上消極思想的負(fù)面影響。受社會上享樂主義、拜金主義的消極影響，導(dǎo)致一些黨員的三觀發(fā)生變化，思想產(chǎn)生波動，由過去的任勞任怨的工作態(tài)度變成追逐利益、攀比享受。

三是“重業(yè)務(wù)輕黨建”錯誤思想的誤導(dǎo)。長期以來，由于業(yè)務(wù)工作與實際聯(lián)系緊密，能看得見摸得著，屬于“實績”。而黨建工作卻被認(rèn)為是“虛功”，仿佛抓與不抓效果相差不大，從而導(dǎo)致一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)工作一多就-忽視了黨建工作。

四是黨內(nèi)制度自身的缺陷及制度執(zhí)行力不強。以往的規(guī)章制度已不在適應(yīng)時代的發(fā)展，出現(xiàn)滯后性，缺少精細(xì)化，在實際中操作性不強，也存在個別支部處于照顧員工情緒，對成熟完善的規(guī)章制度執(zhí)行不力的情況。

三、改進工作的方法和措施

一是提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。支部書記是黨支部的帶頭人，在政治上起著把關(guān)導(dǎo)向的作用，在處理錯綜復(fù)雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的綜合素質(zhì)。一名合格的黨支部書記除具備良好思想素質(zhì)外，還要具有改革創(chuàng)新意識，具有解決實際工作中出現(xiàn)問題的處理能力。

二是提高黨員隊伍素質(zhì)。通過多種學(xué)習(xí)方法和教育手段來不斷提高黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機制。同時，黨支部要貼近生活，貼近實際，貼近群眾，為群眾辦實事，讓職工群眾切實感受到黨的關(guān)心和溫暖。只有真心實意為群眾解難題、謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴，從而大大提高黨支部的凝聚力。

三是改變業(yè)務(wù)管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求基層黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機融合，“兩手抓、兩促進”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點。

四是提高黨內(nèi)制度的科學(xué)性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。對黨內(nèi)制度進行全面、認(rèn)真的梳理，對其中行之有效的制度繼續(xù)堅持，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行；對個別已不適應(yīng)的制度，要及時進行修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性、可操作性。同時，加大制度落實的監(jiān)督檢查力度，暢通信息反饋渠道，增強制度執(zhí)行的公開透明度，自覺接受來自職工群眾及上級部門的各種監(jiān)督，確保各項黨內(nèi)制度行之有效，落到實處。

四、結(jié)束語

總之，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有重視基層黨支部建設(shè)，把黨的建設(shè)放在心里，抓在手上，持之以恒，常抓不懈，才能使基層黨支部建設(shè)逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)的軌道，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中取得長足進步與健康發(fā)展，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁、紐帶作用，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，為深化改革實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定堅守的基礎(chǔ)。

第四篇：如何加強基層黨支部建設(shè)

如何加強基層黨支部建設(shè)

公烏素煤業(yè)公司安質(zhì)部是我公司內(nèi)第一大支部，支部建設(shè)非常重要。煤礦的基層黨支部是煤礦企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)，是黨的基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。在基層安全生產(chǎn)的各項工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，能否把黨支部建設(shè)好直接關(guān)系到基層單位的整體發(fā)展和員工隊伍穩(wěn)定。要實現(xiàn)和諧礦區(qū)安全礦區(qū)，就要從最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的黨支部建設(shè)抓起，只要把黨支部建設(shè)好了，基層單位才能得到健康發(fā)展。那么，怎樣搞好煤礦基層黨支部建設(shè)？我個人認(rèn)為要從以下幾點抓起：

首先是強化組織機構(gòu)，重在有效運用。我支部現(xiàn)有黨員20人，組織機構(gòu)應(yīng)非常的嚴(yán)密，應(yīng)有效發(fā)揮作用。黨支部組織機構(gòu)的健全及其有效管理和運用，是加強支部建設(shè)并發(fā)揮其組織功能的基礎(chǔ)。首先，黨支部要有健全的組織機構(gòu)，這是支部一切功能的前提，沒有組織，什么功能和作用都無從談起。其次，對組織機構(gòu)必須進行有效的管理，要按民主集中制的原則，嚴(yán)格按照黨的章程規(guī)定的組織形式，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，堅持正常的組織生活制度，維護法規(guī)、遵守紀(jì)律。再次，要強化發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，注意發(fā)揮每位黨員的智慧和力量。第四，強調(diào)發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，必須把分工合作的支部委員凝聚在一起，而不能使之各自孤立。

加強隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。要增強黨支部的戰(zhàn)斗力，必須從每個黨員的個體素質(zhì)抓起。首先要抓好黨員“入口關(guān)”、貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員的方針，確保黨員質(zhì)量和黨組織的純潔性，同時，還必須重視從思想上建黨，按照黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨員的思想教育、作風(fēng)培養(yǎng)，嚴(yán)格黨員管理，加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮每個黨員在貫徹黨的路線方針、執(zhí)行黨的決議、開展思想工作、帶頭完成安全生產(chǎn)任務(wù)方面的先鋒模范作用。每個黨員的素質(zhì)提高了，黨支部的戰(zhàn)斗力就會大大增強。

把握自身修養(yǎng)，促進支委水平。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和組織完成黨的各項任務(wù)的指揮部。黨支部的自身建設(shè)要靠支委會來抓，黨的組織生活制度要靠支委會具體組織實施，重大問題需要經(jīng)過支委會討論決定，各項任務(wù)要由支委會動員、帶領(lǐng)黨員群眾去完成。黨支部的建設(shè)狀況如何，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵要看支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。在支部領(lǐng)導(dǎo)班子中，書記是“一班之長”，與其他委員相比，負(fù)有更重要的責(zé)任。支部建設(shè)的無數(shù)事實證明，班子核心作用的強弱，從某種意義上講，關(guān)鍵在于書記的素質(zhì)。書記素質(zhì)強，黨員骨干作用和模范作用就強，弱班子可以變?yōu)閺姲嘧印?/p>

加強支部建設(shè)和政治思想工作是為順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)提供有力保證，黨支部只有腳踏實地、不斷開拓進取，才能真正把自身建設(shè)成為基層堅強的戰(zhàn)斗堡壘，才能圓滿完成黨賦予的政治任務(wù)。

如何加強基層黨支部建設(shè)

公烏素煤業(yè)公司安質(zhì)部

2012年5月

第五篇：淺談如何加強基層黨支部建設(shè)

淺談如何加強基層黨支部建設(shè)

基層黨支部是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響部隊黨組織先進性建設(shè)的水平，而且直接影響部隊的整體發(fā)展，影響部隊黨建工作質(zhì)量，影響黨建工作向縱深推進。近年來，部隊在基層黨組織建設(shè)方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實、不突出、不適應(yīng)的問題還相當(dāng)突出。

“不落實”，主要表現(xiàn)在一些基層黨組織“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，黨管干部的制度措施不落實，不分析干部隊伍的形勢，不講評干部隊伍的優(yōu)劣，不落實獎懲措施，組織生活質(zhì)量低；有的單位七項生活制度落實不夠，隨意性大，不按規(guī)定的時間、內(nèi)容和程序辦；有的黨支部黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際；有的基層黨組織為應(yīng)付上級的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補記錄代替相關(guān)會議，以突擊整改代替“經(jīng)常性”活動，存在“上級來檢查補一陣子，重大活動抓一陣子，有了問題整一陣子”，搞“運動式”突擊，靠“臨時性”完善，疲于應(yīng)付，偏離了部隊黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認(rèn)認(rèn)真真抓黨建的勁頭。

“不突出”，主要表現(xiàn)在一些支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，有些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的基層黨支部組織生活制度不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象。個別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會，以所務(wù)會、軍人大會代替黨員大會；少數(shù)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問題和駕馭部隊全面建設(shè)的能力以及創(chuàng)造性的開展工作能力較弱；有些黨員干部的履行職責(zé)能力素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)工作底數(shù)不清、情況不明。

“不適應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨組織書記不會做黨務(wù)工作，會議不會組織，議題不會確定，意見不會集中，形成的決議怎么執(zhí)行不清楚，議不透，議不深，黨務(wù)工作程序不規(guī)范，黨組織書記和行政職務(wù)的關(guān)系擺不正的問題也不同程度存在，影響了工作積極性的發(fā)揮；一些政工干部和黨務(wù)工作者對黨務(wù)知識知之甚少，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不符合黨建形勢發(fā)展和部隊建設(shè)的需要；有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實際，不把自己擺進去，僅僅把組織生活當(dāng)作一項任務(wù)來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

上述突出問題的存在，必定影響部隊基層黨組織建設(shè)，進而影響到整個部隊黨建工作的質(zhì)量，因此，如果要加強部隊的黨建工作，首先要加強部隊基層黨支部的建設(shè)。沒有強大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認(rèn)識，進一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當(dāng)前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有理由。黨的建設(shè)永遠是處在第一位的核心工程，各級黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨建工作光靠政治機關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機制，從部隊長遠建設(shè)的高度來思考基層黨組織建設(shè)的問題；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機制，進一步解決當(dāng)前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設(shè)作為加強黨建工作的重中之重，從機制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問題。要結(jié)合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調(diào)查研究，掌握真實情況，采取有效整改措施；同時還要借鑒抓業(yè)務(wù)工作中黨委成員聯(lián)系點制度的成功經(jīng)驗，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯(lián)系點制度，推行一對

一、面對面的黨建工作聯(lián)絡(luò)幫扶制度，與責(zé)任點之間形成黨建工作的責(zé)任鏈，幫助基層黨組織提高落實黨務(wù)工作的能力。

沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有標(biāo)準(zhǔn)，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從政治信念、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新臺階。首先，要把學(xué)習(xí)作為加強班子自身素質(zhì)建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好。班子成員的理論自學(xué)要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學(xué)制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實，努力促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從更高的層面上認(rèn)識和對待學(xué)習(xí)，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應(yīng)酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務(wù)實能力作為加強班子核心領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的重大舉措抓細(xì)抓實。要積極引導(dǎo)基層黨組織樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問題征求官兵意見和咨詢等制度，提高科學(xué)決策水平，建設(shè)和諧班子。要高質(zhì)量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學(xué)習(xí)和工作情況。

一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。另一方面，要建立健全目標(biāo)責(zé)任考評體系。要著手推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和主官任期目標(biāo)責(zé)任制，實行“一崗雙責(zé)”。要對黨建工作目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進行明確，結(jié)合實際進行細(xì)化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲并重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標(biāo)考核結(jié)果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領(lǐng)先的要予以表彰，主官在交流提任時應(yīng)優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評，對主官應(yīng)采取組織措施調(diào)整。對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要以全國正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅；先進的基層組織建設(shè)經(jīng)驗要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動基層黨組織建設(shè)的財富。

黨的基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。加強基層黨支部建設(shè)，需要立足新的實踐，堅持在實踐中加強，在加強中改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨支部密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮作用。

不斷在實踐中增強班子的凝聚力。部隊適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，基層黨支部的作用至關(guān)重要?；鶎狱h支部能否充分發(fā)揮作用，在實踐中不斷增強班子的凝聚力是重要前提。班子凝聚力強，就會形成合力，單位建設(shè)就會充滿活力；反之，則會影響單位全面建設(shè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。因此，堅持在實踐中加強基層黨支部建設(shè)，必須從增強班子凝聚力、激勵部隊的軍心士氣抓起。首先，要鑄牢“軍魂”。要堅持以黨的先進性建設(shè)為主線，以黨的創(chuàng)新理論武裝班子的頭腦，扎實抓好一班人黨的性質(zhì)宗旨、思想路線和方針政策學(xué)習(xí)，不斷促使一班人理論上更加清醒、思想上更加統(tǒng)一、立場上更加堅定、行動上更加堅決，自覺在高舉旗幟、維護核心、聽黨指揮上堅定地站在基層的最前列，當(dāng)好模范、樹好標(biāo)桿，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，增強責(zé)任感、使命感，確保部隊從思想上、政治上、行動上始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，永遠聽從黨的指揮。其次，要增強事業(yè)心。堅持把事業(yè)心和責(zé)任感作為考察、配備班子的重要條件，切實把愿干事、勤干事、能干事的干部選進基層黨支部班子，用干事業(yè)的干部，建干事業(yè)的班子，打牢一班人共事共榮的事業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)造一班人同心同德干事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和工作氛圍，確保班子成員牢固樹立對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對部隊建設(shè)負(fù)責(zé)的思想觀念，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，把主要的心思和精力集中到抓單位全面建設(shè)上來，不斷在謀求單位建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展中加強交流、促進感情、增強團結(jié)，以班子強烈的事業(yè)心和責(zé)任感贏得官兵的擁護。第三，要保持良好的班子形象。要堅持把班子的先進性建設(shè)與部隊的戰(zhàn)斗力建設(shè)捆在一起抓，著力解決好班子成員的思想政治素質(zhì)和人品官德問題，重點要在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、加強黨性鍛煉和立言立行上下功夫，使班子成員自覺堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做黨的創(chuàng)新理論的堅定踐行者；自覺堅持以德修身、以德明志，做到以德服眾；自覺堅持講黨的話、講軍隊的話，做到言之有理、言而有信；自覺堅持以行正身、以身示教，做到行之有據(jù)、行之有果。始終保持良好的班子形象，贏得官兵的信賴和支持。

不斷在實踐中提高黨支部一班人的素質(zhì)能力。不斷提高基層黨支部一班人的素質(zhì)能力，與時俱進增強黨支部的戰(zhàn)斗力，是基層有效履行我軍新世紀(jì)新階段歷史使命的重要保證?；鶎狱h支部一班人的素質(zhì)能力強，履行新使命的各項工作就能在基層得到有效落實，基層黨支部成員素質(zhì)能力與履行新使命的要求不相適應(yīng)，就會制約基層全面建設(shè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，影響新使命在基層的落實。因此，在實踐中加強基層黨支部建設(shè)，應(yīng)堅持把基層全面建設(shè)作為基層黨支部強化功能、發(fā)揮作用的基本平臺，讓班子成員在參與基層建設(shè)的實踐活動中去接受考驗、經(jīng)受鍛煉，促進素質(zhì)能力的提高。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要加強學(xué)習(xí)研究，不斷提高認(rèn)識和掌握基層建設(shè)規(guī)律的能力?；鶎咏ㄔO(shè)同其它任何事物的發(fā)展變化一樣，有其內(nèi)在的規(guī)律，掌握并遵循這些規(guī)律，既是基層建設(shè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是對班子成員素質(zhì)能力提出的基本要求。一方面，要通過抓在職學(xué)習(xí)、入校深造和法規(guī)制度培訓(xùn)，改善班子的整體知識結(jié)構(gòu)，提高一班人的認(rèn)知能力和思維層次，使之切實掌握條例法規(guī)對基層建設(shè)的普遍指導(dǎo)意義和分類指導(dǎo)要求，強化按條例抓建設(shè)、按制度抓規(guī)范、按規(guī)章抓落實的意識，找準(zhǔn)基層落實科學(xué)發(fā)展觀的著眼點、著力點、關(guān)節(jié)點和落腳點，理清工作思路。另一方面，要聯(lián)系基層建設(shè)實際“勤鉆多悟”，多對現(xiàn)實問題作理性思考和具體分析，切實把基層建設(shè)中的新情況新特點、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)找準(zhǔn)，把帶根本性的、深層次的原因分析透，采取有效措施，有針對性地加以整改。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要勤抓工作落實，不斷在具體實踐中增長才干。要引導(dǎo)一班人牢固樹立“抓好工作落實就是增長本領(lǐng)”的思想，深入工作末端，去做那些艱苦細(xì)致、枯燥無味的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，提高統(tǒng)籌抓工作落實的能力。要自覺參與各種急難險重任務(wù)，到復(fù)雜環(huán)境中去經(jīng)受考驗，不斷在新的實踐中，在身臨其境、身體力行中獲得更多的感性認(rèn)識，提高具體抓工作落實的能力。確保每抓一項工作、完成好一項任務(wù)，就經(jīng)受一次鍛煉、增長一些才干、積累一些經(jīng)驗、獲得新的提高。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要深入調(diào)查研究，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高分析判斷能力。要堅持把發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題作為一種能力素質(zhì)來培養(yǎng)。堅決糾正“基層處于工作末端而疏于調(diào)查研究”的做法，督促一班人自覺把調(diào)查研究當(dāng)成一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實，準(zhǔn)確掌握本單位建設(shè)的發(fā)展形勢、所屬官兵的真實思想狀況和各項工作落實的進展效果，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，及時糾正指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法上的偏差，不斷提高分析判斷形勢和解決具體問題的能力。

不斷在實踐中改進工作作風(fēng)。一班人的工作作風(fēng)，決定了單位建設(shè)的成效和質(zhì)量。在實踐中加強基層黨支部建設(shè)，必須把加強和改進作風(fēng)擺上重要議事日程，常抓不懈，緊抓不放。一是要明確指導(dǎo)思想科學(xué)決策。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)特征，堅持把科學(xué)發(fā)展觀作為黨支部想問題、做決策的根本指導(dǎo)，保證決策的科學(xué)性。要深入搞好調(diào)查研究和形勢分析，切實把問題和薄弱環(huán)節(jié)找準(zhǔn)，把原因分析透，為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。要牢固樹立大局觀念，從全局出發(fā)進行決策，使決策既符合上級的指示精神，又切合自身實際，做到不盲目、不偏向。要認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持民主與集中有機結(jié)合，廣泛聽取各方面意見，依靠集體智慧決策，不搞“一言堂”和“一團和氣”，求同存異，去偽存真。二是要依靠法規(guī)制度狠抓落實。要堅持把法規(guī)制度作為基層建設(shè)的“綱”，切實用法規(guī)制度把基層的建設(shè)統(tǒng)一起來、規(guī)范起來，堅決糾正將規(guī)章制度束之高閣，憑個人好惡、憑“老經(jīng)驗”辦事，靠“土政策”、“土辦法”管事的做法，著力整治法規(guī)制度學(xué)習(xí)與落實脫節(jié)的問題，克服喊得兇、抓得松和落實不經(jīng)常的現(xiàn)象，真正把依靠法規(guī)制度統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作、約束行為的風(fēng)氣樹起來，確?；鶎咏ㄔO(shè)有法可依、有法必依，以抓工作落實的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化促進基層建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三是要著眼長遠發(fā)展打牢基礎(chǔ)。要堅持用發(fā)展的觀點看待基層建設(shè)中的問題和矛盾，衡量政績與過失，認(rèn)真克服“任期內(nèi)平穩(wěn)過渡”和基礎(chǔ)性工作見效慢、不易出政績而不愿抓的錯誤思想傾向，堅決糾正基礎(chǔ)性工作抓不實、經(jīng)常性工作不常抓的問題，把基礎(chǔ)牢不牢作為衡量單位建設(shè)的重要條件，引導(dǎo)班子成員樹牢“抓基礎(chǔ)就是抓政績、打牢基礎(chǔ)就是出政績”的觀念，形成在打基礎(chǔ)中謀發(fā)展、在謀發(fā)展中打基礎(chǔ)的良性循環(huán)，實現(xiàn)基層建設(shè)基礎(chǔ)越打越牢、發(fā)展又好又快的目標(biāo)。