第一篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人工作職責

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人工作職責

為進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，提高新發(fā)展黨員質(zhì)

量，建立入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度，其職責如下。

一、與入黨積極分子的首次正式談話。要細心準備這次正式談話，談話

內(nèi)容主要是黨員的理想，奮斗目標，黨員的標準，如何努力工作、學習以接

受黨組織的考驗以及對入黨積極分子的要求等。要向入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策，講解黨的性質(zhì)和根本宗旨，并要求積極分子參加黨章學習小組、黨校的學習活動，從豐富積極分子的理論水平和黨的基本知識上引

路。幫助入黨積極分子端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

二、培養(yǎng)聯(lián)系人要堅持定期找入黨積極分子談心，每季度至少談心一次，要督促檢查入黨積極分子寫思想?yún)R報，要求入黨積極分子每季度至少遞交一

份思想?yún)R報。

三、培養(yǎng)聯(lián)系人負責對入黨積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品格

和學習工作表現(xiàn)進行全面地考察。根據(jù)入黨積極分子的思想?yún)R報，并聯(lián)系其

三個月來的思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習狀況和優(yōu)缺點等進行一次

認真的考察，實事求是的填寫《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》，要求每季度填

寫一次，要具體寫出培養(yǎng)人的現(xiàn)實表現(xiàn)等。

四、培養(yǎng)聯(lián)系人要積極聽取群眾對積極分子的意見，進行梳理后向入黨

積極分子反饋，指出不足和努力的方向，并幫助落實整改。

五、在入黨積極分子符合入黨條件時，可以向黨支部提出將其列為發(fā)展

對象的建議。

六、當被聯(lián)系人確定為發(fā)展對象時，負責指導被聯(lián)系人填寫《入黨志愿

書》，負責介紹被聯(lián)系人的基本情況。

XXX黨總支

2008.12.19

第二篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

一、入黨積極分子在分黨校培訓結(jié)束后，黨支部要指定兩名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對其進行考察培養(yǎng)。

二、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人具有以下權(quán)利和義務：

（一）監(jiān)督指導教育培養(yǎng)對象，要經(jīng)常在思想，學習和工作等方面對入黨積極分子進行教育、鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。

（二）定期對入黨積極分子的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。培養(yǎng)聯(lián)系人每半年要填寫一次考察意見，黨支部于每年4月、10月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養(yǎng)聯(lián)系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想?yún)R報，對入黨積極分子遞交的思想?yún)R報，要在兩個星期之內(nèi)審閱完畢，并向黨組織推薦優(yōu)秀的思想?yún)R報，第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養(yǎng)聯(lián)系人資格，并將影響當年的評獎評優(yōu)。

（四）對于已審閱合格的思想?yún)R報，培養(yǎng)聯(lián)系人要在思想?yún)R報最后一頁空白處簽署“已審閱+姓名+手機號碼+審批日期”等內(nèi)容，并及時反饋給本人，黨支部對培養(yǎng)聯(lián)系人推薦的思想?yún)R報進行評審，被評為優(yōu)秀思想?yún)R報的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得兩篇優(yōu)秀。

（五）培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象在黨性修養(yǎng)，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨組織匯報，情節(jié)嚴重者，可建議黨組織取消其入黨積極分子資格。

（六）同等條件下，培養(yǎng)聯(lián)系人在評獎評優(yōu)等方面可以優(yōu)先考慮。

第三篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人工作職04

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人工作職責

設入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，是黨組織對入黨積極分子負責的表現(xiàn)，也是黨組織對黨負責的表現(xiàn)。入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，應當由經(jīng)過一定時間黨內(nèi)生活鍛煉，能夠用黨員條件嚴格要求自己，能夠在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，并且與入黨積極分子在工作、學習和生活中經(jīng)常有密切聯(lián)系的正式黨員擔任。入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務是：

1、與入黨積極分子的首次正式談話。當黨員接到黨（總）支部指定其為培養(yǎng)聯(lián)系人的通知后，要細心準備這次正式談話。談話內(nèi)容主要是黨員的理想，奮斗目標，黨員的標準，如何努力工作、學習以接受黨組織的考驗以及對入黨積極分子的要求等。

2、經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況和存在的問題，對他們進行教育、鼓勵并幫助他們發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，積極上進，端正入黨動機。培養(yǎng)聯(lián)系人要以對黨組織和入黨積極分子本人高度負責的態(tài)度，全面考察入黨積極分子學習和貫徹黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、基本理論情況；在工作和學習中的表現(xiàn)；群眾的意見反映，本人對這些意見的認識和態(tài)度，以便于黨組織對其思想覺悟、政治品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面的考察。

3、培養(yǎng)聯(lián)系人要督促檢查入黨積極分子寫思想?yún)R報，要求入黨積極分子每半年至少遞交一份思想?yún)R報。根據(jù)入黨積極分子的思想?yún)R報，并聯(lián)系其半年來的思想覺悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習狀況和優(yōu)缺點等進行一次認真全面的考察，并如實記錄入《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》中。

4、培養(yǎng)聯(lián)系人應認真、嚴肅、實事求是的填寫《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》，記錄要具體，要寫清楚時間段、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并簽字蓋章。

5、培養(yǎng)聯(lián)系人每半年對入黨積極分子考察結(jié)束后，應即時將《培養(yǎng)入黨積極分子登記表》及培養(yǎng)入黨積極分子向黨組織遞交的半年思想?yún)R報歸入入黨積極分子檔案袋中，注意保密，不得外傳和遺失。

6、經(jīng)常向黨小組、黨（總）支部匯報入黨積極分子的有關(guān)情況，提出加強培養(yǎng)、教育的意見和建議。

7、在入黨積極分子符合入黨條件時，向黨小組、黨（總）支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

第四篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

為了加強對申請入黨人員的教育培訓，不斷壯大入黨積極分子隊伍，做好生產(chǎn)一線青年入黨的培養(yǎng)發(fā)展工作，更好地發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的橋梁作用和黨員的先鋒模范作用，按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定本制度。

一、申請入黨人員在取得黨校培訓“學習合格”證明后，黨支部要指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對其進行考察培養(yǎng)。

二、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人具有以下權(quán)利和義務：

（一）幫助、教育聯(lián)系對象。要經(jīng)常在思想，學習和工作等方面對聯(lián)系對象進行教育、鼓勵，幫助他們積極上進，端正入黨動機。

（二）定期對聯(lián)系對象的表現(xiàn)進行考察。培養(yǎng)聯(lián)系人每半年要填寫一次考察意見，肯定成績，指出不足和努力方向。黨支部于每年6月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養(yǎng)聯(lián)系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想?yún)R報。對入黨積極分子遞交的思想?yún)R報，要在兩個星期之內(nèi)審閱完畢，并向黨支部推薦優(yōu)秀的思想?yún)R報。第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養(yǎng)聯(lián)系人資格，并將影響當年的評獎評優(yōu)。

（四）對于已審閱合格的思想?yún)R報，培養(yǎng)聯(lián)系人要填寫《思想?yún)R報審閱記錄表》，并及時反饋給本人，黨支部對培養(yǎng)聯(lián)系人推薦的思想?yún)R報進行評審，評審結(jié)果作為確定入黨積極分子的重要依據(jù)。

（五）定期了解聯(lián)系對象的思想動態(tài)及學習、工作、生活情況，及時向黨支部反映聯(lián)系對象的意見和要求，力所能及提供幫助并做好政治思想工作

培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象在黨性修養(yǎng)，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨支部匯報，情節(jié)嚴重者，可建議黨支部取消其入黨積極分子培養(yǎng)資格。

（六）同等條件下，培養(yǎng)聯(lián)系人在評獎評優(yōu)等方面可以優(yōu)先考慮。

三、工作要求

1、黨支部組織委員負責此項工作開展的組織領(lǐng)導，黨小組長負責組織實施。要求各項工作開展情況有記錄。

2、聯(lián)系人每三個月向黨支部匯報一次聯(lián)系工作的開展情況。黨支部每半年向聯(lián)系對象了解聯(lián)系制度實施情況并將有關(guān)情況在支委會上進行通報。

3、支部將定期與不定期地聽取黨員開展此項工作情況的匯報，并對開展情況進行考核。

第五篇：嚴抓入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍建設

嚴抓入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍建設

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人對于加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量起著十分重要的作用。基層黨組織存在在培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍建設上存在程序不夠規(guī)范、履職盡責不夠到位、能力素質(zhì)有待提高等問題，堅持規(guī)范管理、強化培訓、制度約束，嚴抓培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍，從源頭上嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量。

規(guī)范指定程序。注重加強對基層黨組織書記發(fā)展黨員工作知識的培訓，使基層黨組織認識培養(yǎng)聯(lián)系人的重要性，從而把培養(yǎng)聯(lián)系工作放在關(guān)系發(fā)展黨員質(zhì)量、加強黨的組織建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度上來對待，提高思想認識和重視程度。注重嚴把質(zhì)量關(guān)，黨支部在指定培養(yǎng)聯(lián)系人時，本著“就近、擇優(yōu)、避親”的原則，從對入黨積極分子情況比較熟悉、政治覺悟政策理論水平較高、黨齡相對較長的黨員中指定，確保每名入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人不少于2人。同時，規(guī)范指定培養(yǎng)聯(lián)系人的程序，堅持自愿選擇和組織指定相結(jié)合的原則指定培養(yǎng)聯(lián)系人，建立培養(yǎng)聯(lián)系人檔案，通知入黨積極分子和培養(yǎng)聯(lián)系人雙方，并在黨員大會上予以公布，確保公開透明、人選過硬。

搞好教育培訓。注重加強對培養(yǎng)聯(lián)系人的思想教育，增強培養(yǎng)聯(lián)系人的責任心，使培養(yǎng)聯(lián)系人密切與入黨積極分子的聯(lián)系，并根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，提出加強培養(yǎng)、教育的措施和意見。注重加強對培養(yǎng)聯(lián)系人的業(yè)務培訓，提高培養(yǎng)聯(lián)系人自身的政治素質(zhì)理論水平，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵、幫助入黨積極分子積極上進，端正入黨動機、主動向黨組織靠攏。注重加強對培養(yǎng)聯(lián)系人的工作指導，進一步明確各

自工作職責和工作方法，確保培養(yǎng)聯(lián)系人扎實有效地開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。