第一篇：入黨培養(yǎng)聯(lián)系人考察報告

XXX同志在政治思想上自覺與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，深入實踐“科學發(fā)展觀”。積極擁護黨的路線、方針、政策，對黨的認識明確，入黨動機端正，特別是在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“十個嚴禁”上一絲不茍，始終以一名黨員干部的身份嚴格要求自已。在工作中是業(yè)務骨干，既能起先鋒模范的帶頭作用，又能堅持原則秉公辦事；既有較強的組織能力，又有主動參與集體活動的意識和行動。前不久，經(jīng)局黨組研究決定，任命該同志為XX科副科長，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導對其本人的信任。生活中為人正直，襟懷坦白，團結(jié)同志，樸實無華，與同事們能夠和平相處，從不與人計較個人得失，得到了同事們的一致好評。缺點是由于對本地方言不是很熟悉，不太善于深入基層與群眾交流。

但通過認真考察和全面衡量，我認為XXX同志已具備共產(chǎn)黨員條件，我愿意介紹XXX同志加入中國共產(chǎn)黨。

介紹人：XXX

2013年6月21日

第二篇：入黨培養(yǎng)聯(lián)系人調(diào)查報告

培養(yǎng)聯(lián)系人調(diào)查報告

敬愛的黨組織：

我是0920113班學生張，作為石剛同學的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人，我受機械工程系黨組織委托對1020111班石衛(wèi)同學進行了詳細的調(diào)查，現(xiàn)作出如下報告：

在思想上，他主動加強各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平思想素質(zhì)，他的入黨動機端正。他服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們的 各項工作。同時，他也不曾忽略對政治理論的學習，他緊跟時代的步伐，盡量做到每天對國內(nèi)外大事的關(guān)心，對我黨的新的方針、政策的關(guān)注和學習。他在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。入學以來，他積極參加學校的各項活動，他有著良好道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。在平日的學習、生活中，他積極地向黨組織靠攏。他參加了學院組織的“入黨積極分子”的培訓，使他對黨有了可更為深刻的認識。在學校遵紀守法、愛護公共設(shè)施、樂于關(guān)心和幫助他人，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀，并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。他在思想上積極要求進步，認真學習和貫徹黨的各項會議精神，他時刻以一名黨員的要求時刻鞭策自己。他的不足之處是理論學習還不夠刻苦，運用所學理論指導實踐還不夠，需要加強理論學習，增強運用理論指導實踐的意識，還需要繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，進一步深沉次的了解黨，再接再勵，進一步用實際行動向黨組織靠攏，進一步端正入黨動機，真正做到在思想上入黨。

在工作上，他作為團支書，工作態(tài)度積極，工作細致負責，成績突出，團日活動多次獲得一等獎。另外，他積極配合班主任及班長的工作。他的不足之處是在工作中缺乏溝通各方意見和想法，沒有充分調(diào)動其他團支部委員的積極性，發(fā)揮他們的優(yōu)勢。

在學習上，他上課積極發(fā)言，刻苦鉆研，成績較突出。他多次被評為優(yōu)秀團干、三好學生，群眾基礎(chǔ)好。自成為入黨積極分子以來，他在各方面更加嚴格要求自己，進步明顯，先鋒模范作用較突出。他憑著對個人目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力，力求理論和實踐的統(tǒng)一。他的不足之處是需要放慢學習速度，克服急躁情緒，多學習黨的政策法規(guī)和專業(yè)知識,不斷的充實自己，培育好的學習策略，在每一次學習事件里，要注重自我檢驗，應當把時間花在檢驗和反思上。

在生活上，他養(yǎng)成了良好的生活習慣，保持著積極向上的生活態(tài)度，用微笑來面對和打動每個人和做每一件事。，我就會生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，周圍同學如果有什么困難，只要力所能及，他都會積極主動上前

幫忙。另外，他擁有自己的良好出事原則，與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富他自己的閱歷。他的不足之處是他需要堅持鍛煉身體，更重要的是鍛煉意志力。

在其他方面他也表現(xiàn)積極，各方面都取得了較大的進步，起到了先鋒模范作用。

以上是我對石衛(wèi)剛同學的調(diào)查報告，該同學基本具備入黨條件，希望黨組織將其列為重點發(fā)展對象。

此致

敬禮

調(diào)查人： 二零一二年五月十日

第三篇：入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人制度

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人制度

確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，對入黨申請人、入黨積極分子、擬發(fā)展對象、預備黨員進行經(jīng)常性的培養(yǎng)考察，是發(fā)展黨員工作的一個重要環(huán)節(jié)。為加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理，進一步提高我院發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展黨員工作實際，制定本制度。

第一章

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的確定和條件

第一條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是學院基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的重要力量。擔任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是每名正式的共產(chǎn)黨員必須履行的義務，不得以任何理由拒不擔任或拒不履行職責。

第二條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人在培養(yǎng)教育入黨申請人階段由所在黨支部在正式黨員中確定。入黨培養(yǎng)聯(lián)系人一般為固定的1-2名正式黨員，入黨介紹人為固定的兩名正式黨員。入黨申請人成為中國共產(chǎn)黨正式黨員或脫離申請入黨行列后，培養(yǎng)教育關(guān)系自動解除。

第三條

確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的程序為：入黨申請人向黨支部遞交入黨申請書后，黨支部召開支委會研究確定其入黨培養(yǎng)聯(lián)系人，并備案；在支委會確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人后一周內(nèi)，黨支部書記與入黨培養(yǎng)聯(lián)系人進行談話，介紹入黨申請人基本情況，布置培養(yǎng)聯(lián)系任務；在與黨支部書記談話后一周內(nèi)，培養(yǎng)聯(lián)系人要與入黨申請人見面，確立培養(yǎng)教育關(guān)系，了解其入黨動機，提出努力方向。黨組織擬吸收入黨申請人入黨時由入黨培養(yǎng)聯(lián)系人擔任入黨介紹人。在入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人出現(xiàn)空缺時，黨支部要及時補充。入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人一經(jīng)確定，原則上不能隨意變更。

第四條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人必須具備以下條件：思想成熟，政治和理想信念堅定，能與黨中央保持高度一致；黨性原則較強，善于做思想教育工作，有事業(yè)心、責任感，黨員先鋒模范作用突出，在師生中有較高威信；掌握一定黨的歷史知識，熟悉黨的基本知識。

下列人員不準擔任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人：中國共產(chǎn)黨預備黨員；受留黨察看處分沒有恢復黨員權(quán)利的黨員；民主評議黨員中確定的不合格黨員和限期改正錯誤的黨員；受紀檢及司法部門調(diào)查，問題沒有查清的黨員。

下列人員不宜擔任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人：與入黨申請人有夫妻、直系血親、近姻親關(guān)系的黨員；工作和生活不穩(wěn)定的流動黨員；體弱多病、行動不便、精力不足的黨員。

第二章

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的職責

第五條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人對入黨申請人、入黨積極分子、擬發(fā)展對象負有直接培養(yǎng)教育的責任。主要職責為：

（一）對入黨申請人進行培養(yǎng)教育

1.全面了解掌握入黨申請人的思想、工作、學習、生活狀況，制定培養(yǎng)教育計劃。

2.充分利用與入黨申請人共同工作、學習和參加社會活動的機會，重點對其進行黨的光榮歷史、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風等方面的教育，幫助他們深刻了解黨，樹立正確的入黨動機。

3.對入黨申請人進行為期1個月以上的培養(yǎng)后，根據(jù)其成熟情況，可向黨支部提出確定為入黨積極分子的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作。對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。

（二）對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育

1.所培養(yǎng)聯(lián)系的入黨申請人被黨組織確定為入黨積極分子后，要有計劃地對其進行培養(yǎng)教育。

2.經(jīng)黨組織同意，有選擇地吸收入黨積極分子參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀黨員事跡報告會、發(fā)展新黨員支部大會、新黨員入黨宣誓大會等黨內(nèi)活動，并給予指導。

3.積極帶領(lǐng)入黨積極分子參加黨內(nèi)開展的各項活動，在實踐中提高他們的思想政治覺悟。

4.經(jīng)常與入黨積極分子談話，聽取思想?yún)R報，進行思想交流。

5.指導入黨積極分子寫好自傳。

6.定期向黨支部匯報入黨積極分子成長情況。每季度要對入黨積極分子進行一次考評，認真填寫《入黨積極分子考察記實簿》。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，對比較成熟的，可向黨組織提出將該積極分子列為擬發(fā)展對象的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作；對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。

（三）對擬發(fā)展對象進行培養(yǎng)教育

1.所聯(lián)系的入黨積極分子被黨支部確定為擬發(fā)展對象后，制定培養(yǎng)教育計劃。

2.協(xié)助黨支部做好對擬發(fā)展對象的政治審查。

3.監(jiān)督指導擬發(fā)展對象認真參加集中培訓，并輔導其進行自學。

4.配合黨支部做好對擬發(fā)展對象入黨的公示工作。

第六條

入黨介紹人負有介紹擬發(fā)展對象入黨和對預備黨員進行跟蹤培養(yǎng)考察的責任。主要職責為：

（一）介紹發(fā)展對象入黨

1.向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員條件、義務和權(quán)利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報。

2.指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。

3.向支部大會介紹被介紹人的情況。

（二）跟蹤培養(yǎng)考察預備黨員

1.發(fā)展對象被黨組織接收為預備黨員后，制定書面跟蹤培養(yǎng)考察計劃。

2.每季度與預備黨員作一次談話；就預備黨員執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務情況，向群眾征求一次意見；向黨組織匯報一次預備黨員的成長情況和工作表現(xiàn)。

3.每季度協(xié)助黨組織對預備黨員進行一次評議；每半年協(xié)助黨組織對預備黨員進行一次鑒定。

4.與預備黨員結(jié)成傳幫帶對子，言傳身教，帶領(lǐng)其積極參加黨員各項活動。

5.在預備黨員預備期滿時，指導其撰寫《轉(zhuǎn)正申請書》，并向黨組織提出能否按期轉(zhuǎn)正的書面建議。協(xié)助黨組織做好考察工作。對不能按期轉(zhuǎn)正的，認真填寫延期轉(zhuǎn)正決議。

第七條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人具體承擔著為黨組織發(fā)展黨員的任務，除做好培養(yǎng)教育入黨申請人工作外，還要注意發(fā)現(xiàn)教師、學生隊伍中未向黨組織靠攏的非黨優(yōu)秀分子，積極主動地做好思想教育和宣傳引導工作，吸引他們向黨組織靠攏。

第三章

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理

第八條

基層黨支部要把入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行培養(yǎng)聯(lián)系職責情況納入到黨員民主評議的范圍內(nèi)。

第九條基層黨支部要充分發(fā)揮組織委員的作用。采取定期檢查和不定期抽查等多種辦法，切實加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行職責情況考核。每年抽查不少于兩次。

第十條

基層黨支部要定期組織入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人交叉與入黨申請人和預備黨員談話，互相查找不足、交流經(jīng)驗，促進工作。

第十一條

實行培養(yǎng)教育定期匯報制度，入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人要定期在黨支部學習會上向組織匯報履行職責情況。

第十二條

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人對新發(fā)展黨員的質(zhì)量負有直接責任。對未能認真履行培養(yǎng)教育職責，未能如實填寫相關(guān)入黨記錄，未能如實向黨組織匯報培養(yǎng)聯(lián)系對象情況，造成發(fā)展失誤的，要追究入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的責任，取消入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人資格；情節(jié)嚴重的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨紀處分。

第十三條

對工作突出的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，應給予適當?shù)狞h內(nèi)表彰獎勵。

第四篇：入黨培養(yǎng)聯(lián)系人培養(yǎng)考察意見

入黨培養(yǎng)聯(lián)系人培養(yǎng)考察意見

XXX同志自被確定為入黨積極分子以來，思想上有了較大的轉(zhuǎn)變，積極向組織靠攏，政治上與黨中央保持一致堅決擁護黨的路線、方針、政策；工作中認真負責，在各項活動中起良好的帶頭作用；在學習生活中，學習努力成績優(yōu)良，學習態(tài)度端正，經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想，積極表現(xiàn)認真學習黨的先進思想理論與方針政策用先進的理論指導實踐。XXX同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，關(guān)心同事，樂于助人，處世得當，具有較好群眾基礎(chǔ)，同時也應該意識到自身存在的不足，群眾批評與自我批評相結(jié)合，找出自身的缺點，多多團結(jié)身邊的同志，爭取共同進步。

經(jīng)過第一次的培養(yǎng)考察，作為XXX同志的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人我們認為：該同志認真學習了《怎么才能成為合格的共產(chǎn)黨員》、《中共黨史》等書籍，了解中國共產(chǎn)黨的誕生、成長發(fā)展以及各個歷史時期的奮斗歷程和所發(fā)揮的作用。學習過程中態(tài)度謙虛，遇有不懂的問題能及時向培養(yǎng)人請教、溝通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真完成黨組織交付的各項工作任務，以實際行動向黨組織靠攏，工作成績得到了本單位領(lǐng)導和同事的認可。不足之處：今后還應進一步加強黨的基礎(chǔ)理論知識的學習，進一步提高思想政治素質(zhì)，爭取更大的進步。

經(jīng)過第二次的培養(yǎng)考察，作為XXX同志的入黨培養(yǎng)人我們認為：XXX

同志在本季度的培養(yǎng)考察中理論知識的深入學習和工作主動性等方面都有了明顯的進步，該同志能認真研讀《黨章》，牢記黨員的權(quán)利和義務，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，對照黨章規(guī)定的黨員標準，認真查找自身存在的不足。在學習過程中該同志能結(jié)合所學內(nèi)容主動找培養(yǎng)人談體會、談認識、談不足，積極開展自我批評。在工作中該同志積極協(xié)助部長安排好公司各種會議，做好會議記錄，起草會議紀要以及做好公司內(nèi)部信息傳遞、信訪接待等日常事務性工作。該同志在做好本職工作的同時還積極主動地熟悉、掌握工作全面情況，具有較強的敬業(yè)精神，在職工群眾中起到了骨干帶動作用。不足之處：在個人性格的歷練方面應加強，待人接物應更加熱情開朗，做事也應更加大膽潑辣，爭取自身素質(zhì)的全面提高。

經(jīng)過第三次的培養(yǎng)考察，作為XXX同志的入黨培養(yǎng)人我們認為：XXX同志較前一階段有很大的進步。在這一階段的時間里XXX同志加強了黨的理論知識學習，用先進的理論知識不斷充實完善自己，并且用理論指導實踐。在工作中該同志能認真參加黨支部組織的各項活動，努力完成好黨組織交辦的各項任務。特別是XXX同志在參加機關(guān)黨支部開展各項主題實踐活動中，該同志能夠以身作則，以一個黨員的標準嚴格要求自己，認真學習業(yè)務知識，努力提高處理問題和解決問題的能力，在機關(guān)工作人員當中樹立了良好的典范。不足之處：在加強政治理論學習的同時，應注意培養(yǎng)獨立思考的能力，多關(guān)注時事政治，提高把握大局的能力。

經(jīng)過第四次的培養(yǎng)考察，作為XXX同志的入黨培養(yǎng)人我們認為：經(jīng)過本季度的培養(yǎng)考察XXX同志取得了更大的進步。在這一階段時間XXX同志繼續(xù)加強政治理論學習，經(jīng)常向培養(yǎng)人匯報學習體會，用黨員的標準要求自己，對照《黨章》找差距，對照不足找原因，并與培養(yǎng)人一起結(jié)合個人思想狀況，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐。該同志在實際工作中不斷完善與超越自我，加強業(yè)務知識的學習，在工作中甘于吃苦，不辭辛勞，主動承擔任務，認真完成工作。此外，該同志在工作中能解放思想，勇于進取，敢于創(chuàng)新，做出了突出的成績。不足之處：在工作任務繁重時，有時存在急躁情緒，今后要制定好工作計劃，把握好工作節(jié)奏。

第五篇：入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度

一、入黨積極分子在分黨校培訓結(jié)束后，黨支部要指定兩名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對其進行考察培養(yǎng)。

二、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人具有以下權(quán)利和義務：

（一）監(jiān)督指導教育培養(yǎng)對象，要經(jīng)常在思想，學習和工作等方面對入黨積極分子進行教育、鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。

（二）定期對入黨積極分子的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。培養(yǎng)聯(lián)系人每半年要填寫一次考察意見，黨支部于每年4月、10月、12月收集檢查，逾期未填寫考察意見的培養(yǎng)聯(lián)系人要向黨支部書面說明原因。

（三）審閱入黨積極分子的思想?yún)R報，對入黨積極分子遞交的思想?yún)R報，要在兩個星期之內(nèi)審閱完畢，并向黨組織推薦優(yōu)秀的思想?yún)R報，第一次逾期未審閱的，要向黨支部書面說明原因；第二次逾期未審閱的，取消培養(yǎng)聯(lián)系人資格，并將影響當年的評獎評優(yōu)。

（四）對于已審閱合格的思想?yún)R報，培養(yǎng)聯(lián)系人要在思想?yún)R報最后一頁空白處簽署“已審閱+姓名+手機號碼+審批日期”等內(nèi)容，并及時反饋給本人，黨支部對培養(yǎng)聯(lián)系人推薦的思想?yún)R報進行評審，被評為優(yōu)秀思想?yún)R報的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得兩篇優(yōu)秀。

（五）培養(yǎng)聯(lián)系人發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象在黨性修養(yǎng)，遵紀守法等方面有問題的，要及時向黨組織匯報，情節(jié)嚴重者，可建議黨組織取消其入黨積極分子資格。

（六）同等條件下，培養(yǎng)聯(lián)系人在評獎評優(yōu)等方面可以優(yōu)先考慮。