第一篇：反腐倡廉重大制度執(zhí)行情況自查匯報

河南中儲糧北京直屬庫

反腐倡廉重大制度執(zhí)行自查報告

河南分公司：

根據(jù)總公司《關(guān)于開展反腐倡廉重大制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查的通知》和分公司通知要求，我?guī)旄叨戎匾暎牟际?，認(rèn)真組織反腐倡廉重大制度執(zhí)行情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、反腐倡廉制度執(zhí)行情況

（一）堅持組織領(lǐng)導(dǎo)，明確反腐倡廉措施

1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我?guī)彀腰h風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，明確了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把責(zé)任具體落實到人，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，提高抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。一把手既要對我?guī)禳h風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，又要對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對自己分管范圍的下級負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行一崗雙責(zé)，既要對他們的工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完全負(fù)責(zé)，又要對他們黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。正是通過建立這樣的一種機(jī)制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關(guān)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

2.結(jié)合實際，周密部署。按照結(jié)合我單位工作實際，制

定了《反腐倡廉制度建設(shè)實施措施》，對反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、方法步驟等進(jìn)行了明確，為各階段工作的健康開展提供了重要的保障作用。

（二）堅持教育引導(dǎo)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳

1.堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。我?guī)爝€利用宣傳欄、展板等形式，推動黨風(fēng)廉政建展深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)活動，多次組織召開全體黨員大會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴(yán)格要求、以身作則，開展具體深入的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員的是非觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。庫領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)擺在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，努力使自己的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

3.加強(qiáng)警示教育，開展以典型的反面案例為主要內(nèi)容的教育活動，通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的正面典型，來激勵黨員干部，警示黨員干部要廉潔自律。

（三）圍繞核心內(nèi)容，堅持管理制度化、程序化

1.加強(qiáng)管理制度化。我?guī)熘朴喠溯^為完善的各項規(guī)章制度，未雨綢繆，預(yù)防在先。嚴(yán)格做到：堅持勤儉節(jié)約、杜

絕浪費；堅持政務(wù)公開；堅持不用公款買私物；堅持集體研究制；堅持定期召開職工代表大會。實行收支兩條線，每季度向職代會報告一次財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。

2.強(qiáng)化制度落實。制度建立后貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我?guī)鞆摹叭?、錢、權(quán)、物”等重點環(huán)節(jié)入手：一是在人事上，近年來我?guī)煨绿岚蔚母刹慷际前凑丈霞壍囊?，進(jìn)行了民主推薦，庫領(lǐng)導(dǎo)班子審議，全體干部職工全程參與，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔。二是所有業(yè)務(wù)審批，我們都本著應(yīng)進(jìn)俱進(jìn)的原則，并將辦事程序、流程形成制度并接受監(jiān)督；三是“三重一大”必須經(jīng)集體討論決定，并由庫領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室組成項目評審小組，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是對公用物資的管理上，我?guī)煊删C合部門統(tǒng)一管理，要求財務(wù)上有物資帳，辦公室有實物帳。在車輛使用上，實行派車單、派修單制度，凡公車出差事項，必須有綜合科開出派出單，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可出車；車輛發(fā)生故障時，實行定點維修，由司機(jī)報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最終由財務(wù)室人員進(jìn)行結(jié)算。同時，在燃油管理上，實行加油卡專人管理制度，每車定時、定點、定車加油，并由財務(wù)和綜合部門人員的陪同，此舉有效制止車輪子腐敗現(xiàn)象的滋生。五是在資金的使用上，每月底各科室要上報下月預(yù)算，并經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；在物資采購上，實行申購單制度，并由綜合部門、財務(wù)室人員共同參與采購，同等價位比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價位，通過比價采購。

（四）加強(qiáng)源頭治理，把好監(jiān)督關(guān)

狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要保證之一。為此，我?guī)旒哟蟊O(jiān)督力度，實行監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范。

一是自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開職工代表大會，聽取員工的意見。結(jié)合我?guī)鞂嶋H，制定企務(wù)公開實施方案，先后公開了財務(wù)收支、員工評職、評優(yōu)、晉級等群眾關(guān)心的重大問題和熱點問題，接受群眾的監(jiān)督。

二是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。同級領(lǐng)導(dǎo)成員之間為有利于事業(yè)發(fā)展，對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止，防止因權(quán)力過于集中而產(chǎn)生腐敗。全體領(lǐng)導(dǎo)成員不管職務(wù)高低，貢獻(xiàn)大小，都不凌駕于組織之上，認(rèn)真執(zhí)行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。

三是規(guī)范黨員干部的廉潔行為。庫領(lǐng)導(dǎo)板子深刻認(rèn)識到，抓好黨員干部的廉潔，是維護(hù)中儲糧形象，維護(hù)員工權(quán)益，維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，要求黨員干部時刻提醒自己，加強(qiáng)自我監(jiān)督，用黨紀(jì)政紀(jì)來規(guī)范自己的日常行為，切實管好自己，管好自己的親屬，管好自己的下屬，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。自覺遵守黨紀(jì)

國法，做到有令必行，有禁必止，從嚴(yán)律己，在廣大員工中樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。

二、工作中存在的不足

在河南分公司的領(lǐng)導(dǎo)下下，我?guī)煸邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但離上級的要求、與直屬庫應(yīng)盡的責(zé)任還有很大的差距。今年以來，我?guī)旄刹柯毠ざ紘?yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，沒有任何違法違規(guī)案件發(fā)生。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是制度建設(shè)存在一些差距，一些制度需修訂完善；二是學(xué)習(xí)不夠，監(jiān)督創(chuàng)新意識不強(qiáng)；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)工作能力、水平還有待于進(jìn)一步提高。

二〇一二年八月十五日

第二篇：反腐倡廉重大制度執(zhí)行情況工作匯報

某某直屬庫反腐倡廉重大制度執(zhí)行情況工作匯報

（2012年8月25日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2009年5月成立某某直屬庫以來，在總公司、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)煺J(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展反腐倡廉教育，狠抓反腐倡廉重大制度的貫徹執(zhí)行，切實加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍，扎實有序推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定、健康向上的良好發(fā)展勢頭。

一、認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

一是建立健全組織，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。某某庫成立了以庫主任任組長，其他副主任任副組長，庫中層負(fù)責(zé)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。二是實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。堅持“一崗雙責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。庫主任對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員按照各自分工，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是完善機(jī)制。在庫全面工作會議上，庫主任要對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，提出具體要求。在各種具體業(yè)務(wù)工作會議上，庫分管主任也要一同安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。庫領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開專題會議研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

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腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入庫領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為庫各部門目標(biāo)考核重要內(nèi)容，并做到和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二、積極開展反腐倡廉教育

近年來，某某庫立足于教育，著眼于防范，把反腐敗關(guān)口前移，積極開展多種形式的教育活動。一是抓好政治思想教育。經(jīng)常召開庫班子會、中層干部會、全體職工大會，向全體干部職工闡述黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作和重要性、必要性與長期性，使大家從思想上高度重視起來，自覺自愿地投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中去。二是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中儲糧河南分公司直屬企業(yè)“三重一大”執(zhí)行辦法實施細(xì)則》和《中儲糧河南分公司民主監(jiān)督制度》等。三是抓好觀感教育。通過組織觀看影視電教片、參觀反腐倡廉專題教育圖片展等活動，以及懸掛廉政警言警句標(biāo)牌等措施，使干部職工時常深受教育與啟發(fā)，時常保持高度的自律、倡廉意識，形成崇廉的良好氛圍。

三、狠抓反腐倡廉重大制度執(zhí)行

一是認(rèn)真貫徹落實《中儲糧河南分公司直屬企業(yè)“三重一大”執(zhí)行辦法實施細(xì)則》。結(jié)合某某庫的工作實際，研究

了具體的實施辦法。把執(zhí)行“三重一大”制度列入庫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為庫領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和班子成員述職述廉的重要內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。某某庫的重大問題和重要經(jīng)營管理工作、干部任免、所有建設(shè)項目和大額資金使用，不搞個人說了算，堅持庫領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，然后按照分工抓落實，實行重大決策民主化、科學(xué)化。三是緊密結(jié)合庫的業(yè)務(wù)工作實際，制定完善了《反腐倡廉制度建設(shè)實施措施》、《全面預(yù)算管理辦法》、《內(nèi)控制度》、《企務(wù)公開》等相關(guān)制度。四是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)點。按照風(fēng)險控制要求，加強(qiáng)庫內(nèi)重點領(lǐng)域，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，細(xì)化到點，把實踐經(jīng)驗用制度加以固化，形成較為完善的反腐倡廉制度體系。五是積極推行企務(wù)公開民主管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中儲糧河南分公司民主監(jiān)督制度》，充分發(fā)揮民主監(jiān)督在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。某某庫及時成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了企務(wù)公開、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的相關(guān)制度。企務(wù)公開的原則是：凡涉及與職工有關(guān)的企業(yè)重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項、干部任免、干部職工獎懲、職工福利、薪酬等事項，都要事前公開，征求意見；事中公開，民主評議；事后公開，接受監(jiān)督。企務(wù)公開的主要形式有職工大會、企務(wù)公開欄等形式。通過推行企務(wù)公開，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)，更好地調(diào)動了干部職工的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)

了企業(yè)加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，提升了企業(yè)管理水平。

四、庫領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律

一是堅持自查自糾，經(jīng)常召開庫領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉學(xué)習(xí)會，每半年召開一次庫領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，談工作，說問題，糾作風(fēng)，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時將一些易滋生腐敗的現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，時刻保持領(lǐng)導(dǎo)班子成員的純潔性與團(tuán)結(jié)。二是堅持以身作則。要求員工做到的，庫領(lǐng)導(dǎo)先做到，要求員工不能做的，庫領(lǐng)導(dǎo)先不做，尤其是庫主任在工作、生活上對自己嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，處處帶頭，在全庫干部職工中樹立了廉潔從業(yè)的好榜樣。三是堅持帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》和《問責(zé)規(guī)定》，帶頭落實執(zhí)行政策，上級下達(dá)的政策與指令，堅持執(zhí)行到底，帶頭做到令行禁止，積極引導(dǎo)干部職工樹立良好的廉潔自律習(xí)慣。

五、廉政建設(shè)注重“三個結(jié)合”

一是廉政建設(shè)與庫企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)融入到庫企業(yè)文化之中，將廉政文化所蘊涵的“民主、誠信、守法、清廉”等內(nèi)容滲透到企業(yè)文化，提升庫企業(yè)文化的品味，培養(yǎng)企業(yè)干部職工高尚的價值觀、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守。二是廉政建設(shè)與某某庫經(jīng)營管理相結(jié)合。把廉政建設(shè)與企務(wù)公開、效能監(jiān)察等促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的措施緊密結(jié)合起來，營造企業(yè)和諧、民主、廉潔、守法的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，推動企業(yè)健康發(fā)展。三是廉政建設(shè)與庫黨建工作相結(jié)合。將廉政建設(shè)納入黨建工作，與加強(qiáng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、堅持民主集中制等工作有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮廉政建設(shè)在庫黨建中的積極作用。

某某庫的反腐倡廉重大制度執(zhí)行工作取得了初步的成效，但與上級的要求還有一定的差距。下一步，我們將在總公司、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央關(guān)于反腐倡廉工件的總體要求，進(jìn)一步從加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督入手，深入推進(jìn)某某庫的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力促進(jìn)中儲糧事業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇：移民局反腐倡廉建設(shè)自查匯報

自2012年以來，我局根據(jù)上級有關(guān)文件精神及要求，圍繞“點上突破、線上延伸、面上拓展”的工作思路，堅持一手抓覆蓋，一手抓提高，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作，不斷探索建立干部職工“不愿腐敗，不能腐敗，不敢腐敗”的機(jī)制和制度，各項工作任務(wù)得到有效落實。現(xiàn)將我局“十個全覆蓋”工作自查如下：

一、工作完成情況

（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全覆蓋工作順利啟動

為順利推動該項工作，我局成立了由黨委書記、局長 同志任組長，紀(jì)委書記、副局長田錦鋒同志任常務(wù)副組長，其他黨委班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事監(jiān)察科，具體負(fù)責(zé)“十個全覆蓋”日常工作，同志兼任辦公室主任。工作專班成立后，我們及時召開了動員大會，先后制定了“十個全覆蓋”工作方案、腐敗預(yù)警防控工作方案、政務(wù)黨務(wù)公開工作方案、廉潔教育全覆蓋工作方案，開辟了宣傳專欄，添置了工作專柜，為搞好“十個全覆蓋”打下了堅實基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成機(jī)制，全覆蓋工作深入開展

1、經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律教育，努力提升黨員干部廉潔自律和執(zhí)政為民的意識，從思想和行動上筑牢拒腐防變的防線。適時開展以廉政文化為主體的書法、繪畫等競賽活動，通過群眾喜聞樂見的形式，讓廉潔自律意識和黨規(guī)黨紀(jì)深入人心，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政，執(zhí)政為民的自覺性。

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2、加強(qiáng)移民資金的監(jiān)督管理。一是建立完善了移民資金管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；二是對移民資金使用管理情況開展自我檢查和審計，及時查處和糾正移民資金使用和管理中出現(xiàn)的漏洞和錯誤；三是自覺接受上級主管部門和審計部門的檢查和審計，嚴(yán)格按照上級的要求搞好整改，確保移民資金專款專用，充分發(fā)揮資金使用效益。

5、建立預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。我局結(jié)合移民部門實際，做好了腐敗風(fēng)險排查、預(yù)防和化解工作。一要對本部門的權(quán)力進(jìn)行清理、公示；二要查找腐敗的風(fēng)險點；三要針對腐敗的風(fēng)險點，完善各項管理制度，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)管。同時，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)盲點和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)腐敗風(fēng)險防控工作措施。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，明確崗位，全覆蓋工作得到落實

1、實現(xiàn)腐敗預(yù)警防控工作全覆蓋。一是按照基層幫助機(jī)關(guān)查、群眾協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查、發(fā)動干部相互查等方式，全面開展機(jī)關(guān)、科室、崗位風(fēng)險排查工作。從容易出現(xiàn)問題，移民群眾意見大，易產(chǎn)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)入手，逐一排查出廉政風(fēng)險點，使移民干部職工對本崗位的工作職責(zé)和廉政風(fēng)險有更加清醒的認(rèn)識。二是健全腐敗風(fēng)險防控機(jī)制。健全教育機(jī)制，深化腐敗風(fēng)險教育，提高移民系統(tǒng)干部職工的風(fēng)險意識和廉潔意識。健全預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，快速預(yù)警、及時處置，健全各項管理、監(jiān)督、預(yù)防、懲處方面的規(guī)章制度，綜合防治腐敗風(fēng)險。共發(fā)放《廉政風(fēng)險防控手冊》25份。三是營造干事創(chuàng)業(yè)安全區(qū)。第一，以加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約為核心，完善《黨委議事規(guī)則》，使權(quán)力運行更加規(guī)范。第二，以加強(qiáng)移民扶持項目、資金管理為重點，與縣財政局聯(lián)合制定《長陽土家族自治縣大中型水庫移民后期扶持項目驗收辦法》、《后扶資金管理辦法》。

2、實現(xiàn)“黨務(wù)政務(wù)公開”全覆蓋。做到了有公開內(nèi)容、有公開陣地、有公開載體、有公開管理制度、有公開檢查監(jiān)督辦法，并達(dá)到公開載體標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化。一是全面推行黨務(wù)公開，以維護(hù)黨員民主權(quán)利為重點，及時公開黨組織重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設(shè)、黨的重要會議等事項；二是全面實行政務(wù)公開，以規(guī)范行政運行為重點，長期公開移民部門的工作職能、辦事程序、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制與財務(wù)等；三是全面推行辦事公開，以便民、利民為重點，向社會公開移民政策、辦事規(guī)程、服務(wù)承諾等事項。

3、實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。一是以“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力、清廉從政”為主題，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。根據(jù)我局實際，開展懸掛廉政格言警句、購置廉政書柜、訂閱紀(jì)檢監(jiān)察報刊、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等廉政文化建設(shè)活動；二是以“溫馨、平安、助廉”為主題，推進(jìn)廉政廉政文化進(jìn)家庭。在副科級以上干部中，開展夫妻同學(xué)一本廉政書、同看一部警示教育片、家庭助廉經(jīng)驗交流、“爭當(dāng)廉內(nèi)助”倡議等活動。三是以“創(chuàng)業(yè)、民主、文明、尚廉”為主題，推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村。我局新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系村為龍舟坪鎮(zhèn)何家坪村和都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)金福村，通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

第四篇：反腐倡廉制度建設(shè)匯報

反腐倡廉制度建設(shè)匯報

近年來，我縣高度重視反腐倡廉制度建設(shè)，特別是今年胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五次全會上提出“加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)”要求，省、市紀(jì)委相繼出臺《意見》之后，縣委高度重視，把反腐倡廉制度建設(shè)和執(zhí)行作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項全局性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，按照“內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用”的原則，強(qiáng)化舉措、狠抓落實，取得了初步成效。現(xiàn)將我縣的主要做法匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障

今年以來，我縣把反腐倡廉制度建設(shè)擺上重要議事日程，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，為制度建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保障。

1、成立組織專門抓。為扎實推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，我縣成立了反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長，縣委、縣政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，懲防體系建設(shè)牽頭和協(xié)辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委，有關(guān)科室負(fù)責(zé)具體的日常工作。

2、分解任務(wù)具體抓。年初，我們對照省、市《貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系〈工作規(guī)劃〉實施意見》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)的意見》要求，對今年的制度建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，結(jié)合我縣實際，出臺了《XXX年反腐倡廉制度建設(shè)意見》，明 1

確了制度建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，并將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，逐項落實到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，明確了主辦單位、協(xié)辦單位、完成時限和標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、明確責(zé)任深入抓。將反腐倡廉制度建設(shè)作為今年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項重要內(nèi)容，規(guī)定各單位“一把手”為第一責(zé)任人，對本單位承擔(dān)的反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)負(fù)總責(zé)、具體抓。對安排不及時、落實不到位的，取消單位黨風(fēng)廉政建設(shè)評優(yōu)資格。

通過成立組織、分解任務(wù)、落實責(zé)任，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、上下齊抓共管、多方協(xié)調(diào)聯(lián)動的反腐倡廉制度建設(shè)工作格局，為制度建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保證。

二、健全機(jī)制，推動工作落實

為確保制度建設(shè)工作任務(wù)落到實處，我縣重點建立健全了四項工作機(jī)制：

1、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。建立了制度建設(shè)協(xié)調(diào)溝通例會制，定期或不定期由縣反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位聯(lián)席例會，對制度建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，對制度本身進(jìn)行交流溝通，確保進(jìn)度及制度的可行性、協(xié)調(diào)性。

2、監(jiān)督檢查機(jī)制。由縣紀(jì)委牽頭，成立了反腐倡廉制度建設(shè)監(jiān)督檢查小組，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實情況加大明查暗訪力度，不定期對全縣各級各部門執(zhí)行反腐倡廉制度規(guī)定、落實制

度建設(shè)任務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。今年以來，先后組織制度建設(shè)專項監(jiān)督檢查XX次，對農(nóng)村保廉體系相關(guān)制度、權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)相關(guān)制度、專項資金管理相關(guān)制度、干部隊伍、作風(fēng)建設(shè)制度等XX個制度體系落實方面檢查出的XX類問題，全部進(jìn)行了整改糾正。

3、獎勵機(jī)制。為充分調(diào)動各單位反腐倡廉制度建設(shè)的積極性和主動性，建立了制度建設(shè)獎勵機(jī)制，明確規(guī)定：對各單位在市級以上進(jìn)行推廣、受到省市領(lǐng)導(dǎo)表彰肯定或在市級以上會議做典型經(jīng)驗交流的制度建設(shè)成果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行表彰，并按有關(guān)規(guī)定予以加分，計入本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核。

4、問責(zé)機(jī)制。將各單位反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)列入領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)范圍，對因本單位制度建設(shè)不健全、存在較大漏洞或主要領(lǐng)導(dǎo)教育監(jiān)督不力，導(dǎo)致黨員干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，情節(jié)輕微的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話；情節(jié)較重的，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對執(zhí)行上級反腐倡廉制度規(guī)定不嚴(yán)格、不徹底，造成惡劣影響的，責(zé)令單位主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并在全縣予以通報。

通過健全四項工作機(jī)制，我縣反腐倡廉制度建設(shè)得以健康有序開展，有力促進(jìn)了各項工作的落實。

三、注重方法，確?？茖W(xué)有效

在反腐倡廉制度建設(shè)中，我們按照“滯后修正、缺陷完善、需要補充”的原則，以“科學(xué)嚴(yán)密、有效管用”為出發(fā)點和落腳

點，講究方式方法、采取有效措施，確保各項制度不僅反映時代要求，符合科學(xué)精神，而且要實現(xiàn)科學(xué)性、必要性、可行性、有效性的相對統(tǒng)一。

1、認(rèn)真篩查清理。結(jié)合中央、省、市有關(guān)文件要求，我們首先對近年來縣委、政府、縣兩辦及縣紀(jì)委監(jiān)察局出臺的反腐倡廉規(guī)范性文件進(jìn)行了重點清理，逐項登記造冊，對已經(jīng)過時或與上級規(guī)定相矛盾的，予以廢止；對規(guī)定不細(xì)致、不嚴(yán)密或存在較大漏洞的，及時修訂完善；對當(dāng)前出現(xiàn)的一些新情況、新問題尚無明確要求或群眾反映強(qiáng)烈的，立即著手制定。截止目前，共廢止反腐倡廉制度文件XX個，修訂完善XX個，正在研究制定X個。

2、注重調(diào)查研究。為保障制度既科學(xué)可行又本土實用，我縣在反腐倡廉制度建設(shè)中推行了“五化”調(diào)研模式，所謂“五化”，一是崗位職能問題化。年初各業(yè)務(wù)科室結(jié)合自身職能及全縣工作開展情況，提出1—2個相關(guān)業(yè)務(wù)運行制度方面需要解決的問題；二是職能問題課題化。各單位首先就問題提出初步解決思路，報常委會研究后形成固定課題；三是課題問題項目化。對常委會形成的課題予以立項，每個項目由一名常委負(fù)責(zé)，同時明確承擔(dān)任務(wù)的具體單位和人員；四是課題項目講學(xué)用一體化。承辦單位在規(guī)定時間內(nèi)完成課題項目，由項目負(fù)責(zé)人向紀(jì)委常委會匯報，并請項目涉及的縣直部門、單位或相關(guān)人員對項目完成情況進(jìn)行測評；五是學(xué)習(xí)效果考核獎懲化。把課題項目完成及成果運用情況進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格落實獎懲。今年以來，我縣通過“五化”調(diào)

研模式，對權(quán)力監(jiān)控、案件查辦、隊伍建設(shè)、揮霍浪費等XX個方面的XX個課題進(jìn)行了立項。

3、強(qiáng)化多方聯(lián)動。為確保出臺的制度，既有理論指導(dǎo)，規(guī)范合法，又有操作性、實踐性，我縣探索實施了“多方聯(lián)動”機(jī)制。首先是部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動。對涉及面廣、政策性強(qiáng)、關(guān)系群眾切身利益的農(nóng)村低保、惠農(nóng)措施等方面制度的修訂，我們制定了“制度建設(shè)一覽表”，對現(xiàn)狀、存在的缺陷、建議、可行性、認(rèn)可度等十個方面作出明示，由主管部門牽頭，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)討論，部分村評議反饋，相關(guān)責(zé)任部門作好統(tǒng)計整理修正，完成了從實踐中來到實踐中去的過程，確保了實效性。其次是高校、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣直部門三方聯(lián)動。加強(qiáng)了與XX大學(xué)的聯(lián)系，與XX大學(xué)簽訂協(xié)議，將我縣作為調(diào)研基地，重點圍繞群眾反映強(qiáng)烈的、與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項開展調(diào)研，每年共同開展課題調(diào)研不少于X次，調(diào)研成果由縣紀(jì)委與涉及的部門共同做好修訂、完善和運用工作。高校的參與為制度的制定、完善提供了強(qiáng)有力的理論和技術(shù)支持。

4、突出工作重點。反腐倡廉制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，任務(wù)復(fù)雜而艱巨，工作中，我們在統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)了以下幾方面制度建設(shè)：一是圍繞規(guī)范權(quán)力運行，突出重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部位制度建設(shè)。修訂了《黨委（黨組）議事規(guī)則》，完善了干部選拔任用、責(zé)任追究等制度；出臺了《關(guān)于加強(qiáng)政府效能建設(shè)的若

干工作制度》和《廉政把關(guān)工作的有關(guān)規(guī)定》；印發(fā)了《治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題實施意見》，健全了房屋拆遷、環(huán)境保護(hù)、土地管理等相關(guān)制度；以“兩集中、兩到位”改革為契機(jī)，出臺了縣行政服務(wù)中心運行管理、考評考核、審批監(jiān)督等一系列制度文件。二是圍繞查辦違紀(jì)違法案件，開展了案件查辦工作質(zhì)量提高年活動，完善了受理信訪投訴舉報工作流程，制定了紀(jì)檢監(jiān)察案件綜合考評辦法，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與公安、檢察、法院等司法部門之間移送案件、案源溝通、信息共享等制度，健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部查辦案件協(xié)調(diào)配合制度。三是圍繞加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，重點建立了紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)培訓(xùn)管理、工作目標(biāo)責(zé)任和干部作風(fēng)考評三大體系，健全完善了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、常委會議事、定期接訪下訪等制度，堅持了干部專業(yè)化培訓(xùn)、學(xué)分制管理，重點工作月調(diào)度、季匯報、半年考評、年終總評等制度。四是圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，以鄉(xiāng)、村“三資”管理為核心，以政務(wù)、黨務(wù)公開為重點，規(guī)范用權(quán)行為，理順用權(quán)程序，堵塞管理漏洞，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)控。

第五篇：反腐倡廉自查

反腐倡廉建設(shè)工作自查報告

為深入貫徹落實反腐倡廉建設(shè)工作，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《XXX省農(nóng)村信用社2011反腐倡廉建設(shè)工作自查和考核工作實施方案》的要求，結(jié)合我縣農(nóng)信社實際，就2011反腐倡廉建設(shè)工作自查情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。為了扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，防范各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生，做到標(biāo)本兼治、懲防并舉、查防結(jié)合、重在防范，促進(jìn)XXX聯(lián)社快速、健康、持續(xù)發(fā)展，聯(lián)社成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽核監(jiān)督部，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實施，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實提供強(qiáng)有力的組織保證，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，樹立全員廉潔自律意識。為有效杜絕和預(yù)防各類案件發(fā)生，我縣聯(lián)社堅持以思

想教育為主，不斷加強(qiáng)員工的政治、法紀(jì)、制度和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)干部、職工的政策法規(guī)觀念。首先是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，將《胡錦濤反腐倡廉重要論述學(xué)習(xí)讀本》等列入廣大黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念、員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。其次是通過各種方法和途徑，組織和引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市辦和銀監(jiān)部門案件專項治理及防范操作風(fēng)險等文件精神，采取邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實的方法，要求每個員工結(jié)合崗位工作實際對照自己，自我檢查和剖析，從中查找存在問題根源，做到防微杜漸、警鐘長鳴；再次是將省聯(lián)社和銀監(jiān)部門印發(fā)的案件處理通報等違法違紀(jì)案例及時轉(zhuǎn)發(fā)到各信用社，充分利用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)的典型案件，深刻剖析產(chǎn)生腐敗問題的思想根源和社會根源，從中吸取深刻教訓(xùn)，樹立廉潔自律意識。

3.健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，全面構(gòu)建反腐倡廉體系。“懲防并舉，注重預(yù)防”，是反腐倡廉工作的一條重要原則。著力形成預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，是反腐倡廉的一項最基礎(chǔ)的工作。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)分解到各相關(guān)職能部門，分解到每個人，形成

層層分解，層層抓落實。二是健全科學(xué)民主決策制度。黨組織堅持民主集中制，完善工作規(guī)程和議事規(guī)則，廣泛聽取基層的意見，提高決策透明度。三是堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度。聯(lián)社黨委成員和中層干部將本的主要工作情況和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況分別進(jìn)行了述職述廉，自覺接受員工監(jiān)督。

（二）反腐倡廉各項工作推進(jìn)情況

領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)格分工：黨委書記聯(lián)社理事長XXX主持我縣聯(lián)社黨政全面工作。黨委副書記聯(lián)社主任XXX負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展工作。黨委委員聯(lián)社紀(jì)委書記XXX負(fù)責(zé)人事及紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1.堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)放在同樣高度，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

2.在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實加大預(yù)防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注

重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時，堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進(jìn)體制機(jī)制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。

3.切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。切實把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉各項工作，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進(jìn)行。

通過以下幾項具體措施推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展：

1.聯(lián)社把反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明

確職責(zé)任務(wù)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時間進(jìn)行安排。三是抓好考核，即日常檢查和半年考核。

2.聯(lián)社從理事長到副主任，再到各科室、各信用社層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)，確保我縣信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營工作再上新臺階。

3.抓好黨員干部廉政教育工作，重點學(xué)xxx省、市紀(jì)委的會議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》、認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做到有章可循，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

4.聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。

5.經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進(jìn)事跡等幾個方面對職工進(jìn)行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

6.針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。

7.嚴(yán)格按照聯(lián)社紀(jì)委會議精神要求，進(jìn)一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度；繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好反腐倡廉工作，努力推進(jìn)各項工作的順利開展。

8.干部人事調(diào)整，聯(lián)社嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，通過競聘的方式進(jìn)行。

二、案件防控治理方面

（一）案件防控工作安排部署情況

依照案件防控文件精神，2011年，XXX聯(lián)社在以XXX理事長為組長、XXX主任為副組長，部門負(fù)責(zé)人以及信用社主任為成員的案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，對防控工作做出了具體安排部署，同時各信用社也成立了相應(yīng)的案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我縣信用社案件防控工作開展情況，聯(lián)社先后召開了專題會、推進(jìn)會、督導(dǎo)會，聯(lián)社

亢理事長對該項工作落實情況進(jìn)行了明確部署和嚴(yán)格要求，各社主任、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人本著對信用社事業(yè)、對員工和對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認(rèn)真扎實地抓好案件防控工作，取得了顯著成效，確保了全年經(jīng)營零案率。

（二）開展警示教育活動，提高案件防控意識。為了提高風(fēng)險防控意識，聯(lián)社利用每月主任例會時間對全縣信用社中層干部進(jìn)行警示教育，組織全員通過學(xué)習(xí)廉政警示教育片，人人分別撰寫心得體會，深入剖析案件發(fā)生的原因及后果，使干部員工從思想上真正引起了警覺。

（三）建立健全內(nèi)控制度，提升制度執(zhí)行力 根據(jù)省聯(lián)社“合規(guī)執(zhí)行年”活動安排，本著“嚴(yán)密、科學(xué)、規(guī)范、有效”的原則積極開展了“三抓一促進(jìn)”活動，一是根據(jù)實際需要，不斷完善補充制度，使各項內(nèi)控制度能夠覆蓋業(yè)務(wù)操作的每一個環(huán)節(jié)，確保不出現(xiàn)“制度盲區(qū)”；并設(shè)計操作流程，使各個業(yè)務(wù)之間，一個業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)之間，形成有序的、相互制約、相互聯(lián)系的過程。二是在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，真正做到學(xué)出精神、學(xué)出

新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。三是堅持學(xué)以致用，抓好管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行。讓每名員工知道該做什么、不該做什么、該怎么做。

（四）深入開展案件風(fēng)險隱患排查，杜絕風(fēng)險隱患 為了有效防范風(fēng)險，聯(lián)社認(rèn)真開展案件風(fēng)險自查活動，對業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的案件風(fēng)險隱患排查；對各業(yè)務(wù)網(wǎng)點管理能力、內(nèi)控制度執(zhí)行能力、自我約束能力及各項業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行排查；對大額費用管理、固定資產(chǎn)管理等進(jìn)行排查。在進(jìn)行排查的同時，還做到了以下兩點：

一是結(jié)合我縣信用社實際，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性，抓住自查、互查、綜合考評三個階段，合理安排各階段工作進(jìn)度。

二是重點突出排查網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。

（五）違規(guī)人員責(zé)任追究情況。

2011年，聯(lián)社建立了“雙向” 問責(zé)機(jī)制，操作人員與管理人員處理聯(lián)動，經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理和政紀(jì)處分同步，維護(hù)了農(nóng)村信用社規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，保障了我縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速健康發(fā)展。