第一篇：地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政制度

陸良縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度

第一條 為切實貫徹落實好中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和云南省委、省政府《關(guān)于貫徹落實中共中央、國務(wù)院＜關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定＞的實施辦法》，以及《中共云南省地方稅務(wù)局黨組貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《曲靖市地方稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》及《責(zé)任書》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進一步增強勤政廉政意識，結(jié)合我局實際，制定本制度。

第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合；獎勵與懲處相結(jié)合；誰主管、誰負(fù)責(zé)；一級抓一級、層層抓落實。切實保證上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政紀(jì)律的決策、部署和各項規(guī)定的貫徹落實。

第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào),科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，實行“一崗雙責(zé)”，與精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條成立以黨組書記、局長任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)

1責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，由紀(jì)檢組長任辦公室主任，監(jiān)察、人事、辦公室、計統(tǒng)、法規(guī)、征管、稽查的科室負(fù)責(zé)人為辦公室工作人員。負(fù)責(zé)對全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行落實進行指導(dǎo)、組織、實施。

第五條 黨組主要負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管單位（科室）、聯(lián)系單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在勤政廉政建設(shè)中的職責(zé)和責(zé)任：

（一）認(rèn)真貫徹落實上級黨組關(guān)于勤政廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的熱點和難點問題，做到年初有布置，年中有檢查，年底有考核，全年有總結(jié)。

（二）開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和勤政廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)納入黨員干部教育的教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實際開展有效的教育活動，增強

黨員、干部勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識。

（三）履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從稅情況進行監(jiān)督、檢查。年度對下一級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核、測評并實施責(zé)任追究。

（四）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，不廉潔、不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的干部不得提拔使用。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大事項的決策、實施和大額度資金安排使用，嚴(yán)格堅持有關(guān)規(guī)定和程序，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。

（六）認(rèn)真處理納稅人來信來訪，廣泛聽取意見和建議，及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，為人民群眾搞好服務(wù)。

（七）切實管好班子，帶好隊伍。按要求主持召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，加強干部隊伍的教育和管理。檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及勤政廉政情況。

（八）領(lǐng)導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)范圍內(nèi)廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察依法履行職責(zé)，主動為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

（九）嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第七條落實和完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任和任期審計制度、廉政誡勉、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等制度，進一步規(guī)范勤政廉潔從稅行為，強化監(jiān)督落實。

第八條 實行責(zé)任追究，對不履行或不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序規(guī)定進行辦理。

二○○八年一月六日

第二篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)制度

文章標(biāo)題：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)制度

為保證精神文明建設(shè)的經(jīng)?；?、長期化和可行化，特制定本制度：

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針和政策，與時俱進，開拓進取，落實科學(xué)發(fā)展觀。

二、奮斗目標(biāo)：突出社會主義思想道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；在全體干部職工中，牢固樹立

正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀；建立起一支精干、高效、有知識、有較高思想道德素質(zhì)的稽查隊伍；形成團結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)；提高稽查服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)文明稽查、陽光稽查。

三、基本任務(wù)：（1）要建立完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由專人專門負(fù)責(zé)抓好精神文明建設(shè)。（2）要落實精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，將精神文明建設(shè)的落實情況作為個人、科室、全局的考核內(nèi)容。（3）要增加單位精神文明建設(shè)的投入，為精神文明建設(shè)的各項活動奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、實施措施：一是完善思想政治教育機制。以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在全局范圍內(nèi)加強愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，提高思想道德素質(zhì)；二是完善職業(yè)道德教育機制，通過各種活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強公務(wù)員隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)；三是不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機制和其他各項廉政制度，提高廣大干部防腐拒變的能力；四是完善群眾參與機制，通過廉政反饋單、企業(yè)座談會等形式充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量。

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第三篇：辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政制度

中共**縣委辦公室勤政廉政制度

第一條 為切實貫徹落實好中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和云南省委、省政府《關(guān)于貫徹落實中共中央、國務(wù)院＜關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定＞的實施辦法》，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進一步增強勤政廉政意識，結(jié)合我辦實際，制定本制度；

第二條 成立以縣委常委、縣委辦公室任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任為副組長，各科、局、室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室在綜合科，由綜合科科長任辦公室主任，負(fù)責(zé)對辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行落實進行指導(dǎo)、組織、實施；

第三條 認(rèn)真貫徹落實黨和國家制定的有關(guān)路線、方針、政策，講政治、顧大局，忠于職守，勤政廉政，克已奉公，遵紀(jì)守法，全心全意為人民服務(wù)；

第四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于機關(guān)工作人員廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；

第五條 全面執(zhí)行中央、省、市、縣的有關(guān)決議、決定，確保政令暢通。不準(zhǔn)從小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁恢??；

第六條 不玩忽職守，借故拖延、推諉屬于職權(quán)范圍內(nèi)的工作事項；不刁難、勒索所管理和服務(wù)的對象；

第七條 不利用職權(quán)搞權(quán)錢、權(quán)物、權(quán)情交易，從中接受賄賂和撈取好處；不利用職權(quán)敲詐勒索，損公肥私，貪污受賄；

第八條 不違反規(guī)定，以各種方式向機關(guān)和企事業(yè)單位及私人索要經(jīng)濟贊助；

第九條 不在經(jīng)濟活動中違反規(guī)定接受各種回扣、手續(xù)費、勞務(wù)費；不接受對執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；

第十條 對違反各級紀(jì)檢機關(guān)、監(jiān)察部門關(guān)于勤政廉政方面有關(guān)規(guī)定者，給予從重從嚴(yán)處理；

第十一條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合；獎勵與懲處相結(jié)合；誰主管、誰負(fù)責(zé)；一級抓一級、層層抓落實。切實保證縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政紀(jì)律的決策、部署和各項規(guī)定的貫徹落實；

第十二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持辦公室主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，副主任組織協(xié)調(diào),科、局、室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，實行“一崗雙責(zé)”，與精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核；

第十三條 辦公室主要負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)

負(fù)總責(zé)，對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

第十四條 辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在勤政廉政建設(shè)中的職責(zé)和責(zé)任：

（一）認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于勤政廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的熱點和難點問題，做到年初有布置，年中有檢查，年底有考核，全年有總結(jié)。

（二）開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和勤政廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)納入黨員干部教育的教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實際開展有效的教育活動，增強黨員、干部勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識。

（三）履行監(jiān)督職責(zé)，對辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況進行監(jiān)督、檢查。對辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核、測評并實施責(zé)任追究。

（四）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，不廉潔、不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)、不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的干部不得提拔使用。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大事項的決策、實

施和大額度資金安排使用，嚴(yán)格堅持有關(guān)規(guī)定和程序，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。

（六）認(rèn)真處理群眾來信來訪，廣泛聽取意見和建議，及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，為人民群眾搞好服務(wù)。

（七）切實管好班子，帶好隊伍。按要求主持召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，加強干部隊伍的教育和管理。檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及勤政廉政情況。

（八）領(lǐng)導(dǎo)辦公室廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察依法履行職責(zé)，主動為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

（九）嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第十五條 落實和完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任和任期審計制度、廉政誡勉、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等制度，進一步規(guī)范勤政廉潔工作行為，強化監(jiān)督落實；

第十六條 實行責(zé)任追究，對不履行或不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序規(guī)定進行辦理。

第四篇：勤政廉政制度

勤政廉政制度

1．秉公辦事，不以權(quán)謀取私人利益

(1)部門工作人員在公務(wù)活動中要廉沽奉公、遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，貪污公共財物、挪用公款；不準(zhǔn)收受賄賂以及行賄或介紹行賄；不準(zhǔn)敲詐勒索財物。

(2)部門工作人員必須公私分明，．嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，不準(zhǔn)將公款公物用于私人開支或供私人使用；不準(zhǔn)借用公款逾期不還；不準(zhǔn)私分公款公物，不準(zhǔn)用公款獲取各種供個人使用的會員證、信用卡；不準(zhǔn)公款私存或設(shè)立小金庫，謀取私利。

(3)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門工作人員應(yīng)自覺執(zhí)行國家和地方有關(guān)行政事業(yè)性收費法規(guī)，按規(guī)定項目、標(biāo)準(zhǔn)收費，不準(zhǔn)擅自制定收費項目、擴大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)；不準(zhǔn)將職責(zé)范圍內(nèi)的公務(wù)活動變無償為有償。

（4）、部門工作人員必須依法履行職責(zé)，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為配偶、子女和其他親友從事經(jīng)濟活動提供優(yōu)惠條件。

2．勤儉辦事，不揮霍浪費國家財產(chǎn)

(1)部門工作人員在公務(wù)活動中必須自覺遵守有關(guān)禮品、禮金的規(guī)定，不準(zhǔn)接受下級和業(yè)務(wù)相關(guān)單位、人員用公款贈送的禮品；不準(zhǔn)收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品；不準(zhǔn)對收受后應(yīng)登記上交的禮品在規(guī)定期限內(nèi)不登記、不上交或不如實、及時上交。

(2)部門工作人員在公務(wù)交往活動中，必須厲行節(jié)儉，不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款吃喝，不準(zhǔn)要求或接受超過當(dāng)?shù)爻运迾?biāo)準(zhǔn)的接待；不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種接待和宴請：不準(zhǔn)用公款接待與公務(wù)活動無關(guān)的人員;

不準(zhǔn)參加用公款支付的各種歌廳、舞廳、夜總會等娛樂健身活動：不準(zhǔn)借各種慶典名義鋪張浪費。

(3)部門工作人員在公務(wù)活動中，應(yīng)當(dāng)有明確的公務(wù)目的，一切從簡，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費用；不準(zhǔn)借公務(wù)之機繞道旅游；不準(zhǔn)攜帶親友接受公務(wù)性款待；不準(zhǔn)以各種名義用公款出國出境旅游觀光。

(4)部門工作人員在本人及家庭成員喪、嫁、娶以及生日、調(diào)動、喬遷等活動中，應(yīng)該勤儉辦事，不準(zhǔn)大操大辦、揮霍浪費或借機斂財。

3．自尊自重，不從事與職務(wù)身份不相稱的活動。

(1)部門工作人員在任職期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公務(wù)，不準(zhǔn)在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼任職務(wù)。

(2)部門工作人員必須品行端正，遵守社會主義道德，不準(zhǔn)組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

4．公道正派，不弄虛作假、任人唯親

(1)部門工作人員必須實事求是、作風(fēng)正派，不準(zhǔn)虛報工作成績，瞞報工作問題；不準(zhǔn)利用職權(quán)或采取虛假手段，為個人謀取職務(wù)、職稱、榮譽、學(xué)歷、工資或福利待遇；不準(zhǔn)隱瞞事實真象或歪曲事實，推卸和逃避責(zé)任。

(2)為保證部門工作人員依法公正執(zhí)行公務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)利用職權(quán)安排自己的親屬工作；不準(zhǔn)利用職權(quán)或影響，為自己的親屬提供便利和好處；不準(zhǔn)為親屬及其他關(guān)系密切者的違紀(jì)行為說情、開脫、袒護和包庇：不準(zhǔn)在公務(wù)活動中拒不執(zhí)行回避制度。

5．嚴(yán)于律己，不謀取特殊待遇

部門工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)購買、配備和使用工作用車的規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定購買、更換及乘坐超標(biāo)準(zhǔn)小車。

6．部門工作人員必須嚴(yán)格遵守本制度，定期對照檢查，自覺接受監(jiān)督。如違反本制度，將按黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五篇：雙牌縣地方稅務(wù)局考勤簽到制度

雙牌縣地方稅務(wù)局上班簽到制度

為加強管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，切實做到用制度管人，用紀(jì)律約束人，經(jīng)局長辦公會研究決定制訂本制度。

第一條全體干部職工必須忠于職守，勤奮工作，遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工或在公務(wù)時間內(nèi)擅離職守。堅持上班簽到，不得代簽、補簽。

第二條 周一簽到，家住外地人員應(yīng)在上午九時前簽到，家住本地人員應(yīng)在上午八點十分之前簽到；周二至周五，全體干部職工須在上午八點前簽到；哺乳期女干部職工經(jīng)縣局局長批準(zhǔn)可晚簽到一小時。

第三條因公出差、培訓(xùn)、開會、請假等特殊情況不能按時簽到或提前下班的，應(yīng)在規(guī)定時間前向人教科考勤人員報告，否則，作遲到、早退處理。

第四條建立上班簽到工作責(zé)任制。

1、各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位人員的上班簽到管理和督促。

2、縣局人教科對全局人員的上班簽到情況進行監(jiān)督檢查，由專人負(fù)責(zé)當(dāng)日核對匯總，并定期對各單位干部的上班簽到情況進行通報。

第五條違反上班簽到制度的，按以下規(guī)定處理：

1、對遲到早退的，每人每次處罰20元，一個月內(nèi)遲到早退累計兩次以上（含兩次）的，從第二次開始每次處罰40元。

2、代簽人與被代簽人視同遲到早退，按上述規(guī)定執(zhí)行。

3、發(fā)現(xiàn)早簽、代簽的，在每季度綜合考核時，每人次扣當(dāng)事人及所在單位0.5分；無故遲到、早退的，在每季度綜合考核時，每人次扣當(dāng)事人及所在單位0.5分。

第六條各單位要加強紀(jì)律教育，自覺遵守制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，對違反上述規(guī)定的行為要敢于堅持原則，開展批評教育直至紀(jì)律處分。

第七條未盡事宜按按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙牌縣地方稅務(wù)局

二０一一年三月十八日