第一篇：公司黨支部工作報(bào)告

提供一篇工作報(bào)告范文，作為參考！

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家好！

我受山東省人才在線黨支部的委托，來做黨支部四個(gè)月來的工作報(bào)告。

中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會(huì)于2010年5月成立，成立初期黨員6人，近4個(gè)月隨著公司的不斷發(fā)展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，2010年9月份黨員人數(shù)增加到129人，目前分設(shè)5個(gè)黨小組。

公司黨支部在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“抓教育、強(qiáng)素質(zhì)，抓黨建、促發(fā)展”的原則，堅(jiān)持以發(fā)展為己任；切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力推進(jìn)人才資源優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

回顧公司黨支部成立4個(gè)月來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)活動(dòng)等各種制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持以身作則、以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)，以此帶動(dòng)全體員工。

二、狠抓思想政治教育，提高全員素質(zhì)

黨支部有計(jì)劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，公司拿出專門的經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個(gè)月來先后積極組織黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時(shí)，公司黨支部黨員分散，不便集中學(xué)習(xí)等現(xiàn)實(shí)情況，開通了專門的黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)站，通過在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布黨的方針政策，為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。

三、抓好文明服務(wù)，樹立公司新形象

山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)，為求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，我們一直在服務(wù)上下工夫。

一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。4個(gè)月來公司對(duì)外服務(wù)窗口，如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報(bào)到、落戶等，都制定出具體的服務(wù)承諾制度和措施，對(duì)這些承諾，我們嚴(yán)格管理，認(rèn)真實(shí)施；并時(shí)刻接受社會(huì)監(jiān)督。

二是改變服務(wù)作風(fēng)。我們都在各大高校召開了服務(wù)工作座談會(huì)，虛心聽取高校好范文和社會(huì)各方意見，針對(duì)一些職工存在的服務(wù)不周的問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓，有效的改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題。改變了“臉難看，話難說”作風(fēng)。

三是積極開拓、銳意進(jìn)取。在狠抓基礎(chǔ)工作的同時(shí)，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”，并成功的將“職前教育進(jìn)高?！薄案咝Ｈ瞬攀袌觥钡然顒?dòng)開展的有聲有色，提高了合作院校的就業(yè)率，促進(jìn)了單位的業(yè)務(wù)能力，得到了全體員工的一致好評(píng)。

4個(gè)月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，并取得一定成績，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一、部分黨員存在著學(xué)習(xí)政治理論的熱情不高，學(xué)習(xí)不透。原因是個(gè)別黨員認(rèn)為自己是高校大學(xué)生，學(xué)歷比較高，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治沒有必要；再就是，忙于工作，沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)。

二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會(huì)的召開，由于黨員人數(shù)多、比較分散，集中召開黨員大會(huì)難度很大。

結(jié)合十七大及科學(xué)發(fā)展觀精神的貫徹落實(shí)，以及公司實(shí)際情況，今后我們要重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育取得的成果，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)更高、更大、更強(qiáng)。

第二篇：公司黨支部換屆選舉工作報(bào)告

公司黨支部換屆選舉工作報(bào)告

同志們:

現(xiàn)在，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)同志們審議。

三年來，公司黨支部堅(jiān)持以***和“**”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措”的要求。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。

一、組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律己

現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認(rèn)的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做職工的思想政治工作。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員深入開展學(xué)習(xí)和貫徹十*大精神及十*屆*中全會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)務(wù)必”、“八榮八恥”和科學(xué)發(fā)展觀的精神。積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)和“四高”黨員建設(shè)。三年來，支部利用組織生活、黨團(tuán)課、報(bào)告講座等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學(xué)習(xí)。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。

2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹十*大精神，同解決實(shí)際工作和思想工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，理清思路，做好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入開展以貫徹“***“重要思想為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，在推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和__員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)

一是深入開展保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到學(xué)習(xí)動(dòng)員深入，分析評(píng)議認(rèn)真，整改提高有效，規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新，同時(shí)，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)“公司先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作，以推進(jìn)“三三工程項(xiàng)目”為契機(jī)，進(jìn)一步健全了

“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。

三是加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)，支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動(dòng)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。

四是開展“三比三看”競賽活動(dòng)。

通過比學(xué)習(xí)，看素質(zhì);比技能，看業(yè)績;比作風(fēng)，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評(píng)選，促使全體黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力干出成效。通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作。

四、深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)

為確保保持__員先進(jìn)性教育活動(dòng)真正落到實(shí)處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認(rèn)真落實(shí)每個(gè)階段的工作任務(wù)。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，支委會(huì)多次研究支部的實(shí)施方案，成立先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在每一階段都及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，布置工作，落實(shí)責(zé)任，確保教育活動(dòng)有序進(jìn)行。其次，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，調(diào)動(dòng)了全體黨員參加先進(jìn)性教育的積極性。第三，學(xué)習(xí)形式多樣，內(nèi)容豐富。除堅(jiān)持參加公司黨委和機(jī)關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時(shí)間，組織黨員上黨課，集中學(xué)習(xí)、討論，并開展在職業(yè)務(wù)自學(xué)，組織黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競賽等活動(dòng)。第四，嚴(yán)格要求，注重實(shí)效。對(duì)學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料、個(gè)人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在醒目位置設(shè)置征求意見箱，運(yùn)用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見，支部多次組織開會(huì)研究制訂整改方案，重點(diǎn)從思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、支部工作幾個(gè)方面進(jìn)行整改。支部還深入開展

“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。通過先進(jìn)性教育，支部黨員學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強(qiáng)，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。

五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新黨建工作。一是進(jìn)一步健全“三會(huì)一課”制度。在開展黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，按時(shí)上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢、公司形勢的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)，對(duì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體研究，集體決策。二是強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。年內(nèi)，對(duì)各支部委員的工作職責(zé)進(jìn)行了重新分工，并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動(dòng)性，要求各小組的工作有計(jì)劃、有落實(shí)措施，并對(duì)各小組的工作進(jìn)行定期檢查考核，支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力。三是加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。作為黨員干部，時(shí)刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)。只有做到自己不被腐蝕，才能肩負(fù)起反腐敗的重大責(zé)任。為抓好支部的廉政建設(shè)，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績:三年來，通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹，并被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。再次并被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。支部被公司黨委評(píng)為優(yōu)秀黨支部。

同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為建設(shè)永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。

第三篇：公司黨支部換屆選舉工作報(bào)告

同志們：

現(xiàn)在，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請(qǐng)同志們審議。

三年來，公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措”的要求。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。

一、組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律己

現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認(rèn)的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做職工的思想政治工作。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員深入開展學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神及十七屆四中全會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八榮八恥”和科學(xué)發(fā)展觀的精神。積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)和“四高”黨員建設(shè)。三年來，支部利用組織生活、黨團(tuán)課、報(bào)告講座等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學(xué)習(xí)。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。

2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同解決實(shí)際工作和思想工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，理清思路，做好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入開展以貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，在推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)

一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到學(xué)習(xí)動(dòng)員深入，分析評(píng)議認(rèn)真，整改提高有效，規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新，同時(shí)，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)“公司先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作，以推進(jìn)“三三工程項(xiàng)目”為契機(jī)，進(jìn)一步健全了

“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。

三是加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)，支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動(dòng)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。

四是開展“三比三看”競賽活動(dòng)。

通過比學(xué)習(xí)，看素質(zhì);比技能，看業(yè)績;比作風(fēng)，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評(píng)選，促使全體黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力干出成效。通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作。

四、深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)

為確保保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)真正落到實(shí)處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認(rèn)真落實(shí)每個(gè)階段的工作任務(wù)。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，支委會(huì)多次研究支部的實(shí)施方案，成立先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在每一階段都及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，布置工作，落實(shí)責(zé)任，確保教育活動(dòng)有序進(jìn)行。其次，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，調(diào)動(dòng)了全體黨員參加先進(jìn)性教育的積極性。第三，學(xué)習(xí)形式多樣，內(nèi)容豐富。除堅(jiān)持參加公司黨委和機(jī)關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時(shí)間，組織黨員上黨課，集中學(xué)習(xí)、討論，并開展在職業(yè)務(wù)自學(xué)，組織黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競賽等活動(dòng)。第四，嚴(yán)格要求，注重實(shí)效。對(duì)學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料、個(gè)人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在醒目位置設(shè)置征求意見箱，運(yùn)用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見，支部多次組織開會(huì)研究制訂整改方案，重點(diǎn)從思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、支部工作幾個(gè)方面進(jìn)行整改。支部還深入開展

“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。通過先進(jìn)性教育，支部黨員學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強(qiáng)，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。

五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新黨建工作。一是進(jìn)一步健全“三會(huì)一課”制度。在開展黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，按時(shí)上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢、公司形勢的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)，對(duì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體研究，集體決策。二是強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。年內(nèi)，對(duì)各支部委員的工作職責(zé)進(jìn)行了重新分工，并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動(dòng)性，要求各小組的工作有計(jì)劃、有落實(shí)措施，并對(duì)各小組的工作進(jìn)行定期檢查考核，支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力。三是加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。作為黨員干部，時(shí)刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗(yàn)。只有做到自己不被腐蝕，才能肩負(fù)起反腐敗的重大責(zé)任。為抓好支部的廉政建設(shè)，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)措施規(guī)定，防止

“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹，并被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。再次并被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。支部被公司黨委評(píng)為優(yōu)秀黨支部。

同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為建設(shè)永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。

第四篇：公司黨支部換屆工作報(bào)告

上海****有限公司黨支部

換屆工作報(bào)告

上海****有限公司黨支部于2009年11月17日換屆至今已有3年，現(xiàn)有黨員4名。在**社區(qū)綜合黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)教育為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及十七大精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部和員工努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大員工營造良好的工作氛圍。

（一）堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

黨支部以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的理念，關(guān)注市場，關(guān)心企業(yè)經(jīng)營，并且根據(jù)市場的變化適時(shí)調(diào)整經(jīng)營的方式及方法，積極探索公司黨建工作新舉措、新方法、新途徑，達(dá)到企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展互動(dòng)“雙贏”，著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）支部成員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。支部成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅(jiān)持民主集中制原則，廣開言路，多方聽取員工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅(jiān)持在第一線，充分發(fā)揮了黨支部的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。黨支部把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，經(jīng)常組織黨員與員工召開工作會(huì)議，會(huì)上逐一匯報(bào)近期工作，增強(qiáng)了公司內(nèi)部各項(xiàng)工作的聯(lián)系與溝通。同時(shí)我們還組織黨員通過多途徑學(xué)習(xí)不斷提高自身適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。

（四）在組織管理上強(qiáng)調(diào)對(duì)接

因公司轉(zhuǎn)制、人員退休等原因，近年來，公司黨支部黨員從最初的16人，減少到如今4人，目前平均年齡在46.75歲，相比較如今的民企黨支部而言，黨員的平均年齡較大，積極分子發(fā)展滯后。針對(duì)這一問題，圍繞支部、行政的兩套管理的對(duì)接，支部提出如下措施：

1、對(duì)于新招募的工作人員，在符合應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)的同等條件下，黨員優(yōu)先考慮。

2、將支部培養(yǎng)與企業(yè)人事管理相掛鉤，在下屬企業(yè)設(shè)立“青年示范崗”，示范崗的優(yōu)秀員工和考核優(yōu)秀的員工，優(yōu)先列入入黨積極分子的范圍；

3、推行黨員與入黨積極分子一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫教制度；由企業(yè)中層管理者、部門負(fù)責(zé)人在公司例會(huì)上向支部推薦入黨積極分子候選人，并公開進(jìn)行民主討論、做到確保質(zhì)量、慎重發(fā)展。

（五）深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。

為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正落到實(shí)處，黨支部按照**社區(qū)綜合黨委要求，高度重視，認(rèn)真落實(shí)每個(gè)階段的工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。黨支部更采取多樣化宣傳，如學(xué)習(xí)園地及專題座談會(huì)，學(xué)習(xí)園地以圖文并茂的形式、涉及職場、價(jià)值觀、人生觀的內(nèi)容，為員工提供學(xué)習(xí)便利。專題座談會(huì)做到目標(biāo)明確，主題鮮明。這些宣傳在黨員及員工中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好氛圍。

（六）完善制度，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高了黨建工作水平。

支部書記在每次支部會(huì)議上會(huì)著重黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。對(duì)黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體研究，集體決策。在強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理上，對(duì)各黨員的工作職責(zé)進(jìn)行了分工，細(xì)化了具體的工作責(zé)任。充分發(fā)揮了黨支部的主觀能動(dòng)性。

（七）黨支部榮譽(yù)

在**社區(qū)黨工委的帶領(lǐng)下，在全體黨支部黨員的共同努力下，公司黨支部連續(xù)兩次被授予四星級(jí)黨組織、世博會(huì)志愿者工作先進(jìn)集體、2012年先進(jìn)基層黨組織。

（八）積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

堅(jiān)持關(guān)愛行動(dòng)、積極做好幫扶活動(dòng)，落實(shí)走訪慰問工作，黨員帶頭經(jīng)常主動(dòng)走訪結(jié)對(duì)的患有長期慢性病老人，下一步黨支部工作要點(diǎn)：

1、以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展。

2、以爭創(chuàng)“五星級(jí)黨組織”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新黨建工作。以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的思想政治水平，建立健全長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員教育，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

3、規(guī)范和促進(jìn)支部組織建設(shè)，組織開展有益的活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、要加大黨員發(fā)展力度，要制定明確的培養(yǎng)入黨積極分子的措

施和發(fā)展黨員規(guī)劃，認(rèn)真做好黨員發(fā)展的培養(yǎng)、教育和考核工作，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把輸入新鮮血液，保持黨組織的生機(jī)和活力作為一項(xiàng)重要工作。

上海****有限公司

黨支部

2012年11月28日

第五篇：2015年分公司黨支部工作報(bào)告7（范文模版）

夯實(shí)思想基礎(chǔ) 服務(wù)中心工作 把新常態(tài)下的黨建工作做實(shí)做細(xì) ——2015年華東分公司黨支部工作報(bào)告

孫志臣

同志們：

大家好！今天我們?cè)谶@里召開2015年華東分公司黨支部（擴(kuò)大）會(huì)議，全面貫徹落實(shí)中裝公司2015年黨委（擴(kuò)大）會(huì)精神，系統(tǒng)梳理總結(jié)華東分公司黨支部2014年各項(xiàng)工作，分析存在的問題與不足，部署2015年重點(diǎn)工作。

現(xiàn)在，我代表分公司黨支部，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分 2014年工作總結(jié)

2014年，華東分公司緊緊圍繞中裝公司年初“三會(huì)”精神與集團(tuán)黨委《決定》精神，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，穩(wěn)步提升黨建科學(xué)化管理水平，努力營造反腐拒變的工作氛圍，黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。

（一）嚴(yán)抓思想作風(fēng)，穩(wěn)步推進(jìn)群眾路線活動(dòng)開展 持續(xù)優(yōu)化干部作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾。2014年，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全國各地全面展開，根據(jù)公司黨委要求，分公司設(shè)立群眾路線工作組并明確分工，開展了支

部書記上黨課以及領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)，聽取員工對(duì)公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題的征集，就如何加快分公司發(fā)展進(jìn)行了更務(wù)實(shí)更深入的交流。干群之間的聯(lián)系更為緊密，親和為民的作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上得以鞏固，民主評(píng)議，求真務(wù)實(shí)。分公司黨支部組織召開了專題黨員組織生活會(huì)，黨員干部立足實(shí)際工作，開展了批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)及民主評(píng)議黨員活動(dòng)，深度剖析原因并制定整改措施。分公司黨支部端正了黨風(fēng)，統(tǒng)一了求真務(wù)實(shí)的思想意識(shí)。

積極配合總部調(diào)研組一行工作。群眾路線活動(dòng)期間，分公司黨支部積極配合總部調(diào)研組開展領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)工作，工作期間員工代表針對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的“四風(fēng)”問題和生產(chǎn)經(jīng)營等方面提出了建議，同時(shí)配合工作組深入項(xiàng)目一線實(shí)地考察，了解分析了東方萬國與朱家角A2-1地塊項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營情況，促使群眾路線活動(dòng)走進(jìn)基層、接地氣。

（二）夯實(shí)組織建設(shè)，大力提升黨建科學(xué)化水平組織建設(shè)更加完善。2014年3月，分公司成立了政工部并配備了專職人員，落實(shí)簽訂了黨群目標(biāo)責(zé)任書、政工部工作目標(biāo)責(zé)任書，促使黨建工作責(zé)任細(xì)分到人。對(duì)照公司黨委要求，認(rèn)真梳理支部內(nèi)黨員、預(yù)備黨員、流動(dòng)黨員和入黨積極分子情況，發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名。黨支部還規(guī)范黨費(fèi)繳納程序，發(fā)放黨費(fèi)繳納卡，確保黨員干部自覺履行黨費(fèi)繳納義務(wù)。2014年底，分公司黨支部榮獲中

裝公司“優(yōu)秀基層黨組織”稱號(hào)。

隊(duì)伍管控更加有力。黨支部對(duì)人才隊(duì)伍的監(jiān)督職能進(jìn)一步增強(qiáng)，通過在青年員工座談會(huì)、黨支部大會(huì)等平臺(tái)上鼓勵(lì)員工上講臺(tái)，有效提升了員工的個(gè)人素質(zhì)；通過新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)，導(dǎo)師帶徒言傳身教，促使新入職的員工盡快融入分公司，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。分公司全年新增部門副職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部3人，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加了公司舉辦的中高層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)人員的隊(duì)伍建設(shè)。

黨性學(xué)習(xí)更為深入。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨中央及上級(jí)公司黨委重要精神文件的基礎(chǔ)上，分公司組織黨員干部參加讀書月活動(dòng)，號(hào)召黨員實(shí)實(shí)在在的看一兩本書。同時(shí)，組織入黨積極分子參加公司組織的黨史教育視頻會(huì)，深化了對(duì)黨史的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了黨性覺悟。開展群眾路線150問活動(dòng)，從思想根源著手，增進(jìn)黨員聯(lián)系群眾的源動(dòng)力；向焦裕祿、陳超英等先進(jìn)榜樣學(xué)起，閱讀他們的事跡，感悟他們的精神，在黨員中傳播為民務(wù)實(shí)的正能量。

（三）重視宣傳工作，弘揚(yáng)企業(yè)文化再上新臺(tái)階 完善通訊工作，樹立優(yōu)秀標(biāo)桿。進(jìn)一步完善了通訊員隊(duì)伍管理辦法，全年向公司總部提供稿件110余篇，被中建總公司、集團(tuán)以及公司總部各刊物、平臺(tái)采用28篇，通過各種宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)了中標(biāo)獲獎(jiǎng)喜訊的及時(shí)公開，生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤報(bào)道以及黨群工作建設(shè)的信息透明。另一方面，通

過展現(xiàn)具有“擔(dān)當(dāng)”精神的員工優(yōu)秀事跡，在企業(yè)內(nèi)有力弘揚(yáng)了恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

文化滲透更為全面徹底。企業(yè)要在激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須在經(jīng)營實(shí)踐的過程中形成并應(yīng)用優(yōu)秀的企業(yè)文化。分公司組織宣貫了《中建信條》、《十典九章》活動(dòng)，并從細(xì)節(jié)入手，將兩者印于工作手冊(cè)上，進(jìn)一步深化員工對(duì)中建文化的理解，逐步提升了分公司員工的職業(yè)操守和禮儀素養(yǎng)。開展企業(yè)文化測試活動(dòng)，并選派選手參加公司總部舉辦的黨建知識(shí)競賽，既檢驗(yàn)了文化宣貫成果，又鞏固提升了企業(yè)軟實(shí)力。

（四）筑牢廉政底線，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)建設(shè)不放松 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。分公司領(lǐng)導(dǎo)的廉政檔案與述職述廉報(bào)告更新率實(shí)現(xiàn)百分百，新上任的班子成員也建立健全了廉政檔案，并進(jìn)行了廉潔談話。開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，努力鍛造過硬的自身素質(zhì)與拒腐防變的思想品質(zhì)，進(jìn)一步提升了干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)

反腐倡廉之風(fēng)助推項(xiàng)目建設(shè)。2014年5月份，在中信泰富朱家角幕墻項(xiàng)目開展了“廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目”活動(dòng)，與項(xiàng)目部管理人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》。同時(shí)，在該項(xiàng)目上還進(jìn)行了物資采購專項(xiàng)效能監(jiān)察工作，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了物資采購工作流程，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有力促進(jìn)了項(xiàng)目的降本增效。

（五）深化群團(tuán)服務(wù)，著力激發(fā)青年員工新能量 激發(fā)興趣，搭建平臺(tái)，發(fā)揮群團(tuán)樞紐作用。2014年，從座談會(huì)到演講比賽再到談心活動(dòng)，青年員工的訴求平臺(tái)更加多元廣闊；從青年聯(lián)誼、運(yùn)動(dòng)會(huì)再到籃球比賽，通過與駐區(qū)單位、集團(tuán)兄弟單位之間的相互交流與資源共享，充實(shí)了職工業(yè)余生活，又?jǐn)U展了交友渠道。傳統(tǒng)活動(dòng)歌詠比賽已成為分公司的亮點(diǎn)活動(dòng)，年年舉辦，越來越受到員工的熱烈歡迎，通過歌詠比賽唱響了分公司勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的主旋律。

關(guān)懷備至，凝心聚力。為了創(chuàng)造健康和諧的工作環(huán)境，分公司在組織員工體檢后，還邀請(qǐng)了專家上門坐診解讀體檢報(bào)告，對(duì)員工的關(guān)愛更加具體，更加溫暖；此外，開展勞動(dòng)競賽、寒暑氣節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問項(xiàng)目員工等活動(dòng)，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)，凝聚力進(jìn)一步提高，激發(fā)出了廣大員工高漲的工作熱情。

第二部分 黨建工作存在的問題與不足

在新常態(tài)的大背景下，2015年的黨建工作任重道遠(yuǎn)，我們必須緊扣中裝公司黨委的重要指示與精神，繼續(xù)夯實(shí)各項(xiàng)黨建工作基礎(chǔ)，探索黨建工作創(chuàng)新形式，做出新舉措，為推動(dòng)分公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力奮斗。

滿懷激情之外，我們也必須客觀深入的認(rèn)識(shí)自己還存在 的不足。一是組織生活開展不夠到位。組織生活是黨支部建設(shè)的重要組成部分，尤其是“三會(huì)一課”。這方面的具體開展與實(shí)施還不夠扎實(shí)到位。二是教育宣傳工作還需加強(qiáng)。思想教育雖然都實(shí)實(shí)在在開展了，但學(xué)習(xí)的完整性還需要提高，缺乏相應(yīng)的成果檢驗(yàn)程序。同時(shí)，企業(yè)的美譽(yù)度宣傳也要進(jìn)一步加大，信息報(bào)送能力與上級(jí)所要求的指標(biāo)還有差距。三是群團(tuán)工作參與度有待加強(qiáng)?；顒?dòng)的開展還不夠深入，雖然有一定的吸引力，但還不夠創(chuàng)新、接地氣。

面對(duì)這些問題，我們必須拿出相應(yīng)的舉措：

一是明確責(zé)任，增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。黨支部要加強(qiáng)對(duì)組織生活落實(shí)的監(jiān)管力度，明確計(jì)劃、方案以及責(zé)任人。黨支部大會(huì)、黨課等集體學(xué)習(xí)要與參觀見學(xué)、典型教學(xué)相結(jié)合，不同部門之間的協(xié)同性也要增強(qiáng)，共同打造有實(shí)效、有創(chuàng)新的組織生活。

二是注重檢驗(yàn)，強(qiáng)化宣傳。找準(zhǔn)思想學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，建立起考評(píng)機(jī)制，促使黨員學(xué)習(xí)“回頭看”，完善思想學(xué)習(xí)制度，通過提問、測試、座談等形式來考察衡量學(xué)習(xí)成效，真正實(shí)現(xiàn)思想精神入腦入心。在宣傳工作方面，既要加大企業(yè)文化、“擔(dān)當(dāng)”精神的宣貫力度，也要擴(kuò)展宣傳的渠道與方式。

三是群團(tuán)活動(dòng)從“有”至“精”。工會(huì)、團(tuán)支部在開展各類活動(dòng)中要擔(dān)當(dāng)起主導(dǎo)作用，分公司為青年搭建了不少舞

臺(tái)，在穩(wěn)固活動(dòng)數(shù)量的基礎(chǔ)上，我們也要進(jìn)一步提高活動(dòng)的質(zhì)量，尤其是針對(duì)項(xiàng)目青年員工，力爭創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起員工的活力和熱情，發(fā)揮出我們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展注入新能量。

第三部分 2015年黨建工作部署

2015年，華東分公司黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“融入中心、服務(wù)大局、凝聚力量、助推發(fā)展”為宗旨，以求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的姿態(tài)，聚焦主業(yè)，力求突破，為分公司更好更主動(dòng)的適應(yīng)新常態(tài)和新要求提供強(qiáng)而有力的政治后盾。為此，今年將重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：

一、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)指導(dǎo)，黨員干部要有新面貌 分公司黨支部要堅(jiān)持不斷推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、制度化與規(guī)范化。用新常態(tài)下的思想教育武裝自己，增強(qiáng)黨員意識(shí)，黨員干部要自覺講黨性、重品行、作表率，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，深入群眾，帶動(dòng)群眾，共同為分公司的快速成長而做出貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)黨員干部的思想教育。

1、重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神。在第一季度通過開展黨支部學(xué)習(xí)會(huì)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)會(huì)等形式，第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)“三會(huì)”精神學(xué)習(xí)全覆蓋，貼近基層工作，深入淺出的融于員工的實(shí)

際工作中，最大化的發(fā)揮出“三會(huì)”精神的統(tǒng)領(lǐng)效應(yīng)。

2、完善學(xué)習(xí)制度的長效落實(shí)。將依法治國、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)形勢等黨內(nèi)重要課題引入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和全年黨課計(jì)劃中。鼓勵(lì)黨員干部上講臺(tái)，通過學(xué)習(xí)新常態(tài)到介紹新常態(tài)的輸入輸出過程，鞏固知識(shí)，鍛煉能力。繼續(xù)做好贈(zèng)書讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)還要開展交流研討會(huì)，分享讀書心得，促使黨員的思想與眼界始終走在前列。

（二）加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)教育。

1、做好群眾路線活動(dòng)“回頭看”工作。要讓員工來檢驗(yàn)整改結(jié)果，針對(duì)查擺出來的問題，要進(jìn)行再檢查、再整改，屢次整改還出現(xiàn)的問題要進(jìn)行談話，并將整改情況與績效考核掛鉤，真正敲響黨員心中的警鐘。在分公司內(nèi)推廣底線思維，“君子以思患而豫防之”，每一名黨員要在心中樹立起不可逾越的警戒線，以此來克服精神懈怠，始終牢記共產(chǎn)黨員的純潔性，永葆群眾路線活動(dòng)成果。

2、做好黨員領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目蹲點(diǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)干群之間的聯(lián)系，要嚴(yán)格依照黨員領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)計(jì)劃，真正做到深入基層，摸清實(shí)情，傾聽?wèi)┱劊平怆y題。同時(shí)，要將蹲點(diǎn)工作從單一的解決問題，轉(zhuǎn)化為集形勢宣講、幫困慰問和征集意見于一身的多元化工作，進(jìn)一步完善“務(wù)實(shí)為民”的作風(fēng)建設(shè)。

二、真抓實(shí)干，嚴(yán)格監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要有新高度

（一）組織生活工作長抓不懈。

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。黨支部建設(shè)要有組織、有活動(dòng)、更要有落實(shí)。以“三會(huì)一課”制度為基礎(chǔ)，開拓黨員教育覆蓋面，在項(xiàng)目上創(chuàng)建黨員學(xué)習(xí)小組，與機(jī)關(guān)同步學(xué)習(xí)，項(xiàng)目黨員要有勇挑重任的自覺性，為項(xiàng)目的生產(chǎn)履約提供有力保障。實(shí)現(xiàn)黨員教育“走出去”，利用上海作為黨的誕生地的教育優(yōu)勢，在“七一”黨建主題日期間進(jìn)行實(shí)地考察教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深黨員對(duì)黨的認(rèn)知，用歷史教育提升黨員的黨性意識(shí)。

2、加強(qiáng)“三重一大”執(zhí)行力度。真正實(shí)現(xiàn)“三重一大”制度落地，做好重大事項(xiàng)討論的原始記錄保存工作。工作計(jì)劃和總結(jié)要征求黨員和員工代表的意見。逐步完善企業(yè)重大事件的議事機(jī)制，提升分公司民主科學(xué)決策水平，促使黨內(nèi)信息更加公開化、透明化，為黨務(wù)公開和司務(wù)公開奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)黨群機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)。

1、持續(xù)做好黨員發(fā)展工作。要把優(yōu)秀的員工發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀的黨員同志培養(yǎng)成企業(yè)的干部。積極培養(yǎng)教育入黨積極分子，要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求他們，促進(jìn)其快速成長。針對(duì)80后、90后的年輕黨員，要重視其崗位鍛煉、考察培養(yǎng)工作，使黨組織向年輕化和精英化靠攏。

2、不斷完善隊(duì)伍建設(shè)。響應(yīng)總部黨委號(hào)召，分公司要嚴(yán)格按照《員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)意見》的要求，完善員工

工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。黨支部要加強(qiáng)重視員工的思想動(dòng)態(tài)和意愿，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，創(chuàng)建更多鍛煉平臺(tái)促員工快速成長。建立科學(xué)的員工培養(yǎng)機(jī)制，確保企業(yè)人才隊(duì)伍越加興旺。

3、鞏固黨群機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)。第二季度前，要重點(diǎn)梳理黨支部和群團(tuán)組織內(nèi)崗位配備的合理性，并積極組織各條線負(fù)責(zé)人參加總部培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高組織工作能力，確保黨群工作的順利進(jìn)行。

三、正風(fēng)肅紀(jì)，責(zé)任先行，反腐倡廉建設(shè)要有新舉措

（一）廉政責(zé)任落實(shí)到人。黨員領(lǐng)導(dǎo)要做嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政的表率。分公司要制定詳實(shí)可行的反腐倡廉工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并配備1名紀(jì)檢監(jiān)察人員，促進(jìn)廉政工作的有序開展。在第一季度內(nèi)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書的簽訂工作并上報(bào)備案。同時(shí)，持續(xù)做好廉政檔案與述職述廉報(bào)告的更新工作，以及新任職干部的廉潔談話工作，廉政檔案的建立深入至項(xiàng)目經(jīng)理層面，進(jìn)一步增加項(xiàng)目上的反腐力度。

（二）廉潔文化落實(shí)到位。持續(xù)推進(jìn)“廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目”活動(dòng)，在項(xiàng)目上宣貫廉潔施工的重要性，提高項(xiàng)目人員拒腐防變的思想意識(shí)。針對(duì)“底線管理決定”，協(xié)同各部門的共同力量，形成紀(jì)檢監(jiān)督合力，繼續(xù)開展項(xiàng)目效能監(jiān)察工作，嚴(yán)抓結(jié)算、采購和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，要在

去年的監(jiān)察基礎(chǔ)上，檢查的力度更為嚴(yán)格，查出的問題更具意義，整改的執(zhí)行更為堅(jiān)定，此項(xiàng)工作從3月起，至11月底收尾。通過此項(xiàng)工作營造出項(xiàng)目上清正廉潔，健康向上的工作氛圍。

四、傳承文化，樹立價(jià)值，企業(yè)宣傳工作要有新發(fā)展。

（一）開展新常態(tài)下的宣傳工作。

1、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的管理和幫助。分公司要制定通訊工作目標(biāo)責(zé)任書并細(xì)分至每一名通訊員，要求按月完成信息報(bào)送指標(biāo)。分公司政工部要加強(qiáng)對(duì)通訊隊(duì)伍的管理和指導(dǎo)，幫助通訊員不斷提升采編、寫稿能力，激發(fā)他們的投稿熱情，努力實(shí)現(xiàn)在外媒上刊登稿件的突破。積極引導(dǎo)通訊員關(guān)注新常態(tài)經(jīng)濟(jì)特征、全面依法治國的新精神等熱點(diǎn)，與企業(yè)的各方面工作相融合，提升宣傳報(bào)道的高度和深度。

2、引導(dǎo)青年員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要深入引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要求每一名黨員和入黨積極分子都要發(fā)揮示范帶頭作用，深刻理解核心價(jià)值觀內(nèi)容的內(nèi)涵，在“青年文明號(hào)”、“崗隊(duì)號(hào)手”等活動(dòng)的創(chuàng)建開展過程中，增強(qiáng)青年員工對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)同，促使他們知行合一，凝神聚氣。

（二）推動(dòng)新常態(tài)下的文化建設(shè)。

1、創(chuàng)新宣傳工作形式。找準(zhǔn)文化宣貫切入點(diǎn)，要與分公司實(shí)際工作相結(jié)合，探索企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營中所起的作

用，擯棄“一言堂”和“假大空”的宣講模式。利用好新興媒體，在分公司內(nèi)推廣中國建筑APP，關(guān)注中裝公司微平臺(tái)，提高信息宣傳速度與成效。

2、企業(yè)文化和品牌建設(shè)相結(jié)合?！吨薪ㄐ艞l》、《十典九章》以及“擔(dān)當(dāng)”精神等企業(yè)文化已在分公司落地生根，我們要進(jìn)一步促使其茁壯成長，就要與品牌建設(shè)相互對(duì)接，配合中裝公司CI標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。由黨支部牽頭，規(guī)范項(xiàng)目CI策劃、統(tǒng)一企業(yè)辦公標(biāo)識(shí)，進(jìn)一步探索將中建文化引入到企業(yè)品牌的宣傳，助推品牌競爭力的提升。

五、凝心聚力，強(qiáng)化服務(wù)，群團(tuán)建設(shè)要有新突破

（一）完善工團(tuán)組織建設(shè)。分公司要進(jìn)一步強(qiáng)化工團(tuán)委員的責(zé)任感，完成群團(tuán)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂和責(zé)任分解工作，黨支部要定期聽取工團(tuán)工作匯報(bào)，政工部要擔(dān)當(dāng)起督導(dǎo)輔助角色，協(xié)同發(fā)揮好群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。

（二）持續(xù)搭建活動(dòng)平臺(tái)。在做好上級(jí)公司的規(guī)定動(dòng)作活動(dòng)的基礎(chǔ)上，分公司要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)與駐區(qū)單位的對(duì)接工作，增加溝通，發(fā)揮出區(qū)域化團(tuán)建的優(yōu)勢，協(xié)同舉辦文娛交友活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享，增進(jìn)企業(yè)交流。創(chuàng)建志愿者服務(wù)隊(duì)，在“五四”青年節(jié)期間開展公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行《十典九章》。要鼓勵(lì)項(xiàng)目創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，切實(shí)開展勞動(dòng)競賽、優(yōu)秀事跡征集等活動(dòng)，營造出愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)氛圍，推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量科技方面不斷進(jìn)

步。通過各方面活動(dòng)平臺(tái)的搭建以及職工的積極參與，匯聚起職工們共同的力量，進(jìn)一步夯實(shí)分公司團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的凝聚力工程，（三）主動(dòng)關(guān)懷青年員工成長。青年員工的未來即是企業(yè)的未來。分公司要通過開展青年座談、主題團(tuán)課等活動(dòng)為青年員工創(chuàng)建集思廣益，共謀發(fā)展的平臺(tái)；以導(dǎo)師帶徒、崗位鍛煉來幫助新人快速融入企業(yè)；通過優(yōu)秀表彰、推優(yōu)入黨以及公開合理的干部選拔機(jī)制點(diǎn)燃起青年員工做事的激情。同時(shí)，繼續(xù)保持每年的員工體檢、高溫慰問、組織大齡青年聯(lián)誼等活動(dòng)，促使青年員工常懷感恩之心，常思肩負(fù)之責(zé)。

鍥而不舍，金石可鏤，駑馬十駕，功在不舍。新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下的黨建工作任重道遠(yuǎn)，華東分公司黨支部將會(huì)在中裝公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握黨組織改革建設(shè)著力點(diǎn)，堅(jiān)定信念，真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)分公司黨建工作更上一層樓！