第一篇：在全礦黨風廉政建設既宣傳思想會上的講話

在全礦黨風廉政建設暨宣傳思想工作會議上的講話 同志們： 在全礦廣大干部職工以飽滿的熱情積極投入到新的一年工作之際，礦黨政班子研究決定，今天召開全礦黨風廉政建設暨宣傳思想工作會議，主要任務是，認真貫徹集團公司黨風廉政建設暨紀委第十三次全委（擴大）會議精神，回顧總結～年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作情況，研究部署今年的主要工作任務，進一步動員全礦各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，在新的一年里，緊緊圍繞我礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面加強黨風廉政建設和宣傳思想工作，為實現(xiàn)我礦新的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，奪取今年全礦各項工作的全面勝利！下面，我講兩個方面的問題。

一、～年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的簡要回顧 ～年我礦取得的輝煌成就已在全礦工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議上做過多次概括和總結，應該說～年我礦的黨風廉政建設和宣傳思想工作同樣取得了很大成績，為全礦三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的促進作用。認真回顧總結和安排部署好這兩項工作，對于實現(xiàn)～年全礦各項奮斗目標意義重大。

（一）～年全礦黨風廉政建設堅持教育與查處并重，成效顯著 一年來，全礦各級黨政組織和各級領導干部，認真按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反～領導體制和工作機制進行全方位運作，堅持做到了把黨風廉政建設與黨的建設、經(jīng)濟建設同步發(fā)展，整體推進，特別是堅持了教育與查處并重的工作思路和措施，做到了既治標，又治本，在促進企業(yè)發(fā)展、維護礦區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了關鍵性的作用。從集團公司年底組織的黨風廉政建設大檢查和班子考評反饋的情況結果看，我礦各級黨政領導班子及黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識得到較大提高，責任意識明顯增強，抓落實的力度進一步加大，效果比往年更為顯著，全礦呈現(xiàn)出了黨風政風不斷好轉，黨群關系更加密切，企業(yè)改革步伐不斷加快的良好發(fā)展態(tài)勢，為～完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標提供了有力的保證。其主要標志：

（一）、抓關鍵，責任制落實進一步加強 以貫徹落實黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責任分解、責任考核和責任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護嚴肅性，帶動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。一是層層分解責任，突出制度的針對性。進一步充實完善了《黨風廉政建設責任制》，自上而下實行了黨風廉政責任目標承包，做到了“三個明確”，即：明確責任范圍，黨委書記、礦長對全礦負總責，分管領導對所轄范圍負全責，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負責。明確責任目標，從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作出了詳細規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領導要負責，下級出了問題，分管領導要負責，工作人員出了問題，部門領導要負責，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負責，層層包保的責任體系，有效地增強了各單位黨風廉政建設第一責任人的責任意識。二是嚴格責任考核，確保制度的實效性。把黨員干部在廉政建設中的責任義務、應達到的目標要求和廉潔自律情況細化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報。礦黨政班子成員履行職責情況在礦黨政聯(lián)席會上通報，支部書記、科區(qū)長落實情況在全礦中層干部會上通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。一方面對群眾公認、組織確認的先進典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強化責任追究，維護制度的嚴肅性。對違反黨紀條規(guī)的責任人和其所在單位負責人，堅持不論其職位高低、貢獻多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護了制度的嚴肅性和威懾力。年初，我們對～年度實現(xiàn)責任目標的十個先進單位、十名廉潔標兵和83名實現(xiàn)黨風廉政建設責任書的單位部門負責人給予了兌現(xiàn)獎勵，對5名因分管單位或本人出現(xiàn)違紀問題的黨員干部進行了紀律處分和經(jīng)濟處罰。

（二）、抓重點，干部廉潔自律工作收效顯著 以開展“為民務實清廉”教育活動為契機，規(guī)范領導干部廉潔從政行為為著力點，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導，不斷增強領導干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設面臨的新形勢，探索建立了黨風廉政建設風險抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負責人簽訂《政治穩(wěn)定目標責任書》，每人交納1000元的風險抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責任書的進行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領導干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認識，增強了黨風廉政建設第一責任人抓干部廉潔自律工作的責任意識。二是重抓專項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質。按照集團公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風”為主要內(nèi)容的干部作風整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，先后制定了《關于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關于領導干部轉變作風廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責任意識、服務意識明顯增強，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領導干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務實、廉潔、高效”的服務型機關，結合我礦企業(yè)文化建設工作全面展開的實際，制定出臺了《機關作風“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個機關科室的作風建設情況進行一次全面評議，1000名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經(jīng)評議好票率超過90%的科室在全礦予以通報表揚和表彰獎勵，差票率超過10%的除給予經(jīng)濟處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負責人進行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。這一活動的開展，在機關科室人員中引起了強烈震動和反響，有效的增強了機關科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機關科室的工作作風和服務態(tài)度有了明顯轉變，工作質量和辦事效率有了明顯提高。

（三）、抓查處，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展 針對～年查處的大案多、要案多，處理的違紀人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實際情況，不斷強化“抓查處就是抓教育，抓預防，就是真正愛護干部”的辦案責任意識，堅持把案件檢查工作作為紀委工作的“龍頭”來抓。特別是2月14日集團公司案件檢查工作會在我礦召開后，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進一步加大了案件查處力度。全年共立查案件6起，查結5起，其中萬元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失37.1萬余元。真正做到給違紀者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。

（四）、抓防范，監(jiān)督制約工作深入推進 本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導思想，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施為契機，按照集團公司紀委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制，從源頭預防～問題的發(fā)生”的工作思路，通過構筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點，進一步加大了對“權力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴格把關，選聘了兩名群眾基礎好、責任心強、敢于負責的同志擔任黨風廉政建設監(jiān)督員。為落實好上級關于加強對領導干部八小時以外進行監(jiān)督的指示精神，對領導干部八小時之外監(jiān)督方面存在的問題進行了專題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問卷30余份，并組織有關部門進行了認真討論，寫出了調(diào)研報告，在集團公司《關于對領導干部“八小時外”實施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報告中提出的意見和建議，受到了上級領導的好評。堅持把涉及職工群眾切身利益的熱點問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點問題作為工作中的重點問題，加強了對“關鍵崗位”、“關鍵時期”、“關鍵事項”的監(jiān)督，對今年新建四棟家屬樓的招標、電廠部分設備的采購招標、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標等事項進行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標活動的公開、公平、公正和透明，達到了職工群眾的滿意。

（五）、抓服務，效能監(jiān)察工作成效顯著 一年來，繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營管理決策的落實選題立項，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的突出問題選題立項，圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題選題立項。在確保按質按量完成集團公司統(tǒng)一立項的基本建設工程項目專項監(jiān)察的同時，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。通過監(jiān)察共健全完善有關制度5項，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失12萬余元，真正達到了“掌握實情、完善制度、加強控制、促進管理”的目的。

（六）、抓創(chuàng)新，廉政文化建設初見成效 今年以來，我們按照集團公司領導提出的“在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設的步伐，把建設新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來抓，為深入開展黨風廉政建設提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權”這個廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時相應確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進行任前廉政談話，早打預防針，增強免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀的黨員干部進行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對受到紀律處分的黨員干部進行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認識、理解和接受，進而成為他們共同的價值觀和行為準則。二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。礦投資3萬余元訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，免費提供給黨員干部閱讀。礦紀委還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學習討論，堅持不懈地引導黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領導人關于黨風廉政建設的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認識和理解，樹立了對廉政理念的認同感。三是在“三上三進”活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認同廉政理念，積極參與廉政文化建設，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺、上街頭”和“進社區(qū)、進家庭、進校園”教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。通過攝制專題電視片《黨旗獵獵別樣紅》，全景式地展示了近幾年來我礦黨風廉政建設取得的豐碩成果。編輯的7萬余字的紀實性廉政文化建設手冊《求索》，對我礦廉政文化建設開展情況進行了詳細介紹，成為廉政文化建設中的一個亮點。設立了“廉政之窗”網(wǎng)站，開辟了廉政文化教育的新窗口，加大了廉政文化建設中的科技含量，今年以來網(wǎng)站點擊率已達到5000多人次。開展了旨在加強黨員干部八小時之外監(jiān)督的“家庭助廉”活動。通過編印《貪內(nèi)助 毀丈夫》警示教育教材，舉辦“廉內(nèi)助”培訓班，開展“廉潔文明家庭”創(chuàng)建活動等多種形式，筑牢了拒腐防變的家庭防線。創(chuàng)作了反腐倡廉題材的相聲《罵中情》、小品《縣長下鄉(xiāng)》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會上進行了演出，在廣大職工群眾中引起了強烈反響。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風廉政建設的滿意率有了

顯著提高。辯證的分析總結我們的工作，還存在著一些問題和不足：一是有的單位和部門領導對黨風廉政建設和反～斗爭認識不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責”的自覺性還不強；二是個別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導致制度廢馳、權力失控。個別黨員干部廉潔自律意識不強，甚至發(fā)生了違紀問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個別單位艱苦奮斗風氣有所淡化，物質攀比、鋪張浪費現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認真加以解決。

（二）～年宣傳思想工作圍繞中心，把握大局，在改進與創(chuàng)新中得到加強 ～年，全礦宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)中心任務，緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定主題，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮了宣傳思想工作優(yōu)勢，為促進全礦各項目標任務的完成，三個文明建設的健康發(fā)展，提供了有力的精神支持和思想保證。其主要特點： 一是理論學習工作推向新高度。一年來，堅持把學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為頭等大事來抓，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、精心組織，狠抓了理論學習工作。各級領導干部堅持“務實先務虛、務實務虛相結合”的原則，把指導實踐，推動工作發(fā)展作為理論學習的出發(fā)點和落腳點，做到了明確專題重點學、聯(lián)系實際帶著問題學、總結實踐理性思考深入學，保證了學習的效果。礦黨委、黨支部兩級理論中心組采取分散自學與集中交流相結合、電化教學與辦班培訓相結合等多種形式，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大工作報告，使各級領導干部的思想觀念得到進一步解放和更新，有力推動了工作的發(fā)展。采取“區(qū)分層次、培訓骨干，形式多樣、推動全盤”的方法，圍繞增強職工的市場競爭觀念和團隊信譽意識，加強了改革創(chuàng)新教育；圍繞提高職工的技術業(yè)務素質，加強了科技文化教育；圍繞職工文明素質的塑型，加強了道德文明教育。使理論學習更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。尤其是狠抓了省市委工作會議和黨的十六屆三中全會精神的學習，使廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展上來，達成了用發(fā)展的眼光看形勢，用發(fā)展的思維干事業(yè)，用發(fā)展的辦法解難題的新共識，把理論學習推向了一個新高度。二是～宣傳工作又上新臺階。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“非典”防治、安全效益和改革發(fā)展四件大事，唱響了主旋律，較好地發(fā)揮了～宣傳的教育導向作用。大力加強了形勢任務教育。緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定主業(yè)、壯大非煤、煤電并重、加快發(fā)展”的總體思路和全年增盈1000萬利潤的目標，主動設計形勢任務教育的內(nèi)容和形式，集中開展了戰(zhàn)役性的宣傳教育。對重要決策、任務部署和工作要求，全面、準確、廣泛、迅速地宣傳到區(qū)隊、班組和家庭，鼓舞了廣大干部職工的信心和士氣，在全礦大力營造了“團結一心，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”的良好氛圍。重點突出了“非典”防治工作的宣傳。牢牢把握正確的～導向，廣泛宣傳《傳染病防治法》知識，針對廣大職工的思想實際進行解疑釋惑，消除了職工群眾的恐懼心理，增強了戰(zhàn)勝“非典”的信心。始終把安全作為宣傳工作的重中之重，不斷改進形式，豐富內(nèi)容，加大力度，較好地營造了全員“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，促進了安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。精心組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳。根據(jù)不同階段的要求，舉辦專題欄目，突出宣傳了教育活動中的先進典型，拍攝了電視片《黨性在跨越式發(fā)展中升華》，有力地推動了教育活動的順利開展。繼續(xù)狠抓了改革中的宣傳思想工作。針對職工家屬普遍關心的主輔分離輔業(yè)改制、民營化改革、職工醫(yī)療保險制度改革、物業(yè)管理收費改革等熱點問題，超前進行～宣傳和教育引導，及時解疑釋惑，贏得了職工群眾的廣泛擁護和參與，保證了各項改革的順利進行。建立和完善了職工思想動態(tài)定期分析制度，增強了思想政治工作的針對性；堅持不斷創(chuàng)新，保持了思想政治工作的吸引力、感召力、影響力和生命力。三是文明創(chuàng)建工作取得新突破。以爭創(chuàng)全國文明煤礦為目標，以企業(yè)文化建設為新的切入點，深入開展了“三個三”文明創(chuàng)建活動，營造了積極向上的勞動競賽環(huán)境、豐富多彩的文體活動環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境，有力推動了文明創(chuàng)建工作整體上臺階?！?月份我礦被省文明委授予“省級文明單位”榮譽稱號。今年2月份，又被中國煤炭思想政治工作研究會命名為“全國文明煤礦”，成為全集團公司第一家獲此殊榮的單位。

二、～年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的主要任務 ～年是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要一年，也是集團公司實施五年百億規(guī)劃目標和我礦提前一年實現(xiàn)“3612”目標的關鍵年。面對新形勢，進一步加強黨風廉政建設和宣傳思想工作，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的宏偉目標提供更加可靠的政治保障，意義重大，至關重要。我們一定要認清形勢，把握大局，進一步提高對做好黨風廉政建設、宣傳思想工作重要性的認識，思想上再重視，力度上再加大，責任上再落實，努力把我礦的黨風廉政建設和思想宣傳工作提高到一個新水平。

（一）關于～年全礦黨風廉政建設工作的目標任務和要求 今年我礦黨風廉政建設工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會精神和中紀委三次、四次全會精神為指針，以落實“兩個條例”為主線，以密切黨群干群關系為核心，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系為目標，以提～部隊伍素質為關鍵，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞加快企業(yè)經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展抓好反腐倡廉工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和各項奮斗目標的實現(xiàn)提供堅強的政治保障。著重抓好以下幾項工作。第一，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保目標任務落到實處 各單位、各部門一定要緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，切實把反腐倡廉工作擺上重要議事日程。要針對～年黨風廉政建設責任制執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，強化責任意識，增強創(chuàng)新觀念，狠抓工作落實，不斷以黨風廉政建設的新成效取信于廣大職工群眾。首先，要抓好責任制分解，切實形成一把手負總責，分管領導各負其責，黨政齊抓共管的工作格局。各單位黨支部書記要切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，管住班子，帶好隊伍，帶頭履行一崗雙責，并將“一把手”的責任逐級分解傳遞延伸，形成橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。切實解決好“誰來抓，抓什么，達到什么目標”的問題，做到履行職責有規(guī)范、檢查考核有標準、追究責任有依據(jù)。其次，要抓好責任制考核，做到功過分明。要繼續(xù)堅持專項考核與綜合考核相結合，年終考核與平時檢查相結合，責任制考核與干部的選拔任用獎懲相結合的辦法，不斷提高考核內(nèi)容的全面性、考核結果的可比性，提高考核質量。紀檢監(jiān)察部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，積極探索組織協(xié)調(diào)工作新思路，不斷加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。通過抓好任務分解、督促檢查、綜合反饋等工作，落實任務，掌握情況，把握進度，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，切實加強對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的指導工作。再次，要認真落實責任追究，嚴格執(zhí)行紀律。通過制定和完善責任追究辦法，明確追究主體、追究標準和程序，嚴格追究責任，切實解決責任不落實和“追究錯位”的問題，確保黨風廉政建設各項責任目標的全面實現(xiàn)。第二，深入推進企業(yè)廉政文化建設，營造良好的反腐倡廉～氛圍 去年以來我們按照集團公司紀委的要求，作為試點單位對企業(yè)廉政文化建設這一新課題進行了積極探索和實踐，收到了初步成效，成為整個礦區(qū)開展廉政教育的一個亮點，得到了上級和兄弟單位的好評。今年要根據(jù)集團公司提出的“進一步優(yōu)化和提升試點經(jīng)驗”的要求，重點做好以下三項工作。一是要提高認識，乘勢而上。要在保護好、發(fā)展好、鞏固好現(xiàn)有企業(yè)廉政文化建設成果的基礎上，進一步提高對廉政文化建設重要性的認識，切實把廉政文化建設納入黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃，加強領導，強勢推進。二是要整合資源，形成合力。要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉政文化建設任務納入黨風廉政建設責任制進行分解落實，建立廉政文化建設協(xié)調(diào)機構，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，調(diào)動各個方面各個層次的積極性、創(chuàng)造力，實行“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)行動、分工負責”的工作機制，整合資源，形成合力，共同構筑廉政文化建設的大格局。三是要遵循規(guī)律，大膽創(chuàng)新。重點是突出兩抓：一是抓載體。要繼續(xù)運用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關注度高的內(nèi)容和形式，利用會議、電視、廣播、電臺、網(wǎng)絡、報刊五大教育陣地，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，不斷增強廉政文化的吸引力、感染力和輻射力，努力做到“會議有聲音、電視有畫面、報紙有專欄、網(wǎng)上有主頁”，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部群眾樂于和易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。二是抓作品。運用競賽、評比等方式，產(chǎn)出一批高質量、高水平、群眾喜聞樂見的廉政文化作品，以反腐倡廉理論武裝人，以廉政勤政的精神塑造人，在全礦營造起一種“崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會新風尚，使廣大黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，弘揚清風正氣，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀?！?第四，不斷加大案件查辦力度，嚴懲各類違規(guī)違紀人員 一要加強領導。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反～領導體制和工作機制，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用，認真查辦職責范圍內(nèi)的案件。進一步落實辦案責任制，堅持領導聯(lián)系包案和協(xié)調(diào)督辦制度。要不斷改進辦案手段，紀檢監(jiān)察機關要與審計等部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成辦案合力，突破大案要案。二要突出重點。繼續(xù)重點查辦黨員干部尤其是重要崗位管理人員違規(guī)違紀案件，特別是因失職瀆職造成企業(yè)資產(chǎn)流失的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；建設工程、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生領域的案件；嚴重腐化墮落的案件；黨員干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。三要正確運用政策。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決維護黨紀國法的嚴肅性，對違紀違法的，該給予紀律處分的必須給予紀律處分，該給予法律制裁的必須給予法律制裁。同時，要體現(xiàn)黨的政策，本著懲前毖后、治病救人的精神，實事求是地區(qū)分不同界限，分清不同類別，適用相應條規(guī)。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的，要堅決給予支持；對嚴重違紀違法而又拒不悔改的，從重處理；對雖有嚴重錯誤，但能夠主動講清問題并配合組織查清他人問題的，從輕處理；對一般性錯誤的，給予批評教育，幫助其改正；對受到誣告錯告和打擊報復的黨員干部，要給予澄清并切實加以保護。同時，要堅持標本兼治，對所查辦的重大典型案件要深刻分析案件發(fā)生的原因，研究制定預防類似案件發(fā)生的對策，對相關單位發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書，督促限期整改。第五，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部的監(jiān)督《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的頒布實施，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統(tǒng)一具有重大意義。各級黨組織和廣大黨員干部要把學習、宣傳、貫徹《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實抓緊抓好，在全礦努力形成貫徹執(zhí)行《條例》的良好氛圍。各級黨員干部特別是領導干部首先要增強接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。一是要認真執(zhí)行民主集中制。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的調(diào)撥使用，必須經(jīng)集體研究討論作出決定，充分發(fā)揮領導班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。二是要認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。領導干部購房、婚喪嫁娶、直系親屬經(jīng)商、購買貴重物品等方面的情況，都要及時向組織報告，接受組織監(jiān)督審查。三是要加強群眾監(jiān)督。通過深化廠務公開等形式，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。紀委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機關的職能作用，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項制度，做好對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要真正做到領導干部的權力行使到哪里，監(jiān)督就到哪里。要繼續(xù)深入推行紀委負責人同下級主要負責人廉政談話、誡勉談話和廉政鑒定制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性問題，要早打招呼，及時提醒，嚴格要求，做到警鐘長鳴。第六，切實加強信訪舉報工作，保證信訪舉報渠道暢通 要拓寬、暢通信訪舉報渠道，提倡和鼓勵實名舉報

緊緊圍繞企業(yè)建設過程中的熱點和難點問題，把思想教育與解決具體問題聯(lián)接起來，多做鼓舞士氣，振奮精神的工作，多做解疑釋惑、化解矛盾的工作，多做統(tǒng)一思想、穩(wěn)定大局的工作。要堅持整體推進、有所側重的原則，有針對性地抓好企業(yè)改革、物業(yè)分離和民營化改制中一人一事的思想政治工作，進一步理順情緒、平衡心理；尤其是要加大安全教育力度，對職工群眾的思想動態(tài)勤調(diào)研、勤總結，切實增強思想政治工作的針對性和超前性。同時，要切實發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要作用，認真研究新情況，正確認識和把握新時期～工作的發(fā)展趨勢和特點，運用和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線，為企業(yè)發(fā)展凝心俱力。同志們，新的一年全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重，做好今年的黨風廉政建設和宣傳思想工作，意義深遠，責任重大。礦黨委號召全礦黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要以這次會議為動力，以更加旺盛的斗志，更加堅定的信心，更加堅實的步伐，團結帶領全礦職工群眾，振奮精神，扎實工作，為我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再爭第一流，再做新貢獻提供堅強有力的政治保證，不斷開創(chuàng)全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。

第二篇：在全礦黨風廉政建設既宣傳思想會上的講話

在全礦黨風廉政建設暨宣傳思想工作會議上的講話 同志們： 在全礦廣大干部職工以飽滿的熱情積極投入到新的一年工作之際，礦黨政班子研究決定，今天召開全礦黨風廉政建設暨宣傳思想工作會議，主要任務是，認真貫徹集團公司黨風廉政建設暨紀委第十三次全委（擴大）會議精神，回顧總結～年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作情況，研究部署今年的主要工作任務，進一步動員全礦各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，在新的一年里，緊緊圍繞我礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面加強黨風廉政建設和宣傳思想工作，為實現(xiàn)我礦新的跨越式發(fā)展提供堅強有力的政治保證，奪取今年全礦各項工作的全面勝利！下面，我講兩個方面的問題。

一、～年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的簡要回顧 ～年我礦取得的輝煌成就已在全礦工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議上做過多次概括和總結，應該說～年我礦的黨風廉政建設和宣傳思想工作同樣取得了很大成績，為全礦三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的促進作用。認真回顧總結和安排部署好這兩項工作，對于實現(xiàn)～年全礦各項奮斗目標意義重大。

（一）～年全礦黨風廉政建設堅持教育與查處并重，成效顯著 一年來，全礦各級黨政組織和各級領導干部，認真按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反～領導體制和工作機制進行全方位運作，堅持做到了把黨風廉政建設與黨的建設、經(jīng)濟建設同步發(fā)展，整體推進，特別是堅持了教育與查處并重的工作思路和措施，做到了既治標，又治本，在促進企業(yè)發(fā)展、維護礦區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了關鍵性的作用。從集團公司年底組織的黨風廉政建設大檢查和班子考評反饋的情況結果看，我礦各級黨政領導班子及黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識得到較大提高，責任意識明顯增強，抓落實的力度進一步加大，效果比往年更為顯著，全礦呈現(xiàn)出了黨風政風不斷好轉，黨群關系更加密切，企業(yè)改革步伐不斷加快的良好發(fā)展態(tài)勢，為～完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標提供了有力的保證。其主要標志：

（一）、抓關鍵，責任制落實進一步加強 以貫徹落實黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，突出責任分解、責任考核和責任追究三個重點環(huán)節(jié)，注重針對性，突出實效性，維護嚴肅性，帶動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。一是層層分解責任，突出制度的針對性。進一步充實完善了《黨風廉政建設責任制》，自上而下實行了黨風廉政責任目標承包，做到了“三個明確”，即：明確責任范圍，黨委書記、礦長對全礦負總責，分管領導對所轄范圍負全責，各單位黨支部書記、科區(qū)長對本單位負責。明確責任目標，從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作出了詳細規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領導要負責，下級出了問題，分管領導要負責，工作人員出了問題，部門領導要負責，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負責，層層包保的責任體系，有效地增強了各單位黨風廉政建設第一責任人的責任意識。二是嚴格責任考核，確保制度的實效性。把黨員干部在廉政建設中的責任義務、應達到的目標要求和廉潔自律情況細化為10項14款、量化為百分制，每季一考核、一通報。礦黨政班子成員履行職責情況在礦黨政聯(lián)席會上通報，支部書記、科區(qū)長落實情況在全礦中層干部會上通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。一方面對群眾公認、組織確認的先進典型大張獎勵，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強化責任追究，維護制度的嚴肅性。對違反黨紀條規(guī)的責任人和其所在單位負責人，堅持不論其職位高低、貢獻多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護了制度的嚴肅性和威懾力。年初，我們對～實現(xiàn)責任目標的十個先進單位、十名廉潔標兵和83名實現(xiàn)黨風廉政建設責任書的單位部門負責人給予了兌現(xiàn)獎勵，對5名因分管單位或本人出現(xiàn)違紀問題的黨員干部進行了紀律處分和經(jīng)濟處罰。

（二）、抓重點，干部廉潔自律工作收效顯著 以開展“為民務實清廉”教育活動為契機，規(guī)范領導干部廉潔從政行為為著力點，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導，不斷增強領導干部廉潔自律的自覺性。針對市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設面臨的新形勢，探索建立了黨風廉政建設風險抵押金制度，礦黨委書記與全礦94名基層單位的黨政主要負責人簽訂《政治穩(wěn)定目標責任書》，每人交納1000元的風險抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責任書的進行對等獎勵，發(fā)生問題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領導干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認識，增強了黨風廉政建設第一責任人抓干部廉潔自律工作的責任意識。二是重抓專項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質。按照集團公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風”為主要內(nèi)容的干部作風整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，先后制定了《關于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》、《關于領導干部轉變作風廉潔過節(jié)的意見》等硬性規(guī)定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。特別是整頓期間通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大黨員干部的責任意識、服務意識明顯增強，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領導干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務實、廉潔、高效”的服務型機關，結合我礦企業(yè)文化建設工作全面展開的實際，制定出臺了《機關作風“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦20個機關科室的作風建設情況進行一次全面評議，1000名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對經(jīng)評議好票率超過90%的科室在全礦予以通報表揚和表彰獎勵，差票率超過10%的除給予經(jīng)濟處罰、通報批評和取消年終評先爭優(yōu)資格外，對部門負責人進行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。這一活動的開展，在機關科室人員中引起了強烈震動和反響，有效的增強了機關科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識，各機關科室的工作作風和服務態(tài)度有了明顯轉變，工作質量和辦事效率有了明顯提高。

（三）、抓查處，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展 針對～年查處的大案多、要案多，處理的違紀人員多，辦案影響比較大，今年以來可查案件相對減少的實際情況，不斷強化“抓查處就是抓教育，抓預防，就是真正愛護干部”的辦案責任意識，堅持把案件檢查工作作為紀委工作的“龍頭”來抓。特別是2月14日集團公司案件檢查工作會在我礦召開后，廣開監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進一步加大了案件查處力度。全年共立查案件6起，查結5起，其中萬元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失37.1萬余元。真正做到給違紀者一個懲處，給舉報者一個明白，給誣告者一個教訓，在全礦大力營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。

（四）、抓防范，監(jiān)督制約工作深入推進 本著把各類問題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導思想，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施為契機，按照集團公司紀委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制，從源頭預防～問題的發(fā)生”的工作思路，通過構筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點，進一步加大了對“權力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴格把關，選聘了兩名群眾基礎好、責任心強、敢于負責的同志擔任黨風廉政建設監(jiān)督員。為落實好上級關于加強對領導干部八小時以外進行監(jiān)督的指示精神，對領導干部八小時之外監(jiān)督方面存在的問題進行了專題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問卷30余份，并組織有關部門進行了認真討論，寫出了調(diào)研報告，在集團公司《關于對領導干部“八小時外”實施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報告中提出的意見和建議，受到了上級領導的好評。堅持把涉及職工群眾切身利益的熱點問題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點問題作為工作中的重點問題，加強了對“關鍵崗位”、“關鍵時期”、“關鍵事項”的監(jiān)督，對今年新建四棟家屬樓的招標、電廠部分設備的采購招標、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購招標等事項進行了全過程的監(jiān)督，保證了各類招標活動的公開、公平、公正和透明，達到了職工群眾的滿意。

（五）、抓服務，效能監(jiān)察工作成效顯著 一年來，繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營管理決策的落實選題立項，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的突出問題選題立項，圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題選題立項。在確保按質按量完成集團公司統(tǒng)一立項的基本建設工程項目專項監(jiān)察的同時，相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。通過監(jiān)察共健全完善有關制度5項，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失12萬余元，真正達到了“掌握實情、完善制度、加強控制、促進管理”的目的。

（六）、抓創(chuàng)新，廉政文化建設初見成效 今年以來，我們按照集團公司領導提出的“在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，緊跟我礦大力開展企業(yè)文化建設的步伐，把建設新型的企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會風尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來抓，為深入開展黨風廉政建設提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，圍繞“怎樣做官”、“為誰用權”這個廉政文化的核心問題，我們經(jīng)過集思廣益，反復斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時相應確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動中灌輸廉政理念。對新任職、新提拔干部進行任前廉政談話，早打預防針，增強免疫力；對群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀的黨員干部進行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對受到紀律處分的黨員干部進行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認識、理解和接受，進而成為他們共同的價值觀和行為準則。二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。礦投資3萬余元訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，免費提供給黨員干部閱讀。礦紀委還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學習討論，堅持不懈地引導黨員干部勤讀書，讀好書。廣大黨員干部從黨和國家領導人關于黨風廉政建設的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對廉政理念的認識和理解，樹立了對廉政理念的認同感。三是在“三上三進”活動中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認同廉政理念，積極參與廉政文化建設，我們廣泛開展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺、上街頭”和“進社區(qū)、進家庭、進校園”教育活動，唱響了廉政文化的主旋律。通過攝制專題電視片《黨旗獵獵別樣紅》，全景式地展示了近幾年來我礦黨風廉政建設取得的豐碩成果。編輯的7萬余字的紀實性廉政文化建設手冊《求索》，對我礦廉政文化建設開展情況進行了詳細介紹，成為廉政文化建設中的一個亮點。設立了“廉政之窗”網(wǎng)站，開辟了廉政文化教育的新窗口，加大了廉政文化建設中的科技含量，今年以來網(wǎng)站點擊率已達到5000多人次。開展了旨在加強黨員干部八小時之外監(jiān)督的“家庭助廉”活動。通過編印《貪內(nèi)助 毀丈夫》警示教育教材，舉辦“廉內(nèi)助”培訓班，開展“廉潔文明家庭”創(chuàng)建活動等多種形式，筑牢了拒腐防變的家庭防線。創(chuàng)作了反腐倡廉題材的相聲《罵中情》、小品《縣長下鄉(xiāng)》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會上進行了演出，在廣大職工群眾中引起了強烈反響。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來，全礦黨員干部違法違紀案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風廉政建設的滿意率有了

顯著提高。辯證的分析總結我們的工作，還存在著一些問題和不足：一是有的單位和部門領導對黨風廉政建設和反～斗爭認識不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責”的自覺性還不強；二是個別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導致制度廢馳、權力失控。個別黨員干部廉潔自律意識不強，甚至發(fā)生了違紀問題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個別單位艱苦奮斗風氣有所淡化，物質攀比、鋪張浪費現(xiàn)象有所抬頭。這些問題都需要我們進行深刻的反思研究，制定具有針對性的過硬措施，在今后的工作中認真加以解決。

（二）～年宣傳思想工作圍繞中心，把握大局，在改進與創(chuàng)新中得到加強 ～年，全礦宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)中心任務，緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定主題，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮了宣傳思想工作優(yōu)勢，為促進全礦各項目標任務的完成，三個文明建設的健康發(fā)展，提供了有力的精神支持和思想保證。其主要特點： 一是理論學習工作推向新高度。一年來，堅持把學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為頭等大事來抓，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、精心組織，狠抓了理論學習工作。各級領導干部堅持“務實先務虛、務實務虛相結合”的原則，把指導實踐，推動工作發(fā)展作為理論學習的出發(fā)點和落腳點，做到了明確專題重點學、聯(lián)系實際帶著問題學、總結實踐理性思考深入學，保證了學習的效果。礦黨委、黨支部兩級理論中心組采取分散自學與集中交流相結合、電化教學與辦班培訓相結合等多種形式，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大工作報告，使各級領導干部的思想觀念得到進一步解放和更新，有力推動了工作的發(fā)展。采取“區(qū)分層次、培訓骨干，形式多樣、推動全盤”的方法，圍繞增強職工的市場競爭觀念和團隊信譽意識，加強了改革創(chuàng)新教育；圍繞提高職工的技術業(yè)務素質，加強了科技文化教育；圍繞職工文明素質的塑型，加強了道德文明教育。使理論學習更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。尤其是狠抓了省市委工作會議和黨的十六屆三中全會精神的學習，使廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展上來，達成了用發(fā)展的眼光看形勢，用發(fā)展的思維干事業(yè)，用發(fā)展的辦法解難題的新共識，把理論學習推向了一個新高度。二是～宣傳工作又上新臺階。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“非典”防治、安全效益和改革發(fā)展四件大事，唱響了主旋律，較好地發(fā)揮了～宣傳的教育導向作用。大力加強了形勢任務教育。緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定主業(yè)、壯大非煤、煤電并重、加快發(fā)展”的總體思路和全年增盈1000萬利潤的目標，主動設計形勢任務教育的內(nèi)容和形式，集中開展了戰(zhàn)役性的宣傳教育。對重要決策、任務部署和工作要求，全面、準確、廣泛、迅速地宣傳到區(qū)隊、班組和家庭，鼓舞了廣大干部職工的信心和士氣，在全礦大力營造了“團結一心，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”的良好氛圍。重點突出了“非典”防治工作的宣傳。牢牢把握正確的～導向，廣泛宣傳《傳染病防治法》知識，針對廣大職工的思想實際進行解疑釋惑，消除了職工群眾的恐懼心理，增強了戰(zhàn)勝“非典”的信心。始終把安全作為宣傳工作的重中之重，不斷改進形式，豐富內(nèi)容，加大力度，較好地營造了全員“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，促進了安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。精心組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳。根據(jù)不同階段的要求，舉辦專題欄目，突出宣傳了教育活動中的先進典型，拍攝了電視片《黨性在跨越式發(fā)展中升華》，有力地推動了教育活動的順利開展。繼續(xù)狠抓了改革中的宣傳思想工作。針對職工家屬普遍關心的主輔分離輔業(yè)改制、民營化改革、職工醫(yī)療保險制度改革、物業(yè)管理收費改革等熱點問題，超前進行～宣傳和教育引導，及時解疑釋惑，贏得了職工群眾的廣泛擁護和參與，保證了各項改革的順利進行。建立和完善了職工思想動態(tài)定期分析制度，增強了思想政治工作的針對性；堅持不斷創(chuàng)新，保持了思想政治工作的吸引力、感召力、影響力和生命力。三是文明創(chuàng)建工作取得新突破。以爭創(chuàng)全國文明煤礦為目標，以企業(yè)文化建設為新的切入點，深入開展了“三個三”文明創(chuàng)建活動，營造了積極向上的勞動競賽環(huán)境、豐富多彩的文體活動環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境，有力推動了文明創(chuàng)建工作整體上臺階?！?月份我礦被省文明委授予“省級文明單位”榮譽稱號。今年2月份，又被中國煤炭思想政治工作研究會命名為“全國文明煤礦”，成為全集團公司第一家獲此殊榮的單位。

二、～年全礦黨風廉政建設和宣傳思想工作的主要任務 ～年是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要一年，也是集團公司實施五年百億規(guī)劃目標和我礦提前一年實現(xiàn)“3612”目標的關鍵年。面對新形勢，進一步加強黨風廉政建設和宣傳思想工作，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的宏偉目標提供更加可靠的政治保障，意義重大，至關重要。我們一定要認清形勢，把握大局，進一步提高對做好黨風廉政建設、宣傳思想工作重要性的認識，思想上再重視，力度上再加大，責任上再落實，努力把我礦的黨風廉政建設和思想宣傳工作提高到一個新水平。

（一）關于～年全礦黨風廉政建設工作的目標任務和要求 今年我礦黨風廉政建設工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會精神和中紀委三次、四次全會精神為指針，以落實“兩個條例”為主線，以密切黨群干群關系為核心，以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系為目標，以提～部隊伍素質為關鍵，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞加快企業(yè)經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展抓好反腐倡廉工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和各項奮斗目標的實現(xiàn)提供堅強的政治保障。著重抓好以下幾項工作。第一，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保目標任務落到實處 各單位、各部門一定要緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，切實把反腐倡廉工作擺上重要議事日程。要針對～年黨風廉政建設責任制執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，強化責任意識，增強創(chuàng)新觀念，狠抓工作落實，不斷以黨風廉政建設的新成效取信于廣大職工群眾。首先，要抓好責任制分解，切實形成一把手負總責，分管領導各負其責，黨政齊抓共管的工作格局。各單位黨支部書記要切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，管住班子，帶好隊伍，帶頭履行一崗雙責，并將“一把手”的責任逐級分解傳遞延伸，形成橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。切實解決好“誰來抓，抓什么，達到什么目標”的問題，做到履行職責有規(guī)范、檢查考核有標準、追究責任有依據(jù)。其次，要抓好責任制考核，做到功過分明。要繼續(xù)堅持專項考核與綜合考核相結合，年終考核與平時檢查相結合，責任制考核與干部的選拔任用獎懲相結合的辦法，不斷提高考核內(nèi)容的全面性、考核結果的可比性，提高考核質量。紀檢監(jiān)察部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，積極探索組織協(xié)調(diào)工作新思路，不斷加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。通過抓好任務分解、督促檢查、綜合反饋等工作，落實任務，掌握情況，把握進度，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，切實加強對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的指導工作。再次，要認真落實責任追究，嚴格執(zhí)行紀律。通過制定和完善責任追究辦法，明確追究主體、追究標準和程序，嚴格追究責任，切實解決責任不落實和“追究錯位”的問題，確保黨風廉政建設各項責任目標的全面實現(xiàn)。第二，深入推進企業(yè)廉政文化建設，營造良好的反腐倡廉～氛圍 去年以來我們按照集團公司紀委的要求，作為試點單位對企業(yè)廉政文化建設這一新課題進行了積極探索和實踐，收到了初步成效，成為整個礦區(qū)開展廉政教育的一個亮點，得到了上級和兄弟單位的好評。今年要根據(jù)集團公司提出的“進一步優(yōu)化和提升試點經(jīng)驗”的要求，重點做好以下三項工作。一是要提高認識，乘勢而上。要在保護好、發(fā)展好、鞏固好現(xiàn)有企業(yè)廉政文化建設成果的基礎上，進一步提高對廉政文化建設重要性的認識，切實把廉政文化建設納入黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃，加強領導，強勢推進。二是要整合資源，形成合力。要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉政文化建設任務納入黨風廉政建設責任制進行分解落實，建立廉政文化建設協(xié)調(diào)機構，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，調(diào)動各個方面各個層次的積極性、創(chuàng)造力，實行“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)行動、分工負責”的工作機制，整合資源，形成合力，共同構筑廉政文化建設的大格局。三是要遵循規(guī)律，大膽創(chuàng)新。重點是突出兩抓：一是抓載體。要繼續(xù)運用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關注度高的內(nèi)容和形式，利用會議、電視、廣播、電臺、網(wǎng)絡、報刊五大教育陣地，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，不斷增強廉政文化的吸引力、感染力和輻射力，努力做到“會議有聲音、電視有畫面、報紙有專欄、網(wǎng)上有主頁”，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部群眾樂于和易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。二是抓作品。運用競賽、評比等方式，產(chǎn)出一批高質量、高水平、群眾喜聞樂見的廉政文化作品，以反腐倡廉理論武裝人，以廉政勤政的精神塑造人，在全礦營造起一種“崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會新風尚，使廣大黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，弘揚清風正氣，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀?！?第四，不斷加大案件查辦力度，嚴懲各類違規(guī)違紀人員 一要加強領導。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反～領導體制和工作機制，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用，認真查辦職責范圍內(nèi)的案件。進一步落實辦案責任制，堅持領導聯(lián)系包案和協(xié)調(diào)督辦制度。要不斷改進辦案手段，紀檢監(jiān)察機關要與審計等部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成辦案合力，突破大案要案。二要突出重點。繼續(xù)重點查辦黨員干部尤其是重要崗位管理人員違規(guī)違紀案件，特別是因失職瀆職造成企業(yè)資產(chǎn)流失的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；建設工程、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生領域的案件；嚴重腐化墮落的案件；黨員干部以權謀私、侵害群眾利益的案件。三要正確運用政策。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決維護黨紀國法的嚴肅性，對違紀違法的，該給予紀律處分的必須給予紀律處分，該給予法律制裁的必須給予法律制裁。同時，要體現(xiàn)黨的政策，本著懲前毖后、治病救人的精神，實事求是地區(qū)分不同界限，分清不同類別，適用相應條規(guī)。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的，要堅決給予支持；對嚴重違紀違法而又拒不悔改的，從重處理；對雖有嚴重錯誤，但能夠主動講清問題并配合組織查清他人問題的，從輕處理；對一般性錯誤的，給予批評教育，幫助其改正；對受到誣告錯告和打擊報復的黨員干部，要給予澄清并切實加以保護。同時，要堅持標本兼治，對所查辦的重大典型案件要深刻分析案件發(fā)生的原因，研究制定預防類似案件發(fā)生的對策，對相關單位發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書，督促限期整改。第五，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部的監(jiān)督《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的頒布實施，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統(tǒng)一具有重大意義。各級黨組織和廣大黨員干部要把學習、宣傳、貫徹《條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實抓緊抓好，在全礦努力形成貫徹執(zhí)行《條例》的良好氛圍。各級黨員干部特別是領導干部首先要增強接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。一是要認真執(zhí)行民主集中制。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的調(diào)撥使用，必須經(jīng)集體研究討論作出決定，充分發(fā)揮領導班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。二是要認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。領導干部購房、婚喪嫁娶、直系親屬經(jīng)商、購買貴重物品等方面的情況，都要及時向組織報告，接受組織監(jiān)督審查。三是要加強群眾監(jiān)督。通過深化廠務公開等形式，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。紀委要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督機關的職能作用，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項制度，做好對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要真正做到領導干部的權力行使到哪里，監(jiān)督就到哪里。要繼續(xù)深入推行紀委負責人同下級主要負責人廉政談話、誡勉談話和廉政鑒定制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性問題，要早打招呼，及時提醒，嚴格要求，做到警鐘長鳴。第六，切實加強信訪舉報工作，保證信訪舉報渠道暢通 要拓寬、暢通信訪舉報渠道，提倡和鼓勵實名舉報

和按合法途徑有事實根據(jù)的向組織檢舉違紀違法問題，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，切實保護舉報人的合法權益。進一步規(guī)范信訪舉報程序，強化內(nèi)部制約機制，保證信訪舉報事項件件有著落。對信訪反映出來的問題，要采取有效措施，妥善化解矛盾，確保把問題解決在基層，維護全礦穩(wěn)定大局。為不斷提高信訪工作質量，最大限度發(fā)揮信訪舉報工作的綜合作用，工作中要注意樹立三種觀念：一是認真調(diào)查核實本身就是愛護干部。對來信來訪一定要認真、細致、周全、縝密，不能放過任何蛛絲馬跡，防止苗頭問題查不清。二是積極妥善處理本身就是愛護干部。對職工群眾反映的信訪問題特別是復雜的信訪問題，要從維護大局、“懲前毖后、治病救人”的角度出發(fā)，加強與地方檢察機關的溝通和聯(lián)系，把影響和損失控制在最小的范圍內(nèi)，既使犯錯誤的同志得到應有的處理，同時使更多的人受到教育。三是堅持舉一反三本身就是愛護干部。要用身邊的人、身邊的事警示教育大多數(shù)的人。針對查出的信訪問題，查找原因并制定相應的制度，規(guī)范、約束、控制和提醒黨員干部，該做什么、應如何做。通過提高這三方面的認識，最大限度地發(fā)揮信訪舉報工作的綜合作用，保持企業(yè)的穩(wěn)定、職工的穩(wěn)定、發(fā)展的穩(wěn)定。第七，繼續(xù)開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)管理水平的提高 效能監(jiān)察工作是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)中心任務的最佳結合點，效能監(jiān)察工作做的好，就能向管理要效益，同時也能促進黨風廉政建設。今年，效能監(jiān)察工作要認真貫徹落實省紀委、省監(jiān)察廳《關于加強國有企業(yè)效能監(jiān)察工作的意見》和集團公司制定的效能監(jiān)察工作意見，繼續(xù)圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中存在的效益、質量、安全等方面的一些薄弱環(huán)節(jié)，抓住企業(yè)容易滋生～的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵領域，如區(qū)隊活動經(jīng)費管理、物資采購、醫(yī)療藥械采購、獨立承包經(jīng)營單位經(jīng)營管理等，以堵塞漏洞、降低成本、減少損失為目標，進一步強化領導，完善機制，嚴格程序，落實責任，認真抓好效能監(jiān)察的選題、立項和整改措施的落實工作，推動企業(yè)效能監(jiān)察工作的全面開展。通過開展效能監(jiān)察促進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的完善與優(yōu)化，促進企業(yè)管理水平的提高。

（二）關于～年宣傳思想工作的目標任務和要求 今年宣傳思想工作的總體要求和工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，唱響“發(fā)展發(fā)展快發(fā)展”的主旋律，以企業(yè)文化建設為載體，進一步提升職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設水平；著力營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍和倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍。要突出抓好以下四項重點工作。一是把握本質，興起學習“三個代表”重要思想新高潮。要把學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神作為學習的重點內(nèi)容。在形式上，繼續(xù)利用理論中心組、理論報告會、黨團活動、班前班后會和個人自學等有效形式和途徑，逐級分層次組織好各級干部、黨員和職工群眾的學習。特別是要突出抓好各級領導班子和領導干部的自學、專題輔導、學習體會交流和考試。在學習方法上，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，著重在運用科學理論指導解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題上下功夫。找準學習貫徹“三個代表”重要思想與職工群眾生產(chǎn)生活的結合點，把學習“三個代表”重要思想融入到解放思想、加快發(fā)展的全過程，融入到全面建設企業(yè)強盛、職工富裕、環(huán)境優(yōu)美的大型現(xiàn)代化礦井的奮斗之中。二是突出特色，積極構建強勢企業(yè)文化。要按照“一年全面起步，兩年升華發(fā)展，三年形成特色”的總體思路，以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，吸收借鑒現(xiàn)代管理文明成果，打造以質量標準化為主體的工作標準化、服務標準化、管理標準化，上等級、創(chuàng)水平，形成較為完整的具有鮮明時代特征和我礦特色的企業(yè)文化體系，進一步樹立企業(yè)良好形象，全面推進企業(yè)跨越式發(fā)展。當前，我礦企業(yè)文化建設工作正全面展開，在機關科室推行6S管理、全員參與征集企業(yè)文化理念活動，已初步顯現(xiàn)了企業(yè)文化所帶來的良好效應。今后的工作重點要放在構建企業(yè)四個形象識別系統(tǒng)上，就是戰(zhàn)略識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)、企業(yè)行為識別系統(tǒng)和聽視覺識別系統(tǒng)，通過全員發(fā)動，廣泛梳理整合，充分醞釀，反復斟酌，集思廣益，概括提煉，真正形成體現(xiàn)“時代性、真實性、長期性、精煉性、實效性”的特色形象識別系統(tǒng)。同時，要著力在社區(qū)文化、家庭文化、環(huán)境文化建設上下功夫，從整理、清潔起步，以改善職工工作、生活、學習環(huán)境為出發(fā)點，加大全礦環(huán)境治理。對礦主要辦公場所、活動場所、娛樂場所進行必要的裝飾和功能改進；對井下區(qū)隊較為集中的學習室、辦公室按照干凈整潔、整齊劃一的標準進行設立，使面貌煥然一新。對主要街道、生活小區(qū)進行改善，營造起企業(yè)文化的氛圍，使職工家屬無形中接受文明的習染；對礦區(qū)環(huán)境的改善，要突出企業(yè)文化獨特的親和力、融合力、感染力，使職工切實感受到一種被關懷、被關心、被尊重的氛圍，以一種愉悅的心情接受企業(yè)文化的熏陶，自覺參與到建塑企業(yè)文化，推進精細管理的行列中來。要通過推行6S標準化管理，強化職工的基本行為規(guī)范，逐步把企業(yè)倡導的各種理念根植于廣大職工的心中，實現(xiàn)全員認知和共享，變成自覺行動，并在實踐中不斷進行凝煉和升華，更加突出個性和特色，以進一步改善企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度和美譽度，增強企業(yè)的核心競爭力。三是堅持正確導向，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的～氛圍。要緊緊圍繞我礦“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、加快發(fā)展、富民興礦”的總體工作思路和推進“3612”工程，建設現(xiàn)代化礦井的工作部署，抓住安全、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定等關乎企業(yè)發(fā)展的工作重點，主動設計和優(yōu)化宣傳方式，大力宣傳企業(yè)的戰(zhàn)略目標和措施，著力營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。要繼續(xù)堅持不懈地搞好形勢任務教育，廣泛宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新成績、新愿景，進一步把職工群眾的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，使廣大職工群眾的思想和行動始終統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上來。四是服務大局，扎實做好思想政治工作。要堅持先進性要求和廣泛性要求相結合的原則，積極探索新形勢下加強和改進基層思想政治工作的新路子，緊緊圍繞企業(yè)建設過程中的熱點和難點問題，把思想教育與解決具體問題聯(lián)接起來，多做鼓舞士氣，振奮精神的工作，多做解疑釋惑、化解矛盾的工作，多做統(tǒng)一思想、穩(wěn)定大局的工作。要堅持整體推進、有所側重的原則，有針對性地抓好企業(yè)改革、物業(yè)分離和民營化改制中一人一事的思想政治工作，進一步理順情緒、平衡心理；尤其是要加大安全教育力度，對職工群眾的思想動態(tài)勤調(diào)研、勤總結，切實增強思想政治工作的針對性和超前性。同時，要切實發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要作用，認真研究新情況，正確認識和把握新時期～工作的發(fā)展趨勢和特點，運用和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線，為企業(yè)發(fā)展凝心俱力。同志們，新的一年全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重，做好今年的黨風廉政建設和宣傳思想工作，意義深遠，責任重大。礦黨委號召全礦黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要以這次會議為動力，以更加旺盛的斗志，更加堅定的信心，更加堅實的步伐，團結帶領全礦職工群眾，振奮精神，扎實工作，為我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再爭第一流，再做新貢獻提供堅強有力的政治保證，不斷開創(chuàng)全礦物質文明、政治文明和精神文明建設的新局面。

第三篇：在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞

同志們：

經(jīng)礦黨委研究決定，今天我們在這里召開全礦黨風廉政建設工作會，這是春節(jié)過后繼 礦黨委二屆十六次全委（擴大）會、雙代會后的又一重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹中紀委、省紀委七次全會精神和集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神，回顧總結XX年全礦的黨風廉政建設工作，表彰獎勵為我礦黨風廉政建設做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署今年黨風廉政建設所面臨的形勢和任務。總結經(jīng)驗，查找不足，動員全礦廣大黨員干部認清形勢，統(tǒng)一思想，對照先進找差距，聯(lián)系自身看不足，進一步加強和改進自身作風建設，以扎實的作風、嚴明的紀律、嶄新的風貌積極投身到我礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、精神文明建設等各項工作中去，為密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，為推動我礦兩個文明建設的健康發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。

下面，會議進行第一項，會議進行第二項，請陳礦長宣讀關于表彰二００一黨風廉政建設先進集體和先進個人的決定;

會議進行第三項，頒獎；

請黨風廉政建設先進集體采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、掘進二區(qū)

10名同志依次上臺領獎。

（由于時間關系，黨風廉政建設先進個人請于會后領獎）。

會議進行第四項，請礦黨委徐書記做重要講話。

會議進行第五項，請徐書記與部分基層單位、科室代表簽訂二００二黨風 廉政建設目標責任書。簽訂順序依次是：采煤一區(qū)、運搬區(qū)、經(jīng)考辦、物管中心、公司。

……

會議進行第六項，由廉潔標兵代表韓其貴同志宣讀黨風廉政建設先進集體和廉潔標兵致全礦廣大黨員及管理人員的倡議書。

……

同志們，剛才徐書記做了重要講話，簡要回顧總結了我礦XX年的黨風廉政建設工作，對取得的成績給予了充分肯定，并實事求是的指出了存在的問題和不足，對今年的各項工作做了全面部署和安排。為我們下一步的工作指明了方向，明確了任務，發(fā)出了號召，使我們進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了信心。陳礦長宣讀了表彰決定，對黨風廉政建設先進集體和個人進行了隆重表彰。韓其貴同志代表受到表彰的黨風廉政建設先進集體和個人向大家發(fā)出了倡議。希望大家以先進為榜樣，甘守清貧能克己，不入俗流常修身，取人之長，補己之短，勤政務實，銳意進取，把領導的要求化作干好工作的動力，從自身嚴起，從點滴做起，深入貫徹落實十五屆六中全會和公司紀委第十次全委會精神，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設的新局面。為貫徹落實好這次會議精神，借此機會，我再提幾點要求。

一、認清形勢，真抓實干

江總書記在“七一”講話中指出：全黨同志一定要從黨和國家生死存亡的角度，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。大到一個國家是這樣，具體到我們一個企業(yè)更是如此。我們煤炭企業(yè)有兩件大事，一個是安全，安全抓不好要傷人；一個是反腐倡廉，反腐倡廉抓不好會毀人，而且毀的多是黨員干部。干部清，企業(yè)興。所以說反腐倡廉與我們企業(yè)的興衰成敗息息相關，與我們每一名黨員干部的政治生命更是緊緊相連，唇齒相依。尤其是在當前煤炭形勢和企業(yè)外部環(huán)境有所好轉，我們面臨著難得的歷史發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的關鍵時刻，廣大黨員干部更要時刻保持清醒的頭腦，始終堅守正確的人生航向和從政道德，深刻領會，認真貫徹這次會議精神，以時不我待，只爭朝夕的精神緊急行動起來，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為職工群眾多辦實事，多辦好事，當好職工群眾的領頭雁，貼心人，爭做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

二、嚴于律己，以身示范

作風好不好，關鍵在領導。搞好黨風廉政建設的關鍵在于搞好各級黨員干部的廉潔自律。自身素質不強，威望不高，說話沒人聽，群眾不服氣，精神不振奮，自然不能號令三軍，搞好工作更是無從談起。所以每名黨員干部都要以高于一般群眾的標準嚴格要求自己，嚴格按照十五屆六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求和集團公司倡導的“十二個禁止”的規(guī)定，結合“三五五三”的工作要求，勇于拿起批評和自我批評的武器經(jīng)常的剖析自我，反思自我，改造自我，完善自我，做到常修從政之德、常懷律已之心、常排非分之想、常思貪欲之害。從一言一行、一點一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自勵。準確的把握好自己的人生之路，有針對性的筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三、加強領導，落實責任

每一項工作開展的效果如何在很大程度上取決于領導干部政治素質的高低。只有認識到位，領導到位，才能措施到位，工作到位。剛才，徐書記已經(jīng)和各單位科室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，簽訂了責任書就等于立下了軍令狀，所謂軍令如山，在工作中各單位要嚴格按照“誰分管，誰負責”的原則，在狠抓責任追究上下功夫。要讓廣大職工群眾看到我們反腐倡廉的決心和信心，要以黨風廉政建設的實際成果取信于廣大職工群眾。

同志們，新的一年，我礦黨風廉政建設工作任重而道遠，礦黨委、礦行政相信，有著集團公司黨委的正確領導，有著全礦廣大干部、職工、家屬的大力支持，有著紀檢、監(jiān)察部門的辛勤工作，我們白莊礦的反腐倡廉工作，一定會開創(chuàng)新局面，再上新臺階，為促進我礦各項事業(yè)的全面提高再做新貢獻。

散會。

第四篇：在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞

在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞 同志們：經(jīng)礦黨委研究決定，今天我們在這里召開全礦黨風廉政建設工作會，這是春節(jié)過后繼 礦黨委二屆十六次全委（擴大）會、雙代會后的又一重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹中紀委、省紀委七次全會精神和集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神，回顧總結2001年全礦的黨風廉政建設工作，表彰獎勵為我礦黨風廉政建設做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署今年黨風廉政建設所面臨的形勢和任務。總結經(jīng)驗，查找不足，動員全礦廣大黨員干部認清形勢，統(tǒng)一思想，對照先進找差距，聯(lián)系自身看不足，進一步加強和改進自身作風建設，以扎實的作風、嚴明的紀律、嶄新的風貌積極投身到我礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、精神文明建設等各項工作中去，為密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，為推動我礦兩個文明建設的健康發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。下面，會議進行第一項，由我為大家傳達三月十九日召開的集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神；會議進行第二項，請陳礦長宣讀關于表彰二００一黨風廉政建設先進集體和先進個人的決定;會議進行第三項，頒獎；請黨風廉政建設先進集體采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、掘進二區(qū)運轉區(qū)、運搬區(qū)、保衛(wèi)科、車管科、組織科、安監(jiān)處、財 務科10個單位依次上臺領獎。下面請黨風廉政建設十大廉潔標兵：韓其貴、孫守利、趙 學海、張良玉、韓玉玲、孫衛(wèi)東、彭國、張慶民、齊 新城、亓立懷 10名同志依次上臺領獎。（由于時間關系，黨風廉政建設先進個人請于會后領獎）。會議進行第四項，請礦黨委徐書記做重要講話。會議進行第五項，請徐書記與部分基層單位、科室代表簽訂二００二黨風 廉政建設目標責任書。簽訂順序依次是：采煤一區(qū)、運搬區(qū)、經(jīng)考辦、物管中心、騰達公司。……會議進行第六項，由廉潔標兵代表韓其貴同志宣讀黨風廉政建設先進集體和廉潔標兵致全礦廣大黨員及管理人員的倡議書?！緜?，剛才徐書記做了重要講話，簡要回顧總結了我礦2001年的黨風廉政建設工作，對取得的成績給予了充分肯定，并實事求是的指出了存在的問題和不足，對今年的各項工作做了全面部署和安排。為我們下一步的工作指明了方向，明確了任務，發(fā)出了號召，使我們進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了信心。陳礦長宣讀了表彰決定，對黨風廉政建設先進集體和個人進行了隆重表彰。韓其貴同志代表受到表彰的黨風廉政建設先進集體和個人向大家發(fā)出了倡議。希望大家以先進為榜樣，甘守清貧能克己，不入俗流常修身，取人之長，補己之短，勤政務實，銳意進取，把領導的要求化作干好工作的動力，從自身嚴起，從點滴做起，深入貫徹落實十五屆六中全會和公司紀委第十次全委會精神，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設的新局面。為貫徹落實好這次會議精神，借此機會，我再提幾點要求。

一、認清形勢，真抓實干江總書記在“七一”講話中指出：全黨同志一定要從黨和國家生死存亡的角度，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設和反～斗爭進行到底。大到一個國家是這樣，具體到我們一個企業(yè)更是如此。我們煤炭企業(yè)有兩件大事，一個是安全，安全抓不好要傷人；一個是反腐倡廉，反腐倡廉抓不好會毀人，而且毀的多是黨員干部。干部清，企業(yè)興。所以說反腐倡廉與我們企業(yè)的興衰成敗息息相關，與我們每一名黨員干部的政治生命更是緊緊相連，唇齒相依。尤其是在當前煤炭形勢和企業(yè)外部環(huán)境有所好轉，我們面臨著難得的歷史發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的關鍵時刻，廣大黨員干部更要時刻保持清醒的頭腦，始終堅守正確的人生航向和從政道德，深刻領會，認真貫徹這次會議精神，以時不我待，只爭朝夕的精神緊急行動起來，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為職工群眾多辦實事，多辦好事，當好職工群眾的領頭雁，貼心人，爭做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

二、嚴于律己，以身示范作風好不好，關鍵在領導。搞好黨風廉政建設的關鍵在于搞好各級黨員干部的廉潔自律。自身素質不強，威望不高，說話沒人聽，群眾不服氣，精神不振奮，自然不能號令三軍，搞好工作更是無從談起。所以每名黨員干部都要以高于一般群眾的標準嚴格要求自己，嚴格按照十五屆六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求和集團公司倡導的“十二個禁止”的規(guī)定，結合“三五五三”的工作要求，勇于拿起批評和自我批評的武器經(jīng)常的剖析自我，反思自我，改造自我，完善自我，做到常修從政之德、常懷律已之心、常排非分之想、常思貪欲之害。從一言一行、一點一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自勵。準確的把握好自己的人生之路，有針對性的筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三、加強領導，落實責任每一項工作開展的效果如何在很大程度上取決于領導干部政治素質的高低。只有認識到位，領導到位，才能措施到位，工作到位。剛才，徐書記已經(jīng)和各單位科室簽訂了黨風廉政建設目標

責任書，簽訂了責任書就等于立下了軍令狀，所謂軍令如山，在工作中各單位要嚴格按照“誰分管，誰負責”的原則，在狠抓責任追究上下功夫。要讓廣大職工群眾看到我們反腐倡廉的決心和信心，要以黨風廉政建設的實際成果取信于廣大職工群眾。同志們，新的一年，我礦黨風廉政建設工作任重而道遠，礦黨委、礦行政相信，有著集團公司黨委的正確領導，有著全礦廣大干部、職工、家屬的大力支持，有著紀檢、監(jiān)察部門的辛勤工作，我們白莊礦的反腐倡廉工作，一定會開創(chuàng)新局面，再上新臺階，為促進我礦各項事業(yè)的全面提高再做新貢獻。散會。

第五篇：在全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設推進會上的講話

在全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設

推進會議上的講話提綱

同志們：

這次全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設推進會議，是經(jīng)部務會研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，深入學習貫徹全省宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結經(jīng)驗，分析形勢，安排部署下一階段工作任務，切實把黨的紀律和規(guī)矩立起來、挺起來，不斷開創(chuàng)全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設工作新局面。

剛才，市XX、XX區(qū)委宣傳部的負責同志做了很好的交流發(fā)言，市紀委、監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組長X同志對加強和改進黨風廉政建設工作提出了明確要求。希望同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，我就做好全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設工作，講三點意見。

一、充分認識黨風廉政建設的重要意義，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺

全面從嚴治黨是黨中央治國理政的長遠戰(zhàn)略布局，是黨的建設的一貫要求和根本方針。充分認識、深刻理解宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設的重要意義，要從以下三個方面去把握。

一是要準確把握習近平總書記對全國宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設作出的新部署。

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，要保持永遠在路上的韌勁和定力，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動宣傳思想戰(zhàn)線全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；要保持清醒頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，不為雜音噪音干擾，不為錯誤思想迷惑，牢牢把握正確政治方向；要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨的宣傳紀律，對黨赤膽忠心、全心全意；要把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，始終做政治上的明白人、老實人；要加強作風建設，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義。

二是要準確把握X書記對全省宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設提出的新要求。

X書記在全省宣傳思想工作會議上強調(diào)，要自覺把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要把堅守政治方向貫穿制定政策、部署任務、推進工作全過程，時時處處同以習近平同志為核心的黨中央對表對標，及時校準偏差，堅決杜絕偏離和違背黨的政治方向的行為；要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守宣傳紀律，一切行動聽號令、聽指揮，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。

三是要準確把握全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設面臨的新形勢。

近年來，全市宣傳思想文化系統(tǒng)深入貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，黨的建設各項工作取得明顯成效，為擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務提供了有力的保障。但我們也要客觀清醒地認識到，全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設工作中，黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等問題依然不同程度地存在，新形勢下黨風廉政建設的任務依然艱巨。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。

總之，我們一定要站在新時代X全面振興的全局高度，站在加強黨風廉政建設、凈化修復政治生態(tài)的政治高度，站在擔負起新形勢下宣傳思想工作使命任務的戰(zhàn)略高度，充分認識全面從嚴治黨的重大意義，切實履行好黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，在新的歷史起點上不斷開創(chuàng)全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨的建設新局面。

二、牢牢把握黨風廉政建設的重點環(huán)節(jié)，堅決完成各項工作任務

宣傳思想工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，守護著黨的思想輿論陣地，承擔著“兩個鞏固”的根本任務，在全面從嚴治黨上，必須標準更高、要求更嚴。當前，做好全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨風廉政建設，要重點做好以下4方面工作。

一是旗幟鮮明講政治。

要自覺把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神，把“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動上，落實到全市宣傳思想各項工作當中；要切實把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持在學懂弄通做實上下功夫，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要教育引導全市宣傳思想文化系統(tǒng)黨員干部把增強“四個意識”、堅定“四個自信”內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨的宣傳紀律，堅決防止“七個有之”，堅決做到“五個必須”，把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，始終做政治上的明白人、老實人。

二是馳而不息抓作風。

要深入貫徹落實中央和省、市委關于加強作風建設的重大部署，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒糾正“四風”特別是反對形式主義、官僚主義；要牢固樹立以人民為中心的工作導向，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，想群眾之所想、急群眾之所急，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題；要大興調(diào)查研究之風，著力在出實招、求實效上下功夫，在精準施策、定向發(fā)力上下功夫，在深入實際、扎根群眾上下功夫，摸準吃透工作情況，在轉變作風中創(chuàng)造新業(yè)績；要牢固樹立馬上就辦、只爭朝夕的責任感緊迫感，令行禁止、雷厲風行，對中央和省、市委確定的任務、人民期盼的實事，勇于擔當、積極作為，堅決杜絕“表態(tài)調(diào)門高、行動落實少”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是一以貫之強隊伍。

要深入貫徹落實習近平總書記關于腳力、腦力、眼力、筆力的重要論述，把它作為宣傳思想文化干部安身立命的最基本要求，融入日常、抓在經(jīng)常；要注重選拔使用具有專業(yè)能力和專業(yè)精神、能夠適應新時代要求的優(yōu)秀干部，注重選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部，推動形成“能者上、平者讓、庸者下”的干部隊伍成長格局；要加強學習和實踐鍛煉，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，著力提升把握正確方向導向的能力、鞏固壯大主流思想文化的能力、強化意識形態(tài)陣地管理的能力、加強網(wǎng)上輿論宣傳和斗爭的能力、處理復雜問題及突發(fā)事件的能力；要切實加強和改進基層宣傳思想文化干部隊伍建設，既要做好事務性工作，更要在業(yè)務性工作上下細功夫、真功夫，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。

四是堅定不移落責任。

要層層壓實管黨治黨政治責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要位置，同業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核；要發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上下貫通的責任體系，切實把壓力傳導到“神經(jīng)末梢”，確保管黨治黨政治責任落到實處；要圍繞全面從嚴治黨的新要求和紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督的新特點，不斷完善宣傳思想文化部門黨組織全面從嚴治黨的工作體制、決策機制；要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，進一步鞏固深化巡視整改成果，主要負責同志要堅定自覺地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全。

三、著力強化黨風廉政建設的組織領導，確保各項工作取得扎實成效

黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，需要多措并舉、準確發(fā)力，守正篤行、久久為功，確保各項工作取得實實在在效果。

一要在加強領導上下功夫。全市宣傳思想文化系統(tǒng)各單位要把黨風廉政建設作為一項政治任務來抓，納入重要議事日程；主要負責同志作為黨風廉政建設第一責任人，要親自抓、帶頭抓、負總責；其他領導同志實行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作。

二要在營造氛圍上下功夫。全市宣傳思想文化系統(tǒng)各單位要緊密結合黨風廉政建設工作重點，積極宣傳黨中央和省、市委提出的新思路、新觀點、新要求，認真總結工作中的好做法、好經(jīng)驗，大力加強廉政文化建設，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三要在督促考核上下功夫。全市宣傳思想文化系統(tǒng)各單位要把黨風廉政工作任務履行情況納入年終述職的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、干部提拔的重要參考，對抓黨風廉政建設工作不力的人員實行一票否決，切實發(fā)揮好督促考核的“指揮棒”“風向標”作用。

四要在結合融入上下功夫。全市宣傳思想文化系統(tǒng)各單位要牢牢把握年終歲尾這個關鍵時間節(jié)點，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合起來，認真對照年初制定的工作要點，全面盤點，查漏補缺，確保高質量完成全年工作任務。

同志們，堅持黨的領導、加強黨的建設，是做好新形勢下宣傳思想工作的根本保障。我們一定要深入貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，切實履行好管黨治黨的政治責任，加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以風清氣正的良好政治生態(tài)努力推動宣傳思想工作強起來，為新時代X全面振興作出新的更大貢獻。