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      通鋼一中2011年9月第四黨支部工作計(jì)劃

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      第一篇:通鋼一中2011年9月第四黨支部工作計(jì)劃

      通鋼一中2011年第四黨支部工作計(jì)劃

      根據(jù)2011中共通鋼一中黨委的相關(guān)工作要點(diǎn),通鋼一中第四支部制定以下工作內(nèi)容:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神、牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨員管理、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧校園、辦人民滿意的教育提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

      二、工作要點(diǎn)

      1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會(huì)“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)開(kāi)展學(xué)校工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)法規(guī),不斷提高教師的思想覺(jué)悟和政治理論水平,增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感,并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。

      2.加強(qiáng)師德、作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、不斷強(qiáng)化艱苦奮斗和廉潔勤政教育、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、提高拒腐防變的能力。進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,保證黨支部監(jiān)督保障作用。圍繞“教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表”這一師德核心、提黨員先進(jìn)性意識(shí)、充分發(fā)展黨員教師的示范作用、推動(dòng)師德建設(shè)。黨支部要從思想上、工作關(guān)心青年教師成長(zhǎng)。

      3.認(rèn)真做好組織工作。做好黨員發(fā)展工作、積極支持群團(tuán)組織做好推優(yōu)工作、鼓勵(lì)教師積極向黨組織靠攏、制訂好發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)好培養(yǎng)措施、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,把優(yōu)秀的教師吸收進(jìn)來(lái)、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育考察。做好黨費(fèi)收納工作。

      三、工作日程安排

      九月份:

      1、召開(kāi)支部大會(huì)。

      2、制訂支部計(jì)劃。

      3、組織活動(dòng):慶教師節(jié),迎國(guó)慶主題

      十月份:

      1、黨課學(xué)習(xí)

      2、組織活動(dòng):如何為一線教學(xué)工作做好服務(wù) 十一月份:

      1、學(xué)習(xí)黨章

      2、組織活動(dòng):以期末考試為主題如何準(zhǔn)備期末工作 十二月份:

      1、黨課學(xué)習(xí)

      2、組織活動(dòng):以紀(jì)念

      12.9運(yùn)動(dòng)為主題開(kāi)展黨員活動(dòng) 第四黨支部 2011年8月30日

      第二篇:第四黨支部2018工作計(jì)劃

      第四黨支部2018工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      本第四支部將在上級(jí)黨委和黨總支的指導(dǎo)下,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以從嚴(yán)治黨為主線,以彰顯我院“愛(ài)心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀為抓手,加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍建設(shè),努力做到“一切為患者服務(wù)”,切實(shí)提高黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)和諧醫(yī)院建設(shè)提供思想和組織保證。

      二、工作目標(biāo)

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),落實(shí)黨員理論學(xué)習(xí)制度,力求學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、學(xué)習(xí)形式多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容科學(xué),學(xué)習(xí)實(shí)效明顯,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。

      2.加強(qiáng)黨支部建設(shè),發(fā)揮醫(yī)生黨員在醫(yī)療、教學(xué)、科研工作中的先鋒模范作用。

      3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展“廉潔從醫(yī)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

      4.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。黨員、干部帶頭遵守并執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,與醫(yī)院發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。

      5.積極配合、協(xié)助醫(yī)院認(rèn)真做好醫(yī)療管理工作。在工作中增強(qiáng)全體黨員、干部的責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      三、工作要點(diǎn)

      (一)以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨組織思想建設(shè)

      1.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織 緊緊圍繞“貫徹十九大精神,推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展”的主題,認(rèn)真落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度,每月一次集中學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

      2.豐富學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法 采用專題培訓(xùn)、知識(shí)答題、召開(kāi)專題組織生活會(huì)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等多種形式,把黨員、干部、群眾的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到醫(yī)院發(fā)展上來(lái),把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)醫(yī)療工作的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。

      (二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步建立健全懲防長(zhǎng)效機(jī)制,在加快推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的同時(shí),抓好工作作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員新形象。以糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點(diǎn),深入開(kāi)展行風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)工作,并努力提高到一個(gè)新的水平,鞏固黨的教育實(shí)踐活動(dòng)成果,保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項(xiàng)措施的落實(shí)。

      (三)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求,加強(qiáng)支部班子建設(shè),要按照上級(jí)黨委組織部門(mén)的統(tǒng)一部署,認(rèn)真制定計(jì)劃,精心組織準(zhǔn)備,繼續(xù)做好黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,重點(diǎn)培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干,吸收他們到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

      (四)扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明科室、文明窗口等創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

      (五)以創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)為載體,在“七一”期間,開(kāi)展比愛(ài)心奉獻(xiàn)、崗位技能,強(qiáng)思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員的積極性創(chuàng)造性,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期有效的工作方式。

      總之,新的一年支部黨建要力爭(zhēng)工作思路上有新拓展,工作內(nèi)容上有新特色,只有強(qiáng)化政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí),才能進(jìn)一步提升我支部黨建工作的新水平。我們將帶領(lǐng)支部全體黨員和職工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),凝心聚力、真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的更大發(fā)展而努力。

      第四支部

      2018年1月22日

      第三篇:2011大學(xué)生第四黨支部工作計(jì)劃

      2011第四黨支部工作計(jì)劃

      首先感謝**同學(xué)幫助我簡(jiǎn)述我們支部的工作計(jì)劃,**同學(xué)才思敏捷,口齒伶俐,正好彌補(bǔ)了我表達(dá)能力差的缺陷,實(shí)在是萬(wàn)分感謝。然后,向在座的同學(xué),尤其是第四支部的親們說(shuō)聲抱歉,沒(méi)能參加新學(xué)期第一次例會(huì)我很遺憾,也希望大家能夠諒解。

      下面我開(kāi)始介紹機(jī)電08第四黨支部2011年的工作計(jì)劃,新學(xué)期的工作將從三個(gè)方面展開(kāi)。

      第一、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)

      第二、討論、建立并完善“學(xué)習(xí)型支部”,創(chuàng)立我們自己的平臺(tái) 第三、加強(qiáng)支部?jī)?nèi)部制度建設(shè)和各支部之間的溝通和聯(lián)系,為機(jī)電學(xué)院的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量

      第一點(diǎn):慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)

      2011年是我們中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,90年的風(fēng)雨歷程驗(yàn)證了我們中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。我們支部將在2011年開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng),以此慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)?;顒?dòng)形式可以多種多樣,例如清明節(jié)掃墓、瞻仰人民英雄紀(jì)念碑,觀看紅色影片或采訪老戰(zhàn)士、收集建黨90周年祝福語(yǔ)等?;顒?dòng)結(jié)束后撰寫(xiě)新聞稿和心得體會(huì),并將優(yōu)秀作品上傳到機(jī)電學(xué)院網(wǎng)站支部風(fēng)采專欄進(jìn)行宣傳,豐富黨支部建設(shè)資料。

      活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí),支部成員還要同時(shí)增強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),把科學(xué)發(fā)展觀、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等內(nèi)容作為支部當(dāng)前和今后一段時(shí)間的主要學(xué)習(xí)

      內(nèi)容之一。按月提交思想?yún)R報(bào),匯報(bào)黨員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)動(dòng)向。積極發(fā)現(xiàn)周?chē)瑢W(xué)關(guān)心或遇到的問(wèn)題,并竭盡全力為其解決問(wèn)題,真正做到黨員思想先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、模范帶頭的作用。

      第二點(diǎn):討論、建立并完善“學(xué)習(xí)型支部”,創(chuàng)建我們自己的平臺(tái) 經(jīng)過(guò)反思上一個(gè)學(xué)期支部建設(shè)上遇到的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),2011年,我們支部將建立一個(gè)“學(xué)習(xí)型支部”,并且營(yíng)造積極健康活躍的支部氛圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容保羅黨的有關(guān)理論學(xué)習(xí),課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的交流,并且考慮到大三學(xué)年是我們四年經(jīng)歷中最重要的一年,大家十分關(guān)注考研和就業(yè)的信息,支部學(xué)習(xí)時(shí),我們還將著重討論此方面的內(nèi)容,創(chuàng)建信息分享交流的平臺(tái),如QQ群,群郵箱等。

      總結(jié)上學(xué)期民主生活會(huì)中遇到的問(wèn)題,本學(xué)期將改善支部生活會(huì)的形式,采用輪換制,由支部成員輪流主持召開(kāi),生活會(huì)的內(nèi)容和形式將由主持召開(kāi)的黨員自主安排。這樣便可以充分鍛煉黨員各方面的能力,調(diào)動(dòng)黨員的積極性,也可以豐富生活會(huì)的內(nèi)容。我們已經(jīng)是一個(gè)集體,而且是一個(gè)不斷擴(kuò)大的集體。能加入這個(gè)集體的同學(xué)都是十分出色,所以我們更要珍惜這些交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),珍惜屬于我們的關(guān)系網(wǎng),努力將支部成員凝聚成一個(gè)整體,互相促進(jìn)、共同提高,而不是各自為戰(zhàn)!

      第三點(diǎn):加強(qiáng)支部?jī)?nèi)部制度建設(shè)和各支部之間的聯(lián)系

      新的學(xué)期,我們要繼續(xù)堅(jiān)持已有的制度,包括民主生活會(huì)制度、黨員大會(huì)制度、黨員值班黨員點(diǎn)名制度,同時(shí)我們還將從實(shí)際出發(fā),考慮同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,不斷探討和完善,尋求更加適合實(shí)際更加

      有效的制度。作為支部成員,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守這些制度,并且充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,通過(guò)各種渠道和方式,為支部建設(shè)出謀劃策。

      加強(qiáng)支部建設(shè)的同時(shí),新學(xué)期我們還要促進(jìn)與兄弟支部之間的溝通聯(lián)系,支部之間可以互相交流民主生活會(huì)的內(nèi)容,分享考研和就業(yè)咨詢,共同開(kāi)展活動(dòng)等,創(chuàng)建一流的黨員隊(duì)伍,共同服務(wù)于機(jī)電學(xué)院。

      以上是第四黨支部2011年的工作計(jì)劃。由于準(zhǔn)備時(shí)間倉(cāng)促,考慮到的方面不全面,工作計(jì)劃中可能會(huì)有不完善或不合乎實(shí)際的內(nèi)容,這些問(wèn)題我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里繼續(xù)思考,并加以完善。謝謝大家??!

      第四篇:反思通鋼事件

      反思通鋼事件

      2009年第8期2009-8-15作者:《上海國(guó)資》特約記者 寒皓 點(diǎn)擊:28

      “如果多數(shù)職工反對(duì)的事,最好就不要去推進(jìn)”

      雖然通鋼事態(tài)已趨平息,但透過(guò)這一極端事件,關(guān)于國(guó)企改制的話題再次引發(fā)了人們的深入思考。國(guó)企改制是我國(guó)推進(jìn)市場(chǎng)化進(jìn)程的必由之路,在改制過(guò)程中出現(xiàn)的震蕩,引發(fā)的爭(zhēng)論和思考,一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)話題。近幾年,隨著大規(guī)模集中的國(guó)企改制漸次告一段落,對(duì)國(guó)企改制思考的熱度隨之降溫。而通鋼事件的發(fā)生,讓國(guó)企改制再次成為理論界關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

      通鋼事件,對(duì)從事國(guó)企改制和國(guó)有資產(chǎn)管理工作的人們來(lái)說(shuō),可以留下哪些警示?記者通過(guò)采訪各方人士,覺(jué)得至少有以下5個(gè)方面應(yīng)引起思考。

      一是對(duì)改制程序和職工知情權(quán)的尊重

      在此次事件中,受到廣泛質(zhì)疑的是股權(quán)調(diào)整決定的突然性。這種突然性不光讓很多普通職工沒(méi)有思想準(zhǔn)備,即使是通鋼集團(tuán)的一些高層,也覺(jué)得事發(fā)突然,以至于網(wǎng)上出現(xiàn)通鋼集團(tuán)4個(gè)高層聽(tīng)說(shuō)消息后當(dāng)即決定辭職的傳言。股權(quán)調(diào)整來(lái)得如此之急,如此之陡的改制給人們留下了諸多的猜想空間。在事發(fā)后不久,吉林省政府召開(kāi)了一次新聞發(fā)布會(huì),吉林省國(guó)資委副主任王喜東代表吉林省政府作了情況介紹。他說(shuō),建龍集團(tuán)對(duì)通鋼集團(tuán)增資擴(kuò)股方案,是在通鋼集團(tuán)已經(jīng)實(shí)施改制,員工身份全部轉(zhuǎn)換,并在各股東協(xié)商一致的情況下,履行了相關(guān)審核、審批手續(xù)。按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》規(guī)定,股權(quán)調(diào)整方案不涉及職工安置和裁員等問(wèn)題,且已分層次召開(kāi)多個(gè)座談會(huì),向大家宣傳、解釋實(shí)施方案的必要性,方案的實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī)。

      從理論上講,此次改制的程序是合法的。但如此大的改制,把企業(yè)體制從國(guó)有主導(dǎo)變?yōu)槊駹I(yíng)主導(dǎo),必然牽扯到每個(gè)職工的利益,雖然暫時(shí)可能并不涉及職工安置等切身利益,但職工肯定也會(huì)從個(gè)人今后命運(yùn)的角度進(jìn)行猜想,會(huì)有一些擔(dān)憂和顧慮。這種時(shí)候,政府必須穩(wěn)妥推進(jìn),從操作的合理性上講,應(yīng)該征求職工意見(jiàn),求得職工多層面的理解,向職工講清改革的必要性。

      有的專家也表示,可能政府在這一問(wèn)題上有擔(dān)憂和顧慮,怕如果職工不理解而讓政府白費(fèi)工夫,改制會(huì)流產(chǎn)?!叭绻鄶?shù)職工反對(duì)的事,最好就不要去推進(jìn)?!比绻麊畏矫嫒ネ七M(jìn),一旦產(chǎn)生沖突,其后果不堪想象,造成的損失和傷害也很難彌補(bǔ),通鋼事件就是一個(gè)佐證。

      二是改制企業(yè)文化理念的碰撞和沖突不容忽視

      建龍和通鋼的矛盾,從深層次分析,實(shí)際上是民企和國(guó)企在企業(yè)管理理念上的文化沖突。應(yīng)該說(shuō),建龍集團(tuán)的某些做法如嚴(yán)格考核,重視成本核算是合理的,更趨于現(xiàn)代企業(yè)的管理理念。但是,從國(guó)企體制下過(guò)渡來(lái)的職工,對(duì)這種市場(chǎng)機(jī)制下的管理模式還并不適應(yīng),他們更習(xí)慣于把很多東西和在國(guó)企體制下做對(duì)比,在心理上對(duì)有些東西有抵觸。

      在事件發(fā)生后,有媒體提出了一種說(shuō)法,認(rèn)為通鋼事件折射出國(guó)企轉(zhuǎn)軌時(shí)期的“歸屬焦慮”,這是一種精神和心理層面的東西,它的直接表現(xiàn)形式就是“國(guó)企情結(jié)”,即對(duì)國(guó)企的依戀,認(rèn)為在國(guó)企中有家的感覺(jué),而在私企中卻有不安全的感覺(jué)。鋼鐵行業(yè)的專家徐向春認(rèn)為:“并不是說(shuō)國(guó)企和民企就不能融合,關(guān)鍵看怎么去化解這種文化沖突。從全國(guó)范圍看,民營(yíng)企業(yè)控股老國(guó)企也不乏一些成功案例?!?/p>

      國(guó)有企業(yè)向民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)制過(guò)程中,尤其要注重企業(yè)文化的建立,注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的發(fā)掘,在生活上為職工創(chuàng)造多方面的便利,做好職工福利,讓職工在新的機(jī)制下重新找回家的感覺(jué)。心氣順了,整體氛圍自然就和諧了。

      三是莫要將職工利益邊緣化

      通鋼與建龍并不是第一次重組合作,而是已有3年多的改制經(jīng)歷。這3年來(lái),職工究竟怎么看待重組,職工對(duì)建龍是什么態(tài)度?這些思想層面的東西,應(yīng)該引起管理層和政府部門(mén)的關(guān)注,在再次重組中將其納入其中重點(diǎn)考慮。如果早一點(diǎn)摸清職工的思想動(dòng)態(tài),事態(tài)也許就不會(huì)是今天的這個(gè)樣子。

      有專家不無(wú)擔(dān)憂地表示,通鋼事件,出現(xiàn)職工對(duì)政府所傳達(dá)出來(lái)的信息質(zhì)疑的態(tài)度,也多少反映出群眾對(duì)政府的一種信任危機(jī)。

      專家認(rèn)為,在國(guó)企改制中,有關(guān)方面一定要綜合衡量各方利益訴求,尤其是要把維護(hù)職工權(quán)益放在第一位,切莫將職工利益邊緣化,一旦忽略了職工利益,將遭至強(qiáng)烈反彈,改制將難以推進(jìn),欲速不達(dá)。

      四是重新考量企業(yè)薪酬體系

      此次通鋼事件中,關(guān)于員工和管理層收入差距過(guò)大是反映較為集中的一個(gè)問(wèn)題。一位通鋼集團(tuán)的退休干部說(shuō),過(guò)去,管理層和普通員工的收入差距只有兩三倍,現(xiàn)在你看,都快有上百倍了,員工心氣怎么能順。

      其實(shí),放眼全國(guó),員工和管理層收入差距拉大,正是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),而在一些大型國(guó)有企業(yè)和商業(yè)銀行,這種差距更是體現(xiàn)得非常鮮明。

      在通鋼事件中,國(guó)企改制后薪酬體系的調(diào)整,引發(fā)了很多矛盾,這種矛盾既體現(xiàn)在在崗人員身上,看著原來(lái)和自己一個(gè)級(jí)別的人拿比自己高得多的薪酬,很多人心氣不順。

      有關(guān)專家建議,對(duì)目前企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)和由國(guó)有企業(yè)改制過(guò)來(lái)的企業(yè),應(yīng)該對(duì)其薪酬體系進(jìn)行重新考量,從維護(hù)社會(huì)和諧的角度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使其更趨合理化,也更能為員

      工所廣泛接受和認(rèn)可。

      五是真正讓工會(huì)組織發(fā)揮作用

      改制后的通鋼集團(tuán),原有做黨群工作的好幾個(gè)部門(mén)合并成了一個(gè)黨群工作部,這里面包括工會(huì)。改制后的工會(huì)主席由一位副總經(jīng)理兼任,固定的工會(huì)工作人員也沒(méi)有幾個(gè)。

      事實(shí)上,這樣的工會(huì)組織給員工的感覺(jué)多少有些弱化了。通鋼集團(tuán)的部分職工表示,過(guò)去有困難找工會(huì),但現(xiàn)在有了不順心的事,對(duì)企業(yè)里很多事情不滿意,也無(wú)從傾訴和反映,這些想法和意見(jiàn)只能壓在心里,久而久之,心氣就越來(lái)越不順。

      有關(guān)專家認(rèn)為,在通鋼改制過(guò)程中,可以看出,職工沒(méi)有自己的利益代言人,缺少一個(gè)暢通的利益訴求渠道,成為改制中被邊緣化的群體,因而不自覺(jué)地把政府部門(mén)、企業(yè)管理層放在自己利益對(duì)立面。

      對(duì)改制企業(yè)而言,應(yīng)更強(qiáng)化工會(huì)組織的作用,讓工會(huì)組織真正成為“職工之家”,職工可以依托工會(huì)組織反映自身合理訴求,暢通利益溝通渠道,此外,建立了健全的工會(huì)組織,企業(yè)也可以通過(guò)工會(huì)對(duì)職工做細(xì)致、有效的思想政治工作,讓工會(huì)真正成為聯(lián)結(jié)職工、企業(yè)與政府之間的橋梁與紐帶。

      第五篇:2013年五原一中黨支部工作計(jì)劃

      2013年五原一中黨支部工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以落實(shí)十七屆五中全會(huì)文件精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線,以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)學(xué)校黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì);圍繞五原縣教育局黨委的黨建工作要求,結(jié)合一中實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)工作,切實(shí)提高一中黨建科學(xué)化水平,加強(qiáng)和改進(jìn)五原一中黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為塑造五原一中特色品牌,建設(shè)和諧校園,進(jìn)一步建成區(qū)級(jí)示范校提供思想和組織保證。

      二、工作重點(diǎn)

      1、繼續(xù)積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育,創(chuàng)建五好基層黨組織。

      2、抓好“三會(huì)一課”及思想教育工作,要求黨員處處起好帶頭作用,帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,與學(xué)校發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。

      3、抓好黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

      4、以《五原一中師德師風(fēng)考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真抓好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作。建設(shè)一中支部提出的:“堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的校園文化。

      三、主要工作

      (一)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題教育,創(chuàng)建五好基層黨組織。

      2013年一中支部要繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題教育,抓好黨員的教育、管理和監(jiān)督,健全黨內(nèi)生活制度,開(kāi)展批評(píng)和自我批

      評(píng),組織開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”等主題教育,堅(jiān)持黨員民主評(píng)議活動(dòng)、落實(shí)黨員讀書(shū)計(jì)劃,從而不斷增強(qiáng)黨員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用,樹(shù)立黨員的良好形象,創(chuàng)建模范基層黨組織。充分發(fā)揮黨支部和黨員的作用,提高教育教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)在2013年,建成“五個(gè)好”黨支部,力爭(zhēng)使我校高考成績(jī)進(jìn)入全市五大重點(diǎn)中學(xué)前三名,爭(zhēng)取早日建成區(qū)級(jí)示范校。

      (二)抓好“三會(huì)一課”及黨員、群眾思想教育工作。提高思想、業(yè)務(wù)水平。

      黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是從政治上和思想上團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾的核心,是貫徹落實(shí)黨的方針政策的決定性力量,也是對(duì)黨員進(jìn)行教育管理的最基本的單位。

      1、制定計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)積極性

      堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度。黨員要帶頭學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、聽(tīng)專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問(wèn)題等相結(jié)合,把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處。各黨黨小組要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、組織印發(fā)學(xué)習(xí)材料,組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和時(shí)事政治及工作所需要的教育學(xué)、心理學(xué)、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識(shí),使黨組織既成為黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺(jué)悟的大熔爐,又成為黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本

      領(lǐng)的大學(xué)校,使黨員干部自覺(jué)做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。

      2、抓好業(yè)務(wù)建設(shè),提高黨員教育教學(xué)工作的本領(lǐng)。

      緊密聯(lián)系教育教學(xué)工作,要求黨員教師以過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)直接參與和服務(wù)教育教學(xué)工作,參與各項(xiàng)公開(kāi)課、論文、案例、課題、宣傳、競(jìng)賽輔導(dǎo)、群團(tuán)活動(dòng)等,用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)?yōu)榇龠M(jìn)學(xué)校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障。

      (三)抓好黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。通過(guò)校支委員會(huì)、校委會(huì)等各種會(huì)議,加強(qiáng)干部之間的相互溝通與借鑒,努力使會(huì)議達(dá)到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風(fēng)上樹(shù)立“十大意識(shí)”、管理上倡導(dǎo)“三本”和強(qiáng)化“五大觀念”?!笆笠庾R(shí)”即工作作風(fēng)上提倡大局意識(shí)、超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);思想作風(fēng)上強(qiáng)調(diào)合作意識(shí)、公仆意識(shí)與服務(wù)意識(shí);生活作風(fēng)上則強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)、勤儉治校意識(shí)和謹(jǐn)言慎行意識(shí)。“三本”管理,即尊重人本、立足校本、務(wù)求效本?!拔鍌€(gè)觀念”,即樹(shù)立正確的質(zhì)量觀、樹(shù)立正確的學(xué)生觀、樹(shù)立正確的教育觀、樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)觀、樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀。

      (四)進(jìn)一步落實(shí)《五原一中師德師風(fēng)考核細(xì)則》加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

      1、抓好師德師風(fēng)教育。

      我們要“以德立身、以身立教,寓德于學(xué)、寓教于樂(lè)”為原則,以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)師德規(guī)范為載體,以健全完善落實(shí)師德建設(shè)制度為途徑,繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好師德建設(shè)。一是加強(qiáng)教職工的陣地建設(shè)、發(fā)揮先進(jìn)思想的引領(lǐng)作用,促進(jìn)廣大教師思想素質(zhì)和師德意識(shí)的不斷提

      高。二是要進(jìn)一步落實(shí)《五原一中師德師風(fēng)考核細(xì)則》,認(rèn)真做好師德評(píng)價(jià)工作。三是要注重樹(shù)立典型,內(nèi)強(qiáng)教師博學(xué)敬業(yè)的品質(zhì)、外塑教師儀表優(yōu)雅的良好形象。

      2、結(jié)合慶祝教師節(jié),大力表彰先進(jìn)教職工,大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,大力宣傳學(xué)校的發(fā)展和成就,增強(qiáng)全校教職員工的成就感,增強(qiáng)全校教職員工辦好學(xué)校的信心。要求黨員、教師們?cè)诠ぷ髦斜日l(shuí)的職業(yè)道德好;在社會(huì)上比誰(shuí)的公德高尚;在家庭中比誰(shuí)的美德多;建設(shè)追求師德、弘揚(yáng)師德,爭(zhēng)當(dāng)師德模范的良好風(fēng)氣。

      五原縣第一中學(xué)黨支部

      2013年3月5日

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