第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報

xx鄉(xiāng)位于xx縣縣城北部19公里處，東與彬縣隔河相望，南與相公鎮(zhèn)接壤，西與彭公鄉(xiāng)相連，北至涇河流域以地權與甘肅省寧縣分屬，轄區(qū)面積33.11平方公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報。全鄉(xiāng)轄12個行政村，53個村民小組，全鄉(xiāng)耕地面積17972畝，戶數(shù)2670戶，人口11210人，2008年底經(jīng)濟總收入4072.8萬元。農(nóng)民人均純收入達到3492元。

全鄉(xiāng)已婚育婦女1844人，其中零孩54人，一孩578人(獨男戶360人)，二孩1023人(雙女戶73人)，多孩186人。全鄉(xiāng)累計落措1701例，其中上環(huán)483例(獨男戶352例);結(jié)扎1201例，使用藥具17例。2008年10月1日至2009年9月31日,全鄉(xiāng)出生90人,其中內(nèi)一58人,內(nèi)二29人,死亡65人;落措89人,其中上環(huán)64人,女扎22人(雙女戶5例)，中引1人，取環(huán)2例。人口出生率7.9‰，人口自增率為3‰，計劃生育率達到了100

%，全鄉(xiāng)性別比為100。

今年以來，我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府主要領導的親自包抓下，在市、縣計生部門的指導下，我們認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及省委、省政府《實施意見》精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構這一目標，以鞏固提高省級優(yōu)質(zhì)服務縣成果為載體，加強基層基礎，嚴格質(zhì)量管理，推進依法行政，深化優(yōu)質(zhì)服務，強化宣傳教育，有力地推動了全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作水平的提高。主要做法如下：

一、加強領導，全面落實“三個一”領導機制

鄉(xiāng)黨委、政府始終把人口計劃生育工作擺上重要議事日程。組織班子成員、干部認真學習中央《決定》、識條例》及市、縣《實施意見》精神。并邀請縣計生局同志為全鄉(xiāng)干部作了專題輔導，統(tǒng)一思想，提高認識。下發(fā)了學習《決定》宣傳單頁，使《決定》和《實施意見》精神家喻戶曉，婦孺皆知。每月召開黨委會和專題會議，研究部署計劃生育工作，解決陣地、隊伍建設、經(jīng)費投入等影響全鄉(xiāng)人口和計生工作發(fā)展的重大問題。堅持把計劃生育工作與其它各項重點工作同安排、同部署、同檢查。鄉(xiāng)黨委、政府先后制定出臺了《關于貫徹落實中共中央國務院<關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定>的實施方案》、《關于創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進縣實施意見》、《關于落實計劃生育“一票否決”的若干規(guī)定》、《關于落實農(nóng)村獨生子女、雙女絕育戶優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》、等一系列文件，為計生工作的順利開展提供了政策和措施保障。全面落實“三個一”領導機制，黨委、政府堅持黨政一把手親自抓負總責，實行領導干部包片、包重點村，鄉(xiāng)村干部包村、包組、包人工作責任制。嚴格目標管理，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、機關單位簽定計劃生育目標責任書，明確任務，落實責任，實行“一票否決”，鄉(xiāng)上把計劃生育工作作為對鄉(xiāng)村干部考核的重要內(nèi)容，出臺了《關于計劃生育若干問題的規(guī)定》等文件，壓濾機濾布 實行”月考核，季講評”及計劃生育責任追究制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。先后處罰干部12人次，通報2個村，有力地促進了我鄉(xiāng)計劃生育工作質(zhì)量的不斷提高。

二、加大投入，強化計生基層網(wǎng)絡建設

一是加強了鄉(xiāng)計生服務站建設，建立了門診室、手術室和婦檢室等7個科室，配置了手術臺等各種醫(yī)療器械20多種，健全了21種工作制度，為育齡婦女創(chuàng)造了良好的服務環(huán)境。配備了微機，建立了育齡婦女信息庫，實現(xiàn)了計劃生育微機化管理。二是高標準地建設村級計生陣地。全鄉(xiāng)已建成了11符合要求、標準較高的村辦村室，配備了專門人員。特別是孫縣長在包抓的柳溝、南宮村工作中，多次帶領相關部門負責同志，在項目落實、資金投入等方面給予大力支持，三是加強計生干部隊伍建設。我鄉(xiāng)一直配備有專職計劃生育副鄉(xiāng)長，并不斷調(diào)整充實計生辦和服務站工作人員，年內(nèi)增調(diào)1名計生工作干部，調(diào)動了廣大計生干部的工作積極性。切實推進了村級計劃生育人事制度改革，新聘12名村計生專干和44名中心戶長群眾基礎好、綜合素質(zhì)高，有效地調(diào)動了廣大婦女群眾參與計劃生育工作的積極性，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報》。

三、強化質(zhì)量，提高計生工作水平

鄉(xiāng)上成立專門工作組，經(jīng)常進村入戶摸清現(xiàn)孕、出生、四術底子,指導完善好村級各類檔卡表冊。深入開展后進村上臺階解剖整改活動。今年以來對5個千人以上大村，濾布 逐村進行了2次排查，針對存在問題，及時反饋，督促整改，累計補報5人，完成四術17例。促進工作跨臺階、上水平。扎實開展四次“三查兩清一服務”活動，在“三查”工作中，我們做到查前精心準備，準確劃分范圍，進村入戶排查，核對數(shù)據(jù)庫，摸清三查人員、四術對象。在三查中砸實任務，每名領導包抓一個片，干部包抓一個村，并將三查、兩清對象逐人劃分到每名領導干部名下，采取跟班作業(yè)，點名“三查”、點名“兩清”、當日匯報，兌現(xiàn)獎懲制度。三查結(jié)束后，組織人員逐村進行考核排名，對鄉(xiāng)村領導干部量化打分，并按鄉(xiāng)上制定的《若干規(guī)定》，對每名鄉(xiāng)村干部進行獎懲兌現(xiàn)，對后進村進行通報批評。同時加強鄉(xiāng)村計生干部培訓，統(tǒng)一配發(fā)學習筆記，確定培訓內(nèi)容，開展業(yè)務培訓。

四、深化宣傳，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念

我們始終把計劃生育宣傳教育作為轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念的重要措施來抓，力求把黨和國家的計劃生育方針政策宣傳到每家每戶。一是強化氛圍宣傳，采取張貼標語、板報專欄、專題講座等形式，把計劃生育政策法規(guī)滲透到社會方方面面，全鄉(xiāng)共刷寫規(guī)范性固定標語76條，制做宣傳壁畫29幅,建國策牌5塊，建文化廣場5處。二是強化陣地宣傳，結(jié)合新農(nóng)村建設，我們對鄉(xiāng)村兩級人口學校進行全面規(guī)范，做到鄉(xiāng)村人口學校“六有”，堅持每月開展一次教學活動，使全鄉(xiāng)育齡婦女每年至少接受10次以上的宣傳教育。三是強化入戶宣傳，結(jié)合盛市、縣印發(fā)的各種宣傳資料，組織人員發(fā)放調(diào)查問卷，開展入戶調(diào)查。鄉(xiāng)上有針對性的印制宣傳品，下發(fā)到育齡群眾手中，宣傳品入戶率達到90%以上。四是強化文藝文化宣傳，組織人員挖掘民間文化，編排群眾喜聞樂見的文藝作品，利用春節(jié)、古文化藝術節(jié)等重大節(jié)日，廣泛開展宣傳活動，深受群眾歡迎。五是積極開展了“五好”計生新家庭及“創(chuàng)選評”活動。全鄉(xiāng)評選命名“五好”新家庭132戶，計生新家庭679戶，評選好媳婦18名，好公婆32名。

五、以人為本，開展計生優(yōu)質(zhì)服務

一是開展全程跟蹤服務。我們結(jié)合新婚對象、孕產(chǎn)期、育兒期育齡婦女健康檔案記載，建立“服務—回訪—再服務”的全程新機制。對避孕對象開展避孕節(jié)育知情選擇，每月堅持一次上門送藥、上門隨訪服務活動。對“四術”對象，通過入戶和電話隨訪的形式，開展跟蹤指導，督促落實措施，做好術后保健服務工作。年初，組織計生技術人員對新婚夫婦對象開展“三送”活動，即送計生年畫、送計生政策、送科技知識。二是開展育齡婦女健康檢查活動，今年4月份，孫縣長帶領縣技術服務人員攜帶醫(yī)療器械及藥品，進村入戶開展育齡婦女健康檢查活動，受到群眾的普遍歡迎。先后為2個村的700多名育齡婦女進行健康檢查。截止9月份，全鄉(xiāng)應查1836人，已查1623人，受檢率達到了89%。三是大力開展出生缺陷干預工程，對生育一孩及申請二胎的育齡婦女，積極宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，發(fā)放葉酸等各類藥物，實行跟蹤服務，并組織到縣計宣站免費做優(yōu)生篩查，今年來，優(yōu)生篩查人數(shù)達到53人，提高了出生人口素質(zhì)。確保全鄉(xiāng)出生缺陷發(fā)生率逐年降低。

六、關愛女孩，營造良好的生育環(huán)境

今年我鄉(xiāng)把關愛女孩、治理性別比作為計生工作的重點來抓，嚴格落實“三個定點”制度，舉辦了2期醫(yī)務人員法制教育和職業(yè)道德教育培訓，加強了B超和終止妊娠手術管理，并在B超室和婦產(chǎn)科設置了醒目標志。強化了對B超孕檢、終止妊娠手術過程的監(jiān)督，公開了操作程序、醫(yī)務人員身份和姓名等。堅持二孩孕產(chǎn)包抓跟蹤服務制度，落實包抓責任。加強對全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)藥店監(jiān)督力度，與藥店簽定責任書，定期進行監(jiān)督、檢查，杜絕了人工終止妊娠藥品非法銷售現(xiàn)象。對獨生子女、雙女戶我們通過召開關愛座談會、讀書演講比賽等活動，開展關愛女孩、貧困母親救助活動，先后資助貧困女大學生13名，幫扶貧困母親36名，營造了良好的關愛女孩氛圍。確保治理性別比工作的順利開展。

七、依法行政，健全計劃生育管理新機制

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報

計劃生育工作匯報

今年，在縣計生局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我峪耳崖鎮(zhèn)計生辦牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面深化人口和計劃生育綜合改革，建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作新機制。切實穩(wěn)定低生育水平，全面完成我鎮(zhèn)2008 人口與計劃生育工作的各項任務目標，有力促進了人口與計劃生育工作的深入開展。促進了人口與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，推動人口和計劃生育工作不斷上水平。

截至2008年9月底，我鎮(zhèn)有已婚育齡婦女人，其中一孩人數(shù)人，二孩人，多孩人，已落實長效節(jié)育措施人。出生人，其中男孩名，女孩名，出生嬰兒性別比為100：。符合政策生育率%。

下面把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任，強化組織建設。

我鎮(zhèn)時刻牢記計劃生育是我國的基本國策這一總方針，計劃生育工作歷來都是由黨政一把手親自抓、負總責，鄉(xiāng)、村各級領導都非常重視計生工作，為此我鎮(zhèn)特別重視計劃生育基層組織建設，各村配備了計劃生育專職干部20名，全鎮(zhèn)有育齡婦女小組長42名，工資報酬由鄉(xiāng)財政統(tǒng)一支付。年初鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，鎮(zhèn)分管領導針對本《責任書》內(nèi)容要求，結(jié)合各村實際情況，召開專題會議，制定出具體考核辦法，年終統(tǒng)一對各項指標進行綜合考核，直接與村干部工資掛鉤，實施獎優(yōu)懲劣。

二、實施利益導向機制，提高優(yōu)質(zhì)服務

由于領導非常重視計劃生育工作，我們制訂了一孩、雙女戶優(yōu)先優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)有關部門認真落實。截至9月底共落實計劃生育特困家庭幫扶款元，獨生子女父母獎 1

勵費元，為獨生子女夫婦每年上養(yǎng)老保險元，有名60周歲以上農(nóng)村一孩、雙女夫婦享受了獎勵扶助。努力使各項優(yōu)先、優(yōu)惠獎勵扶助政策落實到實處。

加強技術服務，努力做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效，一是開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢工作，利用下鄉(xiāng)季普查和入戶走訪的機會，進行面對面的問題解答和發(fā)放宣傳品，及時為育齡群眾提供技術支持。二是全面實行避孕節(jié)育知情選擇。與已婚育齡婦女簽訂計劃生育節(jié)育措施知情選擇同意書，并定期進行有效的跟蹤隨訪管理。避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達90%以上，發(fā)放避孕藥具及時有效。最大限度的減少計劃外妊娠。三是做好健康查體工作。每年結(jié)合4次的及普查和一次的生殖健康免費服務活動共為全鄉(xiāng)名已婚育齡婦女進行了生殖健康免費檢查，上站接受檢查服務人數(shù)占已婚育齡婦女的%。共查出各種婦科疾病患者人，分別得到了免費診治或轉(zhuǎn)診治療，使廣大育齡婦女在生殖保健方面意識得到提高，起到了防病、治病的作用，促進了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作的深入開展，對育齡婦女進行全面的健康查體，提高了育齡婦女的生殖保健水平。

在優(yōu)生優(yōu)育方面，我們深入開展了出生缺陷干預工程，一加大宣傳力度，鎮(zhèn)政府每年都拿出一定經(jīng)費為全鎮(zhèn)育齡婦女訂閱各種優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳教材。利用鎮(zhèn)、村人口學校，通過播放光盤、面對面的培訓等方式進行宣傳教育，并組織知識考試，進一步提高了廣大育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育的認識。二是加強斯利安的投放力度和四項病毒檢測，新婚、持證育齡婦女服藥和檢測率達到90%以上，從技術上起到了積極防范的作用。三是加強孕期檢查，育齡婦女從懷孕開始，我們結(jié)合“三級兩全包?！惫ぷ?，定期進行孕期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時建議到縣計劃生育技術服務站進行復查，出現(xiàn)問題立即補救。

三、加強村民自治，建設新型生育文化

充分發(fā)揮村黨支部和村民委員會在計劃生育工作中的重要作用，實行計劃生育政務、村務公開，推進民主管理、民主監(jiān)督。加強計劃生育協(xié)會建設，搭建政府部門與群眾自治組織制度化的交流合作平臺，優(yōu)化資源配置，疏導社會矛盾。我鎮(zhèn)20個村全部成立了計生協(xié)會，每個協(xié)會通過選舉產(chǎn)生協(xié)會會長1名，秘書長1名，理事5-7名，協(xié)會會員總數(shù)占村總?cè)丝诘?0%以上，由于協(xié)會組織中側(cè)重了那些德高望重的老黨員、老干部，有一技之長的致富能手，大大加強了協(xié)會組織的凝聚力，協(xié)會職能也得到充分的發(fā)揮。協(xié)會除定期召開理事會和會員小組會外，每年還組織4次以上大型活動，組織廣大會員圍繞主題特色活動，加大宣傳教育，倡樹婚育新風。

全面開展宣傳計劃生育有關法律法規(guī)、避孕節(jié)育以及優(yōu)生優(yōu)育知識活動，在原有的基礎上，新建前莊村生育文化園區(qū)一處，北大杖子村、溝里村生育文化大院2個，大力營造計劃生育生育文化氛圍。

利用黑板報、廣播、放映光盤等形式向育齡婦女定期組織教學培訓，宣傳計劃生育政策和婚育科普知識教育，育齡群眾計生知識知曉率達到95%以上。開展“關愛女孩，關愛母親”等活動，引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀念，建設新型生育文化。

四、加強依法管理，提高工作效率

一是做好統(tǒng)計工作，全面掌握育齡群眾基礎信息，及時上報計劃生育各項統(tǒng)計信息，各項數(shù)據(jù)準確；育齡婦女分類信息明細。做到不錯報、不遲報、不瞞報、不漏報，統(tǒng)計合格率達到100%。

二是做好特殊人群的管理和服務工作，流動人口育齡婦女持證率、驗證率、回執(zhí)率、合同簽訂率均達100%。杜絕計劃外的出生。同時將流動人口納入本鎮(zhèn)日常管理，服務到位。

三是堅持依法行政。進一步加大政策外生育的查處力度，案件查處結(jié)案率70%以上，嚴厲打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非法終止妊娠行為，我們始終堅持“三級兩全包?！敝贫?，堅決杜絕非醫(yī)學需要胎兒流引產(chǎn)，確保出生嬰兒性別比保持在正常值以內(nèi)。全年無一例此類案件發(fā)生。及時為育齡群眾辦理服務手冊、生育證，無卡壓現(xiàn)象，積極落實計劃生育各項獎勵政策，無信訪案件發(fā)生，育齡群眾對計生干部服務及執(zhí)法程度的滿意率不斷提高。

雖然我們鎮(zhèn)的計劃生育工作取得了一定成效，一些重點性工作有了突破性進展，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在上級的業(yè)務部門的正確指導下，依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領導，圍繞穩(wěn)定地生育水平，提高人口素質(zhì)這一主要任務，認真總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，真抓實干，在下一年工作中取得優(yōu)異的成績，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作邁上新的臺階，更上一層樓。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報

一、西柏坡鎮(zhèn)人口和計劃生育基本情況

全鎮(zhèn)共有6924人，已婚育齡婦女1206人。其中：一孩451人，二孩610人，多孩70人，無孩75人。當年新婚31對；全鎮(zhèn)采取避孕措施人員1096人，男扎2例，女扎243例，上環(huán)804人，使用避孕藥具47人，綜合避孕率90.88%。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人口110人（一孩72人，二孩34人，多孩4人）、出生率為15.97‰，其中男孩58人，女孩52人，符合政策生育率96.36%。全鎮(zhèn)累計獨生子女領證102人（當年新增8戶）。全鎮(zhèn)共有獎勵扶助對象79人(當年新增5人），每人每年發(fā)放獎勵扶助金960元，共發(fā)放獎勵扶助金85670元。全鎮(zhèn)共有特別扶助對象2戶（3人）每人每年發(fā)放特殊家庭關懷扶助金1320元，共發(fā)放特殊家庭關懷扶助金3960元;全鎮(zhèn)流出人口總數(shù)472人（省內(nèi)404人、省外68人），辦證59人，辦證率100%，其中流出已婚育齡婦女59人（省內(nèi)51人、省外8人）。

二、20xx年計劃生育工作進展

鎮(zhèn)黨委、政府認真學習貫徹省市縣人口和計劃生育會議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作現(xiàn)狀和存在的問題，制定了《西柏坡鎮(zhèn)20xx人口和計劃生育工作實施方案》，堅持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角”的工作原則，掌握人口計生情況、社會撫養(yǎng)費征收、免費生殖健康服務、流動人口管理等為重點工作內(nèi)容，村村達到“底子清、對象清、任務清”的工作目的，確保各項工作任務一次性集中完成。一年以來，鎮(zhèn)計生站對村級專干、小組長開展了集中業(yè)務培訓，提高了全鎮(zhèn)計生干部的政策業(yè)務知識水平。通過清理清查，進一步夯實了計劃生育基礎數(shù)據(jù)，為我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎。

三、工作措施

（一）領導高度重視

西柏坡鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計生工作，堅持一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入重大議事日程。為此，專門成立了西柏坡鎮(zhèn)計生工作領導小組，書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長。鎮(zhèn)領導親自安排部署，聽取匯報，督導檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）加大計生宣傳力度

我鎮(zhèn)加大了計劃生育宣傳，鎮(zhèn)計生站及時挖掘典型，使人口文化與社會文化有機融合，對原有的文化大院、文化長廊等宣傳陣地進行更新，對計生戶加大幫扶力度。各村張榜公布生育指標安排對象，增強群眾監(jiān)督，打消計生對象超生的僥幸心理鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報材料。通過懸掛橫幅，張貼標語，開展廣播，裝備宣傳車輛，進村進戶開展巡回宣傳，大力營造“個性化、溫馨化、親情化”的“三化”宣傳氛圍。深入開展“生殖健康服務進家庭”行動，全面落實“勤檢查”和“送知識”服務。20xx年要舉辦大型宣傳活動1次，健康體檢等小型宣傳活動6次，鎮(zhèn)上成立了人口文化宣傳隊，要舉辦人口文化藝術演出、演講和書畫攝影大賽等活動，擴大人口文化的影響力和傳播力。截至目前全鎮(zhèn)共刷新標語35條，懸掛橫幅17條，張貼標語300條，出動宣傳車輛25車次，發(fā)放宣傳冊3600冊。

（三）扎實開展生殖健康服務進家庭活動。

通過開展“勤檢查”“送知識”服務，以生殖健康免費服務為切入點，提高孕前管理水平，全面啟動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內(nèi)待孕人員名單及免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪檔案，做到底數(shù)清，情況明，使群眾生殖健康知識普及率達到95%以上，已婚婦女當年生殖健康檢查服務率達到100%，基本實現(xiàn)了零距離服務。

（四）狠抓流動人口管理服務，落實均等化服務。

一是廣泛開展好《河北省流動人口計劃生育工作辦法》的學習宣傳工作，進一步提高流動人口依法辦事、依法維權的水平，使流動人口計劃生育服務管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動人口計劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務”為主要內(nèi)容的“雙百”活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作。實行合同化管理，對長年和多年外出對象，堅持跟蹤管理與網(wǎng)絡尋查相結(jié)合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計查清生育狀況，全面加強管理。對于流入人口，鎮(zhèn)計生站加強辦證、驗證管理和服務措施的落實，與派出所等相關部門緊密協(xié)調(diào)，扎實開展流入人口登記造冊和服務管理。三是深入開展關懷關愛活動。關注留守兒童和空巢老人家庭，關注流動人口生存與發(fā)展，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權服務。

（五）全面推進“誠信計生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。

按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計生工作模式，鎮(zhèn)、村都成立了誠信計生領導小組。全鎮(zhèn)共成立了16個村誠信計生領導小組，與所有育齡夫婦簽訂了“誠信計生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村都達到“四有”（有誠信計生小組，有村規(guī)民約、有誠信計生協(xié)議、有誠信計生規(guī)章制度）的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻社會”六個方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會議，民主評議，張榜公示，產(chǎn)生了幸福家庭6戶和誠信計生示范戶10戶。同時免費為35戶農(nóng)村獨生子女家庭辦理了意外傷害保險。更好地推動了計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權利保障等工作的開展。

（六）狠抓計劃生育責任落實。

一是強化領導責任，鎮(zhèn)黨委、政府多次組織召開計劃生育工作專題會議，進一步落實各村支部書記“親自抓、負總責”的第一責任。二是加強計生力量，安排專人負責流動人口管理工作，進一步細化工作責任，實行分工負責。三是強化督查推動，成立了督察組，對全鎮(zhèn)計劃生育工作巡回督查，根據(jù)進度評比和督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行指導，并幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報材料事跡材料。四是強化考核獎懲，根據(jù)層級動態(tài)管理，月抽查、季考核辦法，對考核出的問題，嚴格追究相關人員的責任。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報書

不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。

計生隊伍建設的目標是計生隊伍結(jié)構不斷優(yōu)化，年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構達到省要求標準。

穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。

實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作匯報材料

我鎮(zhèn)共有41個村，3個居委會，總?cè)丝?.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現(xiàn)有計劃生育協(xié)會組織47個，協(xié)會會員3600多人。近年來，鎮(zhèn)村計生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮服務職能，組織和發(fā)動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作作出了貢獻。

一、積極推行計劃生育村民自治，努力提高協(xié)會的工作能力

實現(xiàn)計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。我鎮(zhèn)自2004年推行計劃生育村民自治，在此工作中，計生協(xié)會始終是一支重要力量。

1、制定自治章程，協(xié)會盡職盡責

在試點的基礎上，鎮(zhèn)協(xié)會于今年3月份向全鎮(zhèn)印發(fā)了《計劃生育村民自治章程》的基本框架，各村協(xié)會根據(jù)各自的村情，多次召開理事會對有關條款進行修改和補充，協(xié)會理事更是逐家逐戶登門征求意見，在求得廣泛共識的基礎上，再召開村民代表會議，審議通過適合本村實際的《章程》。片玉村協(xié)會副會長鐘幫凱每天晚上都要走訪5個以上的農(nóng)戶，聽取他們對計劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現(xiàn)，如永忠村對及時落實節(jié)育措施的育齡群眾適當補助營養(yǎng)費；松木村對領取《獨生子女證》的每年發(fā)放保健費60元；梓木村將主動放棄再生育家庭的獎金由500元提高到1000元。目前，全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定《章程》，39個《章程》是39個不同的版本。

2、簽訂自治協(xié)議，理事親歷親為

《章程》制定以后，各村協(xié)會將工作重心轉(zhuǎn)移到與農(nóng)戶簽訂《計劃生育村民自治協(xié)議書》上。由于部分群眾對簽訂《協(xié)議書》不理解，各村理事率先示范，廣大會員積極帶頭，主動簽訂。其他農(nóng)戶，則是由協(xié)會理事親自登門做思想工作，逐個消除抵觸情緒，保證了簽訂率。新檀村協(xié)會理事王君賢，僅在協(xié)議簽訂過程中走訪農(nóng)戶就達30多戶次。據(jù)統(tǒng)計，已有37個村與農(nóng)戶簽訂了《協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。

3、履行自治職能，會員任勞任怨

推行計劃生育村民自治，關鍵在發(fā)揮協(xié)會會員的積極性。各村協(xié)會引入競爭機制，通過公開評選優(yōu)秀小組長和優(yōu)秀會員，調(diào)動了會員的積極性。柞子村李軍文與吳玉拾是再婚夫婦，2004年6月生育一個小孩，按要求應當落實女扎手術，但吳玉拾不同意。針對這一情況，會員龍桂英、康文蓮聯(lián)合本組8名會員，向吳玉拾宣傳計劃生育政策，一條一條講解《湖南省人口與計劃生育條例》，終于把小吳的思想工作做通，李軍文愉快地落實了結(jié)扎手術。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工，按《章程》規(guī)定，應當向村上放出保證金500元，但她說村里的規(guī)定不算數(shù)，要看上級政府的文件，協(xié)會會員朱新兵、王遜若及時趕到，告訴她《章程》是按照法律的規(guī)定，經(jīng)村民代表會議通過的，具有法律效力，每個村民都應當主動遵守，經(jīng)他們一說，鐘小紅沒有再固執(zhí)己見，按要求放足了保證金。楊林村會員×××，在一次偶然的交談中，聽說本村村民賀姣娥計劃外懷孕，及時將情況向鎮(zhèn)里反映，工作按圖索驥，找到對象做通工作并落實了引產(chǎn)手術。在今年秋季，僅由協(xié)會會員提供線索，查實后落實流引產(chǎn)的就有6例。

二、充分發(fā)揮協(xié)會的服務職能，不斷擴大協(xié)會的社會影響

1、開展“關愛女孩行動”。

2003年，我們對農(nóng)村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。2004年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。2005年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，新邊村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

2、督促落實計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟政策

2004年7月，鎮(zhèn)協(xié)會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。2004開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。2005年，各村協(xié)會積極建議，在《章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施；新中村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。

3、協(xié)調(diào)各部門對計生困難家庭進行重點扶助

鎮(zhèn)計生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育困難家庭傾斜。2004年，我鎮(zhèn)共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協(xié)會也自籌資金對困難家庭進行幫助，2005年9月，協(xié)會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的實際困難。

4、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動

鎮(zhèn)計生協(xié)每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期，開展計劃生育宣傳教育活動。2004年初，協(xié)會向全鎮(zhèn)發(fā)出公

開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協(xié)積極響應，共推薦了30多名候選人（家庭）。最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥（家庭）上報縣計生協(xié)，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉(zhuǎn)臺滾動播放。2005年，鎮(zhèn)協(xié)會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據(jù)線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協(xié)會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉(zhuǎn)，2005年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。

三、我們對做好計生協(xié)工作的幾點體會

1、計生協(xié)履行職能，必須有黨委政府的高度重視

任何工作都要有黨的正確領導，計生協(xié)工作也不例外，領導重視對協(xié)會的健康發(fā)展至關重要。協(xié)會提出“健全組織、落實經(jīng)費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，得到了黨委政府的充分肯定。政府明確，協(xié)會活動經(jīng)費由2003年占計劃生育事業(yè)費的6%，提高到了2005年的10%，協(xié)會理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協(xié)常務副會長享受20元/月的定額補貼，有相當一部分村也為村協(xié)會單列了工作經(jīng)費，為協(xié)會創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。

2、計生協(xié)開展活動，必須有一支得力的專職會長隊伍

選好“領頭雁”是我們加強協(xié)會組織建設的最主要任務。2004年是“協(xié)會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，協(xié)會召開了第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對17個村協(xié)會進行了改選。通過換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會專職會長的結(jié)構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個專職副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，退休老干部、老教師35人，為協(xié)會的健康發(fā)展提供了組織保證。

3、計生協(xié)有所作為，必須有一個完整的組織體系

計生協(xié)是我國最大的群眾組織，協(xié)會的作用發(fā)揮好了，計劃生育工作水平就上去了。我鎮(zhèn)協(xié)會按照上級要求，建立了一套嚴密有序的組織體系。各村均由黨支部書記或村主任任會長，由會員代表會議推選德高望重的“五老”擔任專職副會長，并配備3-10名理事。一般在每個村民小組成立協(xié)會小組，每個會員都聯(lián)系了1-2名育齡婦女。會員隨時掌握聯(lián)系對象的思想和生活狀況，及時向育齡群眾提供有效服務，從而使協(xié)會活動不斷深入人心。越來越多的群眾在享受到協(xié)會提供的生產(chǎn)、生活和生育服務以后，主動要求加入?yún)f(xié)會這個組織里面來。

四、計生協(xié)工作亟需解決的幾個問題

1、協(xié)會會員利益難以維護

計生協(xié)會由政府機關直接產(chǎn)生，不是會員自發(fā)、自愿組建，因此，協(xié)會考慮的主要是為政府做些什么，而不是為社會和群眾做些什么，缺乏獨立性和自主性。而協(xié)會會員又多是按自上而下確定的比率，由各級組織推薦，往往不能真正代表廣大群眾的利益，從而導致計生協(xié)會難以發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，很難時刻維護會員的利益。尤其是當政府與會員的利益不一致時，計生協(xié)會很容易放棄自身利益而站在政府的立場上，導致計生協(xié)會凝聚力不強。這是協(xié)會工作亟需引起關注的一個重要問題。

2、協(xié)會人員配備嚴重不足

社會的發(fā)展要靠人才去推動，計生協(xié)會的發(fā)展也一樣，缺乏人才，協(xié)會就難以發(fā)展。而現(xiàn)在，計生協(xié)會工作人員的配備很難適應協(xié)會本身發(fā)展的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會只有一個專職副會長，且都是退線或退休人員，其余全是兼職人員。幾萬人口的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要靠這一個甚至只有“半個”人員管好協(xié)會工作，困難可想而知。因此，非常有必要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職秘書長，以解決專職會長疲于奔命的問題。

3、協(xié)會工作經(jīng)費沒有從根本上得到解決

按慣例，協(xié)會組織的經(jīng)費應當主要來自會員繳納的會費，而計生協(xié)會的經(jīng)費則完全靠本級財政安排，一旦政府財政吃緊，勢必造成計生協(xié)會經(jīng)費投入不足。村級協(xié)會的工作經(jīng)費則更是無為之炊，為計生協(xié)會的健康發(fā)展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協(xié)會的工作經(jīng)費問題也是各級黨委政府應當重點考慮的一個問題。