第一篇：2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把計(jì)劃生育工作列為頭等大事來抓，以下的2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料，一起來看看吧。

2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料1 xx鎮(zhèn)是汝城縣人口大鎮(zhèn)，與兩省三縣五鎮(zhèn)四鄉(xiāng)一區(qū)一場接壤，轄20個(gè)行政村，3個(gè)居委會(huì)，175個(gè)村民小組，總?cè)丝?0890人(含xx林場和九龍村)，其中已婚育齡婦女6561人。近年來，xx鎮(zhèn)計(jì)生工作緊扣“加大力度、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新特色、保優(yōu)爭先”的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，加大投入力度，多管齊下抓計(jì)生，在繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得明顯成效。連續(xù)9年保持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)。主要從三個(gè)方面下功夫。

一、配強(qiáng)人員，落實(shí)責(zé)任

xx鎮(zhèn)把計(jì)劃生育工作列為頭等大事來抓。一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)計(jì)生工作隊(duì)伍。安排了5名領(lǐng)導(dǎo)和27名干部成立了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作組，挑選出18名工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作熱情高的干部職工組成了計(jì)生工作外業(yè)常抓隊(duì)，村級(jí)計(jì)生專干平均年齡35周歲，其中85%的具有高中文化。二是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生工作責(zé)任。進(jìn)一步完善了獎(jiǎng)懲制度和措施，全面落實(shí)“一票否決制”、“責(zé)任追究制”，鎮(zhèn)、村兩級(jí)都由一把手擔(dān)任組長，親自抓、負(fù)總責(zé)，并與各村簽訂了責(zé)任狀，將計(jì)生工作任務(wù)與獎(jiǎng)金、政績相掛鉤，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部一并納入考核。今年，全鎮(zhèn)各村主干、駐村干部每人向鎮(zhèn)財(cái)政交納了300元風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

隨著外出務(wù)工人員和外來人員和增多，計(jì)生工作面臨著新的的壓力和考驗(yàn)。xx鎮(zhèn)深入調(diào)查了解情況，結(jié)合鎮(zhèn)情，采取切實(shí)有效的措施，扎實(shí)抓好了計(jì)生工作。一是增加基礎(chǔ)設(shè)施投入。投入40萬元，建筑面積200平方米的計(jì)生服務(wù)大樓于xx年元月份竣工使用。新增了2臺(tái)電腦用于計(jì)生臺(tái)賬管理，達(dá)到計(jì)生辦工作人員人手一臺(tái)電腦。計(jì)生服務(wù)所設(shè)避孕藥具室，b超室，消毒供應(yīng)室，悄悄話室。更新了b超機(jī)，測孕儀、手術(shù)包、康復(fù)床等一批設(shè)備。全鎮(zhèn)20個(gè)村、一個(gè)林場一個(gè)居委會(huì)都組建了服務(wù)室，全部配備了避孕藥具箱、工作臺(tái)，做到婦檢，藥具發(fā)放管理不出村。放環(huán)、取環(huán)、查孕、婦檢和康檢等不出鎮(zhèn)。二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。截止xx年7月底，共落實(shí)“四術(shù)”233例，其中上環(huán)133人，女扎65人，流引產(chǎn)35例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)35萬元，認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象20人，每人600元存折全部發(fā)到群眾手中，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)76人，每人60元。加大了“三結(jié)合”幫扶力度，落實(shí)幫扶資金萬元，認(rèn)真解決了全鎮(zhèn)全部純女戶子女上學(xué)減免費(fèi)用。

三、齊抓共管，控量提質(zhì)

xx鎮(zhèn)人口基數(shù)大，流動(dòng)人口多，xx年上半年外出務(wù)工流出人口2186人次，流入人口 256人次。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究對(duì)策。一是部門聯(lián)動(dòng)綜合抓。積極協(xié)調(diào)督促公安、工商、民政、衛(wèi)生等有關(guān)部門共同抓好計(jì)劃生育工作，開展人口與計(jì)劃生育綜合治理，形成“黨政負(fù)責(zé)，部門配合，群眾參與、優(yōu)勢互補(bǔ)，齊抓共管”的格局。今年，召集各有關(guān)單位和部門召開計(jì)生工作會(huì)議6次，特別針對(duì)流動(dòng)人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進(jìn)行了研究，并開展了專項(xiàng)治理。二是協(xié)會(huì)領(lǐng)頭群眾治。建立健全了22個(gè)計(jì)生協(xié)會(huì)組織，完善了協(xié)會(huì)工作機(jī)制，深入開展協(xié)會(huì)活動(dòng)。充分發(fā)揮其聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，動(dòng)員、協(xié)調(diào)各方面的力量，參與計(jì)劃生育的各項(xiàng)管理和監(jiān)督工作。調(diào)動(dòng)群眾的積極性，在自治的形式、內(nèi)容等方面進(jìn)行大膽的探索。借助計(jì)劃生育服務(wù)站和衛(wèi)生服務(wù)中心的陣地，為育齡群眾提供生殖健康檢查和服務(wù)。把人口與計(jì)劃生育宣傳教育融入文化教育和環(huán)境建設(shè)中，以多種形式廣泛宣傳計(jì)劃生育政策規(guī)定和生殖健康知識(shí)，宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，以增強(qiáng)其自身生命力和凝聚力，真正使協(xié)會(huì)在村民自治中唱好主角，做到“兩委”負(fù)總責(zé)、協(xié)會(huì)當(dāng)骨干。

今年上半年，共開展計(jì)生協(xié)會(huì)幫扶活動(dòng)2次，受助會(huì)員260人。開展計(jì)生協(xié)會(huì)實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)3次，有420名會(huì)員學(xué)到了雜交扁豆、荷蘭豆、雞鴨養(yǎng)殖等技術(shù)。并在協(xié)會(huì)活動(dòng)過程中宣傳計(jì)劃生育法律、法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)。使廣大育齡婦女認(rèn)識(shí)到控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)的重要意義。三是流動(dòng)人口流動(dòng)管。今年與外出流動(dòng)人口簽訂管理合同518份，合同簽定到位率98%以上。每月對(duì)外來流動(dòng)人口進(jìn)行地毯式清查。對(duì)外出務(wù)工育齡婦女，一律要求其每季寄回婦檢證明。上半年先后3次南下廣東、福建，北上郴州、長沙，了解外出務(wù)工育齡婦女情況。終止計(jì)劃外懷孕35例。有效地控制了計(jì)劃外出生。

2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料2

一、西柏坡鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育基本情況

全鎮(zhèn)共有6924人，已婚育齡婦女1206人。其中：一孩451人，二孩610人，多孩70人，無孩75人。當(dāng)年新婚31對(duì)；全鎮(zhèn)采取避孕措施人員1096人，男扎2例，女扎243例，上環(huán)804人，使用避孕藥具47人，綜合避孕率%。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人口110人、出生率為‰，其中男孩58人，女孩52人，符合政策生育率%。全鎮(zhèn)累計(jì)獨(dú)生子女領(lǐng)證102人。全鎮(zhèn)共有獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象79人(當(dāng)年新增5人），每人每年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金960元，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金85670元。全鎮(zhèn)共有特別扶助對(duì)象2戶每人每年發(fā)放特殊家庭關(guān)懷扶助金1320元，共發(fā)放特殊家庭關(guān)懷扶助金3960元;全鎮(zhèn)流出人口總數(shù)472人，辦證59人，辦證率100%，其中流出已婚育齡婦女59人。

二、XX年計(jì)劃生育工作進(jìn)展

鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市縣人口和計(jì)劃生育會(huì)議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀和存在的問題，制定了《西柏坡鎮(zhèn)XX年度人口和計(jì)劃生育工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角”的工作原則，掌握人口計(jì)生情況、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、免費(fèi)生殖健康服務(wù)、流動(dòng)人口管理等為重點(diǎn)工作內(nèi)容，村村達(dá)到“底子清、對(duì)象清、任務(wù)清”的工作目的，確保各項(xiàng)工作任務(wù)一次性集中完成。一年以來，鎮(zhèn)計(jì)生站對(duì)村級(jí)專干、小組長開展了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全鎮(zhèn)計(jì)生干部的政策業(yè)務(wù)知識(shí)水平。通過清理清查，進(jìn)一步夯實(shí)了計(jì)劃生育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、工作措施

領(lǐng)導(dǎo)高度重視

西柏坡鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計(jì)生工作，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入重大議事日程。為此，專門成立了西柏坡鎮(zhèn)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，聽取匯報(bào)，督導(dǎo)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。

我鎮(zhèn)加大了計(jì)劃生育宣傳，鎮(zhèn)計(jì)生站及時(shí)挖掘典型，使人口文化與社會(huì)文化有機(jī)融合，對(duì)原有的文化大院、文化長廊等宣傳陣地進(jìn)行更新，對(duì)計(jì)生戶加大幫扶力度。各村張榜公布生育指標(biāo)安排對(duì)象，增強(qiáng)群眾監(jiān)督，打消計(jì)生對(duì)象超生的僥幸心理。通過懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，開展廣播，裝備宣傳車輛，進(jìn)村進(jìn)戶開展巡回宣傳，大力營造“個(gè)性化、溫馨化、親情化”的“三化”宣傳氛圍。深入開展“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)，全面落實(shí)“勤檢查”和“送知識(shí)”服務(wù)。XX年要舉辦大型宣傳活動(dòng)1次，健康體檢等小型宣傳活動(dòng)6次，鎮(zhèn)上成立了人口文化宣傳隊(duì)，要舉辦人口文化藝術(shù)演出、演講和書畫攝影大賽等活動(dòng)，擴(kuò)大人口文化的影響力和傳播力。截至目前全鎮(zhèn)共刷新標(biāo)語35條，懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語300條，出動(dòng)宣傳車輛25車次，發(fā)放宣傳冊(cè)3600冊(cè)。

扎實(shí)開展生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭活動(dòng)。

通過開展“勤檢查”“送知識(shí)”服務(wù)，以生殖健康免費(fèi)服務(wù)為切入點(diǎn)，提高孕前管理水平，全面啟動(dòng)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內(nèi)待孕人員名單及免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查隨訪檔案，做到底數(shù)清，情況明，使群眾生殖健康知識(shí)普及率達(dá)到95%以上，已婚婦女當(dāng)年生殖健康檢查服務(wù)率達(dá)到100%，基本實(shí)現(xiàn)了零距離服務(wù)。

狠抓流動(dòng)人口管理服務(wù)，落實(shí)均等化服務(wù)。

一是廣泛開展好《河北省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作辦法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，進(jìn)一步提高流動(dòng)人口依法辦事、依法維權(quán)的水平，使流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙百”活動(dòng)。實(shí)行合同化管理，對(duì)長年和多年外出對(duì)象，堅(jiān)持跟蹤管理與網(wǎng)絡(luò)尋查相結(jié)合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計(jì)查清生育狀況，全面加強(qiáng)管理。對(duì)于流入人口，鎮(zhèn)計(jì)生站加強(qiáng)辦證、驗(yàn)證管理和服務(wù)措施的落實(shí)，與派出所等相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)，扎實(shí)開展流入人口登記造冊(cè)和服務(wù)管理。三是深入開展關(guān)懷關(guān)愛活動(dòng)。關(guān)注留守兒童和空巢老人家庭，關(guān)注流動(dòng)人口生存與發(fā)展，為流動(dòng)人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。

全面推進(jìn)“誠信計(jì)生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。

按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計(jì)生工作模式，鎮(zhèn)、村都成立了誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組。全鎮(zhèn)共成立了16個(gè)村誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，與所有育齡夫婦簽訂了“誠信計(jì)生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村都達(dá)到“四有”的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻(xiàn)社會(huì)”六個(gè)方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會(huì)議，民主評(píng)議，張榜公示，產(chǎn)生了幸福家庭6戶和誠信計(jì)生示范戶10戶。同時(shí)免費(fèi)為35戶農(nóng)村獨(dú)生子女家庭辦理了意外傷害保險(xiǎn)。更好地推動(dòng)了計(jì)劃生育家庭的生育文明、健康促進(jìn)、權(quán)利保障等工作的開展。

狠抓計(jì)劃生育責(zé)任落實(shí)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委、政府多次組織召開計(jì)劃生育工作專題會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)各村支部書記“親自抓、負(fù)總責(zé)”的第一責(zé)任。二是加強(qiáng)計(jì)生力量，安排專人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理工作，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。三是強(qiáng)化督查推動(dòng)，成立了督察組，對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作巡回督查，根據(jù)進(jìn)度評(píng)比和督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，并幫助解決。四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，根據(jù)層級(jí)動(dòng)態(tài)管理，月抽查、季考核辦法，對(duì)考核出的問題，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為了貫徹落實(shí)全省人口與計(jì)劃生育基層工作暨誠信計(jì)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，根據(jù)市、縣計(jì)生協(xié)會(huì)的安排，圍繞市、縣計(jì)生協(xié)會(huì)制定的村人口與計(jì)劃生育工作調(diào)研提綱，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，組織計(jì)生站人員深入基層進(jìn)行逐項(xiàng)調(diào)研，調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)共有18個(gè)村委會(huì)，配有18個(gè)村專職專干。村專干全部兼任村協(xié)會(huì)秘書長，另外各村都聘請(qǐng)了一名“五老”人員任本村協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長，同時(shí)成立了1個(gè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)組長、副組長、理事等。

一、制定村計(jì)劃生育工作責(zé)任機(jī)制。

1、鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人。

2、駐村鎮(zhèn)干部為各村計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人。

3、各村書記、主任、專干為各村計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，駐村干部為責(zé)任人。

4、鎮(zhèn)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組成員單位和鎮(zhèn)直各單位必須圍繞全鎮(zhèn)計(jì)劃生育整體工作，做好本職工作，各單位責(zé)任人為第一責(zé)任人，特別是在責(zé)任追究這方面我鎮(zhèn)尤為重視制定了相應(yīng)的措施統(tǒng)計(jì)年度月考評(píng)全年有3次居全鎮(zhèn)倒數(shù)一名的村委會(huì)，實(shí)行“一票否決”，單位和個(gè)人當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先；年終考評(píng)居后三名的村責(zé)任人除實(shí)行“一票否決”外，分別給予村集體3000元、XX元、1000元處罰，連續(xù)三年居全鎮(zhèn)考評(píng)成績居后三名的村，村書記、主任降職使用，計(jì)生專干辭退；在省市縣計(jì)生考評(píng)中，受檢村，影響我鎮(zhèn)考評(píng)成績導(dǎo)致我鎮(zhèn)位于后三名，扣發(fā)村責(zé)任人工資600元，該村列為重點(diǎn)管理村；鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、鎮(zhèn)直屬各單位必須做好本單位及職工親屬的計(jì)劃生育工作，因工作不得力導(dǎo)致我鎮(zhèn)在省市縣考評(píng)失分的給予主要責(zé)任人和直接責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，所在單位實(shí)行“一票否決”不得評(píng)優(yōu)評(píng)先

二、成立計(jì)劃生育管理三支隊(duì)伍及村專干村組服務(wù)員和中心隊(duì)的配置和報(bào)酬、落實(shí)情況。

1、村專干、組服務(wù)員、中心戶長必須認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行黨的現(xiàn)行計(jì)劃生育政策、帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。

2、必須熱愛計(jì)劃生育工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，不徇私情，辦事公道。

3、文化程度初中以上，年齡45歲以下的育齡婦女。

4、積極工作，深入實(shí)際，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)計(jì)劃生育情況，當(dāng)好村支部的參謀，村專干的報(bào)酬享受村委會(huì)副主任的同等待遇。小組服務(wù)員和中心戶長的報(bào)酬享受村民小組長一半的待遇，村服務(wù)室技術(shù)員實(shí)行誤工補(bǔ)貼每天按50元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

三、村計(jì)生專干主要工作任務(wù)是：

1、負(fù)責(zé)本村宣傳教育工作。

2、規(guī)范工作，全面掌握本村重點(diǎn)管理對(duì)象的婚育、妊娠、生育、避孕等動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)村級(jí) 呈報(bào)表。

3、協(xié)會(huì)工作，生育關(guān)懷情況。

4、科技工作。

5、流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作。

四、建立健全村計(jì)生專干績效考評(píng)機(jī)制

進(jìn)一步完善基層基礎(chǔ)建設(shè)工作目標(biāo)考核，制定了詳細(xì)的考核評(píng)分方案。年終各村按得分高低，分好、中、差三類。好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，差得給予處罰，并定期整改，有利于工作的促進(jìn)。

五、計(jì)劃生育基層群眾自治工作已納入到整體基層群眾自治制度建設(shè)之中。堅(jiān)持國家指導(dǎo)與群眾自愿，行政管理與群眾工作相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮基層協(xié)會(huì)的優(yōu)勢，實(shí)行群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，強(qiáng)化農(nóng)村基層人口計(jì)劃生育管理服務(wù)，培育“四新計(jì)生家庭”，圍繞建立和完善計(jì)劃生育村民自治的要求將工作著力點(diǎn)放在增強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)作用的發(fā)揮上，把有效的計(jì)生管理和服務(wù)融入其中，各村在選聘中心戶長上非常重視，必須由一定文化、在群眾中有一定威信、熱心服務(wù)的育齡婦女擔(dān)任并落實(shí)相應(yīng)的工作報(bào)酬，履行職責(zé)，照章理事，凡涉及村民切身利益的重大計(jì)生事項(xiàng)，如落實(shí)現(xiàn)行生育政策、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度及計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都必須經(jīng)理事會(huì)討論決定后方可實(shí)施，繼續(xù)推行計(jì)生村民自治，實(shí)行計(jì)生合同管理，堅(jiān)持計(jì)生村務(wù)公開，讓群眾真正享受計(jì)劃生育知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)群眾依法維護(hù)權(quán)益的能力和履行義務(wù)的自覺性，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提倡文明健康的生活方式，倡導(dǎo)家庭美德、社會(huì)公德，為婚育新文化，弘揚(yáng)夫妻恩愛、家庭和睦、尊老愛幼、鄰里互助、勤勞致富的良好風(fēng)尚，在村民中逐步形成婚育新風(fēng)尚，積極構(gòu)建宣傳載體，創(chuàng)新宣傳方式。

在主要村道和群眾聚集場所，制作一批設(shè)計(jì)美觀、語言規(guī)范、固定永久的計(jì)劃生育宣傳牌和宣傳欄，營造計(jì)生環(huán)境和氛圍，宣傳活動(dòng)形式要貼近群眾、貼近生活、豐富多彩、具有時(shí)代特征，提高群眾參與度和認(rèn)知度。完善服務(wù)陣地，開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所在村要求規(guī)范調(diào)整好計(jì)生辦公室、計(jì)生服務(wù)室及工作用房，人員配合合理，宣傳氛圍濃烈，為育齡群眾提高一個(gè)計(jì)生場所，達(dá)到計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾滿意的要求。通過訪視采集育齡群眾需求信息，及時(shí)開展服務(wù)，為實(shí)施出生缺陷干預(yù)生殖到感染干預(yù)和避孕節(jié)育措施知情選擇“三大工程”，提供咨詢，按規(guī)定一年開展三次查環(huán)查孕，和至少一年開展一次免費(fèi)生殖健康檢查服務(wù)，為育齡群眾術(shù)后，產(chǎn)后藥物使用后進(jìn)行定期隨訪，為擬孕和早孕婦女預(yù)防出生缺陷提供咨詢服務(wù)，使育齡群眾得到實(shí)惠和滿意，落實(shí)利導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新利導(dǎo)思路，全面落實(shí)國家，省市縣出臺(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助，特別扶助，新農(nóng)合，符合二胎生育條件主動(dòng)放棄生育等各項(xiàng)利導(dǎo)政策，全面兌現(xiàn)0到14周歲獨(dú)生子女健康保險(xiǎn)。15-22周歲定期壽險(xiǎn)，為已采取絕育措施二女戶實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，全面實(shí)行中考加分制度等一系列優(yōu)惠政策。

六、繼續(xù)加強(qiáng)村人口計(jì)生基層基礎(chǔ)工作。

1、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村人口計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)建設(shè)的意義，人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)在基層，加強(qiáng)村人口和計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)建設(shè)是人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)工程，充分發(fā)揮村黨支部和村民委員會(huì)“兩委”班子的核心作用，和村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)主力軍作用，依靠村群眾工作隊(duì)伍，構(gòu)筑縱向到底，橫向到邊，深入群眾，進(jìn)組入戶到人的計(jì)劃生育公共管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)管理前移，服務(wù)延伸，是做好人口和計(jì)劃生育的重要舉措。

2、落實(shí)兩委班子對(duì)村人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，村黨支部書記、主任，分別擔(dān)任村計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長對(duì)計(jì)劃生育負(fù)總責(zé)，對(duì)自己重點(diǎn)聯(lián)系的村民小組計(jì)劃生育情況承擔(dān)具體責(zé)任。

3、明確計(jì)劃生育工作的職責(zé)要求，切實(shí)圍繞穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題的中心任務(wù)，開展工作，努力減少政策外生育、避免多胎生育，防止選擇性別生育。

4、強(qiáng)化計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè)，各村至少配備一名專職計(jì)劃生育干部，負(fù)責(zé)本地計(jì)生日常工作，具備初中以上文化程度。

5、發(fā)揮基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的主力軍作用，主要領(lǐng)導(dǎo)和專干分別擔(dān)任村計(jì)生協(xié)會(huì)正副會(huì)長和秘書長，同時(shí)可推選一名熱愛、熟悉人口和計(jì)劃生育工作，辦事公道，在群眾中有較高威望、有一定組織活動(dòng)能力的“五老”人員，擔(dān)任專職副會(huì)長，在秘書長的協(xié)助下主持協(xié)會(huì)日常工作。

6、鞏固完善計(jì)劃生育基礎(chǔ)措施。計(jì)生工作要有專門的辦公場所，特別是服務(wù)室，要求環(huán)境整潔，布置溫馨，配備必需的設(shè)施設(shè)備。

七、存在的問題

1、村級(jí)專干待遇較低，中心戶長更是少得可憐，無任何其他待遇，不利于調(diào)動(dòng)計(jì)生干部工作積極性。

2、協(xié)會(huì)組織純屬虛構(gòu)，無實(shí)際意義，無任何經(jīng)費(fèi)，根本起不了作用。

3、對(duì)計(jì)生干部崗位職稱考核不嚴(yán)，責(zé)任追究不硬，不利于增強(qiáng)計(jì)生專干部的主動(dòng)性和責(zé)任心，提高工作效率和水平。

2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料3 自全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作啟動(dòng)以來，我縣人民醫(yī)院認(rèn)真貫徹和落實(shí)中央和省、市、縣醫(yī)改工作會(huì)議精神，深化改革，創(chuàng)新實(shí)踐，采取積極措施，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作，雖然我縣人民醫(yī)院不是公立醫(yī)院試點(diǎn)單位，但縣人民醫(yī)院作為我縣唯一一所二級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，在發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中，起著 “龍頭”作用，為充分體現(xiàn)縣級(jí)醫(yī)院在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，醫(yī)院在醫(yī)院管理改革、提高醫(yī)療服務(wù)水平以及配合醫(yī)改工作等方面也做了一些改革創(chuàng)新的工作，現(xiàn)將醫(yī)院改革的情況匯報(bào)如下：

在衛(wèi)生體制改革總體思路的指導(dǎo)下，縣人民醫(yī)院以改革為動(dòng)力，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)營為手段,逐步建立了現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，XX年全面實(shí)施院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,加大了院科兩級(jí)的成本核算力度，實(shí)現(xiàn)了從分配形式到注重實(shí)效、從考核措施趨向規(guī)范的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)了經(jīng)營理念和成本意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全院職工的工作積極性。

1、實(shí)施院、科兩級(jí)管理摸式。年初出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行院科兩級(jí)管理的決定》,制定實(shí)施綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制，完善了院科兩級(jí)質(zhì)控體系，賦予了臨床一線科室主任更大的自主經(jīng)營管理權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了各科自主創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，有力推進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提升和業(yè)務(wù)量的增長。

2、深化人事制度改革，將中層管理干部由任命制度改為聘任制，實(shí)行科主任一年一聘，科室副職的聘任由科主任根據(jù)工作能力等綜合考核自行決定，做到“能者上、庸者下、平者讓”，逐步完善用人機(jī)制。重新設(shè)置科室和崗位，加大向臨床一線傾斜力度，實(shí)行崗位績效工資制、成本核算制，體現(xiàn)效益優(yōu)先、按崗取酬、多勞多得的原則。經(jīng)過2年來的改革，在推行以崗位績效工資為主體的分配形式、實(shí)施績效考核等方面進(jìn)行了一些有益的探索與實(shí)踐，加大了科室全成本核算力度，實(shí)現(xiàn)了從分配形式到注重實(shí)效、從考核措施趨向規(guī)范的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)了成本意識(shí)和經(jīng)營理念，充分調(diào)動(dòng)了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，有力地促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康快速的發(fā)展。

3、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在管理考核上按《kpi考核細(xì)則》進(jìn)行，做好科室成本核算工作，在績效工資分配上引進(jìn)kpi系數(shù)，體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則，進(jìn)一步完善獎(jiǎng)金分配辦法，將kpi考核結(jié)果與操勞補(bǔ)貼掛鉤；各科按照pdca管理要求加強(qiáng)日常工作管理；實(shí)施科主任、護(hù)士長、職能科室主任、近三年畢業(yè)本科生、碩士生等人員的年度考核排位，對(duì)年輕醫(yī)師的快速成長，發(fā)揮主任、護(hù)士長的主觀能動(dòng)性起到很好的促進(jìn)作用。

通過管理模式的改革與探索，已產(chǎn)生了預(yù)期的效果。根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)管理要求，有20個(gè)科室完成了年初制訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)數(shù)，占全院全成本核算科室的90％以上，平均增幅在％；全年完成各類創(chuàng)新達(dá)355項(xiàng)；滿意度達(dá)到95％以上；

二、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方面

醫(yī)院積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，全院多次組織全院各科學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作標(biāo)準(zhǔn)。從XX年4月份開始，全院3個(gè)病區(qū)開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，分別是：外一科、外三科、內(nèi)二科，開展病房數(shù)達(dá)到30%。同時(shí)醫(yī)院把開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范服務(wù)工程同臨床路徑和結(jié)合，改善護(hù)理工作模式，探索“醫(yī)護(hù)一體化制”管理，率先在外三科實(shí)行，提高了患者滿意度。今年4月份醫(yī)院開展了層級(jí)護(hù)理，通過層級(jí)護(hù)理的落實(shí)，護(hù)士跟隨醫(yī)生查房，調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，提高護(hù)士的專業(yè)能力，促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量和滿意度的提高。

三、推進(jìn)常見病種臨床路徑管理方面

推行臨床路徑管理，可以把患者就醫(yī)過程中的內(nèi)容詳細(xì)化、規(guī)范化、程序化，做到步步明晰，步步有據(jù)可依。自XX年11月開始，醫(yī)院成立了以黃友柏院長為組長的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了試點(diǎn)實(shí)施工作方案，在醫(yī)院部分臨床科室率先推行臨床路徑管理試點(diǎn)工作。通過各科室對(duì)收集病例都進(jìn)行了認(rèn)真的甄別、篩選，醫(yī)院從單病種入手，選擇了23種常見病種，試行臨床路徑管理。覆蓋了16個(gè)專業(yè)，涉及10個(gè)科室。首批入選的病種包括：卵巢良性腫瘤、計(jì)劃性剖腹產(chǎn)、成人腹股溝疝、小兒腹股溝疝、和聲帶息肉等。目前進(jìn)入臨床路徑的病例數(shù)達(dá)到552例，其中變異數(shù)為45例。實(shí)施臨床路徑后，日住院平均總費(fèi)用較未進(jìn)入臨床途徑前下降為%。

通過實(shí)施臨床路徑管理工作，規(guī)范了臨床醫(yī)療行為，體現(xiàn)了合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，縮短了住院天數(shù)，降低了醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)醫(yī)療活動(dòng)公開透明，密切了醫(yī)患關(guān)系。

四、城鄉(xiāng)對(duì)口支援方面

今年2月縣衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于開展XX年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)XX縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動(dòng)的通知》文件，根據(jù)文件精神，縣人民醫(yī)院對(duì)口支援西源鄉(xiāng)衛(wèi)生院，分期分批選派中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，到受援單位出診、會(huì)診、開展學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)醫(yī)院管理等，同時(shí)要從設(shè)備上、人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行對(duì)口支援。今年縣人民醫(yī)院共下派醫(yī)務(wù)人員數(shù)13人，義診人次127人次，手術(shù)人次2人，推廣適宜技術(shù)1項(xiàng)，開展專項(xiàng)講座7次，提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平，受到了當(dāng)?shù)貜V大群眾的好評(píng)。

五、醫(yī)療糾紛三方調(diào)解工作方面

醫(yī)院設(shè)立了“投訴”辦公室，專門受理患者的投訴，并負(fù)責(zé)開展調(diào)查核實(shí)、溝通協(xié)調(diào)和善后處理工作，做到有求必應(yīng)，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾和溝通障礙，妥善處理醫(yī)患糾紛，對(duì)減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生和醫(yī)患糾紛的及時(shí)妥善處理發(fā)揮了積極的作用。建立了醫(yī)患糾紛逐級(jí)報(bào)告制度，一是醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生醫(yī)患糾紛要第一時(shí)間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)患者死亡醫(yī)患糾紛或難以自行調(diào)解的非患者死亡醫(yī)患糾紛要立即向縣醫(yī)患糾紛調(diào)解中心辦公室XX縣衛(wèi)生局報(bào)告。XX年度全院共發(fā)生醫(yī)患糾紛11起，全部成功調(diào)解終結(jié)，共賠償金額萬元，其中3起糾紛不支持患方賠償請(qǐng)求。發(fā)生醫(yī)療糾紛例數(shù)較XX年下降%；醫(yī)療糾紛賠償金額較XX年下降%。全年無重大、群體性醫(yī)療糾紛事件、醫(yī)療糾紛引發(fā)暴力事件及上訪事件，工作成效明顯。

六、重大疾病免費(fèi)救治工作方面

縣人民醫(yī)院為我縣“兒童兩病”定點(diǎn)初診醫(yī)院和尿毒癥免費(fèi)血透救治定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)立了“兒童兩病”導(dǎo)診臺(tái)，彩超室、檢驗(yàn)科等各篩查科室設(shè)立了流程導(dǎo)向圖。成立了醫(yī)院救治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組負(fù)責(zé)對(duì)初篩疑似患兒進(jìn)行甄別，認(rèn)真做好疑似患兒信息報(bào)送和登記工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時(shí)將篩查出來的疑似患兒組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行初診，并及時(shí)收集初診患兒相關(guān)資料報(bào)縣“兒童兩病”協(xié)調(diào)辦備案。XX年，縣人民醫(yī)院共初篩出先天性心臟病患兒153人，白血病初診患兒3人。對(duì)于尿毒癥免費(fèi)血透救治工作，我院根據(jù)上級(jí)文件精神，醫(yī)院制定了工作方案，成立了尿毒癥免費(fèi)血透救治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了尿毒癥免費(fèi)血透救治專家組。于XX年12月15日啟動(dòng)了尿毒癥免費(fèi)血透救治工作。截止12月20日止，縣醫(yī)院已辦理免費(fèi)血透救治手續(xù)46人，全部辦理了入院手續(xù)，免費(fèi)血透人次88次，共減免血透救治金額31680元。

1.城關(guān)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

2.計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

年計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)書

6.上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)

年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政匯報(bào)材料

9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)匯報(bào)材料

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案檢查匯報(bào)材料

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)

計(jì)劃生育工作匯報(bào)

今年，在縣計(jì)生局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我峪耳崖鎮(zhèn)計(jì)生辦牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面深化人口和計(jì)劃生育綜合改革，建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作新機(jī)制。切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，全面完成我鎮(zhèn)2008 人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，有力促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育工作的深入開展。促進(jìn)了人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作不斷上水平。

截至2008年9月底，我鎮(zhèn)有已婚育齡婦女人，其中一孩人數(shù)人，二孩人，多孩人，已落實(shí)長效節(jié)育措施人。出生人，其中男孩名，女孩名，出生嬰兒性別比為100：。符合政策生育率%。

下面把我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織建設(shè)。

我鎮(zhèn)時(shí)刻牢記計(jì)劃生育是我國的基本國策這一總方針，計(jì)劃生育工作歷來都是由黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視計(jì)生工作，為此我鎮(zhèn)特別重視計(jì)劃生育基層組織建設(shè)，各村配備了計(jì)劃生育專職干部20名，全鎮(zhèn)有育齡婦女小組長42名，工資報(bào)酬由鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一支付。年初鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本《責(zé)任書》內(nèi)容要求，結(jié)合各村實(shí)際情況，召開專題會(huì)議，制定出具體考核辦法，年終統(tǒng)一對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合考核，直接與村干部工資掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

二、實(shí)施利益導(dǎo)向機(jī)制，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

由于領(lǐng)導(dǎo)非常重視計(jì)劃生育工作，我們制訂了一孩、雙女戶優(yōu)先優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)。截至9月底共落實(shí)計(jì)劃生育特困家庭幫扶款元，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng) 1

勵(lì)費(fèi)元，為獨(dú)生子女夫婦每年上養(yǎng)老保險(xiǎn)元，有名60周歲以上農(nóng)村一孩、雙女夫婦享受了獎(jiǎng)勵(lì)扶助。努力使各項(xiàng)優(yōu)先、優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)到實(shí)處。

加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，努力做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效，一是開展優(yōu)生優(yōu)育咨詢工作，利用下鄉(xiāng)季普查和入戶走訪的機(jī)會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面的問題解答和發(fā)放宣傳品，及時(shí)為育齡群眾提供技術(shù)支持。二是全面實(shí)行避孕節(jié)育知情選擇。與已婚育齡婦女簽訂計(jì)劃生育節(jié)育措施知情選擇同意書，并定期進(jìn)行有效的跟蹤隨訪管理。避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)90%以上，發(fā)放避孕藥具及時(shí)有效。最大限度的減少計(jì)劃外妊娠。三是做好健康查體工作。每年結(jié)合4次的及普查和一次的生殖健康免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)共為全鄉(xiāng)名已婚育齡婦女進(jìn)行了生殖健康免費(fèi)檢查，上站接受檢查服務(wù)人數(shù)占已婚育齡婦女的%。共查出各種婦科疾病患者人，分別得到了免費(fèi)診治或轉(zhuǎn)診治療，使廣大育齡婦女在生殖保健方面意識(shí)得到提高，起到了防病、治病的作用，促進(jìn)了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開展，對(duì)育齡婦女進(jìn)行全面的健康查體，提高了育齡婦女的生殖保健水平。

在優(yōu)生優(yōu)育方面，我們深入開展了出生缺陷干預(yù)工程，一加大宣傳力度，鎮(zhèn)政府每年都拿出一定經(jīng)費(fèi)為全鎮(zhèn)育齡婦女訂閱各種優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳教材。利用鎮(zhèn)、村人口學(xué)校，通過播放光盤、面對(duì)面的培訓(xùn)等方式進(jìn)行宣傳教育，并組織知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了廣大育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育的認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)斯利安的投放力度和四項(xiàng)病毒檢測，新婚、持證育齡婦女服藥和檢測率達(dá)到90%以上，從技術(shù)上起到了積極防范的作用。三是加強(qiáng)孕期檢查，育齡婦女從懷孕開始，我們結(jié)合“三級(jí)兩全包?！惫ぷ?，定期進(jìn)行孕期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)建議到縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行復(fù)查，出現(xiàn)問題立即補(bǔ)救。

三、加強(qiáng)村民自治，建設(shè)新型生育文化

充分發(fā)揮村黨支部和村民委員會(huì)在計(jì)劃生育工作中的重要作用，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)、村務(wù)公開，推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督。加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)建設(shè)，搭建政府部門與群眾自治組織制度化的交流合作平臺(tái)，優(yōu)化資源配置，疏導(dǎo)社會(huì)矛盾。我鎮(zhèn)20個(gè)村全部成立了計(jì)生協(xié)會(huì)，每個(gè)協(xié)會(huì)通過選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)長1名，秘書長1名，理事5-7名，協(xié)會(huì)會(huì)員總數(shù)占村總?cè)丝诘?0%以上，由于協(xié)會(huì)組織中側(cè)重了那些德高望重的老黨員、老干部，有一技之長的致富能手，大大加強(qiáng)了協(xié)會(huì)組織的凝聚力，協(xié)會(huì)職能也得到充分的發(fā)揮。協(xié)會(huì)除定期召開理事會(huì)和會(huì)員小組會(huì)外，每年還組織4次以上大型活動(dòng)，組織廣大會(huì)員圍繞主題特色活動(dòng)，加大宣傳教育，倡樹婚育新風(fēng)。

全面開展宣傳計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育以及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)活動(dòng)，在原有的基礎(chǔ)上，新建前莊村生育文化園區(qū)一處，北大杖子村、溝里村生育文化大院2個(gè)，大力營造計(jì)劃生育生育文化氛圍。

利用黑板報(bào)、廣播、放映光盤等形式向育齡婦女定期組織教學(xué)培訓(xùn)，宣傳計(jì)劃生育政策和婚育科普知識(shí)教育，育齡群眾計(jì)生知識(shí)知曉率達(dá)到95%以上。開展“關(guān)愛女孩，關(guān)愛母親”等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念，建設(shè)新型生育文化。

四、加強(qiáng)依法管理，提高工作效率

一是做好統(tǒng)計(jì)工作，全面掌握育齡群眾基礎(chǔ)信息，及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息，各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；育齡婦女分類信息明細(xì)。做到不錯(cuò)報(bào)、不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%。

二是做好特殊人群的管理和服務(wù)工作，流動(dòng)人口育齡婦女持證率、驗(yàn)證率、回執(zhí)率、合同簽訂率均達(dá)100%。杜絕計(jì)劃外的出生。同時(shí)將流動(dòng)人口納入本鎮(zhèn)日常管理，服務(wù)到位。

三是堅(jiān)持依法行政。進(jìn)一步加大政策外生育的查處力度，案件查處結(jié)案率70%以上，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法終止妊娠行為，我們始終堅(jiān)持“三級(jí)兩全包?！敝贫?，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要胎兒流引產(chǎn)，確保出生嬰兒性別比保持在正常值以內(nèi)。全年無一例此類案件發(fā)生。及時(shí)為育齡群眾辦理服務(wù)手冊(cè)、生育證，無卡壓現(xiàn)象，積極落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，無信訪案件發(fā)生，育齡群眾對(duì)計(jì)生干部服務(wù)及執(zhí)法程度的滿意率不斷提高。

雖然我們鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作取得了一定成效，一些重點(diǎn)性工作有了突破性進(jìn)展，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在上級(jí)的業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞穩(wěn)定地生育水平，提高人口素質(zhì)這一主要任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，真抓實(shí)干，在下一年工作中取得優(yōu)異的成績，使我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作邁上新的臺(tái)階，更上一層樓。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)

一、西柏坡鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育基本情況

全鎮(zhèn)共有6924人，已婚育齡婦女1206人。其中：一孩451人，二孩610人，多孩70人，無孩75人。當(dāng)年新婚31對(duì)；全鎮(zhèn)采取避孕措施人員1096人，男扎2例，女扎243例，上環(huán)804人，使用避孕藥具47人，綜合避孕率90.88%。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人口110人（一孩72人，二孩34人，多孩4人）、出生率為15.97‰，其中男孩58人，女孩52人，符合政策生育率96.36%。全鎮(zhèn)累計(jì)獨(dú)生子女領(lǐng)證102人（當(dāng)年新增8戶）。全鎮(zhèn)共有獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象79人(當(dāng)年新增5人），每人每年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金960元，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金85670元。全鎮(zhèn)共有特別扶助對(duì)象2戶（3人）每人每年發(fā)放特殊家庭關(guān)懷扶助金1320元，共發(fā)放特殊家庭關(guān)懷扶助金3960元;全鎮(zhèn)流出人口總數(shù)472人（省內(nèi)404人、省外68人），辦證59人，辦證率100%，其中流出已婚育齡婦女59人（省內(nèi)51人、省外8人）。

二、20xx年計(jì)劃生育工作進(jìn)展

鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市縣人口和計(jì)劃生育會(huì)議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀和存在的問題，制定了《西柏坡鎮(zhèn)20xx人口和計(jì)劃生育工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角”的工作原則，掌握人口計(jì)生情況、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、免費(fèi)生殖健康服務(wù)、流動(dòng)人口管理等為重點(diǎn)工作內(nèi)容，村村達(dá)到“底子清、對(duì)象清、任務(wù)清”的工作目的，確保各項(xiàng)工作任務(wù)一次性集中完成。一年以來，鎮(zhèn)計(jì)生站對(duì)村級(jí)專干、小組長開展了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全鎮(zhèn)計(jì)生干部的政策業(yè)務(wù)知識(shí)水平。通過清理清查，進(jìn)一步夯實(shí)了計(jì)劃生育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、工作措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視

西柏坡鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計(jì)生工作，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入重大議事日程。為此，專門成立了西柏坡鎮(zhèn)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，聽取匯報(bào)，督導(dǎo)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。

（二）加大計(jì)生宣傳力度

我鎮(zhèn)加大了計(jì)劃生育宣傳，鎮(zhèn)計(jì)生站及時(shí)挖掘典型，使人口文化與社會(huì)文化有機(jī)融合，對(duì)原有的文化大院、文化長廊等宣傳陣地進(jìn)行更新，對(duì)計(jì)生戶加大幫扶力度。各村張榜公布生育指標(biāo)安排對(duì)象，增強(qiáng)群眾監(jiān)督，打消計(jì)生對(duì)象超生的僥幸心理鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料。通過懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，開展廣播，裝備宣傳車輛，進(jìn)村進(jìn)戶開展巡回宣傳，大力營造“個(gè)性化、溫馨化、親情化”的“三化”宣傳氛圍。深入開展“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)，全面落實(shí)“勤檢查”和“送知識(shí)”服務(wù)。20xx年要舉辦大型宣傳活動(dòng)1次，健康體檢等小型宣傳活動(dòng)6次，鎮(zhèn)上成立了人口文化宣傳隊(duì)，要舉辦人口文化藝術(shù)演出、演講和書畫攝影大賽等活動(dòng)，擴(kuò)大人口文化的影響力和傳播力。截至目前全鎮(zhèn)共刷新標(biāo)語35條，懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語300條，出動(dòng)宣傳車輛25車次，發(fā)放宣傳冊(cè)3600冊(cè)。

（三）扎實(shí)開展生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭活動(dòng)。

通過開展“勤檢查”“送知識(shí)”服務(wù)，以生殖健康免費(fèi)服務(wù)為切入點(diǎn)，提高孕前管理水平，全面啟動(dòng)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內(nèi)待孕人員名單及免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查隨訪檔案，做到底數(shù)清，情況明，使群眾生殖健康知識(shí)普及率達(dá)到95%以上，已婚婦女當(dāng)年生殖健康檢查服務(wù)率達(dá)到100%，基本實(shí)現(xiàn)了零距離服務(wù)。

（四）狠抓流動(dòng)人口管理服務(wù)，落實(shí)均等化服務(wù)。

一是廣泛開展好《河北省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作辦法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，進(jìn)一步提高流動(dòng)人口依法辦事、依法維權(quán)的水平，使流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙百”活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作。實(shí)行合同化管理，對(duì)長年和多年外出對(duì)象，堅(jiān)持跟蹤管理與網(wǎng)絡(luò)尋查相結(jié)合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計(jì)查清生育狀況，全面加強(qiáng)管理。對(duì)于流入人口，鎮(zhèn)計(jì)生站加強(qiáng)辦證、驗(yàn)證管理和服務(wù)措施的落實(shí)，與派出所等相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)，扎實(shí)開展流入人口登記造冊(cè)和服務(wù)管理。三是深入開展關(guān)懷關(guān)愛活動(dòng)。關(guān)注留守兒童和空巢老人家庭，關(guān)注流動(dòng)人口生存與發(fā)展，為流動(dòng)人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。

（五）全面推進(jìn)“誠信計(jì)生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。

按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計(jì)生工作模式，鎮(zhèn)、村都成立了誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組。全鎮(zhèn)共成立了16個(gè)村誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，與所有育齡夫婦簽訂了“誠信計(jì)生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村都達(dá)到“四有”（有誠信計(jì)生小組，有村規(guī)民約、有誠信計(jì)生協(xié)議、有誠信計(jì)生規(guī)章制度）的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻(xiàn)社會(huì)”六個(gè)方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會(huì)議，民主評(píng)議，張榜公示，產(chǎn)生了幸福家庭6戶和誠信計(jì)生示范戶10戶。同時(shí)免費(fèi)為35戶農(nóng)村獨(dú)生子女家庭辦理了意外傷害保險(xiǎn)。更好地推動(dòng)了計(jì)劃生育家庭的生育文明、健康促進(jìn)、權(quán)利保障等工作的開展。

（六）狠抓計(jì)劃生育責(zé)任落實(shí)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)黨委、政府多次組織召開計(jì)劃生育工作專題會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)各村支部書記“親自抓、負(fù)總責(zé)”的第一責(zé)任。二是加強(qiáng)計(jì)生力量，安排專人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理工作，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。三是強(qiáng)化督查推動(dòng)，成立了督察組，對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作巡回督查，根據(jù)進(jìn)度評(píng)比和督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，并幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料事跡材料。四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，根據(jù)層級(jí)動(dòng)態(tài)管理，月抽查、季考核辦法，對(duì)考核出的問題，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)書

不斷配備充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍，使他科學(xué)規(guī)范行政有為，切實(shí)提高服務(wù)水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》落實(shí)干部隊(duì)伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計(jì)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“人才強(qiáng)計(jì)生”戰(zhàn)略。

計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是計(jì)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時(shí)展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機(jī)制逐步建立，干部隊(duì)伍建設(shè)體系日趨完善，隊(duì)伍成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。年，鄉(xiāng)、村兩級(jí)計(jì)劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學(xué)歷、有較強(qiáng)工作能力的計(jì)生干部達(dá)到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計(jì)劃生育干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)達(dá)到省要求標(biāo)準(zhǔn)。

穩(wěn)定計(jì)劃生育干部隊(duì)伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計(jì)生助理的調(diào)動(dòng)和任免，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計(jì)生局會(huì)商，實(shí)行民主評(píng)議、業(yè)務(wù)考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報(bào)酬由鄉(xiāng)財(cái)政負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)人員機(jī)構(gòu)管理，保證技術(shù)人員占計(jì)生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計(jì)微機(jī)員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計(jì)劃生育服務(wù)室主任，具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，今后計(jì)劃生育服務(wù)室主任全部實(shí)和競聘上崗，并按照“崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制、定期考核制”管理，每個(gè)自然屯要配備1名兼職計(jì)劃生育中心戶或計(jì)劃生育信息員。

認(rèn)真落實(shí)待遇報(bào)酬。一要落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。計(jì)生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)與村其他干部同等對(duì)待，屯服務(wù)戶每年定額給付報(bào)酬視各村經(jīng)濟(jì)情況予以落實(shí)，原則上年不能低于300元。二要落實(shí)政治待遇。加強(qiáng)對(duì)計(jì)生干部的培養(yǎng)教育，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的計(jì)生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時(shí)，對(duì)有特殊困難的計(jì)生專干，幫助他解決實(shí)際問題，使其全身心投入到計(jì)生工作中。

實(shí)行競聘上崗。公開招聘計(jì)生干部，把有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會(huì)管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對(duì)不稱職者要堅(jiān)決辭退，以增強(qiáng)干部的競爭意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，激發(fā)終生學(xué)習(xí)、敬業(yè)愛崗的需求。計(jì)生助理實(shí)行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對(duì)考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計(jì)劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料

我鎮(zhèn)共有41個(gè)村，3個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織47個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員3600多人。近年來，鎮(zhèn)村計(jì)生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計(jì)劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮服務(wù)職能，組織和發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員積極帶頭，主動(dòng)參與，為全鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作作出了貢獻(xiàn)。

一、積極推行計(jì)劃生育村民自治，努力提高協(xié)會(huì)的工作能力

實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。我鎮(zhèn)自2004年推行計(jì)劃生育村民自治，在此工作中，計(jì)生協(xié)會(huì)始終是一支重要力量。

1、制定自治章程，協(xié)會(huì)盡職盡責(zé)

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)協(xié)會(huì)于今年3月份向全鎮(zhèn)印發(fā)了《計(jì)劃生育村民自治章程》的基本框架，各村協(xié)會(huì)根據(jù)各自的村情，多次召開理事會(huì)對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充，協(xié)會(huì)理事更是逐家逐戶登門征求意見，在求得廣泛共識(shí)的基礎(chǔ)上，再召開村民代表會(huì)議，審議通過適合本村實(shí)際的《章程》。片玉村協(xié)會(huì)副會(huì)長鐘幫凱每天晚上都要走訪5個(gè)以上的農(nóng)戶，聽取他們對(duì)計(jì)劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現(xiàn)，如永忠村對(duì)及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施的育齡群眾適當(dāng)補(bǔ)助營養(yǎng)費(fèi)；松木村對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的每年發(fā)放保健費(fèi)60元；梓木村將主動(dòng)放棄再生育家庭的獎(jiǎng)金由500元提高到1000元。目前，全鎮(zhèn)41個(gè)村已有39個(gè)依法制定《章程》，39個(gè)《章程》是39個(gè)不同的版本。

2、簽訂自治協(xié)議，理事親歷親為

《章程》制定以后，各村協(xié)會(huì)將工作重心轉(zhuǎn)移到與農(nóng)戶簽訂《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》上。由于部分群眾對(duì)簽訂《協(xié)議書》不理解，各村理事率先示范，廣大會(huì)員積極帶頭，主動(dòng)簽訂。其他農(nóng)戶，則是由協(xié)會(huì)理事親自登門做思想工作，逐個(gè)消除抵觸情緒，保證了簽訂率。新檀村協(xié)會(huì)理事王君賢，僅在協(xié)議簽訂過程中走訪農(nóng)戶就達(dá)30多戶次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，已有37個(gè)村與農(nóng)戶簽訂了《協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。

3、履行自治職能，會(huì)員任勞任怨

推行計(jì)劃生育村民自治，關(guān)鍵在發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員的積極性。各村協(xié)會(huì)引入競爭機(jī)制，通過公開評(píng)選優(yōu)秀小組長和優(yōu)秀會(huì)員，調(diào)動(dòng)了會(huì)員的積極性。柞子村李軍文與吳玉拾是再婚夫婦，2004年6月生育一個(gè)小孩，按要求應(yīng)當(dāng)落實(shí)女扎手術(shù)，但吳玉拾不同意。針對(duì)這一情況，會(huì)員龍桂英、康文蓮聯(lián)合本組8名會(huì)員，向吳玉拾宣傳計(jì)劃生育政策，一條一條講解《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》，終于把小吳的思想工作做通，李軍文愉快地落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工，按《章程》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向村上放出保證金500元，但她說村里的規(guī)定不算數(shù)，要看上級(jí)政府的文件，協(xié)會(huì)會(huì)員朱新兵、王遜若及時(shí)趕到，告訴她《章程》是按照法律的規(guī)定，經(jīng)村民代表會(huì)議通過的，具有法律效力，每個(gè)村民都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)遵守，經(jīng)他們一說，鐘小紅沒有再固執(zhí)己見，按要求放足了保證金。楊林村會(huì)員×××，在一次偶然的交談中，聽說本村村民賀姣娥計(jì)劃外懷孕，及時(shí)將情況向鎮(zhèn)里反映，工作按圖索驥，找到對(duì)象做通工作并落實(shí)了引產(chǎn)手術(shù)。在今年秋季，僅由協(xié)會(huì)會(huì)員提供線索，查實(shí)后落實(shí)流引產(chǎn)的就有6例。

二、充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的服務(wù)職能，不斷擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響

1、開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”。

2003年，我們對(duì)農(nóng)村兩女戶發(fā)放《計(jì)劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，在其小孩考取大學(xué)以后，由鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎(jiǎng)學(xué)金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財(cái)政解決養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6.88萬元，發(fā)放“成才獎(jiǎng)學(xué)金”2份。2004年，“關(guān)愛女孩行動(dòng)”在前塘村、柞子村試點(diǎn)，兩個(gè)村對(duì)持證家庭再補(bǔ)助保險(xiǎn)費(fèi)200元，并對(duì)其小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育免費(fèi)入學(xué)。2005年，“關(guān)愛女孩行動(dòng)”擴(kuò)大到35個(gè)村，其中有高橋村等35個(gè)村對(duì)女孩戶補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)，新邊村等13個(gè)村對(duì)女孩戶入學(xué)進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

2、督促落實(shí)計(jì)劃生育家庭的法定社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策

2004年7月，鎮(zhèn)協(xié)會(huì)牽頭，邀請(qǐng)縣計(jì)生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對(duì)象及時(shí)得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。2004開始，鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭，每月發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)10元。2005年，各村協(xié)會(huì)積極建議，在《章程》中增加了對(duì)獨(dú)生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有松木村等20個(gè)村規(guī)定了對(duì)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)待措施；新中村等23個(gè)村對(duì)自愿放棄再生育的家庭給予獎(jiǎng)勵(lì)；龜靈村等9個(gè)村對(duì)及時(shí)落實(shí)孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補(bǔ)助。

3、協(xié)調(diào)各部門對(duì)計(jì)生困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶助

鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)積極與各部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門在資金扶持和社會(huì)救濟(jì)時(shí)，盡量向計(jì)劃生育困難家庭傾斜。2004年，我鎮(zhèn)共救濟(jì)和扶助1654戶，其中實(shí)行計(jì)劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)也自籌資金對(duì)困難家庭進(jìn)行幫助，2005年9月，協(xié)會(huì)組織會(huì)員募集資金7500元，開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為37個(gè)村的50個(gè)計(jì)生困難家庭解決了小孩上學(xué)的實(shí)際困難。

4、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動(dòng)

鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標(biāo)語8000多條，舉辦知識(shí)講座200多場，更新板報(bào)墻報(bào)150多期，開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。2004年初，協(xié)會(huì)向全鎮(zhèn)發(fā)出公

開評(píng)選“好婆婆、好媳婦、計(jì)劃生育模范戶”的倡議，各村計(jì)生協(xié)積極響應(yīng)，共推薦了30多名候選人（家庭）。最后評(píng)選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥（家庭）上報(bào)縣計(jì)生協(xié)，并對(duì)熊滿娥一家模范落實(shí)基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺(tái)和鎮(zhèn)差轉(zhuǎn)臺(tái)滾動(dòng)播放。2005年，鎮(zhèn)協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員宣傳獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，嚴(yán)格按照上級(jí)要求逐戶進(jìn)行核實(shí)，全鎮(zhèn)上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象37人，準(zhǔn)確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金首發(fā)儀式，將計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的宣傳活動(dòng)推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)中，廣大會(huì)員積極提供線索，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)線索進(jìn)行排查，查實(shí)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報(bào)市計(jì)生委和市衛(wèi)生局進(jìn)行處理。通過協(xié)會(huì)會(huì)員的積極工作，基本國策進(jìn)一步深入人心，群眾的生育觀念進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，2005年，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率達(dá)到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對(duì)夫婦主動(dòng)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》。

三、我們對(duì)做好計(jì)生協(xié)工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1、計(jì)生協(xié)履行職能，必須有黨委政府的高度重視

任何工作都要有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生協(xié)工作也不例外，領(lǐng)導(dǎo)重視對(duì)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展至關(guān)重要。協(xié)會(huì)提出“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，得到了黨委政府的充分肯定。政府明確，協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由2003年占計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的6%，提高到了2005年的10%，協(xié)會(huì)理事按計(jì)劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼，村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長享受20元/月的定額補(bǔ)貼，有相當(dāng)一部分村也為村協(xié)會(huì)單列了工作經(jīng)費(fèi)，為協(xié)會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

2、計(jì)生協(xié)開展活動(dòng)，必須有一支得力的專職會(huì)長隊(duì)伍

選好“領(lǐng)頭雁”是我們加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)的最主要任務(wù)。2004年是“協(xié)會(huì)組織建設(shè)年”，黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，協(xié)會(huì)召開了第四次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)，并分責(zé)任區(qū)成立了五個(gè)分會(huì)，由責(zé)任區(qū)主任兼任分會(huì)會(huì)長。與此同時(shí)，我們還對(duì)17個(gè)村協(xié)會(huì)進(jìn)行了改選。通過換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會(huì)專職會(huì)長的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個(gè)專職副會(huì)長中，有正處級(jí)干部1人，副處級(jí)干部1人，正科級(jí)干部8人，退休老干部、老教師35人，為協(xié)會(huì)的健康發(fā)展提供了組織保證。

3、計(jì)生協(xié)有所作為，必須有一個(gè)完整的組織體系

計(jì)生協(xié)是我國最大的群眾組織，協(xié)會(huì)的作用發(fā)揮好了，計(jì)劃生育工作水平就上去了。我鎮(zhèn)協(xié)會(huì)按照上級(jí)要求，建立了一套嚴(yán)密有序的組織體系。各村均由黨支部書記或村主任任會(huì)長，由會(huì)員代表會(huì)議推選德高望重的“五老”擔(dān)任專職副會(huì)長，并配備3-10名理事。一般在每個(gè)村民小組成立協(xié)會(huì)小組，每個(gè)會(huì)員都聯(lián)系了1-2名育齡婦女。會(huì)員隨時(shí)掌握聯(lián)系對(duì)象的思想和生活狀況，及時(shí)向育齡群眾提供有效服務(wù)，從而使協(xié)會(huì)活動(dòng)不斷深入人心。越來越多的群眾在享受到協(xié)會(huì)提供的生產(chǎn)、生活和生育服務(wù)以后，主動(dòng)要求加入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)組織里面來。

四、計(jì)生協(xié)工作亟需解決的幾個(gè)問題

1、協(xié)會(huì)會(huì)員利益難以維護(hù)

計(jì)生協(xié)會(huì)由政府機(jī)關(guān)直接產(chǎn)生，不是會(huì)員自發(fā)、自愿組建，因此，協(xié)會(huì)考慮的主要是為政府做些什么，而不是為社會(huì)和群眾做些什么，缺乏獨(dú)立性和自主性。而協(xié)會(huì)會(huì)員又多是按自上而下確定的比率，由各級(jí)組織推薦，往往不能真正代表廣大群眾的利益，從而導(dǎo)致計(jì)生協(xié)會(huì)難以發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，很難時(shí)刻維護(hù)會(huì)員的利益。尤其是當(dāng)政府與會(huì)員的利益不一致時(shí)，計(jì)生協(xié)會(huì)很容易放棄自身利益而站在政府的立場上，導(dǎo)致計(jì)生協(xié)會(huì)凝聚力不強(qiáng)。這是協(xié)會(huì)工作亟需引起關(guān)注的一個(gè)重要問題。

2、協(xié)會(huì)人員配備嚴(yán)重不足

社會(huì)的發(fā)展要靠人才去推動(dòng)，計(jì)生協(xié)會(huì)的發(fā)展也一樣，缺乏人才，協(xié)會(huì)就難以發(fā)展。而現(xiàn)在，計(jì)生協(xié)會(huì)工作人員的配備很難適應(yīng)協(xié)會(huì)本身發(fā)展的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)只有一個(gè)專職副會(huì)長，且都是退線或退休人員，其余全是兼職人員。幾萬人口的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要靠這一個(gè)甚至只有“半個(gè)”人員管好協(xié)會(huì)工作，困難可想而知。因此，非常有必要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職秘書長，以解決專職會(huì)長疲于奔命的問題。

3、協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)沒有從根本上得到解決

按慣例，協(xié)會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)主要來自會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，而計(jì)生協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)則完全靠本級(jí)財(cái)政安排，一旦政府財(cái)政吃緊，勢必造成計(jì)生協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)投入不足。村級(jí)協(xié)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)則更是無為之炊，為計(jì)生協(xié)會(huì)的健康發(fā)展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協(xié)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)問題也是各級(jí)黨委政府應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的一個(gè)問題。