第一篇：黨支部黨風廉政責任書

黨支部黨風廉政責任書

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一、黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容

科技局黨支部對本職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政領導班子正職領導干部對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)職責分工，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。責任考核標準以百分制計算。

（一）認真貫徹落實黨風廉政建設工作情況。（10分）

1、年初分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，召開專題會議傳達中心、省、市、縣紀委全會精神和政府廉政工作會議精神，結合自身實際制定黨風廉政建設工作計劃，簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設與物質(zhì)文件、精神文明、政治文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。未召開專題會議、未制定工作計劃的扣2分，工作計劃無針對性、操縱性、責任書內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，不便于操縱的扣2分；每年10月底以前必須對責任書落實情況進行檢查考核，未開展檢查考核的扣2分；對上級機關交辦的有關黨風廉政建設事項，出現(xiàn)拖壓現(xiàn)象的一次扣2分。（考核時以原始材料記錄為準，下同）

2、對縣紀委全會和政府建設工作會議明確的各項工作任務，都要結合本單位實際進行落實，明確責任人負責抓落實，并有監(jiān)視考核措施和責任追究機制。無監(jiān)考措施和責任追究機制的扣2分。

（二）糾正不正之風情況。（20分）

1、成立糾風機構，明確分管領導和工作職員具體負責抓行風建設，切實擔負起本部分的糾風領導責任。

2、把縣委、政府安排部署的年度糾風工作任務與部分行業(yè)特點結合起來，明確專人負責，使糾風工作落到實處。

3、弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，帶頭實踐并嚴格執(zhí)行胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的八個方面的良好作風。

4、切實解決少數(shù)干部中存在的遇事推諉和無故刁難群眾等題目。

5、果斷糾正少數(shù)干部中存在的“空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”五股歪風。

6、切實轉變工作作風，調(diào)查研究，定期深進基層和科技項目實施單位，指導科技

第二篇：科術局黨支部黨風廉政責任書

為確保機關黨委各黨總支、支部領導班子和領導干部切實履行黨風廉政建設職責，實現(xiàn)中央、省、市、縣提出來的反腐倡廉工作目標，努力在全市率先建成科級以上干部無違法違紀的黨風廉政建設先進縣，根據(jù)中央、省、市、縣關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，特制定2008年黨風廉政建設責任書。

一、黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容

科

技局黨支部對本職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政領導班子正職領導干部對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)職責分工，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。責任考核標準以百分制計算。

（一）認真貫徹落實黨風廉政建設工作情況。（10分）

1、年初分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，召開專題會議傳達中央、省、市、縣紀委全會精神和政府廉政工作會議精神，結合自身實際制定黨風廉政建設工作計劃，簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設與物質(zhì)文件、精神文明、政治文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。未召開專題會議、未制定工作計劃的扣2分，工作計劃無針對性、操作性、責任書內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，不便于操作的扣2分；每年10月底以前必須對責任書落實情況進行檢查考核，未開展檢查考核的扣2分；對上級機關交辦的有關黨風廉政建設事項，出現(xiàn)拖壓現(xiàn)象的一次扣2分。（考核時以原始材料記錄為準，下同）

2、對縣紀委全會和政府建設工作會議明確的各項工作任務，都要結合本單位實際進行落實，明確責任人負責抓落實，并有監(jiān)督考核措施和責任追究機制。無監(jiān)考措施和責任追究機制的扣2分。

（二）糾正不正之風情況。（20分）

1、成立糾風機構，明確分管領導和工作人員具體負責抓行風建設，切實擔負起本部門的糾風領導責任。

2、把縣委、政府安排部署的糾風工作任務與部門行業(yè)特點結合起來，明確專人負責，使糾風工作落到實處。

3、弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，帶頭實踐并嚴格執(zhí)行胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的八個方面的良好作風。

4、切實解決少數(shù)干部中存在的遇事推諉和無故刁難群眾等問題。

5、堅決糾正少數(shù)干部中存在的“空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”五股歪風。

6、切實轉變工作作風，調(diào)查研究，定期深入基層和科技項目實施單位，指導科技工作，促進科技管理。

未成立糾風機構的扣5分；對部門和行業(yè)出現(xiàn)的不正之風事件，未及時糾正和查處的，每例扣5分；對上級安排的專項治理項目未按要求落實或未上報有關材料的，缺一次扣2分；出現(xiàn)各種不正之風事件，未及時妥善處理，造成不良影響的，每例扣6分；不深入基層指導科技工作的扣2分。

（三）領導干部廉潔自律工作情況。（20分）

1、局班子和支部班子要自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和中紀委六次全會提出的領導干部廉潔自律要求。違反上述規(guī)定被查處的每例扣5分。

2、按《黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關規(guī)定，過好領導班子民主生活會。會前未征求意見或會后無整改措施的扣2分；未參加民主生活會的，缺一次扣2分。

3、對領導干部進行廉政勤政和警示教育。全年不少于4次，缺一次扣1分。

4、認真執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》。鄉(xiāng)科級和股所級干部違反八條禁令本單位主動查處的，每人次加2分。有違反禁令的人或事未進行查處的每人次扣4分。

5、按要求報送鄉(xiāng)科級領導干部述廉評廉、民主生活會個人發(fā)言等干部廉政檔案相關材料。缺報一項扣1分。

（四）標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗情況。（30分）

1、做好黨員、干部教育管理工作，筑牢思想道德防線，組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、科學發(fā)展觀和十七大精神，加強黨紀、法規(guī)和廉潔從政教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。每年集中學習教育不得少于2次，缺一次扣2分。

2、對新任股所級干部進行廉政談話、廉政教育和廉政宣誓，形成長效機制。未開展此項工作的扣2分，未形成長效機制的扣2分。

3、對已取消的行政審批項目仍在實施的發(fā)現(xiàn)一項扣2分；對保留的行政審批項目未進行公開，未公開的一次扣2分。

4、對各種形式的賬外賬、“小金庫”和違反財經(jīng)紀律行為的，發(fā)現(xiàn)一例扣2分，未查處的扣4分。

5、未按《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，導致用人失察，使任用干部受到紀律追究的，一例扣2分；發(fā)生違法違紀提拔干部的一例扣2分。

6、抓好領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作。對所管轄的領導干部離任未進行經(jīng)濟責任審計或財務清理移交的一例扣1分。

7、抓好政府

第三篇：資產(chǎn)黨支部重點崗位黨風廉政責任書

資產(chǎn)黨支部重點崗位黨風廉政責任書

總體要求：以科學發(fā)展觀為指導，認真落實總廠工作會精神，貫徹“堅持以人為本、確保安全穩(wěn)定、踐行《總體方案》、妥善安置職工、依法處置資產(chǎn)、構建和諧穩(wěn)定、推進轉型發(fā)展”的工作方針，積極落實北京市委、市政府、北控集團、燃氣集團對北京焦化廠停產(chǎn)轉型工作的重大決策和戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)各方，以確保安全穩(wěn)定為根本，以強化思想保障為重點，以妥善地做好依法處置資產(chǎn)、職工轉崗安置和維護職工利益為目標，繼續(xù)發(fā)揚北焦的優(yōu)良傳統(tǒng)，顧全大局、求真務實、勇對挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)企業(yè)轉型期的各項任務而努力奮斗。

1． 充分認識本職崗位工作的重要性，認真貫徹落實“四大紀律、八項要求”、《黨風廉政責任制》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

2． 自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，堅持原則，不為利己，不被利誘，廉潔從業(yè)，自覺接受各方面的監(jiān)督。

3．4． 做好效能監(jiān)察工作，為企業(yè)停產(chǎn)調(diào)整轉型服務。共產(chǎn)黨員要保持黨員先進性，做到“平常時期能看出來，關鍵時刻能站出來”，在重要崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

重點崗位：黨支部書記：

責任人：

2009年3月

第四篇：黨風廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為進一步加強黨風廉政建設，認真落實公司《貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，保障2018年黨風建設和反腐倡廉各項目標任務的順利完成，各部門負責人與公司黨支部書記、董事長簽訂如下責任書：

一、責任內(nèi)容

1.各部門負責人對本單位的黨風建設和反腐倡廉工作負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

2.認真貫徹落實黨中央、省委、省紀委、省國資委及集團公司黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，采取有力措施，定期分析研究黨風建設和反腐倡廉工作，將黨風建設和反腐倡廉工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

3.嚴守黨的紀律和規(guī)矩，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終與黨中央保持高度一致，不妄議中央。執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，增強紀律意識、組織意識和黨的意識。

4.認真落實黨要管黨從嚴治黨各項規(guī)定，管好班子，帶好隊伍。把“忠誠、干凈、擔當”作為衡量重要崗位管理人員的標準，按照德、能、勤、績、廉考核選拔使用中級管理人員及班組長等骨干，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.強化對權力運行的制約和監(jiān)督。認真落實“三重一大”決策制度，進一步規(guī)范履職待遇和業(yè)務支出，積極推進黨務公開、廠務公開、民主評議等工作。圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和本工作的重要事項、生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)、員工群眾反映強烈的熱點問題，深入開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提高管理效益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和反腐倡廉效益。切實加強廉潔風險防控工作循環(huán)動態(tài)管理。

6.加強作風建設，著力解決“四風”方面存在的突出問題，糾正損害員工群眾利益的不正之風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，加強員工操辦酒席的管理。

7.重視和支持紀檢監(jiān)察工作，加快推進紀檢監(jiān)察“轉職能、轉方式、轉作風”，及時研究和解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大問題和困難。對年中（終）本部門自查中反映出的問題認真進行整改。

8.以身作則，不以權謀私，不搞特殊化，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督。領導班子成員根據(jù)分工履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風建設和反腐倡廉工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

二、檢查考核和責任追究

1.依據(jù)公司《黨風廉政建設責任制考核評價辦法》進行檢查考核。

2.對于不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作職責的領導班子和班子成員，按照公司有關規(guī)定，實施責任追究。

三、附

則

本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期2018年1月1日至2018年12月31日。

黨支部書記（董事長）：

責任人（部門負責人）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：黨風廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進工作更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：

一、責任范圍

對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

二、責任內(nèi)容

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

三、黨風廉政建設承諾

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的各種事項。

四、責任考核

每年結合考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議；考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

五、責任追究

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人（簽名）： 黨員（簽名）：

年 月 日