第一篇：2011年黨風廉政責任書

二○一一年黨風廉政建設責任書

為確保上級黨委關于黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實，促進各級領導班子及其成員切實擔負起黨風廉政建設責任，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，全面完成2011年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務，維護綜合區(qū)管理部和諧發(fā)展穩(wěn)定大局，依據(jù)《黨委關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》，黨委與各黨支部簽訂2011年黨風廉政建設責任書如下：

一、責任范圍

堅持從嚴治黨方針，按照誰主管，誰負責的原則，堅持集體領導與個人分工相結合，逐級抓好貫徹落實。黨委書記、總經(jīng)理是黨風廉政建設的第一責任人，對部及各黨支部領導班子的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負總責；各黨支部書記是本支部黨風廉政建設直接責任人，對管理部黨委負責。

二、責任內容

（一）建立健全黨風廉政建設領導機構和工作機構，按照黨中央、國務院和上級黨委關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的決定和要求，黨風廉政建設工作有專人分工負責，有工作制度和具體工作計劃并認真組織實施，確保黨的各項方針政策和公司黨委的工作部署落到實處。

（二）貫徹執(zhí)行黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)

督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及公司黨委《貫徹落實<中共廣東省委建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃實施辦法>分工方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，分析本單位實際情況，在統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等各項工作的基礎上，強化制度執(zhí)行力，扎實深入推進懲治和預防腐敗體系建設。

（三）組織黨員干部學習國家法律法規(guī)、黨的十七大精神和中紀委、省紀委全會精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和紀律教育學習月活動，重點加強對領導干部的黨性、黨風及黨紀政紀教育，增強廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔從業(yè)、勤勉干事的自覺性。

（四）對本支部管理的黨員干部黨風廉政情況進行監(jiān)督檢查，加強對重點崗位、重點人員、所屬單位領導班子特別是主要負責人的教育和監(jiān)督，全面落實任前廉政談話、個人有關事項報告、述職述廉等各項廉政制度規(guī)定，推行廉潔承諾，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、整改。

(五)堅持民主集中制原則，健全完善“三重一大”決策制度，防止個人主觀決定重大事項，特別是在重大決策、重大項目資金安排、重要人事任免和大額度資金使用等方面，杜絕個人自主決定。

（六）各黨支部班子成員自覺遵守國有企業(yè)領導人員廉

潔從業(yè)有關規(guī)定及廣東省實施細則，按照上級要求，組織開好年度民主生活會，開展批評與自我批評，及時解決領導班子及其成員中可能存在的問題。班子作風民主、務實、清廉，以身作則，團結協(xié)作，心系群眾，共謀發(fā)展。

（七）各黨支部切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，健全紀檢監(jiān)察機構，配備必要的工作人員，組織和支持紀檢監(jiān)察部門依法依規(guī)履行職能，做好基層信訪工作，積極開展效能監(jiān)察，深化工程建設領域突出問題、“小金庫”等專項治理工作，堅決糾正損害員工群眾利益的不正之風，嚴肅查處違紀違法案件，推進黨務公開、廠務公開工作，確保政令暢通，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（八）各黨支部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，須列入年度總結或工作報告，報管理部黨委、紀委。

三、責任目標

（一）確保綜合區(qū)管理部黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的落實。

（二）沒有發(fā)生領導干部違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及廣東省《實施細則》的行為。

（三）沒有發(fā)生領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為。

（四）沒有發(fā)生領導干部違反《黨政領導干部選拔任用

工作條例》規(guī)定選拔任用干部的行為。

（五）沒有發(fā)生領導干部利用職務上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人謀取利益的行為。

（六）沒有發(fā)生領導干部相互請托，為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件的行為。

（七）沒有發(fā)生領導干部在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權謀取私利的行為。

（八）沒有發(fā)生領導干部擅自抵押、擔保、委托理財?shù)男袨椤?/p>

（九）沒有發(fā)生領導干部利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益的行為。

（十）沒有發(fā)生領導干部授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告的行為。

（十一）沒有發(fā)生領導干部違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金的行為。

（十二）沒有發(fā)生領導干部違反招投標規(guī)定，或干預、插手工程建設和物資設備采購、經(jīng)營性場地和各種設備設施使用權出讓等經(jīng)濟活動的行為。

（十三）沒有發(fā)生領導干部違反規(guī)定，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)男袨椤?/p>

（十四）沒有發(fā)生領導干部違反規(guī)定參與“黃、賭、毒”的行為。

（十五）沒有發(fā)生領導干部利用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動或出國（境）旅游等行為。

（十六）沒有發(fā)生領導干部在任職期內因各種原因被移送司法機關追究責任的案件行為。

四、責任考核和責任追究

本責任書依據(jù)《黨委關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》制定，年度考核由綜合辦公室負責實施。

（一）年度內沒有發(fā)生違反本責任書規(guī)定的責任目標行為的為達標單位。

（二）年度內發(fā)生黨員干部違反本責任書責任目標的任一條或之外的違紀違法案件的，為不達標單位，否決其單位的年度評先資格。

（三）發(fā)生黨風廉政問題的單位，必須向管理部黨委作出書面檢查，對直接管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導部門交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的，由股份公司黨委、紀委依據(jù)公司黨風廉政建設責任制度的有關規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內有關規(guī)章條款，給予組織處理或黨紀政紀處分。

（四）本責任書自2011年4月16日起至2011年12月

31日有效。

責任人（簽名）：

日期：二Ο一一年四月十六日

責任人（簽名）：

日期：二Ο一一年四月十六日

第二篇：黨風廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為進一步加強黨風廉政建設，認真落實公司《貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，保障2018年黨風建設和反腐倡廉各項目標任務的順利完成，各部門負責人與公司黨支部書記、董事長簽訂如下責任書：

一、責任內容

1.各部門負責人對本單位的黨風建設和反腐倡廉工作負全面領導責任，黨支部書記為第一責任人，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

2.認真貫徹落實黨中央、省委、省紀委、省國資委及集團公司黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，采取有力措施，定期分析研究黨風建設和反腐倡廉工作，將黨風建設和反腐倡廉工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

3.嚴守黨的紀律和規(guī)矩，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終與黨中央保持高度一致，不妄議中央。執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，增強紀律意識、組織意識和黨的意識。

4.認真落實黨要管黨從嚴治黨各項規(guī)定，管好班子，帶好隊伍。把“忠誠、干凈、擔當”作為衡量重要崗位管理人員的標準，按照德、能、勤、績、廉考核選拔使用中級管理人員及班組長等骨干，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.強化對權力運行的制約和監(jiān)督。認真落實“三重一大”決策制度，進一步規(guī)范履職待遇和業(yè)務支出，積極推進黨務公開、廠務公開、民主評議等工作。圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和本工作的重要事項、生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)、員工群眾反映強烈的熱點問題，深入開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提高管理效益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和反腐倡廉效益。切實加強廉潔風險防控工作循環(huán)動態(tài)管理。

6.加強作風建設，著力解決“四風”方面存在的突出問題，糾正損害員工群眾利益的不正之風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，加強員工操辦酒席的管理。

7.重視和支持紀檢監(jiān)察工作，加快推進紀檢監(jiān)察“轉職能、轉方式、轉作風”，及時研究和解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大問題和困難。對年中（終）本部門自查中反映出的問題認真進行整改。

8.以身作則，不以權謀私，不搞特殊化，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督。領導班子成員根據(jù)分工履行好“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。

二、檢查考核和責任追究

1.依據(jù)公司《黨風廉政建設責任制考核評價辦法》進行檢查考核。

2.對于不履行或不正確履行黨風建設和反腐倡廉工作職責的領導班子和班子成員，按照公司有關規(guī)定，實施責任追究。

三、附

則

本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期2018年1月1日至2018年12月31日。

黨支部書記（董事長）：

責任人（部門負責人）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：黨風廉政責任書

黨風廉政建設責任書

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進工作更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：

一、責任范圍

對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

二、責任內容

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

三、黨風廉政建設承諾

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

四、責任考核

每年結合考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議；考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

五、責任追究

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人（簽名）： 黨員（簽名）：

年 月 日

第四篇：黨風廉政責任書

2019年黨風廉政建設責任書

為了加強黨風廉政建設,明確黨風廉政建設責任,按

照縣委、縣紀委的黨風廉政建設和反腐敗工作要求,結合我單位實際,特簽訂本責任書:

一、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署要求,認

真履行黨風廉政建設工作職責和工作制度,配合黨組抓好

黨風廉政建設工作,與分管股室的黨員、群眾開展談心、警示談話,教育管理好分管股室的黨員和工作人員。

二、加強自身作風建設,牢固樹立廉政勤政意識。認

真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)、制度,從思想上

政治上、組織、行動上與黨中央保持高度一致,廉潔奉公

完成好各項工作。

三、嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定

和廉潔自律各項規(guī)定。

四、管好身邊人和家屬配偶、子女,教育他們嚴格遵

守廉潔自律有關規(guī)定。

五、了解黨內外群眾對本單位領導和個人黨風廉政建

設情況的反映,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并積極協(xié)助處理。

六、對本人貫徹黨風廉政建設情況進行經(jīng)常性的自查

自糾,及時糾正工作中的缺點和錯誤,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

七、抓好黨風廉政建設宣傳教育。經(jīng)常關心關注身邊

干部職工廉潔自律情況,并對當事人及時予以提醒、批評

和幫助,使其改正。

八、抓好統(tǒng)計作風建設,認真履行統(tǒng)計作風建設責任書。

統(tǒng)計局局長:(簽字)

分管領導:(簽字)

**縣統(tǒng)計局

2019年3月

第五篇：黨風廉政責任書

工程項目部黨風建設

廉潔責任書

中鐵五局集團建筑工程有限責任公司西寧項目黨支部

二0

為認真貫徹中央和上級有關工程建設領域中廉政建設的各項規(guī)定，進一步貫徹落實公司黨風廉政建設責任制，提高工程項目部各級領導干部和員工的廉潔從業(yè)意識，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營、廉潔從業(yè)管理，確保工程安全生產(chǎn)、質量優(yōu)良、人員廉潔、效益增長，防止違紀行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，特制訂本《黨風建設廉潔責任書》。

一、責任目標

按照公司建黨紀[2005]19號和建黨紀[2006]5號文件要求，認真落實黨風廉政建設責任制的部署，恪守職業(yè)道德規(guī)范，進行工程質量、進度、造價、設備機具、物資采購和財務管理，發(fā)現(xiàn)工程建設中的一切問題，必須按規(guī)定要求及時糾正，不得利用職權徇私舞弊或弄虛作假，謀取私利。按照紀檢組要求對員工進行黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育達95%以上。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時糾正，認真履行民主監(jiān)督職責。

二、責任主體

項目部負責人是黨風廉政責任制建設的第一責任人（負責人是指項目三大主管、工班長，聯(lián)營隊伍負責人），對所轄范圍內黨風廉政責任制建設負責。

三、責任期限

自年月日至年月日止。

四、責任考核

本責任書由項目黨政主要領導與項目三大主管、工班長、聯(lián)營隊伍負責人簽訂。公司在年終按建黨紀（2005）19號《中鐵五局集團建筑公司黨委關于轉發(fā)黨風廉政建設責任制考核辦法的通知》的要求，對項目黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核，并對考核結果進行通報。

五、責任約束

項目部實行廉潔保證金制度，廉潔保證金金額為各責任主體500元，簽訂《責任書》后的15天之內，由項目的相關人員將保證金上繳公司財務，待考核后返還。如考核分達90分以上，則退還保證金；如考核分達95分以上的，除退還全部保證金外，再獎勵責任主體500元；如考核分達不到90分的，則扣罰責任主體500元，用廉潔保證金抵扣罰款。

六、責任追究

有下列情形之一的，將按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究單位相關責任人的黨風廉潔責任。

1、不認真履行廉潔從業(yè)規(guī)則，對上級交辦的黨風廉潔責任范圍的事項拒不執(zhí)行的。

2、對所轄范圍內發(fā)生的重要問題不及時處理上報，影響黨群、干群關系和社會穩(wěn)定的。

3、包庇違法違紀行為的；利用職權打擊報復舉報人的。

4、在本發(fā)生上述行為或有重大違紀違法行為的，黨風考核得分不得高于60分，根據(jù)情況取消相關參評先進資格。

本責任書一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，各方簽字后即日生效。

甲方：乙方：（蓋章）

黨支部書記：負責人：

項目經(jīng)理：

二O年月日

說明：

1、此責任書由項目部黨政領導與在建項目所屬關鍵崗位人員、項目工班和聯(lián)營隊伍簽訂。

2、簽訂責任書應形成制度。新開工程應自行及時簽訂責任書；項目黨政負責人要及時督促簽訂責任書和保證金的上繳。

3、責任期限以與項目部簽訂的勞動合同起止日期為責任周期。