第一篇：認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制

白云礦區(qū)認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制

2011年，白云礦區(qū)結(jié)合 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實黨建責(zé)任制，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一、建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

一是始終把基層黨建工作擺在突出位臵，充分發(fā)揮黨委班子在全區(qū)黨建工作中的核心作用，形成了以區(qū)委牽頭抓總，區(qū)、辦事處、社區(qū)三級黨組織齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和工作機(jī)制，逐級明確基層黨建工作責(zé)任人和責(zé)任分工，強(qiáng)化黨組織和“一把手”抓黨建責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入基層對黨建“第一責(zé)任人”履行職責(zé)、黨建工作開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，聽取全區(qū)直屬各黨委、總支、支部書記抓基層黨建工作專題匯報，及時解決基層黨建工作中存在的問題。三是固本強(qiáng)基，認(rèn)真落實社區(qū)“三有一化”，社區(qū)“兩室”平均面積達(dá)437平米，一個804平米區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心投入使用。將社區(qū)黨組織辦公經(jīng)費指標(biāo)提高到2萬元，并列入財政預(yù)算。社區(qū)干部工資也在逐年提高，同時，比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終獎勵辦法，為居委會正副主任發(fā)放月報酬標(biāo)準(zhǔn)21.4%的年終獎金，年終工作被評優(yōu)秀的每人額外獎勵300元，進(jìn)一步調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性。目前，6個社區(qū)中有3個社區(qū)被打造成為市級示范社區(qū)。

二、多舉措帶動和推進(jìn)基層組織建設(shè)工作

一是落實黨建責(zé)任制，完善黨建考評制度。認(rèn)真落實《包頭市黨的基層組織建設(shè)工作考核評價辦法》，健全基層組織建設(shè)考評通報制度，把抓基層黨建工作納入年度考核；制定了《白云礦區(qū)基層黨組織負(fù)責(zé)人述職評議制度》，開展基層黨（工）委書記、部門黨組織書記抓基層黨建專項述職、社區(qū)黨支部書記“雙向述職”等工作，6月份，區(qū)委常委會聽取街道黨工委的工作述職，街道黨工委聽取社區(qū)黨組織工作述職。二是創(chuàng)新組織設(shè)臵，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。根據(jù)包頭市區(qū)域化黨建工作要求，成立了白云地區(qū)黨建聯(lián)席會，制定了《白云地區(qū)黨建聯(lián)席會章程》、《關(guān)于加快推進(jìn)白云區(qū)域化黨建工作的意見》，確立了鐵礦、巴潤、沃爾特等7家會員單位，兩個街道黨工委建立非建制性“區(qū)域黨工委”，6個社區(qū)建立非建制性聯(lián)合黨委，聯(lián)合黨委之下建立特色支部或產(chǎn)業(yè)支部，形成區(qū)委、街道和社區(qū)“三個層面”完善的區(qū)域化黨建工作機(jī)構(gòu)。2家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級黨員服務(wù)中心，推出了家政服務(wù)、便民換水站、法律咨詢等十個“不出小區(qū)”服務(wù)。目前，全區(qū)共建立便民服務(wù)網(wǎng)點50多個，社區(qū)幫扶服務(wù)站6個，黨員志愿者服務(wù)隊41個，黨員志愿者277名，結(jié)成共建對子34對，幫扶對子100余對。各街道社區(qū)從居民“精神享受”、“健康生活”角度出發(fā)，組建了女子威風(fēng)鑼鼓隊、安塞腰鼓隊、太極扇表演隊、二人臺宣傳隊等文藝團(tuán)體。開展了家庭系列活動、樓道文化系列、街巷文化系列、廣場文化系列活動，進(jìn)一步豐富了社區(qū)群眾的業(yè)余文化生活。四

是推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實《公推直選基層黨組織班子成員試行辦法》，擴(kuò)大基層黨組織書記公推直選的范圍；認(rèn)真落實《關(guān)于推行黨務(wù)公開的意見》，分層次、分類制定黨務(wù)公開的具體做法；認(rèn)真落實《黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員試行辦法》，保證黨員對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好黨代表任期制和黨代會常任制工作，安排黨代表參與重大決策、列席黨內(nèi)有關(guān)會議，以及視察、調(diào)研等，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五是加強(qiáng)流動黨員管理，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。依托便民服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站建立健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理工作。為全區(qū)46名流動黨員全部發(fā)放了流動黨員活動證、流動黨員小讀本。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過財政撥款和黨費補(bǔ)助的方式建立了幫扶基金近10萬元。每逢元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日，都要走訪慰問一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員和困難黨員。

三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊伍建設(shè)

一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)提供保障。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實施意見》，明確了區(qū)委書記為區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人，完善了以中心組學(xué)習(xí)帶動基層黨組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。制定了《縣級領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)成員單位黨建工作聯(lián)系點制度》，規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織建設(shè)成員單位共同聯(lián)系1個基層黨組織，每個月至少聯(lián)系2次，千方百計為基層組織辦實事好事。二是豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。選派科級干部50余人次赴北京、上海、大連、包頭等地培訓(xùn)；選

派3名干部赴包頭市人大、市教育局、市財政局掛職鍛煉。邀請內(nèi)蒙古日報社、市委黨校等專家舉辦專題培訓(xùn)6場，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部430人次。依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對600多名社區(qū)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，組織21名社區(qū)干部參加了電大舉辦的學(xué)歷大專教育，進(jìn)一步提高社區(qū)干部的工作能力。充分發(fā)揮“廉政教育基地”、“草原英雄小姐妹”愛國主義教育基地、“社區(qū)圖書室”、“區(qū)圖書館”等場館的教育影響作用，加強(qiáng)基層干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。三是完善就業(yè)政策，進(jìn)一步充實基層組織隊伍。積極接收社區(qū)民生志愿者、“三支一扶”大學(xué)生等，幫助42名大學(xué)生在基層實現(xiàn)了就業(yè)；開發(fā)了58個大學(xué)生公益性崗位，把全區(qū)畢業(yè)在家的大學(xué)生充實到基層，既滿足了大學(xué)生的就業(yè)需求，又給基層增添了人力保障，基層組織隊伍得到進(jìn)一步充實。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是黨委高度重視。多次在全區(qū)重要會議上對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體要求，并就創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況深入基層進(jìn)行專題調(diào)研，參加了法院黨組織召開的“全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會暨基層黨建工作述職觀摩培訓(xùn)會”，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。二是領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議工作扎實開展。通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議大會、發(fā)放評議表、舉辦座談會及個別訪談等多種方式進(jìn)行群眾評議，截至目前，全區(qū)共進(jìn)行群眾評議3000多人次。采取現(xiàn)場點評、會議集中點評、個別談話點評等方式對各部門、各單位的中心任務(wù)和重點工作進(jìn)行公開點評。同時，將領(lǐng)導(dǎo)點評工作與群眾評議有機(jī)銜接。全區(qū)40多個基層黨組織、540多名黨員接受了領(lǐng)導(dǎo)點評。三是深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭

優(yōu)”活動。積極引導(dǎo)窗口單位和服務(wù)行業(yè)47個黨組織和300余名黨員深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為群眾滿意工程。目前，全區(qū)窗口單位基本做到了承諾上墻、制度上墻、辦事流程上墻、服務(wù)項目上墻，黨員做到了微笑服務(wù)、陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，全區(qū)上下形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。四是認(rèn)真組織創(chuàng)先爭優(yōu)組織生活會和基層黨建述職會。全區(qū)各基層黨組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會暨基層黨建工作述職會，組織支部內(nèi)所有黨員參加，吸收部分群眾代表參加，做到全面覆蓋。目前，全區(qū)干部下基層調(diào)研180余人次。全區(qū)60多個黨組織和440多名黨員共承諾2095項，其中1886項承諾得到落實，今年7月份，全區(qū)440多名黨員再次承諾事項2055項，已踐行承諾700多項，受到廣大人民群眾的一致好評。

五、積極探索基層黨建工作新途徑

一是圍繞換屆工作，在全區(qū)黨員中開展“我想當(dāng)黨代表，我是黨代表”活動。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全區(qū)各級黨組織中開展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動，從而為圓滿完成區(qū)委換屆工作奠定基礎(chǔ)。二是在全區(qū)分類組織兩場創(chuàng)先爭優(yōu)組織生活會暨基層黨建工作述職觀摩培訓(xùn)會。確定區(qū)人民法院和祥云社區(qū)兩個黨支部召開全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會暨基層黨建工作述職觀摩培訓(xùn)會。通過觀摩培訓(xùn)會規(guī)范基層黨組織召開專題組織生活會和基層黨建工作述職會的形式和內(nèi)容，以便更好地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。對在職黨員實行“雙重管理”，對流動黨員實行“跟蹤管理”，對離退休干部職工黨員實行“關(guān)

愛管理”，對于下崗職工黨員實行“扶助管理”。同時，建立志愿者服務(wù)站、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、開展結(jié)對幫扶等活動，鼓勵和引導(dǎo)黨員參加區(qū)域黨組織活動，切實發(fā)揮黨員在區(qū)域內(nèi)服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上的先鋒模范作用。

第二篇：認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制

---中煤龍化化工公司**分廠黨總支

2014年伊始，**分廠黨總支結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實黨建責(zé)任制，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為全分廠安全生產(chǎn)、平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一、建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

一是始終把基層黨建工作擺在突出位置，充分發(fā)揮黨總支在全分廠黨建工作中的核心作用，形成了以總支牽頭抓，支部、黨小組齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和工作機(jī)制，逐級明確基層黨建工作責(zé)任人和責(zé)任分工，強(qiáng)化黨組織和“一把手”抓黨建責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入基層對黨建“第一責(zé)任人”履行職責(zé)、黨建工作開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，聽取支部和黨小組抓基層黨建工作情況匯報，及時解決基層黨建工作中存在的問題。三是固本強(qiáng)基，認(rèn)真落實公司黨建工作的總體部署，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善黨建內(nèi)頁工作，以加強(qiáng)“四優(yōu)”黨組織（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）和“四強(qiáng)”黨員隊伍建設(shè)為目標(biāo)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)），努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒保障力。

二、多舉措帶動和推進(jìn)基層組織建設(shè)工作

一是落實黨建責(zé)任制，完善黨建考評制度。認(rèn)真落實化工公司基層組織建設(shè)工作考核評價辦法，健全基層組織建設(shè)考評通報制度，把抓基-1-

層黨建工作納入考核；制定了《**分廠黨總支負(fù)責(zé)人述職評議制度》，開展以黨總支為核心的車間、科室黨的組織抓基層黨建專項工作。二是創(chuàng)新組織設(shè)置，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。根據(jù)化工公司黨委黨建工作要求，成立了**分廠黨建工作組織機(jī)構(gòu)，繪制了**分廠黨建工作網(wǎng)絡(luò)圖，制定了**分廠黨建工作制度，確立了機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部兩個支部，成立了辦公室黨小組、生產(chǎn)技術(shù)黨小組、加氫黨小組和精加黨小組等四個黨小組。覆蓋了**分廠的辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科和車間，形成了總支、支部和小組“三個層面”完善的區(qū)域化黨建工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。建立分廠、車間科室、班組三級黨員服務(wù)中心，推出了黨員包機(jī)、包片、包區(qū)域的黨管安全，服務(wù)生產(chǎn)的黨員服務(wù)隊。四是推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實《廠務(wù)公開制度》，開展黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、政務(wù)公開活動。擴(kuò)大基層黨組織的民主意識；分層次、分類制定黨務(wù)公開的具體做法；認(rèn)真落實黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，保證黨員對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好黨代表任期制工作，安排黨代表參與重大決策、列席黨內(nèi)有關(guān)會議，以及視察、調(diào)研等，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五是加強(qiáng)困難黨員管理，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。依托黨員服務(wù)中心，加強(qiáng)了對困難黨員的幫扶、教育管理工作。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過公司黨委工作部和黨員“一幫一”的方式建立了幫扶活動制度。每逢元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日，都要走訪慰問一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員和困難黨員。

三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊伍建設(shè)

一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)提供保障。制定了《黨員中心組學(xué)習(xí)實施方案》，明確了總支書記為中心組理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人，完善了以中心組學(xué)習(xí)帶動基層黨組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。制定了分廠領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)、黨建工作聯(lián)系點制度，規(guī)定分廠領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織聯(lián)系1個基層黨小組織，每個月至少聯(lián)系2次，千方百計為基層組織辦實事好事。二是豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。組織開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會《決定》精神，學(xué)習(xí)龍化公司安全文化手冊和安全文化故事，學(xué)習(xí)貫徹化工公司工作會議和職代會工作報告，領(lǐng)會精神實質(zhì)，開拓進(jìn)取，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。充分發(fā)揮廉政教育基地、愛國主義教育基地、“公司圖書室”、等場所的教育影響作用，加強(qiáng)基層干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。三是培養(yǎng)新黨員，進(jìn)一步充實基層組織隊伍。積極培養(yǎng)發(fā)展新生力量，接收新同志加入黨的組織，去年發(fā)展新黨員2名，今年培養(yǎng)入黨積極分子4名。培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線骨干力量，加強(qiáng)基層黨的隊伍建設(shè)，使基層組織隊伍得到進(jìn)一步充實。

四、積極探索基層黨建工作新途徑

一是圍繞增補(bǔ)黨代表工作，在全分廠黨員中開展“我想當(dāng)黨代表，我是黨代表”活動。結(jié)合我分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全分廠各級黨組織中開展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動，從而為圓滿完成公司黨代會代表增補(bǔ)工作奠定基礎(chǔ)。二是在全分廠組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)生活會暨基層黨建工作觀摩培訓(xùn)會。確定機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部召開全分廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題生活會暨基層

黨建工作觀摩培訓(xùn)會。通過觀摩培訓(xùn)會規(guī)范基層黨組織黨建工作的形式和內(nèi)容，以便更好地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。建立志愿者服務(wù)站、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、開展結(jié)對幫扶等活動，鼓勵和引導(dǎo)黨員參加區(qū)域黨組織活動，切實發(fā)揮黨員在區(qū)域內(nèi)服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)上的先鋒模范作用。

第三篇：基層黨建工作責(zé)任制

基 層 黨 建 工 作

責(zé)

任

狀

中共黑龍江省依蘭農(nóng)場委員會

黨建工作責(zé)任狀

為進(jìn)一步加強(qiáng)我場黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使農(nóng)場黨建工作上一個新臺階，特制定以下黨建工作責(zé)任制。

一、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工

（一）黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實負(fù)起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實效。

（二）黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治

優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。

認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實。加強(qiáng)黨員教育管理，實行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。

（四）行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責(zé)任考核

（一）黨委組織部負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

（二）黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

（三）支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要作為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

（四）組織部負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀(jì)處分或組織處理：

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負(fù)責(zé)任，致使本單位黨員隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、考核負(fù)責(zé)人在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；

4、在黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀(jì)事件受到黨紀(jì)處分的，取消評先進(jìn)資格。

黨委書記：

黨支部書記：

二0一二年月日

第四篇：基層黨建工作責(zé)任制

四平市食品藥品監(jiān)督管理局鐵西分局

黨 建 工 作 責(zé) 任 制

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)分局黨組織建設(shè)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》等有關(guān)文件精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，結(jié)合分局實際，經(jīng)局黨組研究制定如下責(zé)任制度。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成上級交給的各項任務(wù)，促進(jìn)四平醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快的發(fā)展，提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力

量，把上級關(guān)于黨的建設(shè)的一系列指示精神嚴(yán)格落實到基層黨組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，層層抓落實。

2、堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把基層黨建工作放到全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、堅持突出重點、開拓創(chuàng)新。從轄區(qū)藥械監(jiān)管實際出發(fā)，找準(zhǔn)基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進(jìn)分局黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)。

4、堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法，使分局黨組織和黨員隊伍始終充滿生機(jī)和活力，全面提升基層黨組織和黨員隊伍的建設(shè)水平。

三、主要責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行中央、市委、市局黨組關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定分局黨建工作規(guī)劃、計劃、建立健全相關(guān)制度和措施，并組織實施。

2、建立健全分局黨組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，有效開展各項工作。

3、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作；加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)力。

4、關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，為黨

組織開展工作提供必要的條件。

5、做好黨建工作的督促檢查和考核評價。

四、工作目標(biāo)

根據(jù)分局實際，圍繞中心工作和根本任務(wù)，加強(qiáng)自身組織建設(shè)；保證和監(jiān)督單位單位改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作順利進(jìn)行；加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想教育工作；充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：，1、組織堅強(qiáng)有力。組織健全，設(shè)置合理，各項制度配套落實，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞本委中心任務(wù)積極開展工作，不斷探索新時期機(jī)關(guān)黨建工作的新方法、新途徑。

2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，政治觀念牢固，在監(jiān)管、服務(wù)和學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。能夠帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭維護(hù)黨和國家的利益，帶頭完成工作任務(wù)，帶頭搞好文明建設(shè)，成為平時工作能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來的骨干力量和先鋒模范。

3、工作富有成效。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，局內(nèi)存在的突出矛盾和問題得到解決，各項工作取得新進(jìn)展。

4、群眾反映好。能夠不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織、宣傳和服務(wù)群眾工作成效明顯，千方百計為群眾辦實事，自覺維護(hù)廣大黨員和群眾的利益，密切黨群干群關(guān)系，得到黨員和群眾的廣泛擁護(hù)。

五、主要工作措施

1、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局黨組對分局黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。定期召開會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務(wù)。形成有黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門各施其責(zé)、密切配合的工作格局。

2、完善黨組織設(shè)置。堅持便于工作和發(fā)揮作用的原則，適應(yīng)形勢變化和分局內(nèi)部管理體制改革的需要，優(yōu)化黨組織的設(shè)置。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選號配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的黨員選拔上了，充分發(fā)揮他們的作用。

3、建立健全各項規(guī)章制度。堅持和完善中心組和黨員學(xué)習(xí)制度、教育培訓(xùn)制度、組織生活制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度、民主評議黨員

制度、結(jié)合階段性中心任務(wù)開展主題活動制度和相關(guān)的會議制度及議事規(guī)則等，同時結(jié)合形勢和任務(wù)需要，進(jìn)一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織圍繞分局中心監(jiān)管任務(wù)創(chuàng)造性開展工作的能力和水平。不斷創(chuàng)新黨組織活動的途徑和方式，使黨組織活動更加貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，更加富有時代感和吸引力。

4、深入調(diào)查研究，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。分局黨組要結(jié)合工作實際，確定課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，深入基層研究解決問題。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的科室建立聯(lián)系點。

5、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。分局黨組要根據(jù)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求，以“創(chuàng)五型爭三優(yōu)”活動為契機(jī)，扎實深入地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織開展評選表彰先進(jìn)黨務(wù)工作著、優(yōu)秀黨員活動。加大黨建工作的宣傳力度，弘揚新風(fēng)正氣，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的教育和激勵作用。

6、強(qiáng)化督促檢查和考核。結(jié)合分局黨建工作的實際，制定切實可行的督促檢查計劃，定期或不定期地進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。結(jié)合分局工作實際，確定每年黨建

工作重點任務(wù)，層層分解，明確職責(zé)，責(zé)任具體，落實到人。努力形成有任務(wù)目標(biāo)、有完成時限、有具體主體、有督查考核的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。

第五篇：全面認(rèn)真落實農(nóng)村黨建工作責(zé)任制

全面認(rèn)真落實農(nóng)村黨建工作責(zé)任制

汲取農(nóng)村基層黨組織曾經(jīng)被忽視的教訓(xùn)，近年來各地在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的過程中，逐步實現(xiàn)了上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織的經(jīng)?；椭贫然?，形成了縣委抓全面指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓具體落實的農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任體系。

一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，要有具體的責(zé)任人。在具體工作上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確黨委書記為第一責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，帶頭調(diào)查研究，經(jīng)常檢查督促，及時組織解決工作中的重大問題，始終把發(fā)展基層黨建工作擺在重要位置，把它作為加快農(nóng)村發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)村工作的重要措施，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，抓緊抓好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)重點確定農(nóng)村基層組織建設(shè)方面的課題，堅持深入基層調(diào)查研究，解決農(nóng)村實際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要定期組織召開黨委會，專題研究工作，每季度聽一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的專題匯報。召開大型的黨建工作會議、重要的黨建工作檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都要準(zhǔn)時出席并親自匯報；整頓后進(jìn)黨支部，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記掛帥；組織黨建工作專題研討座談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有發(fā)言。通過這些明確的要求，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記想黨建、抓黨建、研究黨建，較好地履行直接責(zé)任人的責(zé)任，帶好一班人，齊心協(xié)力、聚精會神抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的要求。長期以來，農(nóng)村基層黨組織得不到重視和有效加強(qiáng)的關(guān)鍵是許多單位的領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨委一把手埋頭于具體事務(wù)，忽視甚至放棄農(nóng)村基層黨組織，這種狀況長期得不到糾正，問題的根源就是缺乏責(zé)任制。建立健全農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是克服抓農(nóng)村基層黨組織時松時緊的弊端的根本舉措。

二、建立健全農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。積極探索建立健全農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)狀況和基層黨組織建設(shè)狀況進(jìn)行研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺上重要工作日程。要定期研究、檢查、指導(dǎo)、督促農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，注重對新情況、新問題的研究和新經(jīng)驗的總結(jié)、分析當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的成功經(jīng)驗和存在問題，并提出下一階段工作任務(wù)。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，各級組織部門形成齊抓共管的責(zé)任體系，形成一級抓一級、上下聯(lián)動，左右聯(lián)系的工作格局，保證農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。