第一篇：護(hù)衛(wèi)二大隊(duì)黨支部基層黨建工作完成情況匯報(bào)

護(hù)衛(wèi)二大隊(duì)黨支部基層黨建工作完成情況匯報(bào) 人事（組織）科：

根據(jù)開展基層黨建工作調(diào)研的通知要求和公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)總體部署要求，我大隊(duì)黨支部高度重視，認(rèn)真落實(shí)公司黨委調(diào)研工作安排，并結(jié)合“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”教育活動(dòng)做好基層黨建工作?，F(xiàn)將年度基層黨建工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、黨建目標(biāo)管理工作落實(shí)情況。

1、制定了大隊(duì)《黨支部黨建目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。

2、按照《黨員考核標(biāo)準(zhǔn)》按季度對(duì)黨員進(jìn)行考核。

二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展情況。

1、結(jié)合大隊(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)際開展活動(dòng)，建立班子聯(lián)系點(diǎn)征求意見、反饋信息表，定期進(jìn)行談話，對(duì)反饋的意見或建議，及時(shí)整改落實(shí)。

2、按照公司統(tǒng)一要求，組織開展了黨建“三聯(lián)”示范工作，每季度對(duì)示范點(diǎn)進(jìn)行打分考核，每月對(duì)示范點(diǎn)進(jìn)行情況反映，并填寫情況反映記錄表，對(duì)反映出的問(wèn)題及時(shí)整改。

3、認(rèn)真好組織點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。我大隊(duì)按照“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”主題教育及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，制定了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)安排，及時(shí)動(dòng)員學(xué)習(xí)教

育，并做自我評(píng)議，向群眾下發(fā)評(píng)議表，聽取群眾黨外意見，認(rèn)真開展查找差距和突出問(wèn)題活動(dòng)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力推動(dòng)黨建工作不斷取得新成績(jī)。

三、黨建思想政治日常工作的開展情況

1、堅(jiān)持做到“三會(huì)一課”制度和黨費(fèi)收繳制度。

2、按時(shí)開展黨員學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，有安排、有記錄、有筆記。

3、定期開展員工隊(duì)伍思想分析，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

護(hù)衛(wèi)二大隊(duì)黨支部

二〇一〇年十一月三十日

第二篇：執(zhí)法大隊(duì)黨支部基層黨建工作綜述（城管局）

執(zhí)法大隊(duì)黨支部基層黨建工作綜述（城管局）

近年來(lái)，xx省xx市城市管理局xx執(zhí)法大隊(duì)黨支部在黨旗引領(lǐng)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“紅色基因領(lǐng)航城市管理高質(zhì)量發(fā)展”為工作主線，下足城市管理“繡花功夫”，厚植紅色基因和傳統(tǒng)文化，深耕“挺秀先鋒，城市管家”黨建品牌，為建設(shè)x西南生態(tài)型現(xiàn)代化城市、打造有溫度的幸福xx貢獻(xiàn)城市管理智慧、城市管理?yè)?dān)當(dāng)、城市管理力量。

在開啟黨建引領(lǐng)城市管理新征程中，大隊(duì)連續(xù)多年榮獲考核總評(píng)第一名，黨建與業(yè)務(wù)相輔相成、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面顯現(xiàn)。xxxx年x月，被xx市直機(jī)關(guān)黨工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”；xxxx年xx月，被xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為“xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)”；xxxx年x月，被xx市直機(jī)關(guān)黨工委評(píng)為“紅土先鋒”基層黨建典型培育示范點(diǎn)；xxxx年x月，被xx市委評(píng)為“全市先進(jìn)基層黨組織”；xxxx年xx月被xx市直機(jī)關(guān)黨工委評(píng)為x西南五市機(jī)關(guān)黨建品牌典型。在支部戰(zhàn)斗堡壘帶動(dòng)下，隊(duì)員們見義勇為、助人為樂等正能量事跡不斷涌現(xiàn)，營(yíng)造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。xxxx年x月，支部書記xx同志被住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部評(píng)為xxxx“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)表現(xiàn)突出個(gè)人；xxxx年x月被xx市委授予“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

一、聚焦城市管理主業(yè)，唱響發(fā)展“主旋律”

堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，著力提升支部建設(shè)水平，讓黨建“軟實(shí)力”成為統(tǒng)籌推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作的“硬支撐”。

（一）攻堅(jiān)創(chuàng)城做表率

支部委員會(huì)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化職能講政治、主動(dòng)研究勇?lián)?zé)、真抓實(shí)干做表率，嚴(yán)格按照創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作部署，梳理管理難點(diǎn)問(wèn)題，帶領(lǐng)隊(duì)員起早貪黑深入開展油煙污染、破損廣告牌等整治行動(dòng)?！皠?chuàng)城”期間，全隊(duì)平均日行x萬(wàn)步，用腳步丈量城市，用實(shí)干贏得民心，一步一個(gè)腳印守好重點(diǎn)區(qū)域戰(zhàn)線，助力xx成功蟬聯(lián)“全國(guó)文明城市”稱號(hào)。

（二）遏制“違建”敢亮劍

堅(jiān)持黨員帶頭宣講，強(qiáng)化“不敢違”的氛圍；堅(jiān)持帶頭拆違，樹立“不能違”的權(quán)威；堅(jiān)持出土必拆，形成“不想違”的共識(shí)，全面遏制違法建設(shè)。黨員賴文杰同志吃苦耐勞，帶領(lǐng)隊(duì)員拆除白沙移民安置小區(qū)xx處戶外堆放水池、xx處簡(jiǎn)易搭蓋、xxx處遮陽(yáng)雨披，受到周邊居民一致好評(píng)，因表現(xiàn)突出，被xx市紀(jì)委監(jiān)委樹立為清風(fēng)正氣典型。

（三）精細(xì)管理“繡”xx

支部大膽創(chuàng)新，主動(dòng)與園林中心、維護(hù)中心、環(huán)衛(wèi)中心等支部結(jié)對(duì)共建，協(xié)調(diào)推進(jìn)全省城市精細(xì)化管理街區(qū)樣板工程創(chuàng)建，形成組織建設(shè)互助、黨建載體互用、黨員干部互動(dòng)的聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤機(jī)制，精雕城市“顏值”，打造出xx路等第一批精細(xì)化管理示范區(qū)域，在推動(dòng)城市管理常態(tài)長(zhǎng)效中走在前、做示范。

二、搭建黨員先鋒平臺(tái)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗“新堡壘”

一名黨員，是一面旗幟；一個(gè)支部，就是一座堡壘。支部始終堅(jiān)持用學(xué)習(xí)滋養(yǎng)黨員、用制度約束黨員、用愿景鼓舞黨員，強(qiáng)化黨員先鋒模范意識(shí)。

(一)學(xué)優(yōu)做先勇當(dāng)“領(lǐng)頭羊”

在“挺秀先鋒、城市管家”黨建品牌指引下，支部成功創(chuàng)建“挺秀先鋒黨員工作室”，成為提升黨組織活力的重要載體。設(shè)置廉政文化廊、隊(duì)伍風(fēng)采墻等，營(yíng)造良好的黨群互動(dòng)氛圍。重溫入黨誓詞、懸掛政治生日公示牌等政治生日活動(dòng)，黨員榮譽(yù)感、歸屬感明顯強(qiáng)化。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，做到“線上”增效、“線下”提質(zhì)，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同感。組織黨員前往xx等地參觀學(xué)習(xí)，讓紅色基地、警示教育等成為主題黨日的主戰(zhàn)場(chǎng)。

（二）創(chuàng)新發(fā)展誓為“開山斧”

充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員在城市管理工作中時(shí)學(xué)時(shí)新。在執(zhí)法市容案件查處試點(diǎn)工作中，黨員敢于摸著石頭過(guò)河，大膽論證案件流程、積極探索規(guī)律、制作案件教學(xué)片并全市推廣，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法市容案件“零”突破，維護(hù)執(zhí)法權(quán)威；大膽探索“大隊(duì)吹哨、部門報(bào)到、管理先行、執(zhí)法保障”的網(wǎng)格化管理機(jī)制，讓“大城市管理”理念深入人心，打造多彩城市管理新格局。

（三）精耕細(xì)作甘做“孺子?！?/p>

xx“隨手拍”上線后，全民成為城市管理監(jiān)督者。黨員自我加壓，實(shí)行xx小時(shí)備勤制度，將大部分x-x個(gè)自然日的辦理期限壓縮到x-x小時(shí)，每月定期探討重復(fù)投訴案件處置，個(gè)個(gè)成為化解矛盾的辦案能手，用信息化手段倒逼城市管理精準(zhǔn)高效。三、吹響為民服務(wù)號(hào)角，答好時(shí)代“民生題”到“線上”增效、“線下”提質(zhì)，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同感。組織黨員前往xx等地參觀學(xué)習(xí)，讓紅色基地、警示教育等成為主題黨日的主戰(zhàn)場(chǎng)。

（二）創(chuàng)新發(fā)展誓為“開山斧”

充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員在城市管理工作中時(shí)學(xué)時(shí)新。在執(zhí)法市容案件查處試點(diǎn)工作中，黨員敢于摸著石頭過(guò)河，大膽論證案件流程、積極探索規(guī)律、制作案件教學(xué)片并全市推廣，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法市容案件“零”突破，維護(hù)執(zhí)法權(quán)威；大膽探索“大隊(duì)吹哨、部門報(bào)到、管理先行、執(zhí)法保障”的網(wǎng)格化管理機(jī)制，讓“大城市牢記為人民管好城市的初心和使命，心中有城，心中有民，著力紓解困擾群眾的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，與群眾“面對(duì)面、心連心”。

（一）一線戰(zhàn)“疫”顯風(fēng)采

疫情不滅，黨員不退。黨員勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)隊(duì)員常態(tài)化落實(shí)防疫措施，嚴(yán)格查處流動(dòng)攤販販賣活禽交易行為、取締占用公共場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)充氣城堡的行為。積極協(xié)助各社區(qū)落實(shí)群防群控要求，形成集摸排、宣傳、防控為一體的網(wǎng)格化體系，為轄區(qū)xx個(gè)無(wú)物業(yè)小區(qū)補(bǔ)齊疫情防控戰(zhàn)線上的短板，讓黨旗在疫情防控斗爭(zhēng)第一線高高飄揚(yáng)。

（二）一座驛站暖人心

積極推行“街頭黨建”，建設(shè)城市管理驛站。優(yōu)化改造執(zhí)法便民崗?fù)ぃ瑢Ⅻh建元素與城市管理有機(jī)結(jié)合，建成融黨建交流、城市管理、便民咨詢服務(wù)、垃圾分類展示于一體的多功能城市共享空間，帶動(dòng)周邊市民共同參與城市管理的同時(shí)從“有溫度的黨建”中獲得貼心服務(wù)。

（三）一支隊(duì)伍鑄品牌

組建“挺秀先鋒”垃圾分類宣講小分隊(duì)，進(jìn)駐新時(shí)代文明實(shí)踐中心，積極開展垃圾分類宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商鋪、進(jìn)街區(qū)廣場(chǎng)活動(dòng)，提高群眾參與垃圾分類的意識(shí)；著力優(yōu)化轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，“前”字為先，“嚴(yán)”字把關(guān)，“實(shí)”字保障，全方位助力金融街全面復(fù)蘇；在“xx·x憲法日”“x·x環(huán)境日”等節(jié)點(diǎn)，充分利用街心廣場(chǎng)地理優(yōu)勢(shì)，精心準(zhǔn)備主題宣傳活動(dòng)，當(dāng)好城市管理宣講員，傳遞城市管理好聲音，打造xx城市管理法治宣傳的主陣地。

第三篇：護(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作打算

護(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作打算

一、人員管理

從點(diǎn)滴做起、嚴(yán)格管理，重點(diǎn)抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)及人員管理（人員管理上去了各項(xiàng)制度才能堅(jiān)決落實(shí)，工作才能干上去，才能有效避免工作失誤）特別是對(duì)管理人員的管理（隊(duì)員只要管理方法對(duì)頭，制度落實(shí)到位，抓工作有力度且注意方法，問(wèn)題不大）重點(diǎn)抓好思想工作，思想是人體行為的總指揮，思想的好壞決定了一個(gè)人的品德、素質(zhì)的高低。對(duì)于保衛(wèi)人員來(lái)說(shuō)：思想好壞；決定了他是品德高尚、盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)于企業(yè)、干好本職成為一名優(yōu)秀的保衛(wèi)人員；還是品德低劣、玩忽職守、個(gè)人利益第一、違法亂紀(jì)、成為保衛(wèi)工作的反面典型。所以思想工作是抓好人員管理的重中之重(一)、強(qiáng)化執(zhí)行力、服從意識(shí)，做到令行即止，理順上下級(jí)關(guān)系。以此為基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度落實(shí)。

（二）加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)及分隊(duì)長(zhǎng)的管理工作。

1、做到身先士卒，嚴(yán)以律己，做到管理透明化、公開、公平、公正。

2、定期交流工作，查找不足、糾正工作方法。

3、實(shí)行責(zé)任制；中隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題該講評(píng)講評(píng)、該處理處理，增加其工作責(zé)任心及工作壓力，使其動(dòng)腦子干好管理工作。

4、每周六對(duì)分隊(duì)長(zhǎng)以上人員依會(huì)議形式實(shí)行培訓(xùn)，講評(píng)工作中的不足。針對(duì)存在的問(wèn)題，培訓(xùn)管理人員的管理及處事方法等，來(lái)提高管理人員軍政素質(zhì)。

5、督促中隊(duì)長(zhǎng)及分隊(duì)長(zhǎng)多看書、多學(xué)習(xí)管理方面書籍，充實(shí)頭腦、提高管理能力

6、抓好管理人員的定期培訓(xùn)每月度組織分隊(duì)長(zhǎng)以上人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、軍事訓(xùn)練、管理方法培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)把思想教育放在第一位（采取講事實(shí)、說(shuō)形式、舉實(shí)例、作對(duì)比等方法）全面提高管理人員整體素質(zhì)。

7、要求中隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員談心每周不少于六人，大隊(duì)檢查確認(rèn)，要求思路清晰，了解隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，消除隊(duì)員思想波動(dòng)，積極引導(dǎo)隊(duì)員轉(zhuǎn)變思想，放下包袱，專心工做。

8、對(duì)中隊(duì)管理人員查崗情況、工作情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)糾正。

9、實(shí)行能者上、庸者下。不勝任管理崗位人員該換就換，目的實(shí)現(xiàn)一個(gè)良性循環(huán)的管理機(jī)制。

（三）會(huì)議制度

1、每?jī)芍苷匍_一次全體人員會(huì)議，總結(jié)工作、表?yè)P(yáng)先進(jìn)、通報(bào)違紀(jì)人員，講評(píng)工作中不足及注意事項(xiàng)，警示隊(duì)員加強(qiáng)責(zé)任心，干好工作。

2、中隊(duì)每周組織一次中隊(duì)會(huì)議、并按時(shí)召開班前、班后會(huì)，講評(píng)工作中不足，表?yè)P(yáng)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)。

（四）抓好培訓(xùn)教育工作

1、制定詳細(xì)有用的培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)定中隊(duì)長(zhǎng)要有備課，講究方法靈活性、形式多樣化，重點(diǎn)以教育為主，做好隊(duì)員思想工作，讓隊(duì)員知道什么該干、什么不該干。讓隊(duì)員能辨明是非、對(duì)錯(cuò)。理解管理目的，達(dá)到提高隊(duì)員責(zé)任心，主動(dòng)開展工作為目的。

2、確定以杜絕監(jiān)守自盜、收受他人錢物，嚴(yán)格車輛檢查，為工作重點(diǎn)。通過(guò)平時(shí)會(huì)議、學(xué)習(xí)、溝通、引導(dǎo)及中隊(duì)長(zhǎng)和分隊(duì)長(zhǎng)起到模范帶頭作用等展開教育。同時(shí)用實(shí)例對(duì)比，給隊(duì)員講明利害關(guān)系，算經(jīng)濟(jì)賬，用長(zhǎng)遠(yuǎn)目光去看此類問(wèn)題，不能因小失大，貪圖小便宜，吃大虧。讓隊(duì)員知道干了不該干的事，會(huì)有什么嚴(yán)重后果。用各級(jí)查崗來(lái)制造壓力，提高隊(duì)員覺悟與法律意識(shí)。杜絕此類事件發(fā)生。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：以企業(yè)文化、管理制度、責(zé)任感、人生觀、價(jià)值觀、思想教育為主

4、時(shí)間：每周四每中隊(duì)各兩小時(shí)

5、每周組織軍事訓(xùn)練，最低不得少于兩次，要求：全員參加、抓好隊(duì)列紀(jì)律、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格要求。

（五）監(jiān)督檢查

堅(jiān)持對(duì)中隊(duì)管理，崗位執(zhí)勤工作進(jìn)行不間斷的監(jiān)督、檢查。注重檢查效果、方法靈活性、實(shí)效性的目的，查找問(wèn)題、整改問(wèn)題，減少工作失誤

1、大隊(duì)上午下午與內(nèi)勤分開輪流在剛檢查，下班時(shí)間及夜間進(jìn)行不定

時(shí)檢查，（每周沒人各不得少于兩次）

2、規(guī)定查崗次數(shù)，中隊(duì)每班不少于2次，分隊(duì)每班不少于3次，并在值班記錄上簽字，大隊(duì)進(jìn)行抽查。

3、各級(jí)對(duì)查崗情況及時(shí)匯報(bào)，不得虛報(bào)，瞞報(bào)，發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)違紀(jì)隊(duì)員嚴(yán)格考核及時(shí)講評(píng)處理，運(yùn)用嚴(yán)格考核與思想教育相結(jié)合方法起到：消除管理矛盾、警示本人、提醒他人、以達(dá)到減少違紀(jì)的效果。

（六）建立健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性。

1、建立健全激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)、樹立抓雙面典型，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)后進(jìn)，抓兩頭帶中間管理意識(shí)；并付出行動(dòng)，讓隊(duì)員知道干好干壞不一樣，干與不干不一樣，提高隊(duì)員工作積極性。

2、根據(jù)隊(duì)員的表現(xiàn)實(shí)行加減分制度，并作為半年下崗重要依據(jù)。做到天天考評(píng)。

3、對(duì)違紀(jì)人員，絕不姑息遷就。表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)、表彰。

二、崗位執(zhí)勤工作

確定重點(diǎn)崗位：南門、家屬院、辦公樓實(shí)行重點(diǎn)管理。

家屬院：

1、巡邏人員劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人。發(fā)現(xiàn)未鎖車輛及時(shí)做好監(jiān)護(hù)防止被盜。

2、門口安排責(zé)任心強(qiáng)人員，加強(qiáng)進(jìn)出人員車輛控制。

3、夜間10:00后出建書院車輛必須憑有效證件進(jìn)行登記

4、分隊(duì)長(zhǎng)在查完崗情況下，重點(diǎn)摽在家屬院督促工作。

南門：分隊(duì)中隊(duì)輪流查崗，在查完崗情況下?lián)吭谀祥T，始終保持有管理人員在那監(jiān)督工作。

辦公樓：辦公樓上班時(shí)間重點(diǎn)做好外來(lái)人員接待聯(lián)系,辦公樓作為要害部位的重中之重，大隊(duì)要求各中隊(duì)分派專職精干的隊(duì)員值班，每天對(duì)未鎖的門窗進(jìn)行清查、登記、匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行看護(hù)，杜絕安全隱患。長(zhǎng)白班時(shí)間嚴(yán)格控制外來(lái)人員，嚴(yán)格要求隊(duì)員實(shí)行電話聯(lián)系、留證登記措施，并開具傳達(dá)票。阻止閑雜人員、上訪人員的進(jìn)入。

（一）嚴(yán)格車輛檢查控制

加強(qiáng)門口車輛檢查控制力度，特別針對(duì)私家車進(jìn)廠、有水車輛、出廠車輛、送貨和裝貨車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查控制。各管理層對(duì)隊(duì)員控車的執(zhí)行力度進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)不符嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)格人員檢查控制

1、嚴(yán)格出入證管理，以出入證為基礎(chǔ)，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入，重點(diǎn)抓好隊(duì)員執(zhí)行力。

2、嚴(yán)格履行外來(lái)人員聯(lián)系登記程序，做到電話聯(lián)系及時(shí)，并認(rèn)真做好登記，對(duì)于上訪人員做到提前預(yù)防，及時(shí)阻攔，防止發(fā)生意外。

（三）嚴(yán)格單據(jù)收繳。

要求隊(duì)員收到單據(jù)后認(rèn)真核對(duì)貨物，并仔細(xì)檢查單據(jù)是否符合規(guī)定。管理人員對(duì)隊(duì)員收繳出門單據(jù)進(jìn)行審查，防止出現(xiàn)問(wèn)題。

總之，管理上要做到：嚴(yán)格律己、嚴(yán)格管理。工作中存在的問(wèn)題不能有絲毫遷就與松懈。生活上要照顧好隊(duì)員，解除隊(duì)員的后顧之憂，做好工作，讓隊(duì)員拋棄思想包袱，開足馬力干好本職。工作中如出現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。

護(hù)衛(wèi)大隊(duì)： 2011年8月17日

第四篇：基層黨支部黨建工作調(diào)研

基層黨支部黨建工作調(diào)研報(bào)告

5月份，根據(jù)省**局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的具體要求，我們對(duì)全系統(tǒng)五個(gè)黨支部（機(jī)關(guān)2個(gè)、基層3個(gè)）黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取與各支部黨員座談，個(gè)別訪談等方式，認(rèn)真聽取廣大黨員對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、黨建工作基本情況

******系統(tǒng)現(xiàn)有黨員xx名（含離退休黨員xx名），下轄5個(gè)黨支部。近幾年來(lái)，******局黨建工作在省局黨組和****黨機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了較好的成效。

今年年初制定了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，每?jī)芍芙M織機(jī)關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)一次，各黨支部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平同志的重要講話精神，作為支部黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。****局黨總支組織黨員干部重溫中共黨史和紅色斗爭(zhēng)史，通過(guò)回顧中國(guó)共產(chǎn)黨建立及發(fā)展的歷程，增強(qiáng)了廣大黨員和職工熱愛黨、擁護(hù)黨、跟黨走的堅(jiān)定信心。同時(shí)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。黨總支每年都制定“三會(huì)一課”活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)全年學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行具體詳細(xì)的安排，還根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)要求，及時(shí)充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織開展活動(dòng)。還以建黨九十四周年為契機(jī)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線，開展了弘揚(yáng)延安精神、雷鋒精神和黨的

群眾路線實(shí)踐教育等主題教育，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔從政教育，全力打造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的**干部隊(duì)伍。

二、基層黨支部黨建工作存在的突出問(wèn)題及原因

（一）對(duì)支部黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，指導(dǎo)乏力。有的支部領(lǐng)導(dǎo)及部分黨員，對(duì)機(jī)關(guān)黨建存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為抓黨建是**局黨組的事，與黨員、支部無(wú)關(guān)，抓黨建就是抓學(xué)習(xí)，搞活動(dòng)。有些支部沒有落實(shí)黨建工作責(zé)任制，對(duì)執(zhí)行黨建工作責(zé)任制缺少明確、具體的制約措施，工作無(wú)活力和創(chuàng)新，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問(wèn)題。

（二）黨的組織制度形同虛設(shè)、落實(shí)不力。部分基層黨支部書記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開黨支部會(huì)或黨小組會(huì)，加上基層單位人員編制少，機(jī)構(gòu)設(shè)置與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)。加之近年來(lái)部隊(duì)所擔(dān)負(fù)的任務(wù)越來(lái)越重，導(dǎo)致基層黨組織把主要精力放在工作上，忙于業(yè)務(wù)工作，忽視了自身的建設(shè)，黨支部的力量削弱，戰(zhàn)斗力發(fā)揮不出來(lái)，凝聚力和吸引力減弱。

（三）基層黨支部普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象。對(duì)黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，從而造成自身綜合素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。

三、對(duì)策建議

（一）強(qiáng)化黨建工作制度抓落實(shí)、提水平

1、要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。******局黨組書記為黨建工作第一責(zé)任人，黨組成員、機(jī)關(guān)黨總支書記負(fù)專責(zé)，其它黨組成員為責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，支部抓黨員。健全支部班子體系，按照“一崗雙責(zé)”的要求，行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是支部班子成員，明確黨內(nèi)職責(zé)分工，規(guī)范支部生活，逐步形成黨組負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨總支直接抓，黨支部具體抓的工作格局。

2、要建立考評(píng)機(jī)制。黨建工作主要依靠督促檢查措施抓工作落實(shí)，應(yīng)建立橫向到邊、縱向到底的黨建工作評(píng)價(jià)考核體系。一是將支部黨建納入局工作目標(biāo)管理考核之中。對(duì)全系統(tǒng)黨建中共同要求開展的主題實(shí)踐活動(dòng)作為各支部黨建的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，同**收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，抓住支部黨建這塊陣地。借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理方式，每年定期召開支部黨建工作會(huì)議，創(chuàng)建一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。二是建立尊重黨員主體地位的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。按照支部黨建工作關(guān)鍵在黨組、重點(diǎn)在支部、主體是黨員的基本思路，將黨建工作責(zé)任制分解落實(shí)到每位黨員身上，把黨員的自身主體意識(shí)情況、民主權(quán)利維護(hù)情況、參與黨內(nèi)組織生活情況作為評(píng)價(jià)的內(nèi)容，通過(guò)民主評(píng)議黨員等方式，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)黨員主體地位的評(píng)價(jià)，形成黨建工作人人有責(zé)的工作局面。三是建立黨組織和黨員激勵(lì)機(jī)制，宣傳和表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，建立起包括精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、政治獎(jiǎng)勵(lì)為主要內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)基層黨組織的工作積極性。

3、要強(qiáng)化制度觀念，不折不扣地抓好落實(shí)。不能認(rèn)為制度

是活的，需要的時(shí)候就執(zhí)行，不需要的時(shí)候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。要運(yùn)用制度管住黨員，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅(jiān)持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評(píng)，敢于相互批評(píng)，不得把落實(shí)制度當(dāng)做完成任務(wù)敷衍了事走過(guò)場(chǎng)，不得為應(yīng)付上級(jí)檢查重抄、涂改或補(bǔ)記會(huì)議記錄內(nèi)容，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和規(guī)范性。

（二）豐富黨建工作內(nèi)涵強(qiáng)管理、增活力

各級(jí)**機(jī)關(guān)黨組織不能單就為了黨建而抓黨建，必須尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，以黨建工作推動(dòng)中心工作。一是在各支部黨建中開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”、文明單位創(chuàng)建、道德大講堂、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育等主題教育，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)的“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。要緊密貼近單位工作實(shí)際，通過(guò)活動(dòng)的開展有重點(diǎn)、有目的、有計(jì)劃地部署本單位黨建工作，力求達(dá)到抓好黨建促**收，圍繞**收抓黨建的工作格局。二是將特色活動(dòng)納入常態(tài)運(yùn)行軌道。將春節(jié)、三〃八節(jié)、**收宣傳月、七〃一黨的生日、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日開展的活動(dòng)，納入黨建活動(dòng)的常態(tài)運(yùn)行軌道，通過(guò)豐富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。三是開展****文化建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)建具有****特色的黨建工作品牌，要繼續(xù)鞏固廉政建-4-

設(shè)教育基地取得的豐碩成果，進(jìn)一步豐富黨建工作的人文內(nèi)涵，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力。

（三）創(chuàng)新黨建工作機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)、求突破

一是要強(qiáng)化教育，進(jìn)一步打牢**干部抓黨建工作的思想根基，繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制；黨員要堅(jiān)持落實(shí)黨課教育制度，要通過(guò)持之以恒的教育培訓(xùn)，提高**干部的政治素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作人員認(rèn)識(shí)到支部黨建和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在統(tǒng)一性，更好地找出與**工作互相融合、互相促進(jìn)的切入點(diǎn)，在完成**業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，體現(xiàn)支部黨建的特色，更好地發(fā)揮支部黨建在服務(wù)中心、隊(duì)伍建設(shè)、**源專業(yè)化管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的促進(jìn)保障作用。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新。認(rèn)真研究出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的實(shí)施意見，發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建工作新方法、新途徑。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，用形式多樣的宣傳活動(dòng)代替純粹的理論教育，豐富運(yùn)用黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入黨的建設(shè)，通過(guò)文化搭臺(tái)、黨建唱戲，逐步形成****自身獨(dú)特的黨建文化。充分學(xué)習(xí)借鑒外單位的黨建經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立“黨建示范點(diǎn)”，積極探索黨建工作新經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

第五篇：黨建工作完成情況和工作思路的匯報(bào)

黨建工作完成情況和工作思路的匯報(bào)

一、黨建工作總體思路

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”和黨組織“一把手”政治能力提升計(jì)劃，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以項(xiàng)目化管理為牽動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做優(yōu)各領(lǐng)域黨建品牌，打造黨建示范帶，隆重開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年系列活動(dòng)，深化黨史學(xué)習(xí)教育，匯集振興發(fā)展正能量。以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，大力糾治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題，推進(jìn)中央和省市巡視反饋意見問(wèn)題整改，鞏固巡察工作領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍。以建設(shè)政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，立足換屆全面優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才“十大基地”建設(shè)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為我區(qū)“十四五”開新局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、工作完成情況

1.旗幟鮮明加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化落實(shí)黨建責(zé)任。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)常委會(huì)第一議題制度。區(qū)委常委會(huì)研究黨建工作X次，修訂完善區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則等XX制度，舉辦處級(jí)干部讀書班，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，引領(lǐng)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將黨史學(xué)習(xí)教育作為2021年黨員、干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)。深入開展“學(xué)思踐悟促發(fā)展、奮發(fā)有為開新局”辦實(shí)事主題實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)解決辦理各類民生實(shí)事XXX件。三是堅(jiān)持以上率下。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)區(qū)委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，累計(jì)到黨建聯(lián)系點(diǎn)XX余次。著力推進(jìn)基層黨組織書記“領(lǐng)題”項(xiàng)目，區(qū)委書記“領(lǐng)題”X個(gè)，形成黨建工作“書記抓、抓書記”的鮮明導(dǎo)向，帶動(dòng)各級(jí)黨組織書記領(lǐng)題XX個(gè)，一批“領(lǐng)題”項(xiàng)目發(fā)揮出示范效應(yīng)，不斷提升廣大基層組織力。

2.緊盯薄弱夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。著眼提升黨基層組織建設(shè)，狠抓薄弱，促進(jìn)提升。一是高質(zhì)量完成“兩委”換屆。深度開展任期考核和離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患XX個(gè)，成立X支巡回督導(dǎo)組，全天候進(jìn)村指導(dǎo)，XX個(gè)部門聯(lián)審聯(lián)查清除不符合條件候選人XX人，黨組織書記平均年齡下降X周歲，“兩委”成員大專以上學(xué)歷占比提升XX％，女性黨組織書記達(dá)到XX人，“兩委”班子整體結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。二是抓實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展黨建品牌建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，新確定XX個(gè)標(biāo)桿型基層黨組織，X月底前全面完成建設(shè)。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“村村到”，拉網(wǎng)式排查出X個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部落實(shí)“一村一策”整頓方案，推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作上水平、上臺(tái)階。三是狠抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)化村級(jí)“三公開”監(jiān)督管理，推進(jìn)小微權(quán)力監(jiān)督平臺(tái)信息化建設(shè)。聚焦壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)用力，開展美麗宜居示范村“擂臺(tái)賽”，設(shè)定集體經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，累計(jì)新增村級(jí)土地資源XX萬(wàn)畝、資源收費(fèi)XX余萬(wàn)元，清收債權(quán)XX余萬(wàn)元，爭(zhēng)取XX年中央扶持項(xiàng)目X個(gè)，村集體銀行存款積累達(dá)到XXX萬(wàn)元。

3.融合發(fā)展強(qiáng)化黨建核心地位。強(qiáng)化黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是統(tǒng)籌發(fā)展穩(wěn)定。深度開展“XXXX”活動(dòng)，走訪企業(yè)XXX戶，解決問(wèn)題XX余件，為XXX戶企業(yè)協(xié)調(diào)融資貸款XX億元，累計(jì)減免退稅費(fèi)XX億元，有力支持經(jīng)濟(jì)恢復(fù)。二是加快人才隊(duì)伍建設(shè)。大力推進(jìn)“十大基地”建設(shè)，在XXXXXXXX擴(kuò)建人才公寓XXX余平方米，設(shè)立XXXXXX中心。狠抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍提升，線上線下開展教育培訓(xùn)X次，新任“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍。三是深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理。制發(fā)《XXXXXXXXX實(shí)施辦法》，將在職干部進(jìn)網(wǎng)格報(bào)到服務(wù)情況列入干部選任考察指標(biāo)中，推動(dòng)服務(wù)、管理、資源、力量向網(wǎng)格集聚，XXX余名機(jī)關(guān)干部全部下沉網(wǎng)格開展服務(wù)XXX余次，XXXX等X個(gè)單位在全省網(wǎng)格化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

4.落實(shí)整改深化全面從嚴(yán)治黨。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確?！笆奈濉睍r(shí)期目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。一是開展黨風(fēng)廉政教育。持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織黨員干部觀看廉潔教育片X次，受教育人數(shù)XXX人次，破除特權(quán)思想，形成“頭雁效應(yīng)”，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。二是抓好巡視問(wèn)題整改。堅(jiān)持把XXXX巡視組、XXXX巡視組巡視反饋意見整改工作作為政治任務(wù)，XXX項(xiàng)問(wèn)題完成整改，XXX項(xiàng)需長(zhǎng)期整改的問(wèn)題取得顯著成效，XX件信訪案件全部化解。健全意識(shí)形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，高質(zhì)量完成XXXX退出，新時(shí)代文明實(shí)踐站所實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是持續(xù)糾治作風(fēng)和紀(jì)律問(wèn)題。落實(shí)基層減負(fù)工作要求，文件、會(huì)議和督檢考持續(xù)下降。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育問(wèn)題整改成果，區(qū)四個(gè)班子及成員查擺“五整治”等各方面問(wèn)題XX個(gè)，全部完成整改。

三、下步工作打算

1.以政治建設(shè)為統(tǒng)攬，持續(xù)落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。常態(tài)化推進(jìn)全區(qū)黨委（黨組）會(huì)前學(xué)法，黨組織書記黨建項(xiàng)目領(lǐng)題制度，加強(qiáng)部門之間溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推進(jìn)，著力在解決突出問(wèn)題、強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)上有新突破。

2.以思想教育為主線，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。精心組織建黨100周年系列慶?；顒?dòng)。做好“七一勛章”“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)活動(dòng)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將黨史學(xué)習(xí)教育作為2021年黨員、干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)。深入開展辦實(shí)事主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部踐行黨的宗旨和群眾路線，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)辦理“萬(wàn)件實(shí)事”。

3.以組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，全面推行在職干部XXXXX工作，進(jìn)一步提升XXXX活動(dòng)引領(lǐng)輻射效能。全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，圍繞鄉(xiāng)村振興集中打造XXXXX示范帶，結(jié)合社區(qū)辦公用房改善，開展XXXX城市黨建品牌提升工程，持續(xù)構(gòu)建紅色“兩新組織”黨組織聯(lián)盟，統(tǒng)籌開展“星級(jí)”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，嚴(yán)把黨員教育發(fā)展關(guān)?？负脫?dān)實(shí)換屆工作主體責(zé)任，統(tǒng)籌抓好干部調(diào)整配備，代表委員推薦，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)，確保換屆風(fēng)清氣正。

4.以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障，全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，全面打造愛商親商護(hù)商的營(yíng)商環(huán)境。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，建立常態(tài)化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)房屋拆遷、農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治，深入開展政法隊(duì)伍教育整頓。持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。聚焦招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、網(wǎng)格化管理等中心工作，深入開展“XXXXX”活動(dòng)，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域改革等專項(xiàng)行動(dòng)。