第一篇：黨群政工例會制度（小編推薦）

黨群政工例會制度

1.目的為進一步加強公司黨群系統(tǒng)工作的整體溝通和協(xié)調(diào)，及時研究和解決工作中遇到的問題，總結經(jīng)驗得失，提升黨建整體水平，特制訂本制度。

2.定義

本制度所指的黨群政工例會，主要指公司黨委（部門黨支部）、工會（部門工會）伍，專門為了研究思想政治工作，協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作，及時總結、加強和改進思想政治工作經(jīng)驗的會議。

3.管理職責

3.1.黨群工作部是本制度的管理部門。

3.2.黨群工作部負責按本制度規(guī)定進行會議的準備、組織和協(xié)調(diào)，包括擬發(fā)會議通知、印發(fā)《任務書》、做好會議記錄及會后的任務督辦、考核。

4.管理規(guī)范

4.1.會議時間

4.1.1.會議每月安排一次，一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。

4.2.會議組織

4.2.1 會議主持：由黨委副書記主持，副書記不在時由黨群工作部主任主持。

4.2.2.會議參加人員：黨委副書記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門黨支部書記、工會主席、團支部書記和各勞務承包隊兼職指導員。

4.3.會議議題

4.3.1.各部門黨支部工作匯報：分別由部室聯(lián)合、工程技術部、營運操作部匯報上月《任務書》完成情況、特色工作及需要改進或協(xié)調(diào)的事項；當月工作打算。

4.3.2.工會主席補充匯報。

4.3.3.兼職指導員匯報勞務隊員工思想動態(tài)及工作開展情況。

4.3.4.黨群工作部成員就分管條線工作進行具體說明。

4.3.5.黨群工作部主任通報上月工作總體完成情況，分析經(jīng)驗得失，部署下月工作任務。

4.3.6.黨委副書記作工作指示。

4.4.會議落實

4.4.1.黨群工作部負責對會后各項任務進行督辦，根據(jù)執(zhí)行情況對主管及以上支委成員進行考核，納入年度績效。

4.4.2.各部門黨支部要做好《任務書》各項任務地執(zhí)行及信息反饋。每月25日前上報當月工作小結。

4.4.3.會議參加人員不得隨意調(diào)換，如遇特殊情況請假，必須提前向會議主持人請假，指定主辦人員代為出席。

第二篇：政工例會制度

設施處政工例會制度

第一條 為加強設施處思想政治工作，充分發(fā)揮政工干部的集體智慧，及時互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對性和實效性，促進設施隊伍建設，制定本制度。

第二條政工例會由設施處黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領導主持），設施處各分管領導、政工科及機關相關負責人出席。主持人可根據(jù)會議的內(nèi)容，邀請有關人員列席。

第三條議題范圍

1、學習貫徹黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨組織的指示、決議。

2、總結、交流各單位本季度政工工作方面的好經(jīng)驗、好方法，提出下季度政工工作要點。

3、研究建設系統(tǒng)的思想政治工作、文明建設和黨風廉政建設等方面的新特點、新規(guī)律，提出改進工作的新思路、新方法。

4、研究建設系統(tǒng)基層黨組織建設、群團組織建設和黨員隊伍的思想、組織、作風建設問題，探討黨建工作的新機制、新辦法。

5、研究推進建設系統(tǒng)干部隊伍和執(zhí)法隊伍建設的措施

和對策。

6、研究加強和規(guī)范宣傳報道和信息報送工作的措施和對策。

7、研究落實當各項政工工作任務的措施和對策。

8、研究對重要行政業(yè)務方面需要向行政提出的意見和建議。

9、研究其他有關事項。

第四條政工例會一般每季度召開一次，第四季度政工例會與思研會合并召開。會議時間一般為本季度底或下季度初。屆時視具體情況可作適當調(diào)整。

第五條局處政工科根據(jù)處黨委的意見以及機關各科室反映的有關問題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會研究的議題，一般為1-3個議題，報處黨委書記審定。

各單位應在季中提出要求研究的議題和內(nèi)容，并提供相關的材料。

第六條會議議題和開會時間確定后，由處政工科發(fā)出通知。除特殊情況外，會議通知一般應提前兩天通知與會人員，并做好會前有關準備工作。

第七條與會人員應緊緊圍繞本次會議議題，根據(jù)掌握的情況，本著認真負責的態(tài)度提出意見和建議，內(nèi)容簡單明了，深入主題。

第八條處政工科應指定專人做好會議記錄，對利于促

進全局性工作的意見和建議應加以匯總，形成書面材料，提供處領導班子參考。必要時，形成會議紀要。

第九條 本制度如遇有與上級部門的有關規(guī)定相抵觸的，以上級部門的規(guī)定為準。

第十條本制度由設施處政工科負責解釋。第十一條本制度自發(fā)文之日起試行。

二OO八年七月三十日

第三篇：政工例會制度

一六七團政工例會制度

為進一步加強黨建和精神文明建設工作，及時研究、協(xié)

調(diào)和部署政工工作，提升工作水平，特制定政工例會制度。

一、會議主持。政工例會由黨委書記主持。主持人因事

不能參加會議主持，可臨時委托他人主持。

二、會議時間：每月第四個星期的其中一天。如有變動，另行通知會議時間。

三、會議參加人員。政工辦（宣傳）、紀委、政法辦、團委、工會、婦聯(lián)、武裝部、信訪辦、廣播電視站，社政科等科室負責人，及各單位黨支部書記、政治指導員、副政治指導員、政工干事參加會議。如會議需要可通知其他人員列席。

四、會議組織。政工辦負責會議組織（確定會議時間、布置會場、通知參會人員）。

五、會議記錄。政工辦公室負責會議記錄。

六、會議程序：程序

（一）各黨支部需要匯報的工作：

①上月政工例會安排各項工作的落實情況；②生產(chǎn)經(jīng)營完成情況；③黨建和精神文明建設工作開展情況、創(chuàng)新工作和重點工作開展情況；④職工集中反映的熱點、難點問題及處理或建議解決辦法；⑥ 工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足；⑦下月重點工作和主要措施。

（二）機關黨群工作部門對下一

階段重點工作進行安排部署。

（三）黨委書記對黨建及精神文明建設工作提要求。

七、會議要求：

（一）會前各單位、各部門要認真做好匯報和安排部署重點工作準備，并寫出書面材料，內(nèi)容要求真實簡練，重點突出。

（二）與會人員準時參加會議，會議執(zhí)行簽到制度。若有特殊情況不能參加會議，事先要向黨委書記請假，黨委書記不在時，向副政委請假，并委托本部門主辦人員參加。無特殊情況，任何部門不得缺席。

八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

中共一六七團委員會

2014年3月20日

第四篇：政工例會制度

政 工 例 會 制 度

一、黨委政工例會的參加人員：黨委書記、黨委副書記、紀委書記、工會主席、黨辦主任、黨辦副主任、團委書記。

二、政工例會的主要任務：

1、傳達中央和市委、冶金集團黨委有關文件精神和會議精神，研究貫徹實施意見。

2、研究需提請黨委討論的黨群工作方面的重要議題。

3、根據(jù)黨委確定的工作任務，研究具體實施方案和措施。

4、討論研究黨委及黨群部門學期和工作安排。

5、討論處理黨群部門日常工作和自身建設的重要問題。

三、黨群各部門需提請政工例會討論的事項，要事先請示黨委書記或交黨委辦公室匯總后，請黨委書記決定會議議題。

四、政工例會由黨委書記主持。根據(jù)議題需要，可擴大有關部門人員參加，擴大范圍由黨委書記決定。

五、政工例會一般每學期召開一次，如遇特殊情況，可隨時召開。召開的時間及內(nèi)容由黨委書記決定。

六、政工例會召開的具體時間、地點、參加人員和議題確定后，由黨委辦公室提前通知參加人員。因故不能出席者應在會前向黨委書記請假。

七、政工例會討論決定的事項，由有關部門承辦。黨委辦公室負責督查、收集承辦情況，及時向黨委書記匯報。

八、黨委辦公室負責做好會議記錄。

九、政工例會與會人員要嚴格遵守保密制度和紀律。凡需保密的會議內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄漏，對違紀者應追究責任。

中共天津冶金職業(yè)技術學院委員會二00四年十月

第五篇：政工例會制度

政工例會制度

為進一步加強公司黨建工作，及時研究和協(xié)調(diào)政工工作，提升公司黨建水平，特制度政工例會制度。

一、會議主持。政工例會由黨委副書記主持。主持人因事不能參會，可臨時委托他人主持。

二、會議時間：每月26日下午2：30召開，如有變動，另行通知。

三、會議參加人員。綜合辦公室、政工部、人力資源部、紀委、工會、武保部、團委部門負責人和各單位黨支部書記。如會議需要可通知其他人員列席。

四、會議組織。綜合辦公室負責會議組織。

五、會議記錄。綜合辦公室負責會議記錄。

六、會議程序：

（一）各黨支部需要匯報的工作：

① 匯報上月政工例會安排各項工作的落實情況；

② 匯報生產(chǎn)經(jīng)營完成情況；

③ 匯報黨建工作開展情況；

④ 匯報職工思想綜合治理動態(tài)和職工集中反映的熱點問題及處理或建議解決辦法；

⑥ 匯報工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足；

⑦ 匯報下月重點工作和主要措施；

⑧ 匯報其他應匯報的工作。

（二）機關黨群部室需要匯報的工作：

① 匯報上月政工例會安排各項工作的落實情況；

② 匯報政工、工會、團青工作開展情況；

③ 匯報工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足；

④ 匯報下月重點工作和主要措施；

⑤ 匯報其他應匯報的工作。

（三）黨委副書記對政工工作進行安排部署。

七、會議要求：

（一）會前各部門要認真做好匯報準備，并寫出書面匯報材料，內(nèi)容要求真實簡練，條理分明，重點突出。

（二）要求相關人員準時參加會議，會議執(zhí)行簽到制度。① 遲到者罰款50元；

② 無故不到者罰款100元；

③ 若有特殊情況不能參加會議，事先要向會議主持人請假，并委托本部門主辦人員參加。無特殊情況，任何部門不得缺席。

九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二〇一二年四月一日