第一篇：孝棉宿舍員工居住協(xié)議

孝棉宿舍員工居住協(xié)議

為了共同維護(hù)公司及員工的利益，對(duì)凡是進(jìn)住宿舍的員工請(qǐng)簽定以下協(xié)議：

1、凡入住人員必須服從宿舍統(tǒng)一管理，維護(hù)集體利益。入住前先學(xué)習(xí)“入住需知”和“宿舍管理?xiàng)l例”，交納規(guī)定的住宿押金（借物品另收押金）。

2、宿舍是公司給員工提供住宿的房間，不能帶外來(lái)人員入住，更不能帶小孩（特別是未成年孩子），如違反規(guī)定自帶小孩入住，一切后果自負(fù)，本公司不負(fù)任何責(zé)任。

3、住宿人員如果不遵守管理規(guī)定或由于自己看管不力或物品使用不當(dāng)導(dǎo)致自己或他人財(cái)務(wù)損失，其一切后果自負(fù)，如導(dǎo)致公共財(cái)務(wù)損失要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、宿舍不能使用易燃危險(xiǎn)品，如煤氣瓶、煤爐子、高功率電熱器等，如使用導(dǎo)致的一切損失及后果自負(fù)。

5、無(wú)論什么房間的員工，凡壹周內(nèi)不在崗上班或不在宿舍住宿，必須有車間一級(jí)以上的請(qǐng)假條所有財(cái)物用品必須帶離宿舍，否則出現(xiàn)任何后果自負(fù)。

6、員工不住宿，要有其工作單位的證明，必須經(jīng)宿管員驗(yàn)收房?jī)?nèi)公共物品交清一切手續(xù)，否則后勤不予辦理離職手續(xù)只至扣押金或罰款。

7、此協(xié)議一式兩份，后勤建檔一份，入住人員一份。入住人員簽字：（手印）聯(lián)系電話：入住人身份證號(hào)：?jiǎn)挝唬?/p>

年月日

第二篇：?jiǎn)T工宿舍居住協(xié)議

員工宿舍居住協(xié)議

甲方：江蘇陽(yáng)山硅材料科技有限公司

乙方（入住方）：身份證編號(hào)：

為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理，給員工提供一個(gè)良好的生活、休息環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、乙方在入住宿舍時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

二、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

三、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，發(fā)生任何意外事故，包括偷盜事故、火災(zāi)事故等，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)、消防部門報(bào)告，由此而造成的損失，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

五、住宿期間，住宿人員內(nèi)部若產(chǎn)生不能解決的矛盾，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生。

六、住宿人員有義務(wù)保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔，公司規(guī)定任何人不

得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，如有違反公司有權(quán)制止并給予處罰。

七、乙方須維護(hù)房?jī)?nèi)網(wǎng)路、家具、電器及其他設(shè)備，如有人為損壞需責(zé)任人照價(jià)賠償，如找不到責(zé)任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

八、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住，嚴(yán)禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。

九、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員的檢查無(wú)問(wèn)題后辦理退住手續(xù)。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須造價(jià)賠償。

十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費(fèi)用由乙方承擔(dān)，且乙方同意甲方在其當(dāng)月工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

十一、凡是在公司上班時(shí)間以外的時(shí)間皆是自由支配時(shí)間，員工所屬安全，行為規(guī)范，都需要員工謹(jǐn)言慎行自行負(fù)責(zé)，與本公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何的責(zé)任和義務(wù)，以上條款需員工嚴(yán)謹(jǐn)遵守。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：居住證明(員工宿舍)

居住證明

(身份證號(hào)碼)系我單位員工，自 年 月 日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔(dān)任 職務(wù)。近一公司為該員工提供住宿。地址：

本單位保證上述證明真實(shí)、有效。

（單位公章/人事章）

年 月 日

第四篇：協(xié)議(關(guān)于不住員工宿舍)

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對(duì)員工本人實(shí)際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時(shí)間外，若出現(xiàn)任何人身財(cái)產(chǎn)等方面的安全問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)，個(gè)人負(fù)全責(zé)。

特此證明

備注：

乙方：甲方：彤德萊火鍋()店

身份證號(hào)：負(fù)責(zé)人：

本人聯(lián)系電話：

家庭聯(lián)系電話：

年月日年月日

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對(duì)員工本人實(shí)際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時(shí)間外，若出現(xiàn)任何人身財(cái)產(chǎn)等方面的安全問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)，個(gè)人負(fù)全責(zé)。

特此證明

備注：

乙方：甲方：彤德萊火鍋()店

身份證號(hào)：負(fù)責(zé)人：

本人聯(lián)系電話：

家庭聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：?jiǎn)T工宿舍入住協(xié)議

博樂寶員工宿舍入住協(xié)議

為使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全的生活環(huán)境，根據(jù)公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，共享服務(wù)中心特制定了《博樂寶員工宿舍入住協(xié)議》，規(guī)定如下：

一、入住原則

員工宿舍作為公司為部分員工提供的專享福利，且為確保您和他人的安全，未經(jīng)共享服務(wù)中心批準(zhǔn)，不可留宿外來(lái)人員。

二、安全提示

1.為確保安全，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁龊梅阑?、防電、防盜工作，嚴(yán)防火警、火災(zāi)事故的發(fā)生。2.個(gè)人物品請(qǐng)自行妥善保管，貴重物品盡量不要存放于宿舍內(nèi)，謹(jǐn)防丟失。

3.注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接大功率電器。

4.人員離開前務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

三、費(fèi)用承擔(dān)

宿舍內(nèi)，公司發(fā)放（需回收物品）及房間原有物品，如因個(gè)人原因?qū)е碌膿p壞或丟失等，需當(dāng)事人對(duì)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用自行賠償。

四、環(huán)境規(guī)定

1.住宿員工每人均可領(lǐng)用一套三件套床品，在退宿時(shí)請(qǐng)清洗干凈并歸還三件套放在屋內(nèi)文件柜里。

2.住宿員工需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，定期維護(hù)宿舍衛(wèi)生。3.住宿員工之間需互幫互助、和睦相處，不得在宿舍內(nèi)參與打架、斗毆、賭博等違法行為，以保證良好的住宿環(huán)境。

修訂日期：2017.11.29