第一篇：協(xié)議(關(guān)于不住員工宿舍)

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋

店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對員工本人實際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時間外，若出現(xiàn)任何人身財產(chǎn)等方面的安全問題與甲方無關(guān)，個人負(fù)全責(zé)。

特此證明 備注：

乙

方：

甲

方：彤德萊火鍋（）店 身份證號：

負(fù)責(zé)人： 本人聯(lián)系電話： 家庭聯(lián)系電話：

****年**月**日

****年**月**日

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋

店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對員工本人實際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時間外，若出現(xiàn)任何人身財產(chǎn)等方面的安全問題與甲方無關(guān)，個人負(fù)全責(zé)。

特此證明 備注：

乙

方：

甲

方：彤德萊火鍋（）店 身份證號：

負(fù)責(zé)人： 本人聯(lián)系電話： 家庭聯(lián)系電話：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：協(xié)議(關(guān)于不住員工宿舍)

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對員工本人實際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時間外，若出現(xiàn)任何人身財產(chǎn)等方面的安全問題與甲方無關(guān)，個人負(fù)全責(zé)。

特此證明

備注：

乙方：甲方：彤德萊火鍋()店

身份證號：負(fù)責(zé)人：

本人聯(lián)系電話：

家庭聯(lián)系電話：

年月日年月日

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對員工本人實際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時間外，若出現(xiàn)任何人身財產(chǎn)等方面的安全問題與甲方無關(guān)，個人負(fù)全責(zé)。

特此證明

備注：

乙方：甲方：彤德萊火鍋()店

身份證號：負(fù)責(zé)人：

本人聯(lián)系電話：

家庭聯(lián)系電話：

年月日年月日

第三篇：員工宿舍入住協(xié)議

博樂寶員工宿舍入住協(xié)議

為使住宿員工在上班之余有個舒適、安全的生活環(huán)境，根據(jù)公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，共享服務(wù)中心特制定了《博樂寶員工宿舍入住協(xié)議》，規(guī)定如下：

一、入住原則

員工宿舍作為公司為部分員工提供的專享福利，且為確保您和他人的安全，未經(jīng)共享服務(wù)中心批準(zhǔn)，不可留宿外來人員。

二、安全提示

1.為確保安全，請?zhí)岣呔?，做好防火、防電、防盜工作，嚴(yán)防火警、火災(zāi)事故的發(fā)生。2.個人物品請自行妥善保管，貴重物品盡量不要存放于宿舍內(nèi)，謹(jǐn)防丟失。

3.注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接大功率電器。

4.人員離開前務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

三、費(fèi)用承擔(dān)

宿舍內(nèi)，公司發(fā)放（需回收物品）及房間原有物品，如因個人原因?qū)е碌膿p壞或丟失等，需當(dāng)事人對產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用自行賠償。

四、環(huán)境規(guī)定

1.住宿員工每人均可領(lǐng)用一套三件套床品，在退宿時請清洗干凈并歸還三件套放在屋內(nèi)文件柜里。

2.住宿員工需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，定期維護(hù)宿舍衛(wèi)生。3.住宿員工之間需互幫互助、和睦相處，不得在宿舍內(nèi)參與打架、斗毆、賭博等違法行為，以保證良好的住宿環(huán)境。

修訂日期：2017.11.29

第四篇：員工宿舍租賃協(xié)議

員工宿舍租賃協(xié)議

出租方（甲方）： 承租方（乙方）： 身份證號碼（乙方）：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的 基礎(chǔ)上，就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 房屋基本情況

員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓，房內(nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備：水、電、床、柜子。第二條 房屋用途

甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。第三條 租賃期限

（一）租賃期

月/年，租賃期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）租賃期滿，甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的，應(yīng)提前10 日向甲方提出書面續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。第四條 租金及押金

（一）租金標(biāo)準(zhǔn)： 元/月（大寫：元）。

（二）押金標(biāo)準(zhǔn)：押金 元（大寫： 元），甲方需向乙方開具押金收據(jù)，退租時，房屋及設(shè)施完好，押金無息退回。第五條 其他費(fèi)用

租賃期內(nèi)，與該員工宿舍有關(guān)的其他費(fèi)用為：

（一）水費(fèi)： 元/噸；

（二）電費(fèi)：元/度；

（三）宿舍管理費(fèi)： 元/月（大寫： 元）；

（四）床租費(fèi)： 元/張（大寫： 元）；

以上費(fèi)用如有變動和調(diào)整，甲方應(yīng)提前7 日告知乙方具體變動金額及調(diào)整幅度； 第六條 支付方式：

（一）乙方（員工夫妻房）每月的租金、電費(fèi)、床租費(fèi)及宿舍管理費(fèi)將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經(jīng)辦公室審批，向財務(wù)部繳納押金，押金在員工轉(zhuǎn)正后退回，從工資中返還。

（二）乙方的水電費(fèi)根據(jù)甲方宿舍管理處每月實際抄表數(shù)于每月5 日前自行去甲方財務(wù)部繳納水電費(fèi)用，由甲方人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督，甲方財務(wù)部需向乙方開具水電費(fèi)收據(jù)。

（三）乙方有權(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)。

第七條 房屋的交付及返還

（一）交付：甲方應(yīng)按約定條件交付給乙方。

（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險，以及由此產(chǎn)生的損失，均由甲方承擔(dān)；該等損毀、滅失的風(fēng)險在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。

（三）返還：租賃期滿且雙方未能達(dá)成新的租賃協(xié)議，或者，本協(xié)議提前解除后三日內(nèi)，乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房內(nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。

第八條 甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方提供宿舍內(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。

（二）租賃期內(nèi)，甲方若提前收回該房屋，應(yīng)于收回前10日通知乙方。

（三）租賃期內(nèi)雙方勞動關(guān)系解除或終止，甲方有權(quán)3 日內(nèi)收回宿舍。

（五）乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)收回其宿舍：

1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，供他人使用，私自改變住房用途；

2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設(shè)施；

3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動。

（六）租賃期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權(quán)扣留押金，直至乙方搬離。

（七）租賃期未滿，乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當(dāng)月水電費(fèi)自行搬離的，甲方有權(quán) 將其全部押金沖抵水電費(fèi)。

第九條 乙方權(quán)利義務(wù)

（一）乙方有權(quán)選擇在租賃期滿前退租，按實際居住時間支付房租，退還押金，屆 時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。

（二）乙方應(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。

（三）因乙方原因造成應(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀，由乙方承擔(dān)維修或重置費(fèi)用。

（四）乙方如需更換、加裝門鎖，應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商，若甲方許可，費(fèi)用由 甲方承擔(dān)，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

（五）乙方應(yīng)遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響其他員工 休息的活動。第十條 違約責(zé)任

甲乙雙方未履行各自義務(wù)，造成未違約方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 協(xié)議的解除和終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：

1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地震、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。第十二條 協(xié)議爭議的解決辦法

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成 的，依法向人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議（及附件）一式貳份，其中甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。本合同生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

出租方（甲方）： 承租方（乙方）：

印章： 簽字：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月

日

第五篇：員工宿舍管理協(xié)議

員工宿舍管理協(xié)議

一、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會公德，嚴(yán)禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

二、宿舍值班制度

一、宿舍長負(fù)責(zé)制

公司指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各店店員具體實施本宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向公司匯報。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報公司（宿舍內(nèi)報修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

二、請銷假制度與其他制度

1、宿舍員工在非工作日時，外出需請假，向宿舍長申請。外出歸來需向宿舍長表明。

2、非本公司人員不得進(jìn)入和留住在宿舍，如有親人前來探望需向公司申請入宿舍探望。男性人員無論是誰一律不準(zhǔn)入內(nèi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決取消住宿條件。

3、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

4、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

4、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

5、宿舍夜晚就寢時間10：00熄燈時間為：10：30。晚歸者當(dāng)天不在允許留宿。（10:30以后也不歸宿者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格）

6、在外出請假期間，或者晚歸期間出現(xiàn)任何情況均與公司和宿舍長無關(guān)。

此協(xié)議與之前宿舍管理規(guī)定共同使用，為了更好的補(bǔ)充之前管理規(guī)定的不足，做了詳盡的補(bǔ)充。

承諾人：