第一篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局2005年上半年黨風廉政建設工作匯報

今年以來，我局黨風廉政建設工作在盛市局和縣委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神為重點，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，為食品藥品監(jiān)管的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、貫徹執(zhí)行省局黨風廉政建設會議精神

1、積極參會學習并及時傳達會議精神。我局紀檢組長***同志按時參加全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，抓住學習機會，既高質量聆聽領導指示，又積極向同行請教，將最新信息和好的經驗帶回局。局黨組書記***同志高度重視，及時召開黨組會議學習省局黨風廉政建設工作會議精神，研究部署貫徹執(zhí)行的具體辦法。

2、制定工作計劃，細化工作指標。我局黨組經過周密細致研究，適時出臺了《**縣食品藥品監(jiān)督管理局2005年度黨風廉政建設工作安排》，緊緊圍繞全縣食品藥品監(jiān)管中心工作，結合工作實際，堅持從嚴治黨、從嚴治政，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預防的戰(zhàn)略方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，求真務實，開拓進取，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣食品藥品監(jiān)管工作順利進行提供堅強的政治保證。

3、分解任務，明確責任。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作實行主管領導、責任股室和責任人三級任務分解，逐級明確工作任務，將“軟”任務化為“硬”指標，要求黨風廉政建設工作責任考核與藥監(jiān)工作考核、與年度工作目標考核、與干部使用考核有機結合。責任到股室、責任到個人，營造良好氛圍，人人參與，形成強有力的廉政建設體系。

二、黨風廉政建設開展情況：

(一)突出一個中心，強化廉政責任

我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業(yè)務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。

一是組織到位。今年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，年中有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據，我局成立了由局組書記組長的黨風廉政建設責任制領導小組，明確分工，明確任務，明確責任人，二是責任到位。根據黨風廉政建設工作目標及要求，細化和量化責任制內容，任務分解到股室、到個人，實行中層干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

(二)加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年以來，我們將“三個代表”重要思想、領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，對黨員干部進行教育。同時，我局作為第一批保持共產黨員先進性學習單位，注重實施，學習氛圍濃，全局黨員干部全部參加學習，共撰寫學習心得30余篇。

二是開展了理想信念教育。近年來，從全國反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結合先進性教育活動，采取以會代訓、演講比賽、座談會等形式，對全體黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，還結合建局3周年紀念日，組織黨員干部到板張集革命烈士陵園重溫入黨誓詞，回顧所走過的歷程。今年來，我局共組織集中學習22次，使黨員干部受教育面達到100%。

三是開展了警示教育，剖析反面典型產生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。局機關還利用每周五集中學習日，組織干部職學習典型案例，增強了干部拒腐防變能力。

四是開展了正面典型教育活動。結合先進性教育，學習身邊優(yōu)秀共產黨員***同志的先進事跡，對照自身情況廣泛開展批評和自我批評。同時，我們學習全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的“雙先風采”，每周1個感人故事。學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。

通過以上形式的宣傳教育，使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，自覺做踐行“三個代表”的模范。

2、加大信訪工作力度。今年，我局制定了開門接訪、帶案下訪的實施方案，就是要解決

評議意見。六是做好評議意見的反饋環(huán)節(jié)。七是及時召開職工會議，向每一位黨員、群眾通報民主評議情況。

通過學習教育把共產黨員的先進性真正體現(xiàn)在堅持宗旨觀念和保證人民群眾飲食用藥安全上來，為確保食品藥品監(jiān)管工作始終走在全省先進縣前列打下堅實基矗

三、下一步工作打算：

1、嚴肅黨紀政紀，切實規(guī)范黨員干部的從政行為，認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

2、反腐敗和廉示教育雙管齊下，筑牢拒腐防變的思想防線。健全保持共產黨員先進性的長效學習機制，加強正面典型教育，積極開展警示教育和預防職務犯罪教育活動。牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗、開拓進取的藥監(jiān)精神。

3、繼續(xù)實施藥品放心工程，鞏固和擴大市場整頓成果，完善聯(lián)合打假長效機制。深入開展以治理整頓藥品市場秩序為重點的糾正醫(yī)藥購銷中不正之風工作。

4、認真做好信訪舉報案件的核查和查處工作。繼續(xù)發(fā)揮效能監(jiān)察作用，積極開展回訪和執(zhí)法檢查工作，認真查處行政執(zhí)法人員的違紀違法行為。

5、著力加強干部隊伍的作風建設，以堅持依法治藥、規(guī)范執(zhí)法行為為重點，進一步推進政風建設。

今年，我們通過抓黨風廉政建設，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，促進了食品藥品監(jiān)管各項工作的順利進行。時間已過半，任務也已過半，但我們不能有絲毫松懈情結，一定要鼓足干勁，再添工作措施，再加工作力度，努力把我局黨風廉政建設不斷引向深入。

第二篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年黨風廉政建設工作匯報

縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年黨風廉政建設工作匯報

縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年黨風廉政建設工作匯報

今年以來，我局黨風廉政建設工作在省、市局和縣委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神為重點，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，為食品藥品監(jiān)管的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、貫徹執(zhí)行省局黨風廉政

建設會議精神

1、積極參會學習并及時傳達會議精神。我局紀檢組長***同志按時參加全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，抓住學習機會，既高質量聆聽領導指示，又積極向同行請教，將最新信息和好的經驗帶回局。局黨組書記***同志高度重視，及時召開黨組會議學習省局黨風廉政建設工作會議精神，研究部署貫徹執(zhí)行的具體辦法。

2、制定工作計劃，細化工作指標。我局黨組經過周密細致研究，適時出臺了《**縣食品藥品監(jiān)督管理局2005黨風廉政建設工作安排》，緊緊圍繞全縣食品藥品監(jiān)管中心工作，結合工作實際，堅持從嚴治黨、從嚴治政，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預防的戰(zhàn)略方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，求真務實，開拓進取，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣食品藥品監(jiān)管工作順利進行提供堅強的政治保證。

3、分解任務，明確責任。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作實行主管領導、責任股室和責任人三級任務分解，逐級明確工作任務，將“軟”任務化為“硬”指標，要求黨風廉政建設工作責任考核與藥監(jiān)工作考核、與工作目標考核、與干部使用考核有機結合。責任到股室、責任到個人，營造良好氛圍，人人參與，形成強有力的廉政建設體系。

二、黨風廉政建設開展情況：(一)突出一個中心，強化廉政責任

我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內容與業(yè)務工作一起布署，一起檢查,一起考核,一起落實。

一是組織到位。今年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，年中有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據，我局成立了由局組書記組長的黨風廉政建設責任制領導小組，明確分工，明確任務，明確責任人，二是責任到位。根據黨風廉政建設工作目標及要求，細化和量化責任制內容，任務分解到股室、到個人，實行中層干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。(二)加大兩個力度，營造廉政氛圍

為了把黨風廉政建設工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。

1、加大黨風廉政建設宣傳教育力度。

一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年以來，我們將“三個代表”重要思想、領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，對黨員干部進行教育。同時，我局作為第一批保持共產黨員先進性學習單位，注重實施，學習氛圍濃，全局黨員干部全部參加學習，共撰寫學習心得30余篇。

二是開展了理想信念教育。近年來，從全國反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。為此，我們結合先進性教育活動，采取以會代訓、演講比賽、座談會等形式，對全體黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，還結合建局3周年紀念日，組織黨員干部到板張集革命烈士陵園重溫入黨誓詞，回顧所走過的歷程。今年來，我局共組織集中學習22次，使黨員干部受教育面達到100。三是開展了警示教育，剖析反面典型產生的思想根源和危害，引導黨員干部自覺增強反腐倡廉意識。局機關還利用每周五集中學習日，組織干部職學習典型案例，增強了干部拒腐防變能力。

四是開展了正面典型教育活動。結合先進性教育，學習身邊優(yōu)秀共產黨員***同志的先進事跡，對照自身情況廣泛開展批評和自我批評。同時，我們學習全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的“雙先風采”，每周1個感人故事。學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。

通過以上形式的宣傳教育，使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，自覺做踐行“三個代表”的模范。

2、加大信訪工作力度。今年，我局制定了開門接訪、帶案下訪的實施方案，就是要解決群眾的來信來訪和案件的查處工作，以實際行動取信于民。堅持做到有案必查,涉案必究。通過回訪、走訪被處罰企業(yè)，深入實地進行幫扶指導，監(jiān)管雙方達到了最大程度的理解與溝通。切實解決群眾實際問題12全文查看

第三篇：食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2010—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確保“兩個安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結合，取得了一定成績。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。

一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。

一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和xx關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及gsp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。

一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。

二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加gmp、gsp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養(yǎng)，做到權為民所用。

第四篇：食品藥品監(jiān)督管理局2011年工作匯報材料

2011食品藥品監(jiān)管工作情況匯報材料

2011，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市食品藥品監(jiān)督管理局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以保障轄區(qū)食品藥品安全為根本目標，嚴格履行監(jiān)管職責；緊緊圍繞市局下發(fā)的2011年食品藥品監(jiān)管各項工作重點，精心組織，加強領導與管理，有效地保障了公眾的飲食用藥安全?，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。

一、主要工作成效與做法：

（一）強化領導，加強食品藥品安全監(jiān)管體系建設。一是加強食品安全工作的組織領導。2011年6月份，在現(xiàn)有條件下，我們把衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制工作辦公場所相對分開，明確了衛(wèi)生監(jiān)督所承擔全區(qū)食品藥品監(jiān)管的職責。二是結合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目工作的開展，在各鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及其所轄衛(wèi)生室、服務站配備了110名食品藥品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，經過考核聘用了34名食品藥品衛(wèi)生檢查員，并頒發(fā)了聘書和檢查員證件，同時各基層醫(yī)療單位成立了食品藥品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站（室），使餐飲服務食品安全監(jiān)管工作向全區(qū)農村下沉、延伸，形成了“縱向到底，橫向到邊”的監(jiān)管體系。

（二）強化監(jiān)管，筑好餐飲服務食品安全工作防線。

一是進一步對餐館、小吃店等經營單位的監(jiān)管和對學校食堂衛(wèi)生整治。認真開展餐飲服務日常監(jiān)管工作。在監(jiān)督檢查過程中，注重監(jiān)督與指導、監(jiān)督與服務相結合。餐飲經營單位監(jiān)管覆蓋率達100%。通過加強日常監(jiān)督指導，使餐飲服務單位逐步建立并完善了食品原料定點采購驗收、臺賬登記、索證索票

等一系列管理制度。二是加強了農村餐飲服務環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)管。對農村家庭聚餐實行聚餐申報備案制度。三是加強了餐飲服務許可審批管理及監(jiān)督執(zhí)法工作，全年立案查處餐飲服務違法經營單位18家，結案18家，執(zhí)行罰款5.5萬元。

（三）突出重點，認真開展餐飲食品安全各專項整治活動。2011年，我局堅持以專項整治活動解決我區(qū)餐飲食品安全難點、熱點問題。根據市局統(tǒng)一部署，針對我區(qū)餐飲服務經營中存在的突出問題，先后組織開展了小餐飲食品安全整頓規(guī)范試點、打擊非法添加食品添加劑和濫用食品添加劑專項整治、學校食堂專項整治、排查“染色饅頭”以及清查清繳問題奶粉、餐飲服務環(huán)節(jié)“瘦肉精”專項整治活動，和餐廚廢棄油脂專項整治活動。各項整治活動累計出動監(jiān)督檢查人員450多人次，監(jiān)督檢查餐飲單位近300家，對餐飲服務單位和集體食堂監(jiān)督覆蓋率達到了100%。通過專項整治活動的開展，進一步規(guī)范了餐飲服務單位的食品生產經營行為，提高了餐飲行業(yè)整體衛(wèi)生水平，消除了食品安全隱患，也進一步強化了行業(yè)自律管理，增強了誠信服務意識。

（四）強化宣傳，營造食品安全工作氛圍。

我局進一步加強了《食品安全法》和《實施條例》以及食品安全知識的宣傳學習與培訓。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所先后利用3.15消費者權益保護日、食品安全法宣傳周等活動，在商貿城、廣場、公園東門等場所，設立宣傳咨詢臺，開展了《食品安全法》以及食品安全知識的宣傳活動，同時督促指導轄區(qū)內20余家大中型餐飲單位和學校食堂張貼有關宣傳標語，懸掛有關宣傳橫幅，營造宣傳氛圍。全年累計舉辦咨詢活動5次，發(fā)放宣傳資料1000余份，接受咨詢300余人次，懸掛橫幅20余幅。通過宣傳教育，有效地普及了食品安全知識，提高了人民群眾的法制意識和自我保護意識。

（五）完成了多次重大活動餐飲服務食品安全保障任務。2011年，我局承擔或配合市局圓滿完成了市“人大”、“政協(xié)”兩會以及我區(qū)“人大”、“政協(xié)”兩會、華藥會、商城年貨交易會、商城開業(yè)儀式、區(qū)黨代會等重要活動的食品安全保障任務，無一例食品安全事故發(fā)生。

二、主要存在問題與困難：

我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作與市局的要求還有很大差距。在具體工作中，還存在許多問題和困難，主要表現(xiàn)在以下三方面。一是監(jiān)管體制問題。一方面食品藥品安全由監(jiān)督所監(jiān)管，本來就是代管的性質；另一方面，與我市其它縣市區(qū)相比較，我區(qū)又是目前唯一一個沒有獨立成立衛(wèi)生監(jiān)督所的單位。二是監(jiān)管力量問題。食品藥品安全監(jiān)管人員數(shù)量不足，整體素質偏低，監(jiān)督工作不夠規(guī)范，監(jiān)督力度不強，監(jiān)督頻次偏低。三是受人員、技術等方方面面因素制約，藥品器械的監(jiān)管基本上沒有開展工作。

2012年，我們將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局；進一步完善監(jiān)管體制機制，大力加強基礎設施、技術支撐體系和監(jiān)管隊伍建設，在繼續(xù)履行餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能，鞏固監(jiān)管成果的同時，積極開展保健食品、化妝品的監(jiān)管，創(chuàng)造條件逐步開展藥品醫(yī)療器械的監(jiān)管，堅決打擊各種違法行為，努力開創(chuàng)我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作新局面。

第五篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報

區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報

一、20xx年工作總結

（一）深化改革，積極擔當，快速進入角色

按照食品藥品監(jiān)管機構改革要求，區(qū)食藥監(jiān)局應勢而謀，順勢而為、積極改革、主動作為，僅用一周時間便完成了衛(wèi)生、質監(jiān)、工商、商務職能交接和檔案錄入工作及內部職責分工和調整任務，成為全市率先完成機構改革任務的區(qū)縣。3月17日，及時召開全區(qū)食品藥品安全工作會暨食品藥品監(jiān)督管理局掛牌啟動儀式，對全年食品藥品安全工作進行了全面部署和安排。通過摸底調研，將全區(qū)12家食品生產企業(yè)，140余家小作坊，1870余家食品流通企業(yè)，260余家餐飲服務單位（含29家學校、托幼機構食堂），600余家藥品醫(yī)療器械經營使用單位，170余家保健品和化妝品經營單位全面納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了有效銜接和平穩(wěn)過渡。

（二）理順關系，規(guī)范程序，依法施政

一是理順許可程序，嚴格市場準入。行政許可是機構改革后食藥監(jiān)局增加的新職能，涉及生產、流通、餐飲、以及藥品醫(yī)療器械和保健品、化妝品。面對新職能區(qū)食藥監(jiān)積極作為，及時理順了許可程序，完善了《行政許可統(tǒng)一受理制度》、《行政許可辦理程序制度》、《行政許可信息公開制度》、《行政許可聽證制度》以及《首問責任制》、《限時辦結制度》、《服務承諾制》、《一次告知制》、《政務服務中心窗口受理辦結事項流轉程序規(guī)定》、《ab角工作制度》等十多項工作制度，以制度規(guī)范行政許可行為，以制度嚴格市場準入，并及時進駐行政許可大廳，設置窗口，服務全區(qū)。截至目前，共受理許可申請293件，辦結243件，限時辦結率100%。

二是理順執(zhí)法程序，落實錯案追究。按照職能權限理順行政職權目錄，完善執(zhí)法流程，進一步明確和強化依法行政責任意識。同時完善《重大行政案件合議制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等多項行政執(zhí)法制度，確保了依法行政的公平、公正、公開。

（三）抓實監(jiān)管環(huán)節(jié)，確保群眾飲食用藥安全

一是抓實日常監(jiān)管環(huán)節(jié)。全面落實轄區(qū)監(jiān)管責任制和案件主辦人責任制，堅持關口前移，重心下沉，領導分片包干，科室分片包鎮(zhèn)。同時采取“網格化管理、模板式監(jiān)管”方式，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）三級食品藥品監(jiān)督員，信息員監(jiān)管網絡。共聘請區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）食品藥品安全監(jiān)督員、信息員328名，實現(xiàn)了食品藥品安全監(jiān)管橫向到邊，縱向到底、不留死角、無縫隙銜接。

二是抓實專項治理環(huán)節(jié)。今年以來，圍繞食品藥品、保健品、化妝品安全，組織開展專項治理25項。食品生產流通環(huán)節(jié)重點開展了食品安全清剿亮劍行動、農村食品市場專項整治、兒童食品和校園及周邊食品安全專項整治?！胺欠ㄌ砑雍蜑E用食品添加劑”專項整治、酒類市場專項整治、腐竹（腐皮）市場專項整治、肉及肉制市場專項整治。餐飲消費環(huán)節(jié)重點開展了春秋季學校食堂專項檢查行動、無證餐飲服務單位專項整治行動、重大節(jié)日和慶典活動專項行動、自制面食制品和油條制品專項整治行動、夏秋季和中考期餐飲環(huán)節(jié)食品安全專項整治行動、農村餐飲集中消費專項整治行動以及餐飲環(huán)節(jié)量化分級和“明初亮灶”工作等。藥品醫(yī)療器械環(huán)節(jié)重點開展了“藥品安全整治規(guī)范”專項檢查、“醫(yī)療器械五整治”專項檢查、食品藥品電視購物專項檢查、夏季藥品專項檢查、性別比專項檢查、特殊藥品專項檢查、醫(yī)藥連鎖專項檢查、醫(yī)療機構非法制劑專項檢查等。保健品、化妝品環(huán)節(jié)重點開展了保健品專項治理、化妝品專項治理以及無證照專項治理等。累計檢查食品藥品企業(yè)5650家次，責令整改176家，消除安全隱患50余處，取締關停不達標食品藥品企業(yè)35家，移送公安機關7件，立案44件，結案44件，約談57家，收到良好效果。

三是抓實監(jiān)督舉報環(huán)節(jié)。進一步完善監(jiān)管舉報平臺，暢通監(jiān)管舉報通道，健全監(jiān)管舉報和投訴工作制度。堅持有報必查，有查必果，有果必處。全年共受理人大代表、政協(xié)委員提案11件，受理群眾投訴舉報41件，辦結回復率100%。

（四）從嚴執(zhí)法，勇于亮劍，始終保持嚴打高壓態(tài)勢

突出個案追查，區(qū)食藥監(jiān)局從嚴執(zhí)法，勇于亮劍，深挖黑窩點，嚴懲違法犯罪行為。2014年全局與區(qū)公安局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)農牧局等部門聯(lián)合執(zhí)法50余次，端掉藥品無證經營黑窩點1家，查獲違法藥品37箱，價值約27萬元。取締無證桶裝水生產廠家3家，“三無”洗滌劑生產廠家1家，當場扣押“三無”洗滌劑89桶，2225公斤，并對生產設施設備、原材料及儲運工具進行了現(xiàn)場查對。深挖毒豆芽黑作坊6家，有害香油攤點1家，刑事拘留7人，做好了行刑銜接。為配合嚴打，分別于5月24日和10月31日組織各企業(yè)開展假劣食品藥品銷毀活動，共銷毀各類假冒偽劣食品1475箱（盒），900余公斤，藥品4851盒，醫(yī)療器械5384支，中藥飲片50千克，貨值共計約50萬余元，有效震懾了違法犯罪分子的違法犯罪行為，始終保持了嚴打的高壓態(tài)勢。

（五）強化能力建設，夯實監(jiān)管基礎

一是強化學習能力，建設學習型機關。面對新職能、新崗位，區(qū)食藥監(jiān)局不斷強化隊伍學習能力建設。制定和中長期學習計劃，領導帶頭學習，率先規(guī)范。機關堅持“星期四”說法活動，全局輪流承擔授課任務，相互學習，相互交流，共同提高。

二是強化創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型隊伍。區(qū)食藥監(jiān)局堅持以創(chuàng)新促進監(jiān)管，以創(chuàng)新提升監(jiān)管，以創(chuàng)新保障安全。抓機制創(chuàng)新。制作“明白卡”，讓相對人明白在日常的生產經營使用中的應知、應會、應懂、應做的工作，盡可能的減少和避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。使用“巡查記錄表”，明晰日常監(jiān)管的內容和事項，極大的方便和節(jié)約了監(jiān)管成本。抓監(jiān)管方式創(chuàng)新。聘請校園社會監(jiān)督員，建立了監(jiān)管部門、學校、社會“三位一體”監(jiān)管模式，有效保障了在校廣大師生的身體健康和生命安全。抓服務意識創(chuàng)新。設計制做了許可事項申報模板，使許可申請更為方便快捷。構思落實了“經營場所使用證明”，避免拆遷給企業(yè)和群眾帶來的矛盾問題。配備和購置設備，采用一次成像技術，辦理健康證3000余人。

（六）強化輿論宣傳，構建社會共治格局

一是強化日常宣傳。全年組織各類宣傳活動50余場次，制做展板70余片，條幅110余幅，發(fā)放宣傳袋5000余個，宣傳手冊8000余份，宣傳畫10000余份，宣傳單30000余份，受眾60000余人次，形成良性互動。

二是堅持普法下鄉(xiāng)。并結合不同群體有針對性的開展宣傳活動，積極開展進機關、進學校、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進工地“六進”活動，組織下鄉(xiāng)義診，播放公益宣傳片。

三是突出食品藥品安全月集中宣傳活動，積極營造輿論氛圍?！鞍踩禄顒印币云占爸R常識，提升辨別能力，強化自我保護能力，促進參與意識為重點，并結合過期藥品有獎回收活動，動員社會廣泛參共同維護食品藥品安全，活動期間共回收過期藥品2000多個品種，近5000余盒，受到群眾普遍歡迎。

今年以來，xx市局（公司）黨組圍繞省局“11158”發(fā)展思路，按照“1113”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定信念，攻堅克難，勇往直前，奮力推進全市行業(yè)經濟發(fā)展提質增效升級。1-11月份，實現(xiàn)利稅10.92億元，同比增長13.83%。今年以來，共查處各種涉煙違法案件5603起，查獲非法卷煙1796萬支，偵破國標網絡案件11起，位列全省第二；刑拘35人，逮捕31人，判刑18人，位列全省第二。同時，承擔了客戶服務中心建設、廉政文化建設、專賣管理進“三所一區(qū)”、專賣apcd工作法、專賣網格化管理、“應招盡招、真招實招”保障機制建設等多項省局試點工作，取得明顯成效，受到領導好評。

第一，教育活動成績斐然

從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，我們就聚焦“四風”，順應群眾期盼，向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真。一是求“深”。堅持時間服從質量，采取集中學習與專題討論、自我學習與專題輔導、理論學習與指導實踐相結合的方式進行學習，并堅持領導干部帶頭學、集中教育系統(tǒng)學、結合典型對照學、深入基層實踐學等方式確保學習效果，組織黨組中心組集中學習13次、支部集中學習12次。二是求“準”。堅持開門搞活動，采取多種方式和渠道廣泛征求意見，聽最真實的聲音，找最關鍵的癥結，共發(fā)放征求意見表（函）、調查問卷200余份，向零售客戶發(fā)放征求意見表500余份，召開座談會70場次，召開談心談話120余人次。共征求意見建議222條（其中涉及“四風”方面16條），經梳理匯總出意見建議73條，對涉及具體問題的50條意見建議，專門印制《督辦卡》，逐條明確責任部門和完成時限，進行認真督辦，大都得到落實。三是求“誠”。對照“三嚴三實”要求，把自己真正擺進去，觸及靈魂，滌蕩思想，深入查找“四風”問題，九易其稿修改民主生活發(fā)言材料，嚴格剖析領導班子及其成員“四風”和“最后一公里”問題。會前充分談心交心，談透問題、談通思想，會上聚焦問題，開誠布公開展批評與自我批評，紅臉出汗、加油鼓勁。四是求“真”。注重自選特色，組織開展正風肅紀等七個專項活動，舉辦“群眾路線我先行、提質增效上水平”演講比賽，開展學習筆記評比、“十大良策”征集評選等活動，做到了兩不誤、兩促進、兩提升。五是求“實”。領導帶頭整改，“兩方案”“一計劃”制定27條具體措施，明確31項專項整治任務，廢除制度18項，修訂33項，新建8項。第二，經濟運行趨穩(wěn)向好

面對年初卷煙市場供需趨緩、整體社會庫存動銷較慢的嚴峻形勢，我們迎難而上，多措并舉，確保運行。一是強化調控，積極應對。以市場化取向改革為切入點，以調整市場狀態(tài)為主線，增強宏觀調控的針對性和有效性，及時調整貨源政策，增加低檔煙供給，最大限度滿足客戶需求。狠抓工作基礎，將客戶拜訪到位率、訂貨成功率、次訂貨量完成情況納入績效，充分發(fā)揮考核的導向作用。突出抓好經營預測、營銷服務、基礎管理、市場調研等工作，市場變化和下行壓力逐步緩解。積極做好全省集中訂貨平臺運行的準備工作，通過做好人員組織、明確責任、技術保障和督導落實四個到位，確保集中訂貨平臺在我市平穩(wěn)運行。二是嚴格考核，注重激勵。適時完善修訂考核辦法，加大獎懲力度；制定出臺客戶經理拜訪管理辦法，將緊俏貨源與次訂貨量完成情況掛鉤，拉動市場需求。先后組織開展“決戰(zhàn)雙過半、每日比比看”、“助力雙過半、專賣勇爭先”、“決戰(zhàn)下半年、月月奮爭先”、“決戰(zhàn)四季度、決勝全”、“十一月大會戰(zhàn)”等活動，對業(yè)績突出的單位、個人給予表彰激勵。組織開展機關科室每周到分包縣局進行市場調研，切實掌握第一手市場信息，為卷煙經營決策提供重要依據。三是培育品牌，提升服務。深化協(xié)同，創(chuàng)新營銷，針對結構偏低的現(xiàn)狀，強化一二類卷煙品牌培育力度，卷煙經營毛利率穩(wěn)步提升。圍繞服務信息發(fā)布、服務調查研究、增值服務統(tǒng)籌、客戶訂單采集等服務措施，有效推進客戶服務體系落地生根。省局于4月份在邯鄲召開了全省煙草商業(yè)客戶服務中心建設推廣會。通過形象改善、系統(tǒng)推廣、綜合培訓、經營指導、功能發(fā)揮，打造現(xiàn)代功能終端，與工業(yè)企業(yè)共同建立的九家終端形象店示范效果良好。第三，“外打”“內管”合力推進

一是市場監(jiān)管不放松。加強聯(lián)合執(zhí)法，組織召開由市政府牽頭，市綜治辦、公安、檢察、法院等十四部門參與的涉煙聯(lián)合打假會議，成立了XX市公安局巡警支隊駐煙草辦公室。相繼組織開展卷煙市場“集中整治月”、“雙節(jié)”市場專項整治、物流環(huán)節(jié)專項治理、“無證戶”專項清理、卷煙市場“零查處”、“護航一號”市場大清理等專項行動。依托邯鄲地處“四省八市”的特殊區(qū)位，建立了“協(xié)調有力、信息共享、行動迅速、打擊徹底”的區(qū)域聯(lián)合打假協(xié)作機制。做好市場監(jiān)管防控系統(tǒng)的功能拓展與應用提升，推進專賣管理進“三所一區(qū)”工作，推動由部門監(jiān)管向社會監(jiān)管的轉變。二是打假破網不放松。堅持“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯、追實刑”，明確任務、獎懲并舉、強化協(xié)作、科學研判，較好完成了省局下達的打假破網目標任務。積極探索新形勢下市場監(jiān)管機制，研究制定互聯(lián)網時代卷煙打假破網實施辦法。其中，以“陌陌”網絡平臺非法銷售煙草專賣品的“7.04”案件，由于性質特殊，影響大，邯鄲晚報于10月8日進行了大篇幅報道。目前,該案刑拘3人，批捕3人，涉案金額530萬元。三是內部治理不放松。通過預警率排名、經營知識培訓、包縣科室重點核查預警戶、敏感品牌日監(jiān)控和組織開展三次大規(guī)模內管工作檢查等措施，規(guī)范卷煙經營秩序。將非煙流通數(shù)量與銷量任務、評優(yōu)評先、零售戶管理相掛鉤，嚴格執(zhí)行到位；針對9月份外流煙抬頭的情況，與有關人員緊急約談，簽訂規(guī)范責任狀，10月份外流煙下降了91%，其態(tài)勢持續(xù)保持到現(xiàn)在，有效遏制了不規(guī)范“苗頭”。四是隊伍建設不放松。加強技能培訓，今年以來，市、縣兩級組織的培訓項目有共153次，648課時，提高了專賣隊伍工作技能和業(yè)務能力。組織開展了為期四天的全市行業(yè)“專賣執(zhí)法人員軍體訓練活動，鍛煉了隊伍，提振了士氣，較好展示了全市行業(yè)專賣和內管隊伍的精神風貌。

第四，精益管理效果突顯

把精益思想、精益方法、精益組織、精益流程、精益目標融入企業(yè)管理全過程。突出問題導向，用精益管理的理念和方法，大力推進“創(chuàng)優(yōu)”工作的達標驗收。完善日?？冃Э己霜剳蜋C制，調整考核導向，細化考核內容。夯實財審管理基礎，嚴格對業(yè)務招待、宣傳促銷等五項重點費用的預算編制和過程控制，五項重點費用顯著降低。積極開展資金運籌，優(yōu)化存量資金配置。強化審計監(jiān)督，加大整改力度，梳理出的歷史遺留問題大都得到解決。穩(wěn)妥開展重大事項溝通協(xié)調，保全機關辦公土地等國有資產保值增值。提升“兩項工作”水平，完善決策機制，嚴格工作程序，30項招標采購項目做到了應招盡招、真招實招，“辦事公開、民主管理”保障機制建設受到省局肯定。推進法治煙草建設，建立了《行政處罰案件同級審查制度》和《規(guī)范性文件管理辦法》，抓好法律糾紛處理和重大事項審查，有效防范法律風險。強化信息支撐作用，實施營銷應急平臺項目建設，推進“數(shù)據異構及存儲整合研究”項目，積極推進“三全”檢查工作，提升管理信息化水平。構建現(xiàn)代物流體系，加強綜合管控平臺應用，推進物流非法人實體化運作。抓好物流中心備貨區(qū)卷煙出入庫系統(tǒng)改進與研究和塑包機升級技改兩個精益管理研究課題。物流費用、單箱物流費用、物流費用率較去年均有下降。加強安全維穩(wěn)工作，提高全員安全意識，及時排除安全隱患；提高有效應對、妥善處置輿情的能力，全年未發(fā)生安全和輿情事件。為創(chuàng)新性開展重點工作強力推進行動，每個單位、部門按照“全市行業(yè)一盤棋”的理念，本著事關全局、事關整體、事關長遠的原則，明確一項重點工作，市局（公司）先后召開2次局長經理辦公會、7次重點工作推進調度會，對重點工作進行了立項、督辦、驗收和成果發(fā)布，33項重點工作全部通過驗收，并且起到了以重點促整體、以亮點提水平的作用。第五，隊伍素質不斷提升

一是文化強“魂”。搞好“陽光善行”文化和“陽光雁行”服務的宣貫與傳播，持續(xù)啟動“陽光善行”特殊客戶救助資金，對53名貧困零售戶進行幫扶；在企業(yè)報刊開辟“陽光雁行講堂”，對黨員零售戶進行培訓。利用自己的文化隊伍和邯鄲特有的文化資源，著力打造獨具特色的邯煙廉政文化，“333”架構體系和“366”宣貫方式受到省局領導的肯定。二是培訓強“技”。加強內訓師隊伍建設，通過篩選評審，組建了涵蓋多專業(yè)、多領域的30人內訓師隊伍；繼續(xù)加強“十個一”學習型組織建設，積極組織多種形式的教育培訓、資格考試和技能比賽，在省局組織的歷次教育培訓中均有優(yōu)異表現(xiàn)，1名選手代表省局參加了全國專賣職業(yè)技能競賽，復退軍人培訓成績全省第一。三是活動強“體”。充分發(fā)揮職工活動場所的作用，不斷完善各項功能建設，為員工鍛煉身體提供良好環(huán)境；盡可能安排好節(jié)日文化活動和慰問活動，采取大家喜聞樂見的形式，組織開展團隊訓練、集體減壓活動20余場，緩解了工作壓力，提高了凝聚力。四是創(chuàng)爭強“魄”。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗摘星”評選和各類建功立業(yè)比賽活動，三十多個集體、一百余名員工受到不同形式的表彰，專賣管理科（稽查支隊）當選為第六屆煙草行業(yè)先進集體，兩名同志參加了全省先進事跡巡回報告，兩名同志在省局公選機關干部中入選。