第一篇：食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作匯報(精)

食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系201X—201X年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確?！皟蓚€安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結合，取得了一定成績。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。

一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)201X年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科 1 室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。

一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和xx關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及gsp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。

一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加gmp、gsp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉 政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養(yǎng)，做到權為民所用。

三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領導、市人大代表、政協(xié)委員、行政相對人代表及局機關黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調研，促進工作開拓創(chuàng)新。

按照省局《關于開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察“改革創(chuàng)新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調研選題，認真組織調研，并撰寫了調研論文《突出重點、創(chuàng)新載體、健全機制，深入推進食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監(jiān)管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產企業(yè)走出困境”、“藥品“三網”建設的形勢與對策”等5個方面的調研課題，并組成5個調研組，采取集中和分散相結合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調研，撰寫出調研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。

今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢 監(jiān)察工作同學習實踐科學發(fā)展觀活動、能力建設年、作風建設年、改革創(chuàng)新年、黨風廉政建設宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型）等主題活動有機結合起來，并將紀檢監(jiān)察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監(jiān)管工作任務的進一步落實。

二、存在的主要問題

在黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監(jiān)察還不夠全面，需要探索一些更有效的監(jiān)察方式；三是自身建設需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內藥品企業(yè)依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統(tǒng)機構改革有關工作；

5、加強元旦、春節(jié)期間反腐倡廉工作。

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第二篇：食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2010—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確?！皟蓚€安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作有機結合，取得了一定成績。

一、主要工作亮點

（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。

一是及時調整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。二是細化任務。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務、責任細化分解到局機關各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。

一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內容。二是堅持兩個結合，即主題教育和經常性教育相結合，示范教育和警示教育相結合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領導集體和xx關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設等重要論述，學習《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及gsp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內提前辦結；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。

一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。

二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加gmp、gsp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權力，加強自身修養(yǎng)，做到權為民所用。

第三篇：食品藥品監(jiān)督管理局上半年紀檢監(jiān)察工作總結

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

年初以來，在駐省局紀檢組和**市紀委、監(jiān)委的關心指導下，在市局黨組的正確領導下，全系統(tǒng)干部職工認真貫徹各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，按照*局黨組確立的“單項業(yè)務凸現(xiàn)亮點，整體工作再上臺階”的工作目標和2008年紀檢監(jiān)察工作的總體部署，密切聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作實際，認真踐行科學監(jiān)管理念，不斷加大從源頭上治理腐敗力度，全力在教育、制度和監(jiān)督上下功夫，積極構建長效機制，大力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，積極推進紀檢監(jiān)察工作深入開展，促進了各項監(jiān)管工作的順利發(fā)展。

一、主要工作情況

我們始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，把學習教育、制度建設、監(jiān)督制約等措施融入各項具體工作之中，充分發(fā)揮了黨章賦予的紀檢監(jiān)察職能作用，重點抓了黨風廉政建設責任制落實、黨員領導干部作風建設、民主評議政風工作和行政效能監(jiān)察、自身隊伍建設等。

（一）加強領導，強化責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。黨風廉政建設責任制是我黨反腐倡廉工作經驗的結晶，是深入開展反腐倡廉工作的制度保障，也是新時期、新形勢下增強食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，根據省局黨組《關于印發(fā)〈2008年**省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見〉的通知》（*食藥黨組〔2008〕*號）的精神要求，結合全系統(tǒng)工作實際，及時對2008年全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了科學分解。并在年初召開的食品藥品監(jiān)管工作會議暨黨風廉政建設工作會議上，全系統(tǒng)層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設聯(lián)系點（系統(tǒng)所屬分局、市藥檢和機關各科室）的指導監(jiān)督力度，切實做到履行雙重責任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，很好地落實了“一崗雙責”制。

三是自覺遵守民主集中制的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。在貫徹重要事項、人事調整和重要經費支出時，做到了班子集中研究、集體決定。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制其他要求。

（二）轉變作風，狠抓落實，切實加強黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和踐行科學監(jiān)管理念的需要，也是全系統(tǒng)黨員干部轉變作風、狠抓落實，保持和發(fā)展黨的先進性，做好新形勢下食品藥品監(jiān)管工作的要求。

一是認真貫徹省委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》和省局黨組《關于加強作風建設狠抓工作落實的實施意見》精神，加強教育，強化措施，扎實開展“轉變作風、狠抓落實”學教活動。首先加強學習教育，各科室制定自己的學習計劃報人事教育科，由人事教育科和辦公室統(tǒng)籌安排學習時間和學習內容，每周堅持集中學習一次。業(yè)務知識學習：由各科室選派監(jiān)管經驗豐富的人員授課，內容以食品藥品監(jiān)管相關法律法規(guī)和食品藥品監(jiān)管發(fā)展動態(tài)知識等為主，貼近實際工作和生活，注重可操作性和實用性。政治理論學習：由黨組成員和機關支部委員輪流授課，內容以黨章、《江澤民文選》和重要會議、領導重要講話等精神為主，尤其是胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話內容和科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、黨的先進性建設及科學監(jiān)管理念等重大理論成果。其次開展自查自糾，認真對照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣的要求，結合個人思想工作實際，深入進行“五查五看”，切實解決作風方面存在的突出問題。一查“學習”情況，看是否真學真懂，學以致用，用有所成；二查“親民”情況，看是否心系民事，關注民生，解決民困；三查“落實”情況，看是否認真謀事，專心干事，踏實做事；四查“創(chuàng)新”情況，看是否敢抓敢管，敢為人先，勇于開拓；五查“自律”情況，看是否要求嚴格，清正廉潔，品行高尚。再次把學習教育活動貫穿于當前各項工作之中，以開展學習教育活動來促進各項工作，以更好的工作業(yè)績來體現(xiàn)作風建設的成效，以實際行動取信于民，使學習教育活動成為密切黨群、干群關系的過程，不斷增強黨組織和黨員干部的凝聚力和感召力。

二是加強行政效能監(jiān)察，積極探索構建符合系統(tǒng)監(jiān)管工作實際的長效機制。加強行政效能監(jiān)察和構建長效機制是促進黨員干部作風改進，推行政務公開，提高行政效率，建設“廉潔、高效、務實、便民”的行政執(zhí)法機關重要途徑。

以解決損害群眾利益、辦事推諉扯皮、行政效率低下等問題為行政效能監(jiān)察的工作重點，著力解決群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題。成立工作督查組，深入基層、食品藥品生產經營企業(yè)、行政相對人和群眾之中，進行暗查暗訪、問卷調查，從深層次發(fā)現(xiàn)和挖掘問題，下大力氣抓好源頭治理和預防工作。特別是加強對隱藏在食品藥品安全隱患或事故背后的行政不作為、亂作為、失職瀆職及履行職責不到位等問題的監(jiān)督檢查，對“以證謀私、以審謀私、以驗謀私、以案謀私和以管謀私”等易發(fā)多發(fā)違紀違規(guī)行為的主要環(huán)節(jié)或關鍵部位，采取切實可行的措施，加強內部管理、強化外部監(jiān)督，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。

[Nextpage]從把握時代性、體現(xiàn)規(guī)范性、講求實效性入手，立足當前，著眼長遠，構建長效機制。重點抓了“三結合”：結合貫徹落實中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制和市紀委委關于黨員承諾制、流動黨員管理兩個文件精神，以建立和完善常抓不懈的學習教育機制、全面的服務凝聚機制、健全的組織保障機制和規(guī)范的監(jiān)督制約機制為目的，重點抓了抓思想建設的責任制度、黨組理論中心組學習制度、黨員學習日制度、機關黨員業(yè)余學習制度、機關黨員學習培訓制度、理論學習考核制度和黨員服務承諾制度、黨員聯(lián)系點制度以及入黨積極分子考查、民主評議黨員等制度建立和完善。結合行政效能建設，進一步建立和完善《**市食品藥品監(jiān)督管理局工作管理規(guī)范》。以推行過程管理為核心，建立崗位責任制、公文處理、學習等各項辦文、辦會、辦事制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的具體職權和責任；以實行行政過錯責任追究制為核心，實行問責制，落實首辦負責制、限時辦結制和服務承諾制，嚴格行政責任追究；以實施工作目標管理為核心，依照法定職責，按確定量化目標，落實行政執(zhí)法責任，嚴格責任考核獎懲；嚴格實行“一個窗口對外、一次性缺項告知、受理和審批分開、內轉外不轉”，認真執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和AB角零缺位制等制度。結合貫徹落實《綱要》，積極構建預防和懲治腐敗體系。把建立健全懲防腐敗體系納入監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，積極探索創(chuàng)新懲防體系建設，深入開展理想信念教育，教育廣大干部職工自覺加強道德修養(yǎng)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上等良好的心態(tài)、健全的人格，自覺抵制消極腐朽思想和不良風氣的影響，自覺實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，真正做到為民、務實、清廉，不想腐?。徊粩嘟⑼晟聘黜椫贫?，重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督上，切實把制度建設提升到科學設計、嚴密論證的層面上來，對權力行使的原則、條件、范圍、罰則和運行程序等都必須明確具體、嚴密可行，并做到實體和程序并重，使黨員干部不能腐敗；嚴格落實黨風廉政建設責任制，遵守《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，執(zhí)行《食品藥品監(jiān)督管理工作人員八條禁令》和廉政工作“五項制度”，強化黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的作用，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，實行網上監(jiān)督舉報，發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督，使黨員干部不敢腐敗。民主評議政風工作是落實“三個代表”重要思想，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好人民群眾利益的主要體現(xiàn)，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督的主要途徑，是增強服務意識，提高系統(tǒng)公信力和執(zhí)行力的重要舉措。

三是認真組織民主評議政風工作，進一步推進黨員干部作風建設深入開展。民主評議政風工作是推進政風建設，深入開展紀檢監(jiān)察工作的一項有效措施。食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)是省政府確立的14個民主評議政風行風工作重點部門之一。首先是局黨組高度重視，始終堅持把政風建設擺在重要位置，堅持把政風建設貫穿于日常監(jiān)管工作之中，堅持以解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以保障公眾飲食用藥安全為目的，以群眾滿意、黨和政府滿意為標準，全員參與，真抓實干。其次是工作中始終堅持把民主評議政風工作作為機關建設的強大動力，把公眾作為服務對象，自覺增強服務意識，主動進行評議；積極摸清、找準影響和干擾我市食品藥品安全和發(fā)展的突出問題，客觀公正地評估政風建設現(xiàn)狀，正確處理“三個關系”（公眾利益與商業(yè)利益、監(jiān)管主體與市場主體、保障飲食用藥安全與促進食品醫(yī)藥產業(yè)健康發(fā)展），認真探索和回答“為誰監(jiān)管，怎樣監(jiān)管”，這個時代性課題。再次是嚴格落實民主評議政風工作各項有力措施，注重克服評議前“緊張”、評議中“突擊”、評議后“松勁”等慣性問題，做到了以平常心積極準備，用更高的標準、更嚴的要求來校核、糾正評議工作，確保了政風建設常抓不懈、長效推進。

（三）振奮精神，再接再厲，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。保持黨風廉政建設和反腐敗工作健康、持續(xù)、深入開展，必須把加強自身建設擺在重要位置，切實抓緊抓好。

一是“一把手”和主管紀檢監(jiān)察工作的領導，能定期聽取監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究、指導和協(xié)調解決監(jiān)察部門在工作中遇到的重大問題，旗幟鮮明地支持監(jiān)察部門履行職責、開展工作和執(zhí)紀辦案，做監(jiān)察部門的堅強后盾。

二是緊密聯(lián)系實際，結合紀檢監(jiān)察工作需要，及時健全相應機構，注重加強相對集中承擔紀檢監(jiān)察職能的監(jiān)察內設機構建設，合理安排監(jiān)察事業(yè)經費，不斷改善監(jiān)察機構工作環(huán)境，為監(jiān)察部門全面履行職責提供了必要條件；及時組織對行政監(jiān)察人員的專門業(yè)務培訓，提高行政監(jiān)察干部隊伍素質和業(yè)務能力，牢固樹立堅持原則、秉公執(zhí)法、敢于碰硬以及謙虛謹慎、聯(lián)系群眾、勤政廉潔的良好風氣。

三是注重加強與各分局及機關科室之間的聯(lián)系，密切關系，取得了信任和支持，保證了對行政行為全過程進行監(jiān)督，切實把依法行政、從嚴治政的要求落實到權力運行的各個環(huán)節(jié)中去，把各項監(jiān)察工作落到實處；與當地紀檢、監(jiān)察、檢察和審計等部門溝通聯(lián)系，通過有效措施，及時了解新要求、新動向，征求他們的意見和建議，爭取支持和幫助，確保了行政監(jiān)察工作的高效開展。

二、存在的主要問題

在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開方面雖然建立了一些相關的制度，但公開的深度和廣度還不夠，還有待于進一步加強。二是在制度建設上力度很大，但目前一些反腐倡廉工作長效機制仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善。三是在舉報投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率；四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效；五是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設還有許多地方需要進一步加強。

三、下半年工作打算

堅持落實科學發(fā)展觀，以科學監(jiān)管理念統(tǒng)領食品藥品監(jiān)管工作，認真貫徹落實各級紀檢監(jiān)察工作精神，緊緊圍繞中心工作，嚴格履行紀檢監(jiān)察職能，下大力從源頭預防腐敗，推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為保障公眾飲食用藥安全再做貢獻。

1、加強教育，切實增強憂患意識、公仆意識、節(jié)約意識，樹立機遇意識、大局意識、進取意識、實干意識，模范地踐行科學監(jiān)管理念，大力倡導良好風氣，在全系統(tǒng)凝聚形成團結奮進干事業(yè)的良好氛圍。

2、針對存在問題，制定整改措施，保障各項工作順利健康開展，取得明顯成效，確保群眾滿意。

3、進一步拓寬監(jiān)督渠道，積極收集線索，加大案件查處力度，樹立系統(tǒng)良好形象。

4、加強對落實黨風廉政建設責任責任制情況的監(jiān)督檢查，及時解決在執(zhí)法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事等問題。

5、繼續(xù)開展“轉變作風、狠抓落實”學習教育活動，重點對執(zhí)行八條禁令、五項制度和開展各項專項整治活動情況進行監(jiān)督檢查，進一步引深學教活動深入開展。

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第四篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報

區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報

一、20xx年工作總結

（一）深化改革，積極擔當，快速進入角色

按照食品藥品監(jiān)管機構改革要求，區(qū)食藥監(jiān)局應勢而謀，順勢而為、積極改革、主動作為，僅用一周時間便完成了衛(wèi)生、質監(jiān)、工商、商務職能交接和檔案錄入工作及內部職責分工和調整任務，成為全市率先完成機構改革任務的區(qū)縣。3月17日，及時召開全區(qū)食品藥品安全工作會暨食品藥品監(jiān)督管理局掛牌啟動儀式，對全年食品藥品安全工作進行了全面部署和安排。通過摸底調研，將全區(qū)12家食品生產企業(yè)，140余家小作坊，1870余家食品流通企業(yè)，260余家餐飲服務單位（含29家學校、托幼機構食堂），600余家藥品醫(yī)療器械經營使用單位，170余家保健品和化妝品經營單位全面納入監(jiān)管范圍，實現(xiàn)了有效銜接和平穩(wěn)過渡。

（二）理順關系，規(guī)范程序，依法施政

一是理順許可程序，嚴格市場準入。行政許可是機構改革后食藥監(jiān)局增加的新職能，涉及生產、流通、餐飲、以及藥品醫(yī)療器械和保健品、化妝品。面對新職能區(qū)食藥監(jiān)積極作為，及時理順了許可程序，完善了《行政許可統(tǒng)一受理制度》、《行政許可辦理程序制度》、《行政許可信息公開制度》、《行政許可聽證制度》以及《首問責任制》、《限時辦結制度》、《服務承諾制》、《一次告知制》、《政務服務中心窗口受理辦結事項流轉程序規(guī)定》、《ab角工作制度》等十多項工作制度，以制度規(guī)范行政許可行為，以制度嚴格市場準入，并及時進駐行政許可大廳，設置窗口，服務全區(qū)。截至目前，共受理許可申請293件，辦結243件，限時辦結率100%。

二是理順執(zhí)法程序，落實錯案追究。按照職能權限理順行政職權目錄，完善執(zhí)法流程，進一步明確和強化依法行政責任意識。同時完善《重大行政案件合議制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等多項行政執(zhí)法制度，確保了依法行政的公平、公正、公開。

（三）抓實監(jiān)管環(huán)節(jié)，確保群眾飲食用藥安全

一是抓實日常監(jiān)管環(huán)節(jié)。全面落實轄區(qū)監(jiān)管責任制和案件主辦人責任制，堅持關口前移，重心下沉，領導分片包干，科室分片包鎮(zhèn)。同時采取“網格化管理、模板式監(jiān)管”方式，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）三級食品藥品監(jiān)督員，信息員監(jiān)管網絡。共聘請區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）食品藥品安全監(jiān)督員、信息員328名，實現(xiàn)了食品藥品安全監(jiān)管橫向到邊，縱向到底、不留死角、無縫隙銜接。

二是抓實專項治理環(huán)節(jié)。今年以來，圍繞食品藥品、保健品、化妝品安全，組織開展專項治理25項。食品生產流通環(huán)節(jié)重點開展了食品安全清剿亮劍行動、農村食品市場專項整治、兒童食品和校園及周邊食品安全專項整治。“非法添加和濫用食品添加劑”專項整治、酒類市場專項整治、腐竹（腐皮）市場專項整治、肉及肉制市場專項整治。餐飲消費環(huán)節(jié)重點開展了春秋季學校食堂專項檢查行動、無證餐飲服務單位專項整治行動、重大節(jié)日和慶典活動專項行動、自制面食制品和油條制品專項整治行動、夏秋季和中考期餐飲環(huán)節(jié)食品安全專項整治行動、農村餐飲集中消費專項整治行動以及餐飲環(huán)節(jié)量化分級和“明初亮灶”工作等。藥品醫(yī)療器械環(huán)節(jié)重點開展了“藥品安全整治規(guī)范”專項檢查、“醫(yī)療器械五整治”專項檢查、食品藥品電視購物專項檢查、夏季藥品專項檢查、性別比專項檢查、特殊藥品專項檢查、醫(yī)藥連鎖專項檢查、醫(yī)療機構非法制劑專項檢查等。保健品、化妝品環(huán)節(jié)重點開展了保健品專項治理、化妝品專項治理以及無證照專項治理等。累計檢查食品藥品企業(yè)5650家次，責令整改176家，消除安全隱患50余處，取締關停不達標食品藥品企業(yè)35家，移送公安機關7件，立案44件，結案44件，約談57家，收到良好效果。

三是抓實監(jiān)督舉報環(huán)節(jié)。進一步完善監(jiān)管舉報平臺，暢通監(jiān)管舉報通道，健全監(jiān)管舉報和投訴工作制度。堅持有報必查，有查必果，有果必處。全年共受理人大代表、政協(xié)委員提案11件，受理群眾投訴舉報41件，辦結回復率100%。

（四）從嚴執(zhí)法，勇于亮劍，始終保持嚴打高壓態(tài)勢

突出個案追查，區(qū)食藥監(jiān)局從嚴執(zhí)法，勇于亮劍，深挖黑窩點，嚴懲違法犯罪行為。2014年全局與區(qū)公安局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)農牧局等部門聯(lián)合執(zhí)法50余次，端掉藥品無證經營黑窩點1家，查獲違法藥品37箱，價值約27萬元。取締無證桶裝水生產廠家3家，“三無”洗滌劑生產廠家1家，當場扣押“三無”洗滌劑89桶，2225公斤，并對生產設施設備、原材料及儲運工具進行了現(xiàn)場查對。深挖毒豆芽黑作坊6家，有害香油攤點1家，刑事拘留7人，做好了行刑銜接。為配合嚴打，分別于5月24日和10月31日組織各企業(yè)開展假劣食品藥品銷毀活動，共銷毀各類假冒偽劣食品1475箱（盒），900余公斤，藥品4851盒，醫(yī)療器械5384支，中藥飲片50千克，貨值共計約50萬余元，有效震懾了違法犯罪分子的違法犯罪行為，始終保持了嚴打的高壓態(tài)勢。

（五）強化能力建設，夯實監(jiān)管基礎

一是強化學習能力，建設學習型機關。面對新職能、新崗位，區(qū)食藥監(jiān)局不斷強化隊伍學習能力建設。制定和中長期學習計劃，領導帶頭學習，率先規(guī)范。機關堅持“星期四”說法活動，全局輪流承擔授課任務，相互學習，相互交流，共同提高。

二是強化創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型隊伍。區(qū)食藥監(jiān)局堅持以創(chuàng)新促進監(jiān)管，以創(chuàng)新提升監(jiān)管，以創(chuàng)新保障安全。抓機制創(chuàng)新。制作“明白卡”，讓相對人明白在日常的生產經營使用中的應知、應會、應懂、應做的工作，盡可能的減少和避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。使用“巡查記錄表”，明晰日常監(jiān)管的內容和事項，極大的方便和節(jié)約了監(jiān)管成本。抓監(jiān)管方式創(chuàng)新。聘請校園社會監(jiān)督員，建立了監(jiān)管部門、學校、社會“三位一體”監(jiān)管模式，有效保障了在校廣大師生的身體健康和生命安全。抓服務意識創(chuàng)新。設計制做了許可事項申報模板，使許可申請更為方便快捷。構思落實了“經營場所使用證明”，避免拆遷給企業(yè)和群眾帶來的矛盾問題。配備和購置設備，采用一次成像技術，辦理健康證3000余人。

（六）強化輿論宣傳，構建社會共治格局

一是強化日常宣傳。全年組織各類宣傳活動50余場次，制做展板70余片，條幅110余幅，發(fā)放宣傳袋5000余個，宣傳手冊8000余份，宣傳畫10000余份，宣傳單30000余份，受眾60000余人次，形成良性互動。

二是堅持普法下鄉(xiāng)。并結合不同群體有針對性的開展宣傳活動，積極開展進機關、進學校、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進工地“六進”活動，組織下鄉(xiāng)義診，播放公益宣傳片。

三是突出食品藥品安全月集中宣傳活動，積極營造輿論氛圍。“安全月活動”以普及知識常識，提升辨別能力，強化自我保護能力，促進參與意識為重點，并結合過期藥品有獎回收活動，動員社會廣泛參共同維護食品藥品安全，活動期間共回收過期藥品2000多個品種，近5000余盒，受到群眾普遍歡迎。

今年以來，xx市局（公司）黨組圍繞省局“11158”發(fā)展思路，按照“1113”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定信念，攻堅克難，勇往直前，奮力推進全市行業(yè)經濟發(fā)展提質增效升級。1-11月份，實現(xiàn)利稅10.92億元，同比增長13.83%。今年以來，共查處各種涉煙違法案件5603起，查獲非法卷煙1796萬支，偵破國標網絡案件11起，位列全省第二；刑拘35人，逮捕31人，判刑18人，位列全省第二。同時，承擔了客戶服務中心建設、廉政文化建設、專賣管理進“三所一區(qū)”、專賣apcd工作法、專賣網格化管理、“應招盡招、真招實招”保障機制建設等多項省局試點工作，取得明顯成效，受到領導好評。

第一，教育活動成績斐然

從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，我們就聚焦“四風”，順應群眾期盼，向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真。一是求“深”。堅持時間服從質量，采取集中學習與專題討論、自我學習與專題輔導、理論學習與指導實踐相結合的方式進行學習，并堅持領導干部帶頭學、集中教育系統(tǒng)學、結合典型對照學、深入基層實踐學等方式確保學習效果，組織黨組中心組集中學習13次、支部集中學習12次。二是求“準”。堅持開門搞活動，采取多種方式和渠道廣泛征求意見，聽最真實的聲音，找最關鍵的癥結，共發(fā)放征求意見表（函）、調查問卷200余份，向零售客戶發(fā)放征求意見表500余份，召開座談會70場次，召開談心談話120余人次。共征求意見建議222條（其中涉及“四風”方面16條），經梳理匯總出意見建議73條，對涉及具體問題的50條意見建議，專門印制《督辦卡》，逐條明確責任部門和完成時限，進行認真督辦，大都得到落實。三是求“誠”。對照“三嚴三實”要求，把自己真正擺進去，觸及靈魂，滌蕩思想，深入查找“四風”問題，九易其稿修改民主生活發(fā)言材料，嚴格剖析領導班子及其成員“四風”和“最后一公里”問題。會前充分談心交心，談透問題、談通思想，會上聚焦問題，開誠布公開展批評與自我批評，紅臉出汗、加油鼓勁。四是求“真”。注重自選特色，組織開展正風肅紀等七個專項活動，舉辦“群眾路線我先行、提質增效上水平”演講比賽，開展學習筆記評比、“十大良策”征集評選等活動，做到了兩不誤、兩促進、兩提升。五是求“實”。領導帶頭整改，“兩方案”“一計劃”制定27條具體措施，明確31項專項整治任務，廢除制度18項，修訂33項，新建8項。第二，經濟運行趨穩(wěn)向好

面對年初卷煙市場供需趨緩、整體社會庫存動銷較慢的嚴峻形勢，我們迎難而上，多措并舉，確保運行。一是強化調控，積極應對。以市場化取向改革為切入點，以調整市場狀態(tài)為主線，增強宏觀調控的針對性和有效性，及時調整貨源政策，增加低檔煙供給，最大限度滿足客戶需求。狠抓工作基礎，將客戶拜訪到位率、訂貨成功率、次訂貨量完成情況納入績效，充分發(fā)揮考核的導向作用。突出抓好經營預測、營銷服務、基礎管理、市場調研等工作，市場變化和下行壓力逐步緩解。積極做好全省集中訂貨平臺運行的準備工作，通過做好人員組織、明確責任、技術保障和督導落實四個到位，確保集中訂貨平臺在我市平穩(wěn)運行。二是嚴格考核，注重激勵。適時完善修訂考核辦法，加大獎懲力度；制定出臺客戶經理拜訪管理辦法，將緊俏貨源與次訂貨量完成情況掛鉤，拉動市場需求。先后組織開展“決戰(zhàn)雙過半、每日比比看”、“助力雙過半、專賣勇爭先”、“決戰(zhàn)下半年、月月奮爭先”、“決戰(zhàn)四季度、決勝全”、“十一月大會戰(zhàn)”等活動，對業(yè)績突出的單位、個人給予表彰激勵。組織開展機關科室每周到分包縣局進行市場調研，切實掌握第一手市場信息，為卷煙經營決策提供重要依據。三是培育品牌，提升服務。深化協(xié)同，創(chuàng)新營銷，針對結構偏低的現(xiàn)狀，強化一二類卷煙品牌培育力度，卷煙經營毛利率穩(wěn)步提升。圍繞服務信息發(fā)布、服務調查研究、增值服務統(tǒng)籌、客戶訂單采集等服務措施，有效推進客戶服務體系落地生根。省局于4月份在邯鄲召開了全省煙草商業(yè)客戶服務中心建設推廣會。通過形象改善、系統(tǒng)推廣、綜合培訓、經營指導、功能發(fā)揮，打造現(xiàn)代功能終端，與工業(yè)企業(yè)共同建立的九家終端形象店示范效果良好。第三，“外打”“內管”合力推進

一是市場監(jiān)管不放松。加強聯(lián)合執(zhí)法，組織召開由市政府牽頭，市綜治辦、公安、檢察、法院等十四部門參與的涉煙聯(lián)合打假會議，成立了XX市公安局巡警支隊駐煙草辦公室。相繼組織開展卷煙市場“集中整治月”、“雙節(jié)”市場專項整治、物流環(huán)節(jié)專項治理、“無證戶”專項清理、卷煙市場“零查處”、“護航一號”市場大清理等專項行動。依托邯鄲地處“四省八市”的特殊區(qū)位，建立了“協(xié)調有力、信息共享、行動迅速、打擊徹底”的區(qū)域聯(lián)合打假協(xié)作機制。做好市場監(jiān)管防控系統(tǒng)的功能拓展與應用提升，推進專賣管理進“三所一區(qū)”工作，推動由部門監(jiān)管向社會監(jiān)管的轉變。二是打假破網不放松。堅持“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯、追實刑”，明確任務、獎懲并舉、強化協(xié)作、科學研判，較好完成了省局下達的打假破網目標任務。積極探索新形勢下市場監(jiān)管機制，研究制定互聯(lián)網時代卷煙打假破網實施辦法。其中，以“陌陌”網絡平臺非法銷售煙草專賣品的“7.04”案件，由于性質特殊，影響大，邯鄲晚報于10月8日進行了大篇幅報道。目前,該案刑拘3人，批捕3人，涉案金額530萬元。三是內部治理不放松。通過預警率排名、經營知識培訓、包縣科室重點核查預警戶、敏感品牌日監(jiān)控和組織開展三次大規(guī)模內管工作檢查等措施，規(guī)范卷煙經營秩序。將非煙流通數量與銷量任務、評優(yōu)評先、零售戶管理相掛鉤，嚴格執(zhí)行到位；針對9月份外流煙抬頭的情況，與有關人員緊急約談，簽訂規(guī)范責任狀，10月份外流煙下降了91%，其態(tài)勢持續(xù)保持到現(xiàn)在，有效遏制了不規(guī)范“苗頭”。四是隊伍建設不放松。加強技能培訓，今年以來，市、縣兩級組織的培訓項目有共153次，648課時，提高了專賣隊伍工作技能和業(yè)務能力。組織開展了為期四天的全市行業(yè)“專賣執(zhí)法人員軍體訓練活動，鍛煉了隊伍，提振了士氣，較好展示了全市行業(yè)專賣和內管隊伍的精神風貌。

第四，精益管理效果突顯

把精益思想、精益方法、精益組織、精益流程、精益目標融入企業(yè)管理全過程。突出問題導向，用精益管理的理念和方法，大力推進“創(chuàng)優(yōu)”工作的達標驗收。完善日?？冃Э己霜剳蜋C制，調整考核導向，細化考核內容。夯實財審管理基礎，嚴格對業(yè)務招待、宣傳促銷等五項重點費用的預算編制和過程控制，五項重點費用顯著降低。積極開展資金運籌，優(yōu)化存量資金配置。強化審計監(jiān)督，加大整改力度，梳理出的歷史遺留問題大都得到解決。穩(wěn)妥開展重大事項溝通協(xié)調，保全機關辦公土地等國有資產保值增值。提升“兩項工作”水平，完善決策機制，嚴格工作程序，30項招標采購項目做到了應招盡招、真招實招，“辦事公開、民主管理”保障機制建設受到省局肯定。推進法治煙草建設，建立了《行政處罰案件同級審查制度》和《規(guī)范性文件管理辦法》，抓好法律糾紛處理和重大事項審查，有效防范法律風險。強化信息支撐作用，實施營銷應急平臺項目建設，推進“數據異構及存儲整合研究”項目，積極推進“三全”檢查工作，提升管理信息化水平。構建現(xiàn)代物流體系，加強綜合管控平臺應用，推進物流非法人實體化運作。抓好物流中心備貨區(qū)卷煙出入庫系統(tǒng)改進與研究和塑包機升級技改兩個精益管理研究課題。物流費用、單箱物流費用、物流費用率較去年均有下降。加強安全維穩(wěn)工作，提高全員安全意識，及時排除安全隱患；提高有效應對、妥善處置輿情的能力，全年未發(fā)生安全和輿情事件。為創(chuàng)新性開展重點工作強力推進行動，每個單位、部門按照“全市行業(yè)一盤棋”的理念，本著事關全局、事關整體、事關長遠的原則，明確一項重點工作，市局（公司）先后召開2次局長經理辦公會、7次重點工作推進調度會，對重點工作進行了立項、督辦、驗收和成果發(fā)布，33項重點工作全部通過驗收，并且起到了以重點促整體、以亮點提水平的作用。第五，隊伍素質不斷提升

一是文化強“魂”。搞好“陽光善行”文化和“陽光雁行”服務的宣貫與傳播，持續(xù)啟動“陽光善行”特殊客戶救助資金，對53名貧困零售戶進行幫扶；在企業(yè)報刊開辟“陽光雁行講堂”，對黨員零售戶進行培訓。利用自己的文化隊伍和邯鄲特有的文化資源，著力打造獨具特色的邯煙廉政文化，“333”架構體系和“366”宣貫方式受到省局領導的肯定。二是培訓強“技”。加強內訓師隊伍建設，通過篩選評審，組建了涵蓋多專業(yè)、多領域的30人內訓師隊伍；繼續(xù)加強“十個一”學習型組織建設，積極組織多種形式的教育培訓、資格考試和技能比賽，在省局組織的歷次教育培訓中均有優(yōu)異表現(xiàn)，1名選手代表省局參加了全國專賣職業(yè)技能競賽，復退軍人培訓成績全省第一。三是活動強“體”。充分發(fā)揮職工活動場所的作用，不斷完善各項功能建設，為員工鍛煉身體提供良好環(huán)境；盡可能安排好節(jié)日文化活動和慰問活動，采取大家喜聞樂見的形式，組織開展團隊訓練、集體減壓活動20余場，緩解了工作壓力，提高了凝聚力。四是創(chuàng)爭強“魄”。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗摘星”評選和各類建功立業(yè)比賽活動，三十多個集體、一百余名員工受到不同形式的表彰，專賣管理科（稽查支隊）當選為第六屆煙草行業(yè)先進集體，兩名同志參加了全省先進事跡巡回報告，兩名同志在省局公選機關干部中入選。

第五篇：2006年縣食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作總結

文章標題：2006年縣食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在市局黨組的正確領導下，按照上級部門的部署和要求，堅持以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動了食品藥品監(jiān)管各項工作的發(fā)展。

一、____年主要工作情況

（一）加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制

一是健全組織，明確職責。局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入重要議事日程，切實擔負起反腐倡廉的領導責任。在已成立局長任組長、副局長、紀檢組長為副組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設工作領導小組的基礎上，今年根據人員變化情況，及時調整充實了領導小組，具體負責黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，保證了黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。專門制定了《____行風建設實施意見》，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求，提出了力爭____民主評議行風的位次進入中上游的目標。堅持把黨風廉政建設責任制的落實與食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，局黨組與各科室簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實。制定并實行了《黨風廉政建設責任制檢查考核制度》和《黨風廉政建設責任追究制度》，將黨風廉政建設納入工作綜合目標進行量化考核，使我局黨風廉政建設做到了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、干部職工全員參與，建立起了與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是領導帶頭，廉潔自律。局領導班子堅持了中心組學習會制度和領導干部學法用法制度，班子成員全年學法次數達__次，每人作讀書筆記_萬字以上。按時召開民主生活會，自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守“五個不許”的黨紀要求，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。在子女就業(yè)、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關規(guī)定。在食品藥品監(jiān)管執(zhí)法等工作中嚴格按照規(guī)定，不無端干涉、不替人說情，全年來未發(fā)生領導干部違法違紀問題。

（二）注重教育，構筑好干部職工思想道德防線

一是深入開展社會主義榮辱觀學習。在學習中改進了學習方法方式，克服以往照本宣科的學習方法，對《榮辱觀教育讀本》進行內容分解，結合時政、工作以及生活的情況以講課的形式給全局干部職工進行學習輔導，深入淺出講解社會主義榮辱觀，切實使“八榮八恥”觀念深入干部職工頭腦，并通過開展“知榮辱、樹新風”主題道德實踐活動，引導干部職工帶頭樹立正確的榮辱觀。

二是進行廉政警示教育。在組織全體干部學習有關文件、會議精神的基礎上，適時安排黨員干部對中央、省、市、縣通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展討論，利用反面人物進行警示教育，使干部職工在學習中更加具體、更易接受，更加體會中清廉為政的重要性，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是大力開展廉政文化建設。加強黨員干部從政道德建設，通過舉行“五個一”活動，鼓勵黨員干部多讀廉政書，多行廉政事。認真組織開展商業(yè)賄賂專項治理工作，參加食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》征文活動，堅持、完善反腐倡廉宣傳工作機制，形成廉政教育的整體合力，營造了反腐倡廉工作的良好輿論氛圍。

（三）健全制度，實現(xiàn)各項工作規(guī)范化管理

一是完善規(guī)章制度，構建執(zhí)法規(guī)范化運行基礎。堅持把制度建設，特別是執(zhí)法工作制度的制定作為規(guī)范執(zhí)法的大事來抓，緊密結合藥監(jiān)工作實際，先后制訂了各項工作制度__項，其中執(zhí)法工作__項，從執(zhí)法人員守則、執(zhí)法責任到整個辦案流程均有明確的制度進行規(guī)范。同時，今年又結合執(zhí)法實際和《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《行政許可法》等政策法規(guī)的規(guī)定，出臺了藥監(jiān)執(zhí)法人員“六條禁令”，及時對《執(zhí)法過錯責任追究辦法》等_項制度進行了修訂完善。嚴格要求每一位執(zhí)法人員時刻以法律制度為準繩，依法辦案，按規(guī)行事，使整個執(zhí)法工作統(tǒng)一到制度化軌道上來。

二是堅持建章立制，推進機關職能化管理。按照縣委、縣政府要求，以深入開展機關職能化管理為契機，修訂和完善了《機關量化考核補充意見》、《執(zhí)法過錯責任追究辦法》等_項規(guī)章制度，對學習、工作、人事、財務等作出明