第一篇：湘潭大學勤工助學管理中心2011年圣誕晚會流程

湘潭大學勤工助學管理中心2011年圣誕晚會

流程

一，入場，由工作人員發(fā)放祝福紙條，并及時回收

二，主持人開場，兩位主持人扮成圣誕老人，邊發(fā)糖果邊入場，同時把自己的帽子等飾品取下丟向觀眾。

三，市場拓展部 考試風云

四,愛心項目部歌曲串燒

五，游戲傳氣球

六，辦公室合唱《奔跑》

七，基地部街舞

八，基地部《愛 因為在心中》

九，游戲 雙龍戲珠

十，網絡技術部合唱《童話》

十一，綠色家教部舞蹈

十二，活動宣傳部《三句半》

十三，自由表演時間

十四，抽獎環(huán)節(jié)

第二篇：大學勤工助學管理中心簡介

勤工助學管理中心簡介

XX勤工助學管理中心（以下簡稱“勤管”）是校區(qū)對學生勤工助學活動實施管理、指導和服務的職能部門，隸屬于校區(qū)學生工作辦。

根據XX管理條例（試行），勤工助學活動是指學生利用課余時間參加的，以獲得報酬、培養(yǎng)自立及創(chuàng)業(yè)能力為主要目的的各種服務或勞動。校區(qū)的勤工助學的活動統(tǒng)一由勤管進行管理。

本中心以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“高效優(yōu)質、誠實守信”為活動原則，以“求實創(chuàng)新、服務社會”為理念，以“腳踏實地、開拓創(chuàng)新”為工作作風，積極引導學生通過參加勤工助學活動培養(yǎng)勞動觀念和自立能力，提高學生的綜合素質。

根據工作需要，勤管下設秘書處、培訓部、拓展部、人力資源部、市場部、宣策部和信息調研部，共7個部門。

★秘書處

1、對勤管各項工作進行統(tǒng)籌與協(xié)調，做好中心的“上傳下達，統(tǒng)籌全局”工作；

2、做好資料的整理及歸檔、會議記錄、各部門的工作總結的整理、通知的下達、財物的管理等秘書工作；

3、組織開展勤管各項集體工作，包括換屆選舉工作、勤管各項評優(yōu)工作和協(xié)助學生工作辦策劃全校性評優(yōu)表彰工作；

4、制定每學年的工作計劃和做好年終總結。

★培訓部

1、整理全校學生的檔案；

2、管理與拓展學生活動中心學生娛樂室，豐富學生的課余生活；

3、組織勤工助學崗前培訓和活動，提高學員的綜合素質，為校內外勤工助學活動儲備和推薦合適的人才；

4、組織學生進行舞蹈等培訓，豐富學生的課余生活，提高學生的交際技能。

★拓展部

1、負責“廣東省政府伙食補貼”、“國家勵志獎學金”、“國家助學金”名單收集、審核和申報工作；

2、負責一年一度的“國家助學貸款”的審核及申報工作；

3、對我校區(qū)的貧困生的相關情況進行登記、統(tǒng)計和調查，并歸檔；

4、各類補助的整理和發(fā)放工作，如前幾年的臺風受災補貼、雪災補貼以及不定期的家庭補助等；

5、負責緩交學費同學的資料的收集和輸入工作，方便學校掌握同學們的信息；

6、負責“個位數(shù)基金”的管理工作。

★人力資源部

1、負責校內勤工助學活動人員的招聘和崗位安排，并配合好相關的用人單位對上崗人員進行管理；

2、積極拓寬校內勤工助學崗位；

3、對在崗學生加強管理，定期了解上崗學生情況，對不稱職的學生予以替換；

4、定期召開勤工助學在崗學生座談會，及時了解學生的思想動態(tài)和心理狀況；

5、負責“勤工之星”、“助理征文”活動的評選；

6、負責核對核實上崗人員每月工資的到帳情況；

7、負責“個位數(shù)基金”的基金匯集，并配合相關部門做好基金運作情況的核實工作。

★市場部

1、負責與校外公司企業(yè)單位聯(lián)系，收集有關兼職信息，落實校外勤工助學（兼職）活動項目，組織面試協(xié)助上崗培訓；

2、通過網站，微博，郵件，電話等方式向校外企業(yè)單位宣傳市場部工作職能，拓展兼職量提高兼職質量；

3、負責檢查監(jiān)督校外勤工助學的工作并及時反饋有關信息；

4、開展二手市場活動，策劃、宣傳，組織等相關工作；

5、承辦春運廣鐵集團招聘列車乘務員；

6、策劃協(xié)助組織隱雪有關校內活動，例如試飲活動，飲料促銷大賽；

7、負責勤管大型活動拉贊助；

8、加強與其他組織、其他高校勤工助學管理部門的聯(lián)系；

★宣策部

1、通過海報、櫥窗、板報等方式及時向學生發(fā)布各種勤工助學信息；

2、做好勤管的相關活動的宣傳策劃工作；

3、積極配合其他部門活動的開展，為其做好內外宣傳工作；

4、管理勤工助學管理中心宣傳欄。

★信息調研部

1、主要負責《勤工助學導報》的編輯與出版工作，對我校區(qū)由勤管負責的勤工助學相關信息進行及時的報道并做好拍攝工作；

2、收集勤管各部門的工作簡報并進行匯總，做好各種相關文字的核實工作；

3、搭建勤管網站并進行維護，完成網絡編輯和信息收集等工作；

4、開展圍繞中心性質的課題立項活動，開展類似“三下鄉(xiāng)”的活動；

5、設計并制作上崗證、工作證以及各種電子宣傳海報。

勤工助學管理中心期待著你的熱情參與！

我們相信,勤管中心的明天因你而更加精彩!勤工助學管理中心

二〇一二年九月四日 XX

第三篇：大學勤工助學管理中心簡介

勤工助學管理中心簡介

XX勤工助學管理中心（以下簡稱“勤管”）是校區(qū)對學生勤工助學活動實施管理、指導和服務的職能部門，隸屬于校區(qū)學生工作辦。

根據XX管理條例（試行），勤工助學活動是指學生利用課余時間參加的，以獲得報酬、培養(yǎng)自立及創(chuàng)業(yè)能力為主要目的的各種服務或勞動。校區(qū)的勤工助學的活動統(tǒng)一由勤管進行管理。

本中心以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“高效優(yōu)質、誠實守信”為活動原則，以“求實創(chuàng)新、服務社會”為理念，以“腳踏實地、開拓創(chuàng)新”為工作作風，積極引導學生通過參加勤工助學活動培養(yǎng)勞動觀念和自立能力，提高學生的綜合素質。

根據工作需要，勤管下設秘書處、培訓部、拓展部、人力資源部、市場部、宣策部和信息調研部，共7個部門。

1、對勤管各項工作進行統(tǒng)籌與協(xié)調，做好中心的“上傳下達，統(tǒng)籌全局”工作；

2、做好資料的整理及歸檔、會議記錄、各部門的工作總結的整理、通知的下達、財物的管理等秘書工作；

3、組織開展勤管各項集體工作，包括換屆選舉工作、勤管各項評優(yōu)工作和協(xié)助學生工作辦策劃全校性評優(yōu)表彰工作；

4、制定每學年的工作計劃和做好年終總結。

1、整理全校學生的檔案；

2、管理與拓展學生活動中心學生娛樂室，豐富學生的課余生活；

3、組織勤工助學崗前培訓和活動，提高學員的綜合素質，為校內外勤工助學活動儲備和推薦合適的人才；

4、組織學生進行舞蹈等培訓，豐富學生的課余生活，提高學生的交際技能。

1、負責“廣東省政府伙食補貼”、“國家勵志獎學金”、“國家助學金”名單收集、審核和申報工作；

2、負責一年一度的“國家助學貸款”的審核及申報工作；

3、對我校區(qū)的貧困生的相關情況進行登記、統(tǒng)計和調查，并歸檔；

4、各類補助的整理和發(fā)放工作，如前幾年的臺風受災補貼、雪災補貼以及不定期的家庭補助等；

5、負責緩交學費同學的資料的收集和輸入工作，方便學校掌握同學們的信息；

6、負責“個位數(shù)基金”的管理工作。

1、負責校內勤工助學活動人員的招聘和崗位安排，并配合好相關的用人單位對上崗人員進行管理；

2、積極拓寬校內勤工助學崗位；

3、對在崗學生加強管理，定期了解上崗學生情況，對不稱職的學生予以替換；

4、定期召開勤工助學在崗學生座談會，及時了解學生的思想動態(tài)和心理狀況；

5、負責“勤工之星”、“助理征文”活動的評選；

6、負責核對核實上崗人員每月工資的到帳情況；

7、負責“個位數(shù)基金”的基金匯集，并配合相關部門做好基金運作情況的核實工作。

1、負責與校外公司企業(yè)單位聯(lián)系，收集有關兼職信息，落實校外勤工助學（兼職）活動項目，組織面試協(xié)助上崗培訓；

2、通過網站，微博，郵件，電話等方式向校外企業(yè)單位宣傳市場部工作職能，拓展兼職量提高兼職質量；

3、負責檢查監(jiān)督校外勤工助學的工作并及時反饋有關信息；

4、開展二手市場活動，策劃、宣傳，組織等相關工作；

5、承辦春運廣鐵集團招聘列車乘務員；

6、策劃協(xié)助組織隱雪有關校內活動，例如試飲活動，飲料促銷大賽；

7、負責勤管大型活動拉贊助；

8、加強與其他組織、其他高校勤工助學管理部門的聯(lián)系；

1、通過海報、櫥窗、板報等方式及時向學生發(fā)布各種勤工助學信息；

2、做好勤管的相關活動的宣傳策劃工作；

3、積極配合其他部門活動的開展，為其做好內外宣傳工作；

4、管理勤工助學管理中心宣傳欄。

1、主要負責《勤工助學導報》的編輯與出版工作，對我校區(qū)由勤管負責的勤工助學相關信息進行及時的報道并做好拍攝工作；

2、收集勤管各部門的工作簡報并進行匯總，做好各種相關文字的核實工作；

3、搭建勤管網站并進行維護，完成網絡編輯和信息收集等工作；

4、開展圍繞中心性質的課題立項活動，開展類似“三下鄉(xiāng)”的活動；

5、設計并制作上崗證、工作證以及各種電子宣傳海報。

勤工助學管理中心期待著你的熱情參與！

我們相信,勤管中心的明天因你而更加精彩!

勤工助學管理中心

二〇一二年九月四日XX

第四篇：勤工助學管理中心申明

申明

原水飲用水公司和我校有著長期的合作，并在歷屆同學之間也有很高的信譽，他們公司的飲用水有著極好的品質保證。

最近學校發(fā)現(xiàn)外面的飲用水公司利用原水桶灌水，這種水學校不予以承認。在不知道情況的前提下許多同學訂用此種飲用水，為了保證同學的飲水安全特發(fā)此下申明：

1.原水公司是唯一通過學校質量認可的飲用水公司，為同學提供安全的飲用水送水服務。如有同學私自訂用其他飲用水，一旦出現(xiàn)問題，后果自負。

2.考慮到送水師傅工作的辛苦，如有同學在預訂原水的前提下，接受了其他公司飲用水，勤管中心可以拒絕此同學或寢室日后的訂水，并不再向此同學或寢室提供送水服務，由此帶來的任何損失同學自己負責。

同時，原水公司的送水師傅都會身著規(guī)定的工作服，所以請同學們在接收飲用水的同時多加注意，以防不必要的問題發(fā)生。請同學們多加配合。謝謝！

上海理工大學

勤工助學管理中心

2007-9-22

第五篇：勤工助學管理中心通告

通告

為了加強勤管中心與各學院的交流，為了進一步促進勤工助學工作順利開展，并且使各學院能夠更好的了解勤工助學工作的具體情況，勤管中心將與各學院開展信息交流活動，勤學管理，優(yōu)化管理，更好的服務于師生,以達到雙贏的目的。我們將秉著公平、公正、公開的原則開展活動，在活動中，廣大師生有任何問題可以到勤管中心反映，中心將深入調查，給大家一個滿意的答復，現(xiàn)將相關實施概要公布如下：

一、本次活動的主要對象是勤管中心安排的校內外崗位上的在職人員以及中心的工作人員，若有非中心介紹而在做兼職的人員，可將自己優(yōu)異表現(xiàn)反饋給自己所在的學院，我們摯誠歡迎您的加入！

二、中心將向各學院提供所有在職及工作人員名單，并且將通過相關檢查將所有人員的工作表現(xiàn)及時反饋給學院。

三、中心將建各學院把我們反饋的信息納為綜合測評的標準之一，中心內部也將做出相應的獎懲措施。

四、勤管中心將定期向學院獲取有效信息，并優(yōu)先安排崗位給學院推薦的品學兼優(yōu)或生活困難的同學。

我們將竭誠為您服務?。?/p>

上海理工大學

勤工助學管理中心

2006年10月20日