第一篇：黨建責(zé)任制

陽光學(xué)校黨建工作責(zé)任制

1、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工

——黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實負起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實效。

——黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標(biāo)管理，促進黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力?！h支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認真履行職責(zé)。切實加強自我修養(yǎng)，嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

——行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責(zé)任考核

1.黨支部負責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結(jié)。

2.黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

3.學(xué)校支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀處分或組織處理：

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負責(zé)任，致使本單位黨員

隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責(zé)任人以黨紀處分；

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人以黨紀處分；

3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；

4.在年度黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

第二篇：基層黨建責(zé)任制

基層黨建責(zé)任制

一、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各級黨組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工 黨組集體

1.黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮黨組在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決執(zhí)行黨的決議。

2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯(lián)系點制度。每個黨組成員按工作分管范圍，負責(zé)指導(dǎo)分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設(shè)工作。

3.堅持黨組中心組學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

4.黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監(jiān)督，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。

5.堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務(wù)干部，努力為全系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

6.按照上級規(guī)定，保證黨建活動經(jīng)費。黨組書記

1.帶頭方針、政策，認真抓好黨組班子自身建設(shè)。認真執(zhí)行上級組織的決議和貫徹執(zhí)行黨的路線、指示，自覺維護黨的權(quán)威，保證政令暢通。

2.帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，做到帶頭深入實際調(diào)查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅決執(zhí)行上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

5.切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作匯報，并根據(jù)上級有關(guān)部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6.加強與教育行政、基層黨組織的聯(lián)系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。黨組副書記

1.協(xié)助黨組書記抓好黨建工作，認真履行工作職責(zé)。2.及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署，具體指導(dǎo)黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務(wù)和重要部署開展工作。

3.組織落實黨組聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調(diào)研專題。

其他黨組成員

1.認真落實黨建工作責(zé)任制，對分管部門的黨建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。

2.認真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點制度，負責(zé)了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯(lián)系部門的落實情況。每季至少深入聯(lián)系點1至2次，具體指導(dǎo)黨建工作。

基層黨支部 ——黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實負起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實效?！h支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標(biāo)管理，促進黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

——黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認真履行職責(zé)。切實加強自我修養(yǎng)，嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

——行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責(zé)任考核

1.黨組負責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核，年終進行工作總結(jié)。

2.黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

3.黨組成員、支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

4.黨辦負責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀處分或組織處理： 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負責(zé)任，致使本單位黨員 隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責(zé)任人以黨紀處分；

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人以黨紀處分；

3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；

4.在黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

第三篇：黨建目標(biāo)管理責(zé)任制

黨建目標(biāo)管理責(zé)任制

一、為進一步貫徹落實十五屆四中全會精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策的正確執(zhí)行，以目標(biāo)責(zé)任制形式加強對基層黨組織的管理和考核，特制定本辦法。

二、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作內(nèi)容，圍繞中心工作開展活動。

三、實行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的范圍：分公司各基層黨支部（總支），各縣分部黨小組。

四、責(zé)任主體：各黨支部（總支）書記為第一責(zé)任人，負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的具體內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

1、按照黨委要求，及時進行換屆改選，成員出缺時能及時補選配齊；

2、堅持民主集中制原則，重大問題通過集體討論決定；

3、團結(jié)協(xié)作，分工明確，工作到位，措施得力。

（二）思想建設(shè)：

1、組織黨員干部能夠深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2、組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的一個時期內(nèi)的重要會議、文 1 件精神。

3、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展競爭形勢、道德建設(shè)、廉潔自律、企業(yè)制度、法律法規(guī)等宣傳教育。

4、開展評優(yōu)樹模，慶祝黨的生日活動。

5、加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。

（三）組織建設(shè)：

1、認真落實好“三會一課”制度。

2、組織好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和民主評議黨員活動。

4、支部黨建資料齊全，記錄完整。

5、做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

6、按規(guī)定時限和標(biāo)準(zhǔn)做好黨費收繳工作。

（四）作風(fēng)建設(shè)：

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。

2、實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，《廉政準(zhǔn)則》和“五條八不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行好。

3、單位（部門）無違法違紀案件，出現(xiàn)違法違紀案件能及時查處。

4、深入實際，積極開展調(diào)查研究工作，解決實際問題。

（五）配合中心：

1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，圍繞中心抓工作。

2、政治核心和保證監(jiān)督作用發(fā)揮好。

3、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，效果明顯，成績突出。

（六）制度建設(shè)：

1、基層各項工作制度健全，資料完備。

2、層層分解下達目標(biāo)任務(wù)。

3、黨建工作年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（七）工、團工作：

1、以黨建帶團建,加強對工會和共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),支持工會和共青團依照各自的法規(guī)和章程開展工作。

2、為工、團工作積極創(chuàng)造條件,支持他們開展健康有益的各類活動。

六、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的組織與管理: 由黨建工作辦公室按做好目標(biāo)責(zé)任制的安排部署工作,并納入全年黨的建設(shè)工作的總體安排之中。

七、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的檢查與考核：

由黨群工作辦公室負責(zé)，堅持日常檢查與定期檢查相結(jié)合，自查與考核檢查相結(jié)合的原則，采取聽匯報、查記錄、開座談會、征求黨內(nèi)外群眾意見和建議等方式，半年為一考核期，總評結(jié)果作為“七〃一”評選表彰先進支部的重要依據(jù)

第四篇：黨建工作責(zé)任制

黨建工作責(zé)任制

一、支部圍繞“基層黨組織分類提升大行動”創(chuàng)建先進黨支部的目標(biāo)任務(wù)開展黨建工作，支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，要對鄉(xiāng)黨委負責(zé)，不斷改進工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究，制定好黨建工作計劃。

二、抓好村支部班子和干部隊伍建設(shè)，廣泛開展“村學(xué)王家元”活動，大力開展干部作風(fēng)整治活動，加強對干部的教育管理，增加執(zhí)政為民理念，提高服務(wù)群眾能力。

三、健全完善“三會一課”、民主評議、民主測評等制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

四、抓好黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范發(fā)展黨員程度，利用遠程教育站點，大力開展黨員干部培訓(xùn)活動，提高黨員的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)技能。

五、支部抓黨建工作，主要抓農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，重點抓入黨積極分子的培養(yǎng)和后備干部隊伍的建設(shè)，以黨建促經(jīng)濟。

六、支部抓黨的建設(shè)，每委度進行一次自我考核，向黨委匯報。

七、努力完成上級黨委布置的工作任務(wù)，實現(xiàn)先進黨支部的創(chuàng)建目標(biāo)，接受黨委對支部黨建工作的考核。

第五篇：黨建工作責(zé)任制

黨建工作責(zé)任制

一、落實管黨責(zé)任

1、貫徹落實中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建的各項工作部署，研究黨建工作計劃，并按計劃組織實施，每至少2次專題研究黨建工作。單位負責(zé)人向區(qū)委作黨建工作述職報告，遇有重大問題及時請示報告。

2、嚴格按照《湖北省貫徹<中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)組織工作條例>實施辦法》合理設(shè)置基層黨組織，根據(jù)工作需要和人事變化，做好改選、設(shè)置及人員調(diào)整等工作。

3、根據(jù)黨建工作計劃，與所屬基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，黨組每至少2次檢查基層黨組織黨建工作。

4、建立對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度，年底組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職，開展黨建工作考評，相關(guān)考核結(jié)果報區(qū)直機關(guān)工委。

5、落實黨內(nèi)談心談話制度，局主要負責(zé)人與其他黨組成員和分管單位主要負責(zé)人每半年至少開展1次談心談話。其他班子成員與分管科室和分管單位主要負責(zé)人每半年至少開展1次談心談話。

6、圍繞區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，研究制訂黨組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。檢查督促所屬黨員干部積極參加在線學(xué)習(xí)和黨校在職培訓(xùn)。

7、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工和實際，建立基層黨建工作（科室或駐點村）聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行具體指導(dǎo)。

8、黨組嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》（試行）的要求完善議事決策、黨務(wù)政務(wù)公開、談心談話、民主生活會等制度，并嚴格執(zhí)行。

9、認真做好中央和省、市、區(qū)委重大決策的學(xué)習(xí)傳達任務(wù)，及時根據(jù)通知要求組織好學(xué)習(xí)、討論和貫徹落實。

二、落實黨員干部責(zé)任

1、加強黨務(wù)隊伍建設(shè)，配齊配強專兼職政工人事干部，提高黨建工作履職能力和水平。

2、建立完整詳細的黨員名冊，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。有條件的單位，要建立入黨積極分子基本情況臺賬，落實培養(yǎng)教育措施。及時申報并落實好黨員發(fā)展計劃，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》要求發(fā)展黨員。

3、持續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實八項規(guī)定精神，加強黨員干部的日常管理和監(jiān)督。結(jié)合教育實踐活動整改落實工作，以整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)作風(fēng)問題為重點，引導(dǎo)黨員干部踐行“三嚴三實”要求。

三、基層黨組織建設(shè)責(zé)任

1、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定，認真落實“三會一課”、組織（民主）生活會、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，按期召開（民主）生活會，認真開展批評與自我批評，定期開展黨員黨性分析評議活動。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強黨員思想教育。認真開展民主評議黨員活動，嚴肅處置不合格黨員。

2、加強黨員活動陣地建設(shè)，統(tǒng)籌好工、青、婦組織，統(tǒng)籌建家，做到有標(biāo)志牌、有黨旗、有桌椅、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)讀物。支持工、青、婦開展積極健康的群眾性文體活動，增強基層黨組織凝聚力。保障黨建活動必要經(jīng)費支出，工作經(jīng)費能滿足開展各項黨建活動正常需要。規(guī)范黨費收繳管理，督促基層黨組織和黨員按時足額交納黨費。

3、健全黨內(nèi)情況通報制度，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。

4、建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性和純潔性的長效機制，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合。黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于24學(xué)時，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時。

5、經(jīng)常開展走訪慰問、談心談話、結(jié)對幫扶，安排一定的幫扶資金，幫助支持困難黨員、老黨員。認真做好離退休黨員、流動黨員的管理服務(wù)工作，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。

6、積極開展機關(guān)黨建特色創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨建活動載體，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，增強黨建工作活力，以此推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效化、常態(tài)化。