第一篇：2010年商業(yè)中心區(qū)基層黨建工作考察心得體會

近日，在赴***區(qū)進行基層黨建考察工作中，在區(qū)委***副書記的帶領下，考察團一行工作人員先后參觀了錦江區(qū)和***區(qū)，通過了解這兩個城區(qū)基層黨建和社區(qū)建設的好經(jīng)驗、好做法。通過考察，大家開拓了視野，啟迪了思維，收益頗多。

一、錦江區(qū)基層黨建的亮點

錦江區(qū)是成都市的商業(yè)中心區(qū)，面積62平方公里，人口39.28萬，有16個街道辦事處，43個社區(qū)。全區(qū)共有基層黨組織646個，黨員10924名。我們在考察社區(qū)黨建過程中，印象深刻的有兩點：一是該區(qū)實行“三薦一選”，直選社區(qū)黨支部書記；二是社區(qū)服務體系健全，效果好。

（一）關于“三薦一選”。為加強社區(qū)黨組織領導班子建設，錦江區(qū)委大膽改革社區(qū)黨組織書記選舉方式，出臺了《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記“三薦一選”暫行辦法》，在全區(qū)開展了社區(qū)黨組織書記直選工作。所謂“三薦一選”，就是由黨員自薦、群眾推薦和社區(qū)黨組織推薦的方式產(chǎn)生候選人，召開黨員大會直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記，然后由書記提名“組閣”支部委員會。通過這種直選方式，選齊配強社區(qū)黨組織領導班子，進一步優(yōu)化了社區(qū)工作隊伍。另外，錦江區(qū)委在社區(qū)黨組織長效管理機制方面，也進行了探索。主要有三個方面：一是對社區(qū)黨組織書記實行職級管理。根據(jù)其任職年限和工作業(yè)績確定5個職級，職級和經(jīng)濟待遇掛鉤，工作時間越長、業(yè)績越好，級別和待遇就越高，有效地調(diào)動了積極性。二是制定《社區(qū)黨組織班子成員管理暫行辦法》，明確社區(qū)黨組織班子成員的工作目標、任務、職責和職數(shù)配置，以及黨建工作目標管理方式、失職責任追究辦法等，使社區(qū)黨務工作和黨務干部管理有章可循。三是實行社區(qū)黨組織領導班子成員績效考核制度，建立了定性和定量相結(jié)合、測評與考評相結(jié)合、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合的社區(qū)黨組織領導班子評價體系。

（二）關于社區(qū)服務。錦江區(qū)委把服務群眾作為基層黨建的出發(fā)點和落腳點，圍繞城市管理和社區(qū)建設，加強黨組織和黨員對社區(qū)居民的服務工作，取得良好效果。一是健全社區(qū)服務體系。每個社區(qū)都建立了社區(qū)服務站，設有公共服務部、社會化服務部和志愿者服務部，有效整合政府、市場和社會的資源，開展優(yōu)質(zhì)高效、周到細致的社區(qū)服務。二是在服務對象上，重點針對下崗失業(yè)人員、“兩勞”釋放人員、青少年和老人開展服務，不斷提高居民的滿意度。錦江區(qū)每個社區(qū)都與人才市場聯(lián)網(wǎng)，及時發(fā)布有關用工信息，促進社區(qū)居民的就業(yè)和再就業(yè)。水井坊社區(qū)的下崗黨員再就業(yè)工作，曾經(jīng)得到胡錦濤總書記的高度評價。

二、幾點啟發(fā)

（一）以人為本，創(chuàng)新基層黨建工作理念。過去，我們基層黨組織往往更注重對黨員的教育和管理功能，更多的是要求黨員盡義務：如政治學習、服從紀律、按時繳黨費等等?，F(xiàn)在，對于那些把求生存求發(fā)展放在第一位的廣大流動黨員和下崗黨員來說，再片面強調(diào)黨員盡義務的教育管理模式，肯定是過時的。從錦江區(qū)的經(jīng)驗來看，各地黨員教育管理觀念正在發(fā)生一個根本性的轉(zhuǎn)變，就是基層黨建領域如何落實以人為本的科學發(fā)展觀的問題?；鶎狱h組織必須要強化服務意識和服務功能，探索建立寓管理于服務之中的黨員管理模式，不斷增強黨組織對黨員和流動黨員的吸引力和凝聚力，增強黨組織和黨員對群眾的服務能力和水平。

（二）緊密結(jié)合羅湖特點開展基層黨建工作。相對于其他地區(qū)而言，羅湖黨建的一大難點或者特色是對流動黨員的管理，這也是體現(xiàn)我區(qū)黨建創(chuàng)新能力的一個突破點。我區(qū)在“同鄉(xiāng)村”建黨、“片區(qū)建黨”等方面，進行了嘗試和探索，已取得初步成效。但是在“兩新”組織黨組織、社區(qū)黨組織的民主化管理方面，我區(qū)還沒有實質(zhì)性的進展。而開展基層黨組織的民主化試點工作，是今年基層基礎建設的一項重要工作。在這方面，我們可以借鑒錦江區(qū)的做法，采用直選方式產(chǎn)生基層黨組織領導班子，探索路子，積累經(jīng)驗。

（三）以服務促管理，加強對流動黨員和困難黨員的服務。在“兩新”組織中，流動黨員難找、組織難建，在社區(qū)中，下崗失業(yè)黨員難管、作用難發(fā)揮，這些問題，說到底是一個利益問題，就是我們究竟能為流動黨員、困難黨員提供什么實質(zhì)性的服務，通過幫助他們解決實際問題來增強黨組織的凝聚力，強化他們對黨組織的歸屬感。這是制約當前基層黨建工作的一個突出問題。我們在強化服務方面已經(jīng)做了大量工作，但是還有差距。如社區(qū)工作站可以與市區(qū)人才市場聯(lián)網(wǎng)，及時發(fā)布用工信息，促進就業(yè)；進一步整合行政資源，建立制度化的幫扶工作機制，幫助困難黨員和流動黨員解決工作、生活中的實際問題，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧；充分發(fā)揮政府、市場和社會在社區(qū)服務中的不同作用，大力開展義工、慈善等活動，形成和建立全社會都積極參與的服務體系，不斷在實踐中拓展黨員服務群眾的方式方法，鞏固和密切黨同群眾的聯(lián)系。

第二篇：北京CBD商業(yè)中心區(qū)黨工委黨建工作報告

cbd商務中心區(qū)，位于北京市朝陽區(qū)內(nèi)，它以國際金融業(yè)、總部經(jīng)濟及文化傳媒產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，入駐企業(yè)多達兩萬多家，是北京赫赫有明的商業(yè)中心，該區(qū)具有明顯的國際化、高端化、集聚化和輻射化的區(qū)域特征，是非公有制經(jīng)濟組織聚集地。區(qū)黨工委緊緊抓住區(qū)域發(fā)展特點，堅持“建組織、建陣地、建服務體系”三位一體同步推進，積極開展非公有

制經(jīng)濟組織黨建工作，有力推動了cbd作為世界城市先行區(qū)和示范區(qū)的建設進程

一、建組織，因地制宜擴大黨的組織和工作覆蓋面

建立黨的基層組織，是開展黨建工作的基礎和前提。cbd黨工委根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和類型，因地制宜、因企制宜設置黨的組織，開展黨的活動，構(gòu)建區(qū)域內(nèi)各企業(yè)廣泛參與的區(qū)域化黨建工作格局。

一是抓大帶小，點面結(jié)合。堅持抓大型、抓集中，把區(qū)域內(nèi)78座商務樓宇、規(guī)模以上非公有制企業(yè)、總部企業(yè)、行業(yè)商會協(xié)會為重點，開闊思路、創(chuàng)新形式建立黨組織。cbd黨工委依托商務樓宇建立了華貿(mào)中心黨委、北京財富中心黨支部、cbd東南區(qū)黨總支等；依托開發(fā)項目建立了世貿(mào)天階黨委；依托總部經(jīng)濟，建立了安邦保險公司黨委、復地集團華北區(qū)域總部黨支部、惠普集團公司黨委等；依托協(xié)會、商會建立了金融商會、物業(yè)管理企業(yè)協(xié)會和傳媒產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織，實現(xiàn)黨組織的廣覆蓋。

二是工會先行，營造氛圍。針對cbd功能區(qū)外資企業(yè)多，黨建工作進入難的問題，確立以工會建設為先導的黨建方式。黨工委以《工會法》為依托，建立起政府支持、職能部門通力協(xié)作的工會組織建設合作推動機制，重點加大在外資企業(yè)建立工會組織的工作力度。同時，通過國有、大型企業(yè)帶動外資企業(yè)黨建工作，借鑒國貿(mào)、國際大廈、中航等企業(yè)的黨建經(jīng)驗，通過經(jīng)驗交流、座談、考察、參觀，增進與外資企業(yè)相互交流，營造區(qū)域化黨建工作濃厚氛圍。

三是推優(yōu)入黨，團聚力量。針對青年職工聚集、無正式黨員的新興高端服務業(yè)、餐飲業(yè)等企業(yè)，黨工委先從團的工作入手，在優(yōu)秀團員中培養(yǎng)推薦入黨積極分子，做好建立企業(yè)黨組織的前期準備工作。通過黨建帶工建、團建，工建、團建促黨建，功能區(qū)內(nèi)商務樓宇已全部建立黨組織或社會工作站，規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。截至目前，共建立“兩新”組織黨組織275個，建立外資企業(yè)工會組織20個。

二、建陣地，搭建平臺創(chuàng)新黨組織工作和活動方式

陣地建設，是開展適應國際化特征黨建工作的基礎保障。cbd黨工委將黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合，有效整合區(qū)域內(nèi)不同領域黨的工作資源，建立起具有國際化特色的黨建工作教育陣地、活動陣地和網(wǎng)絡陣地。

一是建立宣傳教育陣地。建立可容納200多人的具有多媒體多功能會議系統(tǒng)、同聲傳譯系統(tǒng)的黨員教育中心——cbd黨校。同時，依托黨校開辦cbd文化大講堂，立足區(qū)域經(jīng)濟文化發(fā)展特點和企業(yè)文化需求，邀請不同領域著名專家學者，以國學、人文、科技和企業(yè)管理等不同內(nèi)容為主題開辦講座，目前已舉辦了六次文化講座活動。

二是建立活動交流陣地。在cbd公共服務中心專門設立了“企業(yè)之家”，開辦了沙龍閱覽圖書室、溝通座談茶室、書畫展室、健身活動室等，為黨員職工提供休閑交流空間；與國家大劇院共創(chuàng)話劇平臺，通過文化交流平臺的提升吸引更多企業(yè)員工參與，滿足員工的愛好需求；與中國將軍書畫院共同搭建“cbd企業(yè)家與共和國將軍書畫座談聯(lián)誼會”，增進東西方文化交流。

三是建立信息網(wǎng)絡陣地。開辦cbd黨建網(wǎng)站，建立“黨員網(wǎng)上家園”，結(jié)合黨員實際需求設置了黨建動態(tài)、理論研究、組織建設、人才隊伍、教育管理、黨員在線、專題報道等欄目，擴大信息公開，拓展黨員與黨組織的互動交流平臺。

三、建服務體系，發(fā)揮作用推動企業(yè)的科學發(fā)展

隨著cbd功能區(qū)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)格局的科學調(diào)整，cbd黨工委及時將黨建工作重心由圍繞功能區(qū)開發(fā)建設抓黨建向圍繞管理服務抓黨建轉(zhuǎn)變。一是為企業(yè)經(jīng)營開通“綠色通道”。打破按行政區(qū)劃設置職能部門的傳統(tǒng)模式，與管委會一起積極協(xié)調(diào)政府有關部門，專門建立了cbd工商所、地稅所、國稅所和統(tǒng)計所，直接為功能區(qū)內(nèi)企業(yè)提供登記注冊、年檢、稅務申報等“一站式”便捷服務。建立cbd公共服務中心、城市管理調(diào)度指揮中心和綜合管理中心，為企業(yè)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境保障；聯(lián)合cbd國際人才港，整合金融商會、傳媒商會等中介組織，向企業(yè)提供人才政策、人才需求信息、人才認證、人才培訓等服務；建立cbd海外學人中心，打造cbd人才公共服務平臺和北京cbd高端人才培訓基地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供堅實的人才保證和教育支持。二是為企業(yè)發(fā)展解決“燃眉之急”。針對企業(yè)發(fā)展所面臨的外圍環(huán)境、物業(yè)管理等現(xiàn)實難題，cbd黨工委主動協(xié)調(diào)區(qū)相關職能部門和街道，及時為企業(yè)排憂解難。例如，協(xié)調(diào)區(qū)城管大隊等部門為北京財富中

第三篇：2018基層黨建工作心得體會-精選

2018基層黨建工作心得體會范文

2018基層黨建工作心得體會范文篇1

一、20XX年工作回顧

過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質(zhì)

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20XX年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結(jié)合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結(jié)合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調(diào)研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內(nèi)民主建設、廉政建設有機的結(jié)合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變;二是由側(cè)重事務性工作向引導性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關黨工委繼續(xù)認真開展“提素質(zhì)、強本領、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。20XX年初開展了學習《黨員權(quán)利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，積極推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

2、抓好班子和隊伍建設。20XX年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識

20XX年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權(quán)、管事、管人。20XX年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20XX年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

20XX年，我們以“構(gòu)建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結(jié)友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質(zhì)、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系;黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、20XX年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經(jīng)濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭;在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧機關上走在前頭。

20XX年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

20XX年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。績效考核評估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發(fā)的《中共臨江市委關于落實農(nóng)村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結(jié)合《中共臨江市委關于建立農(nóng)村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為臨江的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結(jié)合工作實際完成1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。20XX年，我們要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

20XX年，要不斷豐富機關文化建設活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設

20XX年，各支部要建立健全群團組織機構(gòu)及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權(quán)利等方面做好工作。

同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

2018基層黨建工作心得體會范文篇2

我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了2018年上半年基層組織建設工作。下面就2018年上半年工作總結(jié)如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創(chuàng)新工作

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標責任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)XX年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)XX年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。2018年鎮(zhèn)基層黨建工作上半年總結(jié)。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進村整頓情況

1、認真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[XX]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展2018年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

在建黨93周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長xxx同志幫助村開展整改提升工作。

四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理

全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳(中心)、便民服務站、便民服務點建設情況

今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃(XX年—XX年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內(nèi)容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況

1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。

2、認真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進行了民主評議，合格率達到95%以上。

3、于6月20——7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況

1、鎮(zhèn)黨委認真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期，培訓62人;舉辦黨員干部培訓班2次，培訓240人次;后備干部培訓班1期，參加48人。培訓內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內(nèi)容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況

我鎮(zhèn)共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、XX年預備黨員轉(zhuǎn)正，XX年發(fā)展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況

我鎮(zhèn)XX年預備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、XX村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況

XX年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。

今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認真學習貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。

2018基層黨建工作心得體會范文篇3

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監(jiān)管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用，重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-20XX年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

第四篇：黨建工作考察學習心得體會

黨建工作考察學習心得體會

張譜月

5月22日，區(qū)委組織部部分黨建干部及鎮(zhèn)街副書記赴黃龍、西安、寶雞對農(nóng)村、社區(qū)、非公組織、學?？疾鞂W習黨建工作。此次之行很受教育、很有收獲，既拓寬了視野，更增添了抓好黨建工作的信心和決心。

一、學習體會

1、時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月異。所到之處都能看到高配備辦公設備比如大于43寸的液晶電視；每到一處都有一位工作者拿著單反相機在采集影像資料，做好事后的宣傳黨建工作；各支部都有主題鮮明、設計完整的黨建活動室，也有自己獨有的黨建宣傳片?？梢哉f，從城市到農(nóng)村，從機關到企業(yè)，從經(jīng)濟發(fā)展到日常生活，到處都有“黨建信息化”的濃厚氛圍。

2、創(chuàng)新突破發(fā)展，開展黨組織系列活動。我們參觀的這些黨支部黨建活動都很豐富多彩，黃龍萬福種業(yè)公司的“金種子”、西安航建社區(qū)的“樂服務、樂生活”、馬應龍非公企業(yè)的“小馬醫(yī)療”智慧養(yǎng)老、寶雞市新建路社區(qū)的“溫馨小院”、“黨旗飄揚 愛滿空巢”等黨建活動嚴肅而不失活潑，莊重而不呆板，不僅活動新穎，而且成效顯著。

3、脫貧攻堅，離不開產(chǎn)業(yè)支撐。我們在扶風縣看到杏林鎮(zhèn)聚焦抓黨建帶產(chǎn)業(yè)促脫貧，陜西寶楓園林科技工程有限公司廣泛開展以“一個支部發(fā)展一個特色產(chǎn)業(yè)，一個黨員結(jié)對幫扶一戶貧困戶”為主要內(nèi)容的黨建領航“脫貧增收1+1”行動，很好的體現(xiàn)了黨建引導經(jīng)濟、經(jīng)濟促進黨建的生動局面，也給我們在壯大黨支部集體經(jīng)濟上也要靠產(chǎn)業(yè)支撐的啟迪。

二、培訓啟迪

1、因地制宜挖掘各地基層黨建資源，根據(jù)各自特色抓好基層黨建。不搞一個方子治百病，不用一個框子蓋所有的模式，在展現(xiàn)成果上，結(jié)合各黨組織的重點工作形成有特色的黨建宣傳片。

2、切實提高黨建宣傳質(zhì)量，提升宣傳思想文化工作水平。要進一步豐富村（社區(qū)）陣地建設噴繪內(nèi)容，組建專業(yè)的攝影團隊，從采集影像資料、撰寫新聞稿、對資料進行歸檔等各環(huán)節(jié)逐一研究完善，營造良好的黨建工作宣傳環(huán)境，充分發(fā)揮黨組織的引領作用。

3、要積極整合各方資源，集中力量抓基層黨建。探索“村（社區(qū)）+ 包扶單位+社會組織”跨界創(chuàng)新社區(qū)治理的眾創(chuàng)新模式。通過包扶單位的資金投入聘請來自社會組織的專業(yè)領域，采取購買服務的方式，用社會組織的專業(yè)服務完成村（社區(qū)）的難題，提升黨組織的服務能力，讓越來越多的群眾自覺投身黨建活動中來。

第五篇：基層黨建工作培訓心得體會

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內(nèi)容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向?qū)嵺`學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖；文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務。

3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象；三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源；四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴格把關強化生育關念；三做好婦檢，康復工作；四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質(zhì)服務作為服務的宗旨；五流動人口與常住人口同管理同服務；六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語；二加強隊伍建設,辦實事,好事；三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正?；?，規(guī)范化；開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作；四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。