第一篇：鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

**鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

市委組織部：

根據(jù)中組部、省委組織部相關(guān)文件精神和市委組織部具體要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)工作分析自查情況匯報(bào)如下：

一、準(zhǔn)確定位，分類定級(jí)基本情況

全鄉(xiāng)13個(gè)黨支部以“融入中心高效化、組織構(gòu)建系統(tǒng)化、基本隊(duì)伍先進(jìn)化、黨建活動(dòng)多元化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、工作載體品牌化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、服務(wù)群眾常態(tài)化”十項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。采取黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，共評(píng)出“好”的黨支部7個(gè)，分別為：機(jī)關(guān)黨支部、中心學(xué)校黨支部、**村黨支部、**村黨支部、**村黨支部、**村黨支部、**村黨支部；“較好”的黨支部4個(gè)，分別為：衛(wèi)供聯(lián)合黨支部、企業(yè)站黨支部、**村黨支部、**村黨支部；“一般”的黨支部1個(gè)，為**村黨支部；“較差”的黨支部1個(gè)，為**村黨支部，評(píng)定原因是**村為計(jì)劃生育黃牌單位。

二、高度重視，全面落實(shí)分類定級(jí)工作

全鄉(xiāng)以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題，全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、社會(huì)

和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。為確保基層黨組織分類定級(jí)工作的有序開展，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記**同志為組長(zhǎng)的**鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，安排部署各個(gè)階段的工作計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)。

（二）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委召開黨委專題會(huì)議，研究探討基層黨組織分類定級(jí)工作，并提出指導(dǎo)性意見。同時(shí)，對(duì)照相關(guān)文件要求，按照黨委成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記為總責(zé)任人，把分類定級(jí)工作落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步細(xì)化和明確工作責(zé)任。

（三）強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。將分類定級(jí)工作提到黨委重要議事日程，把每個(gè)階段的具體工作納入對(duì)各黨支部的考核當(dāng)中，形成良好的以黨建帶動(dòng)全鄉(xiāng)工作的局面。

三、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)分類定級(jí)工作

我鄉(xiāng)在基層黨組織分類定級(jí)工作實(shí)施過(guò)程中，緊扣“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一個(gè)好支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”，確定“融入中心高效化、組織構(gòu)建系統(tǒng)化、基本隊(duì)伍先進(jìn)化、黨建活動(dòng)多元化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、工作載體品牌化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、服務(wù)群眾常態(tài)化”等十項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)。以“四個(gè)基本”為核心，健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本

活動(dòng)、完善基本制度為著力點(diǎn)，全面深入推進(jìn)分類定級(jí)工作的開展。

（一）重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。

建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全鄉(xiāng)設(shè)立1個(gè)黨委，13個(gè)黨支部，形成黨委、黨支部、村黨小組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的黨建工作格局。

抓好以黨建帶群建工作。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，群團(tuán)工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團(tuán)組織開展豐富多彩的活動(dòng)，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺(tái)。

（二）重視管理，建設(shè)好基本隊(duì)伍。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。鄉(xiāng)黨委班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強(qiáng)基層黨組織干部。通過(guò)村支兩委換屆，把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力的同志充實(shí)到基層黨組織里來(lái)，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。

3、做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)黨委十分重視黨組織隊(duì)伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時(shí)補(bǔ)充黨的新鮮血液。

（三）重視載體，開展好活動(dòng)。

深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案和階段性工作方案。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要與工作實(shí)際、與主題活動(dòng)相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的生命力和創(chuàng)造力，在實(shí)際工作中取得實(shí)效。組織開展黨性分析、民主評(píng)議黨支部和黨員等系列活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，主動(dòng)想事、謀事、干事。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極推進(jìn)“一人學(xué)一技”活動(dòng)。建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)集中講學(xué)、督促自學(xué)、交流互學(xué)以及利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代教育等多種形式，組織、引導(dǎo)好全鄉(xiāng)黨員干部的學(xué)習(xí)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等形式，對(duì)黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，優(yōu)化知識(shí)技能結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

（四）重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。

健全完善了鄉(xiāng)黨委議事決策制度、“四議兩公開”制度、“三會(huì)三議三作一公開”制度、黨員民主評(píng)議制度、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、干部職工制度、黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)制度等。通過(guò)制度

建設(shè)，保證黨組織活動(dòng)質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

四、加強(qiáng)整頓，切實(shí)做好晉位升級(jí)工作

按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。使每個(gè)黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，要“揚(yáng)先進(jìn)、抓后進(jìn)、促中間”。對(duì)“好”等級(jí)黨組織要選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，使其成為本地本部門的黨建品牌。對(duì)“較好”、“一般”、“較差”等級(jí)的黨組織要提高工作目標(biāo)，提升工作水平，有針對(duì)性的攻克薄弱環(huán)節(jié)，使其盡快進(jìn)入“好”的等級(jí)。要求做到“有人管事”、“有錢辦事”、“有章理事”。加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著力完善“一定三有”激勵(lì)保障體系，全面激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。要指導(dǎo)和督促后進(jìn)黨支部努力解決群眾最關(guān)心、最期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)基層組織在群眾的威信和號(hào)召力。

下一步，我鄉(xiāng)將對(duì)照基層黨組織建設(shè)要求，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)組織全鄉(xiāng)黨員積極、深入、有效地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)

2012年3月29日

第二篇：XX鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

XX鄉(xiāng)基層黨組織分類定級(jí)情況

分 析 報(bào) 告

做好基層黨組織分類定級(jí)工作，是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手。自開展基層組織分類定級(jí)工作以來(lái)，XX鄉(xiāng)黨委按照上級(jí)有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，至4月10日，全鄉(xiāng)所有黨組織分類定級(jí)工作已全面結(jié)束。現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層組織分類定級(jí)情況分析如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)設(shè)有黨委1個(gè)，黨支部16個(gè)（其中村13個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位3個(gè)），黨員460名。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總，在本次基層組織分類定級(jí)工作中，16個(gè)黨支部定級(jí)結(jié)果為好的有5個(gè)，占總數(shù)的31.25％；較好的6個(gè)，占總數(shù)的37.5％；一般的有4個(gè)，占總數(shù)的25％；較差的的黨支部1個(gè)，占總數(shù)的6.25％。

二、具體分析

近年來(lái)，我鄉(xiāng)對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的組織必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞推動(dòng)全鄉(xiāng)科學(xué)跨越發(fā)展，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮了先鋒模范作用，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題與不足，需

要整改落實(shí)，晉位升級(jí)。

（一）狠抓基層組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。從我鄉(xiāng)分類定級(jí)匯總結(jié)果可以看出，評(píng)為“好”和“較好”的共有11個(gè)基層黨組織，占總數(shù)的68%，說(shuō)明黨員群眾對(duì)我們近來(lái)年基層組織建設(shè)工作是基本滿意的，基層黨支部發(fā)揮了先鋒模范作用。

一是班子建設(shè)取得實(shí)效，帶動(dòng)了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)村支部書記等重要崗位干部的培訓(xùn)和管理，定期選派他們參加各類培訓(xùn)班；切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)村干部的日常監(jiān)督；提升了黨員干部素質(zhì)；重點(diǎn)加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，完善選拔任用機(jī)制，選好基層支部帶頭人。

二是隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破，提高了基層黨組織建設(shè)水平。我鄉(xiāng)建立完善績(jī)效考核制度，年初簽訂責(zé)任制，對(duì)各單位實(shí)行了考核，進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng)。各村選拔優(yōu)秀人才，配備后備干部，多途徑、廣渠道強(qiáng)化干部教育和培養(yǎng)，群眾得到明顯實(shí)惠。

三是服務(wù)民生得到強(qiáng)化，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。把為群眾提供方便、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立“便民聯(lián)系卡”使用制度，強(qiáng)化干部的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

（二）基層組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。本次分類定級(jí)中全鄉(xiāng)被評(píng)為“一般”及以下的基層黨組

織有5個(gè)，占總數(shù)的31%，提醒我們工作中還有很多不足，還要正視不足，加以改進(jìn)。

一是黨員發(fā)展難度大。一是初高中畢業(yè)生農(nóng)村務(wù)農(nóng)的較少，大多數(shù)都外出打工，致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大；二是在農(nóng)村中有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手對(duì)入黨有畏難情緒，原因是入黨后要經(jīng)常參加一些學(xué)習(xí)，經(jīng)常開會(huì)，怕影響生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

二是農(nóng)村黨支部書記的黨務(wù)知識(shí)較少，支部活動(dòng)開展的方式辦法不夠，一定程度上造成了黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力減弱，黨員的先鋒模范作用得不到充分體現(xiàn)。

三是黨員干部積極性有待改進(jìn)。一些黨支部的活動(dòng)局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門來(lái)開開會(huì)、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動(dòng)與鄉(xiāng)村建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與村集體發(fā)展脫節(jié)，黨員干部積極性受到挫傷，形成了無(wú)所謂的態(tài)度。

四是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給基層黨組織帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。一方面一些黨員干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力有限，創(chuàng)新思想相對(duì)落后，無(wú)法充當(dāng)群眾進(jìn)入市場(chǎng)的“領(lǐng)路人”。另一方面一些黨員干部思想僵化，政策理論水平不高，導(dǎo)致基層組織中思想觀念落后缺乏創(chuàng)新進(jìn)取，無(wú)法真正起到黨員的模范帶頭作用。

五是黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，個(gè)別黨支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，不能有效地

開展批評(píng)與自我批評(píng)，導(dǎo)致黨支部在群眾中滿意度低，發(fā)揮作用不明顯。

三、整改措施

按照中央組織部提出的“抓書記、強(qiáng)班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場(chǎng)所，抓保障、增投入”等6項(xiàng)整改任務(wù)為重點(diǎn)，扎實(shí)做好整改提高工作，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，“較差”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到90%以上，“一般”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到20%以上，“較好”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到10%以上。

建好分類定級(jí)管理臺(tái)賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各基層黨組織建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬，制訂整改提高方案，明確整改責(zé)任、措施和時(shí)限，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)分類定級(jí)工作進(jìn)展實(shí)行電子臺(tái)賬管理。制定分類定級(jí)管理措施。堅(jiān)持落實(shí)“抓兩頭、帶中間”措施，對(duì)“好”類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓提高“后進(jìn)”類黨組織的工作機(jī)制，提升整體水平。強(qiáng)化分類定級(jí)督促檢查。不定期對(duì)各黨組織開展分類定級(jí)工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，把基層黨組織晉位升級(jí)情況與基層黨組織書記績(jī)效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

（一）建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。選派部分優(yōu)秀鄉(xiāng)干部到村擔(dān)任第一書記。選好配強(qiáng)基層黨組織班子，村級(jí)班子中能人占多數(shù)比例，使黨組織工作的整體能力得到增強(qiáng)。規(guī)范黨員活動(dòng)陣地。各村黨支部建立一間活動(dòng)室，配備相應(yīng)的配套設(shè)施，使黨組織陣地建設(shè)達(dá)到“有一間活動(dòng)室，有一套電教設(shè)備，有一批學(xué)習(xí)材料，有一個(gè)宣傳欄”的四有目標(biāo)。

（二）建設(shè)一支發(fā)揮帶頭作用、群眾信任的黨員干部隊(duì)伍。狀大黨員隊(duì)伍。以退伍軍人、返鄉(xiāng)青年、致富能人、村組干部為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，逐步形成有一支數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理（35歲以下，初中以上文化，有一定婦女比例、民族比例）的入黨積極分子，對(duì)入黨積極分子嚴(yán)格考察，成熟一個(gè)納新一個(gè)，改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮黨員作用。結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，讓有一定能力的黨員都能上崗履職，在為民服務(wù)的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，形成黨員“人人肩上有擔(dān)子，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)先鋒”的良好氛圍。推動(dòng)干部聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合駐村聯(lián)戶和一人學(xué)一技活動(dòng)，全力打造鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)，做到“幫一戶困難群眾、學(xué)一門實(shí)用技術(shù)、興一項(xiàng)致富產(chǎn)業(yè)”。加強(qiáng)黨員管理培訓(xùn)，各村黨支部在每月開展科技黨務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并及時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系，針對(duì)“一村一品”發(fā)展思路，有性地開展培訓(xùn)工作，著力把黨員培養(yǎng)成經(jīng)

濟(jì)能人，把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和村組干部，使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高，增強(qiáng)帶頭致富的能力。

（三）建設(shè)一個(gè)運(yùn)行順暢的發(fā)展環(huán)境。建立完善組織工作制度。建立健全村黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展、村黨支部書記工作職責(zé)、班子成員工作職責(zé)、無(wú)職黨員工作職責(zé)等制度，使組織工作有效開展，黨員參與組織活動(dòng)的自覺性增強(qiáng)，積極性得到充分調(diào)動(dòng)。村班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，完善村兩委議事協(xié)調(diào)制度、“四議兩公開”等制度，村內(nèi)重大事務(wù)必須村委會(huì)、支部會(huì)、群眾討論決定，使黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨員參政議政能力提高。民主評(píng)議制度完善。完善民主評(píng)議黨組織班子成員和村干部制度，定期開展民主評(píng)議黨員工作。

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)

2012年5月27日

第三篇：基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

民安街道基層黨組織分類定級(jí)情況

分 析 報(bào) 告

做好基層黨組織分類定級(jí)工作，是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手。自開展基層組織分類定級(jí)工作以來(lái)，我街道按照 上級(jí)有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，至3月29日，全街道25個(gè)支部分類定級(jí)工作已全面結(jié)束。現(xiàn)將我街道基層組織分類定級(jí)情況分析如下：

一、基本情況

我街道設(shè)有黨工委1個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部25個(gè)（其中村8個(gè)，社區(qū)5個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位11個(gè)、國(guó)有企業(yè)1個(gè)），黨員1106名。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總，在本次基層組織分類定級(jí)工作中，25個(gè)黨支部定級(jí)結(jié)果為好的有17個(gè)，占總數(shù)的68％；較好的8個(gè)，占總數(shù)的32％；一般的有1個(gè)，占總數(shù)的4％；無(wú)軟弱渙散較差的的黨支部。

二、具體分析

近年來(lái)，我街道創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞推動(dòng)龍山科學(xué)跨越發(fā)展，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)“六個(gè)龍山”建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，需要整改落實(shí)，晉位升級(jí)。

（一）基層組織建設(shè)成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。從我街道分類定級(jí)匯總結(jié)果可以看出，評(píng)為“好”和“較好”的共有25基層黨組織共有24個(gè)，占總數(shù)的96%，說(shuō)明黨員群眾對(duì)我們近來(lái)年基層組織建設(shè)工作是滿意的，基層黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著。

一是班子建設(shè)取得實(shí)效，帶動(dòng)了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)、村支部書記等重要崗位干部的培訓(xùn)和管理，定期選派他們參加州、縣舉辦的培訓(xùn)班，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干部的日常監(jiān)督；提升了黨員干部素質(zhì)；重點(diǎn)加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，完善選拔任用機(jī)制，選好基層支部帶頭人。書院坪社區(qū)創(chuàng)新黨員長(zhǎng)效管理機(jī)制，開始了社區(qū)“兼職委員制”的試點(diǎn)工作，選派了駐區(qū)單位“兼職委員”，在本次分類定級(jí)自評(píng)和黨員群眾測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中滿意度均為100%。

二是隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破，提高了基層黨組織建設(shè)水平。我街道建立完善績(jī)效考核與管理指標(biāo)體系，對(duì)各單位實(shí)行了績(jī)效考核，進(jìn)行了社會(huì)公認(rèn)度測(cè)評(píng)；多途徑、廣渠道強(qiáng)化干部教育和培養(yǎng)，結(jié)合深化農(nóng)民教育年活動(dòng)，全年培訓(xùn)黨員群眾4000人次，群眾得到明顯實(shí)惠。

三是服務(wù)民生得到強(qiáng)化，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。建立了以民安街道黨務(wù)公開服務(wù)中心為龍頭，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。試點(diǎn)實(shí)施的街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”工作，組織開展了黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新等活動(dòng)，形成了“基層組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員干部爭(zhēng)優(yōu)秀、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的生動(dòng)局面。

（二）基層組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。本次分類定級(jí)中全街道被評(píng)為“一般”以下的基層黨組織有1個(gè)，占總數(shù)的4%，提醒我們不但要看到成績(jī)，還要正視不足，加以改進(jìn)。

一是黨員干部積極性有待改進(jìn)。社會(huì)組織、企業(yè)黨支部方面，黨支部的活動(dòng)局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門來(lái)開開會(huì)、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無(wú)所謂的態(tài)度。

二是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。隨著改革開放的不斷深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展落后的基層黨組織帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。一方面基層黨員干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力有限，思想意識(shí)相對(duì)落后，在農(nóng)村社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，無(wú)法充當(dāng)群眾進(jìn)入市場(chǎng)的“領(lǐng)路人”，無(wú)法為群眾走向市場(chǎng)調(diào)節(jié)提供良好的服務(wù)，使農(nóng)民群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于弱勢(shì)地位。另一方面基層黨員干部思想僵化，政策理論水平不高，導(dǎo)致基層組織中思想觀念落后缺乏創(chuàng)新進(jìn)取，無(wú)法發(fā)揮建設(shè)小康社會(huì)帶頭人作用，不能真正起到黨員的模范帶頭作用。

三是黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化，對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，個(gè)別黨支部連續(xù)多年未發(fā)展黨員，不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，不能有效地開展批評(píng)與自我批評(píng)，導(dǎo)致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。個(gè)別黨支部疏于對(duì)黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。

三、解決辦法

按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，“一般”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到20%以上，“較好”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到10%以上。

（一）建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各基層黨組織建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬，制訂整改提高方案，明確整改責(zé)任、措施和時(shí)限，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)分類定級(jí)工作進(jìn)展實(shí)行電子臺(tái)賬管理。

（二）制定分類定級(jí)管理措施。堅(jiān)持落實(shí)“抓兩頭、帶中間”措施，對(duì)“好”類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，對(duì)“較差”類黨組織要實(shí)施“一聯(lián)兩幫”工程，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓提高“后進(jìn)”類黨組織的工作機(jī)制，提升整體水平。

（三）強(qiáng)化分類定級(jí)督促檢查。不定期對(duì)各級(jí)黨組織開展分類定級(jí)工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，把基層黨組織晉位升級(jí)情況與基層黨組織書記績(jī)效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

2012年3月28日

第四篇：基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

中共耒陽(yáng)師范學(xué)校委員會(huì)

根據(jù)衡陽(yáng)市委組織部《印發(fā)<衡陽(yáng)市基層黨組織分類定級(jí)工作實(shí)施辦法>的通知》（衡組發(fā)[2012]5號(hào)文件）和衡陽(yáng)市教育局《關(guān)于做好全市教育系統(tǒng)基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》(衡教發(fā)[2012]15號(hào))精神，耒陽(yáng)師范學(xué)校黨委高度重視，認(rèn)真組織，以“五個(gè)進(jìn)一步提升”為目標(biāo)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是、客觀公正，不回避問(wèn)題，不降低標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)我校基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展。

一、基本情況

我校下設(shè)7個(gè)黨支部，全部參加了此次基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

1、分類定級(jí)結(jié)果。我校已于4月10日前完成黨支部分類定級(jí)工作，全部為“好”等級(jí)。

2、查找、整改情況。各基層黨組織結(jié)合分類定級(jí)的結(jié)果，圍繞組織設(shè)置是否合理、支部班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思路是否清晰、活動(dòng)開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)等查找出來(lái)的問(wèn)題，制定了整改措施，主要體現(xiàn)在：

（1）創(chuàng)新黨支部組織生活，提高黨支部組織生活質(zhì)量和實(shí)際效果；

（2）進(jìn)一步改進(jìn)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)方式和手段，加強(qiáng)思想政治教育，采取個(gè)別談心活動(dòng)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，督促黨員干 部正確運(yùn)用手中權(quán)力，履行好工作職責(zé)，在工作中作好表率，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；

（3）組織黨員深入基層，了解教職工的實(shí)際困難和問(wèn)題，踐行好“為人民服務(wù)”的宗旨問(wèn)題；

（4）進(jìn)一步發(fā)揮黨員的示范引路作用，研究、探索黨支部量化考核體系，把黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨支部作用的發(fā)揮作為考核黨支部書記、考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中；

（5）結(jié)合支部自身工作或?qū)W習(xí)，開展幫扶和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾活動(dòng)，繼續(xù)搞好搞好為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；

（6）建好活動(dòng)陣地，加大對(duì)基層黨支部書記的培訓(xùn)力度，提高黨支部書記的黨務(wù)實(shí)務(wù)能力；

（7）結(jié)合黨支部實(shí)實(shí)際情況，制定科學(xué)的發(fā)展思路，進(jìn)一步處理好黨建工作和中心工作、黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

二、主要做法

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校黨委高度重視基層黨組織分類定級(jí)工作，認(rèn)真研究部署，精心組織推動(dòng)，積極引導(dǎo)全?；鶎狱h組織和黨員把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)高度統(tǒng)一到中共中央的決策部署上來(lái)，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中共中央提出的目標(biāo)要求，有序推進(jìn)分類定級(jí)工作。

2、摸清底數(shù)，分類定級(jí)

各基層黨組織結(jié)合“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”驗(yàn)收和選樹先進(jìn)典型活動(dòng)，在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；學(xué)校黨委成員深入基層組織一線，采取召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、群眾測(cè)評(píng)等方式，廣泛開展基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查摸底活動(dòng)。結(jié)合基層 組織現(xiàn)狀調(diào)查情況，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨組織根據(jù)學(xué)校分類定級(jí)工作要求，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化制定了基層黨支部定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是的進(jìn)行分類定級(jí)。

3、扎實(shí)推進(jìn)，晉位升級(jí)

按照校黨委的統(tǒng)一部署和要求，抓示范項(xiàng)目。抓好黨員示范窗口、黨員示范崗的驗(yàn)收工作；抓好“三個(gè)一”工程建設(shè)（各支部建設(shè)一個(gè)黨組織示范項(xiàng)目，各黨支部書記講一堂黨課，各黨支部開展一次有意義的活動(dòng)）；舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題表彰會(huì)；做好黨員的發(fā)展、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善黨的基層組織的建設(shè)，使黨組織活動(dòng)開展有經(jīng)費(fèi)、有陣地，把內(nèi)容和形式更好地統(tǒng)一起來(lái)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

中共耒陽(yáng)師范學(xué)校委員會(huì)

2012年6月17日

第五篇：基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

基層黨組織分類定級(jí)分析報(bào)告

市國(guó)資委黨委：

根據(jù)中共衡陽(yáng)市國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于市國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織分類定級(jí)工作方案》的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，現(xiàn)將我公司基層黨組織分類定級(jí)工作情況匯報(bào)如下：

一、基本原則

基層黨組織分類定級(jí)工作要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，不回避問(wèn)題，不降低標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，合理確定工作步驟、程序和要求，便于操作。

二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與等次劃分

按照市國(guó)資委黨委制定的《國(guó)有企業(yè)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)）》里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)。以百分制評(píng)分的方式進(jìn)行，分別賦予七項(xiàng)指標(biāo)分值，總分為100分，且評(píng)定結(jié)果嚴(yán)格遵照市國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于市國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織分類定級(jí)工作方案》要求，劃分四個(gè)等級(jí)：90分以上為“好”；80—89分為“較好”，60—79分為“一般”；60分以下為“較差”。

三、方法步驟

采取黨委跟黨支部分別開展自評(píng)，黨委組織評(píng)價(jià)黨支部、群眾評(píng)議結(jié)合的方式進(jìn)行分類定級(jí)。具體步驟如下：

1、公司黨委及各基層黨支部自評(píng)。由公司黨委及各基層黨支部組織對(duì)照市國(guó)資委下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)（正常生產(chǎn)企業(yè)）》逐項(xiàng)自查，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

2、黨員群眾測(cè)評(píng)。公司黨委采取適當(dāng)方式組織了全體黨員、部分群眾代表進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)的群眾對(duì)象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的所轄部門的類別、人數(shù)及支部實(shí)際情況的靈活確定。

3、上級(jí)黨組織評(píng)定。公司黨委組織專門人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬三個(gè)黨支部進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、核準(zhǔn)定級(jí)。公司黨委對(duì)各基層黨支部的自評(píng)、上級(jí)評(píng)、群眾評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分別給予“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等級(jí)的劃分。

四、公司黨委自評(píng)情況（綜合評(píng)分：）：

（一）黨組織帶頭人（滿分15分，自評(píng)15分）。

公司黨委書記政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律；在日常工作中能很好履行黨委書記職責(zé)，帶領(lǐng)公司黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮整體功能，為企業(yè)的發(fā)展與壯大做出了突出的貢獻(xiàn)；重視公司黨組織的自身建設(shè)，親自制定黨建工作計(jì)劃，參加重大活動(dòng)的研究，領(lǐng)導(dǎo)、督促抓好各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)。

（二）工作思路（滿分10分，自評(píng)10分）。

1、公司黨委每年制定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對(duì)全年黨建工作情況進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃于安排。

2、公司黨委經(jīng)常結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，如在生產(chǎn)任務(wù)急、重、難時(shí)，充分發(fā)揮黨員的突擊隊(duì)及模范帶頭作用。

3、在公司廣發(fā)開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，有計(jì)劃，有工作安排，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)且能以身作則，起模范帶頭作用。

4、能立足企業(yè)實(shí)際，開展創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)（小組）、黨員示范項(xiàng)目等發(fā)揮黨員作用的活動(dòng)載體。如在第一黨支部設(shè)立黨員示范崗，在機(jī)加車間及總裝車間兩個(gè)生產(chǎn)一線設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，在技術(shù)中心開展黨員示范項(xiàng)目等。

（三）工作制度（滿分10分、自評(píng)10分）。

1、公司黨委及下屬各支部均能很好地按照黨建目標(biāo)責(zé)任書要求堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等黨建活動(dòng)。

2、公司建立了黨內(nèi)激勵(lì)及關(guān)懷機(jī)制，每年按比例評(píng)選優(yōu)秀黨員，發(fā)放獎(jiǎng)金，并組織優(yōu)秀黨員外出旅游。年底開展的困難黨員群眾慰問(wèn)幫扶工作，去年底共幫扶慰問(wèn)困難黨員群眾16人次，幫扶慰問(wèn)金額6400元。

3、公司黨組織于2008年7月?lián)Q屆，目前尚未到換屆時(shí)間。

（四）活動(dòng)陣地（滿分10分，自評(píng)10分）

公司配有黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備齊全。公司黨委及各支部定期“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)等黨建活動(dòng)均在黨員活動(dòng)室內(nèi)開展。

（五）保障機(jī)制（滿分10分、自評(píng)10分）

1、公司黨委及各黨支部班子配備齊全，目前沒(méi)有配備不全情況。

2、公司專職黨務(wù)工作者待遇落實(shí)到位，并在每月工資中體現(xiàn)。

3、公司黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用，足額下?lián)堋?/p>

（六）工作業(yè)績(jī)好。（滿分20分、自評(píng)）

（七）群眾反映好。（滿分25分、自評(píng)）

在公司黨委組織進(jìn)行的黨員群眾評(píng)議大會(huì)上，共有黨員51人，群眾代表36人參加，測(cè)評(píng)滿意度為90%，公司黨委及各黨支部的工作滿意度反映出我公司黨組織工作被廣大群眾認(rèn)可，但離最高標(biāo)準(zhǔn)尚有一定距離，這將是我們以后努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。

五、失分原因分析。

（一）公司黨委在組織黨群文體活動(dòng)方面還不能滿足正常的工余文化生活需要。且公司及各支部組織的黨群活動(dòng)創(chuàng)新性不強(qiáng)，形式不夠新穎，實(shí)效性不夠，且過(guò)分依賴經(jīng)費(fèi)保障，致使許多活動(dòng)未及時(shí)有效開展。

（二）公司黨委黨員及黨建活動(dòng)檔案建立還不夠規(guī)范，完整性及及時(shí)性跟不上形式的變化。

（三）黨建考核工作方式不夠全面、科學(xué)，可操作性不夠強(qiáng)，尚未完全做到工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)化，工作成效指標(biāo)化。

二〇一二年四月八日