第一篇：第三個基層組織建設年半年總結1

中共泉口鎮(zhèn)委員會

關于上報《泉口鎮(zhèn)第三個基層組織建設年上半年工作總結》的報告

縣委組織部：

現(xiàn)將《泉口鎮(zhèn)第三個基層組織建設年上半年工作總結》隨文呈報，請審示。

二〇一一年八月二十五日

泉口鎮(zhèn)第三個基層組織建設年上半年工作總結

2011年，為了繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提高基層黨組織建設整體水平，切實增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會全面進步，我鎮(zhèn)根據(jù)《實施方案》逐步開展工作，現(xiàn)將上半年開展“第三個基層組織建設年”活動工作情況總結如下。

一、加強領導、精心組織。始終以黨的建設偉大工程戰(zhàn)略的高度出發(fā)，加強領導，周密部署，精心組織，強化措施，狠抓落實，使鄉(xiāng)黨委的“龍頭”作用，村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步加強：一是在切實抓好黨委自身建設的同時，加強對村級組織的配套建設，通過學習、督促檢查、指導等形式，建立健全村級組織制度，發(fā)揮村委會、共青團、婦聯(lián)、民兵等組織建設的職能作用，黨員聯(lián)富、聯(lián)貧促發(fā)展的模范帶頭作用，形成了農(nóng)村基層組織建設的整體活力。以黨支部為核心的村級組織建設的凝聚力、號召力進一步增強。二是明確目標任務、落實責任，細化分解目標任務，年初層層簽訂《黨建、精神文明建設目標管理責任書》，定期進行督促檢查和指導，做到責任、任務的“落實”，形成黨委書記負總責，副書記親自抓，鎮(zhèn)抓村，村抓黨員，一級抓一級、聯(lián)動抓創(chuàng)建的工作格局。

二、以黨員先進性教育活動為契機，加強黨員干部的學習教育管理和思想政治工作。把學習培訓、教育、管理和提高黨員整

體素質作為加強基層組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓，鎮(zhèn)黨委和各村黨支部建立健全了黨員學習制度、“三會一課”制度，民主評議黨員制度、黨員聯(lián)姻結對制度等學習、工作制度，使黨員干部教育管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。結合新形式、新任務的要求，在全鄉(xiāng)范圍內開展了“學習黨章、尋找差距、增強黨性”等為主的黨建知識培訓教育；以農(nóng)村法律法規(guī)為主的法制教育；民族團結進步教育、以科學養(yǎng)殖、畜疫防治為主的農(nóng)村實用技術教育等內容為主的培訓班2期，做到地點、人員、時間、內容的“四落實”，加大對村兩委班子，廣大黨員干部、村后備干部和入黨積極分子的培訓力度，使參訓率達95%以上，在較好地發(fā)揮宣傳政策，教育黨員、引導群眾、服從和服務于“三個文明”建設的陣地作用的。

三、認真學習中央1號文件，努力建設社會主義新牧區(qū)。圍繞建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這一主題，深入開展牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加強牧區(qū)基層組織建設。增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，提高基層黨建工作的整體水平和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是圍繞鎮(zhèn)黨委建設“五個好”目標要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委在農(nóng)村基層組織建設中的“龍頭”作用，進一步完善黨建工作責任制，加強黨委班子成員的能力建設、作風建設和思想政治理論教育，黨委一班人心往一處想，逐漸形成了團結奮進，開拓創(chuàng)新，與時俱進的良好局面，在基層組織建設中樹立了一面旗幟，在群眾中塑造了黨和政府的良好形象，同時以提高班子思想、組織作風建設為目標，結合黨委中心學習組政治理論學習，加強了班子成員的政治理論學習和政策法律教育，認真開展了理想信念、宗旨意識及黨風、黨性、黨紀教育，完善了有關規(guī)章制度和議事制度，在鎮(zhèn)機關單位中認真開展了以轉變工作作風、提高效率、服務群眾為主的機關作風整頓活動，切實解決鄉(xiāng)干部特別是領導干部作風不實，組織紀律渙散，聯(lián)系群眾不夠等方面存在的突出問題、使領導干部為民辦實事勁頭足了，工作積極性高了，思想觀念明顯好轉。二是以建設農(nóng)村黨支部“五個好”為目標，大力推進以黨支部為核心的村級組織建設，進一步理順村“兩委”關系。加強班子建設，注重村支部書記的“選、育、用”，注重村級后備干部隊伍建設，借助今年村級換屆選舉工作為契機，及時調整無工作能力，缺乏凝聚力號召力的班子，將一批群眾中有較好威信，工作能力較強，能在群眾當中起到帶頭作用的人充實到兩委班子中，村領導班子戰(zhàn)斗力明顯提高。今年我鎮(zhèn)的村、黨支部均評為“五個好”村黨支部。三是在堅持開展黨員活動日和“三會一課”制度的同時，做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)，深入開展“三培雙帶”工作，將18名黨員培養(yǎng)成為致富能手，將5名黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。建立健全了村級后備干部人才庫，將3名黨員致富能手培養(yǎng)成為村級后備干部。進一步深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的內容和形式，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動富有成效，又體現(xiàn)特色，成為了農(nóng)村黨建工作的有效實體。

四、緊密結合實際，積極推進我鎮(zhèn)黨的執(zhí)政能力建設。堅持用科學發(fā)展觀指導第一要務，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，深入學習和研究省州縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，在學習中不斷提高駕馭市場經(jīng)濟，駕馭“三農(nóng)”工作的能力和水平。深入調查，不斷完善和創(chuàng)新符合實際的發(fā)展戰(zhàn)思路和措施，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。正確理解和吃透上級政策精神，創(chuàng)造性地用政策指導全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、依靠政策加快發(fā)展，確保政令暢通。堅持執(zhí)政為民，提高服務群眾工作能力，進一步增強宗旨意識，密切黨群干群關系，切實解決好實際問題。研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，增強了提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。

五、加強黨風廉政建設。1.鎮(zhèn)紀委還重點抓好領導干部的廉潔自律工作，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，有效制止各種奢侈浪費行為，堅決落實“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了“小金庫”設置。同時充分發(fā)揮紀委的職能作用，加大查辦違法違紀力度，嚴厲懲治腐敗，認真配合鎮(zhèn)黨委查辦職責范圍內的案件，逐步形成了查辦案件的合力。2鎮(zhèn)教委和學區(qū)嚴格實行義務教育“兩免一補”政策，不斷規(guī)范學校收費行為，堅決杜絕學校擅自設立收費項目，提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為，學區(qū)認真執(zhí)行“兩免一補”政策的基礎上，進一步健全教育收費管理制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。未出現(xiàn)巧立名目收取贊助費、建校費、勤工儉學費、補課費、考試費、補考費和強行搭售教輔

資料等亂收費行為。3.鎮(zhèn)衛(wèi)生院和獸醫(yī)站杜絕醫(yī)療服務和醫(yī)藥購銷中的不正之風，抓好藥品的采購工作的管理和監(jiān)督，加強醫(yī)德建，強化以人為本的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，增強服務意識，提高醫(yī)療質量。在藥品和醫(yī)療器械購銷中從未出現(xiàn)給予和收授回扣等商業(yè)賄賂，以及藥品經(jīng)營的惡性競爭現(xiàn)象的發(fā)生。藥品價格認真按上級有關文件和藥監(jiān)部門的指定價格出售，從未出現(xiàn)出售假冒偽劣藥品和醫(yī)療器械，以及虛假藥品廣告等行為的發(fā)生。

六、加強社會主義民主建設，強化“三公開”工作。充分利用鎮(zhèn)村政務公開欄，以書面、板報、通知單等形式對群眾關心的熱點、難點問題進行公布；今年共公開12期，加強了民主監(jiān)督與管理，提高了工作透明度，密切了黨群、干群關系，同時各村結合實際，重新修訂完善了《村規(guī)民約》、《平安公約》，并印發(fā)到戶。為進一步開展好行政效能監(jiān)察工作，建立行政投訴舉報和實行行政效能過錯責任制度。

二〇一一年八月二十五日

第二篇：第三個基層組織建設年工作匯報

河陰鎮(zhèn)xx村黨建匯報材料

尊敬的各位領導：

感謝各位領導在百忙之中蒞臨xx村檢查指導工作，感謝上級黨委、政府對我村各項工作的高度重視。下面，就我村基本情況和基層組織建設年活動開展情況做簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、基本情況

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）注重領導班子建設，增強組織凝聚力

新一屆班子任職以來，著重加強班子建設。一是強化村黨委書記抓黨建工作責任制。實行“書記帶支部、支部帶黨員、黨員帶貧困戶”的結對幫扶制度，制定幫扶計劃，幫助貧困戶脫貧致富。二是加強理論學習。堅持每月1次的班子成員學習制度，帶頭查找制約本村經(jīng)濟發(fā)展的因素，每年舉辦兩期培訓班，從黨校、農(nóng)林、衛(wèi)生等部門聘請專業(yè)人員講課，不斷提高班子成員整體素質。三是注重培養(yǎng)后備干部。培養(yǎng)選拔一批年富力強、辦事公道、在群眾中有較高威信的青年進入支部班子，安排其到村辦企業(yè)中任職，為村級班子建設儲備了一批優(yōu)秀的后備干部。利用“三培雙帶一關心”、“陽光工程”“農(nóng)民工進城務工技能培訓”等項目的實施，加強實用技術、技能培訓，培養(yǎng)能人，在提高村社干部和黨員的服務能力上下功夫。在致富能手中培養(yǎng)黨員2名、村干部7名，在黨員中培養(yǎng)致富能手人5名；舉辦各類培訓4期，培訓人員360余人（次）。

（二）加強黨員隊伍建設，提高整體素質

一是加強黨員的教育培訓。健全機構，完善機制，成立了遠程教育工程領導小組。利用遠程教育網(wǎng)絡、上黨課等形式組織黨員學習黨的路線、方針、政策、科學技術知識，提高為民服務的能力。二是做好發(fā)展黨員工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示、票決制和責任追究制，注重從婦女、青年、致富能手中發(fā)展黨員。今年以來，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子12名、村級兩委后備干部14名。

（三）開展為民辦事承諾活動，發(fā)揮黨員先鋒作用

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，村黨委建立了黨委書記牽頭抓、黨委委員具體抓、班子成員配合抓；書記聯(lián)企業(yè)，委員聯(lián)黨支部，班子成員聯(lián)黨員的“三抓三聯(lián)”的工作機制，確保了整個活動有章可循。期間，村黨委承諾8件，黨員承諾80件；目前完成村黨委承諾8件，黨員承諾60余件，完成率達80%。村黨委將以下事項作為長期承諾內容：一是從村集體經(jīng)濟收入中為全村157名60歲以上的老人，發(fā)放生活補助金共計192960元。二是從村集體經(jīng)濟收入中為全村1117名農(nóng)戶給付合作醫(yī)療費33510元。三是從村集體經(jīng)濟中為全村950畝耕地給付水利資源費、電灌維修費共計15542元。四是從集體經(jīng)濟收入中為當年被錄取的大學生給予2000元的補助。五是對危房改造的低保戶給予相應的補助。六是為本村60歲以上的18位老黨員從集體經(jīng)濟中每月另加70元的生活費。七是結合“百企聯(lián)百村”項目，實施新農(nóng)村建設，使村容村貌得到整治，實現(xiàn)危房改造建設，目前已完成40戶危房改造項目。八是在“七一”前夕，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員進行集中表彰。

（四）深入開展結對共建活動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

縣疾控中心作為xx村結對共建單位，積極開展聯(lián)誼活動，為5個支部解決價值24300元的辦公設備。同時，村黨委自身利用不斷發(fā)展壯大的集體經(jīng)濟，為群眾辦實事、辦好事。根據(jù)自身職能和特點，確定系列活動內容，實施“十統(tǒng)一”：即

1、統(tǒng)一管理和維修鄉(xiāng)村道路;

2、統(tǒng)一維修橋梁與水利設施，每年檢修一次，開支由村集體負擔；

3、統(tǒng)一管理集體林木、果園，每年由集體出資1.5萬元，聘人專門管護；

4、村集體統(tǒng)一出資，組織全村老年人、青年人編排文藝節(jié)目，在節(jié)慶、假日為城鄉(xiāng)群眾文藝演出，豐富文化生活；

5、村集體每年拿出10000元統(tǒng)一慰問老干部、老黨員、烈軍屬、困難戶的生活補助和殘疾人的醫(yī)療費等；

6、村集體每年拿出一定資金，統(tǒng)一培訓企業(yè)管理、技術骨干；

7、村集體出資，每年為全村327戶、1287名村民繳納每人30元的醫(yī)療保險參合金；

8、村集體出資，統(tǒng)一給村婦聯(lián)、團支部等村級其他干部發(fā)放月工資和年薪獎；

9、實行村社干部退休制，按工齡發(fā)放退休金；

10、村集體每月為60歲以上黨員每人每月發(fā)放180元，村民發(fā)放80—100元的生活補助。另，去年村黨委從集體經(jīng)濟中出資，為全村153戶新農(nóng)村整體翻建戶戶均補助價值6000元的紅磚、沙石料等建材物資，共計投資91.8萬元。通過采取這些措施，有效地減輕了群眾負擔，提高了村集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（五）穩(wěn)妥有序推進，推動黨務公開工作深入開展 一是修改完善制度。建立了《村黨委工作制度》、《村黨委中心組學習制度》、《村黨委民主生活會制度》《村黨委工作職責》、《村黨委議事規(guī)則》、《村黨委黨務公開制度》等制度，規(guī)范了村級重大事項民主決策的程序。二是嚴格執(zhí)行村務、財務公開制度。具體內容包括村“兩委”換屆選舉工作、縣鎮(zhèn)兩級人大代表選舉、鎮(zhèn)級黨代表選舉、黨員發(fā)展情況等。村財務做到一季度一公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是大力推行“421”工作法。在事關群眾切身利益的農(nóng)村牧區(qū)開展的集體林權制度改革、農(nóng)區(qū)危房改造、新農(nóng)村建設土地征用、“百企聯(lián)百村”等重大事項中全面推進“421”工作法，推動了村級黨組織決策的民主化和科學化。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)推進基層組織建設

（一）班子形成合力，發(fā)揮組織作用

今年以來，我村通過開展形式各樣的實踐活動，使黨組織和黨員的先進性得到了有效發(fā)揮。按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭” 要求建立健全了先進黨支部評選機制，通過支部申報、黨委測評、公示等一系列程序，評選出了3個“五個好”黨支部，以此帶動全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。共結成幫扶對子6對，建成黨員責任區(qū)6個，黨員先鋒崗9個，黨員示范窗口5個。通過開展群眾滿意度測評，提高了黨員為民辦實事、辦好事的積極性。

（二）樹立典型，加強示范引導

一是通過選樹先進典型，調動廣大黨員群眾干事的積極性。推選出了先進工作者、五好家庭、優(yōu)秀社長、致富能手、優(yōu)秀婦女工作者等先進人物，1名黨員被推選為州級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過典型示范，積極引導黨員干部投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，幫助群眾解決實際問題。

二是爭取項目資金，加強基礎設施建設，組織黨員開展新農(nóng)村示范村建設。先后爭取和籌措資金57萬元，完成了xx村支渠360米改造工程；爭取項目資金100萬元，完成全村3.5公里污水排水管網(wǎng)改造工程。期間，黨員帶頭拓寬村級道路163米，拆除房屋17間；對1.8公里的村道兩旁綠化帶實行黨員分段承包綠化制度，每名黨員負責25米綠化；完成了153戶農(nóng)戶整體翻建工程，全村改造圍墻6363米；完成投資22萬元的1.8公里村道道牙石鋪設工程；投資37萬元完成辦公樓改造；投資73萬元建成村級活動場所1處，投資65萬元建成5個黨支部黨員活動場所。

（三）精心組織廣泛發(fā)動，舉辦慶祝建黨90周年系列活動 一是xx村黨委從集體經(jīng)濟中出資1萬余元，組織全村105名黨員、離任老干部、進步青年開展了新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、紅歌賽、觀看紅色電影等形式的慶“七一”主題活動。二是認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話。收看了建黨九十周年慶祝大會實況、召開黨員大會對講話精神展開廣泛討論。三是慰問2名黨齡超過50年的老黨員，送去了黨和政府的親切問候。

（四）領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨員干事熱情 建立鎮(zhèn)主要領導全面點評、包片負責領導分階段進行點評的工作機制，從明確點評主體、點評內容、點評方式和點評要求入手，扎實搞好領導點評工作，著力推動活動深入有效開展。今年5月，鎮(zhèn)黨委副書記趙青同志對我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作開展點評，從制定創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點、本爭優(yōu)計劃、承諾開展幫扶活動、為群眾辦好事辦實事、接受群眾監(jiān)督情況、樹立先進典型、整改措施落實情況等方面做出點評，對我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予肯定。

四、“百企聯(lián)百村”項目開展情況

我村堅持以“第三個基層組織建設年”活動為契機，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動中心工作相結合，積極響應縣委、鎮(zhèn)黨委“百企聯(lián)百村”新農(nóng)村建設工作。截至目前，我村已實施完成40戶新農(nóng)村建設危房改造項目，并與華廈建筑公司簽訂40萬元的幫扶協(xié)議，大力開展拓寬道路、亮化道路工程等公益性項目的實施。下一步，將積極爭取省財政廳財政“一事一議”獎補政策項目，計劃利用企業(yè)幫扶資金、財政項目資金180萬元、村集體自籌30萬元整合捆綁完成村道道路硬化、管網(wǎng)改造、道路亮化綠化項目。

五、換屆選舉工作開展情況

一是成立村換屆選舉領導小組，對村“兩委”換屆選舉工作進行指導。工作中，堅持與上級黨委溝通，保持思想一致，排除工作中的問題，認真落實換屆工作的每個環(huán)節(jié)，從根本上確保了我村換屆選舉順利圓滿完成。二是廣泛宣傳，全面發(fā)動，使換屆選舉工作深入人心。通過懸掛橫幅、張貼標語、舉辦黑板報、召開村民會議等形式，深入廣泛地宣傳了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法規(guī)政策，營造了良好的換屆選舉氛圍。召開各種會議12次，張貼宣傳標語983條，黑板報6期，簡報6期。三是嚴把工作環(huán)節(jié)，遵照“5個一律”、“17個不準”和“5個不允許”工作紀律，嚴明紀律要求，營造風清氣正的選舉氛圍，換屆選舉工作依法有序完成。以“兩推一選”的方式，推選產(chǎn)生了村黨委。選舉出黨委委員9名，黨委書記1名，副書記1名，支部書記6名；共登記選民915人，群眾大會選舉產(chǎn)生村委會委員7名，村長1名。班子中，40歲以下的2人，40歲-45歲的12人，45歲以上2人。四是新一屆村 “兩委”產(chǎn)生后，立即著手健全組織工作。完善了人民調解委員會、治安保衛(wèi)委員會、公共衛(wèi)生與計劃生育崗、團支部、婦代會等基層組織設臵；從村民小組長中產(chǎn)生人選，成立了村務監(jiān)督委員會及理財小組，強化對村務公開監(jiān)督。為新一屆村 “兩委”順利開展工作提供了保證。

六、今后工作打算 各位領導，雖然我村在黨的基層組織建設方面取得了一定的成績，但與上級要求和黨員群眾的期望相比還有一定差距，在下一步工作中，我們將按照省、州、縣委的要求，創(chuàng)新工作方法，認真開展“第三個基層組織建設年活動”，推動我村黨建工作再上一個新臺階。

謝謝大家。

第三篇：2011年第三個基層組織建設年安排

晏檢辦發(fā)（2011）07號 簽發(fā)人：王華

關于開展第三個

“基層組織建設年”活動的安排意見

本院各科、室、局：

現(xiàn)將我院關于《開展第三個“基層組織建設年”活動》的安排意見印發(fā)給你們，請結合實際，認真遵照執(zhí)行。

二0一一年三月十八日

主題詞： 黨建工作 建設年活動 安排意見 抄報：州院辦、縣委辦、縣委組織部辦

抄送：本院正、副檢察長、檔 海晏縣人民檢察院辦公室印 2011年03月18日

共印13份

關于開展第三個

“基層組織建設年”活動的安排意見

根據(jù)縣委組織部《關于開展第三個“基層組織建設年”活動安排意見》的通知精神，結合我院實際，現(xiàn)就安排意見如下：

一、指導思想

指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標

工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當就業(yè)服務管理重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，爭創(chuàng)全國文明單位。

三、工作內容

1、加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。二是堅持院組學習制度，院組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我院重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些我院重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)洹W歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和院領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全院統(tǒng)一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞院工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。

4、強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化就業(yè)服務軟環(huán)境建設，落實承諾，嚴格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風。

四是落實各項就業(yè)援助政策，創(chuàng)新工作舉措，應對全球性金融危機造成的嚴峻就業(yè)形勢。

5、強化黨風廉政建設。

一是完善黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央和省、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為院組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

6、強化精神文明建設工作。

一是堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，內強素質，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑良好的形象，促進我院的三個文明建設再上新的臺階。

二是把創(chuàng)建全州文明單位工作納入的總體目標，實行目標管理、層層落實責任。黨政一同下達目標任務，一同進行考核。

第四篇：第三個基層組織建設年檢查通知

關于認真做好第三個“基層組織建設年”活動迎接

檢查工作的通知

各區(qū)縣委、市屬各黨（工）委：

按照省委組織部統(tǒng)一安排部署，8月1日至15日，省委組織部第一檢查組將對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，街道、社區(qū)，黨政機關，國有企業(yè)，非公經(jīng)濟組織和社會組織第三個“基層組織建設年”活動進展情況和目標任務完成情況進行全面檢查，為切實做好迎檢工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、充分認識做好迎檢工作的重要性

開展第三個“基層組織建設年”活動進展情況集中檢查工作是認真貫徹落實全省組織部長會議精神，全面推動各領域基層組織建設的重要舉措。認真做好迎檢工作是對近年來全市 各領域、各行業(yè)基層黨建工作成效的集中展示，對于我們進一步夯實全市基層黨建工作，推動第三個“基層組織建設年”活動再上新臺階具有重要意義。各單位要高度重視，要站在全局的高度，以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，認真負責的態(tài)度，扎實做好各項迎檢準備工作。

二、進一步明確考核評價的任務目標 省委組織部對我市基層黨建工作的考核是按照?全省第三個“基層組織建設年”方案?中規(guī)定的目標內容，主要是：

1、落實全省組織部長會議安排任務和省委組織部?關于開展第三個“基層組織建設年”活動的通知?（青組發(fā)?2011?9號）中各項工作任務的完成情況。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村重點檢查以下內容及完成情況： ①“三級聯(lián)創(chuàng)”活動具體安排和進度情況；

②村級黨組織與機關、企事業(yè)單位基層黨組織結對共建的具體措施和成效；

③制定并完成第三個“基層組織建設年”活動量化指標和辦實事任務完成情況；

④鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作；

⑤村（社區(qū)）“兩委”換屆后落實任期目標責任制情況，村級組織配套建設情況，村級制度建立健全情況，推行“三議一表決”制度情況，村級黨風廉政建設情況，執(zhí)行?關于加強全省村黨支部書記隊伍建設的意見?情況；

⑥基層黨組織書記專題培訓情況；

⑦執(zhí)行?青海省選聘高校畢業(yè)生到村任職管理暫行辦法?等大學生“村官”工作各項文件情況，在大學生“村官”中開 展爭當“四個模范”活動，加強大學生“村官”管理教育，完善大學生“村官”鍛煉成長、發(fā)揮作用、有序流動的措施情況；

⑧加強生態(tài)移民點、扶貧搬遷點和游牧民定居點黨組織建設、其他各類基層組織建設和場所建設情況。

3、街道社區(qū)重點檢查以下內容：

①深入開展城市黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動情況； ②社區(qū)黨組織“四有一化”落實情況； ③街道社區(qū)黨組織健全工作制度情況； ④落實社區(qū)黨員“二次管理”情況。

4、國有企業(yè)重點檢查以下內容：

①爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員活動安排部署和實際開展情況；

②黨務工作者隊伍建設情況。

5、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織重點檢查： ①黨組織覆蓋率情況；

②黨組織工作條件（包括落實經(jīng)費、場所、人員）情況； ③選派黨建工作指導員情況； ④省級黨建示范點發(fā)揮作用情況。

6、黨政機關：①貫徹落實全省機關黨建工作會議精神和 ?青海省貫徹?中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例?的實施辦法?（青發(fā)?2011?4號）的具體措施、進展情況；②開展建設“學習型機關黨組織”活動情況；③下屬單位基層黨組織建設情況。

7、各領域黨員隊伍建設重點檢查以下內容：

①落實?青海省貫徹?2009-2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃?的實施意見?，加強黨員集中教育培訓工作情況；

②在廣大黨員中開展反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展主題教育情況；

③使用黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，完善站點功能，拓展領域，充實教學課件方面的情況；

④完善優(yōu)化州、縣兩級黨員信息庫，加強黨員動態(tài)管理情況；

⑤開展流動黨員管理和服務工作，發(fā)揮黨員服務中心（站、點）作用情況；

⑥發(fā)展黨員工作情況。

8、各領域基層黨組織落實黨務公開制度情況。

9、各領域基層黨建工作制度情況。重點檢查2009—2011年新建制度情況。

三、切實加強對迎檢工作的組織領導

1、加強組織領導，明確工作責任。各黨組織書記為迎檢工作第一責任人，要加強對迎檢工作的檢查指導，按照檢查要求，逐條抓落實，做到臺賬清楚，內容全面。為進一步加強對迎檢工作領導，按照黨組織隸屬關系和行業(yè)主管原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，街道、社區(qū)迎檢工作由各區(qū)縣委組織部負責；黨政機關由市直機關工委負責；國有企業(yè)由市經(jīng)（國資委）委負責；非公經(jīng)濟組織由市工商聯(lián)、市個體私營企業(yè)黨委負責；社會組織由市民政局負責。為保證迎檢工作圓滿完成，各區(qū)縣委組織部和各黨（工）委要認真制定迎檢工作方案，制作行程安排表，對各項工作提前考慮，確保周到細致。

2、認真規(guī)范的做好檔案資料的整理和匯報材料撰寫工作。省委組織部檢查考核的主要方法是實地察看、召開不同層次的黨員群眾座談會和對照相應的考評細則，逐一查閱黨組織建設的文件、檔案、臺賬、制度、記錄等資料。各區(qū)縣委要切實做好不同層次黨員群眾座談會的組織工作，各區(qū)縣委組織部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委，各被檢查單位黨組織要認真做好資料的收集整理工作，包括會議記錄、開展各項活動的信息（圖片）、公開臺賬及各種登記本，按照檢查重點內容匯編成冊。各區(qū)縣 委組織部和各行業(yè)主管部門及各檢查點要認真準備匯報材料，各基層黨組織在第三個“基層組織建設年”活動中探索出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型要充實到匯報材料中去（可另附特色、亮點工作情況介紹），匯報材料由單位主要領導審定后與8月1日下午5:00點前報市委組織部組織處。

3、查漏補缺、強化薄弱環(huán)節(jié)。各級黨組織要全面開展一次預檢工作，一項一項對照，一條一條審查，查漏補缺，規(guī)范完善，做到一點不漏、一項不少，各區(qū)縣委組織部和黨（工）委對預檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保各項工作全面推進。

對省委組織部未抽檢的地區(qū)和單位，市委組織部將另行安排集中檢查。

中共西寧市委組織部 2011年7月29日

第五篇：基層組織建設半年總結（模版）

基層組織建設半年總結

上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全縣黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了2011年上半年基層組織建設工作。下面就2011年上半年工作總結如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創(chuàng)新工作。

落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)2011年基層組織建設工作要點》和《******鎮(zhèn)2011年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進村整頓情況。

1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》（辦發(fā)[2011]3號）文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 2010年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規(guī)范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，推進村級組織規(guī)范化管理。

全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳（中心）、便民服務站、便民服務點建設情況。

今年來，繼續(xù)按照《**縣村活動室建設三年規(guī)劃（2004年—2006年）》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況。

1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。

2、認真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進行了民主評議，合格率達到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況。

鎮(zhèn)黨委認真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期，培訓62人；舉辦黨員干部培訓班2次，培訓240人次；后備干部培訓班1期，參加48人。培訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況。

我鎮(zhèn)共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、2010年預備黨員轉正，2011年發(fā)展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況。

我鎮(zhèn)2010年預備黨員轉正37名，今年10月份轉正時間到期。今年準備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、2010村級組織運轉經(jīng)費保障落實情況。

2010年村級組織運轉經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。

今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。