第一篇：醫(yī)院黨支部關于發(fā)展黨員工作的自查報告

醫(yī)院黨支部關于發(fā)展黨員工作的自查報告：

衛(wèi)生黨委：根據(jù)依安縣委組織部《關于做好新黨員質量檢查有關事宜的通知》要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，醫(yī)院黨支部對以后組織發(fā)展情況進行了認真的自查?，F(xiàn)將結果報告如下：

一、發(fā)展概況

發(fā)展黨員1人發(fā)展黨員1人發(fā)展黨員1人現(xiàn)有入黨積極分子10人

培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人()))))))))))))))))))重點發(fā)展對象

培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人(培養(yǎng)人（二、嚴肅審查、手續(xù)齊全

我院發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》《政審材料》《黨支部綜合審查報告》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每半年填寫一次考察鑒定。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請，按期轉正。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

三、認真培養(yǎng)、嚴格把關

我院入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支部大會通過而定，黨支部按規(guī)定每半年對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，同時請示衛(wèi)生局黨委同意，進行投票表決，并公示七天。黨支部能及時討論預備黨員轉正事宜，通過預備黨員轉正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。以發(fā)展的三名黨員，均經(jīng)認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；

二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；

三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓；

四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；

五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；

六是認真做好其有關社會關系的調查；

七是均有兩名正式黨員作介紹人；

八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報衛(wèi)生黨委審批；

九是加強預備期限考察工作。

目前，中醫(yī)院全體黨員同志認真履行“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明守法，在各自的崗位上發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。

醫(yī)院黨支部

年月日

第二篇：黨支部發(fā)展黨員工作自查報告

2012-2014年發(fā)展黨員工作自查報告

***黨支部

院黨委組織部：

根據(jù)市委組織部《關于在全市組織開展<中國共產黨發(fā)展黨員工作細則>貫徹實施情況專項檢查的通知》要求，為進一步做好我支部黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員質量，改善黨員結構，我支部對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，結合我支部實際，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

目前實驗中心黨支部有2個黨小組（實習工廠黨小組、實驗中心黨小組），共有黨員16名（其中，女性黨員4名，35歲以下黨員3名，研究生學歷黨員1名，大學本科學歷黨員9名）。在院黨委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，扎實做好發(fā)展黨員工作，2012年發(fā)展預備黨員1名，2013年發(fā)展預備黨員1名并全部按期轉正。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

（一）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察

一是對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，黨支部經(jīng)討論研究后對優(yōu)秀人選確定為入黨積極分子，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

（二）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察

堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

（三）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個

嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年；二是工作成績優(yōu)良；三是思想?yún)R報真實可信；四是發(fā)展材料齊全；五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格；六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”：一是群眾民主評議和測評關；二是支部大會討論吸收關；三是黨組討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。2012年7月，我支部召開黨支部大會，經(jīng)全支部黨員民主表決，發(fā)展1同志為預備黨員。2013年9月，我支部召開黨支部大會，經(jīng)全支部黨員民主表決，發(fā)展1同志為預備黨員。

（四）嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批

堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質量。2013年7月，我支部***同志經(jīng)黨支部大會全體黨員一致表決通過，按期轉正，成為正式黨員。2014年9月，我支部***同志經(jīng)黨支部大會全體黨員一致表決通過，按期轉正，成為正式黨員。

三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善。

2015年計劃發(fā)展黨員1名，并從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。二是抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，下一期主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。

三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

一直以來我支部黨員發(fā)展工作嚴格按照相關要求，取得了一定成效。今后，我支部將進一步加強豐富各級黨員自身的黨務知識，不斷提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加科學化。

第三篇：學生黨支部發(fā)展黨員工作自查報告

xx學院學生第二黨支部 發(fā)展黨員和黨員管理工作自查報告

為進一步做好黨員發(fā)展工作，切實保障黨員發(fā)展質量。根據(jù)河南省委組織部和河南省高校工委通知精神，xx學院學生第二黨支部積極響應華北水利水電大學黨委組織部下發(fā)的《關于對發(fā)展黨員和黨員管理工作進行自查的通知》，結合我院近年來學生黨員發(fā)展工作實情進行自查，報告如下：

一、基本概況

xx學院學生第二黨支部現(xiàn)共有黨員9名。其中正式黨員2名，預備黨員7名，目前有200人向黨組織遞交了入黨申請書，156人被列為積極分子。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨的事業(yè)興旺發(fā)達，后繼有人。在華北水利水電大學黨委、xx學院黨總支領導下，xx學院學生第二黨支部不斷加強黨員發(fā)展工作，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，并隨著制度體系的不斷完善，發(fā)展力度正逐年擴大。本著致力于將更多更優(yōu)秀的學生納入黨組織的原則，大力開展宣傳工作，積極鼓勵有志學生加入中國共產黨，為我黨輸送優(yōu)質人才，為黨和國家做貢獻。同時，制定了一系列特色活動，有重點、分層次，系統(tǒng)推進了學生黨支部的思想政治建設，開闊了視野，優(yōu)化了結構，提升了素質，提高了水平，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、黨員發(fā)展

2012年入學至今，xx學院學生第二黨支部共培養(yǎng)入黨積極分子百余人。每半年一期的入黨積極分子是黨組織未來的后備力量，對學生的入黨教育是我黨支部發(fā)展學生黨員工作中高度重視的內容之一。每學年開學初期，我們均會對學生進行了入黨教育活動，邀請高年級各支部優(yōu)秀學生黨員分別從學習、實踐、生活等對新生進行引導，樹立“一個黨員，一面旗幟”的榜樣形象。我們在發(fā)展黨員工作中做到：

始終堅持從黨的基本路線出發(fā)，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，有領導、有計劃的進行；

始終堅持“入黨自愿和個別吸收”的原則，成熟一個，發(fā)展一個。黨支部在發(fā)展納新黨員過程中，嚴格堅持標準，嚴格把關，對要求入黨的積極分子，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關于黨建的重要論述。通過參觀、聽報告、發(fā)放學習資料等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作，入黨積極分子聯(lián)系人明確，支部每季度有一次考察記錄。同時按照學生德育、智育、體育、社會活動參與情況、獲獎情況，及民意測評、群眾座談等考察其群眾基礎；

通過道德實踐活動考察其在關鍵時刻的表現(xiàn)與服務群眾的意識和能力等對我院積極分子予以篩選，最終選出工作學習突出的學生進入黨校學習。嚴格按照分黨校的各項制度標準，認真向黨員發(fā)展對象做好宣傳教育，解釋溝通與考核工作。

學生在提出入黨申請后，支部就予以建立檔案，以加強培養(yǎng)考察。這為我院黨建事業(yè)的發(fā)展提供了更多的選擇空間。也使得我院學生黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學院黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

三、發(fā)展黨員工作規(guī)范化建設

xx學院學生第二黨支部始終認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。

（一）健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化。

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我黨支部根據(jù)上級要求和學院實際，從工作機制上入手，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

1.推優(yōu)制：凡是在校就讀的優(yōu)秀青年申請入黨前應先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

2.測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。

3.培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。

4.公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內進行公示，廣泛征求意見。

5.預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

6.預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據(jù)。

7.票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責任追究制，如總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負責人和有關責任人給予談話批評或誡勉；情節(jié)嚴重的，要進行通報批評或黨紀處分。

（二）嚴把發(fā)展關。

為了保證我黨支部新生黨員或積極分子可以迅速融入我院的黨組織當中，我黨支部均會委派相應的黨員代表對新入學的黨員的入黨材料進行進一步的審查，同時對入黨積極分子的認定、培養(yǎng)工作情況及相關資料進行審查，保證新生入黨積極分子可以迅速成長為我院黨建事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

2012年起，黨支部每年都會委派專門人員對本年的入黨積極分子發(fā)展前集中培訓材料及其相關材料進行了整理和完善。保證入黨積極分子在入黨的過程中不因資料的缺失而推遲成為預備黨員的時間。并在相關資料確保無誤的情況下，交由下一任負責人整理裝訂。

（三）嚴把轉正關。

預備黨員轉正前均會有相關人員對其轉正前的集中教育培訓情況及相關材料進行整理，專人專項，保證轉正工作的順利進行。并建立完善的集中培訓工作記錄，使歷年的轉正工作有跡可循、有資料可查。

（四）堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓。

為做好預備黨員的考核工作，我們對每一位入黨積極分子均建立了完備的發(fā)展黨員卷宗材料。自其上交入黨申請書日起，建立個人發(fā)展卷宗，其中包括：自傳及思想?yún)R報，入黨申請書，團組織推優(yōu)意見，黨內外群眾座談意見，黨校學員培訓登記表，黨課結業(yè)證書，申請入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表，綜合政審表，外調證明等材料，并隨其不斷的發(fā)展不斷完善其個人發(fā)展卷宗。

（五）完備發(fā)展黨員工作歸檔資料。

為保證我黨支部黨務工作的公開性，在進行支部大會、黨總支預審工作會議、黨總支委員會審批黨員會議、黨員表彰、違紀處分會議的時候，均會有相關工作人員對其進行全程記錄，使得每一次黨支部會議的透明公開。

（六）對于黨員基本信息數(shù)據(jù)庫的建設。

為確保數(shù)據(jù)的及時上傳，我黨支部每年都會選派專門的人員進行數(shù)據(jù)的錄入，并且及時上報在錄入數(shù)據(jù)的過程中出現(xiàn)的問題，以保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和規(guī)范性。

一年來，我黨支部發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提；強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎，注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點，健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

四、發(fā)展黨員工作的主要做法

（一）措施上強化“兩個管理”

一是實行責任管理，我們明確了支部主要負責人為黨員發(fā)展工作的“第一責任人”，配齊配強黨務工作隊伍，將發(fā)展黨員工作列入工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。

二是實行目標管理。我們通過開展調查，對黨員隊伍狀況進行認真分析，深入了解，明確發(fā)展黨員工作目標：

（二）方法上堅持“二個打破”。

1.打破“坐等上門”的思維定式。切實轉變觀念，采取會議、培訓等形式，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠擾。

2.打破“單兵作戰(zhàn)”工作模式。充分發(fā)揮群團組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用，及時把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍，同時建立黨群組織聯(lián)系制度，廣泛聽取黨內外群眾意見，共同分析發(fā)展工作中的問題，研究解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成齊抓共管的良好局面。

（三）制度上做到“四個嚴把”。

1.嚴把“入口關”即把好入黨積極分子確定關，入黨積極分子培養(yǎng)關，發(fā)展對象確定關，預備黨員接收關和預備黨員培養(yǎng)考察關。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨申請書、志愿書、入黨積極分子考察表、政審材料、轉正申請和思想?yún)R報等材料不全的不發(fā)展，杜絕不成熟的對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

2.嚴把“考察關”。通過交流談心，外調政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟、思想品質、入黨動機和社會關系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否顧全大局，嚴守紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。

3.嚴把“民主關”，工作中根據(jù)相關要求，該召開的支委會、黨員大會等一次都不落，每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。

4.嚴把“透明關”。嚴格實行發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前，支部按規(guī)定進行公示，接受監(jiān)督，支部通過的訣議能及時上報上級黨委，上級黨組織的審批結果也及時在支部大會上宣布。

（四）教育上實行“五個培養(yǎng)”。

1.理論培養(yǎng)，認真組織入黨積極分子參加組織部、黨委舉辦的理論培訓班，進行系統(tǒng)的教育，把黨日活動作為培訓的重要載體進行經(jīng)常性教育，同時引導入黨積極分子開展自我學習，提高理論素養(yǎng)。

2.聯(lián)系培養(yǎng)，建立支部委員與入黨積極分子結對聯(lián)系責任制，多談心交心，掌握思想動態(tài)，引導積極向黨組織靠擾。

3.推優(yōu)培養(yǎng)，注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，開展培養(yǎng)和推優(yōu)工作，結合群團組織開展的豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)入黨愿望。

4.幫帶培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在學生工作中多做知道，幫助他們成為優(yōu)秀的學生管理者，并影響他們形成良好品格。

5.實踐培養(yǎng)，堅持“先工作，后入黨”的培養(yǎng)機制，給他們交任務、壓擔子，讓每位積極分子都在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

五、黨員管理

黨員管理工作是黨的建設中一項最基礎、最經(jīng)常的工作，為了不斷增強黨的的吸引力、凝聚力，我黨支部堅持把加強黨員管理，增強黨員隊伍的生機活力作為一項根本任務來抓，通過建立健全各項規(guī)章制度，加強對黨員隊伍的教育管理。

（一）黨員管理的指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，積極適應建立社會主義市場經(jīng)濟體制和社會主義現(xiàn)代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質，增強黨性，在建設有中國特色的社會主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）黨員管理的基本任務

1.引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴格黨員組織關系和黨籍管理。

4.保持黨員隊伍的純潔性。

（三）黨員管理的基本原則

堅持從嚴治黨的原則；注重實效的原則；制度規(guī)范的原則；組織管理與思想教育相結合的原則；繼承與創(chuàng)新相結合的原則。

（四）黨員管理的主要內容

1.黨支部的組織生活制度。

黨員定期參加黨支部支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領導干部單獨召開的黨內民主生活會。在會議上認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。從而加強黨員管理，對黨員進行批評監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨的戰(zhàn)斗力的一項組織保證。

2.黨員定期向黨支部匯報思想和工作制度。

通過此種方式來教育和監(jiān)察學生黨員黨員，了解掌握黨員思想和工作情況。通常為每兩周一次。

3.黨日制度。

針對國家大事等相關黨動態(tài)設定專門的時間進行黨支部的活動，從而活躍黨內民主生活，增強黨員黨的觀念，增進黨的團結，加強和改善黨的領導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4.黨員交納黨費制度。

我黨支部在黨費的收繳、管理過程中，主要抓了以下幾方面工作：

①建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作。首先是建立了黨費收繳制度，明確了《黨章》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費交納的時間等；其次是指定黨支部委員陳永崇同志專人負責黨費收繳及管理，有力地保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)；四是實行了黨費收繳通報制，黨支部對黨員交納黨費的情況定期進行了通報。

②把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。黨支部對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學習《黨章》等有關黨費收繳和管理的通知精神。同時，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范帶頭作用起到了積極影響。

③認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作。在日常工作中，堅持把黨支部黨員繳納黨費的數(shù)額標準、黨費收繳的原始收據(jù)、登記冊等重要內容，歸檔整理，以便長期備查。

5.民主評議黨員制度。

每年開展一次，由中心黨委組織，從思想政治、能力素質、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)四個方面，進行優(yōu)、良、一般三個等次的評議。評議結果作為黨員獎懲的重要依據(jù)。根據(jù)從嚴治黨的方針，把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體。

6.黨籍管理制度。

申請入黨的人被黨組織批準后，就算取得了黨籍。預備黨員也有黨籍。我黨支部對黨員黨籍的處理又明確的保存和監(jiān)察制度。

（五）黨員管理的方法途徑

1.三會一課。

“三會”指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，“一課”指按時上好黨課。我黨支部認真堅持“三會一課”，努力健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質。

2.黨員目標管理。

我黨支部按照黨章的規(guī)定，結合本年級的工作和黨員個人的實際情況，提出和議定黨員在一個時期內在履行黨員義務、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標，通過定期檢查、考核，來督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

3.黨員責任區(qū)。

我黨支部根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質、實際能力等，把需要黨員承擔和完成的學生工作任務有機地結合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一個或幾個黨員為主體，以一定數(shù)量的群眾為對象，以一定的區(qū)域為活動范圍的黨員責任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系，以發(fā)揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。

年級管理實行黨支部、年級委員會并行模式。我黨支部建立年級委員會，由黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、學習委員、生活委員、青年委員組成，分別分管學院本年級黨務團學、安全穩(wěn)定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、學風建設、獎貸資助、科技創(chuàng)新六個工作平臺。將黨員的培養(yǎng)與學生工作任務有機結合起來，充分調用黨員，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

4.黨員主題實踐活動。

我黨支部在黨員教育管理中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合我年級學生工作實際，圍繞改革開放和經(jīng)濟建設而開展的一系列旨在增強黨員黨性，提高黨員素質，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動學生工作進行的黨內活動。

5.談心活動。

學生黨員之間定期進行比較深入地相互交談，讓彼此交流思想，交換意見。談心活動分為集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想，統(tǒng)一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。談心中彼此以誠相見，以心換心，保持有搞好團結、解決問題的愿望和實事求是的精神。

6.學習活動

建立健全了黨支部學習制度，依托各種學習教育活動，對黨員的理論學習提出具體要求，制定學習計劃，確定必讀篇目，規(guī)定學習課時。每年在黨建工作檢查中，對黨員的學習情況進行抽查，查學習筆記，看心得體會，評學習成果，促使黨員養(yǎng)成良好學習思考習慣，提高黨員干部的理論和思想政治水平。

六、發(fā)展黨員工作中的問題及不足

我們清醒地認識到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是由于黨支部成員較少，很多黨內任務無法正常進行，二是在黨員和入黨積極分子工作做得不夠，對于黨員的發(fā)展流程還存在少許瑕疵，三是一系列黨支部活動過程中活動形式還不夠新穎，可以供以后學生參考的圖片及音像資料不夠多不夠全面；四是對預備黨員的后期繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

我們從將以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

（一）突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在學生干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上，學習上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。

（二）抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，下一期支部委員培訓會的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。

（三）完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

（四）加強組織領導。加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

在今后，我黨支部將一如既往地抓好理論學習，加強學校基層黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮黨員及入黨積極分子在師生群體中的戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立先進模范黨員，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，齊心協(xié)力，進一步開展好學習實踐科學發(fā)展觀而努力奮斗。

xx學院學生第二黨支部 二〇一三年十一月二十五日

第四篇：發(fā)展黨員工作自查報告

發(fā)展黨員工作自查報告

根據(jù)區(qū)委組織部《關于開展發(fā)展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況鄉(xiāng)黨委在區(qū)委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。

xx年年全鄉(xiāng)計劃發(fā)展新黨員13名。計劃在發(fā)展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。xx年年，我鄉(xiāng)發(fā)展了1名黨員。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓班,30名各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年參加了培訓班。

二、自查情況鄉(xiāng)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。

經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、主要做法1.黨委重視，支部落實。

鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出xx發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。2.堅持標準，嚴格把關。鄉(xiāng)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。3.健全機制，狠抓落實。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際，從工作機制上入手，鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。

一是測評制：

對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。

二是培養(yǎng)考察制：

由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。

三是公示制：

在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。

四是預審制：

支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：

討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據(jù)。四、存在的問題同時，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；

二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；

三是當前農村人口流動大，特別是中青年這個群體，外出務工人員較多，發(fā)展黨員工作難以開展；

四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

第五篇：發(fā)展黨員工作自查報告

XXXX黨委關于

發(fā)展黨員工作的自查報告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部《關于轉發(fā)市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，從X月X日至X日，我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

2009年以來，在發(fā)展黨員工作中鄉(xiāng)黨委一是嚴格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質量。

我鄉(xiāng)從2009年至2012年發(fā)展黨員共計XX人，其中年齡在35歲以下的黨員XX人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的X%；大專以上學歷黨員X名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的22%；發(fā)展種養(yǎng)加銷致富能手13名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的16%，女性黨員X人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的20%，基本達到了發(fā)展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：

一、嚴格審查，慎重發(fā)展

1、各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨；培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。

2、發(fā)展黨員的各項手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

二、步步把關，成熟發(fā)展

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業(yè)務素質，把握了做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

通過自查，我鄉(xiāng)駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員。其它支部均沒有連續(xù)三年不發(fā)展黨員的情況。各支部不存在家族派性發(fā)展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等問題。在保證發(fā)展質量和數(shù)量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

二0一二年二月二十一日