第一篇：xx基層黨支部調(diào)研報(bào)告

xx鎮(zhèn)基層黨支部

建設(shè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究

基層黨支部是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對(duì)群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”。為了把基層黨支部真正建設(shè)成為實(shí)踐黨的先進(jìn)性的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，筆者對(duì)全鎮(zhèn)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。下面就黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、研究對(duì)策，以期對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部的建設(shè)有所裨益。

一、黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

1、黨支部基本情況

黨支部分布：我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部22個(gè)，其中鎮(zhèn)直單位

黨支部為4個(gè)，村黨支部18個(gè)，共有黨員721名。

黨支部書(shū)記結(jié)構(gòu)：22名基層黨支部書(shū)記的平均年齡為46.6歲，大專以上文化程度的7人，占黨支部書(shū)記總數(shù)的31.8%；高中文化程度的9人，占黨支部書(shū)記總數(shù)的40.9%；從事黨支部書(shū)記崗位累計(jì)年限5年以上（含5年）為7名，占黨支部書(shū)記總數(shù)的31.8％。

2、黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

近年來(lái)，各黨支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。

堅(jiān)持圍繞“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”抓黨支部建設(shè)，基層黨支部在服務(wù)大局中有所作為。近兩年來(lái)，各黨支部圍繞“鞏固壯大種植業(yè)，突出發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，全力突破工礦業(yè)，扶持發(fā)展加工業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)”的發(fā)展思路，把黨建工作和村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，使黨員成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頂梁柱”、“主心骨”、“帶頭人”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現(xiàn)。如金杖子村黨支部開(kāi)展了黨員“認(rèn)責(zé)承諾”活動(dòng)，承諾內(nèi)容包括，帶動(dòng)村民一起致富、幫扶困難群眾、傳授經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等等，把黨員在各自崗位上的個(gè)人力量轉(zhuǎn)化為一種團(tuán)隊(duì)力量，把黨員個(gè)人的作用凝聚成黨支部的整體作用。

堅(jiān)持對(duì)黨員教育和培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。通過(guò)黨員大會(huì)、兩委會(huì)、座談會(huì)、黨訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村能人現(xiàn)身說(shuō)法等有效形式，對(duì)農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育和技能培訓(xùn)。做好“推優(yōu)”和入黨積極分子的培養(yǎng)，有序解決農(nóng)村黨員老齡化問(wèn)題。建立接對(duì)聯(lián)系制度，幫助解決流動(dòng)黨員的教育管理和實(shí)際問(wèn)題。

堅(jiān)持以“活動(dòng)有內(nèi)容、形式有吸引力”為著力點(diǎn)，積極創(chuàng)新基層黨支部活動(dòng)的工作載體。鎮(zhèn)黨委將每年的7月份定為“黨

員聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)月”。全鎮(zhèn)各黨支部在活動(dòng)月中重點(diǎn)開(kāi)展三方面工作：一是幫困救助。對(duì)困難群眾情況進(jìn)行排摸和核對(duì)，并集中發(fā)動(dòng)黨員開(kāi)展捐助救助幫困基金活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員關(guān)注弱勢(shì)、樹(shù)立形象；二是傾聽(tīng)意見(jiàn)。暢通與群眾溝通的渠道，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，經(jīng)匯總梳理后，落實(shí)整改措施，并及時(shí)向群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。三是凝聚群眾。通過(guò)身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨的基礎(chǔ)知識(shí)講座，黨員與入黨積極分子結(jié)對(duì)，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。

堅(jiān)持不斷改進(jìn)和完善黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，使黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。我們把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成果與進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來(lái)。各支部也結(jié)合各自的實(shí)際重點(diǎn)完善了黨支部建設(shè)和黨員管理的有關(guān)制度，使黨支部工作的目標(biāo)更明確，考核有依據(jù)，工作顯實(shí)效。

二、黨支部建設(shè)存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，我鎮(zhèn)的基層黨支部建設(shè)有了新的發(fā)展，但是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天，我們必須正視黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題：

1、思想觀念不適應(yīng)。有的基層黨支部書(shū)記，認(rèn)為搞經(jīng)濟(jì)

建設(shè)是第一位的，黨的建設(shè)可有可無(wú)；有的認(rèn)為基層黨建是

“虛”功，不好做實(shí)；有的對(duì)做好新形勢(shì)下的基層黨建工作產(chǎn)生畏難情緒，認(rèn)為老辦法不頂用，新辦法又不會(huì)用；有的固步自封，固守過(guò)去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。具體表現(xiàn)為：個(gè)別支部書(shū)記忙于個(gè)人業(yè)務(wù)，顧此失彼冷落黨務(wù)工作；個(gè)別黨支部不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求；個(gè)別黨支部疏于對(duì)黨員的教育和管理，不能有效地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。

2、能力素質(zhì)不適應(yīng)。形勢(shì)的發(fā)展變化要求基層黨支部書(shū)

記的具備多方面的能力和素質(zhì)，這就要求我們的黨支部書(shū)記是一個(gè)復(fù)合型人才，既要具備經(jīng)營(yíng)管理能力，又要具備豐富的黨務(wù)知識(shí)。從我鎮(zhèn)黨支部書(shū)記的隊(duì)伍分析，黨支部書(shū)記的平均年齡46.6歲，有近27％的黨支部書(shū)超過(guò)五十歲，年齡偏老化、思想不進(jìn)步，缺乏責(zé)任心已經(jīng)影響了基層黨支部作用的發(fā)揮。同時(shí)，一些基層黨組織，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的村，黨員發(fā)展困難，找不到合適的發(fā)展對(duì)象，有的村黨支部忽視了對(duì)青年人才的教育培訓(xùn)，影響了年輕人追求進(jìn)步的積極性。

3.組織活動(dòng)不適應(yīng)?？陀^上講，我鎮(zhèn)基層黨支部大都經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，加之基層工作頭緒多、任務(wù)重，一些支部對(duì)組織生活制度不能按規(guī)定落實(shí)，有的雖然落實(shí)了，但要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高，效果不好，學(xué)習(xí)方法陳舊，組織生活僅限于讀報(bào)紙，念文件，實(shí)際工作中，組織活動(dòng)往往給其它工作讓路，黨的教育內(nèi)容與形式都不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)的對(duì)策

1、黨支部書(shū)記能力要加強(qiáng)。

一個(gè)黨支部作用發(fā)揮的好壞，黨支部書(shū)記是關(guān)鍵，一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、人氣旺，具有人格魅力的黨支部書(shū)記可以有效增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力。因此，加強(qiáng)支部書(shū)記能力培養(yǎng)是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。一要注重提高黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。通過(guò)采取各種有效途徑，如舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、黨支部建設(shè)研討會(huì)，經(jīng)常組織黨支部書(shū)記不斷探討和交流新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路，明確黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書(shū)記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感；二是多關(guān)心和支持黨支部書(shū)記的工作。企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，黨支部書(shū)記在實(shí)際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級(jí)黨組織黨委要關(guān)心支持我們的黨支部書(shū)記，增強(qiáng)黨務(wù)工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心、熱心于黨支部工作；三要加強(qiáng)考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)黨支部和黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書(shū)記既有壓力，又有動(dòng)力，考核的結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。

2、黨支部工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。

一要?jiǎng)?chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。我們?cè)趯W(xué)習(xí)方式上要進(jìn)行改進(jìn)?？梢圆扇〖袑W(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人主講與討論相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育手段多樣化，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代工具和設(shè)備進(jìn)行有影、有聲教育，寓教于樂(lè)；二要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。黨支部工作說(shuō)到底是做人的工作，要針對(duì)一個(gè)時(shí)期干部群眾的思想狀況，反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)以及工作作風(fēng)等問(wèn)題，制定思想工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施、建立必要的保障制度，如：定期談話制度、思想?yún)R報(bào)制度等。通過(guò)卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、力量凝聚；三要?jiǎng)?chuàng)新黨的組織生活，夯實(shí)黨支部工作的基礎(chǔ)?！叭龝?huì)一課”做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開(kāi)展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)、支部會(huì)議外，可根據(jù)全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行討論，還可以進(jìn)行一些演講活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等；四要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨支部工作的影響力。通過(guò)深化“黨員聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)月”，體現(xiàn)“黨組織的聲音、黨組織的活動(dòng)、黨組織的形象。

3.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

加強(qiáng)黨員教育，是基層黨組織的基本任務(wù)之一。在加強(qiáng)

黨員經(jīng)常性教育中，要注意把握規(guī)律，堅(jiān)持“兩個(gè)把握”，創(chuàng)新教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，務(wù)求實(shí)效?！?/p>

一是把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)黨員素質(zhì)和能力提出的新要求,努力實(shí)現(xiàn)黨員教育由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。基層黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)是提升黨員綜合素質(zhì)、工作能力。黨員的培訓(xùn)教育要形成長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。在教育內(nèi)容的設(shè)置上體現(xiàn)“精、深、實(shí)、新”的要求，按需施教。

二是把握黨員經(jīng)常性教育方式，體現(xiàn)實(shí)效性。在教育方式上變“居高臨下”為平等相待，變單向灌輸為多向交流。做到黨員教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作同規(guī)劃部署、同檢查監(jiān)督、同考核獎(jiǎng)懲。在教育對(duì)象上體現(xiàn)層次，突出重點(diǎn)。尤其對(duì)黨員干部的教育要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合、與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和基層黨建工作中的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)教育實(shí)效。

我鎮(zhèn)基層黨支部建設(shè)任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我們要進(jìn)一步明確基層黨支部建設(shè)工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、辦法和責(zé)任，切實(shí)把單位的中心工作同基層黨支部建設(shè)工作同部署、同安排、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲，使基層黨支部建設(shè)工作真正熔入到我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，共同發(fā)展。

第二篇：基層黨支部調(diào)研報(bào)告

****基層黨支部

調(diào)研報(bào)告

一、黨支部建設(shè)現(xiàn)狀 1.黨支部基本情況

****黨支部現(xiàn)有黨員4人，平均年齡37歲，大專以上文化程度的2人，占全體黨支部成員的50%。

2.黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

****黨支部在認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨總支各項(xiàng)方針、政策的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)和完善黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，使黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。該黨支部結(jié)合自身的實(shí)際工作重點(diǎn)，完善了黨支部建設(shè)和黨員管理的有關(guān)制度，使黨支部工作的目標(biāo)更明確，考核有依據(jù)，工作顯實(shí)效。

****黨支部在工作中重點(diǎn)開(kāi)展三方面的工作：一是加強(qiáng)雨季“三防”工作。在黨支部書(shū)記xxx的組織和帶領(lǐng)下，對(duì)全體職工在外租房人員進(jìn)行摸底排查，嚴(yán)格按照危房不能入住的原則，第一時(shí)間組織了相關(guān)人員進(jìn)行搬家。積極配合我公司雨季“三防”工作。二是傾聽(tīng)意見(jiàn)。暢通與職工溝通的渠道，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，匯總梳理，整改落實(shí)，并及時(shí)向職工反饋，接受監(jiān)督。三是凝聚職工。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，召開(kāi)組織生活會(huì)、座談會(huì)等形式，提高黨支部的向心力和凝聚力。

二、黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，****黨支部建設(shè)有了較大的進(jìn)步，但在實(shí)際工作中仍存在一定的問(wèn)題：

1.思想觀念方面。****黨支部部分成員認(rèn)為，井下安全生產(chǎn)是第一位，黨的建設(shè)可有可無(wú)；有的對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)產(chǎn)生畏懼情緒；有的固步自封，以不變應(yīng)萬(wàn)變，缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神；個(gè)別黨員忙于下井任務(wù)，冷落黨務(wù)工作；組織生活內(nèi)容相對(duì)單調(diào)、形式單一。

2.組織活動(dòng)方面。有時(shí)存在對(duì)組織生活制度不能按時(shí)按規(guī)定落實(shí)的現(xiàn)象，有的雖然落實(shí)了，但要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高，效果不好，學(xué)習(xí)方法陳舊。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)的對(duì)策 1.創(chuàng)新黨支部工作方法。

一是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)方式上進(jìn)行改革，使學(xué)習(xí)教育手段多樣化。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，做好形勢(shì)任務(wù)教育。通過(guò)創(chuàng)新思政工作方法，達(dá)到思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位，力量凝聚。三是創(chuàng)新組織生活，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。支部組織生活除了開(kāi)展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)、支部會(huì)議外，可根據(jù)基層工作重點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行討論，還可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等。2.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)黨員教育，是基層黨組織的基本任務(wù)之一。努力實(shí)現(xiàn)黨員由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。徹底由單向灌輸變?yōu)槎囗?xiàng)交流，對(duì)黨員的教育要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

第三篇：基層黨支部調(diào)研報(bào)告

基層黨支部調(diào)研報(bào)告2篇

【篇一】

一、黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

1.黨支部基本情況

xxxx黨支部現(xiàn)有黨員

人，平均年齡

歲，大專以上文化程度的2

人，占全體黨支部成員的50%。

2.黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

xxxx黨支部在認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨總支各項(xiàng)方針、政策的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)和完善黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，使黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。

該黨支部結(jié)合自

身的實(shí)際工作重點(diǎn)，完善了

黨支部建設(shè)和黨員

管理的有關(guān)制度，使黨支部工作的目

標(biāo)更明確，考核有依據(jù)，工作顯實(shí)效。

xxxx黨支部在工作中重點(diǎn)開(kāi)展三方面的工作：

一是加強(qiáng)雨季“三防”

工作。

在黨支部書(shū)記

xxx的組織和帶領(lǐng)下，對(duì)全體職工在外租房人員

進(jìn)行摸底排查，嚴(yán)格按照危房不能入住的原則，第一時(shí)間組織了

相關(guān)人員

進(jìn)行搬家。

積極配合我公司雨季“三防”

工作。

二是傾聽(tīng)意見(jiàn)。

暢通與職工溝通的渠道，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，匯總梳理，整改落實(shí)，并及時(shí)向職工反饋，接受監(jiān)督。

三是凝聚職工。

通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，召開(kāi)組織生活會(huì)、座談會(huì)等形式，提高黨支部的向心力和凝聚力。

二、黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，xxx黨支部建設(shè)有了

較大的進(jìn)步，但在實(shí)際工作中仍存在一定的問(wèn)題：

1.思想觀念方面。xxx黨支部部分成員

認(rèn)為，井下安全生產(chǎn)是第一位，黨的建設(shè)可有可無(wú)；

有的對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)產(chǎn)生畏懼情緒；

有的固步自

封，以不變應(yīng)萬(wàn)變，缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神；

個(gè)別黨員

忙于下井任務(wù)，冷落黨務(wù)工作；組織生活內(nèi)容相對(duì)單調(diào)、形式單一。

2.組織活動(dòng)方面。

有時(shí)存在對(duì)組織生活制度不能按時(shí)按規(guī)定落實(shí)的現(xiàn)象，有的雖然落實(shí)了，但要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高，效果不好，學(xué)習(xí)方法陳舊。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)的對(duì)策

1.創(chuàng)新黨支部工作方法。

一是創(chuàng)新黨員

學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

在學(xué)習(xí)方式上進(jìn)行改革，使學(xué)習(xí)教育手段多樣化。

二是創(chuàng)新思想政治工作方式，做好形勢(shì)任務(wù)教育。

通過(guò)創(chuàng)新思政工作方法，達(dá)到思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位，力量凝聚。

三是創(chuàng)新組織生活，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。

支部組織生活除了

開(kāi)展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)、支部會(huì)議外，可根據(jù)基層工作重點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行討論，還可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等。

2.抓好黨員

隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)黨員

教育，是基層黨組織的基本任務(wù)之一。

努力實(shí)現(xiàn)黨員

由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定黨員

學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

徹底由單向灌輸變?yōu)槎囗?xiàng)交流，對(duì)黨員的教育要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

【篇二】

建設(shè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究

基層黨支部是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對(duì)群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”。為了把基層黨支部真正建設(shè)成為實(shí)踐黨的先進(jìn)性的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，筆者對(duì)全鎮(zhèn)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。下面就黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、研究對(duì)策，以期對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部的建設(shè)有所裨益。

一、黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

1、黨支部基本情況

黨支部分布，我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部

個(gè)，其中鎮(zhèn)直單位黨支部為

個(gè)，村黨支部

個(gè)，共有黨員

721

名。

黨支部書(shū)記結(jié)構(gòu)，22

名基層黨支部書(shū)記的平均年齡為

46.6歲，大專以上文化程度的7

人，占黨支部書(shū)記總數(shù)的31.8%，高中文化程度的9

人，占黨支部書(shū)記總數(shù)的40.9%，從事黨支部書(shū)記崗位累計(jì)年限

年以上，含

年，為

名，占黨支部書(shū)記總數(shù)的31.8%。

2、黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)

近年來(lái)，各黨支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。

堅(jiān)持圍繞“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”抓黨支部建設(shè)，基層黨支部在服務(wù)大局中有所作為。近兩年來(lái)，各黨支部圍繞“鞏固壯大種植業(yè)，突出發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，全力突破工礦業(yè)，扶持發(fā)展加工業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)”的發(fā)展思路，把黨建工作和村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，使黨員成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“頂梁柱”、“主心骨”、“帶頭人”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現(xiàn)。如金杖子村黨支部開(kāi)展了黨員“認(rèn)責(zé)承諾”活動(dòng)，承諾內(nèi)容包括，帶動(dòng)村民一起致富、幫扶困難群眾、傳授經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等等，把黨員在各自崗位上的個(gè)人力量轉(zhuǎn)化為一種團(tuán)隊(duì)力量，把黨員個(gè)人的作用凝聚成黨支部的整體作用。

堅(jiān)持對(duì)黨員教育和培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。通過(guò)黨員大會(huì)、兩委會(huì)、座談會(huì)、黨訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)村能人現(xiàn)身說(shuō)法等有效形式對(duì)農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育和技能培訓(xùn)。做好“推優(yōu)”和入黨積極分子的培養(yǎng)，有序解決農(nóng)村黨員老齡化問(wèn)題。建立接對(duì)聯(lián)系制度，幫助解決流動(dòng)黨員的教育管理和實(shí)際問(wèn)題。

堅(jiān)持以“活動(dòng)有內(nèi)容、形式有吸引力”為著力點(diǎn)，積極創(chuàng)新基層黨支部活動(dòng)的工作載體。鎮(zhèn)黨委將每年的7

月份定為“黨員聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)月”。全鎮(zhèn)各黨支部在活動(dòng)月中重點(diǎn)開(kāi)展三方面工作。

一是幫困救助。

對(duì)困難群眾情況進(jìn)行排摸和核對(duì)，并集中發(fā)動(dòng)黨員開(kāi)展捐助救助幫困基金活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員關(guān)注弱勢(shì)、樹(shù)立形象。

二是傾聽(tīng)意見(jiàn)。

暢通與群眾溝通的渠道，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，經(jīng)匯總梳理后，落實(shí)整改措施，并及時(shí)向群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。

三是凝聚群眾。

通過(guò)身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣傳，黨的基礎(chǔ)知識(shí)講座，黨員與入黨積極分子結(jié)對(duì)，黨員與普通群眾談心等形式，啟發(fā)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，激發(fā)群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。

堅(jiān)持不斷改進(jìn)和完善黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，使黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。我們把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成果與進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來(lái)。各支部也結(jié)合各自的實(shí)際重點(diǎn)完善了黨支部建設(shè)和黨員管理的有關(guān)制度，使黨支部工作的目標(biāo)更明確，考核有依據(jù)，工作顯實(shí)效。

二、黨支部建設(shè)存在的主要問(wèn)題

近年來(lái)，我鎮(zhèn)的基層黨支部建設(shè)有了新的發(fā)展，但是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天，我們必須正視黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題。

1、思想觀念不適應(yīng)。有的基層黨支部書(shū)記，認(rèn)為搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)是第一位的，黨的建設(shè)可有可無(wú)，有的認(rèn)為基層黨建是“虛”功，不好做實(shí)，有的對(duì)做好新形勢(shì)下的基層黨建工作產(chǎn)生畏難情緒，認(rèn)為老辦法不頂用，新辦法又不會(huì)用，有的固步自封，固守過(guò)去的老傳統(tǒng)老辦法，試圖“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。具體表現(xiàn)為，個(gè)別支部書(shū)記忙于個(gè)人業(yè)務(wù)，顧此失彼冷落黨務(wù)工作，個(gè)別黨支部不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，個(gè)別黨支部疏于對(duì)黨員的教育和管理，不能有效地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。

2、能力素質(zhì)不適應(yīng)。形勢(shì)的發(fā)展變化要求基層黨支部書(shū)記的具備多方面的能力和素質(zhì)，這就要求我們的黨支部書(shū)記是一個(gè)復(fù)合型人才，既要具備經(jīng)營(yíng)管理能力，又要具備豐富的黨務(wù)知識(shí)。從我鎮(zhèn)黨支部書(shū)記的隊(duì)伍分析，黨支部書(shū)記的平均年齡

46.6歲，有近

27%的黨支部書(shū)超過(guò)五十歲，年齡偏老化、思想不進(jìn)步，缺乏責(zé)任心已經(jīng)影響了基層黨支部作用的發(fā)揮。同時(shí)，一些基層黨組織，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的村，黨員發(fā)展困難，找不到合適的發(fā)展對(duì)象，有的村黨支部忽視了對(duì)青年人才的教育培訓(xùn)，影響了年輕人追求進(jìn)步的積極性。

3.組織活動(dòng)不適應(yīng)。客觀上講，我鎮(zhèn)基層黨支部大都經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，加之基層工作頭緒多、任務(wù)重，一些支部對(duì)組織生活制度不能按規(guī)定落實(shí)，有的雖然落實(shí)了，但要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高，效果不好，學(xué)習(xí)方法陳舊，組織生活僅限于讀報(bào)紙，念文件，實(shí)際工作中，組織活動(dòng)往往給其它工作讓路，黨的教育內(nèi)容與形式都不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)的對(duì)策

1、黨支部書(shū)記能力要加強(qiáng)。

一個(gè)黨支部作用發(fā)揮的好壞，黨支部書(shū)記是關(guān)鍵，一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、人氣旺，具有人格魅力的黨支部書(shū)記可以有效增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力。因此，加強(qiáng)支部書(shū)記能力培養(yǎng)是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。

一要注重提高黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。通過(guò)采取各種有效途徑，如舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、黨支部建設(shè)研討會(huì)，經(jīng)常組織黨支部書(shū)記不斷探討和交流新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路，明確黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書(shū)記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。

二是多關(guān)心和支持黨支部書(shū)記的工作。

企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，黨支部書(shū)記在實(shí)際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級(jí)黨組織黨委要關(guān)心支持我們的黨支部書(shū)記，增強(qiáng)黨務(wù)工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心、熱心于黨支部工作。

三要加強(qiáng)考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)黨支部和黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書(shū)記既有壓力，又有動(dòng)力，考核的結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。

2、黨支部工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。

一要?jiǎng)?chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。我們?cè)趯W(xué)習(xí)方式上要進(jìn)行改進(jìn)?？梢圆扇〖袑W(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人主講與討論相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育手段多樣化，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代工具和設(shè)備進(jìn)行有影、有聲教育，寓教于樂(lè)。

二要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。黨支部工作說(shuō)到底是做人的工作，要針對(duì)一個(gè)時(shí)期干部群眾的思想狀況，反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)以及工作作風(fēng)等問(wèn)題，制定思想工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施、建立必要的保障制度，如：定期談話制度、思想?yún)R報(bào)制度等。通過(guò)卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、力量凝聚。

三要?jiǎng)?chuàng)新黨的組織生活，夯實(shí)黨支部工作的基礎(chǔ)?！叭龝?huì)一課”做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開(kāi)展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)、支部會(huì)議外，可根據(jù)全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行討論，還可以進(jìn)行一些演講活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等。

四要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨支部工作的影響力。通過(guò)深化“黨員聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)月”，體現(xiàn)“黨組織的聲音、黨組織的活動(dòng)、黨組織的形象。

3.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員教育，是基層黨組織的基本任務(wù)之一。在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育中，要注意把握規(guī)律，堅(jiān)持“兩個(gè)把握”，創(chuàng)新教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，務(wù)求實(shí)效

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一是把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)黨員素質(zhì)和能力提出的新要求，努力實(shí)現(xiàn)黨員教育由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。

基層黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)是提升黨員綜合素質(zhì)、工作能力。黨員的培訓(xùn)教育要形成長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。在教育內(nèi)容的設(shè)置上體現(xiàn)“精、深、實(shí)、新”的要求，按需施教。

二是把握黨員經(jīng)常性教育方式，體現(xiàn)實(shí)效性。

在教育方式上變“居高臨下”為平等相待，變單向灌輸為多向交流。做到黨員教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作同規(guī)劃部署、同檢查監(jiān)督、同考核獎(jiǎng)懲。在教育對(duì)象上體現(xiàn)層次，突出重點(diǎn)。尤其對(duì)黨員干部的教育要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合、與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和基層黨建工作中的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)教育實(shí)效。

我鎮(zhèn)基層黨支部建設(shè)任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我們要進(jìn)一步明確基層黨支部建設(shè)工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、辦法和責(zé)任，切實(shí)把單位的中心工作同基層黨支部建設(shè)工作同部署、同安排、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲，使基層黨支部建設(shè)工作真正熔入到我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，共同發(fā)展。

第四篇：關(guān)于基層黨支部2021調(diào)研工作情況報(bào)告

關(guān)于基層黨支部2021調(diào)研工作情況報(bào)告

X月21日至X月3日，中心黨委委員按照統(tǒng)一安排，圍繞基層黨支部黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科研和業(yè)務(wù)進(jìn)展等情況，先后深入X個(gè)基層黨支部進(jìn)行了專題調(diào)研。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對(duì)基層黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析研討，提出了進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的思路和對(duì)策。

一、基本情況

本次調(diào)研通過(guò)實(shí)地走訪、座談訪談、遠(yuǎn)程視頻等方式，先后深入X個(gè)基層黨支部進(jìn)行了專題調(diào)研。從整體上看這些支部：一是充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作，服務(wù)大局，拓寬思路，真抓實(shí)干，凝聚人心，在推動(dòng)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧上起到了積極作用；二是干部職工精神狀態(tài)飽滿，工作積極性高，總體工作呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢(shì)；三是中心轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)重，創(chuàng)收渠道有限，績(jī)效分配不合理；四是人員結(jié)構(gòu)不合理，科研人員少，技術(shù)支持工作量大。

二、存在問(wèn)題

調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，既有外部客觀原因，也有深層次思想觀念的因素，需要引起高度重視，并采取有效措施加以解決。

1.基層黨建基礎(chǔ)薄弱。一是學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新不足。黨支部組織生活、主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、形式較單一，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，因地制宜開(kāi)展組織生活等方面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)探索。二是支部委員黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí)，部分黨支部委員開(kāi)展黨建工作的知識(shí)儲(chǔ)備和能力明顯不足，作為黨員個(gè)體作用發(fā)揮上還不錯(cuò)，但在完成黨建工作任務(wù)方面還不夠到位。三是黨建與科研生產(chǎn)融合還不夠緊密。滿足于完成上級(jí)部署的任務(wù)，主動(dòng)性、創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，沒(méi)有形成有效的工作機(jī)制，政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化還有欠缺。

2.專業(yè)技術(shù)能力不足。一是技術(shù)能力、研發(fā)隊(duì)伍規(guī)模與一流企業(yè)仍有不小差距，技術(shù)人員對(duì)油田勘探、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)了解太少，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足。二是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不甚合理，人才隊(duì)伍斷層現(xiàn)象較明顯，科研人員占比偏低，現(xiàn)有技術(shù)和研發(fā)人員規(guī)模不足以支撐油田和中心各所室的需求。三是還沒(méi)有形成領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)。受人員結(jié)構(gòu)和技術(shù)能力等影響，提升研發(fā)能力、提高工作效率、降低技術(shù)支持成本等方面能力還需要提高。

3.人文關(guān)懷存在欠缺。一是科研和技術(shù)支持等工作實(shí)效性強(qiáng)，工作壓力大，亞健康人員占比較高。二是中心會(huì)議較多，無(wú)法集中精力進(jìn)行科研工作和項(xiàng)目研發(fā)。三是所室間溝通交流少，協(xié)調(diào)效率不高。

三、改進(jìn)對(duì)策措施

在新形勢(shì)下，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向有機(jī)統(tǒng)一，注重人才培養(yǎng)和組織力提升，政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展引領(lǐng)力、保障力和推動(dòng)力的動(dòng)能不斷增強(qiáng)。

1.堅(jiān)持筑牢黨建根基。在中心成為獨(dú)立黨委的關(guān)鍵時(shí)期，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持以提升基層黨支部組織力工程為抓手，著力抓好基層黨支部建設(shè)。一是鞏固完善黨支部建設(shè)。把工作重心放在查找薄弱環(huán)節(jié)及整改提高上，不斷提升基層黨建質(zhì)量，加大黨支部書(shū)記和委員培訓(xùn)力度，用好“石化黨建”平臺(tái)，不斷提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化水平。二是強(qiáng)化政治優(yōu)勢(shì)。做實(shí)黨員立項(xiàng)攻關(guān)、黨員責(zé)任區(qū)等工作，促進(jìn)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)。三是加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，找準(zhǔn)黨建服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)和突破口，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用，確保業(yè)務(wù)與黨建工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，做到黨建和中心工作互促共進(jìn)。

2.堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)提升。落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦質(zhì)量效益效率，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，做精做專專業(yè)化隊(duì)伍，提升科研及技術(shù)支持、降本增效、外拓市場(chǎng)的能力和水平。一是堅(jiān)持以科研為根本，逐步增加科研人員占比，打牢技術(shù)基礎(chǔ)、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)技術(shù)研究和學(xué)習(xí)能力，培育大批適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的各類優(yōu)秀人才，不斷激發(fā)人才活力與創(chuàng)效能力。二是適量引進(jìn)專業(yè)人才，強(qiáng)化現(xiàn)有專業(yè)人員培訓(xùn)，配套激勵(lì)機(jī)制，提高專業(yè)技術(shù)人員待遇，增強(qiáng)技術(shù)力量。三是深化專業(yè)化隊(duì)伍量化評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果與評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)和績(jī)效掛鉤，引導(dǎo)專業(yè)化隊(duì)伍做精做專，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升自我發(fā)展能力。

3.更加注重人文關(guān)懷。一是注重勞逸結(jié)合?；鶎狱h支部書(shū)記和所室長(zhǎng)帶頭進(jìn)行工間操，引導(dǎo)員工樹(shù)立“快樂(lè)工作、健康生活”理念。二是精文減會(huì)。以“多會(huì)合并”“少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)”等方式為基層減負(fù)，技術(shù)討論等會(huì)議，僅涉及到的人員分時(shí)段參加，把科研和技術(shù)人員解放出來(lái)，提升效率和質(zhì)量，讓他們有更多的時(shí)間和精力去進(jìn)行技術(shù)研究。三是提升效率。項(xiàng)目開(kāi)始前，要有頂層考慮，有規(guī)劃，減少返工，提升中心全體員工工技術(shù)能力，內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)常態(tài)化，減少因能力不足造成的內(nèi)耗。

第五篇：基層黨支部工作調(diào)研

基層黨支部工作調(diào)研

6月13日上午，湘潭國(guó)家高新區(qū)黨工委書(shū)記、岳塘區(qū)委書(shū)記肖克和，區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)唐杰，區(qū)委常委、區(qū)委辦主任譚海洋等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到霞城鄉(xiāng)進(jìn)行基層黨支部工作調(diào)研，基層黨支部工作調(diào)研。

座談會(huì)上，霞城鄉(xiāng)黨委書(shū)記王林濤對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)近期開(kāi)展的工作及取得的成就做了匯報(bào)，鄉(xiāng)長(zhǎng)肖靜針對(duì)東方紅廣場(chǎng)項(xiàng)目在霞城農(nóng)場(chǎng)片區(qū)的征收工作的開(kāi)展進(jìn)行了介紹，并總結(jié)了征收過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題。

肖克和仔細(xì)詢問(wèn)了在拆遷過(guò)程中霞城農(nóng)場(chǎng)所面臨的困難及問(wèn)題，關(guān)注農(nóng)場(chǎng)群眾的養(yǎng)老保險(xiǎn)入保率及農(nóng)村上戶工作的開(kāi)展，對(duì)農(nóng)場(chǎng)工作取得的成就表示了肯定，工作總結(jié)《基層黨支部工作調(diào)研》。

同時(shí)，肖克和對(duì)霞城農(nóng)場(chǎng)的工作建設(shè)提出建議，指出農(nóng)場(chǎng)基層支部應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)黨支部的組織及思想作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的群眾觀念，實(shí)事求是的表達(dá)群眾需求。

肖克和強(qiáng)調(diào)，要從了解、關(guān)心、引導(dǎo)、教育、管理這五個(gè)方面進(jìn)一步做好群眾工作，從而達(dá)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，徹底改變農(nóng)場(chǎng)形象的目的，讓支部工作的開(kāi)展無(wú)往不勝。

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