第一篇:管理部室黨支部會議通知(共)
管理部室黨支部會議通知
時間:2014年6月25日下午15:30 地點(diǎn):214會議室
參加人員:全體黨員、積極分子
會議內(nèi)容:召開黨員發(fā)展大會
(討論是否接收烏云其其格同志為預(yù)備黨員)要求:請黨員們準(zhǔn)時參加。
管理部室黨支部2014年6月23日
第二篇:生產(chǎn)部會議通知
仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心
XC-HR[2013]007號 關(guān)于召開生產(chǎn)部員工大會的通知
致:生產(chǎn)部
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定自此通知發(fā)布日起,對生產(chǎn)部員工召第一次會議、具體為:
會議時間:2013年07月08號下午:13:00-13:30 會議地點(diǎn):生產(chǎn)部
主持人:陳總、吳思、王明水、劉博文
參會部門:生產(chǎn)部、物流部全體人員
會議主要內(nèi)容:
1、促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí),明確責(zé)任及解決途徑的落實(shí),部門間提出需要其他部門配合的要求;
2、總結(jié)與提高認(rèn)識,明確下一步工作內(nèi)容的重點(diǎn),分配責(zé)任到人,會后跟進(jìn)與督促落實(shí),公司相關(guān)制度的講解分析,包括(人事制度、請假制度、儀容儀表、工齡獎、)。
注:以上部門人員必須參加會議,不得請假、休假、遲到,未參加會議人員一律處罰20元/次,希望全體人員準(zhǔn)時參加。特此通知。
簽發(fā):總 經(jīng) 理
仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心2013年07月06日
第三篇:綜合樓部室管理工作計劃
綜合樓部室管理工作計劃
一、指導(dǎo)思想
借雙高雙普之風(fēng),在上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持和鼎力幫助下,我校的21個部室已經(jīng)全部配備到位。根據(jù)上級有關(guān)安排和各科教學(xué)大綱要求,這些部室資源應(yīng)該充分得到利用,使教學(xué)資源有效為課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù),從而進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。
二、主要任務(wù)和目標(biāo)
配合學(xué)校制定相關(guān)活動方案,做好部室的開放使用,使部室資源充分有效得到使用,并指導(dǎo)任課教師規(guī)范操作,確保師生和部室器材的安全。
三、具體工作措施
1、充分開放每個部室,使教學(xué)資源充分、有效服務(wù)于課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí),并配合學(xué)校和各部室管理員完善各個部室的工作計劃,使各部室教學(xué)活動能科學(xué)有效開展,使部室資源充分有效得到利用;
2、配合學(xué)校進(jìn)一步完善各個部室的管理制度,督促并指導(dǎo)教師規(guī)范使用部室資源,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生在部室學(xué)習(xí)的良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)一步培養(yǎng)我校學(xué)生的行為素質(zhì);
3、完善各個部室使用或器材借用登記制度,一方面確保部室資源充分服務(wù)于學(xué)生各類學(xué)習(xí),另一方面確保各部室的財物安全;學(xué)終收集所有使用過程性資料,并整理歸檔;
4、維護(hù)綜合樓的衛(wèi)生和防火、防盜安全,同時配合各部室管理員及教師做好各個部室的衛(wèi)生保護(hù)和學(xué)生安全工作,并督促各部室管理員和教學(xué)教師在部室使用過程中注意學(xué)生用電和防火安全;
5、本學(xué)期繼續(xù)完善圖書和勞動器材的造冊登記和歸類擺放工作,同時服務(wù)于各個部室,隨時解決各個部室教師和學(xué)生使用過程中遇到的任何問題;
四、具體安排
1、各個部室管理人員安排
體育器材室:宋根錄
體育活動室:李延河
科技活動室:陳玉峰
儀器標(biāo)本室:王
穎
少
隊
部:強(qiáng)
寧
衛(wèi)生保健室:帥紅艷
學(xué)生閱覽室:吳麗萍
教師閱覽室:吳麗萍
美術(shù)器材室:馬軍強(qiáng)
美 術(shù) 教室:馬軍強(qiáng)
舞
蹈
室:王小平
書
法 室:任高發(fā)
勞 動 教室:劉淑娟
心理咨詢室:劉
娟
數(shù)學(xué)教具室:翟鵬濤
微
機(jī)
室:馬桂霞
檔
案
室:劉麗玲
音 樂 教室:董勃蘭
科學(xué)實(shí)驗(yàn)室:劉巧會
2、具體工作安排
九月:制定各個部室工作計劃,完善各個部室公物登記以及使用或借用登記制度
十月:配合學(xué)校和各部室管理人員制定完善各類活動安排,具體有: 心里咨詢室
科技活動室
少隊部
勞動室 十一月:配合各班主任做好學(xué)生體質(zhì)檢測 十二月:課外興趣小組活動
元月:收集各類過程性資料,整理歸檔
第四篇:第二黨支部會議通知
第二黨支部會議通知
支部各黨員:
為落實(shí)公司黨委近期對于黨建工作要求,經(jīng)支部支委會討論決定于2014年4月2日中午12點(diǎn)在公司300會議室召 特此通知
第二黨支部
2014年3月31日
第五篇:管理評審會議通知
會 議 通 知
公司辦公室、人力資源部、品質(zhì)管理部、拓展部、公司倉庫、天然居、魯班大廈、綠化中心、機(jī)電中心、電梯中心:
根據(jù)公司三體系文件推行工作安排,暫定于2005年11月21日下午在公司27樓會議室召開管理評審會議。以全面檢驗(yàn)和評價公司的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理三體系的持續(xù)適宜性、充分性及總體有效性。
一、會議內(nèi)容包括:討論公司組織結(jié)構(gòu)是否適宜;體系的適宜性及實(shí)施的有效性;方針和目標(biāo)的適宜性及實(shí)施達(dá)成情況;服務(wù)質(zhì)量是否滿足顧客的需求;內(nèi)審提出問題的糾正情況;資源的配置情況;重大風(fēng)險和職業(yè)健康安全危險源的控制情況;重大環(huán)境因素的管理方案實(shí)施及運(yùn)行控制的情況;法律法規(guī)和其他要求的符合性;相關(guān)方關(guān)注的問題及顧客反饋;糾正與預(yù)防措施的實(shí)施情況等。
二、會議議程:
1、聽取管理者代表就公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行狀況的報告;
2、聽取公司辦公室、人力資源部、品質(zhì)管理部、拓展部、綠化中心、機(jī)電中心、天然居貫徹實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理三體系的情況報告;魯班大廈貫徹實(shí)施質(zhì)量體系情況報告;
3、與會領(lǐng)導(dǎo)就公司的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針、目標(biāo),以及體系的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評審。并對公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系提出改進(jìn)意見。
請與會各部門人員按照會議內(nèi)容提前準(zhǔn)備好發(fā)言稿,體系推行情況報告格式附后,請大家參照編寫并將報告的電子文檔提交品質(zhì)管理部,請大家準(zhǔn)時參加會議。
此通知。
附:推行情況報告(示范樣本)
深圳市天健物業(yè)管理有限公司
二○○五年十一月八日
天然居管理處實(shí)施ISO9001、ISO14001
及OHSAS18001情況匯報
一、天然居管理處職責(zé):
……
二、天然居管理處的人員設(shè)置及工作內(nèi)容:
天然居管理處現(xiàn)有人員人,其中主任1名、主任助理名、管理員……。
管理處的主要工作內(nèi)容:
第一、對客戶管理與服務(wù):
1、物業(yè)的整體管理服務(wù)工作,主要是維護(hù)物業(yè)的完好;提供一個清潔、干
凈、安全的環(huán)境,達(dá)到客戶對我們服務(wù)的滿意。
2、入伙管理,主要是準(zhǔn)備好入伙時所必須的資料,并與用戶簽訂管理協(xié)議,做好樓宇交接,及交鑰匙工作,并做好裝修管理。
3、日常的客服工作:主要是受理用戶的日常報修、專項委托維修、服務(wù)投
訴處理,以及在管理與服務(wù)過程中需要用戶密切配合的各種正常業(yè)務(wù)往來與溝通。
第二、護(hù)管工作……;
……
三、管理處涉及的程序文件及實(shí)施情況:
天然居涉及文件23個,見附后。
天然居管理處自推行三體系以來,嚴(yán)格按體系文件的質(zhì)量要求,規(guī)范管理和
服務(wù),確保了公司及部門質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針和管理目標(biāo)的貫徹落實(shí)和完成。在員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面……;對服務(wù)分包方、物資供應(yīng)商,通過信息交流單的方式施加影響……;在內(nèi)部管理方面,……;各項工作記錄、表格使用……;
天然居管理目標(biāo):(可參考公司的管理目標(biāo)及部門分目標(biāo)核實(shí)本部門的達(dá)成情況,數(shù)據(jù)要求真實(shí)、有依據(jù)可查。)
管理目標(biāo)
1、管理服務(wù)滿意率達(dá)95%。
2、用戶投訴處理率 100%。
3、……
…… 達(dá)成情況 96% 100%
四、法律法規(guī)掌握及使用情況:
參考《法律、法規(guī)清單》,組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)……;在工作中沒
有出現(xiàn)任何違法違規(guī)事件、……。
五、內(nèi)審不合格項的解決:
1、垃圾分類管理尚未實(shí)施。垃圾分類收集管理方案以及向用戶做宣傳的工作已于10月21日前全部落實(shí)到位。
2、……
……
其余內(nèi)審不合格項也已經(jīng)整改完畢,并按要求落實(shí)、實(shí)施。
六、存在的問題及需要公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的事項:
通過將近兩個月時間推行三大體系文件的試運(yùn)行,在工作過程中出現(xiàn)……;
附:天然居管理處的相關(guān)程序文件:23個
OP04《溝通與交流控制程序》OP07《設(shè)備管理程序》
OP10《裝修管理程序》OP11《相關(guān)方投訴處理程序》
OP14《維修管理程序》OP15《護(hù)管管理程序》
OP16《消防管理程序》OP17《車輛管理程序》
OP20《供水、供電管理程序》OP21《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》
OP23《公共設(shè)施管理程序》OP24《社區(qū)文化建設(shè)程序》
OP25《標(biāo)識和可追溯性控制程序》OP26《采購管理程序》
OP27《物業(yè)管理分包方控制程序》OP28《質(zhì)量、環(huán)境、安全監(jiān)督檢查程序》OP30《顧客滿意度調(diào)查分析程序》OP31《事故、事件、不符合處理程序》
OP32《數(shù)據(jù)收集、分析與改進(jìn)控制程序》 OP33《糾正和預(yù)防措施控制程序》OP36《環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案控制程序》
OP39《倉庫管理程序》OP40《清潔管理程序》