第一篇：室務(wù)會(huì)議制度（共）

為貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本規(guī)定。

第一條：室務(wù)會(huì)議是對(duì)實(shí)驗(yàn)室重要問題進(jìn)行討論、決策的最高形式，必須圍繞貫徹黨的教育方針、上級(jí)主管部門的指示及學(xué)校工作計(jì)劃開展工作。第二條：室務(wù)會(huì)議實(shí)行民主集中制的原則。

第三條：室務(wù)會(huì)議人員由實(shí)驗(yàn)室正副主任、支部書記和業(yè)務(wù)秘書組成。

第四條：室務(wù)會(huì)議由實(shí)驗(yàn)室主任、支部書記共同召集。根據(jù)議題的內(nèi)容，分別由實(shí)驗(yàn)室主任、支部書記主持。

第五條：制定貫徹上級(jí)決議和學(xué)校工作計(jì)劃、有關(guān)決定的具體實(shí)施意見和實(shí)施方案，解決在貫徹執(zhí)行中遇到的重要問題。

第六條：研究確定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方向與規(guī)劃、改革方案與機(jī)構(gòu)變動(dòng)、研究方向、學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)方案。

第七條：研究教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)及選拔、培養(yǎng)措施。第八條：討論制定年度工作計(jì)劃。

第九條：根據(jù)干部人事管理權(quán)限，研究干部人事工作。第十條：向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或部門提出的重要請(qǐng)示。

第十一條：研究并決定職稱評(píng)聘，教職工和學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分，選派出國(guó)及國(guó)內(nèi)修人員，討論決定招生、學(xué)生管理的有關(guān)問題。

第十二條：通報(bào)實(shí)驗(yàn)室的思想政治工作和精神文明建設(shè)及黨組織建設(shè)等方面的重要情況。第十三條：安排、管理經(jīng)費(fèi)的使用，提出儀器設(shè)備購置意見和計(jì)劃。第十四條：研究決定獎(jiǎng)金分配辦法和涉及群眾利益的其他分配問題。第十五條：年終通報(bào)基金的使用、開支情況。

第十六條：制定、修改和監(jiān)督執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理制度。第十七條：討論、確定實(shí)驗(yàn)室重大突發(fā)事件的應(yīng)急措施。

第十八條：室務(wù)會(huì)議一般每周召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

第十九條：室務(wù)會(huì)議的議題有黨政主要負(fù)責(zé)同志在充分醞釀的基礎(chǔ)上協(xié)商提出并提前做好準(zhǔn)備。會(huì)議召集人須將議題事先通報(bào)給參加會(huì)議的每個(gè)成員。

第二十條：室務(wù)會(huì)議要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，對(duì)提交討論的議題要逐項(xiàng)研究，充分討論，重大問題可表決決定。意見分歧較大時(shí)不要匆忙做出決定，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見。遇到特殊情況，可將爭(zhēng)論情況向?qū)W校報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

第二十一條：室務(wù)會(huì)議討論的問題都應(yīng)認(rèn)真做好記錄，以備查閱。

第二十二條：室務(wù)會(huì)議與會(huì)人員不得外傳會(huì)議討論情況及不應(yīng)公開的內(nèi)容。

第二十三條：室務(wù)會(huì)議做出的決議由各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并將實(shí)施情況或結(jié)果向室務(wù)會(huì)議報(bào)告。實(shí)驗(yàn)室主任、支部書記要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

第二十四條：每個(gè)成員都必須自覺地執(zhí)行民主集中制原則，經(jīng)過集體討論決定的事情，每個(gè)成員都必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得各行其是，違者要批評(píng)教育。

一、科（室）務(wù)會(huì)議由本科科長(zhǎng)（主任）或負(fù)責(zé)人主持，每月不得少于兩次。

二、科（室）務(wù)會(huì)議主要是安排當(dāng)前工作或進(jìn)行階段性工作總結(jié)；討論研究落實(shí)主任辦公會(huì)議、室務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決議決定；檢查本科（室）各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況；進(jìn)行思想互助，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

三、通過召開科（室）務(wù)會(huì)議，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，振奮精神，鼓舞斗志。要求全科同志提高民主意識(shí)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、在科（室）務(wù)會(huì)議上解決的重要問題和總結(jié)的有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，科長(zhǎng)（主任）要及時(shí)如實(shí)地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范處（室）議事規(guī)則和程序，提高行政決策的科學(xué)化、民主化水平，根據(jù)《河北省省、市級(jí)政府部門處（科）務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度（試行）》規(guī)定和要求，制定本制度。

第二條 處（室）務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度，是指門處（室）研究重要事項(xiàng)，實(shí)行集體討論、民主決策，并形成會(huì)議紀(jì)要的制度。

第三條 會(huì)議議題由處（室）負(fù)責(zé)人直接確定，或由內(nèi)部工作人員提出，報(bào)處(室)負(fù)責(zé)人審定。議題應(yīng)于會(huì)前2日通知與會(huì)人員，并分發(fā)有關(guān)資料。

第四條 會(huì)議由處(室)負(fù)責(zé)人主持，處(室)全體人員參加。必要時(shí)，可邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)或其他處(室)人員參加。本處(室)人員不足三分之二時(shí)，原則上不得議定重要事項(xiàng)；情況緊急，需要議定重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)分別征求未與會(huì)人員意見。

第五條 研究?jī)?nèi)容包括：行政許可、非行政許可審批，評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目和資金安排使用方案的擬定等重要事項(xiàng)。

第六條 會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，按照先一般工作人員，后主持人的順序發(fā)表意見，并采取集體表決的方式形成決議。

若討論的意見分歧較大，可暫緩作出決議，待進(jìn)一步調(diào)研、論證、充分協(xié)商后再進(jìn)行討論決定。

第七條 處(室)務(wù)會(huì)議要明確專人記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)記載討論過程和與會(huì)人員意見，由室負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

第八條 會(huì)后3日內(nèi)，室要將會(huì)議紀(jì)要編號(hào)存檔，并報(bào)局黨委和局監(jiān)察室備案。

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，將行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷推向深入，使局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作部署得以有效執(zhí)行，根據(jù)省局的文件精神和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、建立實(shí)施室務(wù)會(huì)議紀(jì)要制度的目的和意義

室務(wù)會(huì)是指以局機(jī)關(guān)各室為單位，由室主要負(fù)責(zé)人牽頭，定期組織室工作人員研究部署重要工作和重要事項(xiàng)的議事方式。室務(wù)會(huì)是增強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)、深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行和權(quán)力監(jiān)督的需要，是抓好工作落實(shí)的重要載體和有效手段。室務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要是將會(huì)議議定的事項(xiàng)特別是對(duì)涉及重大決策、重要工作部署、重要業(yè)務(wù)工作落實(shí)情況以及干部任免、資金使用等內(nèi)容的事項(xiàng)予以明確的記載，既明確工作落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工

作落實(shí)措施，又備需要時(shí)予以查考。落實(shí)好這一制度對(duì)規(guī)范機(jī)關(guān)工作、規(guī)范權(quán)力行使和落實(shí)責(zé)任追究制度具有重要意義。

二、室務(wù)會(huì)議議題的確定

明確議題是開好室務(wù)會(huì)的前提。提請(qǐng)局務(wù)會(huì)討論和研究的議題，可由市局局長(zhǎng)直接確定，也可由其它班子成員提出報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)同意后確定。提請(qǐng)室務(wù)會(huì)討論和研究的議題，可由室主要負(fù)責(zé)人直接確定。會(huì)議議題和有關(guān)材料必要時(shí)可在會(huì)前送達(dá)與會(huì)人員傳閱。原則上班子成員提請(qǐng)局務(wù)會(huì)研究的重要事項(xiàng)應(yīng)形成書面材料。

三、室務(wù)會(huì)的召開方式

室主要負(fù)責(zé)人是組織召開室務(wù)會(huì)的第一責(zé)任人，室室全體人員參加，必要時(shí)可邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加，涉及其他相關(guān)室室人員列席。各室主要負(fù)責(zé)人要本著“實(shí)事求是，利于工作，注重實(shí)效”的原則，每月至少召開1次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

四、室務(wù)會(huì)的主要內(nèi)容

局務(wù)會(huì)是貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策、研究部署相關(guān)工作的主要方式，凡涉及本系統(tǒng)重大決策、重要工作部署、隊(duì)伍建設(shè)、重大案件、資金使用等較大事項(xiàng)，必須提交局務(wù)會(huì)研究決定。

室務(wù)會(huì)是室貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署、研究落實(shí)工作要求的主要方式，凡涉及室工作部署、業(yè)務(wù)工作等較大事項(xiàng)，必須提交室務(wù)會(huì)研究決定。其主要內(nèi)容包括：

1、傳達(dá)貫徹局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署；

2、研究制訂本室落實(shí)上級(jí)工作部署的具體措施，明確具體分工，明確落實(shí)責(zé)任，明確相關(guān)要求；

3、研究需報(bào)請(qǐng)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)；

4、需提交室務(wù)會(huì)研究的其他重要事項(xiàng)。

五、室務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要的形成、報(bào)送和歸檔

室務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議記錄、會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成，用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況、重要精神和議定事項(xiàng)的紀(jì)實(shí)性公文。

局務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要由辦公室負(fù)責(zé)記錄、整理和歸檔。

室會(huì)議紀(jì)要由各科室明確專人記錄和整理，對(duì)研究的議題要認(rèn)真詳細(xì)記錄，對(duì)不同意見要真實(shí)完整記錄，文字表述要清晰、準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義。處（室）會(huì)議紀(jì)要形成后應(yīng)及時(shí)報(bào)送、歸檔。處（室）會(huì)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，將會(huì)議紀(jì)要報(bào)送主管局長(zhǎng)，并由各處室自行編號(hào)并

完整存檔。

六、室務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行

室務(wù)會(huì)與會(huì)人員要針對(duì)議題認(rèn)真負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，積極大膽地提出工作設(shè)想和建議，闡述自己的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。對(duì)于局務(wù)會(huì)、處（室）務(wù)會(huì)形成的決定，各單位及其工作要認(rèn)真執(zhí)行，不得拖延、推諉。對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成不良影響和后果的，將參照《河北省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任查究。

局務(wù)會(huì)、處（室）務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要制度的實(shí)行和監(jiān)督檢查由監(jiān)察室牽頭，辦公室協(xié)助。

各縣（市、區(qū)）工商局按照本實(shí)施意見，制定本單位的局務(wù)會(huì)、處（室）務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要實(shí)施意見。

本實(shí)施意見自公布之日起施行。

第二篇：局務(wù)會(huì)議制度

橫山縣公安局局務(wù)會(huì)議制度

為了進(jìn)一步規(guī)范、高效執(zhí)法，提高執(zhí)法的法律效果和社會(huì)效果，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

第一條，局務(wù)會(huì)議定為每周星期三上午召開，局長(zhǎng)主持或由局長(zhǎng)委托其他領(lǐng)導(dǎo)主

持召開，由指揮中心負(fù)責(zé)召集，若遇特殊案件須及時(shí)研究的，可臨時(shí)召

開局務(wù)會(huì)。

第二條，局務(wù)會(huì)參加人員有：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及刑警、治安、經(jīng)偵、禁毒、國(guó)保

大隊(duì)和法制、指揮中心負(fù)責(zé)人。

第三條，提交局務(wù)會(huì)研究的案件有：

1、采取強(qiáng)制措施后需提請(qǐng)逮捕的案件，變更為取保候?qū)?、監(jiān)視居住的案件。

2、需撤銷刑事案件，解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住的案件（同時(shí)研究保證金的退還與沒收）

3、認(rèn)為有直訴不行必要的案件。

4、疑難、復(fù)雜和確有重大社會(huì)影響的行政案件。

5、其他有提交局務(wù)會(huì)研究必要的刑事案件。

第四條、案件匯報(bào)程序

1、案件提案單送交指揮中心前，須分別填寫案件承辦人、承辦單位、法制室、分管領(lǐng)

導(dǎo)意見。

2、指揮中心應(yīng)對(duì)各提案單進(jìn)行順序編號(hào)。

3、需負(fù)責(zé)案件辦理的兩名以上民警匯報(bào)，且案件承辦單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加。

4、局務(wù)會(huì)記錄由指揮中心負(fù)責(zé)。

5、各匯報(bào)案件人員應(yīng)當(dāng)按提案單順序號(hào)依次逐案進(jìn)行匯報(bào)，待決定形成后，下一組案

件匯報(bào)成員方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)匯報(bào)。

6、局務(wù)會(huì)結(jié)束后，提案單存根聯(lián)交由指揮中心負(fù)責(zé)存檔。

第五條、本規(guī)定有指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

第六條、本制度自二零一一年六月是八日起實(shí)施。

第三篇：局務(wù)會(huì)議制度

1、會(huì)議的召開由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，由局長(zhǎng)主持和局長(zhǎng)委托副局長(zhǎng)主持。會(huì)議的議程、日程由局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。會(huì)議由辦公室組織安排和實(shí)施。

2、會(huì)議出席人員：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、紀(jì)檢組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、副科級(jí)以上干部。

3、會(huì)議內(nèi)容：

（1）傳達(dá)上級(jí)的文件、指示、通報(bào)全局工作開展情況。

（2）研究決定全局工作中的重大問題。

（3）聽取各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題，布置階段性重點(diǎn)工作。

（4）應(yīng)由局務(wù)會(huì)研究決定的其它問題。

4、與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議為遲到人員設(shè)遲到席。

第四篇：局務(wù)會(huì)議制度

局務(wù)會(huì)議制度

為實(shí)現(xiàn)局務(wù)會(huì)決策的科學(xué)化、民主化、制度化，提高會(huì)議質(zhì)量和工作效率，特制定局務(wù)會(huì)議制度：

一、會(huì)議的召開

1、局務(wù)會(huì)一般每周召開一次，特殊情況可隨時(shí)召開。

2、局務(wù)會(huì)有局長(zhǎng)召集并主持，局長(zhǎng)外出不在時(shí)可委托副局長(zhǎng)主持會(huì)議。

3、局務(wù)會(huì)有局領(lǐng)導(dǎo)成員、辦公室主任參加，有半數(shù)以上局領(lǐng)導(dǎo)成員參加方能召開。

4、局務(wù)會(huì)召開時(shí)，成員無特殊情況不得請(qǐng)假，需要請(qǐng)假的由主持會(huì)議局長(zhǎng)批準(zhǔn)，根據(jù)議題

內(nèi)容，有局長(zhǎng)確定會(huì)議列席人員，局辦公室主任負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)記錄。

5、召開局務(wù)會(huì)議的通知，由局辦公室在開會(huì)前一天發(fā)出，并將開會(huì)前一天發(fā)出，并將開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議題及需要做的準(zhǔn)備工作通知參加會(huì)議成員。

二、議事范圍

1、討論、研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省、市工作部署的安排意見和保證措施。

2、研究確定全局中、長(zhǎng)期發(fā)現(xiàn)規(guī)劃、工作計(jì)劃、季度工作部署、月工作安排和主要實(shí)

施措施。

3、研究安排局重點(diǎn)基建項(xiàng)目和施工組織工作。

4、研究確定局屬各科（室）、事業(yè)單位工作目標(biāo)考核辦法。

5、研究確定全局干部的任免、獎(jiǎng)懲、公務(wù)員的招錄、辭退，機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整及全局性的重要問題。

6、研究確定全局財(cái)務(wù)預(yù)算及資金運(yùn)行情況，并研究決定重大財(cái)務(wù)支出審批工作。

7、研究部署全局綜合治理、計(jì)劃生育工作。

8、研究確定向市委、市政府報(bào)告的重大事項(xiàng)。

9、局務(wù)會(huì)認(rèn)為應(yīng)該討論的涉及全局的其它重要問題。

三、議題的提出

1、需要局務(wù)會(huì)研究確定的事項(xiàng)，由局領(lǐng)導(dǎo)按照分工和職責(zé)范圍，確定提交局務(wù)會(huì)議事內(nèi)容，由局辦公室匯總，報(bào)局長(zhǎng)審定后列入局務(wù)會(huì)議程。

2、各科室需提交局務(wù)會(huì)討論決定的事項(xiàng)，須寫出情況清楚、事實(shí)準(zhǔn)確、意見具體的書面材

料，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)確定議題，交局辦公室匯總，局辦公室提前將會(huì)議議題報(bào)局長(zhǎng)審定。

四、會(huì)議的決策

1、局務(wù)會(huì)實(shí)施決策，要按照民主集中制原則，認(rèn)真聽取匯報(bào)，充分開展討論，各抒已見，集思廣益，集體研究決定。

2、局務(wù)會(huì)決定重大問題時(shí)要進(jìn)行表決，表決采取舉手方式或其它方式。

3、會(huì)議期間，與會(huì)人員要把手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，一般不準(zhǔn)接聽電話，不準(zhǔn)辦理與會(huì)議無

關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)守保密紀(jì)律。

五、會(huì)議決策的執(zhí)行和落實(shí)

1、凡是會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須在議定事項(xiàng)有關(guān)材料或表格上注明：經(jīng)局務(wù)會(huì)X年X月X

日研究決定，同意辦理的事項(xiàng)，請(qǐng)按議定要求抓好落實(shí)（須加蓋辦公室公章）。

2、凡是會(huì)議決定的事項(xiàng)，局領(lǐng)導(dǎo)成員要對(duì)自己分管的工作任務(wù)，認(rèn)真組織分管科(室)盡快

落實(shí)，按期完成，并把落實(shí)情況及時(shí)向局長(zhǎng)反饋。

3、凡是會(huì)議決定的事項(xiàng)，各科（室）、事業(yè)單位必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，并把落實(shí)情況及時(shí)向

分管領(lǐng)導(dǎo)反饋。

4、凡是會(huì)議決定的事項(xiàng)，辦公室要搞好檢查督辦，重要決策要進(jìn)行追蹤檢查和督辦。

5、局辦公室負(fù)責(zé)做好局務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)、記錄和文書資料的整理、立卷、歸檔工作，重大問題

辦公室要形成會(huì)議紀(jì)要。科長(zhǎng)調(diào)度例會(huì)制度

1、科長(zhǎng)調(diào)度會(huì)是局長(zhǎng)調(diào)度全局各科（室）、基層站工作，

第五篇：黨委組織部務(wù)會(huì)議制度（范文模版）

黨委組織部務(wù)會(huì)議制度

部務(wù)會(huì)議制度

一、部務(wù)會(huì)議一般每半月召開一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開。部務(wù)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。

二、出席部務(wù)會(huì)議的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容有關(guān)科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。

三、部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容：

⒈研究有關(guān)黨的建設(shè)

和干部人事工作中的重要政策問題；

⒉研究縣委管理干部的調(diào)整、配備、審好范文版權(quán)所有查、任免等事項(xiàng)；

⒊研究本部機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、調(diào)整和有關(guān)人事工作的重要問題；

⒋討論市組部、縣委臨時(shí)交辦的重要事項(xiàng)；

⒌研究需提交部務(wù)會(huì)議議定的其他問題。

四、部務(wù)會(huì)議的組織程序。

⒈實(shí)行部務(wù)會(huì)議議題申報(bào)制度。各科室擬提交部務(wù)會(huì)議討論的議題，需提前向辦公室申報(bào)。由辦公室綜合后提請(qǐng)部長(zhǎng)審定；

⒉由辦公室通知出席、列席會(huì)議的人員與會(huì)。有關(guān)列席人員只參與研究與己有關(guān)的議題；

⒊被確定提交部好范文版權(quán)所有務(wù)會(huì)議研究的議題，由有關(guān)科室準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并按要求的份數(shù)打印好交辦公室，于會(huì)前交送參加部務(wù)會(huì)議成員。凡未列入本次會(huì)議議題的事項(xiàng)，會(huì)上原則上不予研究；

⒋部務(wù)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。

⒌會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí)。承辦科室要迅速辦理，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查議定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。