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      關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考

      時(shí)間:2019-05-12 16:31:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考

      關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考

      黨中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,是全黨深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要工作規(guī)范,也是積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。今年10月,中央專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì),專(zhuān)門(mén)研究部署此項(xiàng)工作。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要作用,落實(shí)責(zé)任制過(guò)程中存在的問(wèn)題不足,如何更有效地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用,談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

      一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要作用

      實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)龍頭型系統(tǒng)工程,對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè),特別是對(duì)于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展,發(fā)揮著重要作用。一是責(zé)任警醒作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容是“黨風(fēng)廉政建設(shè)”,主旨目的是“責(zé)任”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)增強(qiáng)模范帶頭、廉潔自律的廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念,從而更自覺(jué)地堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把反腐敗貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全過(guò)程,貫穿于權(quán)力運(yùn)行的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié),確保黨員干部隊(duì)伍廉潔從政。二是懲戒教育作用。綜合運(yùn)用責(zé)任制考核結(jié)果,嚴(yán)格責(zé)任追究,規(guī)范從政行為,懲處違紀(jì)問(wèn)題,教育黨員干部廉潔從政,是責(zé)任制的關(guān)鍵所在。通過(guò)落實(shí)責(zé)任制,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格管理所屬單位、人員,對(duì)錯(cuò)誤行為及時(shí)批評(píng)制止,對(duì)腐 1

      敗行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,認(rèn)真治理熱點(diǎn)問(wèn)題,堵塞制度機(jī)制漏洞,從根本上鏟除腐敗問(wèn)題滋生的土壤,教育警醒黨員干部廉潔自律、克己奉公。三是預(yù)防治本作用。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)根本性制度,又是一項(xiàng)源頭治本措施,有利于進(jìn)一步落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)的積極性和主動(dòng)性,形成推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗,推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

      二、當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的薄弱環(huán)節(jié) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行以來(lái)確實(shí)取得了顯著成效,但在基層落實(shí)過(guò)程中還存在一些值得注意和探討的問(wèn)題。主要有:一是基層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位。一些部門(mén)和單位對(duì)反腐敗工作格局和責(zé)任制內(nèi)容不求甚解,一味重視經(jīng)濟(jì)工作,總以為反腐敗是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事,不能很好地處理經(jīng)濟(jì)工作與反腐倡廉工作兩者之間的關(guān)系,往往存在領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作不積極的問(wèn)題;二是責(zé)任制形式存在虛化現(xiàn)象。滿足于簽訂責(zé)任狀,內(nèi)容分解不細(xì)化不具體,流于形式;三是責(zé)任制考核制度機(jī)制不健全,責(zé)任考核規(guī)則程序不夠科學(xué)規(guī)范,考核標(biāo)準(zhǔn)不夠明確;四是在責(zé)任制追究上,個(gè)別部門(mén)存在不愿追究的問(wèn)題,對(duì)存在問(wèn)題視而不見(jiàn),對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不追究,使追究失之于寬失之于軟,沒(méi)有起到應(yīng)有的懲戒作用。

      三、深入研究、科學(xué)部署,切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用

      近年來(lái),**縣在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐,取得了一些成效,也獲得了一些新的認(rèn)識(shí)。在工作實(shí)踐中,要抓好責(zé)任制落實(shí)就必須突出關(guān)鍵、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)措施、狠抓落

      實(shí)。重點(diǎn)要做好四個(gè)方面工作:

      一是抓組織協(xié)調(diào),形成落實(shí)責(zé)任制的整體合力。

      按照反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,各級(jí)紀(jì)委在實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真落實(shí)了搞好組織協(xié)調(diào)這一重要職責(zé)。在具體的組織協(xié)調(diào)中,首先當(dāng)好了黨委的參謀。通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn),為黨委決策提供依據(jù)。其次按照“分統(tǒng)結(jié)合”、“一崗雙責(zé)”的原則,抓好責(zé)任分解。根據(jù)上級(jí)部署,將各項(xiàng)反腐敗工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員和主管部門(mén),明確班子成員抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管部門(mén)的主要責(zé)任;要將任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行量化,明確完不成責(zé)任目標(biāo)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和將要受到的追究。通過(guò)責(zé)任分解,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中人人有壓力、有責(zé)任,為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

      實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以來(lái),**縣每年都以縣委、縣政府的名義制定下發(fā)《關(guān)于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍和重點(diǎn)工作分工意見(jiàn)》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,具體落實(shí)到每一位班子成員身上,落實(shí)到縣紀(jì)委、組織、縣委辦、政府辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等多個(gè)責(zé)任部門(mén)??h直各部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都按照縣委的做法,進(jìn)行責(zé)任分解。

      二是抓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)“一把手”的積極性。

      貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,發(fā)揮好各級(jí)黨政一把手的作用至關(guān)重要。在各級(jí)一把手職責(zé)范圍內(nèi),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),切實(shí)實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”,使各級(jí)一把手既對(duì)本級(jí)本部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),又對(duì)本級(jí)、本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)各

      級(jí)一把手的壓力感、責(zé)任感,更加有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。

      第一,要通過(guò)多種形式,提高各級(jí)“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。將落實(shí)責(zé)任制知識(shí)內(nèi)容納入黨委、政府中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入黨校對(duì)各級(jí)黨政“一把手”培訓(xùn)的內(nèi)容,強(qiáng)化對(duì)責(zé)任制的學(xué)習(xí)。第二,對(duì)黨政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容要作出具體的規(guī)定,包括黨政“一把手”要搞好廉潔自律;要研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè);要管好配偶、子女及身邊工作人員;對(duì)班子成員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督;不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)黨員干部進(jìn)行卓有成效地教育;組織糾正不正之風(fēng);抓好制度建設(shè);重視查辦違法違紀(jì)案件;關(guān)心執(zhí)法執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)。保證所屬黨員干部以廉潔勤政的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三,與各單位黨政“一把手”簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,進(jìn)一步明確單位“一把手”抓什么,如何抓,抓到什么程度,抓不好所負(fù)的責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)黨政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度。各單位“一把手”定期報(bào)告落實(shí)責(zé)任制情況、存在的問(wèn)題、個(gè)人重大事項(xiàng)情況等等,強(qiáng)化日常監(jiān)督。今年**縣在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,啟動(dòng)實(shí)施了“一把手”工程。縣委政府領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,很好地發(fā)揮了表率作用。各單位“一把手”堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上主要日程,使一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,如婚喪事大操大辦,公款吃喝,不作為、亂作為等得到了有效的治理,進(jìn)一步凈化了社會(huì)環(huán)境,深受全縣廣大群眾的歡迎。

      三是抓制度完善,增強(qiáng)責(zé)任制考核的實(shí)效性。

      考核就是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查

      和督促。為抓好責(zé)任制考核,必須堅(jiān)持在以下三個(gè)方面上下工夫:第一,要制定切實(shí)可行的考核細(xì)則,科學(xué)量化、細(xì)化考核內(nèi)容,統(tǒng)一黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核標(biāo)準(zhǔn),為嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任制的考核提供較為科學(xué)的依據(jù),使考核工作更具指導(dǎo)性、操作性。在這方面,**縣制定下發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》,分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)量化、具體細(xì)化,按工作任務(wù)的輕重制定出每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)考核分。尤其對(duì)黨政“一把手”的考核著重從五個(gè)方面進(jìn)行,即:研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況;落實(shí)崗位責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí)的情況;執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求情況;查辦案件情況。第二,要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化考核措施,堅(jiān)持日常考核與年終考核并重的原則,通過(guò)抽查考核、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行整改,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深入落實(shí)。**縣在責(zé)任制考核中,實(shí)行了“七字“考核規(guī)范化程序,即“聽(tīng)、看、查、訪、考、評(píng)、議”。(聽(tīng)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào);看文字資料;查違法違紀(jì)情況;走訪干部群眾;考查班子成員掌握有關(guān)政策法規(guī)情況;搞好民主測(cè)評(píng);綜合評(píng)議單位情況)。最后綜合考核與平常掌握情況對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其“一把手”落實(shí)責(zé)任制情況作出整體評(píng)價(jià)。通過(guò)以上這些做法,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)反腐敗工作的深入開(kāi)展。第三,充分運(yùn)用考核結(jié)果。要把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政一把手的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。優(yōu)秀和良好的給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,不達(dá)標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng),并進(jìn)行誡勉談話。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題由落實(shí)責(zé)任制辦公室發(fā)出警告通知書(shū),亮黃牌,限期糾正;對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的,予以立案查處,追究有關(guān)人員的責(zé)任,真正起到考核的督促作用。

      四是抓責(zé)任追究,突出落實(shí)責(zé)任制的紀(jì)律性。

      實(shí)施責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步強(qiáng)化單位“一把手”的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),尤其是在責(zé)任追究的問(wèn)題上絕不能手軟怕硬,要支持督促各級(jí)各部門(mén)敢于動(dòng)真格,大膽進(jìn)行追究。要組織各級(jí)各部門(mén)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的學(xué)習(xí),紀(jì)檢監(jiān)察組織要熟練掌握責(zé)任追究的內(nèi)容、方式,認(rèn)真解決什么該追究、如何追究的問(wèn)題。另外,各級(jí)紀(jì)委要注意從日常的監(jiān)督檢查和考核中,發(fā)現(xiàn)和掌握不履行或不認(rèn)真履行責(zé)任的進(jìn)行追究,建立實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)情況通報(bào)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的問(wèn)題認(rèn)真分析核實(shí),加大追究力度,切實(shí)維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

      第二篇:基層央行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考

      基層央行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與思考

      中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,是黨在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度,是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。

      一、貫徹落實(shí)責(zé)任制過(guò)程中存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。一是有的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫性沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí),因而重視程度不夠;二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)、輕政治,“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在;三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏積極性和主動(dòng)性;四是有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門(mén)負(fù)責(zé)人缺乏責(zé)任感和緊迫感。

      2、工作機(jī)制不明。有些單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的全局性問(wèn)題,僅僅看成是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事情,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)單獨(dú)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,“黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制還沒(méi)有真正形成。

      3、組織領(lǐng)導(dǎo)不力。一些單位班子及其成員貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足與一般部署與要求,具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。一些單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組形同虛設(shè),有的領(lǐng)導(dǎo)其成員很少研究責(zé)任制工作,只注重會(huì)議講話、提要求,不認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問(wèn)題。

      4、落實(shí)措施不周。有些單位沒(méi)有結(jié)合本單位和部門(mén)工作實(shí)際,針對(duì)性的、富有成效的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。有的單位和部

      門(mén)雖然制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,但在責(zé)任制的落實(shí)上流于形式,為了應(yīng)付上級(jí)檢查,無(wú)督促檢查、無(wú)考核考查、無(wú)責(zé)任追究、無(wú)保障機(jī)制,責(zé)任制在實(shí)施過(guò)程中缺少針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。

      5、檢查考核不實(shí)。考核中存在“四多四少”問(wèn)題。一是考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系虛的多實(shí)的少;二是強(qiáng)調(diào)得多平時(shí)監(jiān)督檢查少;三是考核時(shí)查閱書(shū)面材料多,深入實(shí)際少;四是對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用,表彰多批評(píng)少。

      6、責(zé)任追究不嚴(yán)。一是大多數(shù)單位沒(méi)有責(zé)任追究的具體辦法、規(guī)定、程序等規(guī)范性的責(zé)任追究機(jī)制,往往只重視各級(jí)的責(zé)任,而忽略了責(zé)任追究這個(gè)重要內(nèi)容;二是不敢追究。有的怕得罪人,在量紀(jì)方面避重就輕;三是不愿追究。

      二、抓好責(zé)任制落實(shí)工作的主要對(duì)策

      隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入,如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),基層央行必須在實(shí)踐中不斷進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐。

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視是導(dǎo)向。要發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定向作用。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要加深對(duì)責(zé)任制《規(guī)定》重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感,增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)當(dāng)成關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的大事來(lái)抓,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)的大事來(lái)抓,真正樹(shù)立“兩手抓,兩手都要硬”的觀念。

      2、責(zé)任分解是基礎(chǔ)。細(xì)化量化責(zé)任分解。責(zé)任分解是責(zé)任考核、責(zé)任追究的基礎(chǔ)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,基層央行必須結(jié)合本單位、本部門(mén)的實(shí)際,按照“明確、具體、量化、可行”的原則,把當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。

      3、落實(shí)措施是保證。強(qiáng)化措施落實(shí)和監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),各項(xiàng)措施的落實(shí)是重要環(huán)節(jié),只部署安排,不注重落實(shí),一切成為空談。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體,求真務(wù)實(shí),科學(xué)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

      4、責(zé)任考核是推力。抓細(xì)抓實(shí)責(zé)任考核。責(zé)任考核是檢驗(yàn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的手段,也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的積極性和主動(dòng)性的推動(dòng)力所在。所以,責(zé)任制考核的關(guān)鍵在于考核結(jié)果的客觀、公正和精確,必須抓細(xì)抓實(shí)責(zé)任考核。一是責(zé)任考核工作要根據(jù)任務(wù)和目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核辦法;二是考核要細(xì)致認(rèn)真,不走過(guò)場(chǎng);三是責(zé)任考核中要注重研究深層次的問(wèn)題和敏感性的問(wèn)題,為以后進(jìn)一步搞好責(zé)任制工作做好研究和探討;四是應(yīng)用好考核結(jié)果,發(fā)揮考核的推動(dòng)力。

      5、責(zé)任追究是關(guān)鍵。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),強(qiáng)化責(zé)任追究。責(zé)任追究是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵所在,也是從嚴(yán)治黨方針的具體體現(xiàn),必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。一是認(rèn)識(shí)到位,各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手,要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)責(zé)任追究的重要性,增強(qiáng)責(zé)任追究工作的責(zé)任感;二是明確追究重點(diǎn);三是結(jié)合實(shí)際制定責(zé)任追究配套制度、辦法和規(guī)定,規(guī)定追究主體等,明確有關(guān)政策界限,方法要妥當(dāng)、定

      性要準(zhǔn)確、處理要恰當(dāng)、重點(diǎn)要突出、制度要健全。

      6、組織協(xié)調(diào)是保障。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)職能。組織協(xié)調(diào)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的一項(xiàng)重要保障手段和重要管理職能。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的組織協(xié)調(diào)職能。

      總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系的建立和實(shí)行,對(duì)基層央行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提出了新的要求,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷研究和探索,力求把握責(zé)任制工作的規(guī)律和特點(diǎn),探索一套適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的工作方法,全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更好的成效。

      中國(guó)人民銀行涇川縣支行雷霖

      第三篇:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與體會(huì)

      落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)踐與體會(huì)

      李善君

      2008年以來(lái),南江縣委辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),努力打造“勤政廉潔、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)一流”的勤廉型機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)連續(xù)7年無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為發(fā)生的佳績(jī),確保了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      主要做法

      一、強(qiáng)化責(zé)任分工,形成齊抓共管合力

      縣委辦堅(jiān)持把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)擺在突出位置,把這項(xiàng)重要工作分解到全體班子成員,形成齊抓共管的格局。一是成立了由辦公室主任為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系中第一責(zé)任人的地位,突出“一把手”抓和抓“一把手”,較好地發(fā)揮了“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的作用。涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動(dòng)以及專(zhuān)題會(huì)議,辦公室主任都親自研究,親自部署;對(duì)辦公室工作人員和基層群眾反映的一些問(wèn)題,辦公室主任都親自過(guò)問(wèn)并認(rèn)真解決。二是按照“一崗雙責(zé)”的要求,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子各成員按“管業(yè)務(wù)必管黨風(fēng)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。各科室根據(jù)工作實(shí)際和職責(zé),及時(shí)按照任務(wù)分解情況,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),形成了層層有任務(wù)、人人有責(zé)任、逐級(jí)抓落實(shí)的良好工作格局。三是在人事出現(xiàn)變動(dòng)后,辦公室及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,調(diào)整人員分工,保持了工作連續(xù)性,確保了工作的落實(shí)。

      二、強(qiáng)化經(jīng)常教育,形成以廉為榮氛圍

      始終把學(xué)習(xí)紀(jì)律、增強(qiáng)拒腐防變能力作為加強(qiáng)縣委辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,把反腐倡廉教育作為黨員干部教育的重要內(nèi)容,持之以恒,常抓不懈,切實(shí)做到了學(xué)以致用、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。一是學(xué)習(xí)制度求“嚴(yán)”。建立健全考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)課等制度,制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式、內(nèi)容等作出鋼性規(guī)定,定期對(duì)廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查,做到了“六有三落實(shí)”,即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得,有組織討論,組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容求“準(zhǔn)”。以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神為契機(jī),充分利用主任辦公會(huì)、支部生活會(huì)、職工會(huì)和學(xué)習(xí)例會(huì),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神以及中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要2008—2012工作規(guī)劃》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、各級(jí)紀(jì)委出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定等資料。年內(nèi),共組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平100個(gè)小時(shí),召開(kāi)討論會(huì)13 次,人均學(xué)習(xí)筆記近萬(wàn)字。三是學(xué)習(xí)方式求“活”。通過(guò)采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、集中參觀促學(xué)、心得交流互學(xué)等方式方法,切實(shí)加強(qiáng)干部職工的廉政教育,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,有效提高了干部職工政策理論水平,廉潔意識(shí)、勤政意識(shí)普高增強(qiáng)。

      三、強(qiáng)化制度建設(shè),形成源頭治理機(jī)制

      根據(jù)辦公室工作職能和職工隊(duì)伍交流快、新進(jìn)人員多的現(xiàn)狀,把制度建設(shè)、源頭治理作為執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。今年以來(lái),共建立健全完善了17項(xiàng)制度。成立了辦公室主任任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo) 定責(zé)任、具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制度;結(jié)合工作實(shí)際,建立健全了大額資金使用調(diào)度集體決定制度、購(gòu)物申報(bào)制度、國(guó)有資產(chǎn)管理制度、來(lái)客接待審批制度等規(guī)章制度,規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、民

      主理財(cái)、科學(xué)管理、高效服務(wù),從源頭上杜絕腐敗行為的產(chǎn)生;認(rèn)真貫徹縣委常委“堅(jiān)決管好領(lǐng)導(dǎo)身邊人員”的廉政承諾,出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員管理的通知》,對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律等有了嚴(yán)格制度約束,進(jìn)一步規(guī)范了縣委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的言行,有效防范腐敗問(wèn)題發(fā)生,促進(jìn)了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四、強(qiáng)化示范效應(yīng),形成一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)

      辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自身素質(zhì),自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,帶頭履行廉政承諾,逗硬落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷規(guī)范自己從政行為,在工作和生活中,從未收受任何現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品。對(duì)他人托請(qǐng)辦理的事項(xiàng),屬于職責(zé)范圍內(nèi)的都義不容辭的辦好,不符合法律法規(guī)規(guī)定的堅(jiān)決不予辦理。對(duì)于當(dāng)事人為方便辦事所送錢(qián)物堅(jiān)決當(dāng)面拒絕,當(dāng)面未能拒絕的,都事后由身邊工作人員或通過(guò)黨群口紀(jì)檢組退還當(dāng)事人,為辦公室的其他同志樹(shù)立了良好的榜樣,為形成一流團(tuán)隊(duì)起到了示范帶動(dòng)作用。辦公室班子其他領(lǐng)導(dǎo)成員都認(rèn)真履行職責(zé),工作有計(jì)劃、有檢查、有督促,層級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)較好。幾點(diǎn)體會(huì)

      (一)落實(shí)責(zé)任制必須搞好任務(wù)分解。我們始終把責(zé)任制分工作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,縣委辦雖然不管錢(qián)管物、不管項(xiàng)目,沒(méi)有行政審批事項(xiàng),但我們根據(jù)辦公室“綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)”的職能設(shè)置進(jìn)行科學(xué)分工,與業(yè)務(wù)分工有效粘連,做到辦公室各崗位、各環(huán)節(jié)、各個(gè)時(shí)段的工作始終與黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合,始終不脫離正確政治方向,始終做到激勵(lì)創(chuàng)新和約束規(guī)范相結(jié)合。

      (二)落實(shí)責(zé)任制必須與單位實(shí)際相吻合。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)必須緊密結(jié)合黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和任務(wù)形勢(shì),不搞“兩張皮”,不搞應(yīng)付,不搞空談,只有不斷尋求并找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),責(zé)任制才會(huì)真正管用有效。

      (三)落實(shí)責(zé)任制必須發(fā)揮“一把手”表率監(jiān)督作用??h委、縣委辦主要領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注縣委辦黨風(fēng)廉政建設(shè),要求機(jī)關(guān)全體同志守紀(jì)律、顧大局,率先執(zhí)行省委“四個(gè)特別”的要求,他們不僅自覺(jué)執(zhí)行單位各項(xiàng)制度,在工作中敢于監(jiān)督,敢于管理??h委辦連續(xù)7年沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法行為,與領(lǐng)導(dǎo)的作用發(fā)揮密不可分。

      作者系中共南江縣委常委、縣委辦主任李善君

      第四篇:關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和

      預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況的匯報(bào)

      中共監(jiān)利縣委 監(jiān)利縣人民政府

      (2010年12月20日)

      今年以來(lái),我們?cè)谑形⑹姓褪屑o(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)施?工業(yè)興縣、開(kāi)放強(qiáng)縣?發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思路舉措,突出?五個(gè)更加注重?,大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立和完善懲治和預(yù)防腐敗體系,深入推進(jìn)反腐倡廉工作,保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。

      一、更加注重落實(shí)責(zé)任制,保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性制度,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的保障。我們堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)的總綱來(lái)抓,做到與經(jīng)濟(jì)工作一起部署、一起考核、一起落實(shí)。年初,縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各科局一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》;各地各單位負(fù)責(zé)人分別與下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū),以法定的形式把黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任、任務(wù)、指標(biāo)細(xì)化和量化后,層層簽訂到人,變?軟任務(wù)?為?硬指標(biāo)?;形成一級(jí)抓一級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈。在此基礎(chǔ)上,我們通過(guò)抓責(zé)任制的落實(shí),保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合實(shí)力由全省的63位躍升到41位,成為?湖北進(jìn)步最快的縣?。

      -******819-

      第五篇:落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      工 作 匯 報(bào)

      城東街道劉忠

      二00八年在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我從自身做起,嚴(yán)格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策、法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和十七大會(huì)議精度,堅(jiān)決按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,從嚴(yán)要求自己,廉潔自律,率先垂范,自覺(jué)以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己和規(guī)范自己的主行舉止,對(duì)所分管的工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政責(zé)任制,做到從我做起,從分管的工作抓起,切實(shí)提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,增加依法辦事、依法行政的自覺(jué)性和透明度,樹(shù)立良好的公仆形象?,F(xiàn)就自己一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 在落實(shí)人大日常工作中,重點(diǎn)做好服務(wù)企業(yè)建設(shè),今年重點(diǎn)是在平息彩佳印染廠占地一事上由于地價(jià)導(dǎo)致部分失地農(nóng)民上訪事件,自己同工作組成員不分晝夜做干群思想工作,苦口婆心講政策、講形勢(shì),最后在大家的共同協(xié)助下,事態(tài)才有所收斂,這種事件雖不過(guò)是一年工作中一點(diǎn)縮影,正是嚴(yán)格依靠廉潔自律工作責(zé)任制才體現(xiàn)出的工作效率。

      二、從嚴(yán)要求自己,廉潔自律,勤政為民

      一年來(lái),我時(shí)刻清楚地認(rèn)識(shí)到,自己既是一名最基層的一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要讓其他同志做到和,自己首先做到,不讓其他同志做的,自己堅(jiān)持不做,努力成為工作學(xué)習(xí)的模范,遵守紀(jì)律的模范,廉潔自律的模范。堅(jiān)持經(jīng)常吃住在村,摸清底數(shù),對(duì)癥下藥。大學(xué)習(xí)討論中,引導(dǎo)群眾統(tǒng)一思想,更新觀念,為建設(shè)新農(nóng)村下好基礎(chǔ),為選好村委、支部打下良好的基礎(chǔ)。

      總之,在黨風(fēng)廉政方面自己做了一點(diǎn)成績(jī),但與黨和群眾的要求還有一定的差距,今后要以十七大會(huì)議精神為指針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、勤政廉政的有關(guān)精神,一步一個(gè)腳印地做好工作。

      二00九年元月九日

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