第一篇：黨風責任書

2011年西柳中心校黨風廉政建設責任書

為了認真落實市教育局和鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設工作要求，強化責任，狠抓落實，推進我校黨風廉政建設和師德師風建設工作深入開展?，F(xiàn)結合學校工作實際，制定本責任書。

一、責任目標

㈠領導班子重視抓好黨風廉政建設責任制的落實。

專題研究我校黨風廉政建設和師德師風建設工作，做到黨風廉政建設工作與學校管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格實行責任追究。

1、年初對學校黨風廉政建設工作和教育行風建設工作做出具體安排，責任落實到人，把研究和解決好廉潔從政，廉潔從教問題抓好、抓實。

2、確定全年黨風廉政建設和教育行風建設任務，有針對性的簽訂責任書，分解責任目標，嚴格落實責任目標任務，對責任落實情況不好的或不認真落實的學校、分管領導實行責任追究，并上報市教育局、鎮(zhèn)黨委。

3、認真研究責任范圍內的黨風廉政建設和教育行風建設狀況，及時處理群眾的來信來訪，解決和糾正群眾反映的問題，真正把廉政建設和教育行風建設落到實處。

㈡開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從教的教育。

1、組織黨員、教職工學習黨風廉政建設理論，廉政法規(guī)，開展學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《鞍山市教育系統(tǒng)二十條禁令》、《關于亂辦班、亂補課、亂收費行為的八條處罰規(guī)定》，增強廣大黨員干部學理論用理論指導工作的自覺性。

2、抓好“三會一課”制度的落實，通過講黨課，放錄像，專題討論等多種形式經常性地進行廉政和警示教育，切實加強和改進黨的作風建設。

3、全面推進校園廉正文化和學生思想道德建設，在廣大教師中廣泛開展 “禮儀、誠信、和睦、愛心”為主題的教育實踐活動，豐富活動載體，增強黨風廉政工作的實效性，使我校廣大教職工特別是黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等五個方面取得新成效。

4、深化學校效能建設活動，健全完善效能建設工作機制，切實轉變師德師風中存在的問題。抓好“三會一課”制度的落實，通過講黨課，放錄像，專題討論等多種形式經常性地進行廉政和警示教育。

㈢抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范黨員干部和教職工的從教行為。

1、按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和廉政制度要求，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從教的各項規(guī)定，落實有關重大事項報告制度。

2、按時召開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見，民主測評，班子成員寫出書面自律發(fā)言材料，會中開展批評和自我批評，對存在的問題提出整改措施，并認真落實。

3、認真開展述廉評廉工作，充分征求群眾的意見，副校級以上的領導干部要寫出述職述廉報告，在學校進行述廉，并將述職述廉報告及時上報鎮(zhèn)黨委。

4、嚴格執(zhí)行重大決策議事制度，認真落實教代會制度，凡涉及學校人、財、物等重大決策必須經班子成員集體討論研究決策，研究有記錄。

5、落實教育服務承諾制，校務公開、黨務公開制度，按規(guī)定要求搞好校務公開。

6、繼續(xù)開設教育行風投訴電話和舉報箱，及時糾正并解決學生和家長反映的問題，狠抓教育行業(yè)作風。對違反教育行風《二十條禁令》、出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象，損壞教育形象的人和事，要堅決予以查處，直至追究有關領導的責任。

（四）健全信訪工作制度，認真接待群眾來信來訪，確保教育教學工作順利開展。

1、進一步完善信訪工作領導機制，設立信訪工作領導小組，認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題，要及時查處，及時研究處理，防止矛盾激化。

2、實行“誰接待，誰負責，誰處理”的原則，對教職工、學生家長、學生中出現(xiàn)的問題，要做到事事有交待，件件有著落，減少越級上訪。

二、責任考核

1、本責任書由校長、書記與各學校校長簽訂。

2、年度考核將落實黨風廉政建設責任制的情況納入年度考評，并對完成情況好的學校、教師進行表彰獎勵，對差的學校、教師通報批評，取消當年一切評優(yōu)評先資格。

本責任書一式兩份，學校支部一份，各學校校長一份。

中心校校長黨總支書記（簽蓋）：

各小學校長黨支部書記（簽章）：

第二篇：2010黨風行風責任書

老街基供電所

糾風及行風建設優(yōu)質服務工作責任書

為進一步加強基層單位行風建設，全面落實行風建設的各項工作任務，并做到與生產經營、精神文明建設和其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，從根本上防治不正之風，現(xiàn)依據(jù)《尚志市電業(yè)局2010年黨風廉政建設和反腐倡廉工作考核辦法》及《尚志市電業(yè)局績效考核管理辦法》簽定糾風及行風建設優(yōu)質服務工作責任書。

一、總體目標

1、全所職工及農電工不發(fā)生嚴重違紀及違法犯罪問題。

2、不發(fā)生影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的大事件。

3、在“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動中位居前列。

二、考核內容

1、《尚志市電業(yè)局2010年黨風廉政建設和反腐倡廉工作考核辦法》及《尚志市電業(yè)局2010年黨風廉政建設和反腐倡廉工作考核細則》《尚志市電業(yè)局2010年糾風及行風建設優(yōu)質服務工作考核細則》。

2、《尚志市電業(yè)局績考核管理辦法》

3、《尚志市電業(yè)局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解細則》

4、全年不發(fā)生越級上訪事件，以身作則，嚴格執(zhí)行《尚志市電業(yè)局業(yè)績考核管理暫行辦法》中《信訪和維護穩(wěn)定工作指標考核辦法》。

5、《尚志市電業(yè)局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施意見》和《尚志市電業(yè)局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和腐敗體系工作任務、責任分解落實表》的執(zhí)行情況。

6、局黨委、行政及所在地黨支部關于黨風行風廉政建設的決議、決定、部署、安排。

三、考核獎懲

完成情況按《尚志市電業(yè)局2010年黨風廉政建設和反腐倡廉工作考核辦法》中有關規(guī)定考核，并納入《尚志市電業(yè)局業(yè)績考核管理暫行辦法》一并獎罰。

四、附則

1、本責任書正本一式兩份，由簽約雙方各持一份。

2、本責任書由所長與所內全體人員簽訂，簽字后生效。

3、有效日期：2010年1月1日至2010年12月31日。

簽發(fā)人：責任人：

第三篇：黨風廉正建設責任書

方向村黨風廉政建設責任書

根據(jù)南洋鎮(zhèn)關于加強農村基層黨風廉政建設的有關意見精神，為進一步落實黨風廉政建設責任制,推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,特制定本責任書。

一、責任目標

2017年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。

二、責任內容

(一)帶領村兩委班子認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構，村班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。

(二)根據(jù)有關黨風廉政建設和反腐敗工作的政策法規(guī)制度，結合本村實際，制定相應的各項黨風廉政規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉(xiāng)黨委考核組匯報廉政勤政情況。同時要監(jiān)督檢查村小組干部的廉政勤政情況。

(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內法規(guī)，為全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規(guī)，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。

(四)認真落實鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私和領導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農村建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

(五)認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監(jiān)督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。

(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，維護社會的穩(wěn)定。凡是對上級領導批示的信件、上級有關部門批轉下來的信件置之不理，在規(guī)定的期限內不予答復，或對群眾反映的問題不問，造成矛盾激化，導致群眾到區(qū)委、區(qū)政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關領導人員的責任。

(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發(fā)生，確保國家和人民生命財產的安全。

(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。

三、考核辦法

(一)考核工作按照區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導組織辦公室制定的《2017年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內容進行考核。

(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合，采取定量考核與定性考核結合的辦法進行，五、本責任書正本一式兩份，自簽字之日起生效。

方向村黨總支

書記： 責任人：

2017年3月30日

第四篇：黨風廉正建設責任書

為了進一步加強黨風廉政建設，提高黨的執(zhí)政能力，堅定不移貫徹“兩手抓”的方針，作為市局科室（單位）正職，我們將按照市委市政府黨風廉建設責任制的要求，簽訂以下責任書：

一、責任范圍：帶頭廉潔自律，對本科室（單位）黨風廉政建設負總責；對領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。

二、責任內容：

1、根據(jù)市局確定的工作目標，結合實際，分析研究職責范圍內黨風政風狀況，制定落實措施和辦法，做到年初有安排，年中有檢查，有考核。

2、運用多種形式，組織黨員干部學習黨風廉政建設理論，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，每年不得少于兩次。

3、堅持標本兼治、綜合治理，健全黨風廉政建設有關制度，實行述職述廉制度，按規(guī)定開好領導班子民主生活會。

4、防止和克服形式主義，堅決制止奢侈浪費行為。同時要強化服務意識，改善服務質量，從實際出發(fā)著重解決本科室（單位）在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的一兩個熱點問題。

5、加大監(jiān)督檢查力度，嚴格責任追究，保證在管轄范圍內不出現(xiàn)嚴重腐敗問題和重大違紀案件，不發(fā)生重大責任事故。

6、帶頭執(zhí)行中央和省、市委有關廉潔自律的各項規(guī)定，負責監(jiān)督領導班子成員的廉政從政行為，發(fā)現(xiàn)有收受“紅包”、“大操大辦”、到下屬單位和工作往來單位報銷個人費用、插手工程招標、為配偶和子女謀取私利和聚眾賭博等違紀違法行為，要及時處理。同時，要管好自已的配偶、子女及身邊的工作人員。

三、責任考核與獎懲：年終，市局組織專題考核，考核結果將與干部業(yè)績評定、選拔任用、評先評模、獎勵懲處相結合。對履行不到位的科室（單位）負責人不得提拔重用，對違反責任內容第6條規(guī)定的，按組織程度予以免職。

第五篇：黨風廉正建設責任書

黨風廉正建設責任書 為進一步貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，切實抓好2011年我校的黨風廉政建設，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，特簽訂本責任書。

一、學校處室主任年級組長為本組本部門黨風廉政建設責任人。

二、學校黨風廉政建設責任內容為：

（一）按照上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，認真研究學習黨風廉政建設工作計劃、措施，及時解決本單位本職工作范圍內存在的一些問題。

（二）將廉政建設納入個人工作日程，制定個人工作計劃，認真落實。

（三）嚴格按規(guī)定推薦和選用干部，行使權利。

（四）積極監(jiān)督學校校務公開、財務公開及民主理財制度。

（五）不準利用職權謀取不正當利益，禁止索賄、受賄，不準接受禮品、禮金和有價證券，杜絕借婚喪事宜斂取財物。

（六）嚴格遵守組織人事紀律，禁止謀取私利。

（七）嚴格遵守財經紀律，不貪污、挪用、侵占或變相侵占公款。

（八）勤儉節(jié)約，不準公款吃喝，嚴禁鋪張浪費。

學校年終將對每一位黨員進行黨風廉政建設責任制考核，按優(yōu)秀、較好、一般、較差四個檔次評定，對較差個人進行教育整改。

五、責任追究

對出現(xiàn)下列情況之一的責任人進行責任追究：

（一）本處室、本部門出現(xiàn)重大經濟損失的。

（二）本處室、本部門成員，本處室出現(xiàn)重大或惡性事件的。

（三）本處室、本部門成員，本處室不正之風嚴重，群眾反映強烈而得不到治理的。

（四）領導子女、配偶利用領導職權獲取非法利益，造成影響的。

（五）在教師調動、評先樹優(yōu)、職稱評聘、干部任用上違反規(guī)定的。

（六）領導干部對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責，不抓不管，以致屢屢發(fā)生問題，造成惡劣影響的。

（七）其他嚴重違反責任制規(guī)定，造成不良影響和損失的。

領導班子在黨風廉政建設方面存在嚴重問題，構成集體違紀需要追究責任的，按照領導班子成員在集體違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予相應的組織處理或紀律處分；對于嚴重違紀，本身又不能糾正的，除對其中負有責任的領導班子成員予以追究外，還應根據(jù)不同情況，按照《黨章》的規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的要依法追究法律責任。

本責任書自簽發(fā)之日起生效。

黨風廉政建設第一負責人（書記）：郭士山（校長）：王素均

處室主任、年級組長：

2011年3月18日