第一篇：靈璧縣扶貧辦關于2009年度黨風廉政建設責任責任制落實情況的報告

靈扶辦〔2009〕 號

靈璧縣扶貧辦關于2009年度黨風廉政建設

責任責任制落實情況的報告

縣委：

按照縣委辦關于調整《中共靈璧縣委、靈璧縣人民政府2009年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》的通知（靈辦發(fā)〔2009〕53號）要求，縣扶貧辦及時組織相關工作人員就2009年黨風廉政建設責任制及考核內容對照檢查，明確組織領導、考核的原則和范圍、考核內容、考核程序、結果運用，現將本單位黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、主要措施

年度內按照紀檢、監(jiān)察系統的部署和要求，認真貫徹落實責任內容，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，始終把黨風廉政建設同行業(yè)政風有機融為一體，不斷強化工作措施，提升干部職工廉潔自律意識和服務意識，有效推進了部門的黨風廉政建設工作的深入開展，為順利完成全縣扶貧開發(fā)工作任務起到了積極的保障作用。

（一）組織機構建立健全，責任明確。嚴格履行“一崗雙責”，明確主任為第一責任人，全面負責本部門的黨風廉政建設工作，明確專人具體負責抓好黨風廉政建設責任制在扶貧系統的落實，并結合扶貧工作實際，以貧困村為主戰(zhàn)場，貧困戶為主要對象，著眼于確保貧困戶增產增收，實現好黨的宗旨，把黨風廉政建設工作貫穿在扶貧項目的實施和管理過程中，認真組織實施。

（二）加強學習，不斷提高廉潔自律的思想意識和行政意識，增強拒腐防變的能力。年度內，認真貫徹落實黨的十七大精神及中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結合“解放思想”大討論活動，深入學習、適時學習、強化終身學習，學而思進，主要選學省、市扶貧開發(fā)工作會議、縣委十屆四次全會精神及鄧小平建設社會主義特色理論、“三個代表”重要思想文獻、《黨章》、《四項制度》??等。通過學習和教育活動，不斷提升黨員干部的思想境界、文化素養(yǎng)、道德情操、法律法規(guī)知識及綜合政治素質，使黨員干部警鐘常鳴，防微杜漸，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識和廉潔從政意識及拒腐防變的能力，做到自覺地遵紀守法，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”、務實、求真、清廉的機關形象。

（三）抓源頭，依法、依規(guī)規(guī)范行政行為，把黨風廉政建設工作融入到具體的扶貧開發(fā)工作之中。首先在思想上深刻理解和認識黨風廉政建設工作的重大意

義，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制是加強本部門自身隊伍建設，保障扶貧工

作各項目標任務順利實施的重要手段，把黨風廉政建設責任制的具體落實作為一

項政治任務和重要議事日程，與扶貧開發(fā)工作一起研究、統一部署，統一抓落實。如在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組各年度項目和資金申報、審核、審批、批復實施整個工

作程序中，堅持原則，規(guī)范運行，充分聽取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組貧困農戶參與項

目建設的意愿，分類指導、分批實施、先難后易，不搞“長官意志項目”或“人

情項目”，不“吃、拿、卡、要”，無騙取、套取、擠占、挪用、收受、截留、回扣或提取辦公經費等違規(guī)現象發(fā)生。并實行向社會服務承諾制、扶貧項目公告、公示制、招、邀、投標制、物資采購詢價和招投標制、項目監(jiān)理制、資金管理回

補制或“專戶存儲、專人專帳、?？顚Ｓ谩敝疲忾]運行，對項目質量、效益全

部監(jiān)測，年度組織竣工驗收，確保項目建設效益、資金運行安全規(guī)范。

（四）重大事項始終堅持民主集中制。充分發(fā)揮班子集體領導作用，凡是重

大事項，如項目申報、評選優(yōu)秀和先進、財務開支等，及時召開全體工作人員會

議，統籌通盤研究分析，各述己見、民主決定，科學決策、堅決執(zhí)行。

（五）認真抓好領導干部廉潔自律工作。主要領導以身作則，嚴格執(zhí)行黨員

領導干部外出報告制度，因公、私外出，主動向縣委、政府、“兩辦”及分管領

導報告，不以權謀私，管好班子、帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行縣上規(guī)定“婚、喪、喜、慶”禮儀桌數，切實加強權力運行的制約和監(jiān)

督，按時、按質、按程序召開民主生活會，研究各項工作狀況，各期重點工作、存在突出問題、難點、熱點或焦點問題，并及時辦理領導、上級黨委、政府等機

關批復辦事項。切實增加班子成員之間交流和工作透明度，互勉互勵、真正做到

廉潔自律，營造風清氣正、團結干事、不斷創(chuàng)新、開拓進取的工作氛圍。

二、存在的不足和問題

（一）干部和職工政治理論和業(yè)務知識學習不夠，學習氛圍不濃，政策理論

水平和業(yè)務知識水平有待提高，應加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力提高隊伍綜合素質和自身素質。

（二）創(chuàng)新意識不強，特別是在創(chuàng)新發(fā)展觀念、創(chuàng)新思維等方面功夫下得不

夠，忙于事物性工作多，創(chuàng)造性的開展工作少，安于現狀、因循守舊、墨守陳規(guī)、怕擔風險的思想尚存在。

（三）調查研究少，理論聯系實際不夠，深入貧困農戶所在村（組）全面了

解、掌握貧困現狀不夠，積極主動地向縣委、政府領導請示匯報工作少，與相關

部門的溝通聯系協調工作做得不夠。

（四）對已批復各扶貧建設項目中期督導、監(jiān)測不到位，項目管理存在著“重

申（審）報、輕管理”現象，致使部分項目建設鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）項目進度遲緩、資金回

補報帳不及時，難于發(fā)揮項目建設綜合效益，工作亮點不夠，無特色。

（五）對黨風廉政建設與扶貧開發(fā)工作有機融為一體，撰寫信息和通訊較少，宣傳力度不夠。

總之，在今后的工作中，以落實黨風廉政建設責任制同扶貧目標考核責任狀

有機融為一體，以黨員干部為重點，對照存在的不足和問題，總體部署，統一規(guī)

劃，組織黨員干部深入學習黨的路線、方針、政策、“三個代表”重要思想和科

學發(fā)展觀，開展好理想信念、廉政勤政、黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)和警示教育，使之成為廣大干部、職工做好新時期扶貧開發(fā)各項工作的動力，進一步明確扶貧

開發(fā)奮斗目標、基本思路，實踐好黨的根本宗旨，進一步增強責任感和緊迫感，消除貧困，實現共同富裕體現社會主義本質要求。

二○○九年十二月八日

主題詞：黨建廉政工作報告靈璧縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2009年12月日印發(fā)（共印10份）

第二篇：靈璧縣扶貧辦關于2009黨風廉政建設責任責任制落實情況的報告

靈扶辦〔2009〕 號

靈璧縣扶貧辦關于2009黨風廉政建設

責任責任制落實情況的報告

縣委：

按照縣委辦關于調整《中共靈璧縣委、靈璧縣人民政府2009年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》的通知（靈辦發(fā)〔2009〕53號）要求，縣扶貧辦及時組織相關工作人員就2009年黨風廉政建設責任制及考核內容對照檢查，明確組織領導、考核的原則和范圍、考核內容、考核程序、結果運用，現將本單位黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、主要措施

內按照紀檢、監(jiān)察系統的部署和要求，認真貫徹落實責任內容，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，始終把黨風廉政建設同行業(yè)政風有機融為一體，不斷強化工作措施，提升干部職工廉潔自律意識和服務意識，有效推進了部門的黨風廉政建設工作的深入開展，為順利完成全縣扶貧開發(fā)工作任務起到了積極的保障作用。

（一）組織機構建立健全，責任明確。嚴格履行“一崗雙責”，明確主任為第一責任人，全面負責本部門的黨風廉政建設工作，明確專人具體負責抓好黨風廉政建設責任制在扶貧系統的落實，并結合扶貧工作實際，以貧困村為主戰(zhàn)場，貧困戶為主要對象，著眼于確保貧困戶增產增收，實現好黨的宗旨，把黨風廉政建設工作貫穿在扶貧項目的實施和管理過程中，認真組織實施。

（二）加強學習，不斷提高廉潔自律的思想意識和行政意識，增強拒腐防變的能力。內，認真貫徹落實黨的十七大精神及中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結合“解放思想”大討論活動，深入學習、適時學習、強化終身學習，學而思進，主要選學省、市扶貧開發(fā)工作會議、縣委十屆四次全會精神及鄧小平建設社會主義特色理論、“三個代表”重要思想文獻、《黨章》、《四項制度》??等。通過學習和教育活動，不斷提升黨員干部的思想境界、文化素養(yǎng)、道德情操、法律法規(guī)知識及綜合政治素質，使黨員干部警鐘常鳴，防微杜漸，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識和廉潔從政意識及拒腐防變的能力，做到自覺地遵紀守法，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”、務實、求真、清廉的機關形象。

（三）抓源頭，依法、依規(guī)規(guī)范行政行為，把黨風廉政建設工作融入到具體的扶貧開發(fā)工作之中。首先在思想上深刻理解和認識黨風廉政建設工作的重大意義，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制是加強本部門自身隊伍建設，保障扶貧工作各項目標任務順利實施的重要手段，把黨風廉政建設責任制的具體落實作為一項政治任務和重要議事日程，與扶貧開發(fā)工作一起研究、統一部署，統一抓落實。如在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組各項目和資金申報、審核、審批、批復實施整個工作程序中，堅持原則，規(guī)范運行，充分聽取各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組貧困農戶參與項目建設的意愿，分類指導、分批實施、先難后易，不搞“長官意志項目”或“人情項目”，不“吃、拿、卡、要”，無騙取、套取、擠占、挪用、收受、截留、回扣或提取辦公經費等違規(guī)現象發(fā)生。并實行向社會服務承諾制、扶貧項目公告、公示制、招、邀、投標制、物資采購詢價和招投標制、項目監(jiān)理制、資金管理回補制或“專戶存儲、專人專帳、?？顚Ｓ谩敝?，封閉運行，對項目質量、效益全部監(jiān)測，組織竣工驗收，確保項目建設效益、資金運行安全規(guī)范。

（四）重大事項始終堅持民主集中制。充分發(fā)揮班子集體領導作用，凡是重大事項，如項目申報、評選優(yōu)秀和先進、財務開支等，及時召開全體工作人員會議，統籌通盤研究分析，各述己見、民主決定，科學決策、堅決執(zhí)行。

（五）認真抓好領導干部廉潔自律工作。主要領導以身作則，嚴格執(zhí)行黨員領導干部外出報告制度，因公、私外出，主動向縣委、政府、“兩辦”及分管領導報告，不以權謀私，管好班子、帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行縣上規(guī)定“婚、喪、喜、慶”禮儀桌數，切實加強權力運行的制約和監(jiān)督，按時、按質、按程序召開民主生活會，研究各項工作狀況，各期重點工作、存在突出問題、難點、熱點或焦點問題，并及時辦理領導、上級黨委、政府等機關批復辦事項。切實增加班子成員之間交流和工作透明度，互勉互勵、真正做到廉潔自律，營造風清氣正、團結干事、不斷創(chuàng)新、開拓進取的工作氛圍。

二、存在的不足和問題

（一）干部和職工政治理論和業(yè)務知識學習不夠，學習氛圍不濃，政策理論水平和業(yè)務知識水平有待提高，應加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力提高隊伍綜合素質和自身素質。

（二）創(chuàng)新意識不強，特別是在創(chuàng)新發(fā)展觀念、創(chuàng)新思維等方面功夫下得不夠，忙于事物性工作多，創(chuàng)造性的開展工作少，安于現狀、因循守舊、墨守陳規(guī)、怕擔風險的思想尚存在。

（三）調查研究少，理論聯系實際不夠，深入貧困農戶所在村（組）全面了解、掌握貧困現狀不夠，積極主動地向縣委、政府領導請示匯報工作少，與相關部門的溝通聯系協調工作做得不夠。

（四）對已批復各扶貧建設項目中期督導、監(jiān)測不到位，項目管理存在著“重申（審）報、輕管理”現象，致使部分項目建設鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）項目進度遲緩、資金回補報帳不及時，難于發(fā)揮項目建設綜合效益，工作亮點不夠，無特色。

（五）對黨風廉政建設與扶貧開發(fā)工作有機融為一體，撰寫信息和通訊較少，宣傳力度不夠。

總之，在今后的工作中，以落實黨風廉政建設責任制同扶貧目標考核責任狀有機融為一體，以黨員干部為重點，對照存在的不足和問題，總體部署，統一規(guī)劃，組織黨員干部深入學習黨的路線、方針、政策、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，開展好理想信念、廉政勤政、黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)和警示教育，使之成為廣大干部、職工做好新時期扶貧開發(fā)各項工作的動力，進一步明確扶貧開發(fā)奮斗目標、基本思路，實踐好黨的根本宗旨，進一步增強責任感和緊迫感，消除貧困，實現共同富裕體現社會主義本質要求。

二○○九年十二月八日

主題詞：黨建 廉政 工作 報告 靈璧縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室 2009年12月日印發(fā)

（共印10份）

第三篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告

區(qū)委常委、區(qū)人武部部長落實黨風廉政建設責任制情況報告

××年，我在分區(qū)黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，始終以科學發(fā)展觀為指導，堅持從嚴治黨方針，自覺以高度的政治感和責任心，嚴格履行黨風廉政建設責任制，認真抓好人武部的黨風廉政建設的各項工作?，F將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、主動學習，不斷筑牢反腐倡廉意識

一年來，我堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真執(zhí)行中紀委和總部、兩級軍區(qū)關于實行黨風廉政建設責任制的決定，積極按照紀檢、監(jiān)察部門的部署，履行崗位職責，切實做到“四個結合”，即是把落實責任制工作與學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中、七中全會、十八大精神結合起來，與貫徹落實《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》結合起來，與抓好當前各項工作結合起來，與黨委中心組帶機關理論學習結合起來，自覺學習上級關于實行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。一是堅持學習強素質。一方面用科學的理論武裝頭腦，進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，把加強黨風廉政建設責任制作為事關科學發(fā)展全局的重大政治任務，作為堅持立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措，作為開創(chuàng)海城區(qū)人武部黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的重要保證，切實抓緊抓好。另一方面加強業(yè)務學習，有針對性的加強社會經濟法律知識學習，積極參加科技管理等方面的知識培訓，不斷提高自身業(yè)務素質能力。二是轉變作風作表率。作為一名黨員領導干部，我時刻牢記政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識和艱苦奮斗意識，一切以改革發(fā)展穩(wěn)定大局為重，從講政治的高度認識所肩負的神圣職責。三是嚴格監(jiān)管樹形象。面對北海復雜環(huán)境和社會上腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，我自覺強化被監(jiān)督意識，主動接受干部職工和全區(qū)人民群眾監(jiān)督，以良好的工作作風和道德品質樹形象。

二、認真履職，扎實抓好黨風廉政建設責任制的實施

一年來，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年各項工作的全過程，自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，堅持開展工作以法規(guī)制度為依托，指導工作以法規(guī)制度為準繩，檢驗成效以法規(guī)制度為標準。認真參加了去年××月份分區(qū)開展的廉政文化工作和××月份的反腐倡廉專題教育。閱讀了《忠誠與背叛》書籍，寫了××多字的《忠誠與背叛》讀后感，對反腐倡廉五個方面問題進行了深刻的對照檢查，通過系列活動，進一步強化了自己清正廉潔的政治意識和遵紀守法的觀念。工作中，我嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經濟責任審計等制度，三、嚴于律已，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定

一年來，我牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執(zhí)行的《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》。無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節(jié)問題上，我始終都保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨風廉政法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭遵守政治紀律，保證軍令、政令暢通。嚴格執(zhí)行財產申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。一是認真落實黨組織生活制度。積極參加部黨委民主生活會和雙層組織生活，并按要求參加區(qū)委常委民主生活會，自覺檢查分析自身存在的執(zhí)行黨政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定。堅持定期召開部黨委會，研究分析形勢，凡大項開支、重點工程和征兵工作，堅持集體研究決定。去年征兵工作圓滿完成任務，無一舉報告狀現象，實現了連續(xù)××年無責任退兵。三是堅持了個人重要事項報告制度。無論是在工作上還是生活上，我都嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。如使用通訊工具，嚴格按照有關規(guī)定報銷費用；在用車和住房方面嚴格執(zhí)行規(guī)定不超標。同時，我還堅持管好配偶、子女，對他們嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，堅決不用自己手中的權力為他們謀取任何不正當的利益。四自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下。我始終把組織的監(jiān)督、領導班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督，看成是對自己的關心和愛護。工作中，在監(jiān)督中正確行使人民賦予的權力，履行自己的義務。在黨內生活中，堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。對待別人的批評，我虛心接受，有則改之，無則加勉。同時，定期不定期深入基層進行了調查研究，征求基層黨組織和人民群眾對人武部和個人意見和建議，針對問題及時研究改進措施。

一年來，我雖然在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求仍有差距。在今后的工作中，我一定按照分區(qū)黨委和區(qū)委的部署和要求，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告

落實黨風廉政建設責任制情況報告

為貫徹**紀委六屆三次全委（擴大）會議精神，增強本科室黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，提高工作水平和執(zhí)政能力，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。農業(yè)科在**紀委帶領下認真學習反腐倡廉宣傳相關文件精神，積極參與**紀委組織的各項黨風廉政活動，嚴格要求科室成員，通過對黨風廉政學習科室人員并取得了較好的教育效果，現將本科室學習作總結如下：

一、廉政學習情況

1、四月上旬，根據《######第四個廉政文化建設活動月實施方案》內容，農業(yè)科積極響應**廉政文化建設教育月活動，以這次教育月活動為契機，以“唱響####文化，推進廉潔政治”為主題，以樹立廉潔理念，倡導廉潔風尚，促進廉潔從政為目標，以科室廉政措施為基礎，以一崗雙責為抓手，提高了科室人員素質，加強了黨員廉政意識，增強干部工作作風，在廉政的大前提下進一步抓好農業(yè)生產工作。確保農業(yè)豐產豐收，增加職工收入、增強**場經濟。

2、在**紀委組織下，科室人員與每個星期一早晨參加黨風廉政教育學習，認真學習了十八屆中央紀委二次全會和總書記重要講話、###委、紀委全委擴大會議精神等，學習宣傳了####精神、###精神、###精神和####文化。通過學習本科室人員從思想上都有一個思想演變過程，讓我們知道任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，要防治思想蛻變首先要時刻按黨章約束自己，提高自身黨風黨建，因此把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、本科室在學習的基礎上結合農業(yè)生產工作，開展廉政風險防控工作，要求科室人員認真對照檢查，查找風險，對工作中易發(fā)生的風險制定出相應的防控措施，同時按照農業(yè)生產工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求紀委、其他科室及基礎干部職工對本科室人員進行監(jiān)督，確保嚴字當頭，科室人員從嚴要求自己，使科室廉政風險工作有序開展。

4、在###紀委的組織下，本科室認真觀看了廉政專題片播放，并要求本科室人員寫出廉政專題片觀后感，讓科室人員深知當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形式下，作為機要人員越要保持清新的頭腦。

5、廉政文化深入基層，在廉政文化建設活動月期間，本科室在###領導的帶領下深入基層，按照黨風廉政文件精神，對基層干部職工進行宣傳教育，利用現有條件，播放廉政片，同時開展了領導干部廉政承諾活動，通過活動的開展有效促進了基層干部廉潔奉公，增強職工崇尚廉潔和民主法制意識，倡導新風氣正，鞭撻腐惡歪風，把廉政文化傳播到基層，不斷增強職工群眾崇尚廉潔意識。

6、在黨風廉政教育月活動中，本科室在###紀委組織下認真學習黨章和黨的十八大報告、總書記在十八屆中央紀委第二次全會上的講話精神和關于作風建設一系列講話精神；學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定及細則；學習####在####會議上和在###第一次廉政工作會議上的講話精神。同時學習###和###會議精神，進一步統一思想，凝聚力量，明確目標，干好工作。學習《領導干部從政道德啟示錄》等各類學習資料，進一步加強了本科室人員的黨風廉政思想基礎，要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺的以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣。

7、認真學習黨委中心組組織的黨的十八大精神、總書記關于反腐倡廉的重要指示、中央八項規(guī)定等重要精神，并組織本科室干部手抄廉政準則、中央八項規(guī)定以及#####有關厲行節(jié)約的規(guī)定，使科室人員加深對黨紀條規(guī)的理解和記憶。同時在###紀委的組織下本科室所有人員都積極參加了黨風廉政建設應知應會知識測試，并取得了良好的成績。

二、廉政風險防控工作情況

根據###紀委下發(fā)的黨員干部廉政風險防控文件要求，農業(yè)科認真落實，在制定本科室的工作職責的同時，細化了個人權利范圍及農業(yè)生產工作中易發(fā)生的風險點，并對應自查的風險點進行逐一的制定防控措施，時刻告誡科室人員按照黨章及科室制定的防控措施嚴格執(zhí)行，切實將廉政風險防控落實到生產生活中，確保各項惠農政策落實到每個職工。

三、存在的問題

科室成員對黨風廉政建設理解不夠深刻，對一崗雙責制度實施不到位，不能很好的將生產工作和黨風廉政建設相結合。

四、今后的打算

科室積極配合黨風廉政教育各項活動，認真落實各項文件精神和領導重要指示。進一步完善科室黨風廉政制度，加強科室人員學習，嚴格按黨章要求科室人員黨建作風，確?？剖胰藛T在思想上向#####黨風廉政建設重要精神靠攏，切實按照真務實成為行動的準則，將黨風廉政建設貫徹和體現在各項工作的具體農業(yè)生產中去。

#####農業(yè)科

二〇一*年十二月

第五篇：落實黨風廉政建設責任制報告

落實黨風廉政建設責任制

和推進懲防體系建設工作報告

20**，我公司黨風廉政及懲防體系建設工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為統領，全面貫徹落實市國資委紀委會議精神。按照要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，全公司沒有發(fā)生一例嚴重違紀違法問題，實現了年初紀檢工作提出的目標。

一、加強領導，落實黨風廉政建設責任制

我公司始終堅持“黨組統一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨支部建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理范疇，與各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲。形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)。在工作中我們堅持實行集體領導與個人分工負責相結合，分管業(yè)務工作與黨風廉政建設相結合，進一步明

確每位領導在黨風廉政建設中所承擔的責任，增強履行職責的自覺性。

我公司堅持把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入公司目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對領導干部、員工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使我公司的黨風廉政建設工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

二、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育

加強后勤隊伍黨員干部教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內容，公司按照黨風廉政建設責任制的要求，結合公司實際，注重抓好黨員干部經常性反腐倡廉教育，增強黨員干部反腐倡廉意識。

1、黨員干部思想教育，堅定理想信念。把廉政教育、黨紀條規(guī)教育同政治理論學習相結合，公司黨支部組織全體黨員集中學習討論與自學相結合的方式認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準則》等有關學習材料。

2、把開展以案說紀與警示教育相結合，澆注“防腐劑”。組織黨員干部收看《蛻變與悔悟》、《廉政中國》等電教片，增強法紀教育的說服力和有效力。

3、組織領導干部和員工積極參加了《中國共產黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》知識競答競賽活動。我支部始終把黨風廉政建設與公司的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、做好表率，扎實開展領導干部廉潔自律工作

在抓好黨員干部學習教育的基礎上，我公司注重抓領導干部廉潔自律工作，以此促進黨風廉政建設工作的開展。

（一）開好領導班子民主生活會。按照學習實踐活動的安排，會前，公司黨支部認真組織學習相關文件，開展談心交心活動，采取問卷調查等形式廣泛征求了職工群眾對公司領導班子在思想政治、工作作風、廉潔勤政、工作情況等方面存在的意見和建議，梳理歸納成六個方面14條建議和意見，按期召開民主生活會。會上，各位黨支部成員針對自己思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后工作目標。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。會后，制定整改措施，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》，經自查，公司領導干部沒有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現違反廉政規(guī)定情況。

（三）認真執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅持公務接待、學習培訓、控制慶典活動、控制一般性開支等有關規(guī)定，堵塞管理漏洞，治理小金庫，嚴格制度。

四、組織反腐倡廉制度建設，完善懲防體系

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范從政行為的一項重要措施。按照市國資委反腐倡廉制度建設的要求，加強制度建設建立懲防體系。

（一）建章立制，規(guī)范行為

公司對規(guī)章制度進行修訂、完善，制定了財務管理、公車使用、責任追究、服務承諾、限時辦結等制度。為增強工作人員的責任意識，我們制定了崗位職責。做到責任落實到人，初步形成了一套系統、科學、合理、適用并長期發(fā)揮作用的制度體系，從制度上保證反腐倡廉建設的長期性。

（二）注重實效，把好源頭

領導干部制度執(zhí)行情況是檢驗制度執(zhí)行的關鍵。因此在加強制度建設的同時，我們更加注重加強對黨員領導干部的思想道德教育，增強領導干部的自律意識，進而提高制度的執(zhí)行力。

首先堅持民主集中制制度。凡屬重大決策、事關公司或長遠的問題、干部任免、重大事項安排和大額度資金使用等，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

其次健全干部人事制度。堅持干部標準和選拔任用工作程序，增強干部選拔工作的透明度，堅持民主推薦、組織考察制度，禁止拉關系、走后門、跑官要官等不正之風。

第三加強從源頭上預防腐敗的制度建設。一是加強財經制度建設。嚴禁私設“小金庫”，不定期對各部門進行內部審

計和抽查。二是加強專項經費管理。屬于政府采購目錄所規(guī)定工程和服務項目，必須實行政府采購。

我公司通過反腐倡廉制度建設的開展，達到了“增強制度意識、完善制度體系、強化落實措施、促進各項工作”的目標要求，提高了黨員干部的制度意識、遵紀守法和廉潔自律意識。