第一篇：黨章學(xué)習(xí)思考題

黨課材料

黨章學(xué)習(xí)思考題

填空：

1.中共一大召開時間：1921-7-2

32.黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族先鋒隊。

3.黨的指導(dǎo)思想：中國共產(chǎn)黨以馬列主義、毛思、鄧理和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。

4．馬克思主義哲學(xué)是科學(xué)的世界觀和方法論是我們黨的理論基礎(chǔ)。

5.“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基，力量之源。

6.我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)：大力發(fā)展生產(chǎn)力

7.發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。

8.黨根本宗旨：堅持全心全意為人民服務(wù)

9.黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

11．我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

12．民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。

13．發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持個別吸收的原則。

14．預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。

15．黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央

1委員會。

16．黨的組織討論決定問題，必須招待少數(shù)服從多數(shù)的原則。

17．黨的全國代表大會每五年舉行一次。

18．黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

19．黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)，留黨察看，開除黨籍。

20．中國共產(chǎn)黨的黨徽、黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標志。

21．黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。

22．黨的最高理想與目標：實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

23．黨的基本路線中的定位是：以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要，四項基本原則是立國之本，改革開放是強國之路。

簡答：

1．黨章第三條規(guī)定，黨員必須履行下列義務(wù)：（l）認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（2）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

（3）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。（4）自覺遵守黨的紀律和國家的法律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（5）維護黨的團

結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。（6）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（7）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（8）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

2．根據(jù)黨章第四條的規(guī)定，黨員享有以下權(quán)利：①參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。②在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。③對黨的工作提出建議和倡議。④在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。⑤行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。⑥在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。⑦對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。⑧向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復(fù)。

3．預(yù)備黨員和正式黨員的區(qū)別

①預(yù)備黨員的預(yù)備期從支部大會通過他為預(yù)備黨員之日算起。預(yù)

備黨員到了預(yù)備期滿后，要主動向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請。黨小組要對預(yù)備黨員進行綜合評價并向黨支部提出能否按期轉(zhuǎn)正的意見。支委會對預(yù)備黨員進行綜合審查，提交支部黨員大會進行票決通過。

②黨齡從預(yù)備起轉(zhuǎn)為正式黨員。

③正式黨員可以行使表決權(quán)、選舉權(quán)有被選舉權(quán)。

4．端正入黨動機問題。

入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的。

（1）端正入黨進機是和平執(zhí)政條件下發(fā)展新黨員首先要高度重視的問題。

①共產(chǎn)黨是由先進分子組成的，每個黨員都必須是具有共產(chǎn)主義覺悟的先進戰(zhàn)士。黨組織要努力保持黨員隊伍的先進性，基礎(chǔ)就在于提高新黨員的政治質(zhì)量。為了保持黨的先進性，為了保證黨員隊伍的純潔性，黨組織也非常關(guān)注每一個入黨積極他子的入黨動機是否正確。

②作為入黨積極他子自身來說，更有必要嚴格要求自己，首先在思想上解決好為什么而入黨的問題。解決好這個問題，不僅是能夠使自己早日成為一個合格的黨員，而且可以嚴格把好自己的政治方向，把好自己的人生道路，防止自己在人生道路上迷失方向，誤入歧路。

（2）端正入黨動機是端正入黨行為的前提，是入黨積極分子爭取成為合格黨員的起點。

①只有端正入黨動機，才能自覺地按照黨員的標準來嚴格要求自己，像黨員那樣在各個方面起到帶頭模范作用。②只有端正入黨動機，才能正確對待黨組織的教育、考察和培養(yǎng)。

（3）端正入黨動機的基本內(nèi)涵。端正入黨動機，從大的方面講，主要有三個方面的內(nèi)容。

①要有為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的堅定信念。

②要有全心全意為人民服務(wù)的思想。③要有在工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟。

第二篇：學(xué)習(xí)黨章思考題(試題)

學(xué)習(xí)《黨章》思考題

一、單項選擇題1.中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是（）

(A)實現(xiàn)共產(chǎn)主義

(B)實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度

(C)實現(xiàn)中國特色社會主義宏偉目標

(D)推進共產(chǎn)主義社會制度

2.中國共產(chǎn)黨以（）作為自己的行為指南

(A)馬克思列寧主義、毛澤東思想

(B)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論

(C)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想

(D)鄧小平理論和“三個代表”重要思想

3．中國共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在（）的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。

(A)物質(zhì)財富大量涌流

(B)物質(zhì)文明和精神文明充分發(fā)展

(C)社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達

(D)社會經(jīng)濟高度發(fā)達

4.“三個代表”重要思想，是我們黨的（）

(A)立國之本、執(zhí)政之基、力量之源

(B)立黨之本、強國之基、力量之源

(C)立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源

(D)立國之本、強國之基、力量之源

5.我國的社會主義建設(shè)，必須從我國的國情出發(fā)，走（）

(A)有中國特色的社會主義道路

(B)建設(shè)有中國特色的社會主義道路

(C)中國特色社會主義道路

(D)適合自己的道路

6.在現(xiàn)階段，我國社會的主要矛盾是（）

(A)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾

(B)人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾

(C)人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾

(D)富貴與貧窮落后之間的矛盾

7.我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進一步（），逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

(A)解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力

(B)解放生產(chǎn)力，消除兩極分化

(C)解放生產(chǎn)力，達到共同富裕

(D)解放生產(chǎn)力，消除貧富差距

8.我國社會的基本經(jīng)濟制度是（）

(A)公有制為主體、多種經(jīng)濟成分并存

(B)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

(C)公有制為主體、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展

(D)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟并存

9.我國社會的分配制度是()

(A)按勞分配為主體、其他分配方式為補充

(B)按勞分配為主體、允許其他分配方式并存

(C)按勞分配為主體、多種分配方式并存

(D)按勞分配為主體、多種分配方式共同發(fā)展

10.發(fā)展是我們黨()的第一要務(wù)

(A)以法治國

(B)執(zhí)政興國

(C)以德治國

(D)定國安邦

二、多項選擇題

1．中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是（）

（A）中國工人階級的先鋒隊

（B）中國人民和中華民族的先鋒隊

（C）中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心

（D）代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益

2.十六大以來，黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)新的發(fā)展要求，集中全黨智慧，提出了（）的科學(xué)發(fā)展觀

（A）以人為本

（B）科學(xué)發(fā)展

（C）和諧社會

（D）全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

3.改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結(jié)起來就是（）

（A）開辟了中國特色社會主義道路

（B）開辟了有中國特色社會主義現(xiàn)代化道路

（C）形成了中國特色社會主義理論體系

（D）形成了有中國特色社會主義理論體系

4.全黨同志要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為實現(xiàn)（）這三大歷史任務(wù)而奮斗

（A）全面建設(shè)小康

（B）完成祖國統(tǒng)一

（C）維護世界和平與促進共同發(fā)展

（D）推進現(xiàn)代化建設(shè)

5.各項工作總的出發(fā)點和檢驗標準主要看是否（）

(A)有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力

(B)有利于增強社會主義國家的綜合國力

(C)有利于提高人民的生活水平

(D)有得于構(gòu)建社會主義和諧社會

三、填空題

1.必須按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)和。

2.我國社會主義的立國之本是堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持。

3.構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求是：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、。

4.我國堅持的主要政治制度是：堅持和完善人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、。

5.黨在任何時候都堅持權(quán)為民所用、利為民所謀、，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。

四、簡答題

1.黨的基本路線是什么？

2.黨的思想路線是什么？

3.黨的三大優(yōu)良作風(fēng)是什么？

四、論述題

我黨為什么要把“全心全意為人民服務(wù)”確立為宗旨？

第三篇：黨章綜合題(新)和思考題

黨章綜合題

1、黨的性質(zhì)

中國共產(chǎn)黨史中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、工人階級所具備的優(yōu)點

它是人類社會發(fā)展史上最先進、最革命、最有前途的階級，具有高度的組織性、紀律性、大公無私、胸懷遠大、不斷進取的特點。

3、我黨的宗旨

全心全意為人民服務(wù)是我黨的唯一宗旨，也是我們黨區(qū)別于其他任何剝削階級政黨的根本標志。這一宗旨集中體現(xiàn)了我們黨的人民性本質(zhì)。

4、我黨具有民族的品格的根本原因

能夠始終堅持繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在馬克思主義的指導(dǎo)下吸收和消化世界各國的優(yōu)秀文化的過程中發(fā)展創(chuàng)新。

5、我黨的民族性

就是以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華民族的利益為根本、以偉大的民族品格為特征、以各族人民的先進分子為主的忠誠于中華民族的黨性。

6、黨的先進性體現(xiàn)

理論上的先進、階級基礎(chǔ)的先進、有深厚的群眾基礎(chǔ)、奮斗目標的先進、組織功能上的先進

7、中國特色社會主義道路

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國情，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，鞏固和完善社會主義制度，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家

8、加強黨的建設(shè)的措施

一、堅持把思想理論建設(shè)放在首位，提高全黨馬克思主義水平。

二、堅持把推進黨的建設(shè)偉大工程同推進黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，保證黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心

三、堅持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，保證黨始終走在時代前列。

四、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

五、堅持改革創(chuàng)新，增強黨的生機活力。

9、我們黨作為馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性（先進性）第二章黨的指導(dǎo)思想

1、中國特色社會主義理論體系 包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。這個理論體系，堅持和發(fā)展可馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結(jié)了幾代中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

2、全面貫徹“三個代表”重要思想

關(guān)鍵在于堅持和與時俱進。核心在堅持黨的先進性。本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。

3、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

4、推動科學(xué)發(fā)展的根本目的

堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項任務(wù)與實現(xiàn)人民利益的一致性，堅持保障人民權(quán)益與促進人的全面發(fā)展的一致性，做到發(fā)展為人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

5、五個統(tǒng)籌

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)外發(fā)展和對外開放，統(tǒng)籌中央和地方關(guān)

系，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調(diào)動各方面積極性。統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，樹立世界眼光，加強戰(zhàn)略思維，善于從國際形勢發(fā)展變化中把握發(fā)展機遇、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，營造良好國際環(huán)境。

6、黨的基本路線

以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發(fā)達和長治久安的根本要求；四項基本原則是立國之本，是我們黨、我們國家生存發(fā)展的政治基石；改革開放是強國之路，是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。

7、中國特色社會主義的本質(zhì)屬性（社會和諧）

8、貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)（構(gòu)建社會主義和諧社會）

9、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求

要求我們積極構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們繼續(xù)深化改革開放，要求進一步動員廣大人民群眾投身科學(xué)發(fā)展的偉大實踐。第三章黨的綱領(lǐng)

1、中國特色社會主義道路

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國情，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，鞏固和完善社會主義制度，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化 社會主義和諧社會，建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。

2、黨在現(xiàn)階段的奮斗目標

堅定不移的走中國特色社會主義道路，結(jié)婚房四項，改革開放，科學(xué)發(fā)展，促進和諧，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，把我國建成富強、民主、文明、和諧的社會主義國家。

3、黨的十七大上與時俱進的把黨的基本路線表述

領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)誒全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

4、中國特色社會主義事業(yè)四位一體的總體布局

經(jīng)濟建設(shè)時全面建設(shè)小康社會的物質(zhì)前提，政治建設(shè)時全面建設(shè)小康社會的政治保證和法律保障，文化建設(shè)為全面建設(shè)小康社會提供精神動力、智力支持和思想保證。社會建設(shè)與廣大人民群眾的切身利益緊密相連

5、黨的思想路線的本質(zhì)要求（解放思想）

6、發(fā)展中國特色社會主義的基本要求（科學(xué)發(fā)展，社會和諧）第四章黨的宗旨

1、黨的宗旨重要性

黨的宗旨是指黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨全部政策的出發(fā)點和歸宿，也是黨組織和每一個黨員一切言論和行動所遵循的準則。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了一切從人民利益出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)是它的唯一宗旨

2、黨的核心價值

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益

3、黨的群眾路線

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

群眾路線是黨的根本路線，是我們黨根據(jù)黨的性質(zhì)和馬克思主義認識論創(chuàng)造的一種科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法 第五章以堅強黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)

1、我黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評

2、黨員如何加強黨性修養(yǎng)

首先堅定理想信念，其次牢記根本宗旨，堅持組織原則，遵守黨的紀律黨

3、黨的作風(fēng)包括

思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)

4、加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題（保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系）

5、我黨的兩大務(wù)必

務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎，不驕不躁的作風(fēng) 務(wù)必使同志們繼續(xù)地堅持保持艱苦奮斗的作風(fēng)

6、加強黨的作風(fēng)建設(shè)的意義

是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求 是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要途徑

是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容 是做好反腐倡廉工作的迫切需求

7、新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求

大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評與自我批評之風(fēng)

8、十七大提出對黨員的新要求 講黨性 重品性 作表率 第六章黨的組織制度

1、堅持和完善民主集中制、積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要意義

一、是我們黨適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的重要保證

二、是我們黨加強自身建設(shè)提高創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的迫切需要

三、是我們黨順應(yīng)人民群眾期待贏得人民群眾擁護的必然要求

四、是我們黨總結(jié)一些國家共產(chǎn)黨興衰經(jīng)驗教訓(xùn)、探索馬克思主義政黨發(fā)展規(guī)律得出深刻啟示 第七章以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程

1、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的意義

對于我們堅持用時代發(fā)展要求審視自己，以改革創(chuàng)新精神提高完善自己，不斷推進黨的建設(shè)時間創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、具有重大意義

第八章認真學(xué)習(xí)黨章，全面了解中國共產(chǎn)黨黨員的條件和標準

1、學(xué)習(xí)貫徹黨章的重要意義

認真學(xué)習(xí)、貫徹落實好黨章，是鞏固黨的執(zhí)政地位。確保黨始終沿著正確方向前進的必然要求；是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完成黨的各項任務(wù)的堅強保證；是不斷提高黨的執(zhí)政能力和水平，團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全國人民從勝利走向勝利的基本經(jīng)驗；是我們黨加強自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的基礎(chǔ)工作。

2、中國共產(chǎn)黨員的條件 黨章的第一、二、三、四條

第一條是入黨的起碼條件，第二條規(guī)定了黨員的必備條件（本質(zhì)特征）是黨員質(zhì)的規(guī)定；第三、四條描述黨員權(quán)利義務(wù)，是黨員條件的具體化

3、成語共產(chǎn)黨員的必備條件

黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士 黨員要全心全意為人民服務(wù) 黨員永遠是勞動人民的普通一員

共產(chǎn)黨員要把憂黨、興黨作為自己的重要責任

4、認真履行黨員義務(wù)的意義

是保持黨的先進性的需要；是提高黨的戰(zhàn)斗力的需要；是保證的黨的基本理論、基本路線貫徹執(zhí)行的需要 第九章以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員

1、如何以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員 端正入黨動機是爭取入黨的首要問題 按照黨員的標準嚴格要求自己 履行正當?shù)娜朦h手續(xù)

2、端正入黨動機的重要性

是正確行動的精神力量；只有樹立正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗

3、什么是端正的入黨動機

要有為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的堅定信念 有有全心全意為人民服務(wù)的思想

要有在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟

4、黨員的標準包括

申請入黨的條件、黨員的基本條件、黨員義務(wù)和權(quán)力三方面

5、如何按照黨員標準嚴格要求自己 正確認識和對待黨員標準

自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察 強化黨員意識，自覺增強黨性

6、入黨必須履行的手續(xù)

一、自愿向黨組織提出申請

二、要有兩名正式黨員作介紹人

三、填寫入黨自愿書

四、經(jīng)過支部大會討論通過做出決議

五、經(jīng)上級黨組織批準

六、舉行入黨宣誓

第四篇：學(xué)習(xí)思考題

廈門大學(xué)黨委黨校第44期黨的基本知識學(xué)習(xí)班

學(xué)習(xí)思考題

1．如何深化理解中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊同時是中國人民和中華民族的先鋒隊？

2．為什么說中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心？

3．中國共產(chǎn)黨為什么要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南？

4．中國特色社會主義理論體系的構(gòu)成和精髓是什么？

5．科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)是什么？

6.深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要把握那些根本要求？

7．為什么說共產(chǎn)主義是人類歷史發(fā)展的必然趨勢？

8.我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)是什么？

9．中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)是什么？

10．如何認識中國共產(chǎn)黨在現(xiàn)階段的奮斗目標？

11．社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是什么？

12．如何認識黨成立以來帶領(lǐng)人民使國家實現(xiàn)的“四大轉(zhuǎn)變”?

13．黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)哪些基本要求？

14．加強和改進新形勢下黨的建設(shè)總體目標是什么?

15．加強和改進新形勢下黨的建設(shè),為什么必須堅持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線？

16．黨的組織和黨員履行黨的根本宗旨具體表現(xiàn)在哪些方面？

17．黨的民主集中制包括哪些基本原則？

18．為什么要把民主集中制作為黨的根本組織原則?

19．黨的優(yōu)良作風(fēng)包括哪些方面？

20．當前和今后一段時期黨的作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)是什么？

21．中國共產(chǎn)黨的黨性原則主要表現(xiàn)在哪些方面?

22．為什么說黨的紀律是黨的事業(yè)成功的基本保證？

23．黨的紀律處分形式有哪幾種？

24．怎樣理解共產(chǎn)黨員的基本條件？

25．共產(chǎn)黨員必須履行哪些義務(wù)？

26．共產(chǎn)黨員享有哪些權(quán)利？

27．什么是正確的入黨動機，為什么要端正入黨動機？

28．為什么要嚴格履行黨章規(guī)定的入黨手續(xù)？

第五篇：職工代表學(xué)習(xí)思考題

職工代表學(xué)習(xí)思考題

1、職工代表大會為什么是企業(yè)民主管理的基本形式？

2、職工代表的權(quán)利有哪些？

3、職工代表的義務(wù)有哪些？

4、為什么要做好提案工作？

5、提案與意見、建議有哪些區(qū)別？

6、提案的內(nèi)容可以有哪些？

7、提案人的主要職責是什么？

8、職工的基本權(quán)利與義務(wù)有哪些？

9、什么是廠務(wù)公開制度？

10、廠務(wù)公開的內(nèi)容是什么？

11、什么是集體合同？

12、什么是合理化建議活動？

13、什么是職工代表巡視檢查制？

14、什么是企業(yè)民主管理？

15、企業(yè)發(fā)展為什么需要學(xué)習(xí)型的職工代表？

1、職工代表大會為什么是企業(yè)民主管理的基本形式? 職工代表大會能夠成為企業(yè)民主管理的基本形式，主要是由以下五方面的原因決定的：

(1)職工代表大會具有廣泛的代表性

首先，在職工代表的基本條件上，我國《職工代表大會條例》規(guī)定：“按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的企業(yè)職工，均可當選為職工代表?！币?guī)定表明，國家法律、法規(guī)保障職工參與民主管理的廣泛度，亦即絕大多數(shù)的在職職工都有參加企事業(yè)單位民主管理的權(quán)利，只是由于會議的規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營等條件的限制因素，在一些大中型企事業(yè)單位，必須選派職工代表行使民主管理的權(quán)利。其次，職工代表必須經(jīng)過規(guī)范的民主程序，經(jīng)選區(qū)職工群眾民主選舉產(chǎn)生，它充分體現(xiàn)了職工群眾的民意，具有較強的群眾基礎(chǔ)。再次，職代會規(guī)則要求，職工代表必須由本單位各個群體的代表組成。從素質(zhì)能力上看，職工代表中，既有熟悉黨的方針政策、國家法律法規(guī)，比較了解企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活 2 動的黨政干部；又有充分了解有關(guān)企事業(yè)科技研發(fā)、經(jīng)營管理等方面的管理人員；更有來自于生產(chǎn)崗位，直接掌握生產(chǎn)技能、富有生產(chǎn)實踐的一線工人。從代表的結(jié)構(gòu)比例來看，職代會規(guī)則要求職工代表應(yīng)以企事業(yè)單位的科技管理人員、一線職工為主體，對領(lǐng)導(dǎo)干部的比例有一定的限制。當前，隨著經(jīng)濟體制的改革和社會進步，職工代表隊伍也發(fā)生了較大的變化，一些高學(xué)歷、高能力、懂經(jīng)濟、會管理的知識型干部、職工紛紛加入到職工代表的隊伍中，從而使職代會參與企事業(yè)民主管理，促進經(jīng)濟發(fā)展的積極作用表現(xiàn)得越來越明顯。第四，隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，職工隊伍的流動性也日趨明顯，為此，全國各地也紛紛制訂規(guī)則，要求及時做好職工代表的撤換增補工作，以保證職工參與管理的有效性。

(2)職工代表大會具有法律的保障性

我國的《憲法》、《勞動法》、《工會法》和《企業(yè)法》等對職工代表大會都有明確的表述?！稇椃ā返谑鶙l規(guī)定：“國營企業(yè)依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理?！秳趧臃ā返凇卑藯l規(guī)定：“勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商?！豆ā返谌鍡l規(guī)定：”“國有企業(yè)職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)?！镀髽I(yè)法》第五十一條規(guī)定：”“職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。”

(3)職工代表大會具有健全的組織機構(gòu) 職工代表大會有會議召開期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)——職代會主席團，負責職代會召開期間的領(lǐng)導(dǎo)工作。有根據(jù)工作需要而設(shè)置的，屬于職代會并對其負責的工作機構(gòu)——各種專門委員會(小組)；如企業(yè)改革委員會(小組)、生產(chǎn)經(jīng)營管理委員會(小組)、提案審查委員會(小組)、干部評議委員會(小組)、生活福利委員會(小組)、職工獎懲委員會(小組)、勞動保護委員會(小組)、規(guī)章制度委員會(小組)等等，完成職代會交辦的有關(guān)事宜。有在閉會期間為解決臨時性重大問題實行的工作形式——職代會聯(lián)席會議，按規(guī)定處理職代會閉會期間需要臨時決定的問題。有它的日常工作機構(gòu)——同級工會委員會，負責職代會的日常工作。

(4)職工代表大會具有完善的工作制度

職工代表大會有召開和換屆制度，專門委員會工作制度，部門、班組民主管理制度，職代會提案制度，接待職工群眾制度，調(diào)查研究制度，定期檢查制度，評議干部制度，代表培訓(xùn)制度和文件歸檔制度等。

(5)職工代表大會工作開展得有效，能推動其它民主管理形式的發(fā)展

職代會工作開展得卓有成效，職工群眾參與管理的積極性一旦被調(diào)動了起來，其它各種民主管理的形式也會應(yīng)運而生，互相促進，共同發(fā)展。

2、職工代表的權(quán)利有哪些? 職工代表的權(quán)利：(1)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(2)有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)對企事業(yè)執(zhí)行職代會決議及提案落實情況的檢查，有權(quán)參加對企事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員的對話；

(3)因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或者工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。對職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個人不得壓制、阻擾和打擊報復(fù)。

3、職工代表的義務(wù)有哪些? 職工代表的義務(wù)有：

(1)努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力；

(2)密切聯(lián)系群眾，如實反映職工群眾的意見和要求，勇于代表和維護職工合法利益，認真宣傳執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工 代表大會各項工作；

(3)模范遵守國家的法律、法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度、勞動紀律、做好本職工作。

職工代表對選舉單位的職工負責，并接受監(jiān)督和評議。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換本單位的職工代表。

4、為什么要做好提案工作? 企業(yè)活力源泉在于職工群眾積極性、主動性和創(chuàng)造才華的發(fā)揮。做好提案工作是展現(xiàn)企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)。具體體現(xiàn)在四個方面：

(1)做好提案工作，是職工參與企業(yè)決策、企業(yè)管理的直接體現(xiàn)。勞動者在企業(yè)中，不僅是勞動產(chǎn)品價值的創(chuàng)造者，而且是本職工作的管理者。他們熟悉企業(yè)，熟悉產(chǎn)品，熟悉設(shè)備，熟悉工藝。引導(dǎo)職工參與企業(yè)管理，能夠匯聚人氣，便于群策群力，改進工作，推動企業(yè)的發(fā)展。

(2)做好提案工作，是推動企業(yè)全面進步的重要手段。技術(shù)進步和科學(xué)管理是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。日本豐田汽車公司的發(fā)展靠的就是員工的合理化建議；美國摩托羅拉公司的發(fā)展靠的是重視員工的創(chuàng)意。

(3)做好提案工作，是企業(yè)適應(yīng)市場競爭的現(xiàn)實要求。企業(yè)市場競爭的優(yōu)勢取決于企業(yè)，能否實現(xiàn)以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，能否實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)的不斷創(chuàng)新，以便于擴大市場的占有率。這兩方面的實現(xiàn)，從根本上講，都取決于企業(yè)能否最大限度地發(fā)揮每個員工的作用。

(4)做好提案工作，是提高職工綜合素質(zhì)的有效途徑。需要是最好的大學(xué)。征集提案和實施提案的過程，是一個使員工人格受到尊重，才華得以展現(xiàn)，成果有目共睹的自我價值的實現(xiàn)過程。它有助于促使員工刻苦鉆研、奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

5、提案與意見、建議有哪些區(qū)別? 提案是指由職工代表以規(guī)范的書面形式提出，并經(jīng)職代會提案工作委員會(小組)審查立案的議案。意見、建議是指由職工代表以書面或口頭的形式，向職代會和工會反映和表達對某些問題的看法和想法。兩者的區(qū)別主要體現(xiàn)在三個方面：(1)內(nèi)容上的區(qū)別：提案體現(xiàn)著系統(tǒng)性和完整性的見解；意見、建議則表現(xiàn)為零星、點滴的看法。

(2)形式上的區(qū)別：

提案具有嚴肅性；意見、建議具有靈活性。(3)程序上的區(qū)別：

建議具有程序性；意見、建議具有隨意性。

6、提案的內(nèi)容可以選擇哪些? 提案可以是涉及企業(yè)生活各方面的具體問題以及解決的具體辦法。它主要涉及的方面可以是：

(1)生產(chǎn)經(jīng)營；(2)企業(yè)改革；(3)工程技術(shù)；(4)人事勞資；(5)內(nèi)部分配；(6)勞動保護；(7)規(guī)章制度；(8)生活福利；(9)職工教育；(10)其它。

7、提案人的主要職責是什么? 提案人要認真負責地做好提案工作具體要做到三個“善于”：(1)要善于發(fā)現(xiàn)問題 要善于發(fā)現(xiàn)問題，就是提案人要懂得相應(yīng)的專業(yè)知識,要做善于發(fā)現(xiàn)問題，善于觀察問題的有心人。

(2)要善于調(diào)查研究；

要做調(diào)查研究是主觀聯(lián)系客觀的橋梁。要善于調(diào)查研究，就是提案人要因時制宜、因地制宜、因人而異地采用合適的方法來了解情況、把握情況。

(3)要善于集思廣益。

要善于集思廣益，就是提案人要善于聽取各方面的意見，善于提出問題，善于分析問題，并善于提出解決問題的具體辦法。

8、職工的基本權(quán)利與義務(wù)有哪些?(1)職工的基本權(quán)利主要有： a、組織和參加工會的權(quán)利；

b、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，與公司簽訂勞動合同的權(quán)利；

c、參加公司民主管理和民主監(jiān)督，并對公司生產(chǎn)經(jīng)營提出意見和建議的權(quán)利；

d、享有法律規(guī)定的就業(yè)、工資、工時、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保險、集體福利等各項勞動權(quán)利；

e、對公司領(lǐng)導(dǎo)人員進行民主監(jiān)督，提出批評和控告的權(quán)利； f、女職工依法享有特殊勞動保險和勞動保護的權(quán)利。(2)職工的基本義務(wù)主要有：

a、以主人翁的態(tài)度從事勞動，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)； b、積極參加勞動競賽和合理化建議活動； c、遵紀守法、遵守企業(yè)規(guī)章制度；

d、敬業(yè)愛廠，努力提高自己的文化技術(shù)業(yè)務(wù)水平； e、遵守社會公德，愛護企業(yè)財產(chǎn)。

9、什么是廠務(wù)公開制度? 廠務(wù)公開，是企事業(yè)經(jīng)營管理者在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，通過職工代表大會或其他形式，將企事業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、重大決策、廉政建設(shè)、職工利益、職工關(guān)心的熱點等廠務(wù)問題向職工群眾公開，讓職工充分行使當家做主的權(quán)利，積極發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用，從而推動企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定。

廠務(wù)公開制度要求企事業(yè)，除國家法律法規(guī)規(guī)定不得公開和確屬市場競爭所必須保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密外，其他一切有關(guān)企事業(yè)的重大決策、企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題、涉及職工切身利益方面的問題、與企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題，都要向職工公開。這就為職工民主參與管理和決策提供了基本的前提條件。這是我國民主管理制度建設(shè)的一大進步。

廠務(wù)公開制度的關(guān)鍵，是要落實職工群眾對企事業(yè)單位重大事務(wù)的知情權(quán)。正如尉健行同志指出的：“職工行使民主監(jiān)督和民主管理的權(quán)利，首先必須知情”。職工也只有在廣泛了解和掌握企事業(yè)各方面情況的基礎(chǔ)上，才能實行有效的民主管理。如果企事業(yè)各方面的情況都處于不透明或半透明、黑箱或半黑箱的狀態(tài)；如果普通職工對企事業(yè)的情況一無所知或只有捕風(fēng)捉影的道聽途說，那么，即使每個月，每 周召開一次職工代表大會，也是毫無成效的。

廠務(wù)公開的主要載體是職工代表大會。通過廠務(wù)公開，能夠不斷充實和豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量和時效，真正落實廣大職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。因而，廠務(wù)公開是職工代表大會制度的完善、豐富和發(fā)展。

10、廠務(wù)公開的內(nèi)容是什么? 根據(jù)“兩辦通知”規(guī)定，企事業(yè)重大決策、企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題、涉及職工切身利益方面的問題和與企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題等都需要公開。

企事業(yè)重大決策問題，主要包括企事業(yè)中長期的發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企事業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題，主要包括生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況，財務(wù)預(yù)決算，企業(yè)擔保，大額資金使用，工程建設(shè)項目的招投標，大宗物資的采購供應(yīng)，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，企事業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制的落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。

涉及職工切身利益方面的問題，主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行情況、職工教育培訓(xùn)基金的提取和使用，職工的提薪、晉級、工資、獎金分配、獎罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育的社會保障基金繳納的情況，職工招聘，專業(yè)技術(shù)職稱的評定，評優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，職工購房、售房的政策和住房公積金管理及企業(yè)公積金和公益金的使用方案，安全生產(chǎn)和勞動保護措施、職工培訓(xùn)計劃等。

與企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題，主要包括民主評議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的情況，企事業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律的情況，企事業(yè)業(yè)務(wù)招待費的使用情況，企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工資(年薪)、獎金、兼職、補貼、住房、用車、通訊工具的使用情況，以及出國出境費用支出的情況等。

廠務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企事業(yè)實際情況有所側(cè)重，既要公開有關(guān)政策的規(guī)定，又要公開具體的內(nèi)容、標準和承辦的部門；既要公開辦事的結(jié)果，又要公開辦事的程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開意見和建議的處理情況。使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與與監(jiān)督下進行。此外，要密切結(jié)合企事業(yè)改革和發(fā)展的實際，及時引導(dǎo)廠務(wù)公開不斷向企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度和廣度延伸，推動企業(yè)不斷健全和完善管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和職工民主管理制度。

11、什么是集體合同? 集體合同是工會代表職工與用人單位，通過集體協(xié)商談判，就勞動關(guān)系中雙方的權(quán)利與義務(wù)所簽訂的書面協(xié)議。集體合同的內(nèi)容主要包括以下六方面：

(1)總則部分。主要是對制定集體合同的依據(jù)、目的、原則和指導(dǎo)思想等作概括性的規(guī)定。具體內(nèi)容是：制定該集體合同的法律依據(jù)；當事人雙方訂立該集體合同的目的；制定該集體合同的主要原則和指導(dǎo)思想。(2)勞動標準部分。這是集體合同的核心部分。它包括企業(yè)具體的勞動標準和實現(xiàn)勞動標準的具體措施。具體內(nèi)容是：勞動報酬；工作時間；休息休假；社會保險；福利待遇；職業(yè)培訓(xùn)；勞動安全；企業(yè)富余職工的安置辦法；女職工和未成年工的特殊保護；其他經(jīng)雙方商定的事項等等。

(3)過渡性規(guī)定部分。這是為了保證當事人雙方對集體合同的履行所作出的約定。具體內(nèi)容是：相關(guān)的約束；獎懲范圍；監(jiān)督檢查的方式方法；爭議處理的辦法等o(4)一般性規(guī)定部分。主要是闡明集體合同的有效期、變更和解除等條件。具體內(nèi)容是：集體合同的有效期限；集體合同的變更與解除條件；集體合同的變更與解除程序；雙方當事人認為其他需要訂立的條款內(nèi)容等。

(5)附則部分。主要是對集體合同未盡事宜的解釋。其中包括合同的生效日期、合同的解釋權(quán)；合同未盡事宜的處理；合同正本、副本份數(shù)及其法律效力，正本保管何處，副本發(fā)送哪些單位等等o(6)末尾部分。集體合同雙方代表人的簽字；標明簽訂的具體時間和地點。

12、什么是合理化建議活動？

合理化建議活動，是指發(fā)動和依靠廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中方方面面的問題，各抒己見，暢述欲言，為深化企業(yè)改革、推進技術(shù)進步、實行科學(xué)管理、融洽人際關(guān)系、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)競爭實力的獻計獻策活動。

13、什么是職工代表巡視檢查制？

職工代表巡視檢查制是，是指由職工代表大會的日常工作機構(gòu)工會委員會牽頭，以職工代表大會專門小組成員為主，組成的職工代表巡視檢查團（組），在職代會閉會期間開展的檢查活動。

14、什么是企事業(yè)民主管理? 企事業(yè)民主管理就是企事業(yè)的全體職工，根據(jù)法律和有關(guān)的規(guī)定，通過各種途徑、運用各種形式，對企事業(yè)實行的管理。企事業(yè)民主管理揭示了四方面的基本涵義。

(1)企事業(yè)民主管理的主體

企事業(yè)民主管理的主體，是企事業(yè)的全體職工。凡是在企事業(yè)中從事勞動和工作，與該企事業(yè)建立勞動關(guān)系的勞動者，都享有參加該企事業(yè)民主管理的權(quán)利。

(2)企事業(yè)民主管理的依據(jù)

企事業(yè)民主管理的依據(jù)，是法律和有關(guān)政策文件的規(guī)定。我國的《憲法》、《勞動法》、《工會法》、《企業(yè)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和政府的有關(guān)政策文件，對企事業(yè)民主管理都作了明確的規(guī)定。

(3)企事業(yè)民主管理的內(nèi)容

企事業(yè)民主管理的內(nèi)容，是參與管理，行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等權(quán)利，推動企事業(yè)真正成為“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的市場運轉(zhuǎn)主體。

(4)企事業(yè)民主管理的方式

企事業(yè)民主管理的方式，是通過各種途徑、運用各種形式。方式 是為內(nèi)容服務(wù)的。運用什么樣的方式有利于職工群眾對企事業(yè)管理的參與，就可以采取怎樣的方式。

企事業(yè)民主管理主要的、基本的形式是職工代表大會，其它形式有集體協(xié)商談判、職工董事和職工監(jiān)事制、情況通報制、職工持股會、合理化建議活動、干群懇談會、經(jīng)濟活動分析會、職工信任投票、職工代表巡視檢查制等形式。

15、企業(yè)發(fā)展為什么需要學(xué)習(xí)型的職工代表? 科學(xué)技術(shù)從來沒有像今天這樣，以巨大的威力、以人們難以想象的速度，深刻地改變著當代的經(jīng)濟和社會生活，改變著我們每一個人。滾滾而來的信息化浪潮，它使工業(yè)經(jīng)濟時代急速地向知識經(jīng)濟時代邁進，使傳統(tǒng)社會迅速地向信息化社會轉(zhuǎn)化，并加速了經(jīng)濟全球化的進程。21世紀是一個創(chuàng)新的時代，是一個劇變的社會，它既向我們提出挑戰(zhàn)，同時也給我們帶來無限的機遇。

企業(yè)作為市場的主體，其生產(chǎn)什么商品，生產(chǎn)多少商品，這并不是由企業(yè)的經(jīng)營管理者所能隨心所欲決定的。商品生產(chǎn)的原則是既要考慮其價值，權(quán)衡企業(yè)的投入與產(chǎn)出，力求以最少的耗費，來獲得盡可能多的利潤，給企業(yè)發(fā)展提供保證。同時也要考慮其使用價值，使消費者樂意購買、樂于使用。優(yōu)勝劣汰的市場機制，促使企業(yè)對外要力求做到時時、事事、處處堅持“顧客第一”，以便擴大市場。對內(nèi)則必定時時、事事、處處要堅持“員工第一”，以便增強職工的責任感，調(diào)動起每個員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

1998年美國《財富》雜志根據(jù)企業(yè)的創(chuàng)新能力，整體管理水平，長期投資效益，對社區(qū)和環(huán)境的貢獻，招攬和留住人才的能力，產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)，財務(wù)業(yè)績的穩(wěn)定性，高明地運用公司資產(chǎn)的能力，以及作為跨國公司必須具備的公司全球運營的效率等九個指標參數(shù)而評選出全球十九個行業(yè)中，最受推崇公司之一的美國微軟公司，其總裁比爾?蓋茨1998年5月底在華盛頓大學(xué)的演講中，告誡企業(yè)家們：“你們必須認真聽取公司里那些聰明人的想法，所以像我們這樣的公司必須吸引有不同想法的很多人，允許不同意見的存在，然后找出正確的意見，再給那些人加上一些真正的動力?！北葼?蓋茨的這一席話，也是微軟公司成功經(jīng)驗的根本所在。

聯(lián)想集團董事局主席柳傳志在談到聯(lián)想的發(fā)展歷程時深有感觸地談道：聯(lián)想最早只有11個人、20萬資金，現(xiàn)在達到11000多人，成為中國電子企業(yè)的第1名，世界電子企業(yè)的前10名，企業(yè)成功的根本經(jīng)驗在于我們認識到，每一個員工不只是小小的螺絲帽，而是一臺臺推動企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機。

綜觀國內(nèi)外一切成功的企業(yè)，盡管他們成功的具體方法各有不同，可是他們成功的根本經(jīng)驗卻是同一的，即尊重每一個員工、相信每一個員工、關(guān)心每一個員工、依靠每一個員工，在企業(yè)生活中實行民主管理，用群體的智慧和力量來辦企業(yè)。約翰?奈斯比特在其所著的《大趨勢》一書中，揭示了企業(yè)管理活動的參與者，包括股票持有者、消費者、社區(qū)領(lǐng)袖和工人。而他認為，這四者中最重要的是工人。他認為：在許多方面說來，只有一種人能進行最深入的變革，那就是每家公司的職工。并指出：有一種新的理論正在形成，那就是工人權(quán) 利和工人參與的理論。

民主管理是各抒己見，各盡其能，“納百家之灼見，集眾人之智慧”，尊重人，尊重客觀規(guī)律的實踐活動。無數(shù)企業(yè)管理的成功經(jīng)驗表明：高度集中的行政指揮，只有建立在決策民主化的基礎(chǔ)上才有真正的權(quán)威性。民主管理是企業(yè)實行科學(xué)管理的基礎(chǔ)；民主管理也是企業(yè)實行科學(xué)管理的保證。因此，鄧小平在《工人階級要為實現(xiàn)四個現(xiàn)代化作出優(yōu)異貢獻》的講話中，明確指出：“為了實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，我們所有的企業(yè)必須毫無例外地實行民主管理?！甭毠ご硎鞘苊诼毠と罕姷奈?，參與企業(yè)職工代表大會，行使民主管理權(quán)力的行為主體，是企業(yè)發(fā)展的生力軍。了解民主管理的理論與實踐，民主管理的基本形式，民主管理的相關(guān)形式，民主管理的經(jīng)驗與做法，把握時代跳動的脈搏，認清企業(yè)發(fā)展的方向，明確職工的權(quán)利與義務(wù)，做學(xué)習(xí)型的職工代表，是與時俱 進適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的基本要求。職工代表素養(yǎng)的不斷增強，必將大大提高職工代表大會的質(zhì)量和效能，有助于企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，變挑戰(zhàn)為機遇，推動企業(yè)全面進步。