第一篇：雙江法院榮獲全市法院2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一等獎(jiǎng)

雙江法院榮獲全市法院2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)

考核一等獎(jiǎng)

近日，市中院組織召開了全市法院工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議。會(huì)上，雙江法院被市中院表彰為2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作一等獎(jiǎng)。雙江法院已連續(xù)四年獲此殊榮。

近年來，雙江法院黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解到各部門和干警，責(zé)任到人，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，并把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到績效考核，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。工作中，一是通過召開黨組民主生活會(huì)、支部和全院干警大會(huì)等形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)文件和會(huì)議精神；二是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，增強(qiáng)班子和全院干警的黨性觀念和防腐拒變能力；三是嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持向當(dāng)事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)電子郵箱，加強(qiáng)對(duì)干警八小時(shí)之外的有效監(jiān)督，四是完善廉政監(jiān)察員制度，吸納業(yè)務(wù)骨干加入到廉政監(jiān)察員隊(duì)伍中，加強(qiáng)了對(duì)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督、制約。

通過一系列的措施，雙江法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十余年“零違紀(jì)”的目標(biāo)，有效保證了司法

廉潔，樹立了人民法院的良好形象，獲得了人民群眾的一致好評(píng)。

（辦公室供稿）

二0一二年三月一日

第二篇：柞水法院連續(xù)四年榮獲

柞水法院連續(xù)四年榮獲“目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位”稱號(hào) 4月28日，柞水縣人民法院在柞水縣委、縣政府2012目標(biāo)責(zé)任制考核表彰大會(huì)上捧回了“目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位”的獎(jiǎng)牌，這是該院連續(xù)四年取得如此驕人成績。

近年來，該院始終堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，以全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，充分發(fā)揮審判職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，全面實(shí)現(xiàn)司法公正高效。以抓隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)，抓審判、促公正，保平安、創(chuàng)亮點(diǎn)為工作思路，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、著力提高司法能力和司法公信力，妥善處理各類矛盾糾紛，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。

第三篇：2011年法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、省紀(jì)委十屆八次全會(huì)、市紀(jì)委十屆七次全會(huì)和區(qū)委十六屆七次全會(huì)精神，堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)反腐倡廉的方針，堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責(zé)，積極開展社會(huì)主義法治理念教育，努力貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的情況匯報(bào)如下：

一、全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

在上級(jí)法院、**區(qū)法院相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議之后，我院按照上級(jí)的部署和要求，及時(shí)召開院黨組會(huì)議對(duì)我院今年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認(rèn)識(shí)到全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實(shí)。首先，我們?cè)凇耙话咽帧必?fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，分層級(jí)簽訂了《**區(qū)人民法院2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門 1

黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。使每個(gè)班子成員和部門負(fù)責(zé)人明確各自的職責(zé)，以全面貫徹落實(shí)我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政工作與審判業(yè)務(wù)的“一崗雙責(zé)”。

其次，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、完成，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、崗位目標(biāo)管理相結(jié)合，公正司法與抓“五個(gè)嚴(yán)禁”、“六條高壓線”的貫徹落實(shí)相結(jié)合，進(jìn)行社會(huì)主義法治理念教育等專項(xiàng)教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同法院各項(xiàng)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起考核，扎實(shí)做到“一崗雙責(zé)”、“四個(gè)一起”。

二、以集中開展三項(xiàng)重點(diǎn)工作教育為核心，大力加強(qiáng)法官隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

社會(huì)主義法治理念實(shí)質(zhì)上就是政法工作的指導(dǎo)思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的三項(xiàng)重點(diǎn)工作教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心內(nèi)容的理念。深刻認(rèn)識(shí)到依法治國是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對(duì)政法工作的必然要求，是“一切權(quán)力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會(huì)共同的追求，是社會(huì)主義法治的重要目標(biāo)；服務(wù)大局是社會(huì)主義法治的重要使命；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國憲法確定的一項(xiàng)基本原則，是社會(huì)主義法治的根本保證。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴(yán)格監(jiān)督管理，確?！盀榇缶址?wù)，為人民司法”工作主題的實(shí)現(xiàn)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作是一項(xiàng)經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關(guān)健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢(shì)，針對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時(shí)俱進(jìn)。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任追究的同時(shí)；另一方面根據(jù)我院的自身實(shí)際情況，經(jīng)院黨組研究修訂、整理了《**區(qū)人民法院反腐倡廉制度匯編》，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，通過與干警簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書、建立干警廉政檔案、黨組成員上黨風(fēng)廉政課、警示問題自查、觀看警示教育片等方法，時(shí)刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強(qiáng)責(zé)任感，執(zhí)法中要堅(jiān)持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務(wù)工作做到一起研究，一起布置，一起落實(shí)，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的三項(xiàng)重點(diǎn)工作活動(dòng)、最高法院組織開展的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)和“司法管理年”活動(dòng)，以約束審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)為突破口，圍繞“兩權(quán)”的正確行使，實(shí)行立、審、執(zhí)徹底分立，引導(dǎo)全院干警進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識(shí)，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強(qiáng)預(yù)防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風(fēng)氣，確保不出問題或少出問題。

一年來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作見到了實(shí)效，但社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，為適應(yīng)新的形勢(shì)，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞€需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作能更上一層樓。

第四篇：法院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

法院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、院黨組集體職責(zé)

1、院黨組對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在法院建設(shè)的重要位置上，廉政上出了問題，采取一票否決制。結(jié)合審判工作實(shí)際，院黨組經(jīng)常分析研究本院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每月不少于一次。根據(jù)中央、市委、區(qū)委和市高院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本院的情況，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，做到組織健全，工作有計(jì)劃、安排，平時(shí)有檢查，年終有考核，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣。

2、根據(jù)法院工作的特點(diǎn)和審判人員的工作性質(zhì)，繼續(xù)制定、完善各項(xiàng)廉政措施和規(guī)定，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制和有效地管理制度。

3、對(duì)全院干警經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育等，不斷總結(jié)探索教育的有效性，同時(shí)做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全院干警及各庭、處、室、隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為對(duì)干警業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)?？偨Y(jié)和工作報(bào)告中要將全院貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入其中。

5、院黨組成員及院領(lǐng)導(dǎo)違反中央規(guī)定及責(zé)任制執(zhí)行不好，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，黨組及時(shí)向區(qū)委、區(qū)紀(jì)檢委和市高院報(bào)告，屬于黨組職權(quán)范圍處理的，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)研究處理。

二、院黨組成員崗位的職責(zé)

1、院黨組書記、院長：是西青法院黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。要帶頭學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以身作則、先學(xué)一步，起表率作用；對(duì)本院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，促使他們清正廉潔，并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的和主管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年至少主持召開二次以上領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會(huì)和一次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查，根據(jù)上級(jí)要求和本院實(shí)際情況，適時(shí)集中開展教育整頓，進(jìn)行自查自糾，經(jīng)常了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政情況和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，支持指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政工作，幫助他們解決在工作中遇到的困難，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要及時(shí)談話提醒，督促其限期改正，對(duì)問題較嚴(yán)重的，提交院黨組會(huì)集體研究決定處理辦法。

2、院黨組成員、副院長：對(duì)其分管的各業(yè)務(wù)庭及黨總支和三個(gè)黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。要帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律、帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，以身作則，起表率作用；對(duì)分管部門的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常教育、嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，促使他們清正廉潔并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；采取各種方式及時(shí)了解掌握主管庭領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政情況和執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，定期聽取匯報(bào)，支持指導(dǎo)他們落實(shí)好廉政責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)主管的中層領(lǐng)導(dǎo)苗頭性問題要及時(shí)談

話提醒，督促其限期改正，發(fā)現(xiàn)存在著較嚴(yán)重問題要及時(shí)向院黨組書記、院長報(bào)告。

3、院黨組成員對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)本部門干警要經(jīng)常進(jìn)行教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，促使他們清正廉潔，積極參加院黨組召開的廉潔自律專題民主生活會(huì)，對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自律自查。積極協(xié)助院黨組安排好政治學(xué)習(xí)和廉政教育、干部管理等工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，協(xié)同有關(guān)部門查辦違法違紀(jì)案件，認(rèn)真完成院黨組交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問題及時(shí)向院黨組書記、院長報(bào)告。

三、各庭、處、室、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)要對(duì)本部門成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。以身作則、廉潔自律、率先垂范，并對(duì)本部門干警經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，教育帶動(dòng)本部門干警清正廉潔，發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重的問題，應(yīng)及時(shí)向主管院長報(bào)告，認(rèn)真執(zhí)行本院的各項(xiàng)廉政規(guī)定等，完成院黨組、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：法院政治處黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會(huì)

當(dāng)前，我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域都發(fā)生了較大的變革，出現(xiàn)了江澤民同志所概括的經(jīng)濟(jì)成份和利益格局多樣化、社會(huì)生活多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)多樣化等“四個(gè)多樣化”特點(diǎn)，這是我國社會(huì)生活眾多變化的突出反映，是深化改革的必然趨勢(shì)，也是社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)?！岸鄻踊睘槲覈慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力，也為社會(huì)主義精神文明建設(shè)包括黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了豐富的內(nèi)涵，同時(shí)也提出了挑戰(zhàn)。特別是在社會(huì)生活方式的多樣化情形下，一些資本主義和封建主義的腐朽生活方式會(huì)乘機(jī)傳播，社會(huì)風(fēng)氣遭到污染，黨的思想政治工作的難度會(huì)增加，黨風(fēng)廉政建設(shè)正面宣傳教育其滲透力、輻射力會(huì)受到或多或少的削弱，監(jiān)督難以到位，責(zé)任追究失之于寬，失之于軟，這些問題同樣也會(huì)在人民法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)中有所體現(xiàn)。因此，如何有效地應(yīng)對(duì)“多樣化”對(duì)人民法院落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制帶來的挑戰(zhàn)，是人民法院面臨的一個(gè)重要課題。下面我將結(jié)合我院近幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況，擬從黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的五個(gè)問題以及當(dāng)前的幾點(diǎn)對(duì)策和思考等內(nèi)容來談一下如何加強(qiáng)和改進(jìn)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此拋磚引玉，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。

一、法院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

近幾年來，法院機(jī)關(guān)圍繞“公正與效率”主題，按照黨的五屆六中全會(huì)《決定》，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，不斷加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，全面提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)，取得了明顯的成效，初步形成了新世紀(jì)初法院黨風(fēng)廉政建設(shè)的新格局。從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上看已基本實(shí)現(xiàn)了由紀(jì)檢部門“單打一”到縱橫聯(lián)動(dòng)演“大合唱”的轉(zhuǎn)變；從工作思路上看，已初步實(shí)現(xiàn)了從重治標(biāo)到重治本的轉(zhuǎn)變；從工作目標(biāo)上看，已逐步實(shí)現(xiàn)了防腐拒腐到大興勤廉之風(fēng)的轉(zhuǎn)變。但在肯定法官隊(duì)伍主流的同時(shí)，我們也該看到，法官隊(duì)伍中個(gè)別法官違紀(jì)、違法事件仍時(shí)有發(fā)生，從而對(duì)法院隊(duì)伍的整體形象、對(duì)法官的社會(huì)公信度造成了極大的損害。從我院情況來看，近5年中，先后有6名法官受到查處。這些問題的出現(xiàn)，暴露出法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)調(diào)查分析，表現(xiàn)為五個(gè)方面的不夠到位：

（一）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。

有的中層領(lǐng)導(dǎo)偏面認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，因此，在具體工作中也就必然存在“一手硬一手軟”和“嚴(yán)下不嚴(yán)上，嚴(yán)小不嚴(yán)大”的不正?，F(xiàn)象。少數(shù)黨員干部認(rèn)為，我們既無人事權(quán)又無財(cái)權(quán)，更無決策權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是頭頭的事、領(lǐng)導(dǎo)層的事，與我們無關(guān)。還有的則存在“業(yè)務(wù)建設(shè)上去了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會(huì)好的”偏面認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量地完成審判任務(wù)必須靠高素質(zhì)的法官隊(duì)伍，而建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍又離不開加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)這一辯證關(guān)系。正因?yàn)樯贁?shù)同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠到位，以致出現(xiàn)該管的不管，該嚴(yán)的不嚴(yán)的現(xiàn)象。

（二）宣傳教育不夠到位。

在黨風(fēng)廉政教育中，雖然取得了較大的成績，在絕大多數(shù)人的心目中，已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義。但也有極少數(shù)人在教育方面存在一些模糊認(rèn)識(shí)：一是“教育無用論”，他們認(rèn)為黨風(fēng)廉政教育年年抓、經(jīng)常搞，而且教育的力度比較大，但社會(huì)上不廉政的現(xiàn)象還是層出不窮，因此感到教育沒有什么作用；二是“教育過時(shí)論”，少數(shù)人感到現(xiàn)在是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，經(jīng)濟(jì)部門只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，我們法院只要把業(yè)務(wù)抓上去就是好的，而且現(xiàn)在教育都是些老套套，沒有新意，跟不上形勢(shì)，認(rèn)為教育已經(jīng)過時(shí)了；三是在教育中有急功近利的思想，少數(shù)同志認(rèn)為抓一、二項(xiàng)教育，就可以把黨風(fēng)扭轉(zhuǎn)過來，忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實(shí)，有急于求成的思想，造成了思想認(rèn)識(shí)方面的誤差，產(chǎn)生廉政教育說起來重要、做起來次要、落實(shí)起來不要的錯(cuò)誤想法。

（三）責(zé)任分解不夠到位。

按照上級(jí)的要求，每年都層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，有些部門還簽到每一位同志，但從責(zé)任制的內(nèi)容看，基本都是上行下效，照搬照抄，沒有根據(jù)不同的崗位、不同的部門、不同的對(duì)象、不同的特點(diǎn)來設(shè)置不同的內(nèi)容，缺乏針對(duì)性和可操作性。比如對(duì)中層干部去作“不準(zhǔn)違反規(guī)定配備小汽車，不準(zhǔn)用公款裝修、購買住房”等規(guī)定，是完全多余的，毫無意義的，因?yàn)樗麄兏揪蜎]有這個(gè)權(quán)力，沒有犯這個(gè)錯(cuò)誤的可能性，由于聯(lián)系實(shí)際不夠到位，因此，所簽的責(zé)任狀內(nèi)容就比較含糊、籠統(tǒng)，其結(jié)果往往是流于形式，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（四）監(jiān)督落實(shí)不夠到位。

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，上至中央下至基層黨組，對(duì)加強(qiáng)和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)都制訂了一系列的制度和規(guī)定，而且隨著形勢(shì)的發(fā)展也不斷出臺(tái)許多新的規(guī)定和政策。我們法院也不例外，這些政策規(guī)定的出臺(tái)，都是維護(hù)和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，密切黨群關(guān)系，維護(hù)法官形象，提高法院威信的必要舉措。但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別中層干部對(duì)有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定僅限于上面怎么講，我也怎么講，制訂制度成為一種形式，檢查落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督則基本不到位，甚至對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作往往以事務(wù)繁忙、不熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)為由，把工作和責(zé)任推到監(jiān)察部門身上，這種“兩張皮”的現(xiàn)象，必然導(dǎo)致責(zé)任制的落實(shí)成為一句空話。

（五）責(zé)任追究不夠到位。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件是端正黨風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高法官隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，但從以往情況看至少存在三種值得注意的問題，一種是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件缺乏理解和支持，個(gè)別中層干部認(rèn)為來實(shí)的、動(dòng)真的查辦案件會(huì)影響政績，思想上有后顧之憂，因而對(duì)紀(jì)檢干部采取“你不來問我，我也不去管你”的消極態(tài)度，甚至有抵觸情緒；另一種是責(zé)任部門對(duì)查辦案件處于應(yīng)付狀態(tài)，抱著民不告、官不究的態(tài)度，即使查也只查一般案件，小的弄弄，大的不去涉及，怕過問了會(huì)影響大局；再一種是對(duì)已構(gòu)成違紀(jì)違法的案件，在處理過程中，說情的多，要求降低處分檔次，存在高高舉起，輕輕落下，不痛不癢的現(xiàn)象，這些局面如不徹底扭轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)就無法落到實(shí)處。

二、法院落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的對(duì)策

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制強(qiáng)化教育是基礎(chǔ)

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干警常修從業(yè)之德，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，這是我們開展黨風(fēng)廉政教育的目標(biāo)。通過建立起黨組、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機(jī)制，切實(shí)做到“三個(gè)進(jìn)一步提高”：

1、進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

江澤民同志指出：“幾十年的歷史表明，革命也好，建設(shè)也好，要取得偉大的勝利，都離不開宣傳思想工作，這是我們黨的一條基本經(jīng)驗(yàn)”。加強(qiáng)思想政治工作，必須高度重視黨風(fēng)廉政教育，要通過堅(jiān)持不懈的黨風(fēng)廉政教育，著力解決廣大黨員干部在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，教育廣大干警樹立起建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的遠(yuǎn)大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。黨的十六大確立了我國今后在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的奮斗目標(biāo)，也為法院司法改革指明了方向，因此建立起一支黨和人民信任的職業(yè)化法官隊(duì)伍是我們努力要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們有很多有利條件，同時(shí)也面臨困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要旗幟鮮明地大力開展黨風(fēng)廉政教育工作，充分發(fā)揮教育這個(gè)有力武器的作用，增強(qiáng)廣大干警抵御資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想侵蝕的能力；要立足于教育防范工作，提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，建立起思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，努力使廣大干警做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友；要通過嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，純潔法院隊(duì)伍，并通過反面警示教育，增強(qiáng)干警的自律意識(shí)，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅(jiān)定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

2、進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性

改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，是一場涉及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑許多領(lǐng)域的深刻變革，在新的形勢(shì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、課題和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。因此，我們要研究新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況和新問題，不斷探索新辦法，以增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。一是要結(jié)合黨中央和上級(jí)法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、總體部署以及階段性工作重點(diǎn)來開展教育活動(dòng)，現(xiàn)階段要認(rèn)真組織廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在西北坡考察時(shí)所作的重要講話，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及實(shí)施辦法。二是要結(jié)合區(qū)域調(diào)整后干警思想動(dòng)態(tài)的變化，深入實(shí)際加強(qiáng)調(diào)查研究，通過談心活動(dòng)，掌握分析干警的思想動(dòng)向，特別是要了解黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的各種模糊和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，從世界觀、人生觀和價(jià)值觀入手，有針對(duì)性地開展教育活動(dòng)。三是要通過走訪活動(dòng)了解情況，結(jié)合群眾反映的一些“熱點(diǎn)”問題，開展自查自糾，抓好紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)。四是要結(jié)合評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔勤政等方面的先進(jìn)典型，進(jìn)一步發(fā)揮好先進(jìn)人物的帶動(dòng)作用，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的效果。通過豐富多彩的教育形式，起到潛移默化的作用，使教育活動(dòng)具有吸引力、說服力和感染力。

3、進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政教育的整合功能

黨風(fēng)廉政教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須要依靠和整合各方面的力量來共同完成，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政教育的影響力。形式上具體抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是抓好集中式教育與經(jīng)常性教育的結(jié)合，在年初制定全年思想政治工作計(jì)劃時(shí)，做到每季有安排，月月有計(jì)劃，安排一定主題的集中教育活動(dòng)，同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期不同的階段性工作重點(diǎn)有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的專題教育。二是抓好形象教育與警示教育的結(jié)合。堅(jiān)持正面教育為主，樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，努力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的氛圍；同時(shí)針對(duì)身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對(duì)干部的警示教育，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。三是抓好組織教育與家庭教育的結(jié)合。通過組織生活、集中教育、廉政談話等有效措施，開展筑牢思想防線、增強(qiáng)拒腐防變能力為目標(biāo)的組織教育；嘗試將廉政教育向家庭延伸，通過走訪干警家庭、召開干警家屬座談會(huì)等形式，號(hào)召干警家屬爭當(dāng)“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，共同幫助干警提高廉潔自律意識(shí)。四是抓好黨風(fēng)廉政教育與法官職業(yè)道德教育的相互滲透。黨風(fēng)問題說到底就是作風(fēng)問題，反映到法院中來就是工作作風(fēng)、審判作風(fēng)問題，廉潔奉公、勤政為民同樣也是法官職業(yè)道德教育所要解決的問題，因此兩者之間既存在區(qū)別，也有許多的相同之處，抓好兩者的結(jié)合，有利于增強(qiáng)教育的效果。

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督制約是保證

黨風(fēng)建設(shè)所要解決的是黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，廉政建設(shè)所要解決的是干部拒腐防變、廉潔奉公、勤政為民的問題，人民法院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，首先要解決干警的審判作風(fēng)和廉潔辦案的問題。法官在審判工作中處于核心地位，擁有最終裁判權(quán)。如果對(duì)法官尤其是法院領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督不力，必然會(huì)產(chǎn)生作風(fēng)不正、從業(yè)不廉的問題。實(shí)踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督就可能導(dǎo)致腐敗。因此，要落實(shí)從嚴(yán)治院的方針，確保法院領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干警廉潔從業(yè)、廉潔辦案，就必須確保監(jiān)督到位。

1、要嚴(yán)格規(guī)范干警的交際行為。

目前，隨著社會(huì)生活方式的多樣化，干警與社會(huì)的交往也越來越頻繁、越來越多樣化。應(yīng)當(dāng)肯定，多數(shù)交往活動(dòng)是正當(dāng)?shù)?、積極的，但如果把握不好就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。特別是一些掌握審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的干警，如果交往過多、過濫，就很容易遭到“糖衣炮彈”的攻擊，發(fā)生權(quán)錢交易等問題。因此，法院干警交友要慎，要講政治、守規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)自控能力。我們要認(rèn)真落實(shí)省高院關(guān)于八小時(shí)以外干警行為規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，約束業(yè)外活動(dòng)，對(duì)廣大干警要常提醒、勤過問、多關(guān)心，權(quán)力活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，確保組織管理不失控、干警行為不越軌，做到“八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好”。

2、要合理分權(quán)制約。

要通過合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到審判和執(zhí)行工作，就是要進(jìn)一步推進(jìn)審判、執(zhí)行流程管理機(jī)制，實(shí)行立案、裁判、執(zhí)行及執(zhí)行中裁決、實(shí)施、監(jiān)督的合理分權(quán)制約；對(duì)于掌管人、財(cái)、物的“熱點(diǎn)”職位，應(yīng)明確界定權(quán)限，明確所要承擔(dān)的責(zé)任，防止擴(kuò)大和濫用權(quán)力；上一級(jí)不僅要管下一級(jí)的工作，還要管思想、管作風(fēng)，對(duì)下一級(jí)的權(quán)力活動(dòng)要充分行使管理權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)；部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯(cuò)的監(jiān)督制約機(jī)制。當(dāng)前，我們還要完善案件決策模式，增強(qiáng)審判、執(zhí)行工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督的真空。

3、要加大干部交流輪崗的力度。

實(shí)踐證明，法院干部在一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，社會(huì)關(guān)系也會(huì)隨之增多，難免會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對(duì)審判人員崗位交流的力度，推行中層崗位競爭上崗制度，適時(shí)調(diào)整院領(lǐng)導(dǎo)分管工作，切實(shí)從審判人力資源配置上有效地切斷或限制法院干部的一些不正常的社會(huì)關(guān)系，抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，改善法院執(zhí)法的外部環(huán)境。

4、要確保各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度的落實(shí)。

制度最多最好，如果不注重檢查落實(shí)，那么這些制度就是虛設(shè)，不僅起不到任何作用，而且還會(huì)對(duì)那些自覺遵守制度的同志造成消極影響。因此，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，以制度來保證監(jiān)督的有效性，關(guān)系到監(jiān)督能否到位、是否到位的問題。解決這個(gè)問題，首先要從班子成員抓起，要通過領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，形成落實(shí)制度的強(qiáng)大推動(dòng)力；職能部門要加強(qiáng)檢查督促，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律；各項(xiàng)制度出臺(tái)一項(xiàng)，就要落實(shí)一項(xiàng)，見效一項(xiàng)；對(duì)有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理，從而促使每一位干警自覺遵守各項(xiàng)制度和規(guī)定。

5、要形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

要進(jìn)一步發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和法院其他工作人員的監(jiān)督工作；黨組要充分信任和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作人員正確行使職權(quán)，要配好配足紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍成為法院內(nèi)部的精兵強(qiáng)將；紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握法院各項(xiàng)工作，做到縱向到邊，橫向到沿，使法院各項(xiàng)工作、每位干警都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時(shí)，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的積極作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動(dòng)讓下級(jí)來“管”自己；另一方面，要讓廣大群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)利的觀念，主動(dòng)通過正常途徑和渠道，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評(píng)和建議。我們還要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督的力度，拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時(shí)以外，真正實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)督。通過上下聯(lián)動(dòng)、左右互通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機(jī)制。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究是關(guān)鍵

從過去幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況來看，確實(shí)還存在責(zé)任不明、追究不力等問題，雖然形成原因是多方面的，但我認(rèn)為出了問題應(yīng)追究而不追究或避重就輕是黨風(fēng)建設(shè)所要解決的實(shí)際問題。因此，人民法院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)實(shí)行“一把手”工程，而嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究是關(guān)鍵。

1、應(yīng)正確理解責(zé)任追究的內(nèi)涵和政策界限。

責(zé)任追究是指領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)干部雖然本身不是違法違紀(jì)當(dāng)事人，但負(fù)有失職、失察責(zé)任的，就要受到追究。實(shí)際上，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，往往混淆概念，把它當(dāng)成一個(gè)“筐”，什么都往里裝，明明不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，也要生搬硬套，把責(zé)任追究混同于對(duì)違法違紀(jì)當(dāng)事人處理。因此，要正確界定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)涵，理順與其他紀(jì)律規(guī)定的關(guān)系，明確應(yīng)當(dāng)追究的責(zé)任主體，細(xì)化應(yīng)受追究的具體行為，一旦出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，職能部門要查清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是否負(fù)有失職責(zé)任，分清是直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并且要查明發(fā)生問題的原因，是領(lǐng)導(dǎo)干部指使、縱容下屬造成的，還是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義、疏于管理造成的，或者純粹是下屬陽奉陰違、我行我素造成的，只有準(zhǔn)確予以認(rèn)定，才能使責(zé)任追究客觀、公正，真正達(dá)到“懲前毖后，治病救人”的目的。

2、應(yīng)嚴(yán)格責(zé)任追究程序和形式。

在責(zé)任追究程序方面，要嚴(yán)格按規(guī)定的立案、檢查、處理程序進(jìn)行，要注意正確區(qū)分和處理責(zé)任追究與一般違紀(jì)的關(guān)系，分清主客觀原因，分清是集體責(zé)任還是個(gè)人責(zé)任，在此基礎(chǔ)上確定要不要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，追究到什么程度。追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按黨風(fēng)廉政建設(shè)分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)的實(shí)際情況，原則上上追一級(jí)，問題嚴(yán)重的可上追二級(jí)，特別重大的問題，責(zé)任到哪里，就追究到哪里。在責(zé)任追究形式上，可以采取誡勉提醒、組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分三種形式。對(duì)責(zé)任人不認(rèn)真履行責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，檢查考核評(píng)定為不合格且情節(jié)較輕的，可實(shí)行誡免談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查、限期整改或取消評(píng)先資格等；對(duì)被評(píng)定為不合格且情節(jié)較重的，可會(huì)同組織部門對(duì)其責(zé)令辭職、停職、免職處理；對(duì)被評(píng)定為不合格且情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條觀對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分。從客觀情況看，如果被追究的領(lǐng)導(dǎo)干部不是因?yàn)樽约哼`犯黨紀(jì)、國法，而是因管理不嚴(yán)致使所主管部門出現(xiàn)重大問題，這種情況下，對(duì)其采取責(zé)令停職、免職、調(diào)離原崗位等組織處理形式，這樣對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，震動(dòng)和警示其他領(lǐng)導(dǎo)干部，意義更大，效果更好。因此，組織處理作為一種程序簡便、效果明顯的追究形式，應(yīng)是人民法院責(zé)任追究中可廣泛采取的一種有效形式。

3、應(yīng)完善責(zé)任追究工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任追究的監(jiān)督檢查。

實(shí)踐中，對(duì)出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面重大問題負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究往往會(huì)出現(xiàn)誤區(qū)，有的對(duì)應(yīng)予追究的案件視而不見，沒有組織力量予以調(diào)查，對(duì)上級(jí)有關(guān)部門的督辦也故意回避，有的甚至捂蓋子；有的“一把手”故意“攬過”，盡力為班子成員開脫，或在量紀(jì)方面避重就輕，故意從輕處罰了事，或?qū)?yīng)有個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任由集體共同來背，結(jié)果是誰也不予追究；有的對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任沒有細(xì)化分解，責(zé)任不明確，出了問題要追究責(zé)任無從下手，結(jié)果只能大事化小，小事化了。因此，必須要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的有效工作機(jī)制，從制度上保證責(zé)任追究落到實(shí)處。要建立上下級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門、法院與同級(jí)黨委紀(jì)檢部門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息渠道，避免責(zé)任追究案源的流失。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止應(yīng)追究而不追究或追究過于寬軟的情況發(fā)生，完善對(duì)監(jiān)督部門、監(jiān)督人員的監(jiān)督檢查，如發(fā)生應(yīng)追究而不追究或追究寬軟的情況，應(yīng)追究職能監(jiān)督部門和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，不論何時(shí)暴露出來，也不論其崗位是否發(fā)生變化，都應(yīng)追究其責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，有利于促使法院領(lǐng)導(dǎo)班子和其他領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和責(zé)任感，有利于落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)由過去單純抓業(yè)務(wù)建設(shè)而轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟墒肿?、兩手都硬”，職能部門也會(huì)大大增強(qiáng)抓工作的內(nèi)在動(dòng)力，變不敢抓為敢于抓，變不愿抓為積極抓，從而有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)治表治本、綜合治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求落到實(shí)處。