第一篇：機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(2011)

機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011年度）

為切實(shí)加強(qiáng)我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定》，根據(jù)《中共頭屯河流域管理處委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，特制定中心黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任

1、服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理實(shí)行分級負(fù)責(zé)的原則，堅持下級組織對上級組織負(fù)責(zé)。集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

2、單位“一把手”負(fù)總責(zé)的原則，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)，親自組織承擔(dān)負(fù)責(zé)。

3、“一崗雙責(zé)”的原則，中心領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職的崗位上肩負(fù)抓好水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。

4、獎懲的原則，中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職的崗位上抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)績，作為干部評優(yōu)、晉職、單位評先的重要條件，對違紀(jì)者按照《處黨委對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定》追究責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，年初有計劃，年終有總結(jié)。（15分）

2、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨風(fēng)廉政法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員、干部廉潔自律

和遵紀(jì)守法的意識，全年受教育率達(dá)100%。（20分）

3、堅持民主集中制的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦事，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，充分保障職工、黨員有效行使民主權(quán)利。（20分）

4、黨員干部要嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉潔行為。（15分）

5、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極支持和配合處紀(jì)委履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時匯報，確保全處不發(fā)生違紀(jì)問題。（15分）

6、認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終做到“兩個務(wù)必”及“八個堅持、八個反對”。結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步健全各項制度，加強(qiáng)制度規(guī)范化建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（15分）

三、責(zé)任考核和責(zé)任追究

（1）責(zé)任考核

2011年，中心支部將對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核，實(shí)行“述職、述廉”制度。年中、年末對中心黨員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任情況，廉潔從政情況，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度等情況，考核結(jié)果作為單位評先、干部評優(yōu)的重要條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。

年終考評采用百分制，由考核組根據(jù)各項工作完成情況，研究確定分值，分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（80分—90分）、不合格（80分以下）。

（2）責(zé)任追究

根據(jù)“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，按照《頭屯河流域管理處黨委對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定責(zé)任追究辦法》及本單位有關(guān)規(guī)定，對落實(shí)黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制不力者，視情節(jié)追究第一責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。有效期為一年。

服務(wù)中心黨支部（蓋章）：

書記（簽字）：

簽訂時間：

班組負(fù)責(zé)人（簽字）： 年3月28日2011

第二篇：機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(2011)

機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）

為切實(shí)加強(qiáng)我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定》，根據(jù)《中共頭屯河流域管理處委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，特制定中心黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任

1、服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理實(shí)行分級負(fù)責(zé)的原則，堅持下級組織對上級組織負(fù)責(zé)。集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

2、單位“一把手”負(fù)總責(zé)的原則，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)，親自組織承擔(dān)負(fù)責(zé)。

3、“一崗雙責(zé)”的原則，中心領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職的崗位上肩負(fù)抓好水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。

4、獎懲的原則，中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職的崗位上抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)績，作為干部評優(yōu)、晉職、單位評先的重要條件，對違紀(jì)者按照《處黨委對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定》追究責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，年初有計劃，年終有總結(jié)。（15分）

2、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨風(fēng)廉政法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員、干部廉潔自律和遵紀(jì)守法的意識，全年受教育率達(dá)100%。（20分）

3、堅持民主集中制的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦事，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督，充分保障職工、黨員有效行使民主權(quán)利。（20分）

4、黨員干部要嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉潔行為。（15分）

5、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極支持和配合處紀(jì)委履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時匯報，確保全處不發(fā)生違紀(jì)問題。（15分）

6、認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終做到“兩個務(wù)必”及“八個堅持、八個反對”。結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步健全各項制度，加強(qiáng)制度規(guī)范化建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（15分）

三、責(zé)任考核和責(zé)任追究（1）責(zé)任考核

2011年，中心支部將對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核，實(shí)行“述職、述廉”制度。年中、年末對中心黨員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任情況，廉潔從政情況，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度等情況，考核結(jié)果作為單位評先、干部評優(yōu)的重要條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。

年終考評采用百分制，由考核組根據(jù)各項工作完成情況，研究確定分值，分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（80分—90分）、不合格（80分以下）。

（2）責(zé)任追究

根據(jù)“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，按照《頭屯河流域管理處黨委對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定責(zé)任追究辦法》及本單位有關(guān)規(guī)定，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力者，視情節(jié)追究第一責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。有效期為一年。

服務(wù)中心黨支部（蓋章）：

書記（簽字）：

簽訂時間：

班組負(fù)責(zé)人（簽字）： 年3月28日

2011

第三篇：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

根據(jù)黨的十六大、中央紀(jì)委五次全會、**區(qū)紀(jì)委四次全會精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，保證和促進(jìn)各級黨政領(lǐng)

導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，全面完成2005宣傳口黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，特向宣傳口機(jī)關(guān)各黨支部下達(dá)《二00*黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，內(nèi)容如下：[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]

一、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

1、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)以胡錦濤同志為核心的黨中央的權(quán)威。

2、認(rèn)真開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅定理想信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，反對和防止腐化墮落行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是對頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)肅處理：（1）違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。（2）“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。（3）放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。（4）利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模獓?yán)肅查處。（5）參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。

4、切實(shí)加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，繼續(xù)實(shí)行廉政承諾、廉政談話提醒、述職述廉、重大事項報告制度。

二、堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真解決群眾反映突出的問題

繼續(xù)開展糾風(fēng)專項治理工作。糾風(fēng)工作要堅持糾建并舉的原則，重在建設(shè)。（1）深入治理教育亂收費(fèi)。全面實(shí)行義務(wù)教育階段公辦學(xué)校“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費(fèi)。堅決制止收取與入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi)的行為；堅決糾正學(xué)校擅立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍等亂收費(fèi)行為以及巧立名目、違反規(guī)定辦班收費(fèi)的行為。（2）繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步完善藥品集中招標(biāo)采購，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為，繼續(xù)解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”等問題。（3）治理整頓黨政機(jī)關(guān)及其所屬單位亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證等問題。（4）規(guī)范民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，增強(qiáng)評議效果。對損害群眾利益的不正之風(fēng)長期得不到有效治理的單位，按照規(guī)定追究主要責(zé)任人的責(zé)任。通過深化改革，綜合治理，建立健全糾正行業(yè)不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

三、堅決查辦違紀(jì)違法案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢頭

1、以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。

2、堅持把嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的要求貫穿到初核、立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部采用案件檢查措施，必須按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批，嚴(yán)格管理，慎重使用。對違紀(jì)的黨員干部，堅持懲前毖后、治病救人，給予批評教育，同時綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段。

3、做好信訪舉報工作。認(rèn)真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經(jīng)常性工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪舉報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高基層預(yù)防和解決信訪問題的能力。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。實(shí)行有獎舉報制度，拓寬舉報渠道，提倡和保護(hù)實(shí)名舉報。

四、真貫徹落實(shí)《綱要》，加大預(yù)防腐敗工作力度

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》（以下簡稱《綱要》），堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。

1、要緊密結(jié)合實(shí)際，廣泛深入地

開展《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳活動。要統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《綱要》。要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，全面領(lǐng)會《綱要》基本精神，正確把握懲治和預(yù)防腐敗的關(guān)系，深刻理解加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義，學(xué)習(xí)《綱要》要與保持共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，要納入理論學(xué)習(xí)計劃和教育活動的重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)把廣大黨員干部思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《綱要》的自覺性和責(zé)任感。

2、加強(qiáng)反腐倡廉思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。把反腐倡廉思想教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，堅持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性。半年進(jìn)行一次警示教育，擴(kuò)大反腐倡廉教育的覆蓋面，加強(qiáng)勤政廉政先進(jìn)典型的宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾反腐敗的信心。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)全社會樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

3、積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。更好地用制度和法律規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行、約束干部的從政行為。認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉法規(guī)制度，為防范和克服腐敗現(xiàn)象提供堅實(shí)的制度保障。

五、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

各部門總支（支部）要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)抓好三個環(huán)節(jié)：一是責(zé)任分解。從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員，從領(lǐng)導(dǎo)集體到領(lǐng)導(dǎo)干部個人，都要明確任務(wù)要求、工作目標(biāo)、職責(zé)范圍，確保責(zé)任到位。二是責(zé)任考核。各部門總支（支部）要對所轄單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行認(rèn)真考核，根據(jù)部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定考核的重點(diǎn)?？己私Y(jié)果要作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責(zé)任追究。各部門總支（支部）要敢抓敢管，運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的手段實(shí)施責(zé)任追究，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性；各部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度。對不能完成上級部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及本責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容，特別是出現(xiàn)下列情況的，要依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。（1）本部門、本單位出現(xiàn)重大損失的；（2）發(fā)生重大事故和惡性事件的；（3）不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈、長期得不到治理的；（4）領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響的；（6）對選撥任用領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)政策和規(guī)定、用人失察的；（7）違反黨的十六大決議，有令不行、有禁不止以及違反其他政治紀(jì)律的。

六、加強(qiáng)對反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子正職對本部門（系統(tǒng)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；“一把手”負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，對重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重要情況要親自調(diào)度，重要信件要親自批閱，重要案件要親自督辦；班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、根據(jù)上級指示精神和本部門（系統(tǒng)）實(shí)際，及時研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和反腐敗實(shí)施意見，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題部署并認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

3、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)管理，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)成員個人述職述廉報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度研究、分析一次系統(tǒng)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢；第一責(zé)任人至少聽取一次班子其他成員關(guān)于履行“一崗雙責(zé)”抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報；針對發(fā)現(xiàn)的問題制定治理的措施，并及時向上級作專題匯報。

5、對單位或系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大情況，要及時向上級報告，對發(fā)生的重大責(zé)任問題要及時提出責(zé)任追究的意見和建議；對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項，要認(rèn)真辦理，抓好落實(shí)。

中共**區(qū)宣傳口黨委

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第四篇：機(jī)關(guān)服務(wù)中心2006工作總結(jié)

二○○六年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，求真務(wù)實(shí)，積極開展保持黨員先進(jìn)性教育回頭看活動，圍繞機(jī)關(guān)后勤保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，堅持以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，為機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工服務(wù)，在會務(wù)服務(wù)、接待、經(jīng)常性工作保障及服務(wù)等方面做了大量的工作，取得了一定成績。在過去的一年里，機(jī)關(guān)服務(wù)中心在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署和全力支持下，在辦公室的大力協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革求發(fā)展，以創(chuàng)新促管理，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)年”建設(shè)活動和“八榮八恥”教育，以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為突口，以迎接呼倫貝爾市兩個文明建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開為動力，以環(huán)衛(wèi)體制改革為新的起點(diǎn)，以完善城市環(huán)衛(wèi)設(shè)施為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點(diǎn)，與時俱進(jìn)，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，較好地完成了全年的各項工作，使我市的環(huán)境衛(wèi)生管理工作又邁上了一個新的臺階。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、完善制度，強(qiáng)化后勤管理。

一是進(jìn)一步修訂完善了崗位職責(zé)、考核辦法等規(guī)章制度，完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制度、失職責(zé)任追究制度等工作制度。繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核機(jī)制，每季度由績效考核小組對各科室、單位、干部職工的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時限做出量化性的規(guī)定，并打印下發(fā)到每一位干部職工手中，做到人人心中有數(shù)，于每季度末召開專題會議，對一季度來的工作進(jìn)行述職，由績效考核小組予以評議，并將評議結(jié)果公示，作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

二是結(jié)合上級開展的保持黨員先進(jìn)性教育回頭看活動，通過上黨課、召開黨員大會、全體職工會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、開展勞動競賽等形式，著力提高干部職工的服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，形成了政治上比進(jìn)步、名利面前比風(fēng)格、作風(fēng)上比正派、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、成績上比虛心、形象上比完美的良好氛圍。

二、加大投入，改善了硬件設(shè)施。

按照縣委、縣政府的部署，為達(dá)到“亮化、綠化、美化”、提升城市品味的要求，投資700余萬元，新建了3.6萬平方米市民廣場一處，修建了音樂燈光噴泉、疊泉、花壇等設(shè)施，成為群眾休閑娛樂的好場所?？h委、縣政府親民、愛民，構(gòu)建和諧社會的決策得以充分體現(xiàn)。根據(jù)原辦公樓建成年代早,使用時間長,不能適應(yīng)現(xiàn)　代化辦公需要的現(xiàn)狀，積極爭取財政投入1200余萬元，對原辦公樓北樓及西配樓進(jìn)行了改造裝修，兩辦公樓建筑面積共12,000平方米，全部進(jìn)行了內(nèi)裝、外裝，鋪設(shè)了木地板，安裝了中央空調(diào)，布設(shè)了政府辦公局域網(wǎng)，新裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)及火災(zāi)自動報警噴淋系統(tǒng)。使其成為功能齊全、配套完善、完全能滿足現(xiàn)代化辦公條件需要的樓房。新建4700平方米東配樓一棟，并建有能容納600余人的禮堂一處和地下停車場一處。通過辦公樓改造和建設(shè)，受到了廣大干部群眾的稱贊，極大地優(yōu)化了辦公環(huán)境，提升了東平縣城建設(shè)的品位。

為平衡生活區(qū)供暖差異，提高供暖質(zhì)量，于2005年10月份對原換熱站進(jìn)行了重新安裝改造。投資15萬元新架、改造供暖管道400余米。為配合縣城市容整治，投資6萬余元將南辦公區(qū)換熱站蒸氣外線改為地埋鋪設(shè)，新鋪設(shè)管道260余米；投資15余萬元新做水泥地面2600多平方米，新改造排水管道100多米，更換W223*95 1*70電纜100余米，新安裝電動門一個。明顯地改善了南辦公區(qū)的辦公環(huán)境,受到了所在部門的好評.三、注重學(xué)習(xí)，提高了干部職工素質(zhì)。

堅持每月一次的黨員活動日活動的開展，通過多種形式，引導(dǎo)廣大干部職工更新思想觀念、學(xué)習(xí)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的知識和規(guī)范要求，同時研討工作，針對問題及時總結(jié)，落實(shí)整改。平時加強(qiáng)了工作監(jiān)管與考核，做到了學(xué)習(xí)與考核并重。通過學(xué)習(xí)，提高了干部職工的工作能力和工作積極性，2005年，我縣在戶口管理、計劃生育工作、基建維修、包村及黨的工作等方面均有了大的提高，全局后勤人員的工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大程度地提升。為做好后勤工作打下了良好的基礎(chǔ)。

四、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)了后勤保障工作。

按照年初確定的強(qiáng)化后勤保障、提高后勤服務(wù)質(zhì)量的工作目標(biāo)，在工作落實(shí)上下功夫，指導(dǎo)局屬單位后勤服務(wù)中心積極探索走出去的工作思路，投資100余萬元，在縣直南辦公區(qū)新建沿街綜合服務(wù)樓一棟，總建筑面積1300多平方米，目前已可投入使用。此舉刺激了服務(wù)中心的自身造血機(jī)制，增加了固定資產(chǎn)，為中心下一步的經(jīng)營發(fā)展探索了一條新路子。為完善機(jī)關(guān)物業(yè)管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)中心注冊成立了興勤物業(yè)管理公司。將原隸屬于局行政科的水、電、暖、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員統(tǒng)一劃歸物業(yè)公司管理，實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配，物業(yè)公

司在做好原來服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，承接了部分零星工程，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入43.2萬元，上交利稅1.1萬元，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。與此同時，縣直機(jī)關(guān)食堂面對激烈的市場競爭，在原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，不斷探索新的服務(wù)領(lǐng)域，新上了“東平特產(chǎn)禮品盒”，達(dá)到了既宣傳東平，又增加收入的目的。今年1-12月，后勤服務(wù)中心共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入476.2萬

元，比去年同期上升85,上繳稅金3.5萬元。行管局克服了廣場建設(shè)、辦公樓裝修改造帶來的諸多困難，圓滿地完成了三處辦公區(qū)及縣直機(jī)關(guān)家屬區(qū)的水、電、汽、暖維修及衛(wèi)生、綠化各項任務(wù)。

五、。

我局的工作瑣碎繁雜而具體，涉及材、物較多，稍不注意就會造成浪費(fèi)和國有資產(chǎn)的流失。因此在工作中，我們按照建立節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，完善制度，加強(qiáng)管理。在物資、材料保管及收發(fā)過程中實(shí)行一支筆簽字制度，做到用途明確、數(shù)量準(zhǔn)確、責(zé)任落實(shí)。辦公用品管理中也實(shí)行了簽字領(lǐng)取制度，不浪費(fèi)一支筆、一張紙。嚴(yán)格招待費(fèi)管理，上級單位及兄弟單位來人確實(shí)需要招待的,經(jīng)局長批準(zhǔn)方可安排就餐,就餐時盡量減少陪餐人員。

六、嚴(yán)格自律，廉政建設(shè)卓有成效。

按照上級廉政建設(shè)和反腐敗的要求，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常學(xué)習(xí)，警鐘長鳴。2005內(nèi)工程招標(biāo)、材料、設(shè)備招標(biāo)等項目較多，參與人員都能清正廉潔，不吃、拿、卡、要、報，受到施工單位及供貨商的贊許。參與廣場重點(diǎn)項目建設(shè)的同志，未曾休過星期天、節(jié)假日，不計報酬，無私奉獻(xiàn)，廉潔從政，成績顯著。

后勤工作是機(jī)關(guān)各項工作的保障，內(nèi)容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服務(wù)工作，對縣直機(jī)關(guān)各部門各單位工作的正常開展具有重要意義。在本工作中，我們還存在一些缺點(diǎn)和不足，需在今后的工作中予以克服和改進(jìn)。

一是辦公樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備需強(qiáng)化管理，應(yīng)盡快下發(fā)有關(guān)管理制度和規(guī)定。按照建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，使每位工作人員都能自覺節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。

二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在以后的工作中，我們要不斷更新觀念，學(xué)習(xí)和借鑒外地、外單位的經(jīng)驗，特別是管理現(xiàn)代化辦公樓的先進(jìn)做法，努力為機(jī)關(guān)提供良好的辦公環(huán)境。

三是后勤隊伍的建設(shè)雖有所加強(qiáng)，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。我們將針對存在的各種問題和不足，精心調(diào)配人員，優(yōu)化管理措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格過程管理，使后勤保障工作再上新臺階。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，修訂完善各項安全生產(chǎn)監(jiān)管制度和責(zé)任追究制度。做到責(zé)任明確，管理到位，不留死角，杜絕安全生產(chǎn)隱患。

第五篇：機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作思路

機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作思路

機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作思路

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和市委五屆八次全會精神，緊緊圍繞主管局“建和諧機(jī)關(guān)，創(chuàng)一流服務(wù)”這一工作目標(biāo)，立足服務(wù)，創(chuàng)新管理，科學(xué)保障，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高滿意度，努力完成各項工作任務(wù)，為確保機(jī)關(guān)職能活動高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部正常工作作出更大的成績。

二、工作措施

圍繞效能管理，實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新

要以保證機(jī)關(guān)職能活動正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目的，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為載體，嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)制訂的財務(wù)管理四條原則，創(chuàng)新思路，牢牢抓住大院管理這個關(guān)鍵，全面提高環(huán)境、節(jié)能、保障等方面的效能管理水平。

一是抓好設(shè)備節(jié)能。要積極響應(yīng)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，善于運(yùn)用最新的節(jié)能科技成果，降低大院設(shè)施設(shè)備能耗，對大院設(shè)施設(shè)備要加以嚴(yán)格的監(jiān)控和測算，尤其是對用電、供水、輸氣系統(tǒng)設(shè)備等用量最大、耗能也相對較大的部位，適時進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，達(dá)到降耗增效的目的。

二是改觀大院環(huán)境。一是要進(jìn)一步引入社會力量和競爭機(jī)制，加強(qiáng)合同管理，推進(jìn)服務(wù)社會化進(jìn)程，提高政府采購水平，增強(qiáng)市場化運(yùn)作能力，對大院綠化、保潔等服務(wù)項目，要制訂完善的準(zhǔn)入制度，“花小錢買好服務(wù)”，對承包方要嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量考核和日常質(zhì)量監(jiān)管；對大宗物品、藥品、設(shè)備等實(shí)行政府采購成本，提高采購效益。二是要在適當(dāng)時候清洗辦公大樓幕墻玻璃，及時

清掃底樓車庫、經(jīng)常清理綠化帶雜物和樓道雜物。三是要增加大院花木數(shù)量，加快更新頻率，不斷提高擺放藝術(shù)，確保大院環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，使機(jī)關(guān)干部對大院環(huán)境常有新感覺。

圍繞滿意服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項目創(chuàng)新

要以機(jī)關(guān)干部的滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，不斷拓展服務(wù)項目，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，提供規(guī)范高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在膳食、健康、會務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)服務(wù)品位有新的提升。

1、著力膳食服務(wù)。一是要以實(shí)施機(jī)關(guān)干部就餐補(bǔ)貼為契機(jī)，著力提高菜肴質(zhì)量，豐富菜肴品種，降低服務(wù)成本，切實(shí)把好事辦好。二是要加大投入，設(shè)法改善烹飪設(shè)備和就餐環(huán)境等硬件設(shè)施。三是要進(jìn)一步完善服務(wù)方式，提高烹飪技能，改善服務(wù)態(tài)度，提高膳食服務(wù)綜合水準(zhǔn)。四是嚴(yán)格把好食品安全關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)督，加大滅四害力度，抓好食品制作衛(wèi)

生和場所清潔衛(wèi)生。五是要嚴(yán)格把好采購關(guān)，對食品原材料、油料、佐料、調(diào)料等通過招投標(biāo)實(shí)行定點(diǎn)采購，切實(shí)提高采購效益，降低成本。六是要建立就餐服務(wù)滿意度測評和考核體系，注重機(jī)關(guān)干部滿意度測評和服務(wù)中心內(nèi)部考核相結(jié)合，嚴(yán)格獎懲，對服務(wù)滿意度未能達(dá)標(biāo)或被機(jī)關(guān)干部投訴者，要認(rèn)真核實(shí)情況，追究當(dāng)事人的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)者的間接責(zé)任。

2、拓展健康服務(wù)。要積極爭取和創(chuàng)造條件，組建機(jī)關(guān)醫(yī)療保健中心，擴(kuò)展服務(wù)項目和內(nèi)容，加大醫(yī)療設(shè)備硬件投入；要在院外機(jī)關(guān)部門相對聚集的辦公區(qū)域積極創(chuàng)設(shè)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)，方便就醫(yī)；要努力拓展現(xiàn)有醫(yī)療保健服務(wù)職能，積極創(chuàng)設(shè)機(jī)關(guān)健身娛樂中心，適應(yīng)健康生活時代主題；要組織市內(nèi)著名資深醫(yī)師每季度舉辦一期機(jī)關(guān)常見多發(fā)疾病的健康知識講座，提高機(jī)關(guān)干部自我保健能力；要進(jìn)一步建立和完備市級領(lǐng)導(dǎo)干部的健康電子檔案，切實(shí)做好保健服務(wù)工

作。

3、規(guī)范會議服務(wù)。要抓住新會議大樓啟用之機(jī)，及早打算，超前謀劃，適時選送相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和服務(wù)人員接受技能培訓(xùn)，實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，優(yōu)化配套服務(wù)功能，確保新機(jī)關(guān)會議中心的服務(wù)智能、高效、優(yōu)質(zhì)，不斷提高主辦單位和與會人員的滿意度。

堅持以人為本，提高整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合中心改革、管理、服務(wù)、發(fā)展的實(shí)際需要，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力推進(jìn)中心黨的先進(jìn)性建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)技能和科學(xué)文化知識，切實(shí)提高服務(wù)隊伍的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作技能和自我發(fā)展能力。

2、強(qiáng)化隊伍管理。要進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，整合中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)配好領(lǐng)導(dǎo)班子，健全工作人員考核體系，完善激勵機(jī)制

和約束機(jī)制，實(shí)行工效、績效掛鉤，加大考核力度，更好地調(diào)動起工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、注重廉政建設(shè)。要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“兩個綱要”和市委《推進(jìn)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作意見》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格反腐倡廉教育、管理、監(jiān)督，在重大物權(quán)、事權(quán)、人權(quán)問題上實(shí)行民主議事，班子集體研究決定。同時要教育黨員干部，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)黨性觀念和自律意識，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕，發(fā)揮好先鋒模范作用。

4、完善工作方法。一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是要進(jìn)一步完善管理方法，堅持層級管理，分級負(fù)責(zé)，一級抓一級；堅持制度管理，以制度管事、制度管人。三是要堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的工作交流機(jī)制，達(dá)到服務(wù)協(xié)作、信息共享的目的。

5、發(fā)揚(yáng)五種精神。要進(jìn)一步強(qiáng)化

責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、只爭朝夕、敢創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，樹立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)隊伍的良好形象。

在新的一年里，我們要緊緊圍繞“建和諧機(jī)關(guān)，創(chuàng)一流服務(wù)”這一工作目標(biāo)，進(jìn)一步樹立和深化“12345”工作理念，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，為主管局順利完成各項工作任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。