第一篇：黨風廉政

2010年下半年以來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關(guān)規(guī)定，認真學習黨的十七屆五中全會精神，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，現(xiàn)把我的工作匯報如下：

一、努力學習黨的《廉政準則》，不斷提高自身修養(yǎng)，強化自身防腐能力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。作為一名義煤集團公司的普通干部，認真學習黨的《廉政準則》和《科學發(fā)展觀》，不斷提高自身修養(yǎng)，帶頭做好黨風廉政建設(shè)工作，始終堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺鍛煉意志品質(zhì)，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。使自己真正承擔起新時期黨賦予每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上艱巨的任務(wù)。

二、立足本崗位，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制1、2010年下半年以來，本人能夠結(jié)合實際，認真執(zhí)行“七預(yù)”和“機電設(shè)備零事故”原則，做好供電管理，做好本職工作。

2、認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做到了不利用職權(quán)違反規(guī)定，沒有為個人和親友謀取私利問題。

3、堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在自己的身邊發(fā)生，經(jīng)常教育身邊的同志，搞好機電后勤服務(wù)工作。

4、堅持以身作則、防微杜漸，做到一身正氣，誠懇做人的工作作風，在黨風廉政建設(shè)中發(fā)揮自己的帶頭作用。

5、堅持學習黨的各項章程，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，使黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

第二篇：黨風廉政

新時期武寧縣企業(yè)思想政治工作存在的問題與對策

[內(nèi)容摘要]近幾年來，伴隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快，武寧縣的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提速，已經(jīng)成為縣級經(jīng)濟的組成部分和新的經(jīng)濟增長點。隨著企業(yè)的日益壯大和部分企業(yè)的改制，對我縣企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。針對當前我縣企業(yè)思想政治工作存在的問題，積極探索適應(yīng)我縣實際的加強企業(yè)思想政治工作的新思路。關(guān)鍵詞：思想政治工作問題對策

黨的思想政治工作是經(jīng)濟和其他一切工作的生命線，只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢，才能保證經(jīng)濟工作和其他工作的正確發(fā)展方向。在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式發(fā)生了根本性變化，職工價值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、背景相繼發(fā)生了巨大的變化。如何發(fā)掘和利用好現(xiàn)有資源，變不利為有利，創(chuàng)新思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展營造一個和諧、協(xié)調(diào)的內(nèi)部環(huán)境，給新時期我縣廣大企業(yè)政工干部提出了新的課題和極其嚴峻的挑戰(zhàn)。

一、我縣企業(yè)思想政治工作面臨的問題

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)將成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，而我縣企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢比較，顯得不相適應(yīng)，有些問題亟待解決。總體上看，表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）部分企業(yè)對思想政治工作認識不到位。大部分企業(yè)對思想政治工作的重視程度不夠，由于思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點，不象物質(zhì)獎勵那樣直接、現(xiàn)實、功效快，使人們對思想政治工作的作用產(chǎn)生錯覺，認為思想政治工作好比一把傘，“天晴無用場，下雨頂一場”，用處不大，“不管吃、不管喝，”解決不了實際問題，對思想政治工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要,職工的政治學習和思想教育時間不能保證。一些企業(yè)老板也存在著重經(jīng)營管理、輕思想工作，重企業(yè)文化建設(shè)、輕政治教育的傾向，對員工的思想問題則往往是就事論事，而不是有針對性的開展思想政治教育。有的企業(yè)經(jīng)營者坦言：“企業(yè)是經(jīng)營組織，沒有必要搞思想政治教育?！边@種單純依靠規(guī)章制度和經(jīng)濟手段來調(diào)節(jié)企業(yè)勞資關(guān)系的作法，導(dǎo)致了企業(yè)教育功能的弱化，使得一些非公有制企業(yè)人際關(guān)系緊張，勞資糾紛不斷。在一些企業(yè)文化建設(shè)較有特色的文明企業(yè)中，往往也不同程度地存在著忽視政治教育的傾向，缺乏對員工理想、信念、道德觀、價值觀的正確引導(dǎo)，短期行為和功利性色彩較為突出。

（二）企業(yè)的思想政治工作機制極不完善。大部分企業(yè)沒有建立黨、工、青、婦組織，更談不上企業(yè)對黨建和思想政治工作制度規(guī)定的落實，黨員和職工正常的學習教育活動得不到保障。有的黨組織在企業(yè)中沒有位置，成為“附屬”機構(gòu)。企業(yè)思想政治工作投入不足或根本沒有投入，宣傳教育的手段和陣地跟不上思想政治工作發(fā)展的需要，也沒有建立精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的激勵機制。思想政治工作沒有從制度上加以規(guī)范，沒有形成一套行之有效的工作機制。在一定程度上顯現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)落實不到位，就如何帶領(lǐng)抓好企業(yè)黨建工作的責任不明確、思路不清晰，從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作“空擋”現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)業(yè)

主基本上不知道什么是思想政治工作，特別是沒有建立工會組織，從業(yè)人員的基本權(quán)益得不到保護，導(dǎo)致企業(yè)的問題不斷。雖然每年相關(guān)部門要對企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員進行安全和生產(chǎn)技能的培訓，而思想政治工作的內(nèi)容沒有被列入，究竟由什么部門來牽頭抓企業(yè)的思想政治工作問題，還有待于各級黨組織的高度重視。

（三）企業(yè)思想政治工作內(nèi)容方法不靈活。一些企業(yè)不善于從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，缺乏新思路、新內(nèi)容、新方法，思想政治工作缺少靈活性，削弱了工作的吸引力、感染力和說服力。有的教育活動內(nèi)容跟不上時代發(fā)展的節(jié)拍，不能回答和解釋職工關(guān)注的熱點、難點問題，沒有把思想教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、解決職工的實際問題相結(jié)合，容易使職工產(chǎn)生抵觸情緒；有的教育活動方法單一，缺乏吸引力和新鮮感，容易使職工產(chǎn)生厭倦心理；有的教育活動缺乏有效的載體，沒有把先進性和廣泛性的要求結(jié)合起來，缺乏針對性和說服力，導(dǎo)致工作蒼白無力。加之許多企業(yè)員工的雇傭思想嚴重，對企業(yè)的認同感降低，普遍存在著“在企業(yè)干活就是打工仔”的思想；理想信念淡漠，關(guān)心的只是就業(yè)崗位和工資獎金；法律意識淡薄，缺乏運用法律武器維護自身權(quán)益的意識；政治意識淡漠，甚至一些黨員也對參加各種思想政治教育活動缺乏興趣等。

（四）企業(yè)思想政治工作隊伍素質(zhì)較低。從調(diào)查的情況看，有的企業(yè)政工人員素質(zhì)不高，缺少新生活力，政工工作無人做事、工作出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象。有的企業(yè)政工干部身兼數(shù)職，整天忙于行政事務(wù)性工作，疲于應(yīng)付，沒有精力去思考如何做好思想政治工作。有的政工干部感到自己待遇較低，造成政工干部隊伍不穩(wěn)，人員素質(zhì)不高，工作效率低下的情況。據(jù)調(diào)查了解，大部分企業(yè)都沒有設(shè)立專職的政工人員，從而也就沒有形成專職的政工隊伍。此外企業(yè)用工制度比較靈活，人員不穩(wěn)定，增加了思想政治教育的難度。

二、加強我縣企業(yè)思想政治工作的對策和思考

企業(yè)思想政治工作要堅持與時俱進，善于把握新形勢、新情況、新規(guī)律，擺脫陳舊的思維定式和工作慣性，要在內(nèi)容、形式、手段、機制等方面不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能常抓常新，充滿新的生機與活力。

（一）進一步提高對企業(yè)思想政治工作的認識。黨委、政府要采用多種形式，加強對企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)，使企業(yè)了解思想政治工作是保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行和國家法律法規(guī)在企業(yè)有效實施的重要措施，是為了更好地促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和幫助企業(yè)員工解決思想問題，增強企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展的重要條件，從而高度重視，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實，自覺把思想政治工作列入企業(yè)的議事日程。一方面，要積極引導(dǎo)廣大職工正確認識為企業(yè)打工與為國家做貢獻的關(guān)系，維護企業(yè)利益與維護國家利益的關(guān)系。在企業(yè)一線工作，同樣是國家的主人，同樣是為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。讓職工看到企業(yè)思想政治工作不是空洞的口號。另一方面，要積極引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主正確認識帶頭致富與帶領(lǐng)職工共同致富的關(guān)系。企業(yè)的業(yè)主和政工干部都要認識到思想政治工作就是要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮本職工作的崗位示范作用，表達職工意見、維護職工權(quán)益的表率作用，將職工重大情緒、企業(yè)重大問題向有關(guān)部門反映的報警作用，溝通業(yè)主、建言獻策的支持作用，從而提高黨的滲透力和影響力。

（二）努力創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作的新機制。要按照有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)健康發(fā)展的原則，努力探索適合企業(yè)特點的思想政治工作的新機制。堅持分類指導(dǎo)的原則，加強組織建設(shè)。對已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，要通過加強黨的自身建設(shè)，提高思想政治工作水平；新辦的企業(yè)，凡是條件具備的要盡快建立黨組織，做到企業(yè)的開辦投產(chǎn)與企業(yè)黨組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步進行；僅有個別黨員或無黨員的企業(yè)，要盡快建立工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，擴大思想政治工作的覆蓋面。要努力形成以黨組織為核心，黨、工、團、婦組織配套聯(lián)動的思想政治工作格局。采取集中與分散相結(jié)合的方式進行黨員、職工思想教育，建立完善企業(yè)思想政治工作調(diào)研分析制度，積極培育樹立企業(yè)思想政治工作示范單位、交流推廣典型經(jīng)驗等形式，切實推進和提高工作，保證黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

（三）不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法。要根據(jù)企業(yè)的特點，本著求真務(wù)實的精神，不斷改進企業(yè)的思想政治工作方式、方法，使思想政治工作為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為職工所擁護。一是要堅持做到企業(yè)經(jīng)營和思想政治工作兩不誤。既使黨員和廣大職工受到教育，又能促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。二是在思想政治工作的內(nèi)容形式安排上盡量做到豐富多彩，寓教于樂，將政治學習、業(yè)務(wù)學習、科技文化學習與有效的文體活動有機的結(jié)合起來，要與發(fā)展企業(yè)文化結(jié)合起來。三是要注意發(fā)揮群眾組織的作用，使工會、共青團、婦女組織等成為黨組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，做好職工的思想政治工作。

（四）加大投入力度，提高企業(yè)思想政治工作的實效。從實踐來看，一是政策的投入。就是要制定領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范企業(yè)思想政治工作的相關(guān)政策。黨組織要調(diào)整和完善黨建工作布局，把企業(yè)黨建工作放在重要位置上，納入黨建工作的總體格局，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任制。黨委、政府、群團組織，要密切配合、齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，推動企業(yè)思想政治工作。同時，對企業(yè)業(yè)主除了要求他們支持黨組織在所屬企業(yè)開展工作外，還應(yīng)從政策上提出具體要求。二是人才的投入。要有意識地選派政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、肯干事、能干事的干部到企業(yè)從事思想政治工作。同時，企業(yè)黨組織要切實采取措施，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路，搞好現(xiàn)有的政工隊伍建設(shè)，并注重幫助提高企業(yè)業(yè)主的綜合素質(zhì)。目前，針對我縣大部分企業(yè)沒有開展思想政治工作的實際，可采取從縣直機關(guān)選派政治素質(zhì)好、理論水平高、善于做思想政治工作的年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉，幫助企業(yè)開展思想政治工作和培養(yǎng)政工人員。三是經(jīng)費的投入。要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營效益適當加大對思想政治工作的經(jīng)費投入，包括工作活動經(jīng)費、干部待遇報酬補貼經(jīng)費、思想政治工作成效考核經(jīng)費等等，使企業(yè)思想政治工作獲得必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，提高政工干部的工作積極性和思想政治工作的實效性。

第三篇：黨風廉政

社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)2013

xx社區(qū)位于天心區(qū)拓城興南的前沿陣地——新開鋪，社區(qū)總面積0.15平方公里，主要由xx和xxxx兩個小區(qū)組成，有居民xxxx戶，總?cè)丝趚xxx人，社區(qū)支部直管黨員xx人，支部委員xx人，兼職紀檢委員xx名。幾年來，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，成功打造了“文明直播室”、“道德演播廳”、“夕陽紅廣播站”等工作品牌，開展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進社區(qū)”等特色活動，有效推進了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展，先后獲得了“民主法治示范社區(qū)”等市級以上榮譽稱號17項，區(qū)級榮譽30余項。為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè)，我們的主要做法是：

一、抓好支部建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、是加強學習，提高認識。一年來，社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學發(fā)展觀”，“黨的十七精神”等大型學習活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責任上肩。社區(qū)認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，確定了支部書記為第一責任人。著力構(gòu)建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區(qū)廉政文化建設(shè)

1、是高度重視，加強廉政文化進社區(qū)組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，以加強社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭，成立專門廉政文化進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責任。

2、利用市民學校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“八榮八恥”文藝晚會、“街坊總動員” 鄰里節(jié)，宣傳黨風廉政建設(shè)、“八榮八恥”等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責的工作機制，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面;三是聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來，成立了一支“道德DV隊”，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務(wù)，及時做好來信來訪和人民調(diào)解工作

1、制定計劃，成立組織。2007年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，也是創(chuàng)建“平安天心”的關(guān)鍵之年，為了確保穩(wěn)定，做好來信來訪和人民調(diào)解工作，社區(qū)制定了《xx社區(qū)2007年人民調(diào)解工作計劃》，并成立了人民調(diào)解委員會。

2、熱情服務(wù)，積極化解矛盾。群眾來信來訪接待是社區(qū)工作的一項主要內(nèi)容，為了最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，熱情接待是第一環(huán)節(jié)。因此，社區(qū)支部要求工作人員在工作過程中熱情接待，耐心解釋，做好詳細登記，依法依規(guī)公正調(diào)處。

3、主動出擊，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。麗江翠園曾因房產(chǎn)證和水電欠費等問題準備群體性上訪，社區(qū)主動與開發(fā)商、業(yè)主委員會、自來水公司等單位多方協(xié)調(diào)后，及時化解了這一矛盾。

四、嚴格財經(jīng)紀律，實現(xiàn)民主理財

1、堅持嚴格審查，多人經(jīng)手審批的原則。

2、堅持財務(wù)支出公開和重大開支集體討論決定的原則。

3、堅持節(jié)約，嚴格控制開支的原則。四是堅持民主監(jiān)督的原則。盡管xx社區(qū)是一個純居民社區(qū)，社區(qū)自身無任何經(jīng)濟來源，完全靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。

通過以上舉措,xx社區(qū)廉政文化建設(shè)工作取得了一定的實效, 大大增強了廣大干部群眾 “共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責任意識，有力地推動了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

第四篇：黨風廉政

吳堡縣國土資源局

關(guān)于印發(fā)《落實〈2008年反腐倡廉工作責任分工〉暨〈2008年農(nóng)村基層黨風廉政 建設(shè)任務(wù)分工〉一覽表》的通知

局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地員：

近日，榆林市國土資源局下發(fā)了《落實<2008年反腐倡廉工作責任分工〉暨<2008年農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)任務(wù)分工〉牽頭任務(wù)責任一覽表》（榆政國土資發(fā)〔2008〕38號、吳紀發(fā)〔2008〕7號，為認真貫徹文件精神，確保各項任務(wù)圓滿完成，經(jīng)局務(wù)會研究決定吳堡縣國土資源局《落實2008年反腐倡廉工作責任分工》暨《2008年農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)任務(wù)分工一覽表》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

第五篇：黨風廉政

黨風建設(shè)

黨風是一個政黨和它的黨員在政治上、思想上、組織上、工作上、生活上的作風。黨風體現(xiàn)著一個政黨的性質(zhì)和宗旨，是一個政黨及其黨員的黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風建設(shè)是指用無產(chǎn)階級的世界觀和方法論在黨組織和黨員中，培育良好作風和糾正不正之風的實踐活動。黨風建設(shè)的基本內(nèi)容包括兩個內(nèi)容，一是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，二是反對和糾正黨內(nèi)的不正之風。

以廉為寶

春秋時，宋國司城子罕清正廉潔，受人愛戴，有人得到一塊寶玉，請人鑒定后拿去獻給子罕，子罕拒不接受，說：“您以寶石為寶，而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物。倒不如各有其寶呢？”

楊震拒金

全面實行“三必談，三必做”

建立“廉政談話”制度，是中紀委二次全會提出的一項新任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行“三必談，三必做”制度。

“三必談”內(nèi)容是：提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須進行廉政教育談話；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有不廉潔行為時必須進行誡勉談話；對于群眾有反應(yīng)的干部必須進行警示談話。“三必做”的內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)干部上任是必須在本部門、本單位做出廉政承諾；黨委政府和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)年終必須向上級黨委、紀委寫出抓黨風和自身廉潔情況的總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項必須及時按干部管理權(quán)限向紀委報告。

廉政文化

廉政文化不僅是以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài)，而且是人們關(guān)于廉政知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價的總和。它以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，反應(yīng)了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國建設(shè)社會主義先進文化的重要內(nèi)容。