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      黨風(fēng)廉政材料

      時(shí)間:2019-05-13 20:12:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:黨風(fēng)廉政材料

      對(duì)焦三嚴(yán)三實(shí)標(biāo)準(zhǔn) 爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政先鋒

      讀罷總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)書籍后,內(nèi)心深感震撼,又倍感沉重,感到做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要。我們各級(jí)黨員干部必須從思想深處全面領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義,做到勤政廉政,確保思想信念堅(jiān)定,工作勤政務(wù)實(shí),行動(dòng)清正廉潔,爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政先鋒。

      一、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,提升勤政廉政的職業(yè)素養(yǎng) 古人云:勤者,政之所要;廉者,政之本也,不廉無(wú)以立身,不勤無(wú)以成事。從一定意義上講,廉政是勤政的前提,勤政是廉政的目標(biāo)或結(jié)果,勤政廉政是從政者的基本職業(yè)素養(yǎng),是“三嚴(yán)三實(shí)”的具體體現(xiàn)。

      (一)勤政廉政是對(duì)中華民族優(yōu)秀文化的傳承?!扒谡?,指勤勞于政事,歷來(lái)為儒家思想所提倡、歷代統(tǒng)治者所重視?!蛾套哟呵铩?nèi)篇問(wèn)下》中有“盡力守職不怠,奉官?gòu)纳喜桓宜濉?;晉成公綏《賢明頌》中有“王用勤政,萬(wàn)國(guó)以虔”;明太祖朱元璋認(rèn)為“自昔有國(guó)家者,未有不以勤而興,以逸而廢。勤與逸,理亂盛衰所系也”(《典故紀(jì)聞卷5》)?!傲弊钤绯霈F(xiàn)在《晏子春秋·問(wèn)下四》:“廉政而長(zhǎng)久,其行何也?” ;《管子·牧民》提出:“禮義廉恥,國(guó)之四維”;孔子講:“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”等等。自古以來(lái),大凡有作為的官員無(wú)不以“勤”從政、以

      “廉”為政。三國(guó)時(shí)期諸葛亮“事無(wú)巨細(xì)、事必躬親、鞠躬盡瘁、死而后已”;漢代南陽(yáng)太守羊續(xù)為官清廉,“懸魚拒賄”;明朝海瑞剛直不阿,清廉正直;清代林則徐嚴(yán)于律己,懲治貪腐等等。植根于中華優(yōu)秀文化的沃土,浩然正氣、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律的勤政廉政文化,成為一代代為政從政者的價(jià)值選擇。

      (二)勤政廉政是當(dāng)代共產(chǎn)黨人的重要政治品質(zhì)。《黨章》明確規(guī)定:“中國(guó)共產(chǎn)黨必須全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”。毛澤東指出:“共產(chǎn)黨是為民族、為人民謀利益的政黨,它本身決無(wú)私利可圖”;鄧小平說(shuō):“什么叫領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”;江澤民提出“領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”;胡錦濤告誡全黨同志要堅(jiān)持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”;總書記要求黨員干部要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,為每一個(gè)共產(chǎn)黨人提出了明確要求,激發(fā)了黨員干部勤政廉政的干事豪情。焦裕祿親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn);孔繁森艱苦奮斗、勤政為民,以實(shí)際行動(dòng)踐行了“青山處處埋忠骨,一腔熱血灑高原”的諾言;沈浩心系群眾,一心為民,為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,用生命詮釋了對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng),展現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的重要政治品質(zhì)。

      (三)勤政廉政是實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的重要保障。黨的十八大提出了“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo),以習(xí)近平為總書記的黨

      中央發(fā)出了實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代強(qiáng)音。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和夢(mèng)想,不但需要有正確的理論、路線、方針、政策的指引,同時(shí)需要有不驕不躁、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài),需要全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,以優(yōu)良的精神風(fēng)貌去凝聚黨心民心,贏得人民的擁護(hù)和支持。毛澤東同志指出,“政治路線確定后,干部就是決定性因素”,俗話說(shuō)“火車跑得快,全靠車頭帶”。新常態(tài)下,全黨干部只要始終保持和發(fā)揚(yáng)勤政廉政的工作作風(fēng),充分尊重群眾的主體地位,不斷調(diào)動(dòng)廣大人民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就一定能夠匯聚實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大合力。

      二、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,把握勤政務(wù)實(shí)的職業(yè)準(zhǔn)則 勤政是人民群眾對(duì)黨員干部的基本要求,干實(shí)事、出政績(jī)是每個(gè)干部應(yīng)有的崗位意識(shí)。我們各級(jí)黨員干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”為基本要求,做到勤于謀政、勤于理政、勤于事政,牢牢把握勤政務(wù)實(shí)這一職業(yè)準(zhǔn)則。

      (一)勤政,要做到勤于謀政。“不謀萬(wàn)世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域”。一是要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,要深刻認(rèn)識(shí)世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下治國(guó)理政帶來(lái)的新變化,因事而謀、順勢(shì)而動(dòng)。二是要強(qiáng)化大局意識(shí),樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,多思考改革發(fā)展的大問(wèn)題,少計(jì)較地方利益、部門利益、眼前利益,少算計(jì)個(gè)人功名得失,做到不為一地一己之私,影響發(fā)展穩(wěn)定大局。三是要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),增強(qiáng)前瞻性和預(yù)

      見(jiàn)性,把握事物發(fā)展總體趨勢(shì)和主要方向,結(jié)合地方發(fā)展實(shí)際,科學(xué)制定發(fā)展戰(zhàn)略。

      (二)勤政,要做到勤于理政。一是要堅(jiān)持辯證思維。當(dāng)前,全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期。我們既要看到主要矛盾,又要看到次要矛盾;既要看到矛盾的主要方面,又要看到矛盾的次要方面。通盤考慮“兩點(diǎn)”,才能做到通觀全局,統(tǒng)籌兼顧;突出重點(diǎn),才能避免平均用力,解決主要問(wèn)題,把握改革的主攻方向和主動(dòng)權(quán)。二是要堅(jiān)持系統(tǒng)思維。全面深化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要系統(tǒng)思考,科學(xué)統(tǒng)籌,切實(shí)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃,推進(jìn)“五位一體”改革良性互動(dòng),推動(dòng)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新有機(jī)銜接。三是要堅(jiān)持法治思維。要不斷提高法治思維和依法辦事能力,做到依法行政,不違法行使權(quán)力,更不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法,無(wú)論是推動(dòng)發(fā)展、深化改革,還是解決矛盾、促進(jìn)穩(wěn)定,都做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

      (三)勤政,要做到勤于事政。一是要實(shí)事求是。要堅(jiān)持“不唯上,不唯書,只為實(shí)”,干工作要從實(shí)際出發(fā),務(wù)求實(shí)效,避免主觀臆測(cè)、拍腦袋決策。二是要精于干事。習(xí)近平在蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)特別強(qiáng)調(diào):“要從細(xì)節(jié)處著手,養(yǎng)成習(xí)慣。如果對(duì)工作、對(duì)事業(yè)僅僅滿足于一般化、滿足于過(guò)得去,大呼隆抓,眉毛胡子一把抓,那么問(wèn)題就會(huì)被掩蓋。”要求我們化解矛盾、推進(jìn)工作必須養(yǎng)成細(xì)

      節(jié)決定成敗的意識(shí),從一個(gè)個(gè)問(wèn)題入手,從一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)抓起,從一件件小事做起,精益求精,持之以恒,積小勝為大勝。三是要勤奮做事。防止“精神懈怠”的危險(xiǎn),牢記歷史使命,樹(shù)立責(zé)任意識(shí),始終抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),自覺(jué)勤奮扎實(shí)工作,努力做勤勉敬業(yè)的表率。

      三、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,堅(jiān)守廉潔從政的職業(yè)底線 廉政是黨和人民對(duì)黨員干部最起碼的要求,講紀(jì)律、守規(guī)矩是每個(gè)干部應(yīng)有的職業(yè)操守。各級(jí)黨員干部要把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心,外化于行,堅(jiān)持廉于修身、廉于用權(quán)、廉于奉公,始終做到心正、言正、身正,堅(jiān)守廉潔從政的職業(yè)底線。

      (一)廉政,要堅(jiān)持廉于修身。“正心、修身”方能“齊家、治國(guó)、平天下”,“修其心治其身,而后可以為政于天下”。一是要志存高遠(yuǎn)。樹(shù)立胸懷理想的堅(jiān)定志氣,打牢思想和行動(dòng)的總開(kāi)關(guān),增強(qiáng)“三個(gè)自信”,確信中國(guó)特色社會(huì)主義能夠成功,并愿意為之而奮斗終身。二是要注重修為。努力加強(qiáng)主觀世界的改造,勤自省、常思廉、養(yǎng)正氣,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)和拒腐防變的思想防線。三是要克己自律?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”。要堅(jiān)守廉潔底線,自筑“防火墻”,自設(shè)“高壓線”,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn),“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”,清清白白做人、堂堂正正做官,繃緊反腐

      倡廉這根弦,戴好廉潔自律護(hù)官符,把好欲望關(guān)、交友關(guān)、興趣關(guān),保持潔身自好的清廉正氣,“莫見(jiàn)乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨(dú)也”。

      (二)廉政,要堅(jiān)持廉于用權(quán)。一是要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。樹(shù)立正確的權(quán)力觀,深刻認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,深刻認(rèn)識(shí)權(quán)力來(lái)自于人民,是為人民服務(wù)的工具,要把權(quán)力作為對(duì)自身的一種責(zé)任、一種約束、一種考驗(yàn)。二是要正確行使權(quán)力。做到科學(xué)用權(quán)、依法用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán),要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,堅(jiān)守權(quán)力有邊界、行權(quán)有規(guī)則、用權(quán)受制約。三是要自覺(jué)接受監(jiān)督?!坝袡?quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督”,不受監(jiān)督的權(quán)力,必然會(huì)導(dǎo)致腐敗。陽(yáng)光是最好的防腐劑,要強(qiáng)化并牢固樹(shù)立權(quán)力必須接受監(jiān)督的意識(shí),通過(guò)提高公共權(quán)力的透明度,方便接受組織、群眾和社會(huì)的監(jiān)督,使公共權(quán)力的行使始終處在人民的監(jiān)督之下,形成對(duì)公共權(quán)力監(jiān)督的巨大威懾力。

      (三)廉政,要堅(jiān)持廉于奉公?!肮鳎?,為官之道在于公。一是要有公心。以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重,“為天地立心,為生民立命”。想問(wèn)題,辦事情,作決策,要從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā),從有利于黨的事業(yè)出發(fā)。不以私利為謀,跳出個(gè)人、親情的小圈子,不徇私情、不圖私利,決不把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人撈取好處的資本。二是要講公正。要做到正派正直、公正公道、公平公開(kāi),對(duì)人對(duì)事不存私心雜念、不搞“暗箱操作”;對(duì)上不亢不卑,敢于直言面諫;對(duì)下不盛氣凌人,樂(lè)于禮賢下士;對(duì)大是大非

      敢于亮劍,對(duì)歪風(fēng)邪氣嫉惡如仇。三是要做公仆?!懊駷橘F”、“民為邦本”,要從內(nèi)心深處確立愛(ài)民、親民意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好人民公仆?!皹?lè)民之樂(lè)者,民亦樂(lè)其樂(lè),憂民之憂者,民亦憂其憂”,只有堅(jiān)持群眾路線,一心為公,才能成為令人信服的領(lǐng)頭人,才能更好地樹(shù)立黨在人民群眾中的形象,才能把廣大人民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,萬(wàn)眾一心,共創(chuàng)偉業(yè)。

      第二篇:黨風(fēng)廉政

      新時(shí)期武寧縣企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題與對(duì)策

      [內(nèi)容摘要]近幾年來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快,武寧縣的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速,已經(jīng)成為縣級(jí)經(jīng)濟(jì)的組成部分和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著企業(yè)的日益壯大和部分企業(yè)的改制,對(duì)我縣企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。針對(duì)當(dāng)前我縣企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題,積極探索適應(yīng)我縣實(shí)際的加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的新思路。關(guān)鍵詞:思想政治工作問(wèn)題對(duì)策

      黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線,只有發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢(shì),才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確發(fā)展方向。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了根本性變化,職工價(jià)值觀念多元化,利益分配多樣化,各種矛盾復(fù)雜化,企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、背景相繼發(fā)生了巨大的變化。如何發(fā)掘和利用好現(xiàn)有資源,變不利為有利,創(chuàng)新思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧、協(xié)調(diào)的內(nèi)部環(huán)境,給新時(shí)期我縣廣大企業(yè)政工干部提出了新的課題和極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

      一、我縣企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題

      隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)將成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,而我縣企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)比較,顯得不相適應(yīng),有些問(wèn)題亟待解決??傮w上看,表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

      (一)部分企業(yè)對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。大部分企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠,由于思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn),不象物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)那樣直接、現(xiàn)實(shí)、功效快,使人們對(duì)思想政治工作的作用產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),認(rèn)為思想政治工作好比一把傘,“天晴無(wú)用場(chǎng),下雨頂一場(chǎng)”,用處不大,“不管吃、不管喝,”解決不了實(shí)際問(wèn)題,對(duì)思想政治工作說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要,職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育時(shí)間不能保證。一些企業(yè)老板也存在著重經(jīng)營(yíng)管理、輕思想工作,重企業(yè)文化建設(shè)、輕政治教育的傾向,對(duì)員工的思想問(wèn)題則往往是就事論事,而不是有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治教育。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者坦言:“企業(yè)是經(jīng)營(yíng)組織,沒(méi)有必要搞思想政治教育。”這種單純依靠規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)手段來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)勞資關(guān)系的作法,導(dǎo)致了企業(yè)教育功能的弱化,使得一些非公有制企業(yè)人際關(guān)系緊張,勞資糾紛不斷。在一些企業(yè)文化建設(shè)較有特色的文明企業(yè)中,往往也不同程度地存在著忽視政治教育的傾向,缺乏對(duì)員工理想、信念、道德觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo),短期行為和功利性色彩較為突出。

      (二)企業(yè)的思想政治工作機(jī)制極不完善。大部分企業(yè)沒(méi)有建立黨、工、青、婦組織,更談不上企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作制度規(guī)定的落實(shí),黨員和職工正常的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)得不到保障。有的黨組織在企業(yè)中沒(méi)有位置,成為“附屬”機(jī)構(gòu)。企業(yè)思想政治工作投入不足或根本沒(méi)有投入,宣傳教育的手段和陣地跟不上思想政治工作發(fā)展的需要,也沒(méi)有建立精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。思想政治工作沒(méi)有從制度上加以規(guī)范,沒(méi)有形成一套行之有效的工作機(jī)制。在一定程度上顯現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)落實(shí)不到位,就如何帶領(lǐng)抓好企業(yè)黨建工作的責(zé)任不明確、思路不清晰,從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作“空擋”現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)業(yè)

      主基本上不知道什么是思想政治工作,特別是沒(méi)有建立工會(huì)組織,從業(yè)人員的基本權(quán)益得不到保護(hù),導(dǎo)致企業(yè)的問(wèn)題不斷。雖然每年相關(guān)部門要對(duì)企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技能的培訓(xùn),而思想政治工作的內(nèi)容沒(méi)有被列入,究竟由什么部門來(lái)牽頭抓企業(yè)的思想政治工作問(wèn)題,還有待于各級(jí)黨組織的高度重視。

      (三)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容方法不靈活。一些企業(yè)不善于從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,缺乏新思路、新內(nèi)容、新方法,思想政治工作缺少靈活性,削弱了工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。有的教育活動(dòng)內(nèi)容跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍,不能回答和解釋職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,沒(méi)有把思想教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、解決職工的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,容易使職工產(chǎn)生抵觸情緒;有的教育活動(dòng)方法單一,缺乏吸引力和新鮮感,容易使職工產(chǎn)生厭倦心理;有的教育活動(dòng)缺乏有效的載體,沒(méi)有把先進(jìn)性和廣泛性的要求結(jié)合起來(lái),缺乏針對(duì)性和說(shuō)服力,導(dǎo)致工作蒼白無(wú)力。加之許多企業(yè)員工的雇傭思想嚴(yán)重,對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感降低,普遍存在著“在企業(yè)干活就是打工仔”的思想;理想信念淡漠,關(guān)心的只是就業(yè)崗位和工資獎(jiǎng)金;法律意識(shí)淡薄,缺乏運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí);政治意識(shí)淡漠,甚至一些黨員也對(duì)參加各種思想政治教育活動(dòng)缺乏興趣等。

      (四)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)較低。從調(diào)查的情況看,有的企業(yè)政工人員素質(zhì)不高,缺少新生活力,政工工作無(wú)人做事、工作出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象。有的企業(yè)政工干部身兼數(shù)職,整天忙于行政事務(wù)性工作,疲于應(yīng)付,沒(méi)有精力去思考如何做好思想政治工作。有的政工干部感到自己待遇較低,造成政工干部隊(duì)伍不穩(wěn),人員素質(zhì)不高,工作效率低下的情況。據(jù)調(diào)查了解,大部分企業(yè)都沒(méi)有設(shè)立專職的政工人員,從而也就沒(méi)有形成專職的政工隊(duì)伍。此外企業(yè)用工制度比較靈活,人員不穩(wěn)定,增加了思想政治教育的難度。

      二、加強(qiáng)我縣企業(yè)思想政治工作的對(duì)策和思考

      企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),善于把握新形勢(shì)、新情況、新規(guī)律,擺脫陳舊的思維定式和工作慣性,要在內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制等方面不斷創(chuàng)新,思想政治工作才能常抓常新,充滿新的生機(jī)與活力。

      (一)進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。黨委、政府要采用多種形式,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo),使企業(yè)了解思想政治工作是保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)有效實(shí)施的重要措施,是為了更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和幫助企業(yè)員工解決思想問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要條件,從而高度重視,做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí),自覺(jué)把思想政治工作列入企業(yè)的議事日程。一方面,要積極引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)為企業(yè)打工與為國(guó)家做貢獻(xiàn)的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)利益與維護(hù)國(guó)家利益的關(guān)系。在企業(yè)一線工作,同樣是國(guó)家的主人,同樣是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。讓職工看到企業(yè)思想政治工作不是空洞的口號(hào)。另一方面,要積極引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主正確認(rèn)識(shí)帶頭致富與帶領(lǐng)職工共同致富的關(guān)系。企業(yè)的業(yè)主和政工干部都要認(rèn)識(shí)到思想政治工作就是要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮本職工作的崗位示范作用,表達(dá)職工意見(jiàn)、維護(hù)職工權(quán)益的表率作用,將職工重大情緒、企業(yè)重大問(wèn)題向有關(guān)部門反映的報(bào)警作用,溝通業(yè)主、建言獻(xiàn)策的支持作用,從而提高黨的滲透力和影響力。

      (二)努力創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作的新機(jī)制。要按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的原則,努力探索適合企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作的新機(jī)制。堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則,加強(qiáng)組織建設(shè)。對(duì)已經(jīng)建立黨組織的企業(yè),要通過(guò)加強(qiáng)黨的自身建設(shè),提高思想政治工作水平;新辦的企業(yè),凡是條件具備的要盡快建立黨組織,做到企業(yè)的開(kāi)辦投產(chǎn)與企業(yè)黨組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步進(jìn)行;僅有個(gè)別黨員或無(wú)黨員的企業(yè),要盡快建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織,擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。要努力形成以黨組織為核心,黨、工、團(tuán)、婦組織配套聯(lián)動(dòng)的思想政治工作格局。采取集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行黨員、職工思想教育,建立完善企業(yè)思想政治工作調(diào)研分析制度,積極培育樹(shù)立企業(yè)思想政治工作示范單位、交流推廣典型經(jīng)驗(yàn)等形式,切實(shí)推進(jìn)和提高工作,保證黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

      (三)不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法。要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),本著求真務(wù)實(shí)的精神,不斷改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作方式、方法,使思想政治工作為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)。一是要堅(jiān)持做到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作兩不誤。既使黨員和廣大職工受到教育,又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。二是在思想政治工作的內(nèi)容形式安排上盡量做到豐富多彩,寓教于樂(lè),將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技文化學(xué)習(xí)與有效的文體活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),要與發(fā)展企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)。三是要注意發(fā)揮群眾組織的作用,使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等成為黨組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶,做好職工的思想政治工作。

      (四)加大投入力度,提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效。從實(shí)踐來(lái)看,一是政策的投入。就是要制定領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范企業(yè)思想政治工作的相關(guān)政策。黨組織要調(diào)整和完善黨建工作布局,把企業(yè)黨建工作放在重要位置上,納入黨建工作的總體格局,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。黨委、政府、群團(tuán)組織,要密切配合、齊抓共管,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),形成工作合力,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。同時(shí),對(duì)企業(yè)業(yè)主除了要求他們支持黨組織在所屬企業(yè)開(kāi)展工作外,還應(yīng)從政策上提出具體要求。二是人才的投入。要有意識(shí)地選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯干事、能干事的干部到企業(yè)從事思想政治工作。同時(shí),企業(yè)黨組織要切實(shí)采取措施,按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路,搞好現(xiàn)有的政工隊(duì)伍建設(shè),并注重幫助提高企業(yè)業(yè)主的綜合素質(zhì)。目前,針對(duì)我縣大部分企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展思想政治工作的實(shí)際,可采取從縣直機(jī)關(guān)選派政治素質(zhì)好、理論水平高、善于做思想政治工作的年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉,幫助企業(yè)開(kāi)展思想政治工作和培養(yǎng)政工人員。三是經(jīng)費(fèi)的投入。要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益適當(dāng)加大對(duì)思想政治工作的經(jīng)費(fèi)投入,包括工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、干部待遇報(bào)酬補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、思想政治工作成效考核經(jīng)費(fèi)等等,使企業(yè)思想政治工作獲得必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障,提高政工干部的工作積極性和思想政治工作的實(shí)效性。

      第三篇:黨風(fēng)廉政

      社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2013

      xx社區(qū)位于天心區(qū)拓城興南的前沿陣地——新開(kāi)鋪,社區(qū)總面積0.15平方公里,主要由xx和xxxx兩個(gè)小區(qū)組成,有居民xxxx戶,總?cè)丝趚xxx人,社區(qū)支部直管黨員xx人,支部委員xx人,兼職紀(jì)檢委員xx名。幾年來(lái),社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題,通過(guò)健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施,努力構(gòu)建和諧社區(qū),成功打造了“文明直播室”、“道德演播廳”、“夕陽(yáng)紅廣播站”等工作品牌,開(kāi)展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”等特色活動(dòng),有效推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展,先后獲得了“民主法治示范社區(qū)”等市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)17項(xiàng),區(qū)級(jí)榮譽(yù)30余項(xiàng)。為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè),我們的主要做法是:

      一、抓好支部建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      1、是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。一年來(lái),社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學(xué)發(fā)展觀”,“黨的十七精神”等大型學(xué)習(xí)活動(dòng)和講座。使全體黨員更進(jìn)一步的樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。能認(rèn)真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,廉政意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

      2、加強(qiáng)民主監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動(dòng)以及財(cái)政支出都必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)討論研究,形成集體決議。

      3、落實(shí)廉政制度,確保廉政責(zé)任上肩。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)了街道制定的《黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》并簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,確定了支部書記為第一責(zé)任人。著力構(gòu)建了多層次,全方位的監(jiān)督體系,保證了各項(xiàng)廉正制度的落實(shí)。

      二、加大宣傳,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)

      1、是高度重視,加強(qiáng)廉政文化進(jìn)社區(qū)組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,以加強(qiáng)社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭,成立專門廉政文化進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)黨支部書記任組長(zhǎng),其他委員任組員,落實(shí)相關(guān)人員的工作任務(wù)和責(zé)任。

      2、利用市民學(xué)校,廣播、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地開(kāi)展廉政文化教育、廉政文化論壇,讓廣大干部群眾樹(shù)立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識(shí),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的滲透力和影響力,營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

      3、創(chuàng)新形式,豐富廉政文化進(jìn)社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識(shí)融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)中,開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)。比如舉辦“八榮八恥”文藝晚會(huì)、“街坊總動(dòng)員” 鄰里節(jié),宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、“八榮八恥”等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容,二是建立共同參與、各盡其責(zé)的工作機(jī)制,把廉政文化進(jìn)社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動(dòng)社會(huì)保障等各項(xiàng)工作當(dāng)中,融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當(dāng)中,擴(kuò)大廉政文化的輻射力和影響面;三是聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員,社區(qū)把威望高、作風(fēng)正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來(lái),成立了一支“道德DV隊(duì)”,作為廉政監(jiān)督員,鼓勵(lì)他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻(xiàn),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督,加強(qiáng)社區(qū)廉政文化宣傳,用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

      三、熱情服務(wù),及時(shí)做好來(lái)信來(lái)訪和人民調(diào)解工作

      1、制定計(jì)劃,成立組織。2007年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第二年,也是創(chuàng)建“平安天心”的關(guān)鍵之年,為了確保穩(wěn)定,做好來(lái)信來(lái)訪和人民調(diào)解工作,社區(qū)制定了《xx社區(qū)2007年人民調(diào)解工作計(jì)劃》,并成立了人民調(diào)解委員會(huì)。

      2、熱情服務(wù),積極化解矛盾。群眾來(lái)信來(lái)訪接待是社區(qū)工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容,為了最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,熱情接待是第一環(huán)節(jié)。因此,社區(qū)支部要求工作人員在工作過(guò)程中熱情接待,耐心解釋,做好詳細(xì)登記,依法依規(guī)公正調(diào)處。

      3、主動(dòng)出擊,協(xié)調(diào)解決突出矛盾。麗江翠園曾因房產(chǎn)證和水電欠費(fèi)等問(wèn)題準(zhǔn)備群體性上訪,社區(qū)主動(dòng)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)、自來(lái)水公司等單位多方協(xié)調(diào)后,及時(shí)化解了這一矛盾。

      四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)民主理財(cái)

      1、堅(jiān)持嚴(yán)格審查,多人經(jīng)手審批的原則。

      2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出公開(kāi)和重大開(kāi)支集體討論決定的原則。

      3、堅(jiān)持節(jié)約,嚴(yán)格控制開(kāi)支的原則。四是堅(jiān)持民主監(jiān)督的原則。盡管xx社區(qū)是一個(gè)純居民社區(qū),社區(qū)自身無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,完全靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)維持正常的辦公,雖無(wú)大貪大腐的可能,但防微杜漸,嚴(yán)格自律是必要的,也是必須的。

      通過(guò)以上舉措,xx社區(qū)廉政文化建設(shè)工作取得了一定的實(shí)效, 大大增強(qiáng)了廣大干部群眾 “共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責(zé)任意識(shí),有力地推動(dòng)了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

      第四篇:黨風(fēng)廉政

      吳堡縣國(guó)土資源局

      關(guān)于印發(fā)《落實(shí)〈2008年反腐倡廉工作責(zé)任分工〉暨〈2008年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政 建設(shè)任務(wù)分工〉一覽表》的通知

      局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地員:

      近日,榆林市國(guó)土資源局下發(fā)了《落實(shí)<2008年反腐倡廉工作責(zé)任分工〉暨<2008年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工〉牽頭任務(wù)責(zé)任一覽表》(榆政國(guó)土資發(fā)〔2008〕38號(hào)、吳紀(jì)發(fā)〔2008〕7號(hào),為認(rèn)真貫徹文件精神,確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定吳堡縣國(guó)土資源局《落實(shí)2008年反腐倡廉工作責(zé)任分工》暨《2008年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工一覽表》,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      第五篇:黨風(fēng)廉政

      黨風(fēng)建設(shè)

      黨風(fēng)是一個(gè)政黨和它的黨員在政治上、思想上、組織上、工作上、生活上的作風(fēng)。黨風(fēng)體現(xiàn)著一個(gè)政黨的性質(zhì)和宗旨,是一個(gè)政黨及其黨員的黨性和世界觀的外在表現(xiàn)。黨風(fēng)建設(shè)是指用無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀和方法論在黨組織和黨員中,培育良好作風(fēng)和糾正不正之風(fēng)的實(shí)踐活動(dòng)。黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容包括兩個(gè)內(nèi)容,一是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),二是反對(duì)和糾正黨內(nèi)的不正之風(fēng)。

      以廉為寶

      春秋時(shí),宋國(guó)司城子罕清正廉潔,受人愛(ài)戴,有人得到一塊寶玉,請(qǐng)人鑒定后拿去獻(xiàn)給子罕,子罕拒不接受,說(shuō):“您以寶石為寶,而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉,那我們倆就都失去了自己的寶物。倒不如各有其寶呢?”

      楊震拒金

      全面實(shí)行“三必談,三必做”

      建立“廉政談話”制度,是中紀(jì)委二次全會(huì)提出的一項(xiàng)新任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行“三必談,三必做”制度。

      “三必談”內(nèi)容是:提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行廉政教育談話;發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有不廉潔行為時(shí)必須進(jìn)行誡勉談話;對(duì)于群眾有反應(yīng)的干部必須進(jìn)行警示談話?!叭刈觥钡膬?nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)干部上任是必須在本部門、本單位做出廉政承諾;黨委政府和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)年終必須向上級(jí)黨委、紀(jì)委寫出抓黨風(fēng)和自身廉潔情況的總結(jié);領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)必須及時(shí)按干部管理權(quán)限向紀(jì)委報(bào)告。

      廉政文化

      廉政文化不僅是以文化為表現(xiàn)形式的一種文化形態(tài),而且是人們關(guān)于廉政知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和。它以廉潔從政為思想內(nèi)涵,以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化,是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,反應(yīng)了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向,是當(dāng)代中國(guó)建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。

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        黨風(fēng)廉政

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