第一篇：財政局預算科工作職責

財政局預算科工作職責

預算科工作職責

1、提出并擬定全區(qū)財政體制和預算管理制度，負責總預算會計工作；

2、匯總編制全區(qū)年度預算方案，審查和批復區(qū)級部門預算，審定區(qū)級部門人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額；

3、提出增收節(jié)支和平衡財政收支的政策措施和建議;

4、統(tǒng)一辦理預算追加事宜；

5、匯總編制全區(qū)財政總決算；

6、負責區(qū)級及區(qū)對街鎮(zhèn)財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；

7、指導街鎮(zhèn)預算管理工作；

8、組織執(zhí)行區(qū)人大批準的年度財政預算；

9、承擔與區(qū)人大財經(jīng)委員會的有關(guān)聯(lián)絡事宜；

10、跟蹤分析全區(qū)預算執(zhí)行情況；

11、負責稅源調(diào)查及區(qū)內(nèi)企業(yè)的退稅工作；

12、罰沒收入及票據(jù)、罰沒物資和暫扣物資的管理工作；

13、負責區(qū)本級和街鎮(zhèn)工資統(tǒng)一發(fā)放的資金調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和發(fā)放工作。

預算科科長工作職責

1、負責科內(nèi)行政管理及思想政治工作，制定本科年度工作計劃及組織實施；

2、負責提出并擬定全區(qū)財政體制和預算管理制度；審定全區(qū)年度預算草案，審核區(qū)級部門預算，審定區(qū)級部門人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額；

3、組織執(zhí)行區(qū)人大批準的年度財政預算及預算追加事宜；

4、分析全區(qū)預算執(zhí)行情況，組織編制全區(qū)財政總決算；

5、負責指導街鎮(zhèn)預算管理工作和區(qū)級及區(qū)對街鎮(zhèn)財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；

6、負責區(qū)本級和街鎮(zhèn)工資統(tǒng)一發(fā)放的資金調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和發(fā)放工作。

7、負責罰沒收入及票據(jù)、罰沒物資和暫扣物資的管理工作

8、負責稅源調(diào)查及區(qū)內(nèi)企業(yè)的退稅工作；

9、負責與區(qū)人大財經(jīng)委員會的有關(guān)聯(lián)絡事宜；

10、提出增收節(jié)支和平衡財政收支的政策措施和建議，組織開展各項業(yè)務調(diào)查研究；

總預算會計工作職責

1、提出全區(qū)財政體制和預算管理制度草案；

2、匯總編制全區(qū)年度預算方案，審查和批復區(qū)級部門預算，審定區(qū)級部門公用經(jīng)費支出標準和定額；

3、組織執(zhí)行區(qū)人大批準的年度財政預算，辦理預算追加事宜；

4、跟蹤分析全區(qū)預算執(zhí)行情況；

5、匯總編制全區(qū)財政總決算；

6、承擔與區(qū)人大財經(jīng)委員會的有關(guān)聯(lián)絡事宜；

7、負責稅源調(diào)查及區(qū)內(nèi)企業(yè)的退稅工作；

8、負責區(qū)級財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；

9、及時向領(lǐng)導提供全區(qū)財政收支的執(zhí)行情況和存在問題，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；

10、提出增收節(jié)支和平衡財政收支的政策措施和建議;

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員工作職責

1、指導街鎮(zhèn)預算管理工作；

2、負責區(qū)對街鎮(zhèn)財政的資金調(diào)度和財政轉(zhuǎn)移支付工作；

3、罰沒收入及票據(jù)、罰沒物資和暫扣物資的管理工作；

4、指導街鎮(zhèn)會計核算中心工作；

5、負責匯總編制街鎮(zhèn)年度財政預、決算；

6、分析街鎮(zhèn)的預算執(zhí)行情況，做好街鎮(zhèn)財政的調(diào)查研究工作；

工資管理人員的工作職責

1、負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員經(jīng)費的預算編審工作；

2、負責全區(qū)人機關(guān)、事業(yè)單位人員工資的統(tǒng)一發(fā)放工作；協(xié)調(diào)代發(fā)銀行、單位之間的工資卡管理工作；

3、負責工資發(fā)放政策等方面的咨詢；

4、按區(qū)編辦、人事局有關(guān)批復對全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位增人增資、減人減資、正常工資變動、各種津貼等進行審核；

5、負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位人員出勤費、生活補貼及福利費的發(fā)放工作；

6、負責審核財政代扣的養(yǎng)老金、住房公積金，并定期與代發(fā)銀行、養(yǎng)老中心、房改辦就代扣金額核對；

7、辦離退休人員及調(diào)離人員住房公積金的財政配套資金的登記、確認等有關(guān)手續(xù)；

8、負責協(xié)調(diào)與工資代發(fā)銀行的銜接，保證工資的按時發(fā)放；做好發(fā)卡、換卡、銷卡審核管理工作；

9、對單位不及時提供減人減資情況造成財政資金損失的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定負責追回并對有關(guān)責任人或單位給予處分；

10對計算機“工資發(fā)放管理系統(tǒng)”進行管理和維護，保證系統(tǒng)安全運行和工資資料安全完整；做好工資資料的匯總、裝訂、歸檔、保管工作；

第二篇：財政局預算科事跡材料

邊境經(jīng)濟合作區(qū)財政局預算科是一支平均年齡29周歲的年輕隊伍，他們在共青團市委、合作區(qū)黨委共同的關(guān)愛和幫助下，XX年成功創(chuàng)建市級“青年文明號”，XX年成功創(chuàng)建省級“青年文明號”。在這期間他們始終做到愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勇于開拓，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心要求，努力開展各項財政工作，積極履行財政職能，在繼承光榮傳統(tǒng)中創(chuàng)新，在開拓求實中前進，財政征管創(chuàng)出新水平，監(jiān)督調(diào)控走上新臺階，文明建設(shè)再展新風貌，負重奮進取得新成績。

一、統(tǒng)一思想，明確目標

統(tǒng)一思想，提高認識，協(xié)調(diào)行動。行動是思想的外在表現(xiàn)，要使財政工作真正落到實處，產(chǎn)生實效，必須統(tǒng)一思想認識，為此他們就提出了兩個明確的目標：一是提出了只要有利于財政工作的開展，有利于提高財政干部隊伍素質(zhì)的活動就要持之以恒地開展的觀念；二是提出了要轉(zhuǎn)變觀念，將財政管理工作富于高質(zhì)量的服務之中的新思路。他們以服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)變職能為己任，樹立大財政思維觀，著力算好政治賬、發(fā)展賬、大局賬，堅持改革與發(fā)展并行，開源與節(jié)流并重，管理與監(jiān)督并舉，為政府管好家、理好財。他們向全社會亮出了“青春獻財政，文明建功勛”的口號，希望形成全社會都來關(guān)心和監(jiān)督的工作氛圍，督促全體成員以嫻熟的業(yè)務技能、滿腔的工作熱情，提供一流的服務，從而進一步維護財政工作者的良好形象，使更多的年輕人更快地成長起來，為財政事業(yè)的今天和明天奉獻青春和智慧。

二、內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象

用先進理論武裝人。抓好政治理論學習，是加強干部隊伍思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性任務，他們認真落實各項學習制度，采取“五學”辦法，即領(lǐng)導自覺帶頭學、制定規(guī)劃學、制度約束學、形式多樣學和聯(lián)系實際學，不斷提高理論水平。

用道德規(guī)范塑造人。他們有針對性地廣泛開展“崗位對比”教育，有意識地把財政工作崗位、工作環(huán)境等同下崗職工、環(huán)衛(wèi)工人、建筑民工004km.cn 文秘范文作對比，在換位思考中增強做好財政工作的責任感和使命感，通過崗位對比，牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，工作積極性、自覺性和主觀能動性得到極大提高，涌現(xiàn)出了許多超常規(guī)工作、滿負荷運轉(zhuǎn)的動人事跡，組織財政收入、爭取上級資金、回收財政借款從不怕困難，積極主動，奮力爭先，由此匯聚而成的群體合力和活力，推動了財政聚財任務的超額完成。

用豐富活動陶冶人。注重加大投入，加強文明創(chuàng)建陣地建設(shè)和硬件環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建了榮譽墻，舉辦了微機班和書法班等學習活動，組織青年干部參加“五·四”青年干部座談會，在上級黨委的幫助下組建了合作區(qū)新興小樂隊，自費購置了架子鼓、電子琴、電吉它、電貝司和薩克斯等樂器，利用業(yè)余時間組織學習，參加了廣場文藝演出、慶“十·一”文藝匯演等大型活動，各種文體活動的開展，極大地調(diào)動了青年干部的工作積極性，營造了濃郁的財政文化氛圍，全面激發(fā)了青年干部職工的內(nèi)在活力。

用業(yè)務學習提高人。他們持之以恒地堅持學習制度，組織全體青年干部參加了全市的《行政許可法》講座學習，購置了財政實用公文寫作電子書，舉辦了行政事業(yè)單位財務制度培訓班和財政公文寫作專題講座，堅持靈活多樣、學以致用的學習方式，用學習成果去指導工作實踐，在工作實踐中檢驗學習成果，使各項業(yè)務學習活動得到健康有序地開展，青年干部職工整體素質(zhì)得到全面提升。

三、立足崗位，加快發(fā)展

為民聚財，積極探索新的經(jīng)濟增長點。對于我們這樣一個經(jīng)濟相對落后的困難地區(qū)而言，調(diào)整財源結(jié)構(gòu)、做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極探索新的經(jīng)濟增長點是加快發(fā)展的首要問題。在深思熟慮的基礎(chǔ)上，他們把預算工作的重點放在了培植財源工作上。首先，注重投入、強化優(yōu)勢，壯大支柱財源，突出電力、經(jīng)貿(mào)和旅游等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，加大對工業(yè)技術(shù)改造和特色產(chǎn)業(yè)的支持力度，促進了電力貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，近年來僅電力貿(mào)易產(chǎn)業(yè)提供的稅收就占全區(qū)財政收入的50％以上。其次，注重特色、調(diào)整結(jié)構(gòu)，建立基礎(chǔ)財源。他們通過與民營企業(yè)的廣泛接觸，搜集了大量可行的項目，優(yōu)中選優(yōu)，把著眼點落到引進俄羅斯廉價電力資源的合作項目上。同時，積極利用全省市縣級財源建設(shè)包扶政策，按照國家及省里專項資金的傾斜政策和支持方向，積極組織相關(guān)部門做好項目申報工作，為“對俄購電新興基礎(chǔ)原材料工業(yè)園區(qū)”項目爭取專項資金2100萬元，保證了項目的如期啟動和按時投產(chǎn)達效，至今實現(xiàn)新增財政收入2400多萬元，為地方經(jīng)濟的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。XX年－XX年保持了連續(xù)六年財政預算收入兩位數(shù)增長的良好勢頭，XX年預計全口徑財政預算收入還將有大幅度的增長。

為民理財，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益。近年來，隨著全區(qū)經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，財政收入增長較快，但由于剛性支出項目不斷增加和不合理支出的客觀存在，加之現(xiàn)行財政體制的限制，資金供需矛盾十分突出。因此，合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，遏制非生產(chǎn)性支出增長過猛勢頭，加大對重點項目投資，提高資金的使用效益就顯得尤為重要。他們針對不同性質(zhì)單位，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，嚴格控制核定單位收支和財政撥款，通過下達撥款指標和收支指標，提高預算透明度，讓部門單位早知道，早落實，早安排。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，各單位時常需要解決資金或經(jīng)費，凡是正當?shù)?、應該辦的，他們從不扯皮推諉，即使不合理的，也不厭其煩地解釋說服，讓大家都理解“事業(yè)是無限的，資金是有限的”這個道理。

[netpage]為民興財，穩(wěn)步推進各項預算體制改革。一是全面啟動了部門預算編制改革，將全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位全部納入部門預算編制范圍，增強了預算編制的剛性化和約束力，為重點項目建設(shè)支出提供了制度保障，有效保證了全年財政預算收支平衡。二是順利實施了國庫集中收付制度改革，從制度上解決了財政資金被截留、擠占、挪用等問題，規(guī)范了各004km.cn 文秘范文行政事業(yè)單位會計核算工作，強化了財政支出管理。三是切實解決工資發(fā)放問題，一方面組織有關(guān)人員從源頭入手，建立了財政供養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)，會同有關(guān)部門推行編制、財政、人事三位一體的捆綁式運行機制；另一方面積極完善措施，突出抓了七個重點：完善體制保財力、預算安排保重點、建立專戶保調(diào)度、控編節(jié)支保平衡、加強征管保增收、轉(zhuǎn)移支付補缺口、強化責任保落實。這些措施實施后，不僅有效查堵了漏洞，還規(guī)范了預算管理秩序，提高了財政資金的使用效益。

四、扶貧解困、奉獻愛心

學院貧困學生同學，以超出本科錄取分數(shù)線的全校最好成績升入大學，但因家庭貧困面臨輟學，該學生家住農(nóng)場，父親長年臥床不起喪失勞動能力、母親下崗后在工廠打工，每月家庭收入僅有200多元。他們在得知這一情況后，把她作為自己的一幫一扶貧對象，號召全局青年干部職工對該同學進行了愛心捐款助學活動，已連續(xù)三年先后五次捐款11000多元幫助其完成大學學業(yè)，他們在每個學期開學初都定期組織慰問活動，為她送去學習用品和生活用品。XX年同學在專升本考試中，以優(yōu)異的成績考入大學，相信她一定會成為國家教師隊伍中的優(yōu)秀人材。在合作區(qū)黨委的支持下，他們與學院領(lǐng)導建立了更加廣泛的接觸，決定把這種有益的社會公益活動繼續(xù)傳遞下去，電視臺就此事進行了專題采訪和報道，也得到了社會各界的廣泛關(guān)注，收到了良好的社會效果。

市經(jīng)濟合作區(qū)財政局預算科的同志都是剛剛走出校門的大學生，他們中有在大學期間加入黨組織的社團骨干，有剛剛加入黨組織的預備黨員，有連年被評為優(yōu)秀公務員的崗位標兵，有已經(jīng)走上領(lǐng)導崗位的年青干部。他們從參加工作以來就把全部心血傾注在財政預算事業(yè)中，以忘我的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，全身心地撲在自己熱愛而為之奮斗的財政事業(yè)上，練就了生財、聚財、理財?shù)谋绢I(lǐng)，為財政經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。

第三篇：財政局社?？乒ぷ髀氊煟ňx）

財政局社保科工作職責

社會保障資金的管理職責

在科長的領(lǐng)導下，主要職責是：

1、負責全區(qū)醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、失業(yè)基金、幫困基金、殘疾人就業(yè)保障金、社會福利基金等社會保障基金的財務管理及監(jiān)督檢查，并負責基金的籌集、撥付等；

2、負責民政、衛(wèi)生、勞動等事業(yè)經(jīng)費的審批及部門預算的審核；

3、負責社會福利救濟資金的財務管理及監(jiān)督檢查工作；

4、負責社會保障基金、社會保障資金的財務決算的編報；

5、辦理領(lǐng)導交辦的其他工作。

社會保障科工作職責

一、社會保障資金管理：

1、負責全區(qū)醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、失業(yè)基金、幫困基金、殘疾人就業(yè)保障金、社會福利基金等社會保障基金的財務管理及監(jiān)督檢查，并負責基金的籌集、撥付等；

2、負責民政、衛(wèi)生、勞動等事業(yè)經(jīng)費的審批及部門預算的審核；

3、負責社會福利救濟資金的財務管理及監(jiān)督檢查工作；

4、負責社會保障基金、社會保障資金的財務決算的編報。

二、財政投資基建資金管理：

1、負責全區(qū)財政投資基建資金的財務管理及監(jiān)督檢查工作；

2、負責財政投資基建資金的審核、撥付；

3、負責財政投資基建項目的概預算、決算的審核工作；

4、負責財政投資基建資金財務決算的編報。

第四篇：全網(wǎng)財政局預算科事跡材料

財政局預算科事跡材料

邊境經(jīng)濟合作區(qū)財政局預算科是一支平均年齡 29 周歲的年輕隊伍，他們在共青團市委、合作區(qū)黨委共同的關(guān)愛和幫助下，XX 年成功創(chuàng)建市級“青年文明號”，XX 年成功創(chuàng)建省級“青年文明號”。在這期間他們始終做到愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勇于開拓，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心要求，努力開展各項財政工作，積極履行財政職能，在繼承光榮傳統(tǒng)中創(chuàng)新，在開拓求實中前進，財政征管創(chuàng)出新水平，監(jiān)督調(diào)控走上新臺階，文明建設(shè)再展新風貌，負重奮進取得新成績。

? 一、統(tǒng)一思想，明確目標

統(tǒng)一思想，提高認識，協(xié)調(diào)行動。行動是思想的外在表現(xiàn)，要使財政工作真正落到實處，產(chǎn)生實效，必須統(tǒng)一思想認識，為此他們就提出了兩個明確的目標：一是提出了只要有利于財政工作的開展，有利于提高財政干部隊伍素質(zhì)的活動就要持之以恒地開展的觀念；二是提出了要轉(zhuǎn)變觀念，將財政管理工作富于高質(zhì)量的服務之中的新思路。他們以服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)變職能為己任，樹立大財政思維觀，著力算好政治賬、發(fā)展賬、大局賬，堅持改革與發(fā)展并行，開源與節(jié)流并重，管理與監(jiān)督并舉，為政府管好家、理好財。他們向全社會亮出了“青春獻財政，文明建功勛”的口號，希望形成全社會都來關(guān)心和監(jiān)督的工作氛圍，督促全體成員以嫻熟的業(yè)務技能、滿腔的工作熱情，提供一流的服務，從而進一步維護財政工作者的良好形象，使更多的年輕人更快地成長起來，為財政事業(yè)的今天和明天奉獻青春和智慧。

? 二、內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象

用先進理論武裝人。抓好政治理論學習，是加強干部隊伍思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)性任務，他們認真落實各項學習制度，采取“五學”辦法，即領(lǐng)導自覺帶頭學、制定規(guī)劃學、制度約束學、形式多樣學和聯(lián)系實際學，不斷提高理論水平。

? 三、立足崗位，加快發(fā)展

為民聚財，積極探索新的經(jīng)濟增長點。對于我們這樣一個經(jīng)濟相對落后的困難地區(qū)而言，調(diào)整財源結(jié)構(gòu)、做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極探索新的經(jīng)濟增長點是加快發(fā)展的首要問題。在深思熟慮的基礎(chǔ)上，他們把預算工作的重點放在了培植財源工作上。首先，注重投入、強化優(yōu)勢，壯大支柱財源，突出電力、經(jīng)貿(mào)和旅游等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，加大對工業(yè)技術(shù)改造和特色產(chǎn)業(yè)的支持力度，促進了電力貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，近年來僅電力貿(mào)易產(chǎn)業(yè)提供的稅收就占全區(qū)財政收入的 50％以上。其次，注重特色、調(diào)整結(jié)構(gòu)，建立基礎(chǔ)財源。他們通過與民營企業(yè)的廣泛接觸，搜集了大量可行的項目，優(yōu)中選優(yōu)，把著眼點落到引進俄羅斯廉價電力資源的合作項目上。同時，積極利用全省市縣級財源建設(shè)包扶政策，按照國家及省里專項資金的傾斜政策和支持方向，積極組織相關(guān)部門做好項目申報工作，為“對俄購電新興基礎(chǔ)原材料工業(yè)園區(qū)”項目爭取專項資金 2100 萬元，保證了項目的如期啟動和按時投產(chǎn)達效，至今實現(xiàn)新增財政收入 2400 多萬元，為地方經(jīng)濟的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。XX 年－XX 年保持了連續(xù)六年財政預算收入兩位數(shù)增長的良好勢頭，XX 年預計全口徑財政預算收入還將有大幅度的增長。

為民理財，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益。近年來，隨著全區(qū)經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，財政收入增長較快，但由于剛性支出項目不斷增加和不合理支出的客觀存在，加之現(xiàn)行財政體制的限制，資金供需矛盾十分突出。因此，合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，遏制非生產(chǎn)性支出增長過猛勢頭，加大對重點項目投資，提

高資金的使用效益就顯得尤為重要。他們針對不同性質(zhì)單位，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，嚴格控制核定單位收支和財政撥款，通過下達撥款指標和收支指標，提高預算透明度，讓部門單位早知道，早落實，早安排。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，各單位時常需要解決資金或經(jīng)費，凡是正當?shù)?、應該辦的，他們從不扯皮推諉，即使不合理的，也不厭其煩地解釋說服，讓大家都理解“事業(yè)是無限的，資金是有限的”這個道理。

第五篇：財政局預算科群眾路線教育

預算科扎實開展群眾路線教育實踐活動

一是加強學習。深入學習群眾路線教育，以堅持深入基層、切實為民服務的原則，結(jié)合預算工作的實際情況定期開展討論，真正使每個干部實現(xiàn)思想上為群眾服務為宗旨的轉(zhuǎn)變，把群眾路線教育實踐活動的學習作為工作任務來認真完成，同時認真撰寫心得體會，讓群眾路線教育實踐活動入心入腦。

二是加強信息公開。針對“四風”問題，財政預算部門及時回應群眾的關(guān)切，主動公開三公經(jīng)費，并做到每月檢查統(tǒng)計。實施預算信息公開，以信息公開促管理規(guī)范。

三是認真落實“約法三章”。按照“約法三章”的具體規(guī)定，預算部門就結(jié)合工作情況，有針對性的細化相關(guān)規(guī)定，在機關(guān)基本建設(shè)、財政供養(yǎng)人員管理、“三公經(jīng)費”支出等方面，強化預算約束，把牢“約法三章”的資金關(guān)口，杜絕無預算、超預算撥款等情況的發(fā)生。