第一篇：某村雙強(qiáng)型黨組織書記爭創(chuàng)計(jì)劃

文章標(biāo)題：某村雙強(qiáng)型黨組織書記爭創(chuàng)計(jì)劃

**鎮(zhèn)**村“雙強(qiáng)”型黨組織書記爭創(chuàng)計(jì)劃

一、基本情況

我村地處**和***交界村，全村現(xiàn)有總?cè)丝?326人，勞動(dòng)力

1892人。2005年全村農(nóng)民人均收入5249元，村營收入1.4萬元。全村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移達(dá)1080人，轉(zhuǎn)移率58％，產(chǎn)業(yè)特色主要以外出務(wù)工、經(jīng)

營為主。5名村干部全部創(chuàng)辦了私營企業(yè)。

二、差距[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]

本人于2005年10月創(chuàng)辦了***超市，但規(guī)模偏小。村其他干

部雖然都已創(chuàng)辦了私營企業(yè)，除婦女主任***創(chuàng)辦的企業(yè)生意比較紅火外，其他人員企業(yè)效益不高，規(guī)模較小，農(nóng)民人均收入偏低，還存在一定比例貧困戶，農(nóng)村環(huán)境整治對(duì)照要求還有很大差距。

三、措施

1、制定一個(gè)規(guī)劃。高標(biāo)準(zhǔn)制定一個(gè)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并積極

向群眾宣傳，凝聚民心，鼓舞人心，增強(qiáng)信心。

2、組織一次參觀。組織全體村干部和部分黨員代表到先進(jìn)鎮(zhèn)，先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，拓寬眼界。

3、搞好一次培訓(xùn)。邀請(qǐng)涉及不同行業(yè)的致富能人對(duì)部分黨員代表、群眾代表進(jìn)行一次信息及技術(shù)培訓(xùn)，多形式、多渠道加大培訓(xùn)宣傳力度，提高廣大村民的致富技能，盡快找到致富項(xiàng)目。

4、做強(qiáng)一方經(jīng)濟(jì)。2006年，全體村干部都成為私營業(yè)主，做到個(gè)個(gè)有項(xiàng)目。本人新辦的超市年銷售要達(dá)到200萬元以上，全村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移85％以上，農(nóng)民人均純收入增長600元，村營收入超過6萬元，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，土地流轉(zhuǎn)面積不少于200畝。

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第二篇：選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記

堅(jiān)持“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，廣開“六個(gè)一批”渠道

切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記

“農(nóng)村要進(jìn)步，關(guān)鍵在支部，主要看支書”。村黨組織書記是一個(gè)村的主心骨、領(lǐng)路人。近年來，天門市委十分重視村級(jí)班子建設(shè)，特別是對(duì)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作不斷探索，不斷創(chuàng)新，注重加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，注重拓寬選人用人視野，形成了堅(jiān)持“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選人、廣開“六個(gè)一批”渠道納才的選人用人機(jī)制，村黨組織書記隊(duì)伍呈現(xiàn)出梯次配備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的良好局面。今年，為扎實(shí)做好第八次村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉前，天門市通過群眾推薦、本人自薦、組織引薦等方式，對(duì)全市800個(gè)村的黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整，其中現(xiàn)任村黨組織書記中擇優(yōu)留任743人，現(xiàn)任村干部副職中提拔12人，本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中選拔20人，本村外出務(wù)工經(jīng)商能人中引回13人，從市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線黨員干部中選聘7人，從市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)在職黨員干部中選派5人。調(diào)整后的村黨組織書記中，高中及以上學(xué)歷494人，占62%，50歲及以下的464人，占58%，村黨組織書記隊(duì)伍趨向年輕化、知識(shí)化，壯大了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人群體，為村級(jí)組織建設(shè)注入了新的活力。

“三高三強(qiáng)”是指：政治素質(zhì)高，群眾威信高，工作熱情高，帶富致富能力強(qiáng)，群眾工作能力強(qiáng)，自覺奉獻(xiàn)精神

強(qiáng)。農(nóng)村工作 任務(wù)煩瑣，矛盾多發(fā)，作為一名村黨組織書記，工作在最基層，生活在群眾中，其個(gè)人的表現(xiàn)、能力、水平和政績，是黨的執(zhí)政形象、執(zhí)政能力和執(zhí)政效果在廣大人民群眾中的集中體現(xiàn)，所以村黨組織書記既要政治上靠得住，還要有深厚的群眾基礎(chǔ)，既要有想干事的熱情，還要有能抓發(fā)展、能保穩(wěn)定、能帶隊(duì)伍的能力，既要有為群眾服務(wù)、帶群眾致富的覺悟，還要有無私奉獻(xiàn)的情操。只要達(dá)到了“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，不論身份，不論資歷，都可以競爭村黨組織書記職位。

“六個(gè)一批”是指：從現(xiàn)任村黨組織書記中擇優(yōu)留任一批；從現(xiàn)任村干部副職中提拔一批；從本村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社(專業(yè)協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官等優(yōu)秀人才中選拔一批；從本村外出務(wù)工經(jīng)商能人中引回一批；從市、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線黨員干部中選聘一批；從市、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職黨員干部中選派一批。今年適逢村級(jí)組織換屆選舉，市委高度重視，及早部署，就村黨組織書記配備召開專題會(huì)議，研究制定了工作方案，決定換屆以大部穩(wěn)定為主，小幅調(diào)整為輔，在留任一批的基礎(chǔ)上，把握民意，原地提拔一批；把握村情，按需下派一批；把握親情，向外引回一批。特別是對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商能人，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與駐外服務(wù)站和流動(dòng)黨員黨組織召開建黨90周年座談會(huì)、村干部定向電話聯(lián)系等方式，傳遞村級(jí)換屆信息，向有志向回村任職的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)出邀請(qǐng)，提

出希望和要求，實(shí)現(xiàn)了外出務(wù)工經(jīng)商能人回村任主職零的突破。

2011年8月24日

第三篇：村黨組織書記典型材料

致富路上邁出“三大步”

寶甸鄉(xiāng)黨委委員、曲家村黨支部書記、村民委員會(huì)主任劉國福

我們曲家村有400戶，人口1400人，人均耕地面積不到4畝，鹽堿地占了全村耕地面積的三分之一。過去的曲家村，由于歷史等多方面原因，一度成為寶甸鄉(xiāng)出了名的老大難村。村干部一盤散沙，老百姓致富無門，生產(chǎn)發(fā)展停滯不前。鄉(xiāng)黨委急于改變村里的現(xiàn)狀，始終在物色一個(gè)年富力強(qiáng)的村書記人選。當(dāng)時(shí)，我正在經(jīng)商，生意挺紅火，在鄉(xiāng)里也算小有名氣，村民們對(duì)我評(píng)價(jià)也不錯(cuò)。就這樣，我進(jìn)入了黨委班子的考察視野。作為一名黨員，看到村里的狀況我也很著急，很想盡自己的一份力改變村里的面貌，既然組織信任我，我就應(yīng)該擔(dān)起這個(gè)重任。1993年3月，鄉(xiāng)黨委正式任命我為曲家村黨支部書記。十多年來，在帶領(lǐng)群眾增收致富奔小康的道路上，我踏踏實(shí)實(shí)地邁出了“三大步”，使曲家這個(gè)曾經(jīng)又弱又窮的落后村發(fā)生了翻天覆地的變化。

第一步：發(fā)展肉雞養(yǎng)殖 注入致富之路“強(qiáng)心劑” 擔(dān)任村書記后，我的生意徹底不做了，只要有空就走家竄戶和村民談心。其實(shí)，大伙兒也不是不想富，只是因?yàn)槌Ｄ晔丶以诘?，眼界放不開，沒有致富思路，需要有人給帶個(gè)頭。于是，我利用多年做生意的經(jīng)驗(yàn)，開始為村民們尋找起發(fā)家致富之路。

1995年我到外地考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)肉雞是條不錯(cuò)的致富路子?；貋砗?，我找了3戶有基礎(chǔ)、懂技術(shù)、會(huì)管理的散戶進(jìn)行示范養(yǎng)殖。他們一直對(duì)肉雞項(xiàng)目很感興趣，可是這些年就是由于缺少資

試養(yǎng)了20張蠶。剛開始，一切都還順利，看著桑蠶一天天長大，我仿佛看到了村民們致富時(shí)的喜悅。但沒過多久，突然有一天我發(fā)現(xiàn)有幾只蠶流著白水到處亂爬。起先我也沒當(dāng)回事兒，可到了第二天，流白水的蠶越來越多，而且有不少已經(jīng)死掉了。我立刻從白城請(qǐng)來技術(shù)員，他到這一看，告訴我，蠶得了暴發(fā)性膿病，需要進(jìn)行高強(qiáng)度的消毒處理。結(jié)果，消毒20張蠶僅白石灰就用掉300多斤，蠶雖然保住了，但成本卻增加不少。妻子有些傷心，我甚至也有了打退堂鼓的念頭。但轉(zhuǎn)念一想，病害畢竟能預(yù)防，只要過了技術(shù)關(guān)，收入還會(huì)有保障。況且，這是個(gè)非常適合村民致富的好項(xiàng)目，如果我這個(gè)村書記先放棄了，不等于堵上了村民的致富路嘛！終于，在我的堅(jiān)持下，8月份桑蠶試養(yǎng)成功，雖然因?yàn)椴『υ黾恿顺杀?，?0張蠶仍然賣了3萬多元。這一回，群眾們沒用我動(dòng)員，便開始紛紛報(bào)名發(fā)展植桑養(yǎng)蠶業(yè)，轉(zhuǎn)過年來，我村的養(yǎng)蠶戶就已經(jīng)發(fā)展到21戶。

隨著村里養(yǎng)蠶業(yè)的不斷發(fā)展壯大，桑苗、蠶種購買難，養(yǎng)蠶戶缺資金等許多問題都急需解決。針對(duì)這一情況，2006年，我們成立了祿倉桑蠶協(xié)會(huì)，由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買桑苗、蠶種，幫助養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)貸款，為我村養(yǎng)蠶業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。目前，全村植桑養(yǎng)蠶戶已達(dá)80戶，桑樹種植面積1500畝，年增收200多萬元。2008年，我村的植桑養(yǎng)蠶項(xiàng)目被市政府評(píng)為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”。

第三步：引來膜下滴灌 吃上增產(chǎn)增收“定心丸” 我們曲家村全部是旱田，主要種植作物以玉米為主。近年來，到6500元。

這十幾年來，為了曲家村的發(fā)展，我傾注了無數(shù)的心血，也體驗(yàn)到了農(nóng)村工作的艱辛，但看到群眾都過上了好日子，心里又充滿了欣慰。同時(shí)，我也得到了組織上的關(guān)懷和認(rèn)可。自擔(dān)任村書記以來，我多次被鄉(xiāng)黨委評(píng)為優(yōu)秀村黨支部書記；連續(xù)多年被縣委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2009、2010年被市委、縣委評(píng)為優(yōu)秀村黨支部書記?，F(xiàn)在，我的植桑養(yǎng)蠶項(xiàng)目年收入已近10萬元，成為了一名創(chuàng)業(yè)帶富的“項(xiàng)目支書”，但我不會(huì)滿足于此，我會(huì)按照精品“項(xiàng)目支書”的標(biāo)準(zhǔn)，將自己的項(xiàng)目做大做強(qiáng)，繼續(xù)當(dāng)好群眾們的“先行官”，在增收致富的道路上邁出第四步、第五步……,帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)曲家村更加美好的未來。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記考評(píng)

關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記考評(píng)管理的實(shí)施意見

為深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，進(jìn)一步鞏固村黨組織在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，現(xiàn)就加強(qiáng)村黨組織書記考評(píng)管理，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，按照縣委提出的“堅(jiān)持強(qiáng)基固本、主攻結(jié)構(gòu)升級(jí)、營造和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)全面振興”的要求，大力加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍，推進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

三年內(nèi)，力爭使村黨組織書記帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)；以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)；村級(jí)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度普遍落實(shí)。從而大力提升農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力,激發(fā)農(nóng)村基層干部工作積極性，逐步使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

三、村黨組織書記的工作職責(zé)

根據(jù)《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定和當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際，村黨組織書記要認(rèn)真履行好以下職責(zé)：

（一）推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，主持討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題，研究確定符合本村實(shí)際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強(qiáng)村路子，努力形成“一村一品”、“一村一業(yè)”、“一村一特”的發(fā)展格局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）帶領(lǐng)農(nóng)民致富。落實(shí)上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和致富項(xiàng)目，為農(nóng)民群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。要搞好生產(chǎn)服務(wù)和資源開發(fā)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高村集體為群眾辦好事、實(shí)事的能力。按照“項(xiàng)目支書”計(jì)劃的要求，村黨組織書記要做到“三個(gè)必須”，即必須帶頭新上1—2個(gè)致富項(xiàng)目，必須達(dá)到年收入超過5萬元的目標(biāo)，必須組織好全村致富帶富工程的開展。

（三）密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入到群眾中去，了解群眾所思所想，聽取群眾對(duì)村黨組織工作的意見建議，做好思想政治工作，組織黨員干部為群眾辦實(shí)事做好事，及時(shí)解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，做好困難群眾幫扶工作。組織群眾有序參與村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)。

（四）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高村民的法律意識(shí)、道德素質(zhì)和集體觀念，抓好社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計(jì)劃生育等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。組織開展健康有益的文化活動(dòng)和文明村、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，教育和引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、誠信守法、抵制迷信、移風(fēng)易俗、養(yǎng)成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚。

（五）加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，組織開展“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，督促黨員履行義務(wù)。抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，每年發(fā)展1名35歲以下、文化程度較高的農(nóng)民黨員。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，抓好對(duì)村、組干部的教育管理和監(jiān)督。

（六）培養(yǎng)后備人才。加強(qiáng)村級(jí)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備3至

5名村干部后備人才。村黨組織要為后備干部安排一定的工作，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。換屆選舉時(shí)，要對(duì)后備干部優(yōu)先予以考慮。

四、完善村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制

（一）實(shí)行村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制。村黨組織書記要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，提出任期目標(biāo)、目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和每年要辦的實(shí)事，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記的承諾，與其簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書和項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書，制定完善考核辦法，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)履職情況?？己私Y(jié)果要作為落實(shí)村黨組織書記業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)和其他激勵(lì)措施的主要依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（二）實(shí)行村黨組織書記民主評(píng)議制度。村黨組織書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、本村全體黨員和村民代表述職，接受上級(jí)黨組織的考核和黨員、群眾的評(píng)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合《村黨支部書記和村民委員會(huì)主任工作述職和民主測評(píng)辦法》，量化、細(xì)化具體目標(biāo)要求，制定符合本地實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，精心組織，務(wù)求取得實(shí)效。

（三）完善監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨組織建立健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。凡涉及群眾利益的重大事項(xiàng)、必須廣泛聽取黨員意見，在黨員和黨組織中充分醞釀，經(jīng)過黨員大會(huì)形成決策建議，提交村民代表會(huì)議討論通過。督促村黨組織書記認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（四）建立不合格村黨組織書記調(diào)整制度。對(duì)作風(fēng)不實(shí)，履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時(shí)批評(píng)教育，促其整改；對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不扎實(shí)、群眾反映強(qiáng)烈的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整；對(duì)以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理，從而形成調(diào)整不合格村黨組織書記的工作機(jī)制。

五、村黨組織書記考評(píng)內(nèi)容、方法及結(jié)果運(yùn)用

（一）考評(píng)的基本內(nèi)容

1、上級(jí)黨組織和政府部署的各項(xiàng)工作完成情況；

2、當(dāng)年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)完成情況；

3、社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況；

4、社會(huì)治安綜合治理情況；

5、基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員管理、黨組織活動(dòng)開展和后備干部培養(yǎng)情況；

6、村務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況；

7、村屯整治、計(jì)劃生育和信訪工作情況；

8、領(lǐng)辦創(chuàng)辦項(xiàng)目及致富帶富情況；

9、為群眾辦實(shí)事、解難題情況；

10、協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，駕馭全局工作情況。

（二）考評(píng)方法

村黨組織書記的考評(píng)主要由目標(biāo)實(shí)績、黨員群眾測評(píng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)三部分組成，實(shí)行百分量化考評(píng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記職責(zé)、本地實(shí)際和責(zé)任書，制定切實(shí)可行的考評(píng)細(xì)則，成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組織，并抽調(diào)得力人員組成考評(píng)小組，每年底對(duì)村黨組織書記進(jìn)行一次考評(píng)。

（三）考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用

考評(píng)結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個(gè)檔次。被評(píng)為“優(yōu)秀”檔次的村黨組織書記，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，組織部門考核，可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兼任黨委委員，積極推薦為各級(jí)黨代表、人大代表或政協(xié)委員；對(duì)連續(xù)多年被評(píng)為“優(yōu)秀”檔次，特別優(yōu)秀的村黨組織書記，破格提拔為副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)被評(píng)為“不稱職”檔次的村黨組織書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行誡免談話，指出存在的問題，限期改正，連續(xù)兩年被評(píng)為“不稱職”檔次的村黨組織書記應(yīng)勸退或免職。

六、幾點(diǎn)要求

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，注重實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化村黨組織書記工作職責(zé)，制定切實(shí)可行的考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，加大組織實(shí)施力度，提高村黨組織書記工作積極性，形

成崗位有明確目標(biāo)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障的村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制。要用與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，確保村黨組織書記考評(píng)管理工作平穩(wěn)實(shí)施，有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。

（二）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)村黨組織書記考評(píng)管理，事關(guān)個(gè)人利益和民心民意，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把此項(xiàng)工作擺上重要工作日程，認(rèn)真研究部署，做到責(zé)任明確，措施得力，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各自實(shí)際，建立健全工作制度、例會(huì)制度、請(qǐng)銷假制度、辭職制度等各項(xiàng)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村黨組織書記的監(jiān)督管理。

（三）分工協(xié)作，落實(shí)責(zé)任。村黨組織書記處在農(nóng)村改革和發(fā)展的第一線，工作任務(wù)重，面臨的矛盾多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。各職能部門在制定或落實(shí)優(yōu)惠政策時(shí)優(yōu)先向村黨組織書記傾斜。村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦項(xiàng)目要與下崗職工、高校畢業(yè)生享受同等優(yōu)惠政策，享受萬民創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策；全民創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，優(yōu)先向“項(xiàng)目支書”傾斜?？h委組織部每年至少舉辦一期專題培訓(xùn)班，組織村黨組織書記學(xué)習(xí)致富技能和到域外發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督查。要通過全縣各級(jí)黨組織的共同努力，保證村黨組織書記各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)，支持村黨組織書記履職盡責(zé)，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時(shí)代要求的村黨組織書記隊(duì)伍，為推進(jìn)前郭農(nóng)村改革發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：村(社區(qū))黨組織書記后備干部培養(yǎng)計(jì)劃

村（社區(qū)）黨組織書記后備干部培養(yǎng)計(jì)劃

根據(jù)省、市相關(guān)文件要求，為加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)，決定在我區(qū) “問題突出、經(jīng)濟(jì)落后、書記年紀(jì)較大、書記未兼任主任”等四類村（社區(qū)）中確定黨組織書記后備干部?，F(xiàn)制訂2014我區(qū)后備干部培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村（社區(qū)）黨組織書記后備干部隊(duì)伍，為下一屆村（社區(qū)）“兩委”班子換屆儲(chǔ)備人才，為基層改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、選拔標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?社區(qū))黨組織書記后備干部必須具備“五好”標(biāo)準(zhǔn)，即政治思想好、綜合素質(zhì)好、帶頭作用好、工作作風(fēng)好、群眾評(píng)價(jià)好。按照以上要求，2014年我區(qū)初步確定了40名村（社區(qū)）黨組織書記后備干部。

三、有關(guān)對(duì)策

1、拓寬選人視野。主要從青年農(nóng)民致富能手、黨員致富能手、優(yōu)秀村干部等中確定黨組織書記后備干部，要解放思想，打破身份、職業(yè)、地域界限，真正把那些政治上可靠、發(fā)展致富上

議、黨員大會(huì)，選派后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村進(jìn)行掛職鍛煉，增強(qiáng)實(shí)踐能力。引導(dǎo)后備干部積極參與競選村（社區(qū)）“兩委”干部，具備條件的，采取委任的方式，適時(shí)委任為村黨組織副書記或村主任助理。

4、加強(qiáng)日常教育管理。每名后備干部確定一位資深的黨員干部進(jìn)行培養(yǎng)，不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力。

5、抓好相關(guān)制度建設(shè)。鎮(zhèn)（街）黨（工）委要結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際，制定《后備干部管理責(zé)任制》，屬于“問題突出、經(jīng)濟(jì)落后、書記年紀(jì)較大、書記未兼任主任”四類村（社區(qū)）的，要保證每個(gè)村（社區(qū)）有2名后備書記人選，并建立培養(yǎng)檔案。對(duì)于后備干部中非黨同志，要認(rèn)真制定和落實(shí)《發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，鼓勵(lì)引導(dǎo)其向黨組織靠攏。同時(shí)，將后備干部培養(yǎng)列入村級(jí)干部量化考核方案，與工資、獎(jiǎng)金掛鉤。要求村（社區(qū)）黨支部經(jīng)常賦予后備人員一些工作，給他們壓擔(dān)子，鍛煉他們。區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)要結(jié)合實(shí)際，利用各種形式搞好黨員培訓(xùn)，注意在受訓(xùn)人選中挑選德才表現(xiàn)好，文化水平高，致富能力強(qiáng)，有一定發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

五、有關(guān)要求

1、要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施村（社區(qū)）后備干部培養(yǎng)，是我區(qū)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是提高我