第一篇：包村領(lǐng)導(dǎo)、包巷包戶干部聯(lián)系制度

包村（居）領(lǐng)導(dǎo)、包巷包戶干部聯(lián)系制度

一、包村領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入所負(fù)責(zé)村組3天，全面調(diào)查了解實(shí)際情況，安排部署近期工作，做到對(duì)村組大事小情了如指掌，安排工作切合實(shí)際。

二、抓好村組的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，要組織帶領(lǐng)村組干部抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，要認(rèn)真分析研究本村的主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，并迅速加以推廣普及，全面提高本村的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合能力，努力實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議提出的人均增收的奮斗目標(biāo)。

三、抓好村黨員隊(duì)伍的思想道德建設(shè)，實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)政治學(xué)習(xí)、雙語學(xué)習(xí)雙參加制度，即：參加黨委組織的中心組學(xué)習(xí)制度和村黨支部組織的各類學(xué)習(xí)（包括雙語學(xué)習(xí)）制度。監(jiān)督配合村黨支部按電教工作的程序合理有序地鞏固和深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開展黨員電化教育和科技電教片的播放和“四環(huán)教學(xué)法”的開展工作。廣泛組織青年、團(tuán)員、婦女、宗教人士開展反對(duì)民族分裂主義思想教育。

四、按照村黨支部“五星級(jí)”鞏固提高要求，配合村黨支部抓好村黨支部“五個(gè)好”建設(shè)、文明村建設(shè)、村務(wù)公開、發(fā)展黨員和團(tuán)員推優(yōu)工作。大力加強(qiáng)“十戶一?！苯M織和一年一度的民兵整組工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建“無毒村組”活動(dòng)。

五、監(jiān)督配合村黨支部按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)一批入黨積極分子，農(nóng)牧民黨員發(fā)展比例占年發(fā)展黨員數(shù)70%以上。搞好一年一度的黨員民主評(píng)議和民主生活會(huì)工作，督促村黨支部每月按時(shí)向鎮(zhèn)黨委足額交納黨費(fèi)。

六、包計(jì)劃生育工作，各村的計(jì)劃生育工作按照與各村簽訂的計(jì)劃生育工作責(zé)任書，年終加以考核，凡年終村計(jì)劃生育工作達(dá)不到要求的，包村領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)為優(yōu)秀。

七、包社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)穩(wěn)定作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，包村領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，嚴(yán)格按照年初簽訂的社會(huì)治安綜合治理管理責(zé)任書的要求檢查、督促村黨支部抓好落實(shí)，凡各村出現(xiàn)群眾越級(jí)

上訪和危害社會(huì)治安問題，沒有及時(shí)解決和解決不徹底而造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行年終考核一票否決制。

八、包精神文明建設(shè)。包村領(lǐng)導(dǎo)要高度重視精神文明建設(shè)工作，親自參與、研究、指導(dǎo)村黨支部、村委會(huì)的精神文明建設(shè)工作，督促行政村認(rèn)真解決工作中存在的問題和困難，切實(shí)做到三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，凡年終精神文明建設(shè)達(dá)不到要求，包村領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)優(yōu)。

九、包環(huán)境保護(hù)工作。環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的重要工作，包村領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，督促行政村切實(shí)做好轄區(qū)的資源環(huán)境保護(hù)工作，嚴(yán)格履行各項(xiàng)環(huán)保審批手續(xù)，使轄區(qū)環(huán)境達(dá)到無污染、無害化。嚴(yán)格按照年初簽訂的環(huán)境保護(hù)管理責(zé)任書的要求檢查、督促村黨支部抓好落實(shí)，凡環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)不到位的，包村領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得評(píng)優(yōu)。

十、包科技進(jìn)步工作?？萍技夹g(shù)是第一生產(chǎn)力，包村領(lǐng)導(dǎo)要把科技興鄉(xiāng)作為主導(dǎo)戰(zhàn)略，把科技工作列入重要議事日程，每年至少2次定期聽取村“兩委”科技工作匯報(bào)，并研究解決村科技工作中的重大實(shí)際問題2件以上。

十一、包重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處。包村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保下達(dá)給所負(fù)責(zé)村的設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展任務(wù)全面完成。凡不能按時(shí)完成任務(wù)的，年終考核不能評(píng)優(yōu)，并根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)處罰。

包巷包戶干部聯(lián)系制度

1、各村按照巷道的分布對(duì)轄區(qū)所有村民（含暫住戶）進(jìn)行合理劃分，每名村干部都有包巷包戶工作任務(wù)，每戶村民都有村

干部承包。

2、實(shí)行分片包干。按照街巷連片區(qū)域，為每個(gè)村干部劃分承包區(qū)域、確定戶數(shù)，建立網(wǎng)絡(luò)分布圖，并且經(jīng)常入戶走訪，做好民情日記，動(dòng)態(tài)掌握每家每戶的情況。

3、村 “兩委”正職必須承包一定數(shù)量的戶數(shù)，并掌握村全體干部包巷包戶的基本情況，村干部既要掌握所包巷道的整體情況，還要知曉所包巷道每家每戶的詳細(xì)情況。

4、駐村干部和村干部（下派干部）在包巷包戶工作中，實(shí)行AB崗制度，兩個(gè)干部承包一個(gè)巷道。

5、各村黨支部要將黨員干部包街包巷包戶制度作為一項(xiàng)長期工作，做到年初有安排，年底有總結(jié)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)及干部包村工作制度

領(lǐng)導(dǎo)及干部包村工作制度

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，密切黨群關(guān)系，搞好調(diào)查研究，解決群眾問題，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度：

一、鎮(zhèn)上實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片，同志包村制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議分工，各領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本片各項(xiàng)工作，難點(diǎn)村、重點(diǎn)村由主要領(lǐng)導(dǎo)親自包，包村同志負(fù)責(zé)本村各項(xiàng)工作。

二、按照每周工作要求，各領(lǐng)導(dǎo)和同志要及時(shí)下訪，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

三、經(jīng)常與基層干部交流、談心、走訪群眾戶，傾聽群眾呼聲，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，做到小事不出組，大事不出村。每位干部建立自己的工作日志，并詳細(xì)做好工作記錄。

四、對(duì)于包村工作，包村同志要將每次工作任務(wù)完成情況及時(shí)向包片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包片領(lǐng)導(dǎo)將片上工作情況要及時(shí)地向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、加強(qiáng)考勤。對(duì)各包村同志下村情況，鎮(zhèn)考核辦采取隨機(jī)抽查的辦法進(jìn)行檢查，每月匯總，經(jīng)公示后，其結(jié)果作為年終考核評(píng)議的依據(jù)。

六、對(duì)所包村工作因?yàn)^職出現(xiàn)工作失誤或任務(wù)不能及時(shí)完成，以致影響工作全局的，將追究責(zé)任人責(zé)任，并根據(jù)具體情況，給予處罰。

1、對(duì)各種文件、報(bào)表、資料、通知等不能及時(shí)送達(dá)的，每次扣發(fā)工資5元。

2、對(duì)各種報(bào)表、資料不能按規(guī)定時(shí)限帶回的，每次扣發(fā)工資5元。

3、對(duì)其他包村工作任務(wù)由于個(gè)人原因不能按時(shí)完成的，視其情節(jié)，予以處理。

七、鎮(zhèn)考核辦每季度末將對(duì)包村工作進(jìn)行考核，考核情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論研究后，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報(bào)，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度

遂安分府發(fā)【2008】17號(hào)

遂寧市安居區(qū)分水鎮(zhèn)人民政府

領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》，進(jìn)一步鞏固兩基成果，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《四川省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)關(guān)于做好“兩基”鞏固提高復(fù)查工作通知》精神，強(qiáng)化基礎(chǔ)教育中的政府行為，加大對(duì)教育的管理力度，增強(qiáng)學(xué)校工作的向?qū)?，掌握我?zhèn)教育發(fā)展進(jìn)程中的主動(dòng)權(quán)，把義務(wù)教育發(fā)展納入我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，全面貫徹黨的教育方針，推動(dòng)素質(zhì)教育的發(fā)展步伐，確保“兩基”不斷升位，積極創(chuàng)建“義務(wù)教育示范鎮(zhèn)鎮(zhèn)”工作，經(jīng)研究，建立本制度。

一、黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校分工

1．分水鎮(zhèn)中學(xué)：譚友林

2．分水鎮(zhèn)小學(xué)：簡(jiǎn)正富

3．興旺小學(xué)：張廷安

二、工作制度

1．成立分水鎮(zhèn)教育教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)，文辦助理員為副組長負(fù)責(zé)配合上級(jí)教育行政主管部門統(tǒng)籌本鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展，搞好布局調(diào)整，積極改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

2．檢查督促黨的教育方針，“兩基”工作升位，在學(xué)校貫徹落實(shí) 情況。

3．協(xié)助學(xué)校抓好干部，師資隊(duì)伍建設(shè)。

4．確保教師工資按月足額發(fā)放；確保中小學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)；解決好教職工醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)；設(shè)立貧困學(xué)生救助基金會(huì)；化解學(xué)校債務(wù)。

5．把義務(wù)教育發(fā)展納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，做好布局調(diào)整，消除D級(jí)危房，促使鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

6．負(fù)責(zé)組織適齡兒童少年入學(xué)，力爭(zhēng)達(dá)到上級(jí)規(guī)定指標(biāo)，關(guān)注“留守兒童”學(xué)生。

7．抓好校園周邊環(huán)境，村組社區(qū)建立關(guān)心學(xué)生健康發(fā)展，監(jiān)護(hù) 人教育能力制度；維護(hù)所轄范圍內(nèi)學(xué)校治安，安全和正常教學(xué)秩序。

8．每月至少一次深入學(xué)校組織學(xué)習(xí)“義務(wù)教育法”，召開“兩基”升位有關(guān)會(huì)議，定期研究義務(wù)教育工作。

9．調(diào)查了解學(xué)校兩基升位工作現(xiàn)狀，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見。

10．了解干群關(guān)系，傾聽群眾呼聲，協(xié)助學(xué)校做好教職工的思想工作，協(xié)助學(xué)校制度發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)學(xué)校工作向?qū)浴?/p>

三、本制度適用于2008-2011年

遂寧市安居區(qū)分水鎮(zhèn)人民政府

二00八年九月二日

主題詞：領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度

發(fā)：鎮(zhèn)直各部門，各中小學(xué)，各村委會(huì)

分水鎮(zhèn)黨政辦公室2008年9月2日（共印30份）

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)包案制度

黃崗鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度

一、重大信訪案件，主要是指在轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件；上級(jí)限時(shí)辦結(jié)的案件；嚴(yán)重?fù)p害人民群眾合法權(quán)益、群體性上訪及在社會(huì)造成較大影響的案件；難以解決的重點(diǎn)疑難信訪案件或涉及的部門較多、難度大不易解決的信訪案件，二、凡重大信訪突出問題，一個(gè)案件必須指定一名領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，單位一把手負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)包案按照“誰包案，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“六包”（即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴息訪、包穩(wěn)定）。

三、凡重大信訪突出問題，從受理之日起，包案領(lǐng)導(dǎo)必須包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定。

四、上級(jí)交辦案件，從受理之日起，在60天內(nèi)辦結(jié)，并向交辦的上級(jí)主管部門回復(fù)調(diào)查處理結(jié)果。如案件有明確的時(shí)限規(guī)定，則按上級(jí)規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)并回復(fù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)包案原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，如因情況復(fù)雜疑難，經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長辦理期限，但延長期不得超過30日，并告知信訪人延期理由。屬縣信訪辦交辦轉(zhuǎn)辦的信訪案件要及時(shí)回報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)后，各責(zé)任單位要及時(shí)寫出包案專題報(bào)告分別報(bào)包案領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并告知信訪人。

六、包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包信訪事項(xiàng)要根據(jù)實(shí)際情況，整合資源，帶案下訪，深入基層，了解案情，采取有效措施，切實(shí)為群眾排憂解難，把問題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

七、重大信訪突出問題，因工作不得力、不到位處理不當(dāng)，引發(fā)大規(guī)模集體上訪、越級(jí)上訪等非正常信訪事件，造成嚴(yán)重后果的，追究包案領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任單位責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)包案過程中發(fā)生赴市、赴省、進(jìn)京越級(jí)上訪的，由包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)勸返接回。

第五篇：現(xiàn)職干部聯(lián)系老干部制度

一、指導(dǎo)思想

現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的老干部工作方針政策為依據(jù)，以落實(shí)政治、生活待遇為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，擴(kuò)大聯(lián)系渠道，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，使老干部隊(duì)伍成為和諧襄陽建設(shè)的重要力量。

二、主要內(nèi)容

1、包政治待遇落實(shí)。督辦落實(shí)本部門本單位落實(shí)老干部看文件、聽報(bào)告、出席重要會(huì)議、參加重大活動(dòng)等各項(xiàng)政治待遇，一年至少兩次向老干部通報(bào)本地本單位的主要工作情況，征求他們的意見建議。

2、包生活待遇落實(shí)。協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門按時(shí)足額發(fā)放離退休金及各種政策性補(bǔ)貼，按規(guī)定比例報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，全面落實(shí)好老干部的生活待遇，組織老干部參加精神文化活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中適當(dāng)發(fā)揮作用。

3、包日常困難解決。主動(dòng)加強(qiáng)與老干部溝通與聯(lián)系，了解老干部的思想、生活情況，真心實(shí)意為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助老干部解決實(shí)際困難。

4、做到五個(gè)必訪。節(jié)日壽辰必訪，落實(shí)慰問金或慰問品；生病住院必訪，落實(shí)看病就醫(yī)費(fèi)用；遇到困難必訪，落實(shí)解決問題方案；喪葬吊唁必訪，落實(shí)喪葬撫恤政策；思想波動(dòng)必訪，及時(shí)化解思想疙瘩。對(duì)老干部的來信來訪，要熱心接待，認(rèn)真處理，及時(shí)回復(fù)，避免老干部重復(fù)上訪或越級(jí)上訪。

三、有關(guān)要求

各級(jí)黨委和組織部門要把現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度的落實(shí)情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔干部的依據(jù)之一。凡因工作不到位而導(dǎo)致老干部越級(jí)上訪、集體上訪或造成不良影響的，除追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，還要追究聯(lián)系人的責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)老干部工作的方針政策，明確老干部工作的內(nèi)容和要求，結(jié)合自己的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，通過預(yù)約交談、走訪探望、電話或互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系等方式，與老干部保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到對(duì)老干部的基本情況清楚、待遇落實(shí)清楚、思想狀況清楚，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。

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