第一篇：養(yǎng)護處分析評議階段突出四抓

養(yǎng)護處分析評議階段突出四抓

一）抓基礎(chǔ)

分析評議階段，正是我處開展市政設(shè)施養(yǎng)護工作全面啟動階段，為開展好分析評議工作，養(yǎng)護處黨支部以及養(yǎng)護處先進性教育活動辦公室先后召開了3次支部會和6次工作會，專題研究分析評議工作。工作中，切實按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導、基礎(chǔ)在科室、落實在黨員”的要求，黨員干部帶頭搞好先進性分析、帶頭寫好先進性分析材料、帶頭開展批評與自我批評；黨支部帶動全體黨員找問題、查原因、明方向、分析評議、學習討論，充分體現(xiàn)出黨支部的帶頭、帶領(lǐng)、帶動（“三帶”）作用，進一步激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)在動力和高漲熱情。

（二）抓關(guān)鍵

自我分析“真準深像”。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評議別人要真；準即突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準在學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性方面的差距和突出問題；深即分析原因深刻深入，要以“三個代表”重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中要升上去，高標準嚴要求，在個人分析時要降下去，深刻分析產(chǎn)生問題的思想根源；像即剖析問題恰如其分，嚴格對照“三個代表”重要思想和新黨章的要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)形式，剖析出自己的特點和個性。

交心談心誠懇有效。談心活動是分析評議階段的重點工作，也是難點和亮點工作。黨支部和黨支部書記在活動中充分利用轉(zhuǎn)達反饋意見的機會，和黨員們進行了交心談心，各黨員之間也本著“團結(jié)——批評——團結(jié)”的精神，敞開思想，暢所欲言，互相征求意見，積極開展批評與自我批評，有針對性地幫助在保持先進性方面存在明顯差距和突出問題的同志，以此提高認識，正視問題，修正錯誤，真正做到了思想上有觸動，實際中有行動，從而達到提高修養(yǎng)，解決問題，融洽感情，增進團結(jié)的目的。

（三）抓落實

在分析評議過程中，養(yǎng)護處黨支部做到邊學邊查邊改邊做，以查擺檢驗學習效果，以整改修正查擺結(jié)果。針對群眾反映的道路不平、排水不暢等問題開展了專項設(shè)施維修工作；針對職工反映的宿舍臟亂差的問題集中進行了衛(wèi)生大檢查和治理；針對職工反映的部分職工上班懶散、態(tài)度不認真的問題進行了職工職業(yè)素質(zhì)教育加強了考勤和檢查工作。在整個第二階段已經(jīng)基本完成存在問題的整改工作。

（四）抓結(jié)合抓好分析評議與本職工作的結(jié)合。先進性教育，最終目的是推動各項工作的開展。分析評議階段，黨支部一手抓先進性教育，一手抓正常工作，做到“雙促進”，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，深入開展了“投身新跨越、創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育、“讓團旗在科室飄起來”活動、青年典型培養(yǎng)宣傳工程和青年建功比賽活動。

第二篇：養(yǎng)護處分析評議階段突出四抓

養(yǎng)護處“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”

分析評議突出“四抓”

（一）抓基礎(chǔ)分析評議階段，正是我處開展市政設(shè)施養(yǎng)護工作全面啟動階段，為開展好分析評議工作，養(yǎng)護處黨支部以及養(yǎng)護處先進性教育活動辦公室先后召開了3次支部會和6次工作會，專題研究分析評議工作。工作中，切實按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導、基礎(chǔ)在科室、落實在黨員”的要求，黨員干部帶

頭搞好先進性分析、帶頭寫好先進性分析材料、帶頭開展批評與自我批評；黨支部帶動全體黨員找問題、查原因、明方向、分析評議、學習討論，充分體現(xiàn)出黨支部的帶頭、帶領(lǐng)、帶動（“三帶”）作用，進一步激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)在動力和高漲熱情。

（二）抓關(guān)鍵

自我分析“真準深像”。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評議別人要真；準即突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準在學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性方面的差距和突出問題；深即分析原因深刻深入，要以“三個代表”重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中要升上去，高標準嚴要求，在個人分析時要降下去，深刻分析產(chǎn)生問題的思想根源；像即剖析問題恰如其分，嚴格對照“三個代表”重要思想和新黨章的要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)形式，剖析出自己的特點和個性。

交心談心誠懇有效。談心活動是分析評議階段的重點工作，也是難點和亮點工作。黨支部和黨支部書記在活動中充分利用轉(zhuǎn)達反饋意見的機會，和黨員們進行了交心談心，各黨員之間也本著“團結(jié)——批評——團結(jié)”的精神，敞開思想，暢所欲言，互相征求意見，積極開展批評與自我批評，有針對性地幫助在保持先進性方面存在明顯差距和突出問題的同志，以此提高認識，正視問題，修正錯誤，真正做到了思想上有觸動，實際中有行動，從而達到提高修養(yǎng)，解決問題，融洽感情，增進團結(jié)的目的。

（三）抓落實

在分析評議過程中，養(yǎng)護處黨支部做到邊學邊查邊改邊做，以查擺檢驗學習效果，以整改修正查擺結(jié)果。針對群眾反映的道路不平、排水不暢等問題開展了專項設(shè)施維修工作；針對職工反映的宿舍臟亂差的問題集中進行了衛(wèi)生大檢查和治理；針對職工反映的部分職工上班懶散、態(tài)度不認真的問題進行了職工職業(yè)素質(zhì)教育加強了考勤和檢查工作。在整個第二階段已經(jīng)基本完成存在問題的整改工作。

（四）抓結(jié)合抓好分析評議與本職工作的結(jié)合。先進性教育，最終目的是推動各項工作的開展。分析評議階段，黨支部一手抓先進性教育，一手抓正常工作，做到“雙促進”，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，深入開展了“投身新跨越、創(chuàng)造新業(yè)績”主題教育、“讓團旗在科室飄起來”活動、青年典型培養(yǎng)宣傳工程和青年建功比賽活動。

第三篇：四抓階段匯報

燕郊人民醫(yī)院

關(guān)于“四抓”行動及對接京津工作情況匯報

一、“四抓”行動階段工作情況匯報

按照廊坊市衛(wèi)生局關(guān)于開展四抓行動通知及方案的要求，為進一步改善醫(yī)療服務(wù)，提高服務(wù)能力及水平，提升患者就醫(yī)感受，我院結(jié)合廊坊市衛(wèi)生局及三河市衛(wèi)生局“四抓”行動方案的精神，積極開展“四抓”行動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

按照上級衛(wèi)生部門的行動方案，我院結(jié)合實際，制定了“燕郊人民醫(yī)院四抓行動方案”，于4月2日召開了領(lǐng)導班子會議，討論通過了專項行動方案，并組織全體中層干部召開了“四抓”活動專題動員會，下發(fā)了醫(yī)院關(guān)于“四抓”活動的實施方案。會上李輝明副院長做了動員講話，對活動方案進行了部署和強調(diào)。

根據(jù)活動開展的要求，對照“四抓”的檢查標準，我院成立了活動領(lǐng)導小組，明確了部門職責，將責任落實到各相關(guān)部門和個人。各部門對照檢查標準，根據(jù)部門分工及職責，迅速行動，在以往工作的基礎(chǔ)上，重點從“環(huán)境整治、服務(wù)提升、流程再造、急診急救”四個方面，分工協(xié)作，下到科室進行督導檢查，以確?；顒尤〉脤嵭?。

活動開展以來，各科室積極組織學習活動方案，充分認識這次活動的重大意義，進一步了解和掌握活動要求和各項標準，并進行認真的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。

結(jié)合我院目前開展的“改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量”專項治理活動，我院政工科不斷加大活動宣傳力度，在門診大廳電子顯示屏播放活動宣傳標語，在院報專欄報到活動進展情況，營造出濃厚的活動氛圍。

下一步，我院將根據(jù)方案各階段工作安排，不斷深化活動內(nèi)容和深度，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系而不斷努力。

二、對接京津工作情況

2014年3月國家提出了京津冀一體化的發(fā)展戰(zhàn)略，一體化的實現(xiàn)離不開醫(yī)療衛(wèi)生的均衡化，在推進與京津合作辦醫(yī)，提高醫(yī)院醫(yī)療水平方面，我們的主要做法是：

一是堅持以開放辦院、合作辦院為方針。

為幫助和扶持我院建設(shè)發(fā)展，加快我院醫(yī)療技術(shù)水平的提高，2004年，我院與北京軍區(qū)總醫(yī)院建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，合作形式為：

1、北京軍區(qū)總醫(yī)院28名專家團隊每周定期到我院出診、手術(shù)、查房教學；

2、建立急診轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院“綠色通道”，我院危急重癥病人需轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院的，北京軍區(qū)總醫(yī)院都無條件的接收救治和住院治療。

3、加快我院人才培養(yǎng)步伐，北京軍區(qū)總醫(yī)院每年免費為我院培養(yǎng)進修醫(yī)務(wù)人員。

另外，我院還與北京安貞醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京胸科醫(yī)院、北京阜外醫(yī)院、北京口腔醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，擁有以上各大知名醫(yī)院特約專家31名，他們到我院會診和手術(shù)，為我院提供了強大的技術(shù)支持和醫(yī)療保障。

二是開展新技術(shù)及新項目。

積極與北京各大醫(yī)院相關(guān)特色科室進行對接，發(fā)揮大醫(yī)院的品牌、人才及技術(shù)優(yōu)勢：

1、與北京安貞醫(yī)院、北京阜外醫(yī)院專家團隊合作開展的血管造影檢查213例、心臟支架植入74例、永久起搏器植入3例；

2、與北京軍區(qū)總醫(yī)院腦科醫(yī)院合作開展腦血管、腎臟血管支架手術(shù)20余例；

3、與北京軍區(qū)總醫(yī)院乳腺普查中心合作開展乳腺疾病篩查、診治項目。

三是開展遠程會診服務(wù)。

1、與北京同仁醫(yī)院合作成立眼科遠程會診中心；

2、與北京軍區(qū)總醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)開通病理遠程會診服務(wù)； 存在問題：

1、受地域政策的不同，燕郊地區(qū)的醫(yī)院不能提供北京市門診及住院發(fā)票，對于超30萬外來人口醫(yī)療費用的報銷問題造成影響，使他們不得不選擇到北京就醫(yī)。

2、醫(yī)保異地報銷系統(tǒng)不完善，醫(yī)保、新農(nóng)合未實現(xiàn)互通聯(lián)網(wǎng)。由于目前京津冀醫(yī)保報銷政策各有不同，醫(yī)保資源的分配問題導致燕郊地區(qū)醫(yī)療資源利用率不足，而京津地區(qū)大醫(yī)院卻人滿為患的格局。

建議：

1、加快醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策的落實，簡化異地執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，建議由醫(yī)院備案，這樣有利于更好引進專家及技術(shù)人才。

2、實現(xiàn)醫(yī)?；ヂ?lián)互通，盡快解決政策及技術(shù)層面問題，打破區(qū)域限制，制定公平合理的利益分配機制，最終實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算。

3、實現(xiàn)京津冀醫(yī)療服務(wù)一體化，這是京津大醫(yī)院尋求自身更大發(fā)展空間的需求，也是燕郊地區(qū)各醫(yī)院合作愿望的集中體現(xiàn)，所以，更加希望國家醫(yī)療衛(wèi)生一體化具體政策的早日出臺。

2015年4月21日

第四篇：分析評議階段工作總結(jié)

[ [ 雙評議工作總結(jié)] ] 分析評議階段的工作總結(jié)

局黨委：

先進性 xx 活動自九月份轉(zhuǎn)入分析評議階段以來，我們在局黨委的領(lǐng)導和局先進辦的指導下，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作和黨員隊伍實際，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，切實找準存在的突出問題，堅持邊查邊改、邊議邊改，做到規(guī)定動作突出實效性，自選動作突出創(chuàng)造性，確保了分析評議階段各項工作的完成，有力地推進了和諧惠涌建設(shè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、基本情況

分析評議階段是整個先進性 xx 活動的核心階段，也是承上啟下的重要階段，既是對第一階段思想動員、學習成果的檢驗，也是第三階段搞好整改提高的基礎(chǔ)。因此，做好這一階段的工作十分重要。公司黨委在第二階段一開始就召開了動員大會，進行了深入廣泛地動員。通過動員，使基層黨組織和廣大黨員提高了對分析評議階段重要性的認識，為做好分析評議階段的各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，在分析評議階段中，兩級組織共發(fā)放征求意見表 236 份，走訪各類人員 1361 人次，召開各類座談會 32 次，設(shè)立征求意見箱

9個，征求意見275條。公司領(lǐng)導深入聯(lián)系點指導工作10次，督導組深入基層檢查黨性分析材料、黨支部活動記錄 3 次。組織共產(chǎn)黨員工程跟蹤檢查及調(diào)研一次，完成四分公司共產(chǎn)黨員工程調(diào)研報告一篇。

二、主要做法

（一）征求意見，抓反復發(fā)動

在征求意見階段，我們要求各支部采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨員、群眾對公司領(lǐng)導班子、兩級黨組織和黨員的意見。一周后情況反饋到公司先進辦，但意見質(zhì)量不高，有的輕描淡寫，隔靴搔癢；也有的只種花，不栽刺，以表揚為主，批評基本沒有。對此，我們及時召開支部書記會議，認真剖析了出現(xiàn)這種情況的原因，一是發(fā)動不深入，工作未到家；二是認識有偏差，群眾有顧慮；三是提了沒啥用，書記挺為難。通過這次支部書記會議，使大家充分認識到，征求意見、查找問題是分析評議階段的基礎(chǔ)性工作，必須提高認識，征求意見要深入細致，確保到人到位，要樹立提不出意見就是不負責，誰找不出問題就是有問題的意識，在具體工作方法上，我們要求廣大黨員特別是領(lǐng)導干部深入一線職工之中，與他們多聊天、多交流、多溝通，多開展一些非正式的談話活動，多營造一點輕松的溝通環(huán)境，注意捕捉廣大職工在閑談中不經(jīng)意間流露出的情緒和真實感受，進而摸清職工的思想脈搏，了解他們的真實想法。經(jīng)過這次回爐，征求意見工作的面鋪開了，上來的意見質(zhì)量明顯提高了，不僅有書面的，還有口頭的。如二公司有一位職工認為黨員的先進性不強，他說，黨員不黨員，就差幾塊錢；我要交了錢，比他還黨員。一位住戶向我們反映，我們的管理還比較粗放，有的鍋爐房晚間有偷煤的現(xiàn)象，而且是用小三輪車往外拉。

對征求上來的意見，我們分門別類地加以梳理后及時反饋給單位或個人，做到個人問題到本人，工作問題到部門，組織問題到支部，干部問題到班子，為做好整改提高、解決問題打下了基礎(chǔ)。

（二）談心交流，抓見縫插針

談心活動恰逢“三修”收尾、儲煤進場、收費大干的關(guān)鍵時期，當時工學等矛盾相當突出，但為使談心活動達到交流思想、查找問題、增進團結(jié)的目的，我們采取見縫插針的辦法，相繼開展了領(lǐng)導干部之間、主管領(lǐng)導與部門之間、領(lǐng)導與黨員之間、黨員與黨員之間的全覆蓋、交叉式談心活動，通過“一對一”單獨談，“一對多”組合談，“多對多”集體談，形成了領(lǐng)導干部帶頭談，組織與個人關(guān)心談，黨員與黨員互相談的局面。公司領(lǐng)導以身作則，率先垂范，進處室下基層，分別與機關(guān)處室負責人及掛點單位領(lǐng)導談心，基層單位領(lǐng)導下到一線鍋爐房和班組，巧妙利用班前班后、午間休息和調(diào)度會等時機開展談心活動。據(jù)統(tǒng)計，分析評議階段全

公司開展各類談心 1027 次，取得了交換意見、加深了解、增進團結(jié)、形成合力、促進工作的良好效果。

（三）黨性分析，抓分類指導

撰寫黨性分析材料是先進性 xx 活動的重要節(jié)點，既是對學習xx 成果的檢驗，也是提高認識、抓好整改的基礎(chǔ)。但是，我們在基層檢查時發(fā)現(xiàn)，黨員撰寫黨性分析材料存在著三多三少現(xiàn)象，一是抄報紙的多，說自己話的少；二是剖析原因套話多，講心里話的少；三是給自己“裝修”做“面膜”的多，敢于“卸妝”畫像的少。對此，我們要求各支部對黨員進行一次學習再動員、xx 再提高、查找再認真為內(nèi)容的“回頭看”活動，使廣大黨員真正把撰寫黨性分析材料當作一次自我學習、自我反思、自我 xx 的過程。為了少走彎路，我們?yōu)楦髦Р繌陀×它h性分析材料示范文本，由各支部書記對黨員進行寫作輔導，使黨員掌握了黨性分析材料的結(jié)構(gòu)和寫作要領(lǐng)。同時，我們還依據(jù)不同層次、不同崗位、不同文化黨員的具體情況，提出了不同的寫作要求。比如，對文化層次較低的一線工人黨員提出了“不定字數(shù)看質(zhì)量，不看分析看整改”的寬松政策，給一線廣大黨員減了負。這一做法受到基層工人黨員的歡迎，普遍認為，黨委這么要求也體現(xiàn)了先進性，與其讓工人黨員抄書抄報講套話，湊字數(shù)，莫不如讓他們嘮點實在嗑，說些真話。由于我們不搞一刀切，堅持求真務(wù)實，一線黨員都按期撰寫了黨性分析材料，字數(shù)

雖然不多，但質(zhì)量普遍得到了提高。

對兩級機關(guān)黨員，我們提出了嚴格要求，即：必須寫 3000字，必須深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，必須提出切實可行的整改意見，由各支部書記負責審閱把關(guān)，公司先進辦抽查復檢。在第一次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)一名機關(guān)黨員的黨性分析材料是從網(wǎng)上下載的，被責令重寫。通過這件事，我們也受到啟發(fā)，并在機關(guān)支部書記會上，就如何撰寫黨性分析材料提出了具體指導意見，即：共性問題可以不寫，但個性問題必須找準；剖析原因理論上不求高度，但思想認識上要有深度；整改意見不要泛泛談，要有針對性。

（四）“自選動作”，抓惠涌特色

堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”是豐富黨的先進性建設(shè)的關(guān)鍵。為了搞好先進性 xx 活動，進入分析評議階段以來，我們利用 4 天時間，深入到基層各單位、一線班組、鍋爐房，采取聽、訪、談的方式，就如何搞好先進性xx，推進和諧惠涌建設(shè)開展了“三問民”活動。一是“問情于民”，了解職工群眾想什么、盼什么、急什么；二是“問難于民”，了解職工群眾最需要解決的難點、熱點問題是什么；三是“問計于民”，了解職工群眾對企業(yè)發(fā)展、黨組織和黨員隊伍建設(shè)有什么意見和建議。幾天的調(diào)研拉近了與職工群眾的距離，聽到了職工的心聲，密切了黨群干群關(guān)系，形成了上下同心謀發(fā)展的合力，對開展好分析評議階段工作

起到了積極的作用。

第一，確立了建設(shè)和諧惠涌的工作目標。在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，8 月下旬公司黨委提出了建設(shè)和諧惠涌的目標，包含五方面要素：一是經(jīng)濟快速發(fā)展、員工共同富裕；二是民主公平、管理規(guī)范；三是生機勃勃、充滿創(chuàng)造力；四是富有包容性、成熟開放；五是誠信友愛、和衷共濟。要求廣大黨員把先教成果轉(zhuǎn)化為建設(shè)和諧惠涌的力量，在“叫響我是共產(chǎn)黨員”的崗位實踐中，把公司黨員“十六先”的具體要求崗位化、形象化、成果化，把工作崗位變成施展才華、建功立業(yè)的舞臺；誠信供熱、服務(wù)百姓的平臺；提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的擂臺；塑造品牌、樹立形象的展臺。

第二，總結(jié)經(jīng)驗，深化“共產(chǎn)黨員工程”。總結(jié)推廣了四公司黨支部在經(jīng)營收費黨員增點工程中摸索的“三定三帶三到位”的做法，即結(jié)合黨員定指標、定責任、定規(guī)范；要求帶頭走收到戶、帶頭加班加點、帶頭完成任務(wù)；做到量化指標、分解到位，按月考核、責任到位，制定政策、獎罰到位。僅八、九兩月，3 名黨員收費員完成了增收 5 個點的任務(wù)，多收采暖費近5 萬元。這一經(jīng)驗的推廣，在公司上下形成了領(lǐng)導帶頭、黨員攻堅、群眾爭先，“大干四個月，完成收費 1.4 億元”的大干熱潮，九、十兩月均超額完成了公司下達的收費計劃。同時，注意挖掘培養(yǎng)先進典型，先后涌現(xiàn)出黨支部書記帶頭人劉玉生、情系群眾的收費員趙玉英、善

打硬仗的班長李鳳雁、埋頭苦干建熱源的王喆等優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

第三，建立了黨員援助基金。針對公司個別黨員和職工生活困難的實際，在公司黨委倡議下，公司全體黨員以自愿捐款方式建立了“黨員援助基金”，共募集資金 4000 余元，已對 5 位生活困難的黨員和職工實施了援助，建立起了“黨員奉獻，職工受益”的工作機制。這項活動在廣大職工中得到了良好反響，營造了黨員與群眾心手相連、風雨同舟的氛圍。

三、工作成效

經(jīng)過前兩個階段努力工作，局黨委確立“八增”目標及公司黨委確立的“黨員受 xx，組織增活力，公司創(chuàng)效益，供熱促和諧”的目標，已經(jīng)取得了初步成效，集中反映到企業(yè)經(jīng)濟工作上。主要成果有以下幾個方面：

一是煤炭進場質(zhì)量好于往年。煤炭是事關(guān)企業(yè)經(jīng)營成本的重中之重。根據(jù)職工的意見，我們加強了煤炭進場的檢查、監(jiān)督。抽調(diào)機關(guān)處室 8 名黨員晚上到煤場檢尺驗斤，白天照常上班，晚上加班奉獻。從 7 月份開始，一直堅持到現(xiàn)在，由于他們的認真負責，默默奉獻，保證了進場的 35 萬噸煤炭的質(zhì)量和數(shù)量。7 月末有一個煤販子以次充好，被監(jiān)督小組查實后，覺得沒縫可鉆了，自己灰溜溜跑了。開栓后，各鍋爐房普遍反映今年煤炭質(zhì)量好，數(shù)量足，為確保今冬供暖

效果好于往年創(chuàng)造了條件，提供了保證。

二是失水得到有效控制。運行中失水一直是困擾供暖企業(yè)的老大難問題，也是影響供暖質(zhì)量和經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。為了解決好這個問題，各支部都把查堵失水作為共產(chǎn)黨員工程立項，列入了“三修”生產(chǎn)中的重要議程。僅以四公司為例，共在外網(wǎng)中查找漏點 31 處，其中上園 6 處、民富 6 處、新春 16 處、白塔 3 處，全部進行了封堵。開栓以來的一周時間里，各鍋爐房普遍反映失水率比往年同期大大降低，如民富鍋爐房現(xiàn)在每天失水在 30 噸左右，去年同期為 300 噸左右，說明查堵失水黨員工程取得了階段性成果，其經(jīng)濟效益、社會效益將逐步顯現(xiàn)。由于具體節(jié)水指標的統(tǒng)計，將于每月底在全公司進行通報，目前暫不能拿出精確的數(shù)據(jù)。

三是收費同比增長 3 個百分點。分析評議階段正值公司開展“大干四個月，收費 1.4 億元”活動，黨員收費員發(fā)揚“收費難關(guān)，黨員先闖”的精神，創(chuàng)新收費方式，做到“以情收費我爭先，誠信收費我示范，服務(wù)收費我?guī)ь^干”，黨員的榜樣力量，激發(fā)了廣大收費員攻堅克難、奮勇爭先的積極性，他們國慶節(jié)不休息，雙休日連軸轉(zhuǎn)，晚上走收不間斷，九、十兩月各單位完成了公司下達的收費指標，取得了黨員同比增長 3 個百分點，職工同比增長 2 個百分點的良好成績。

四是職工得實惠，獎金福利雙提高。先進性 xx 的目的是企業(yè)得發(fā)展，職工得實惠。在中秋、國慶兩節(jié)職工福利發(fā)

放上，今年公司破例為每位職工發(fā)了近300 元的節(jié)日生活用品，這在過去是從未有過的。為了體現(xiàn)先教成果，激勵職工更好地工作，最近公司決定，從供暖開栓起，普遍提高職工的月獎金，平均提高 150 元左右，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

以上是我們惠涌公司分析評議階段工作情況小結(jié)。現(xiàn)在我們已下發(fā)了第三階段整改工作安排，召開了動員會，我們決心抓好整改提高階段各項工作，把先進性 xx 活動成果轉(zhuǎn)化為為沈城百姓開好栓、供好暖、服好務(wù)的具體實踐中，為推進和諧房產(chǎn)建設(shè)做出貢獻。

第五篇：分析評議階段實施方案

精選范文:分析評議階段實施方案(共2篇)分析評議階段實施方案我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在縣委先教辦和督導組的具體指導下，在全體黨員的共同努力下，較好地完成了學習動員階段的各項任務(wù)，黨員隊伍的思想作風和工作作風有了積極變化，教育活動取得了初步成效。經(jīng)縣委先教辦和督導組批準，我局先進性教育活動已進入分析評議階段，根據(jù)《縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組關(guān)于做好我縣第一批先進性教育活動分析評議階段工作的通知》精神，為扎扎實實搞好這一階段的工作，保持和發(fā)展我局學習教育活動的良好態(tài)勢，把我局的學習教育活動不斷引向深入，特制定本方案。

一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤總書記提出的新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，堅持走群眾路線，堅持開展批評與自我批評，堅持理論聯(lián)系實際，引導廣大黨員廣泛聽取意見、認真對照檢查、深刻自我剖析、自覺接受評議，確保黨員受教育、人民得利益。

二、主要任務(wù)認真查找并解決好三個方面的問題，既黨員個人、黨組織、本單位存在的問題?；灸繕耸?，一方面使黨員和黨組織增強“五力”，即在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力，在經(jīng)濟上發(fā)展生產(chǎn)力，在廉政上增強免疫力；另一方面達到“五個明顯”，既思想政治素質(zhì)有明顯提高，工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，黨組織建設(shè)有明顯推進，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)有明顯增強，改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作有明顯進展。

三、工作步驟

1、召開轉(zhuǎn)段動員大會（4月5日）。對學習動員階段情況進行總結(jié)，對分析評議階段工作進行動員部署，明確分析評議階段任務(wù)目標、方法步驟和基本要求。

2、組織黨員再學習（整個階段）。在上一階段學習培訓的基礎(chǔ)上，結(jié)合分析評議階段的任務(wù)和工作要求，繼續(xù)學習《黨章》、《保持黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》以及胡錦濤總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》和在貴州考察時發(fā)表的重要講話等。

3、廣泛征求意見（4月4日—4月10日）。采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等形式向全體干部職工、退休干部、服務(wù)對象和有關(guān)單位代表廣泛征求對領(lǐng)導班子及成員、支部及每個黨員的意見。由本單位退休干部代表進行統(tǒng)計、匯總和抄錄后，銷毀原稿，以書面形式將意見分別交督導組和本單位的黨員主要負責人。對征求到的意見，要按照上級文件要求逐級反饋。

4、深入開展談心活動（4月11日—4月13日）。黨員與黨員之間，黨員與群眾之間要深入開展談心活動，黨員領(lǐng)導干部要帶頭與黨員、群眾談心，特別是主動與那些對自己有意見的同志談心。班子成員之間、班子成員與股所室負責人之間、班子成員與分管股所室黨員之間、本股所室黨員互相之間全部談，每個黨員的談心面不得少于二分之一。

5、深入對照檢查反思（4月14日—4月18日）。黨員根據(jù)收集和組織反饋的意見，對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和物價局保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，認真總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風方面的表現(xiàn)，重點查找存在的突出問題或在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明確努力方向。

6、認真撰寫黨性分析材料（4月18日前）。針對查找出來的問題，以及產(chǎn)生問題的原因及思想根源、今后改進的方向和措施，要按照“重點寫問題、認真找問題、措施要具體”的要求認真撰寫黨性分析材料，班子成員不得少于3000字，其他黨員不得少于20xx字。黨性分析材料交支部負責人審閱后，裝訂成冊交督導組審查，科級黨員干部的黨性分析材料經(jīng)分管領(lǐng)導和督導組審定后上交縣委先教辦。

7、開好專題組織（民主）生活會（4月18日—4月21日）。先召開領(lǐng)導班子專題組織生活會，然后召開支部專題民主生活會。組織全體黨員重溫入黨誓詞，黨員逐一開展批評與自我批評，主要領(lǐng)導帶頭開展批評與自我批評，要充分發(fā)揚民主，對會議情況要認真進行總結(jié)。組織（民主）生活會結(jié)束后，黨員根據(jù)評議意見，要認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。

8、提出評議意見（4月22日—4月24日）。黨支部召開支委會，根據(jù)民主評議情況，民主測評結(jié)果和黨員的一貫表現(xiàn)進行客觀、公正的分析，提出對每個黨員的評議意見，報上級黨組織審定。

9、反饋評議意見（4月25日—4月27日）。黨支部以書面形式向每個黨員反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求，并認真聽取黨員本人意見。

10、通報評議情況（4月28日—4月29日）。分析評議階段實施方案第2頁對專題組織生活會及專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導班子存在的突出問題及整改意見和其他需要說明的問題，采取適當?shù)姆绞剑谡髑笠庖姺秶鷥?nèi)公布。

11、拾遺補漏回頭看（4月29日后）。完成上述工作后，要進行一次“回頭看”，看分析評議階段的每個環(huán)節(jié)是否按照上級的要求認真完成；看本單位黨員和組織存在的突出問題是否找準，能整改的問題是否及時整改，群眾對整個階段的工作是否滿意，并寫出轉(zhuǎn)段申請，報縣委先教辦批準。

[分析評議階段實施方案(共2篇)]篇一：分析評議階段實施方案

分析評議階段實施方案

我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在縣委先教辦和督導組的具體指導下，在全體黨員的共同努力下，較好地完成了學習動員階段的各項任務(wù)，黨員隊伍的思想作風和工作作風有了積極變化，教育活動取得了初步成效。經(jīng)縣委先教辦和督導組批準，我局先進性教育活動已進入分析評議階段，根據(jù)《縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組關(guān)于做好我縣

3、廣泛征求意見（4月4日—4月10日）。采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等形式向全體干部職工、退休干部、服務(wù)對象和有關(guān)單位代表廣泛征求對領(lǐng)導班子及成員、支部及每個黨員的意見。由本單位退休干部代表進行統(tǒng)計、匯總和抄錄后，銷毀原稿，以書面形式將意見分別交督導組和本單位的黨員主要負責人。對征求到的意見，要按照上級文件要求逐級反饋。

4、深入開展談心活動（4月11日—4月13日）。黨員與黨員之間，黨員與群眾之間要深入開展談心活動，黨員領(lǐng)導干部要帶頭與黨員、群眾談心，特別是主動與那些對自己有意見的同志談心。班子成員之間、班子成員與股所室負責人之間、班子成員與分管股所室黨員之間、本股所室黨員互相之間全部談，每個黨員的談心面不得少于二分之一。

5、深入對照檢查反思（4月14日—4月18日）。黨員根據(jù)收集和組織反饋的意見，對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和物價局保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，認真總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風方面的表現(xiàn)，重點查找存在的突出問題或在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明確努力方向。

6、認真撰寫黨性分析材料（4月18日前）。針對查找出來的問題，以及產(chǎn)生問題的原因及思想根源、今后改進的方向和措施，要按照“重點寫問題、認真找問題、措施要具體”的要求認真撰寫黨性分析材料，班子成員不得少于3000字，其他黨員不得少于2000字。黨性分析材料交支部負責人審閱后，裝訂成冊交督導組審查，科級黨員干部的黨性分析材料經(jīng)分管領(lǐng)導和督導組審定后上交縣委先教辦。

7、開好專題組織（民主）生活會（4月18日—4月21日）。先召開領(lǐng)導班子專題組織生活會，然后召開支部專題民主生活會。組織全體黨員重溫入黨誓詞，黨員逐一開展批評與自我批評，主要領(lǐng)導帶頭開展批評與自我批評，要充分發(fā)揚民主，對會議情況要認真進行總結(jié)。組織（民主）生活會結(jié)束后，黨員根據(jù)評議意見，要認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。

8、提出評議意見（4月22日—4月24日）。黨支部召開支委會，根據(jù)民主評議情況，民主測評結(jié)果和黨員的一貫表現(xiàn)進行客觀、公正的分析，提出對每個黨員的評議意見，報上級黨組織審定。

9、反饋評議意見（4月25日—4月27日）。黨支部以書面形式向每個黨

員反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求，并認真聽取黨員本人意見。

10、通報評議情況（4月28日—4月29日）。對專題組織生活會[分析評議階段實施方案(共2篇)]及專題民主生活會的基本情況，領(lǐng)導班子存在的突出問題及整改意見和其他需要說明的問題，采取適當?shù)姆绞剑谡髑笠庖姺秶鷥?nèi)公布。

11、拾遺補漏回頭看（4月29日后）。完成上述工作后，要進行一次“回頭看”，看分析評議階段的每個環(huán)節(jié)是否按照上級的要求認真完成；看本單位黨員和組織存在的突出問題是否找準，能整改的問題是否及時整改，群眾對整個階段的工作是否滿意，并寫出轉(zhuǎn)段申請，報縣委先教辦批準。

篇二：白蓮鎮(zhèn)小學先進性教育活動分析評議階段實施方案

白蓮鎮(zhèn)小學先進性教育活動分析評議階段實施方案 根據(jù)蓮發(fā)[2005]15號《關(guān)于做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段工作的意見》文件精神，結(jié)合我校的實際，現(xiàn)將我校先進性教育活動分析評議階段工作安排如下：

一、總體要求

認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高階段工作基礎(chǔ)，確保先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵。在分析評議階段，黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評；黨支部要采取有效方式廣泛征求群眾意見，提出對每個黨員的評議意見。

這一階段的工作政策性強，黨員關(guān)心，群眾關(guān)注。黨支部一定要充分認識做好這一階段工作的重要性，正確掌握政策，切實加強領(lǐng)導，采取有力措施，把各項工作抓緊抓好抓實。

二、實施目標

在分析評議階段，要全面貫徹蓮發(fā)（2005）15號文件提出的開展先進性教育活動的指導原則，特別要注意把握好以下幾個方面的目標：

1、進一步深入學習。

2、堅持因地制宜，分類指導。

3、找準存在的突出問題。

4、正確開展批評和自我批評。

5、堅持邊議邊改。

6、充分發(fā)揮黨員干部的表率作用

三、具體安排

分析評議階段從2005年9月20日開始，到2005年10月16日結(jié)束，方法步驟為：

1、廣泛征求意見 按照鎮(zhèn)委的要求，結(jié)合我校具體情況，集中時間，主要采取召開座談會、個別談話、談心交心、問卷調(diào)查等形式，分層次征求對我校黨員的意見和建議。我校各方面征求的意見，在10月3日以前，由支部整理上報，由校先進性教育辦公室梳理歸納后，返回本人進行自我分析。

我校內(nèi)部征求意見的主要范圍。從我校的性質(zhì)和工作特點出發(fā)，黨員征求意見的范圍主要在以下幾個方面：

（1）、在政治思想方面，是否存在黨員意識淡化，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差的問題；

（2）、在學習方面，是否存在學習的主動性、自覺性不高，理論聯(lián)系實際不夠，知識面不寬的問題；

（3）、在工作紀律方面，是否存在輿論導向偏差，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委決定，遵守黨的紀律、宣傳紀律的堅定性、自覺性不夠的問題；

（4）、在密切聯(lián)系群眾方面，是否存在服務(wù)意識淡薄，脫離實際、脫離群眾，是否存在不貼近實際社會、不貼近觀眾、不緊跟時代等問題；

（5）、在工作作風方面，是否存在紀律松弛，有令不行，有禁不止，考慮個人利益多，履行黨員義務(wù)少，不講黨性講“交情”，不講原則講“關(guān)系”的問題；

2、開展談心活動。

談心活動以支部為單位

（1）、黨委書記要與黨委成員、各支部書記進行談心。黨委成員之間要進行談心，黨委成員要與所分管處室負責人之間談心。

（2）、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間要普遍談心。

（3）、每位黨員要主動約請黨外群眾談心。

談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識，促進工作。

3、撰寫黨性分析材料。

對照《黨章》、“三個代表” 重要思想、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和我校保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，深入查找在理想信念、艱苦奮斗精神、先鋒模范作用、政治理論和現(xiàn)代遠程教育理論學習、廉潔自律和思想工作作風等方面的差距，通過“查思想、查作風、查紀律、查工作”，分析思想根源，在進行先進性分析的基礎(chǔ)上，每一名在崗黨員都要按照“重點寫問題，認真找原因，關(guān)鍵在自身”的要求，撰寫先進性分析書面材料。分析材料原則上不少于2000字。個人分析材料，要符合各自的實際，體現(xiàn)各自的特點，以查找突出問題為主，以剖析思想根源為主，以提出改正措施為主，一般不談個人歷史和工作優(yōu)點、成績。對征求意見中提出的問題，要做到件件有回答。

4、提出評議意見。

專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。

5、反饋評議意見。

對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，反饋的重點是，明確指出存在的問題，指明今后努力的方向。

6、通報評議情況。

1、評議工作結(jié)束后，校黨委要及時召開全體黨員參加的大會，通報評議情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和努力方向，黨支部的評議結(jié)果。

2、民主生活會結(jié)束后，要向各處室通報情況，并將會議情況報市教育局先進性教育活動辦公室。通報的主要內(nèi)容包括：領(lǐng)導班子和班子成員存在的突出問題，提出的整改措施，需要說明的問題。對分析評議階段工作進行對照檢查，重點看問題是否找準、剖析是否到位、措施是否得力，在“回頭看”中，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真加以解決。

7、召開分析評議階段總結(jié)、轉(zhuǎn)段動員會

向鎮(zhèn)委先進性教育活動辦公室匯報分析評議階段情況，經(jīng)同意后，提出轉(zhuǎn)段申請。批準后召開分析評議階段總結(jié)會，對分析評議情況進行小結(jié)，部署整改提高階段任務(wù)。

四、評查的要求

1、做到學習教育先行，不斷激發(fā)黨員的內(nèi)在動力。把學習教育貫穿分析評議的整個過程，結(jié)合黨員思想實際和本階段工[分析評議階段實施方案(共2篇)]作特點，有針對性地精選學習內(nèi)容，重點學好《黨章》、胡錦濤同志的專題報告等篇章。幫助廣大黨員提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，正確對待批評。

2、找準存在的突出問題，為整改工作打好基礎(chǔ)。要注重運用學習動員階段開展的保持共產(chǎn)黨員先進性大討論的成果，以白蓮鎮(zhèn)小學保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求為標尺，通過自己找、群眾提、上級點、互相幫，找準存在的突出問題，進行認真的對照檢查和分析評議。同時，對黨組織和學校存在的突出問題、影響學校改革發(fā)展的突出問題，進行認真的查擺。找準問題、深刻剖析，明確努力方向和奮斗目標，為整改提高階段做好充分的準備，力求整個先進性教育活動取得實效。

3、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，認真開展批評和自我批評。批評與自我批評既要堅持原則又要講究方式方法，既不能回避矛盾又不要糾纏細枝末節(jié)，真正達到查準問題、解決矛盾、增進團結(jié)、鼓舞士氣的效果。

4、要發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要以認真負責的態(tài)度，坦蕩的胸懷，良好的精神狀態(tài)，真正把自己擺進去，敢于正視存在的不足，深刻反思、認真查擺自己的主要問題，虛心聽取群眾意見，帶頭作好先進性分析，帶頭寫好先進性分析材料，帶頭開展批評和自我批評，認真過好民主生活會，以自身的模范作用，引導和推動廣大黨員積極自覺地搞好先進性分析評議。

5、要切實加強輿論宣傳和信息反饋。在分析評議階段，要做好對先進性教育的宣傳報道，要繼續(xù)營造我校良好的教育活動氛圍，及時反映我校各支部分析評議階段的好的做法和經(jīng)驗，不斷推動相互的學習交流，促進先進性教育活動保持良好的發(fā)展勢頭，取得預期的效果。