第一篇：磚窯村后進黨支部整改工作匯報

義興鎮(zhèn)磚窯村黨支部整改工作情況匯報

義興鎮(zhèn)磚窯村黨支部在排查摸底和農(nóng)村黨支部綜合考核評估時，被確定為后進村黨支部，為確保后進黨支部按時順利轉化，我們做了以下幾方面工作。

一、采取的主要措施：

1、加強村兩委班子建設。組織黨員開展解放思想的大討論，從深層次挖潛發(fā)展落后的原因，通過解放思想、更新觀念、開闊眼界、爭搶機遇，增強發(fā)展的能力，使全村的基層黨組織成為指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、宣傳國家政策、積極帶頭致富的領導核心。

2、搞好調研，理清發(fā)展思路，以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標，通過深入調查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，找準適合磚窯村情的發(fā)展路子，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。

3、建立健全各種規(guī)章制度。認真貫徹執(zhí)行“一制三化”工作機制，完善各項規(guī)章制度，落實兩委會議制度、民主評議制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員制度等制度。加強村級組織規(guī)范化管理。對全村干部黨員進行量化管理，推行黨員承諾制和設崗定責，進一步加大村務公開和黨務公開力度，通過健全和規(guī)范各種制度，促進村級事務管理的科學化和規(guī)范化。

二、工作實效

1、黨支部班子戰(zhàn)斗有力。通過強化村兩委班子，理順兩委關系，并培養(yǎng)選拔一批年輕后備干部，使黨支部擔負起建設社會主義新農(nóng)村的重任。

2、執(zhí)行制度規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行村級組織規(guī)范化建設的有

關規(guī)定，工作規(guī)范有序。

3、干部能力得到提高。通過整頓，黨員干部的致富帶富能力、化解復雜矛盾能力、做群眾工作能力得到明顯提高。

三、存在的問題

1、村黨支部長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的。村黨支部不能發(fā)揮領導核心作用，缺乏駕馭全局的能力；

2、兩委班子成員缺乏帶領群眾共同致富的意識與能力，群眾收入普遍偏低。

3、黨員隊伍老化，多年沒有發(fā)展新黨員，缺乏生機與活力，年齡最大的黨員已經(jīng)70多歲，有些黨員思想老化跟不上形式的發(fā)展。

4、集體經(jīng)濟薄弱，財務遺留問題較多，財務混亂，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，嚴重制約了村里的發(fā)展。

四、下一步工作措施。

1、加強黨員隊伍建設。狠抓黨員隊伍的作風整頓，著力解決一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好的問題。加大黨員發(fā)展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，把大中專畢業(yè)生、復退軍人作為重點培養(yǎng)對象，重點在35歲以下、致富能力強、群眾威信高的青年中發(fā)展黨員，解決黨員干部隊伍老化，思想落伍跟不上形勢的問題。

2、加強學習和作風建設。對干部和黨員進行教育培訓，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸，有針對性的在村支兩委班子中開展學習教育和作風建設活動，定期組織廣大黨員加強政治理論及黨的政策宣傳和黨性理論學習，制定學習計劃，采取自學和集中學習想結合的方式，充分利用教育電視頻道和教

育網(wǎng)絡開展形式多樣的學習，切實深化學習效果。

3、產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化。進一步發(fā)展雞、牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)小畜向大畜調整，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，重點扶持養(yǎng)殖大戶，帶動全村向規(guī)?；B(yǎng)殖發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長。

4、通過開展教育培訓，提高黨員和群眾的綜合素質，把廣大農(nóng)民培育成有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術的內行人、會經(jīng)營的明白人。使廣大黨員運用現(xiàn)代科技知識發(fā)展經(jīng)濟的本領和駕馭市場經(jīng)濟的能力進一步提高，帶領群眾共同致富的能力明顯提升，農(nóng)民群眾學科技、用科技的積極性不斷提高，運用科技致富的能力明顯增強。

5、修繕“兩室”，配齊電教設備及辦公用品，為黨員學習和開展活動提供必要場所。

義興鎮(zhèn)磚窯村黨支部

二〇一二年八月二日

第二篇：水寨村后進黨支部整改實施方案

水寨村黨支部整改方案

水寨村黨支部 二0一二年六月十三日

水寨村黨支部整改方案

在全村開展以群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育為主要內容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照所保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，水寨村支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規(guī)定的各項任務，達到計劃要求。對照黨性分析自查的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合本村實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾”的目標要求，制定如下整改方案：

一、加強對黨員的教育和管理

針對當前存在：黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力薄弱，工作干勁不明顯的問題。通過加強對黨員的教育和管理，幫助黨員增強黨性、履行義務和保障權利。使黨員做到“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”。

整改方法：加強理論學習提高理論水平，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質，探索黨建工作規(guī)律，主動把握水寨村黨員隊伍的現(xiàn)狀和趨勢，更多地與普通黨員交流，廣泛聽取上級組織和黨外同志對村支部的意見與建議。要充分利用組織生活會、黑板報、遠程教育平臺等形式，對黨員的先進事跡進行宣傳，以激勵個人，增強自豪感，加強黨的凝聚力，感召全體；對個別黨性不強的黨員，要及時進行幫助教育，以保持黨的先進性和純潔性，真正做到“一個黨員一面旗”。

三、黨員要經(jīng)常聯(lián)系群眾、服務群眾、關心群眾、幫助群眾

部分黨員存在不關心群眾的疾苦,間接地損害了群眾的利益；干部紀律松弛,有令不行,有禁不止,上有政策,損害了人民群眾的根本利益。要深入到群眾中，了解群眾疾苦，解決群眾的生產(chǎn)生活中的實際問題、迫切需要解決的問題。

進一步完善黨員干部和普通黨員聯(lián)系群眾的工作制度，通過加強督促、指導和反饋。支委要深入到群眾中，努力為群眾排憂解難。增強“公仆”意識，切實轉變工作作風。按照黨組織的要求，培養(yǎng)廣大黨員高尚的道德情操，增強責任意識和服務意識。村支部形成務實的工作態(tài)度、轉變工作作風，努力提高工作水平和工作效率。

三、具體實施工作計劃

1、在鄉(xiāng)黨委政府的領導下盡快配備齊全領導班子，保證村務工作順利開展。

2、積極申報村級文化場所建設項目，使廣大黨員、群眾有固定的活動場所。為經(jīng)常性開展黨員民主活動提供硬件設施，也是建一個“好支部”必不可少的條件。

3、抓好產(chǎn)業(yè)，抓實產(chǎn)業(yè)，提升經(jīng)濟實力，提高農(nóng)民收

益，使農(nóng)民得實惠，實現(xiàn)財政增長，農(nóng)民收入的目標。進一步加大經(jīng)濟作物種植面積，如烤煙、核桃，減少傳統(tǒng)糧食種植所占比重。

4、定期將村內財務公開給黨員群眾，廉政為民。

5、吸收新鮮血液補充到基層黨組織中來，所謂流水不腐，每年向組織輸送優(yōu)質人才，注意對女性黨員的傾向，培養(yǎng)女干部接班人。

6、積極組織籌備一事一議項目，提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前水寨自然村農(nóng)村電網(wǎng)改造工程已于5月份完成招標，有望今年年內實施；劉（家坡）——霽（虹橋）縣鄉(xiāng)公路水寨段定于2013年底實施，通過大項目的實施，可以有效凝聚人心，達到“增活力、強組織”的要求。

水寨村黨支部被評定為“后進黨支部”猶如一劑猛藥，驚醒了村支部的全體黨員，做到“知恥而后勇”。只有通過全村黨員的共同努力，使村黨支部的干群關系進一步融洽，形成黨群一心、干群一體的和諧氛圍和群眾高興、滿意的工作局面。

水寨村黨支部

二0一二年六月十三日

第三篇：xx村后進黨支部整改情況

XX村黨總支后進黨支部整改后情況

XX村黨總支自開展黨支部晉位升級管理以來,各支部按照相關求,認真學習,認真整改,取得了明顯成效。特別是屬于后進支部的二支部，整改后進步明顯，支部面貌煥然一新。一、二支部基本情況

XX村黨總支二支部是XX村委會下轄自然村XX村的黨支部，村級經(jīng)濟薄弱，現(xiàn)有村組干部3名，黨員17名，人口447人。

二、整改前存在問題

通過召開黨員群眾會議、進村入戶、個別走訪征集意見建議等方式，普叢村黨總支對二支部存在的問題進行了深入的調查摸底。主要存在以下問題：

1、二支部書記張世文同志不能正常履職，經(jīng)常借故丟開工作去做自己的事情，導致二支部各項工作開展緩慢，在推動黨建工作與群眾工作上落后其他支部。

2、黨支部在群眾中缺乏足夠的影響力和號召力，開展群眾工作比較吃力。

3、黨員隊伍結構老化，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。

三、整改措施及整改后情況

1、教育批評，整改提高。通過XX村黨總支對二支部書記XXX同志進行批評教育，耐心溝通，認真分析目前存在的問題，XXX同志認識到自己思想觀念上的錯誤，作為一名黨員干部不能只想著做自己的事，謀自己的利，他表示今后要做好全村黨員的榜樣，起好帶頭作用，做好本職工作，認真履職。在開展教育實踐活動中，XXX同志以身作則，做好各項工作，認真按時完成上級任務目標。在總支的幫助下二支部黨員的思想認識提高很快，工作能力得到加強，工作效果明顯好轉。

2、加強組織建設，切實提高工作能力。

通過組織黨員干部強化學習，高標準、嚴要求，二支部黨員自身素質和工作能力得到提升，思想觀念的轉變使其具有大局意識和責任意識，支部戰(zhàn)斗力明顯增強。

通過實行黨內民主，支部黨員定期碰頭，大家的思想得到統(tǒng)一，凝聚力增強，心往一處想，勁往一處使，研究和落實工作措施很快，過去要靠催靠幫才能完成工作的情況徹底轉變。

整改期間二支部組織黨員深入到戶，掌握了解村民情況，解決一些實際問題，遇到需要修溝需要拉電等情況，支部都積極與相關部門協(xié)調，主動出工出勞，熱心幫助群眾搞好生產(chǎn)生活。通過改進工作作風，二支部樹立了在群眾中的形象，提高了在群眾中的影響力，二支部發(fā)動群眾干公益的事情具有了號召力，過去支部發(fā)動群眾干事沒人理的情況從根本上得到扭轉。

XXX村黨總支 XXX年XX月XX日

第四篇：后進黨支部整改方案

后進黨支部整改方案

為認真貫徹認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎，廣泛開展“三分類三升級”活動，大力營造 “先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先氛圍，重點培育一批示范村（社區(qū)）、整頓一批后進村（社區(qū)），現(xiàn)就清溪鎮(zhèn)胭脂村、永星村黨支部整頓工作，制定如下實施方案。

（一）、抓好后進基層黨組織班子建設

在校黨委、督查組指導下，健全和完善機關支部支委的結構，明確支委分工，培訓支委成員，著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，抓好黨支部書記培訓工作，重點加強黨風廉政建設的學習培訓；突出整改提高工作培訓，落實支部（書記）責任，抓住重點、明確措施，扎實做好整改工作。

（二）、查找后進基層黨支部存在的問題：

在校黨委、督查組指導下，召開專題支部會議查找問題，逐個研究分析問題，找出問題根源，找準解決問題的辦法，做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機關黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作“流于形式”等不同類型問題，分類研究解決辦法和措施，做到一個類型的問題有一套管用的解決方案，指導機關黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單，制定整改措施，做到一件事情一人負責。

具體問題：（1）支部書記因病請假時間長，班子不健全；（2）制度建設不夠，特別是“三會、“一課”制度，學習的時間太少，學習效果不好；（3）部分黨員大局觀念不強，政治敏感性不強，不聽從組織指揮；（4）年輕黨員服務、吃苦意識淡薄，示范帶頭作用不強；（5）部分黨員奉獻精神不夠，物資利益心太重；（6）支部無固定活動場所；（7）各項活動開展不夠，形式不夠豐富，黨群關系還不夠密切。（8）機關黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作，人員相對復雜，給管理和學習帶來不少困難。

（三）、落實解決后進問題的具體措施

（1）強化領導責任

校黨委將整改提高工作作為全校一項重點工作，切實加強對整改提高工作的指導調度。建立校級領導干部聯(lián)系幫扶制度，做好結對幫扶工作，對后進黨支部，掛幫領導（常務書記）對機關黨支部調研不少于4次；建立整改提高工作四項推動制度，一是每一個月召開一次調度會，聽取機關支部書記匯報整改落實情況，分析整改工作開展情況，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月組織一次集中督查活動，重點檢查支部整改進度和整改工作落實情況；三是每月一通報制度，每月對支部整改工作進度進行排位，并通過會議、公示等進行通報；四是領導約談制度，根據(jù)各支部整改提高工作開展情況，對機關黨支部書記進行約談。

機關支部要召開會議專題討論整改提高工作，逐一研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調度一次，一月通報一次，掛點幫扶聯(lián)系的校黨委班子領導一周到聯(lián)系黨支部指導一次的“三個一”工作制度。校黨委將組織召開調度會，定期聽取整改工作情況匯報，到機關黨支部現(xiàn)場辦公。校黨委班子成員要認真履行職責，把推進整改工作與抓好分管工作有機結合，積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段，掛點領導對所掛點聯(lián)系的支部的整改工作負總責，全程指導黨支部抓好整改。對后進支部，要按照“五個一”的要求，即：一個后進支部、一名領導、一個部門、一個方案、一抓到底，抓好聯(lián)促幫帶，凡是主要問題沒有解決的，掛點領導一律不得脫鉤、（2）做好承諾公示。機關支部要對整改問題進行認真分析，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等七個方面的要求，進行細化分解，列成整改項目，并向黨員、師生進行承諾（掛校園網(wǎng)公示），并作為今年下半年晉位升級的依據(jù)。同時，開展“學典型、找差距、見行動”活動，支部和廣大黨員要學習先進典型，向先進看齊。用身邊事教育身邊人，促進黨支部、黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)。對整改工作開展好的黨支部，將他們的好做法、好經(jīng)驗進行宣傳推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用。

（3）嚴格執(zhí)行我校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》

機關黨支部要按照校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》中的的總體安排部署，2012年10月31日前完成”公開承諾，實施整改“；(范文網(wǎng)　004km.cn)并在2012年12月10日前對晉位升級工作進行自檢自查，“完善制度，總結驗收”，形成報告交學校黨政辦公室，并自評出整改后機關黨支部的等級。充分激發(fā)機關黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

（4）黨委和支部聯(lián)動整改。

在上級黨委的指導下，找準找全存在的問題，并認真進行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標、時限、責任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會，為機關黨支部分析問題找病根，研究思路，結合工作特點，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。機關支部要提出解決辦法，明確辦理時限和具體負責任人，按照“一個問題一個提案”，提出如何解決的建議，并及時告知校黨委……

（5）建立整改明細賬。機關黨支

部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實整改時間，以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；機關黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務公開欄、校園網(wǎng)公示，接受師生監(jiān)督

第五篇：八方村后進黨支部轉化工作匯報

天山鎮(zhèn)八方村黨支部整頓轉化工作情況匯報

天山鎮(zhèn)八方村黨支部在年初排查摸底和農(nóng)村黨支部綜合考核評估時，被確定為后進村黨支部，為確保后進黨支部按時順利轉化，我們做了以下幾方面工作。

一、采取的主要措施：

1、加強村兩委班子建設，對村委會主任進行誡免談話，因其不能很好地履行職責，勸誡其自動辭去村委會主任職務。組織黨員開展解放思想的大討論，從深層次挖潛發(fā)展落后的原因，通過解放思想、更新觀念、開闊眼界、爭搶機遇，增強發(fā)展的能力，使全村的基層黨組織成為指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、宣傳國家政策、積極帶頭致富的領導核心。

2、搞好調研，理清發(fā)展思路，以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標，通過深入調查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，找準適合東雙山村情的發(fā)展路子，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。

3、建立健全各種規(guī)章制度。認真貫徹執(zhí)行“一制三化”工作機制，完善各項規(guī)章制度，落實兩委會議制度、三會一課制度、干群懇談例會制度、民主評議制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員制度等制度。加強村級組織規(guī)范化管理。對全村干部黨員進行量化管理，實行黨支部工作目標契約化管理，推行黨員承諾制和設崗定責，進一步加大村務公開和黨務公開力度，通過健全和規(guī)范各種制度，促進村級事務管理的科學化和規(guī)范化。

二、工作實效

1、黨支部班子戰(zhàn)斗有力。通過強化村兩委班子，理順兩委關系，并培養(yǎng)選拔一批年輕后備干部，使黨支部擔負起建設社會主義新農(nóng)村的重任。

2、執(zhí)行制度規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行村級組織規(guī)范化建設的有關規(guī)定，工作規(guī)范有序。

3、干部能力得到提高。通過整頓，黨員干部的致富帶富能力、化解復雜矛盾能力、做群眾工作能力得到明顯提高。

4、集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。完善和理順機動地和林地承包關系，糾正一起違規(guī)發(fā)包土地行為，按合同約定收取承包費3萬余元，壯大了村集體經(jīng)濟。

三、存在的問題

1、村黨支部長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的。村黨支部不能發(fā)揮領導核心作用，缺乏駕馭全局的能力；

2、兩委班子成員缺乏帶領群眾共同致富的意識與能力，群眾收入普遍偏低。

3、黨員隊伍老化，多年沒有發(fā)展新黨員，缺乏生機與活力，年齡最大的黨員已經(jīng)70多歲，有些黨員思想老化跟不上形式的發(fā)展。

4、集體經(jīng)濟薄弱，財務遺留問題較多，財務混亂，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，嚴重制約了村里的發(fā)展。

5、宗族派性及惡勢力干擾村務，影響村里正常開展工作，兩委班子成員成為家族利益的代言人，宗族依仗人多勢眾，影響和干擾村務，村務被宗族派性勢力所把持和操縱。

四、下一步工作措施。

1、加強黨員隊伍建設。狠抓黨員隊伍的作風整頓，著力解決一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好的問題。加大黨員發(fā)展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，把大中專畢業(yè)生、復退軍人作為重點培養(yǎng)對象，重點在35歲以下、致富能力強、群眾威信高的青年中發(fā)展黨員，解決黨員干部隊伍老化，思想落伍跟不上形勢的問題，今年重點培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展新黨員2名。

2、加強學習和作風建設。對干部和黨員進行教育培訓，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸，有針對性的在支村兩委班子中開展學習教育和作風建設活動，定期組織廣大黨員加強政治理論及黨的政策宣傳和黨性理論學習，制定學習計劃，采取自學和集中學習想結合的方式，充分利用遠程教育電視頻道和遠程教育網(wǎng)絡開展形式多樣的學習，切實深化學習效果。實施“富腦工程”，大力開展實用技術培訓，抽調一些思想先進但技術缺乏的中青年黨員到外地參觀培訓，解決集體致富不力的問題。同時，加強陣地建設，年內在上級有關部門的協(xié)助下完成村級活動陣地建設任務，切實發(fā)揮好“政治服務中心、議事決策中心、宣傳教育中心、文體活動中心、矛盾排查中心”，提高黨支部的號召力和凝聚力。

3、實行旗鎮(zhèn)部門對口幫扶，領導干部定點包村工作模式。成立后進黨支部轉化工作推進小組，由一名副科級領導干部任組長，有關部門工作人員為隊員，駐村調查摸底，查找癥結，制定方案，每月駐村工作不少于5天，每次進村都要有工作記錄，促其轉化。鎮(zhèn)黨委與后進支部所在村簽定目標責任書，明確工作任務目標，按步驟開展工作，逐步轉化提高。

4、通過開展教育培訓，利用豐富的現(xiàn)代教育形式滿足農(nóng)村黨員干部和群眾的知識需求，提高黨員和群眾的綜合素質，把廣大農(nóng)民培育成有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術的內行人、會經(jīng)營的明白人。使廣大黨員運用現(xiàn)代科技知識發(fā)展經(jīng)濟的本領和駕馭市場經(jīng)濟的能力進一步提高，帶領群眾共同致富的能力明顯提升，農(nóng)民群眾學科技、用科技的積極性不斷提高，運用科技致富的能力明顯增強，普遍掌握1門以上實用技術，青年黨員成為農(nóng)牧業(yè)技術員，黨員戶全部成為科技示范戶。

5、解決群眾關心的熱點難點問題。整修通村公路10千米，對村自來水進行改造，實行村屯規(guī)劃全面整治，群眾關注的行路難、吃水難、環(huán)境差等問題達到圓滿解決，整頓結果群眾基本滿意。

6、產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化。進一步發(fā)展肉驢、肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)小畜向大畜調整，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，重點扶持養(yǎng)殖大戶，帶動全村向規(guī)?；B(yǎng)殖發(fā)展，肉驢養(yǎng)殖達到戶均5頭以上，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長