第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，保證各項工作落實，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。

一、認真落實“一崗雙責(zé)”制。各部門負責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，按照局黨委要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

二、嚴明政治紀律。始終與局黨委保持一致，認真貫徹落實黨委的決策部署，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三、推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。根據(jù)部門各崗位不同工作量體定制廉政風(fēng)險防控措施，突出重點，注重預(yù)防

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織部門干部職工認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定，加強部門廉政文化建設(shè)，大力開展廉政警示教育及學(xué)習(xí)先進典型和模范活動。

五、認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度。定期每月5日前，向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排；每季度末月29日前，報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況，年中要提交黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、各部門黨組織要加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善各項廉政管理制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。

七、各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力。

年末，局黨委將結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為干部選拔任用、評優(yōu)評先、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第二篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任書

黨委書記：

黨支部書記：

年

月

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照集團黨委的安排部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進一步加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實，為促進集團公司的宏偉目標(biāo)提供堅強的政治保障。

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認真履行“一崗雙責(zé)”。

2.制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，班子成員與分管科室簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。黨組專題研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年不少于2次，并制定工作計劃。

3.班子成員對分管部門進行責(zé)任制工作檢查，全年不少于1次。4.加強責(zé)任考核。對重大違紀問題實施責(zé)任追究，并對子考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

5.加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認真落實“五個一”。年內(nèi)至少安排部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取1次班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對分管范圍內(nèi)的干部和群眾有反映的干部進行1次廉政談話，對工作職責(zé)內(nèi)群眾反映突出的問題進行調(diào)研，提出糾正措施。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。1.嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部為本人和親友謀取不正當(dāng)利益。

2.認真執(zhí)行《公司制定的工作目標(biāo)》和《安全考核制度》。3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，個人重大事項報告時間不得超過5日以上。

4.嚴格按照程序和規(guī)定依法辦事，自覺接受他人的監(jiān)督。5.對分管部門政風(fēng)行建設(shè)進行調(diào)研、指導(dǎo)和督查，針對突出問題制定整治措施，并抓好落實。

6.著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范實踐社會主義核心價值體系，做到為司、務(wù)實、清廉。

三、深入開展反腐倡廉教育。

1.組織黨員干部學(xué)習(xí)、參加黨性黨風(fēng)黨紀及反腐倡廉宣傳教育活動，全年不少于4次。

2.組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神、集團、省以及清鎮(zhèn)市紀檢會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述，增強干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。

3.學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)劃》、《實施辦法》、《實施意見》，落實工作責(zé)任，切實把公司懲防體系建設(shè)放在推進黨建工作的總體要求中，放在公司反腐倡廉工作新的起點上，放在推進公司各項工作中來抓，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，努力做好我司反腐倡廉工作。

4.加強正反兩方面的典型教育，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀、遵守黨紀尤其是政治紀律教育。5.積極開展職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)“五項制度”“八條禁令”，教育干部職工正確認識未來的職業(yè)生涯價值取向，進一步增強忠于職守、嚴守法紀、廉潔從業(yè)、誠信服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。

四、積極推進反腐倡廉制度建設(shè)。

1.完善公司的考核制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)，進一步加大安全執(zhí)法工作力度。

2.健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度。3.加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步提高監(jiān)管和服務(wù)水平。認真落實節(jié)能減排，加強安全工作績效考核。

五、堅決糾正損害職工利益的不正之風(fēng)。

1.緊緊圍繞一切工作服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于安全等問題，深入開展原材料監(jiān)管，加強產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，強化管理，不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2.重點解決職工觀點不牢、工作作風(fēng)不實、政策水平不高、組織紀律不強等問題，杜絕利用工作之便，為個人謀利益的行為。

3.加強法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強依法辦企意識和廉潔自律意識。認真收集信訪線索，及時處理群眾舉報投訴，對每一起舉報、投訴都要做到件件有記錄，件件有落實，件件有回復(fù)。堅決杜絕損害職工利益的事件發(fā)生。

六、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。

1.全面貫徹落實《黨章》，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。2.落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度，推進黨務(wù)公開，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。

3.深化警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，強化組織監(jiān)督，切實解決黨員干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違規(guī)違紀行為，努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，不犯大的錯誤。

第三篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

中共四川南江礦業(yè)集團有限公司委員會 2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴反“四風(fēng)”，明確企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負的責(zé)任，從源頭上防止腐敗，為集團公司的改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和穩(wěn)定提供支持與保證。特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任人的確定以及責(zé)任范圍劃分：

1、公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，紀委書記是第一監(jiān)督責(zé)任人。

2、各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

3、各部室第一負責(zé)人為該部室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

二、目標(biāo)責(zé)任：

1、各成員企業(yè)、子公司要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

2、各成員企業(yè)、子公司要加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進車間、進班組、進家

庭。

3、認真履行“一崗雙責(zé)”，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督；管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

4、各成員企業(yè)、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和職工、供應(yīng)商、工程承包人員和合作伙伴，以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的紅包禮金；尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》和改進作風(fēng)等各項規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作清正廉潔的表率。

5、各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。重點加強對項目財務(wù)資金建設(shè)使用的管理、施工安全、質(zhì)量、環(huán)保的管理，物資、設(shè)備采購管理，員工日常的管理進行監(jiān)督和檢查，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

6、狠抓企業(yè)“廠務(wù)公開”。以廠務(wù)公開為抓手，縱深推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促指導(dǎo)企業(yè)全面實行“廠務(wù)公開”，建立規(guī)范的公開欄，采取多種形式對公司重大經(jīng)營決策方案、企業(yè)經(jīng)營狀況、涉及職工切身利益方面的問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等全方位公開，強化公司民主管理和民主監(jiān)督，推進公司管理規(guī)范化。

7、定期分析通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，檢查八項規(guī)定執(zhí)行情況和反“四風(fēng)”情況，及時整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

8、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實維護群眾的合法利益。

9、認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴格遵守黨紀國法，講黨性、重品行、作表率，帶頭干干凈凈做事。

三、考核與責(zé)任追究

1、本責(zé)任書的履行情況，由集團公司紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入先進集體、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責(zé)任事故的；

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事責(zé)任的。

四、其他事項

1、本責(zé)任書年初由公司黨委與各成員企業(yè)、子公司黨總支、直屬黨支部書記主要負責(zé)人簽訂；責(zé)任書一式兩份，集團公司黨委和單位責(zé)任人各持一份。

2、責(zé)任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責(zé)任負責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。

集團公司黨委（蓋章）責(zé)任單位名稱： 黨委書記（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

2016年12月27日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2012

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)：

一、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學(xué)習(xí)廉政理論和有關(guān)廉政建設(shè)的政策法規(guī)。大力開展主題教育，著力保持黨的純潔性。為實施“五大興市戰(zhàn)略”，建設(shè)城鄉(xiāng)一體、全面現(xiàn)代化、充分國際化的世界生態(tài)田園城市做出積極的貢獻。

二、貫徹落實局黨組、院黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)，擺在本科室工作的重要位置，列入重要日程。科室負責(zé)人不僅要搞好本部門的業(yè)務(wù)工作，還要搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、認真組織科室工作人員學(xué)習(xí)廉政理論，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。

四、各科室負責(zé)人帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，同時要認真教育、監(jiān)督本部門工作人員遵守，確保不發(fā)生違法違紀事件。

五、樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念，強化依法辦事觀念，提高辦事效率和質(zhì)量。

六、本科室人員不得接收服務(wù)對象及家屬贈送的禮品、現(xiàn)金和各種有價證券，不侵占和挪用服務(wù)對象錢物，保管服務(wù)對象錢物做到帳、款、物相符。基建、收費、物資采購、后勤服務(wù)等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，建立健全規(guī)章制度，強化監(jiān)督約束機制，自覺接受監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

七、認真落實廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度，科室要定期總結(jié)本部門的廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

本責(zé)任書依據(jù)每月的目標(biāo)檢查情況進行考核，考核結(jié)果與科室負責(zé)人工作補貼和年終目標(biāo)獎勵掛鉤。

本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。

本責(zé)任書一式二份，黨支部、科室各執(zhí)一份。黨支部書記（簽字）負責(zé)人

2012年月日

第五篇：2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

XXX公司

2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)公司工作實際，為保證各項工作落到實處，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，公司黨委負責(zé)人與各部門負責(zé)人簽定本責(zé)任書。

一、認真學(xué)習(xí)，提高認識，不斷加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大精神、中紀委十八屆二次全會精神和集團公司反腐倡廉2013年工作會議精神。認真抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，加強部門廉政文化建設(shè)，不斷增強廉潔從業(yè)意識和自律意識。

二、堅持黨要管黨從嚴治黨，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。始終與公司黨委保持一致，認真貫徹落實公司的決策部署，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)。改進作風(fēng)從領(lǐng)導(dǎo)做起，說到做到落到實處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強黨的紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

三、嚴格遵守黨紀國法和公司的各項規(guī)章制度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。一要嚴格遵守黨章，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性；二要不折不扣落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的

1“八項規(guī)定”和集團公司黨委關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的措施(中金黨發(fā)[2013]1號)；三要全面落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；四要嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度；五要認真開展企務(wù)公開工作，實施陽光企務(wù)。

四、認真落實“一崗雙責(zé)”。各部門負責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的第一責(zé)任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

五、嚴格責(zé)任考核，強化責(zé)任追究。公司紀委要通過督促檢查、重點抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設(shè)中遇到的問題，促進工作落實。要敢干動真碰硬，嚴肅執(zhí)紀，違紀必究。對不履行或不認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，頂風(fēng)違紀或?qū)Σ徽L(fēng)糾正不力，發(fā)生問題處理不及時導(dǎo)致本部門和下屬發(fā)生嚴重問題的黨員、干部和部門負責(zé)人，要嚴肅追究責(zé)任，決不姑息。

以上各條必須認真執(zhí)行，并于今年十二月二十日前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，書面報公司紀委辦公室。

公 司 黨 委：（蓋章）部門：（蓋章）公司黨委書記：部門責(zé)任人：

二〇一三年三月十九日