第一篇：國有獨資公司先進黨支部事跡材料

國有獨資公司先進黨支部事跡材料

某公司是一家國有獨資公司，總資產×萬元，共有員工×名，黨員×名，200×年×月，商務部核準其為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)。黨、政、工領導班子健全，有專職黨支部書記，分工明確，職責到位，領導班子成員共×人，平均年齡×歲，年富力強，朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新，成績顯著。尤其是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”以來，順應政策，創(chuàng)抓機遇，大膽決策，快速推進。在××××4縣區(qū)發(fā)展改造加盟店×戶，與之相配套的物流配送中心×個，在×縣投資建設鄉(xiāng)級直營超市×戶，村級直營超市×戶，總投資達到×萬元。在基建投資很大的情況下，XX年實現銷售收入×多萬元，利潤×萬元，上繳稅金×萬元。XX年度被×市政府評為“創(chuàng)佳評差競賽活動最佳單位”，XX年度被×市政府評為“商務工作先進企業(yè)”，×省工商行政管理局授予XX年度“誠信經營示范店”。董事長××XX、XX連續(xù)兩年×市商務局評為“全市商務工作先進個人”，×縣人民政府授予“XX年度優(yōu)秀企業(yè)廠長（經理）”榮譽稱號。能夠取得優(yōu)異成績，關鍵在于：

一、支部班子好。某公司黨支部專職書記××，兼任公司監(jiān)事會主席。黨支部委員由公司董事長、經理、副經理、工會主席擔任，班子成員分工明確，團結協(xié)作，黨性強、作風正、業(yè)務精、形象好。堅持民主集中制原則，帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的指示決議，全面落實黨風廉政建設責任制，廉政勤政，班子成員未發(fā)生過違紀違法事件；黨建工作務實靈活，能緊扣企業(yè)實際，促進企業(yè)各項工作的開展。

二、黨員隊伍好。全體黨員都能認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，學習黨章和黨的基本知識，樹立堅定的理想信念。能積極主動參加黨組織活動，黨支部組織的集體學習，每兩周進行一次。絕大部分黨員都能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持了共產黨員先進性。尤其是在抗震救災過程中，全體黨員緊密團結在黨支部周圍，聽從指揮，服從命令，疏散超市員工、顧客61人，通知家屬樓人員及時撤離，及時拆除某地原有危房17間。堅守工作崗位，臟活累活搶在前，提前到崗，最后下班，把方便讓給群眾，將困難留給自己。為確?？拐鹁葹钠陂g的市場供應，各配送中心在共產黨員的帶領下，堅持正常配送商品，各直營超市堅持正常營業(yè)，并遵照上級指示，特別調運了較多的方便食品備用。

三、活動開展好。某公司以加強黨建工作和企業(yè)文化建設，提升企業(yè)核心競爭力為目標，結合企業(yè)實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”等形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入開展爭創(chuàng)“落實黨風廉政責任制先進單位”活動，深入推進“廉政文化進企業(yè)活動”，都取得了顯著成績，多次受到×局黨委肯定和表揚。這些活動地有效開展，極大地激發(fā)了黨員干部的積極性，發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了企業(yè)經營任務的出色完成。

四、制度建設好。某公司黨支部針對黨員學習教育、管理監(jiān)督、廉潔自律、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作制度健全。組織生活、黨員活動、學習培訓、黨費收繳、黨風廉政建設等各項制度都能落到實處。能夠充分發(fā)揚黨內民主，堅持民主集中制，認真推行企務公開，堅持民主評議黨員，廣泛聽取員工意見，積極采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、經常化、多樣化，形成了一整套適合企業(yè)特點的行之有效的工作機制。

五、作用發(fā)揮好。黨支部一班人能積極協(xié)助行政領導開展工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，大膽決策，快速發(fā)展。企業(yè)多年來和諧穩(wěn)定，無不安全事故和刑事案件發(fā)生；職工隊伍思想比較穩(wěn)定，主人翁意識強，多年來沒有發(fā)生過一次群體性上訪；近幾年積極為企業(yè)、為職工辦實事、辦好事，受到黨員和群眾的愛戴和擁護，有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

某公司黨支部有決心堅持開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動，開展形式多樣的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，保持過去好的作法，并不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在經濟建設中再建新業(yè)績，多做新貢獻。

第二篇：國有獨資公司先進黨支部事跡范文

國有獨資公司先進黨支部事跡范文

某公司是一家國有獨資公司，總資產×萬元，共有員工×名，黨員×名，200×年×月，商務部核準其為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施企業(yè)。黨、政、工領導班子健全，有專職黨支部書記，分工明確，職責到位，領導班子成員共×人，平均年齡×歲，年富力強，朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新，成績顯著。尤其是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”以來，順應政策，創(chuàng)抓機遇，大膽決策，快速推進。在××××4 縣區(qū)發(fā)展改造加盟店×戶，與之相配套的物流配送中心×個，在×縣投資建設鄉(xiāng)級直營超市×戶，村級直營超市×戶，總投資達到×萬元。在基建投資很大的情況下，XX年實現銷售收入×多萬元，利潤×萬元，上繳稅金×萬元。XX被×市政府評為“創(chuàng)佳評差競賽活動最佳單位”，XX被×市政府評為“商務工作先進企業(yè)”，×省工商行政管理局授予 XX“誠信經營示范店”。董事長××XX、XX 連續(xù)兩年×市商務局評為“全市商務工作先進個人”，×縣人民政府授予“XX優(yōu)秀企業(yè)廠長(經理)”榮譽稱號。能夠取得優(yōu)異成績，關鍵在于：

一、支部班子好。某公司黨支部專職書記××，兼任公司監(jiān)事會主席。黨支部委員由公司董事長、經理、副經理、工會主席擔任，班子成員分工明確，團結協(xié)作，黨性強、作風正、業(yè)務精、形象好。堅持民主集中制原則，帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的指示決議，全面落實黨風廉政建設責任制，廉政勤政，班子成員未發(fā)生過違紀違法事件;黨建工作務實靈活，能緊扣企業(yè)實際，促進企業(yè)各項工作的開展。

二、黨員隊伍好。全體黨員都能認真學習鄧小平理論和xxxx”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，學習黨章和黨的基本知識，樹立堅定的理想信念。能積極主動參加黨組織活動，黨支部組織的集體學習，每兩周進行一次。絕大部分黨員都能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持了共產黨員先進性。尤其是在抗震救災過程中，全體黨員緊密團結在黨支部周圍，聽從指揮，服從命令，疏散超市員工、顧客 61人，通知家屬樓人員及時撤離，及時拆除某地原有危房 17間。堅守工作崗位，臟活累活搶在前，提前到崗，最后下班，把方便讓給群眾，將困難留給自己。為確?？拐鹁葹钠陂g的市場供應，各配送中心在共產黨員的帶領下，堅持正常配送商品，各直營超市堅持正常營業(yè)，并遵照上級指示，特別調運了較多的方便食品備用。

三、活動開展好。某公司以加強黨建工作和企業(yè)文化建設，提升企業(yè)核心競爭力為目標，結合企業(yè)實際，積極開展“黨員鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”等形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入開展爭創(chuàng)“落實黨風廉政責任制先進單位”活動，深入推進“廉政文化進企業(yè)活動”，都取得了顯著成績，多次受到×局黨委肯定和表揚。這些活動地有效開展，極大地激發(fā)了黨員干部的積極性，發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了企業(yè)經營任務的出色完成。

第三篇：國有獨資公司董事會議事規(guī)則

XX集團有限公司 董事會議事規(guī)則

（XX辦〔201 〕 號）

第一章 總則

第一條 為進一步健全和規(guī)范XX集團有限公司（下稱：集團）董事會的議事方式和決策程序，促進董事會有效履行職責，充分維護公司利益，根據《中華人民共和國公司法》(下稱：公司法)、《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《廣東省省屬國有獨資公司規(guī)范董事會建設的意見》（下稱：《規(guī)范意見》）、《XX集團有限公司章程》（下稱：公司章程）以及其他有關法律法規(guī)和規(guī)范性文件，制定本規(guī)則。

第二條 集團系依法成立的國有獨資公司。集團不設股東會，董事會按照法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定和XX省國資委的授權履行職責，并對出資者負責。

第三條 集團設立董事會辦公室作為董事會常設工作機構，主要負責籌備董事會會議、辦理董事會日常事務、負責與董事、監(jiān)事的信息溝通，為董事工作提供服務等事項。

集團設董事會秘書，董事會辦公室的工作由董事會秘書負責。第四條 董事會應根據集團實際需要設立戰(zhàn)略與投資委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、審計與風險控制委員會等專門委員會，各專門委員會至少應有三名委員。董事會各專門委員會為董事會內設工作機構，為董事會重大決策提供意見、建議。各專門委員會經董事會授權可聘請中介機構為其提供專業(yè)意見，費用由集團承擔。

第二章 董事會職權

第五條 董事會對出資者負責，按國家法律法規(guī)、國有資產及國有企業(yè)監(jiān)管的有關規(guī)定和程序行使下列職權：

(一)制訂集團章程草案和章程修改方案；(二)制訂集團發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃；(三)制訂集團財務預算方案和決算方案；(四)制訂集團利潤分配方案和彌補虧損方案；

(五)制訂集團增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案；(六)制訂集團合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

(七)審定全資、控股企業(yè)合并、分立、解散或者變更公司形式、申請破產的方案；

(八)擬定集團高級管理人員職數；按照有關規(guī)定，聘任或解聘公司總經理、副總經理、總經濟師、總會計師、總工程師、總法律顧問、董事會秘書等高級管理人員以及財務負責人，并決定其報酬事項；

(九)制定集團的基本管理制度；

(十)決定集團內部管理機構的設臵，決定集團分支機構的設立或撤銷；

（十一）審定集團經營計劃以及投資、融資、資產處臵等計劃和重大項目方案，并對其實施進行監(jiān)控。

（十二）決定集團的風險管理體系，包括風險評估、財務控制、內部審計、法律風險控制，并對其實施監(jiān)控；

（十三）審定全資、控股企業(yè)的公司章程，審定全資、控股企業(yè)增加或減少注冊資本方案，審定全資、控股企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員的業(yè)績考核方案；

（十四）審定全資、控股企業(yè)的經營計劃以及投資、融資、資產處臵計劃和方案；審定全資、控股企業(yè)的財務預算方案和決算方案；審定全資、控股企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（十五）根據省國資委授權，決定權限內委托理財、關聯(lián)交易、資產損失核銷、產權變動以及捐贈或贊助等事項；

（十六）聽取集團總經理工作匯報并檢查其工作；（十七）聘任或更換對集團進行審計的會計師事務所；（十八）法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定的其他職權以及省國資委授權或集團章程規(guī)定的其他事項。

第六條 董事會按照規(guī)范與效率兼顧的原則，建立相應的授權機制，明確董事會、經理層之間的權責邊界。

第七條

對于經理層審批權限內的事項，根據貸款人、國土、房管或工商等政府相關部門的規(guī)定要求，需要出具董事會決議的，董事會根據總經理的提請，簽署并出具有關決議。

第三章 會議制度

第八條 董事會會議包括定期會議和臨時會議，按照集團章程規(guī)定召開。第九條 董事會定期會議每至少召開四次，分為季度、半和會議。

第十條 有下列情形之一的，董事會應召開臨時會議：

（一）1/3以上董事聯(lián)名提議時；

（二）監(jiān)事會提議時；

（三）董事長認為必要時；

（四）省國資委認為必要時。

董事長應當自接到提議后十日內召集董事會臨時會議并主持會議。特殊情況下，經三分之二（含）以上董事聯(lián)名同意或省國資委要求的，可隨時召開董事會臨時會議。

第十一條 董事會會議應以現場會議形式舉行。

如遇特殊情況召開的董事會臨時會議，可采用現場會議、視頻會議、電話會議等形式舉行；當遇到緊急事項且董事能夠掌握足夠信息進行表決時，可采用電話會議或者制成書面材料由董事分別審議的形式，對議案作出決議。

第十二條 董事會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能召集、主持時，按照廣東省省屬企業(yè)領導人管理的有關規(guī)定，由董事長從董事會成員中指定一名董事召集和主持。

第十三條 董事會會議至少有三分之二以上董事（含受托代表，下同）出席方可舉行。但董事會表決事項與某董事有關聯(lián)關系時，董事會會議由過半數的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行。

第十四條 監(jiān)事應當列席董事會會議；集團副總經理、總經濟師、總會計師、總工程師、總法律顧問、董事會秘書應當列席董事會會議；根據需要可要求與所議議題相關的集團其他人員列席董事會會議。

第十五條 董事會做出決議，必須經全體董事的半數以上通過，但以下重大事項必須經全體董事的三分之二（含）以上通過：

（一）集團合并、分立、變更公司形式、解散、申請破產、修改集團章程、增減注冊資本、發(fā)行公司債券及子公司的改制方案、實施主輔分離企業(yè)改制方案。

（二）集團的企業(yè)定位、產業(yè)分工和發(fā)展主業(yè)，公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。

（三）集團的投資計劃；重大投資項目，包括：投資額5000萬元人民幣(或等值外幣，下同)及以上的主業(yè)投資項目；投資額1000萬元人民幣及以上的非主業(yè)投資項目；投資額占公司所有者權益5％及以上的投資項目；境外投資項目(包括以個人名義持股設立公司)。

（四）集團及重要子公司產權轉讓、劃轉、評估及股份公司國有股權管理事項。

（五）集團稅后利潤分配方案、虧損彌補方案、財務預算和決算報表及說明，集團會計報表合并范圍的變化，集團以前的虧損、掛帳損失，需要核銷盈余公積金、資本公積金、實收資本，以及用公積金彌補虧損或者轉增資本。

（六）集團融資計劃；為子公司提供單項超過公司凈資產1%或1000萬元人民幣的擔保、超出其持股比例對所參股企業(yè)提供的擔保以及對所投資企業(yè)外的企業(yè)提供的擔保。

（七）集團的股權期權激勵方案，集團及子公司工效掛鉤方案或工資總額管理計劃。

（八）集團擬從事股票、期貨、證券、保險等高風險業(yè)務以及變更主營業(yè)務（含與企業(yè)主營業(yè)務相關的各種資質的轉移）、轉讓核心技術和著名品牌。

（九）集團的內部機構設臵，財務管理制度、薪酬分配制度、資產管理制度。

（十）集團確需變更的會計政策與會計估計，財務快報、中介機構對財務決算的審計報告、內部審計工作計劃及內部審計工作結果。

（十一）省國資委要求的其他事項。

第十六條 董事會表決事項與某董事有關聯(lián)關系時，該董事不得對該事項行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。董事會會議就關聯(lián)事項所作決議須超過集團全體董事的半數以上通過，其中本規(guī)則第十五條所列重大事項須經無關聯(lián)關系董事的三分之二（含）以上通過。

第四章 會議議案

第十七條 董事、總經理及各專門委員會可以提出董事會會議的議案。按照黨委參與企業(yè)重大問題決策的相關規(guī)定，涉及提案應按規(guī)定程序征求并取得黨委的書面意見和建議。

涉及到集團勞動用工、薪酬制度、勞動保護、休息休假、安全生產、培訓教育和生活福利等基本管理制度的制定及修改的提案，職工董事應參與提案的擬定，并將征集的職工有關意見或合理訴求在議案中予以體現。

第十八條 提案內容應當屬于《章程》規(guī)定的董事會職權范圍內的事項，與提案有關的材料應當一并提交。

第十九條 提案提出后，按照本規(guī)則的有關規(guī)定提議召開董事會臨時會議的，應當通過董事會秘書或者直接向董事長提交經提議人簽字的書面提議。書面提議中應當載明下列事項：

（一）提議人的姓名或者名稱；

（二）提議理由或者提議所基于的客觀事由；

（三）提議會議召開的時間或者時限、地點和方式；

（四）明確和具體的提案；

（五）提議人的聯(lián)系方式和提議日期等。

第二十條 董事會秘書收到上述書面提議和有關材料后，應于當日轉交董事長。董事長認為提議內容不明確、不具體或者有關材料不充分的，可以要求提議人修改或者補充。

第五章 會議的召開

第二十一條 董事會會議應當在召開前向集團全體董事、監(jiān)事會及其他列席人員送達會議通知。會議通知的主要內容包括：

（一）會議時間和地點；

（二）會議的召開方式；

（三）擬審議的事項（會議提案）；

（四）會議召集人和主持人、臨時會議的提議人及其書面提案；

（五）董事表決所必需的會議材料；

（六）董事應當親自出席或委托其他董事代為出席會議的要求；

（七）聯(lián)系人和聯(lián)系方式；

（八）發(fā)出通知的日期。

口頭會議通知至少應包括上述第（一）、（二）項內容，以及情況緊急需要盡快召開董事會臨時會議的說明。

第二十二條 董事會召開定期會議的通知應當在會議召開十日以前以書面方式送達；董事會召開臨時會議應當于會議召開五日以前以書面或本規(guī)則規(guī)定的其他方式送達。

董事會會議的通知方式包括專人送達、傳真、電傳、電報或郵件、口頭通知等。非直接送達的，還應當通過電話進行確認并做相應記錄。

若遇情況緊急，需要盡快召開董事會臨時會議的，可以隨時通過電話或者其他口頭方式發(fā)出會議通知，但召集人應當在會議上作出說明。

董事如已出席會議，并且未在到會前或到會時提出未收到會議通知異議的，應視作已向其發(fā)出會議通知。

第二十三條 董事會定期會議的書面會議通知發(fā)出后，因特殊情況如果需要變更會議的時間、地點等事項或者增加、變更、取消會議議案的，應當在原定會議召開日之前五日發(fā)出書面變更通知，說明情況和提交新議案的有關內容及相關材料。不足五日的，會議日期應當相應順延或者在取得全體與會董事的認可后按期召開。

董事會臨時會議的會議通知發(fā)出后，如果需要變更會議的時間、地點等事項或者增加、變更、取消會議議案的，應當事先取得全體與會董事的認可并做好相應記錄。

第二十四條 會議通知發(fā)出至會議召開前，董事會秘書負責或組織安排與所有董事，尤其是外部董事的溝通和聯(lián)絡，獲得董事關于有關議案的意見或建議，并將該等意見或建議及時轉達議案提出人，以完善其提出的有關提案及補充董事對議案內容作出相應決策所需的資料，包括會議議題的相關背景材料和其他有助于董事作出決策的資料。

三分之一以上的與會董事或兩名以上外部董事認為議案不明確、不具體，或者因會議材料不充分等其他事由導致其無法對有關事項作出判斷時，可聯(lián)名提出緩開董事會會議，董事會應予采納。提議緩開會議的董事應當對議案再次提交審議應滿足的條件提出明確要求。

第二十五條 董事應當親自出席董事會會議。因故不能出席會議的，應當事4 先審閱會議材料，形成明確的意見，書面委托其他董事代為出席。受托董事應當向會議主持人提交書面委托書，在會議簽到簿上說明受托出席的情況。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的表決權。

委托書應當載明：

（一）委托人和受托人的姓名；

（二）委托人不能出席會議的原因；

（三）委托人對每項提案的簡要意見；

（四）委托人的授權范圍和對提案表決意向的指示；

（五）委托人的簽字或蓋章、日期。

第二十六條 董事不得在未說明其本人對議案的個人意見和表決意向的情況下全權委托其他董事代為出席，有關董事也不得接受全權委托和授權不明確的委托。受托董事不得代表委托董事對未包括在會議通知中的提案進行表決。

委托其他董事對上報省國資委的定期報告代為發(fā)表意見和簽署書面確認意見的，或者外部董事委托其他董事對其應發(fā)表的獨立意見代為發(fā)表意見和簽署書面確認意見的，應當在委托書中進行專門授權。

在審議關聯(lián)交易事項時，非關聯(lián)董事不得委托關聯(lián)董事代為出席，關聯(lián)董事也不得接受非關聯(lián)董事的委托。

第六章 審議和表決

第二十七條 會議對每個議案逐項審議，首先由議案提出者或議案提出者委托他人向董事會匯報工作或作議案說明。在審議有關方案、議案和報告時，為了詳盡了解其要點和過程情況，董事可向承辦部門負責人詢問有關情況；也可以在會前向董事會秘書、會議召集人、總經理和其他高級管理人員等有關人員和機構了解決策所需要的信息。

除董事長緊急提議且三分之二以上董事同意以外，董事會會議不得審議未包括在會議通知中的議案。

第二十八條 會議主持人應當提請與會董事對各項議案發(fā)表明確意見。董事應當認真閱讀有關會議材料，在充分了解情況的基礎上獨立、審慎地發(fā)表意見。所有與會董事須發(fā)表同意、反對或棄權的意見。代為出席會議的董事應在授權范圍內代表委托人行使權利。

第二十九條 外部董事應對以下事項發(fā)表獨立意見：

（一）對集團重大投資、關聯(lián)交易、聘用或者解聘會計師事務所等事項進行審核并發(fā)表獨立意見；

（二）對集團董事及高級管理人員的薪酬、考核事項以及其認為可能損害國有資產權益的事項發(fā)表獨立意見。

第三十條 職工董事應將征集的職工有關意見或合理訴求在董事會會議決議過程中反映、說明或提出建議意見。在董事會會議研究決定涉及職工切身利益的決議程序中，職工董事應將該決議事項需要特別說明的調查材料或資料向董事會提交，并就該事項的決議發(fā)表意見。

第三十一條 每項議案經過充分討論后，主持人應當適時提請與會董事進行表決。三分之一以上的與會董事或兩名以上外部董事認為議案不明確、不具體，或者因會議材料不充分等其他事由導致其無法對有關事項做出判斷時，可聯(lián)名提出對該議題進行暫緩表決，會議主持人應予采納。提議緩開會議或暫緩表決的董事應當對議案再次提交審議應滿足的條件提出明確要求。

第三十二條 董事會會議的表決實行一人一票，以記名投票方式表決。第三十三條

董事會秘書負責組織制作表決票。表決票應包括如下內容：

（一）董事會會議屆次、召開方式、時間及地點；

（二）董事姓名；

（三）審議表決的事項；

（四）投同意、反對、棄權票的方式指示；

（五）其他需要記載的事項。

第三十四條 表決票由董事會秘書負責分發(fā)給出席會議的董事，并在表決完成后負責收回。

受其他董事委托代為投票的董事，除自己持有一張表決票外，應代委托董事持有一張表決票，并在該表決票上的董事姓名一欄中注明“受某某董事委托投票”。

第三十五條

每一審議事項的投票，應當在董事會秘書的監(jiān)督下進行清點，并由董事長當場公布表決結果和宣布決議是否通過。

第三十六條 出席會議的董事對表決結果有異議的，有權請求立即驗票，董事長應當及時驗票。

第三十七條 對于非現場方式召開董事會會議的表決，參加會議的董事應在送達的表決票上明確寫明投同意、反對或棄權票。投反對票或棄權票的董事應以文字形式說明理由。

第三十八條 董事對董事會會議決議承擔責任。董事會會議決議違反法律、行政法規(guī)、《公司章程》或者省國資委的決定，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對集團負相關責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可免除責任。對在討論中明確提出異議但在表決中未明確投反對票的董事，不得免除責任。董事無正當理由，為免除責任對董事會表決事項故意投反對票或棄權票，以致喪失時機造成集團遭受重大損失的，承擔相關責任。

第三十九條 董事應在董事會決議上簽字。對于未出席會議的董事，或以非現場方式召開董事會會議的，董事會秘書應負責在會議結束后的3個工作日內將董事會會議決議送達每位董事。每位董事應在收到決議后的3個工作日內在決議上簽字，并將簽字后的決議送交董事會秘書。

第四十條 董事會秘書應當安排專人對董事會會議做好記錄。董事會會議現場召開和以視頻、電話等方式召開的，可視需要進行全程錄音、錄像。董事會會議記錄應當包括以下內容：

（一）會議屆次和召開的時間、地點、方式；

（二）會議通知的發(fā)出情況；

（三）會議召集人和主持人姓名；

（四）董事親自出席和受托出席的情況；

（五）會議議程；

（六）董事發(fā)言要點；

（七）每項議案的表決方式和表決結果（表決結果應載明同意、反對或棄權的票數）；

（八）與會董事認為應當記載的其他事項；

（九）董事簽署。

第四十一條 董事會秘書負責在會議結束后3個工作日內整理完畢會議記錄并形成會議紀要，送達出席會議的董事。董事應在收到會議紀要后3個工作日內在會議紀要上簽字，并將簽字后的會議紀要送交董事會秘書。若董事對會議紀6 要有任何意見或異議，可不予簽字，但應將其書面意見按照前述規(guī)定的時間送交董事會秘書。若確屬記錄錯誤或遺漏，董事會秘書應做出修改，董事應在修改后的會議紀要上簽名。

董事既不按照前款規(guī)定進行簽字確認，又不將其書面意見按照前述規(guī)定的時間送交董事會秘書的，視為完全同意會議記錄和會議紀要的內容。

第四十二條 根據省國資委的有關規(guī)定，對于應由省國資委審核、備案的事項，董事會應對該等事項做出決議，在董事會審議通過后五個工作日內上報省國資委審批或在董事會審議通過后十個工作日內上報省國資委備案。

第四十三條 董事會會議檔案，包括會議通知、會議材料、會議簽到簿、董事代為出席的授權委托書、會議錄音資料、表決票、經與會董事簽字確認的會議記錄、會議紀要、決議等，是公司重要檔案的組成部分，由董事會秘書收集整理，移交公司檔案管理部門保存，保存期限為20年以上。

第七章 決議的組織實施

第四十四條 董事會決議事項，由總經理組織貫徹實施，總經理應在下次的董事會定期會議上通報有關決議的執(zhí)行情況。

第四十五條 董事長應當督促有關人員落實董事會決議，檢查決議的實施情況，在檢查中發(fā)現有違反決議的事項或決議未認真落實時，應要求和督促總經理予以糾正。

第八章 董事會經費

第四十六條 董事會秘書負責制訂董事會經費預算，由董事長批準，納入當年財務預算，計入管理費用。

第四十七條 董事會經費用途：

（一）董事的津貼；

（二）董事會會議的費用；

（三）中介機構咨詢費、顧問費；

（四）以董事會名義組織的各項活動經費；

（五）董事會其他支出。

第四十八條 董事會經費由公司財務會計部門具體管理，各項支出由董事長審批決定。

第九章 附則

第四十九條 本規(guī)則未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)則如與國家日后頒布的法律、法規(guī)、省國資委的有關規(guī)定或經合法程序修改后的公司章程相抵觸時，執(zhí)行國家法律、法規(guī)、省國資委的有關規(guī)定和公司章程的規(guī)定。

第五十條

本議事規(guī)則及其修改須經全體董事三分之二以上通過后生效。第五十一條 本規(guī)則自生效之日起實施，《XX公司董事會會議制度》（XX辦【2008】057號）同時廢止。

第五十二條 本規(guī)則由董事會負責解釋。

第四篇：有限責任公司(國有獨資)章程參考文本

（有限責任公司（國有獨資）章程參考文本）

廈門××國有投資有限公司章程

第一章 總

則

第一條 為規(guī)范公司的組織和行為，保護出資人、公司和債權人的合法權益，根據《廈門經濟特區(qū)商事登記條例》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

第二條 ××市××國有投資有限公司（以下簡稱公司），是經××市人民政府批準設立、授權××市××××（注：被授權單位名稱）履行出資人職責的國有獨資有限責任公司。

第三條 公司依法注冊登記后即成為獨立承擔民事責任的法人，以其全部法人財產對公司的債務承擔責任，依法經營、自負盈虧。出資人以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

第二章 公司名稱和住所

第四條 公司名稱：廈門××國有投資有限公司

第五條 住所：廈門市思明區(qū)××路100號。

第六條 公司以住所作為法律文書送達地址。公司經營場所如與住所不一致，應按相關規(guī)定及時辦理經營場所備案或申請分支機構登記。

第三章 公司經營范圍

第七條 公司經營范圍：

1、投資與資產管理；

2、房地產開發(fā)經營。第八條 公司應當在章程規(guī)定的經營范圍內從事經營活動。公司可以改變經營范圍，但應辦理備案登記。

第九條 公司經營范圍中包含屬于法律、法規(guī)規(guī)定須取得相關許可證件方可從事經營活動的，應當在取得相關許可證件后從事經營活動。

第四章 公司注冊資本

第十條 公司注冊資本：人民幣100000萬元。第十一條 公司注冊資本為在商事登記機關登記的出資人認繳的出資額，出資人以其認繳的出資額對公司承擔責任。

第十二條 公司變更注冊資本，應當自變更決定作出之日起三十日內向商事登記機關申請變更登記。

第十三條 公司可以向商事登記機關申請實收資本備案，申請備案應當提交相應的驗資證明。

第五章

出資人

第十四條 ××市××××（注：指被授權單位）根據××市人民政府授權，對公司履行出資人職責，依法對公司的國有資產進行監(jiān)督管理。

出資人： ×××× 認繳出資額： 100000 萬元 出資比例： 100 % 出資方式： 以貨幣出資

出資期限：所認繳的注冊資本分期于公司成立之日起Ｘ年內繳足。

（備注：認繳出資額、出資方式、出資期限可自行約定）第十五條 公司不設股東會，由出資人依法行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準董事會的報告；

（四）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

（五）審議批準公司的財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）制定或修改公司章程。

第六章

公司的經營管理機構及職權 第一節(jié) 董事會

第十六條 公司設立董事會，董事會依本章程行使職權。

第十七條

董事會的組成和任期

（一）董事會成員5名，設董事長1名，副董事長1名，其中4名董事會成員由出資人按任期委派，1名董事會成員由公司職工代表大會民主選舉產生；

（二）董事長、副董事長由出資人在董事成員中指定；

（三）董事經出資人批準可兼任經理；

（四）董事會每屆任期三年。任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，不得無故解除其職務。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。

第十八條

董事會的召開和議事規(guī)則

（一）董事會會議每年召開2次。董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由副董事長召集和主持，副董事長不能履行職務時，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經三分之一以上的董事提議可以召開董事會會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。

（二）董事會必須有三分之二以上的董事出席方為有效，董事因故不能親自出席董事會會議時，必須書面委托他人參加，由被委托人履行委托書中載明的權力。對所議事項作出的決定應由占全體董事三分之二以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

（三）董事會決議的表決，實行一人一票。

第十九條

董事會行使以下職權：

（一）執(zhí)行出資人的決議；

（二）審定公司的經營計劃和投資方案;

（三）制訂公司的財務預算方案、決算方案；

（四）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（五）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（六）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（七）決定公司內部管理機構的設置；

（八）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

（九）制定公司的基本管理制度；

第二節(jié) 監(jiān)事會

第二十條

公司設立監(jiān)事會，行使監(jiān)督職能，對公司董事、高級管理人員進行監(jiān)督，防止其濫用職權，侵犯公司及職工的利益。公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事會工作向出資人負責。

監(jiān)事會成員的報酬由出資人決定。

第二十一條

監(jiān)事會的組成和任期：

（一）監(jiān)事會成員5名，設監(jiān)事會主席1名，其中3名監(jiān)事會成員由出資人按任期委派，2名監(jiān)事會成員由公司職工代表大會民主選舉產生。

（二）監(jiān)事會主席由出資人在監(jiān)事會成員中指定；

（三）監(jiān)事會每屆任期三年。任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第二十二條

監(jiān)事會每至少召開一次會議，由監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會決議應當經半數以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

第二十三條

監(jiān)事會行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者出資人會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權。

監(jiān)事列席董事會會議。

第三節(jié)

經理

第二十四條

在公司董事會的領導下，設經理（也稱“總經理”，下同）一名，副經理若干名；經理由董事會聘任，可連聘連任。

第二十五條

公司經理的主要職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提出公司籌資、融資及資金投向的可行性研究報告；

（七）提名公司副經理、財務負責人及企業(yè)的產權代表、董事、監(jiān)事，并根據公司董事會的決定，做出任命；

（八）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（九）董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第四節(jié) 任職限制

第二十六條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；

（三）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；

（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。

第七章

公司的法定代表人

第二十七條

公司的法定代表人由董事長擔任。

第二十八條 法定代表人是代表公司行使職權的簽字人。法定代表人在國家法律、法規(guī)以及公司章程規(guī)定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表公司參加民事活動，對公司的生產經營和管理全面負責，并接受出資人和有關機關的監(jiān)督。

第二十九條 公司法定代表人出現法律、法規(guī)、國務院規(guī)定或其他有關禁止擔任法定代表人的情形的，出資人應當免去其職務。

法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起三十日內申請變更登記。

第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第三十條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。公司應當在每一會計終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作。

第三十一條 公司應當根據商事登記機關規(guī)定的格式和時間，通過信用平臺如實公示上一年報告。

第三十二條 公司對企業(yè)實行內部審計制度，配備內部審計人員，受董事會的指派定期或不定期對資產營運企業(yè)進行財務審計、經濟效益審計、投資項目審計和經理離任審計等。

第三十三條 公司利潤分配按照及有關法律、法規(guī)及國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 勞動用工制度按國家有關法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。公司應當采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓，提高職工素質。

第八章 公司解散事由與清算辦法

第三十五條 公司的營業(yè)期限為50年。公司營業(yè)期限屆滿，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

第三十六條 公司因下列原因解散：

（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

（二）出資人決定解散；

（三）因公司合并、分立需要解散；

（四）依法被責令關閉或者被撤銷；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十七條 公司因以上原因而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算，公司的清算組由出資人委派的人員組成。

逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

公司清算組應當自成立之日起十日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

第三十八條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。第三十九條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產后，按照股東的出資比例分配。

清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照規(guī)定清償前，不得分配給股東。

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。

第四十條 公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報出資人或者人民法院確認，并應當自公司清算結束之日起30日內向原商事登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第九章

附則

第四十一條 公司應當指定聯(lián)絡人，負責向社會披露應當公開的公司信息，接受有關行政部門詢問調查。聯(lián)絡人信息應當向商事登記機關備案，聯(lián)絡人變動的，應向商事登記機關重新備案。

第四十二條 公司章程或者章程修正案經出資人通過后生效。出資人通過的章程或者章程修正案，應當報商事登記機關備案。

第四十三條 公司章程未規(guī)定的其他事項，適用有關法律、法規(guī)規(guī)定。

（出資人蓋公章）

二〇一四年一月一日

第五篇：有限責任公司章程(國有獨資公司)

第一章　總則

第一條　為了建立現代企業(yè)制度，實現國有資產的保值增值，促進經濟發(fā)展，依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，制定本公司章程。

第二條　公司名稱：（以下簡稱公司）

第三條　公司住所：

第四條　公司營業(yè)期限：永久存續(xù)（或：自公司設立登記之日起至年月日）。

第五條　董事長為公司的法定代表人（或：經理為公司的法定代表人）。

第六條　公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。出資人以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

第七條　本章程自生效之日起，即對公司、出資人、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

第二章　經營范圍

第八條　公司的經營范圍：

（以上經營范圍以公司登記機關核定為準）。

第九條　公司根據實際情況，改變經營范圍的，須經公司登記機關核準登記。

第三章　公司注冊資本

第十條　公司由單獨出資組建。公司注冊資本為人民幣萬元，出資方式為。

（注：出資方式應注明為貨幣、實物、知識產權、土地使用權等）

出資人以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶；以非貨幣財產出資的，應當評估作價并依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。

第十一條　出資人應當按期足額繳納所認繳的出資額，并在繳納出資后，經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

第十二條　公司注冊資本由出資人分次繳納。首次出資應當在公司設立登記以前足額繳納。（注：出資人出資采取一次到位的，不需要填寫下表）。

股東繳納出資情況如下：

（一）首次出資情況：

┌─────┬────────┬──────┬─────────┬───────────┐

│　出資人　│出資額│　出資方式　│出資比例│出資時間│

││（萬元）││（%）││

├─────┼────────┼──────┼─────────┼───────────┤

││││││

└─────┴────────┴──────┴─────────┴───────────┘

（二）第二次出資情況：

┌─────┬────────┬──────┬─────────┬───────────┐

│　出資人　│ 出資額（萬元）│　出資方式　│出資比例│出資時間│

││││（%）││

├─────┼────────┼──────┼─────────┼───────────┤

││││││

└─────┴────────┴──────┴─────────┴───────────┘

第二十三條　董事會會議應當于會議召開十五日前通知全體董事。經全體董事一致同意，可以調整通知時間。

董事會會議應當有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

第二十四條　公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經出資人批準，董事可以兼任經理。經理對董事會負責，行使以下職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司經營計劃和投資方案；

（三）擬定公司內部管理機構設置的方案；

（四）擬定公司基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（八）公司章程或董事會授予的其他職權。

第二十五條　公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員未經出資人同意不得在其他有限責任公司、股份有限公司或其他經營組織的兼職。

第二十六條　公司設立監(jiān)事會，由人組成。（注：監(jiān)事人數不得少于五人）監(jiān)事由出資人委派或更換，但是監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉或更換。每屆監(jiān)事會的職工代表比例由出資人決定，但不得低于監(jiān)事人數的三分之一。

監(jiān)事任期每屆為三年。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第二十七條　監(jiān)事會主席由出資人在監(jiān)事中指定。

第二十八條　監(jiān)事會主席負責召集和主持監(jiān)事會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或不履行職務的，由半數以上的監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第二十九條　監(jiān)事會會議應當有過半數的監(jiān)事出席方可舉行。監(jiān)事會形成決議須經半數以上的監(jiān)事通過方才有效。

第三十條　監(jiān)事會行使以下職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者出資人決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）國務院規(guī)定的其他職權。

第六章　公司財務、會計

第三十一條　公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當于每一會計終了后的三個月內送交出資人。

第三十二條　公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，應依法分配紅利。

第七章　公司解散和清算

第三十三條　公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；

（二）出資人決定解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。

公司有前款第（一）項情形的，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

第三十四條　公司因章程前條第（一）、（二）、（四）項的規(guī)定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算；公司清算結束后，清算組制作清算報告，報出資人確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第三十五條　清算組由出資人組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權和承擔義務。

第九章　附則

第三十六條　本章程所稱公司高級管理人員指經理、副經理、財務負責人。

第三十七條　公司章程由出資人（或：董事會）解釋。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

第三十八條　本章程所稱“以上”含本數；“過半數”不含本數。

第三十九條　公司根據需要或因公司登記事項變更的而修改公司章程的，修改后的公司章程應送公司原登記機關備案。

第四十條　本公司章程由出資人制定。（或：由公司董事會制定報出資人批準），公司設立登記后生效。

出資人簽名（蓋章）：

年月日

備　注：

一、制定公司章程前，出資人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及出資人委托的公司登記代理人應當閱讀過《公司法》并確知其享有的權利和應承擔的義務。

二、本章程樣本是公司登記機關為方便申請人辦理公司登記而擬訂的，僅供申請人參考，并非強制使用。申請人可以依法另行制定本公司章程。

三、申請人借鑒本章程樣本時，除《公司法》第二十五條所規(guī)定的絕對必要記載事項外，其余條款可以根據情況增加或刪減；公司也可以根據情況對本章程樣本的有關條款進行修改及增加任意記載事項。但是，所增加的條款或者修改的內容不得與《公司法》及其他法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定相抵觸。

四、本章程樣本中帶有下劃線處，申請人可以根據情況對有關的比例或者人數進行調整，但不得低于本章程樣本所設定的比例或者人數。

五、本章程樣本中凡加“括號”的地方，可根據公司的實際情況選擇，然后去掉括號。

六、本章程樣本中凡加“注”的地方，可根據公司的實際情況確定，然后去掉所“注”內容。