第一篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部自評(píng)報(bào)告 （本站推薦）

為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十五周年，我生態(tài)學(xué)支部緊緊圍繞校黨委的要求，結(jié)合教職工的特點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)學(xué)校黨委提出的在全校開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨總支、黨支部，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”的活動(dòng)，推動(dòng)我支部黨建工作，推動(dòng)黨組織和廣大黨員干部良好學(xué)風(fēng)的形成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中南林黨發(fā)【2006】13號(hào)文件和組織【2006】6號(hào)通知精神，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”的活動(dòng)，取得了一定成績(jī)，特向組織匯報(bào)：

一、學(xué)生黨支部建設(shè)的基本情況

目前，二、具體措施

（一）各級(jí)學(xué)生工作部門(mén)重視加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)

黨委和學(xué)生工作部門(mén)充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)的重要性，把學(xué)生職工黨支部建設(shè)納入重要議事日程，制訂切實(shí)可行的措施，著力加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)，相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)方面的制度，定期聽(tīng)取和研究黨支部工作，分析學(xué)生黨員干部思想狀況，注重對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部自評(píng)報(bào)告，工作匯報(bào)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部自評(píng)報(bào)告》。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)http://004km.cn/謝謝您的支持和鼓勵(lì)??！

（二）、堅(jiān)持抓好組織建設(shè)，夯實(shí)了學(xué)生黨支部工作基礎(chǔ)

按照加強(qiáng)學(xué)生黨員管理、積極開(kāi)展黨的活動(dòng)的原則，合理設(shè)置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立學(xué)生黨支部和黨小組的地方，及時(shí)建立黨的支部和小組，做到了學(xué)生黨員分布到哪里，黨支部就設(shè)到哪里。支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認(rèn)真落實(shí)。在選配學(xué)生黨支部書(shū)記上，也做到了力爭(zhēng)由學(xué)生黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔(dān)任。

（三）、堅(jiān)持抓好制度建設(shè)，力求走上經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道

學(xué)生黨支部和黨小組從學(xué)生黨員的實(shí)際情況出發(fā)，建立了各項(xiàng)行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開(kāi)學(xué)生黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì)，定期上黨課。同時(shí)，根據(jù)學(xué)生的年齡、思想狀況等實(shí)際情況，不斷研究學(xué)生黨支部開(kāi)展活動(dòng)的新形式，以保證組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、學(xué)習(xí)制度。學(xué)生黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，每月至少學(xué)習(xí)一次。在組織學(xué)習(xí)時(shí)，方式多樣，次數(shù)適當(dāng)。

3、報(bào)告工作制度。學(xué)生黨支部和學(xué)生黨小組能定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作；黨員們也能定期

向黨小組長(zhǎng)或支部委員匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

三、學(xué)習(xí)成果

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，核心在學(xué)習(xí)，目的在人的全面發(fā)展。不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立終身學(xué)習(xí)體系，更新學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，加速知識(shí)更新，使我校在未來(lái)發(fā)展中具有不竭的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。

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第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)自評(píng)報(bào)告

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)自評(píng)報(bào)告

三年多來(lái)，公司堅(jiān)持以理念灌輸為先導(dǎo)，采取多種形式，加強(qiáng)黨的思想理論、方針政策、法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織基本理論的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提高全員創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍；堅(jiān)持加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織、管理，大力實(shí)施“一把手”工程，建立了黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，每年有規(guī)劃、有主題地扎實(shí)推進(jìn)，注重先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、宣傳和交流，帶動(dòng)了創(chuàng)建工作的全面展開(kāi)；堅(jiān)持以人為本，積極創(chuàng)造有利于員工教育培訓(xùn)和全面發(fā)展的條件，建立和完善了培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的制度、機(jī)制，建立了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的內(nèi)部訓(xùn)師隊(duì)伍，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額支付，并充分利用自有資源和社會(huì)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)陣地建設(shè)；堅(jiān)持引導(dǎo)員工樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化的理念，公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和改革發(fā)展的實(shí)際，開(kāi)展“吸收、反思、互動(dòng)、共享”的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，人力資源部門(mén)和機(jī)關(guān)各部室、基層各單位認(rèn)真實(shí)施“培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃編制與審核、項(xiàng)目策劃、組織管理、培訓(xùn)效果評(píng)估、經(jīng)費(fèi)使用審批”的培訓(xùn)規(guī)范流程，“培訓(xùn)是員工最大福利”的理念得到全面落實(shí)。扎實(shí)深入、獨(dú)具特色的創(chuàng)建工作促進(jìn)了員工和企業(yè)的共同發(fā)展。員工隊(duì)伍的思維方式、綜合素質(zhì)不斷提高，自我超越意識(shí)不斷增強(qiáng)；企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了以企業(yè)共同愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、“xx人”形象等為主要內(nèi)容的理念識(shí)別系統(tǒng)，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)，管理水平不斷提升，自主創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。

我公司主要?jiǎng)?chuàng)建工作的初步探索和實(shí)踐如下：

一、自覺(jué)引進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)管理理論，謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

我公司開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作已有多年，然而，使公司在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)產(chǎn)生突我們引進(jìn)學(xué)習(xí)型組織理念，并不是趕時(shí)髦，走過(guò)場(chǎng)，而是緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要，立足企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的客觀選擇：

首先，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。進(jìn)入21世紀(jì)，企業(yè)置身于創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，生存環(huán)境的變化越來(lái)越快，不變革創(chuàng)新，不加快發(fā)展，企業(yè)就無(wú)法生存。2005年公司由國(guó)有企業(yè)改制成獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧的現(xiàn)代企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真分析企業(yè)面臨的形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到員工固有的思維方式，企業(yè)現(xiàn)有的體制、機(jī)制和管理方式等與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，更新企業(yè)管理觀念，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力成為大勢(shì)所趨。而學(xué)習(xí)型組織是當(dāng)今世界最前沿的宏觀管理理論之一，學(xué)習(xí)型企業(yè)是其重要的組成部分，本質(zhì)在于它能夠使員工和企業(yè)在學(xué)習(xí)中，具備持續(xù)改進(jìn)的創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展。因此，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，是公司在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的動(dòng)力和源泉。

其次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建檢維修行業(yè)品牌”奮斗目標(biāo)的重要保證。2006年，在公司第一次黨員大會(huì)上，公司黨委就明確提出了“用十年時(shí)間打造檢維修行業(yè)品牌企業(yè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想。這一戰(zhàn)略構(gòu)想具有三個(gè)本質(zhì)性?xún)?nèi)涵：一是現(xiàn)代化，二是規(guī)范化，三是可持續(xù)發(fā)展。而實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)的有效途徑和有效方式，就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型

1企業(yè)。因?yàn)閯?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這一理念與我們確立的現(xiàn)代化、規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)具有很強(qiáng)的一致性、相通性。運(yùn)用這一理念推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有助于我們收到事半功倍的效果。

第三，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)文化變革的內(nèi)在要求。由國(guó)有企業(yè)，改為非公企業(yè)，一方面從體制上促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和改革發(fā)展，使企業(yè)發(fā)生了深刻的變化，但同時(shí)也帶來(lái)了思想觀念和文化意識(shí)轉(zhuǎn)變不到位的問(wèn)題，如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求，進(jìn)行企業(yè)文化的變革，形成具有時(shí)代特征的企業(yè)核心價(jià)值觀，進(jìn)一步鞏固和深化改革成果的問(wèn)題凸顯出來(lái)，加快企業(yè)文化創(chuàng)新成為擺在公司領(lǐng)導(dǎo)班子面前，有待解決的新課題。而學(xué)習(xí)型文化以共同愿景激勵(lì)員工，以全新的文化理念塑造員工，通過(guò)員工思維模式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)行為方式的轉(zhuǎn)變，達(dá)到員工與企業(yè)的有機(jī)融合，推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型文化成為企業(yè)文化變革的內(nèi)在需求。

第四，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的客觀需要。不斷提高員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展，既是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)在需要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的最終目的，就是為了提高全體員工的綜合素質(zhì)，保證全體員工具備不斷創(chuàng)新的能力，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)的真正融合，生命更充實(shí)，更具有價(jià)值意義，促進(jìn)員工全面發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

二、以理念為先導(dǎo)，將學(xué)習(xí)型企業(yè)理念深入人心

理念是行為的先導(dǎo)。“學(xué)習(xí)型組織”作為一種全新的企業(yè)管理理論，創(chuàng)建之初許多基礎(chǔ)理論并不為員工所知，同時(shí)企業(yè)不斷建立的新思想、新觀念也需要大力宣傳，因此，采取多種形式，加強(qiáng)理念灌輸成為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，并且以理念更新引領(lǐng)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，貫穿創(chuàng)建工作的始終。

1、強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)，導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織管理理念

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)管理理念的一次脫胎換骨的變革，真正的變革需要真正變革的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。因此，我公司創(chuàng)建工作是在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記的高度重視和親自研究、部署下，自上而下，強(qiáng)勢(shì)推開(kāi)的。

在學(xué)習(xí)型xx推進(jìn)的過(guò)程中，2008年5月5日，又印發(fā)了《學(xué)習(xí)型xx建設(shè)工作要點(diǎn)》，對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作提出新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。并成立了由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，黨政工團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室明確責(zé)任分工，并形成黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”成為xx人的共同追求。

2、突出重點(diǎn)，深化對(duì)學(xué)習(xí)型組織管理理念的認(rèn)識(shí)

創(chuàng)建之初，針對(duì)各單位對(duì)“學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義、基本概念”、“五項(xiàng)修煉的工具”不甚了解，一些單位把“學(xué)習(xí)型”與以往一般意義上的“學(xué)習(xí)”混為一談，甚至認(rèn)為“做這項(xiàng)工作沒(méi)時(shí)間、沒(méi)精力、工作太忙顧不上”等模糊認(rèn)識(shí)，公司把提高創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)作為創(chuàng)建工作的首要環(huán)節(jié)，采取多種形式，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳和觀念變革，積極營(yíng)造全員參與的氛圍。

首先，是在中層以上領(lǐng)導(dǎo)中進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織理念的普及。公司曾先后2聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)，還派出3名同志到外邊交流培訓(xùn)，提高對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)理念的認(rèn)識(shí)。

其次，樹(shù)立全新學(xué)習(xí)理念，澄清模糊認(rèn)識(shí)。公司積極引導(dǎo)全體員工樹(shù)立五種先進(jìn)學(xué)習(xí)理念。一是學(xué)習(xí)是發(fā)展的基礎(chǔ)，即“學(xué)習(xí)為本”的理念；二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)，終身接受教育，即“終身學(xué)習(xí)”的理念；三是堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化，自覺(jué)把學(xué)習(xí)、工作、生活融為一體，在工作中活出生命的意義的“快樂(lè)學(xué)習(xí)”理念；四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，重視吸收、反思、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)形態(tài)，即樹(shù)立“學(xué)用互動(dòng)”的理念。五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念，從源動(dòng)力上激發(fā)起全體員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

三、積極探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的方式方法，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

（一）抓好結(jié)合點(diǎn)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一個(gè)日有寸進(jìn)、逐步深入的過(guò)程。只有亦步亦趨、環(huán)環(huán)相扣地抓好結(jié)合點(diǎn)，才能有效地避免“兩張皮”現(xiàn)象，切實(shí)增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力，從而常態(tài)性地提升員工獨(dú)立汲取知識(shí)的能力，從根本上推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建進(jìn)程。

在此過(guò)程中，我們重點(diǎn)抓好三個(gè)“點(diǎn)”，潛移默化地提升員工的學(xué)習(xí)能力。

1、抓好活動(dòng)這個(gè)著力點(diǎn)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”為載體，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能大賽等活動(dòng)，提高廣大職工的技術(shù)水平；以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型車(chē)間”、“學(xué)習(xí)型部室”、“學(xué)習(xí)型黨支部”、“學(xué)習(xí)型班組”等系列活動(dòng)為平臺(tái)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；在青年中開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)支部”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年人求學(xué)上進(jìn)的熱情，發(fā)揮團(tuán)員青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化中的突擊隊(duì)和生力軍作用。通過(guò)上述多姿多彩的活動(dòng)，逐步在全公司形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“互動(dòng)學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚，在培育員工學(xué)習(xí)積極性的同時(shí)，無(wú)形中增強(qiáng)了大家的學(xué)習(xí)能力。

2、抓住培訓(xùn)這個(gè)基本點(diǎn)。在日常創(chuàng)建中，我們高度重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)這一基本陣地，充分發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)組織的作用，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別傳授、脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作培訓(xùn)、傳統(tǒng)教學(xué)和多媒體教育相結(jié)合的培訓(xùn)方式，逐步形成以知識(shí)共享為特征，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法。與此同時(shí)，還積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“聯(lián)姻”，通過(guò)走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，堅(jiān)持多渠道、分層次、多形式地開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。確保員工每年都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)率100%，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)率100%，2008年，我們共組織內(nèi)部培訓(xùn)期80期，培訓(xùn)員工人2446人次。組織外委培訓(xùn)268起，培訓(xùn)員工人1050人次。通過(guò)培訓(xùn)提高了員工技能水平，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)了員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。與此同時(shí)，我們激勵(lì)基層廣泛開(kāi)展群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)，“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，立足于崗位成才。要求員工虛心向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有意識(shí)地培養(yǎng)員工向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的理念，提高應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的承受能力，在學(xué)習(xí)中取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。

3、抓住基層這個(gè)落腳點(diǎn)。基層班組是企業(yè)的基礎(chǔ)和“細(xì)胞”，是各項(xiàng)工作的執(zhí)行者和落腳點(diǎn)。因此，我們從基層抓起，將其作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的落腳點(diǎn)。在具體工

作中，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為載體，通過(guò)行之有效的激勵(lì)考核辦法，使企業(yè)員工學(xué)習(xí)在基層，考核在基層，反思共享在基層，從而使創(chuàng)建的目標(biāo)壓力傳遞到基層，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)與基層員工形成有機(jī)互動(dòng)。

（二）建立長(zhǎng)效機(jī)制激發(fā)學(xué)習(xí)毅力

機(jī)制是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)的保證，也是激發(fā)職工學(xué)習(xí)毅力的推進(jìn)器。學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)加激勵(lì)，我們采取了以正激勵(lì)為主的激勵(lì)機(jī)制。制訂了《員工學(xué)歷教育管理辦法》、《員工外培管理辦法》、《勞務(wù)工培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)文件，建立了員工個(gè)人繼續(xù)教育檔案，實(shí)施全員競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位技能鑒定和持證上崗，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與員工收入相掛鉤等。2008年公司進(jìn)行了內(nèi)部分配制度改革，改變最大的就是在原有按員工學(xué)歷層次確定技能水平基礎(chǔ)上，增加了按員工的技能水平，設(shè)置了技能工資崗位序列，管理人員、技術(shù)人員按技術(shù)職務(wù)確定技能工資水平，一線操作人員按技能等級(jí)確定技能公司水平，促進(jìn)了員工提高技能水平的積極性，從而使員工的學(xué)習(xí)從制度上得到保證。在學(xué)習(xí)時(shí)間方面，我們每年組織專(zhuān)門(mén)用于集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于44學(xué)時(shí)，凡在技術(shù)及管理崗位的員工報(bào)名參加學(xué)歷教育的公司幫助聯(lián)系學(xué)校，并且在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后公司報(bào)銷(xiāo)70%的學(xué)費(fèi)。在固化學(xué)習(xí)機(jī)制，優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境的同時(shí)，我們還通過(guò)常態(tài)性地開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，將學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深推進(jìn)。

1、每人聽(tīng)一堂好課。什么是好課？對(duì)不同層次的人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。2008年我們提出了要為公司不同層次的人，每人提供一堂好課：《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力》從提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)講到創(chuàng)新思維方式，最后講到了領(lǐng)導(dǎo)干部情商管理，深入淺出、語(yǔ)言生動(dòng)形象，中層干部覺(jué)得收益非淺；施工管理人員培訓(xùn)、一線員工培訓(xùn)我們聘請(qǐng)了大量的內(nèi)部培訓(xùn)師，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展了多種形式的培訓(xùn)，使每一個(gè)人都能聽(tīng)到一堂好課。無(wú)論舉辦中級(jí)管理者培訓(xùn)班，還是班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)班公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課講課，尤其是每一次課他都要結(jié)合企業(yè)及參加培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際認(rèn)真?zhèn)湔n，他的講課一般都在8課時(shí)以上，所有學(xué)員在忙也不愿漏掉這一課，因?yàn)橐坏┞┑舳麻L(zhǎng)的一課，很可能自己的思路就跟不上了，這既是共同學(xué)習(xí)、共同提供的過(guò)程，也是同一思想的過(guò)程。還有我們針對(duì)公司施工管理人員施工管理知識(shí)不足現(xiàn)象，舉辦了施工管理知識(shí)系列講座，講座均聘請(qǐng)公司各相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家授課，即體現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)與相互學(xué)習(xí)的結(jié)合，也是培訓(xùn)更貼近實(shí)際，收到了非常好的效果。

2、讀一本好書(shū)。為努力在員工中營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍，大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)，我們?cè)趩T工中組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的讀好書(shū)，向班隊(duì)長(zhǎng)以上員工推薦了《勝任才是硬道理》一書(shū)，向公司先進(jìn)學(xué)習(xí)型車(chē)間、班組購(gòu)買(mǎi)了《思路決定出路》、《做最好的自己》、《感謝折磨你的人》等。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的層層深入，推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)（班組）活動(dòng)躍上新臺(tái)階。為激發(fā)員工興趣，保證活動(dòng)成效，我們以所推薦的書(shū)目為主開(kāi)展讀后感評(píng)比活動(dòng)，倡議每一位員工結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，針對(duì)書(shū)中的先進(jìn)理念和管理方法，撰寫(xiě)讀后感想。我們還在內(nèi)部宣傳報(bào)道的主渠道《xx信息》不定期刊登員工讀書(shū)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和感想，以呼應(yīng)與配合此次讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步將提升員工的思想文化素質(zhì)和知識(shí)理論水平落到實(shí)處。

3、做一次有價(jià)值的基層調(diào)研。深入基層調(diào)研是我公司歷年來(lái)的傳統(tǒng)“項(xiàng)目”之一，在此活動(dòng)中，公司全體高級(jí)管理者及部分機(jī)關(guān)部室管理人員深入到各基層單位，緊密結(jié)合改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工思想動(dòng)態(tài)、企業(yè)黨建、企業(yè)文化建設(shè)及熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行共同探討，提出大量務(wù)實(shí)性意見(jiàn)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，增加了與基層單位的溝通，提高了決策的科學(xué)性，避免了工作的盲目性，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。

4、提一條優(yōu)秀的合理化建議。我們把開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，作為增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有效載體。2007年以來(lái)，征集涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)、后勤福利等方面的合理化建議就達(dá)500多條。公司對(duì)征集到的合理化建議和意見(jiàn)，組織人員進(jìn)行梳理、調(diào)研，綜合分析其可行性和實(shí)效性。對(duì)于具有可操作性、能立即實(shí)施并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的，制定方案及時(shí)落實(shí)；對(duì)于短期內(nèi)不能實(shí)施的，拿出思路，給建議者說(shuō)明理由；對(duì)于已經(jīng)落實(shí)并取得初步成果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、以系統(tǒng)思考為核心，推進(jìn)觀念、機(jī)制創(chuàng)新，提升管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力

在創(chuàng)建工作中，公司堅(jiān)持從系統(tǒng)思考出發(fā)，不斷解放思想，研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，加快觀念、機(jī)制創(chuàng)新，用新思維謀劃新思路，用新思路指導(dǎo)新實(shí)踐，推動(dòng)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

1、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)隊(duì)伍觀念創(chuàng)新

觀念陳舊是企業(yè)發(fā)展的最大障礙，思想解放的程度決定企業(yè)改革的深度和發(fā)展的速度。因此，公司把轉(zhuǎn)變心智模式，促進(jìn)員工思維方式的轉(zhuǎn)變作為公司創(chuàng)建工作重中之重的工作來(lái)抓。公司一直把班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，在改制企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的新途徑、新思路、新方法。首先以理想信念教育為重點(diǎn)，始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和民主法制教育，加強(qiáng)以“誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、嚴(yán)細(xì)、創(chuàng)新”為核心的企業(yè)精神教育，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；其次加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，根據(jù)2008年工作任務(wù)量較小的實(shí)際情況，在廣大員工中廣泛開(kāi)展了技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，年初舉辦了中層干培訓(xùn)班、班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)班，并聘請(qǐng)專(zhuān)家教授就提高中層和班隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力講座；組織班隊(duì)長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干學(xué)習(xí)了《勝任才是硬道理》一書(shū)，并要求每一個(gè)人寫(xiě)出心得體會(huì)，進(jìn)行交流；組織了施工管理人員施工能力培訓(xùn)班；舉辦了九個(gè)工種的技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽。通過(guò)培訓(xùn)提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。培育了一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。

2、強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)建卓越企業(yè)績(jī)效

公司在運(yùn)行ISO9001質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上導(dǎo)入了卓越績(jī)效管理體系。公司一直奉行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)理念。通過(guò)“xx人”的不懈努力，企業(yè)發(fā)展迅速，不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，而且也在社會(huì)各界樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，建立了良好的誠(chéng)信記錄。2008年6月公司向北京市及國(guó)家信用等級(jí)評(píng)價(jià)中心提出信用等級(jí)評(píng)價(jià)申請(qǐng)，信用評(píng)價(jià)中心專(zhuān)家們采取了靜態(tài)與動(dòng)態(tài)分析、定量與定性分析、書(shū)面審查及現(xiàn)場(chǎng)審核、微觀與宏觀分析相結(jié)合的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、公司戰(zhàn)略、顧客市場(chǎng)、技術(shù)研發(fā)管理、財(cái)務(wù)及審計(jì)管理、質(zhì)量安全環(huán)境管理、人力資源管理、綜合社會(huì)貢獻(xiàn)、企業(yè)

信用記錄、供應(yīng)商管理等方面進(jìn)行了全面的評(píng)審，在評(píng)審過(guò)程中。經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)評(píng)審專(zhuān)家一致認(rèn)為xxx的管理及產(chǎn)品制造過(guò)程完全符合卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，獲得北京市及全國(guó)AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)定。

五、創(chuàng)建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1、加強(qiáng)理念灌輸是搞好創(chuàng)建工作的前提?！皩W(xué)習(xí)型組織” 既是一種全新的企業(yè)管理理論，又是一次新的實(shí)踐。需要我們大力地去學(xué)習(xí)、宣傳，只有這樣，才能使全體員工自覺(jué)地投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，才能保證創(chuàng)建工作的方向，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

2、實(shí)施“一把手”工程是搞好創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)管理的一次變革，真正的變革需要真正變革的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)“一把手”是學(xué)習(xí)型組織的設(shè)計(jì)師，他們對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的認(rèn)識(shí)，決定了一個(gè)企業(yè)創(chuàng)建工作的方向，認(rèn)識(shí)越深刻，理解越全面，決心就越大，創(chuàng)建的效果越明顯。

3、主題推進(jìn)，形成合力是創(chuàng)建工作的重要保證。實(shí)踐證明，要使創(chuàng)建工作不流于口號(hào)和形式，切實(shí)融入到企業(yè)的工作當(dāng)中，就要加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，有計(jì)劃、有主題地扎實(shí)推進(jìn)，只有這樣才能統(tǒng)一思想，形成合力，才能推動(dòng)創(chuàng)建工作不斷深入。

4、解決實(shí)際問(wèn)題是創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的最終目的是消除企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作要深深扎根和依托于各項(xiàng)實(shí)際工作之中，努力探索與本單位發(fā)展水平相適應(yīng)的創(chuàng)建之路。只有把學(xué)習(xí)型組織的一般原理同本行業(yè)、本部門(mén)、本單位的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考，分析查找企業(yè)中存在的突出問(wèn)題，尋求解決企業(yè)管理問(wèn)題的根源，創(chuàng)建工作才會(huì)具有針對(duì)性、實(shí)效性，才能具有旺盛的生命力，才能促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提高。

第三篇：黨支部自評(píng)報(bào)告

黨支部自評(píng)報(bào)告

為貫徹落實(shí)院總支關(guān)于本科生黨支部考核測(cè)評(píng)工作的通知,增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們對(duì)照<電氣學(xué)院XX-XX學(xué)期學(xué)生黨支部考核指標(biāo)>有關(guān)考核內(nèi)容,逐條進(jìn)行了自我評(píng)定,在此基礎(chǔ)上寫(xiě)出了自評(píng)報(bào)告.現(xiàn)在從幾個(gè)方面通告如下:

一、關(guān)于建設(shè)方面:

建設(shè)方面包括支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),支部制度的建設(shè)、黨風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)以及積極分子隊(duì)伍建設(shè)等方面.下面主要對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),支部制度建設(shè)進(jìn)行自評(píng).1.支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):

我們支部在以譚杰同志為班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真執(zhí)行黨支部的有關(guān)組織決定.一年來(lái),我們始終堅(jiān)持每月一次的支部理論學(xué)習(xí),每期一次的民主生活會(huì).會(huì)上,黨員結(jié)合自己的思想和工作認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)支部存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施.2.支部制度建設(shè)：

我們支部組織生活制度,黨員管理制度健全,內(nèi)容包括<組織生活會(huì)制度>、<民主評(píng)議制度>、<黨員思想?yún)R報(bào)制度>、<黨員學(xué)習(xí)制度>、<黨員下班制度>等,并切實(shí)予以落實(shí).二、關(guān)于黨員發(fā)展方面:

1.按期確定積極分子名單,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃.并根據(jù)考察情況做好相應(yīng)的調(diào)整工作.在此工作中我支部無(wú)一次拖延，材料一般都是第一交，支部工作效率高。

2.重視黨員發(fā)展的質(zhì)量,注意協(xié)調(diào)好發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的矛盾.在黨員發(fā)展工作中能堅(jiān)持原則,秉公辦事,確保發(fā)展過(guò)程的公開(kāi)化、透明化.三、關(guān)于工作特色:

我支部常在黨建博客上發(fā)表博文,以讓黨總支了解我們現(xiàn)階段的思想狀況，尤其曾斌和譚杰兩位同志積極為學(xué)生黨建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)出謀劃策，體現(xiàn)了我支部同志為黨的事業(yè)任勞任怨工作的難得精神。

四、根據(jù)黨總支的支部考核細(xì)則以及全體支部黨員的意見(jiàn)，黨支部自評(píng)分為82.15。

第四篇：黨支部自評(píng)報(bào)告

電子商務(wù)系學(xué)生第一黨支部分類(lèi)定級(jí)自評(píng)報(bào)告 我系黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)十七大精神，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部為目標(biāo)，緊緊圍繞全局工作大局和學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)系列部署，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，用改革的精神努力開(kāi)拓黨建工作的新局面，扎實(shí)地把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)全體教職工開(kāi)展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我系支部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，取得了較好的成效。

現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的通知》的精神，在我系黨總支的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開(kāi)展自我批評(píng)與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)此自評(píng)報(bào)告。

在撰寫(xiě)此報(bào)告過(guò)程中，我支部堅(jiān)持聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極查找問(wèn)題源頭，認(rèn)真反思錯(cuò)誤形成原因，以求在工作中吸取教訓(xùn)，為我系黨建的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我系支部自評(píng)結(jié)果匯總?cè)缦?

一、黨組織帶頭人（滿分15分 自評(píng)15分）

（1）我系黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)放在重要的地位。我系黨支部班子健全，思想積極上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的發(fā)展方針政策良好，切實(shí)起到了系部黨支部的帶頭作用。通過(guò)建設(shè)，著力使我系黨支部做到班子配備齊、管理能力強(qiáng)、政治方向明、思想作風(fēng)好。

（2）作為黨支部書(shū)記積極履行職責(zé)和義務(wù)，并積極帶領(lǐng)全體黨員開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，使黨支部成為我系老師、學(xué)生學(xué)習(xí)黨先進(jìn)思想的主陣地。逐步體現(xiàn)出整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的良好發(fā)展勢(shì)頭。

（3）在換屆中積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，為我系黨支部培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員干部隊(duì)伍。

二、工作思路（滿分10分 自評(píng)10分）

（1）黨建工作具有明確思路，支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)決貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求和部署。堅(jiān)持貫徹黨的各項(xiàng)方針，能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定。平時(shí)支委成員能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)提高思想理論修養(yǎng)。

（2）工作思路符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，并形成工作計(jì)劃。如2012年學(xué)校黨支部將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨員純潔性教育，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，按照“抓學(xué)習(xí)，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我系全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

（3）支部工作緊緊圍繞這條主線，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（4）黨支部非常重視工作計(jì)劃貫徹落實(shí)和定期進(jìn)行工作總結(jié)，形成工作總結(jié)報(bào)告或階段性工作總結(jié)。

（1）我系黨支部嚴(yán)格按照《黨章》和相關(guān)文件要求，積極落實(shí)：“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度等。

（2）定期召開(kāi)黨支部班子民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議活動(dòng)，但開(kāi)展次數(shù)較少，學(xué)習(xí)知識(shí)學(xué)時(shí)少于24小時(shí)。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在此過(guò)程中大大的增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)了黨支部黨員的黨性修養(yǎng)。

（3）支部班子積極參與系部活動(dòng)與決策。充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。體現(xiàn)出黨員參與系部工作的積極性。

（4）堅(jiān)持落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，民主管理制度，建立黨員直接聯(lián)系群眾和服務(wù)對(duì)象的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、活動(dòng)陣地（滿分10分 自評(píng)10分）

（1）我支部設(shè)有黨員活動(dòng)室，配備教育設(shè)施，用于支部活動(dòng)及黨員教育。

（2）在黨員活動(dòng)室內(nèi)設(shè)有黨員純潔性教育專(zhuān)欄，以供我系黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的重要思想。

（3）積極帶領(lǐng)我系黨支部班子成員“走出去”，到訪革命圣地緬懷先烈，純潔黨性。

五、保障機(jī)制（滿分10分 自評(píng)10分）

（1）黨支部人員配備齊全，能夠正常進(jìn)行各種活動(dòng)，(2)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障充足，我支部還每年訂閱學(xué)習(xí)資料和文獻(xiàn)，并組織班子成員外出活動(dòng)。

（1）我支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和系部發(fā)展的重要工作當(dāng)中支部認(rèn)真履行工作職責(zé)，大部分黨員發(fā)揮了先進(jìn)模范作用。

（2）在落實(shí)黨員純潔性和先進(jìn)性上，我系黨支部班子積極按照上級(jí)部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極組織黨員學(xué)習(xí)。在雷鋒日活動(dòng)中，我系黨支部深入留守兒童小學(xué)，為那里的孩子送去了關(guān)愛(ài)和溫暖，體現(xiàn)出我系支部的優(yōu)秀風(fēng)貌。

（3）重視黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)資料、聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)校黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組，定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開(kāi)展了“ 學(xué)習(xí)右玉精神，學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)事跡”“開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)”教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動(dòng)，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過(guò)關(guān)、思想過(guò)硬、能力過(guò)人，成為我系政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的榜樣。

（4）我支部黨員整體素質(zhì)過(guò)硬。黨支部始終圍繞從學(xué)習(xí)中進(jìn)步這一中心開(kāi)展工作，始終把提黨員素質(zhì)作為黨建工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，支部學(xué)生黨員不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，在學(xué)習(xí)和生活中都得到了鍛煉和提高。

（5）我黨支部非常關(guān)心學(xué)校群團(tuán)組織的工作，經(jīng)常安排專(zhuān)人對(duì)他們的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和幫助，提出有益建議。真正形成了“以黨建帶群建，以群建促黨建”的良好局面。

七、群眾反映（滿分25分 自評(píng)24分）

（1）通過(guò)定期的民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，學(xué)生教育評(píng)價(jià)，學(xué)生意見(jiàn)反饋反映出我系黨支部工作滿意度較高。

（2）我系支部聯(lián)系和服務(wù)群眾廣泛，有較強(qiáng)的群眾觀念。堅(jiān)持走群眾路線，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風(fēng)和工作實(shí)效得到群眾公認(rèn)。

（3）堅(jiān)持把學(xué)生滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心學(xué)生生活。

測(cè)評(píng)總分：96分

測(cè)評(píng)等級(jí)：先進(jìn)

存在的問(wèn)題:

（1）在支部開(kāi)展問(wèn)題活動(dòng)方面，我支部將逐漸增加文體活動(dòng)開(kāi)展次數(shù)，與此同時(shí)積極創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展方式和形式，做到有新意，有實(shí)效。

（2）在基礎(chǔ)檔案建設(shè)反面，首先加強(qiáng)黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強(qiáng)支部活動(dòng)的檔案收集與整理工作的力度，責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

（3）對(duì)個(gè)別黨員所存在的問(wèn)題積極解決，促進(jìn)黨支部?jī)?nèi)部凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一戰(zhàn)線。

電子商務(wù)系第一黨支部二〇一二年四月十日

第五篇：黨支部自評(píng)報(bào)告

電子商務(wù)系學(xué)生第一黨支部分類(lèi)定級(jí)自評(píng)報(bào)告

我系黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)十七大精神，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部為目標(biāo)，緊緊圍繞全局工作大局和學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)系列部署，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，用改革的精神努力開(kāi)拓黨建工作的新局面，扎實(shí)地把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)全體教職工開(kāi)展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我系支部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，取得了較好的成效。

現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的通知》的精神，在我系黨總支的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開(kāi)展自我批評(píng)與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)此自評(píng)報(bào)告。

在撰寫(xiě)此報(bào)告過(guò)程中，我支部堅(jiān)持聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極查找問(wèn)題源頭，認(rèn)真反思錯(cuò)誤形成原因，以求在工作中吸取教訓(xùn)，為我系黨建的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將我系支部自評(píng)結(jié)果匯總?cè)缦?

一、黨組織帶頭人（滿分15分 自評(píng)15分）

（1）我系黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)放在重要的地位。我系黨支部班子健全，思想積極上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的發(fā)展方針政策良好，切實(shí)起到了系部黨支部的帶頭作用。通過(guò)建設(shè)，著力使我系黨支部做到班子配備齊、管理能力強(qiáng)、政治方向明、思想作風(fēng)好。（2）作為黨支部書(shū)記積極履行職責(zé)和義務(wù)，并積極帶領(lǐng)全體黨員開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，使黨支部成為我系老師、學(xué)生學(xué)習(xí)黨先進(jìn)思想的主陣地。逐步體現(xiàn)出整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的良好發(fā)展勢(shì)頭。

（3）在換屆中積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，為我系黨支部培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員干部隊(duì)伍。

二、工作思路（滿分10分 自評(píng)10分）

（1）黨建工作具有明確思路，支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)決貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求和部署。堅(jiān)持貫徹黨的各項(xiàng)方針，能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定。平時(shí)支委成員能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)提高思想理論修養(yǎng)。

（2）工作思路符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，并形成工作計(jì)劃。如2012年學(xué)校黨支部將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨員純潔性教育，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，按照“抓學(xué)習(xí)，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我系全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

（3）支部工作緊緊圍繞這條主線，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（4）黨支部非常重視工作計(jì)劃貫徹落實(shí)和定期進(jìn)行工作總結(jié)，形成工作總結(jié)報(bào)告或階段性工作總結(jié)。

三、工作制度（滿分10分 自評(píng)8分）

（1）我系黨支部嚴(yán)格按照《黨章》和相關(guān)文件要求，積極落實(shí)：“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度等。

（2）定期召開(kāi)黨支部班子民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議活動(dòng)，但開(kāi)展次數(shù)較少，學(xué)習(xí)知識(shí)學(xué)時(shí)少于24小時(shí)。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在此過(guò)程中大大的增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)了黨支部黨員的黨性修養(yǎng)。

（3）支部班子積極參與系部活動(dòng)與決策。充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。體現(xiàn)出黨員參與系部工作的積極性。

（4）堅(jiān)持落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，民主管理制度，建立黨員直接聯(lián)系群眾和服務(wù)對(duì)象的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、活動(dòng)陣地（滿分10分 自評(píng)10分）

（1）我支部設(shè)有黨員活動(dòng)室，配備教育設(shè)施，用于支部活動(dòng)及黨員教育。

（2）在黨員活動(dòng)室內(nèi)設(shè)有黨員純潔性教育專(zhuān)欄，以供我系黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的重要思想。

（3）積極帶領(lǐng)我系黨支部班子成員“走出去”，到訪革命圣地緬懷先烈，純潔黨性。

五、保障機(jī)制（滿分10分 自評(píng)10分）

（1）黨支部人員配備齊全，能夠正常進(jìn)行各種活動(dòng)，(2)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障充足，我支部還每年訂閱學(xué)習(xí)資料和文獻(xiàn)，并組織班子成員外出活動(dòng)。

六、工作業(yè)績(jī)（滿分20分 自評(píng)19分）

（1）我支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和系部發(fā)展的重要工作當(dāng)中支部認(rèn)真履行工作職責(zé)，大部分黨員發(fā)揮了先進(jìn)模范作用。

（2）在落實(shí)黨員純潔性和先進(jìn)性上，我系黨支部班子積極按照上級(jí)部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極組織黨員學(xué)習(xí)。在雷鋒日活動(dòng)中，我系黨支部深入留守兒童小學(xué)，為那里的孩子送去了關(guān)愛(ài)和溫暖，體現(xiàn)出我系支部的優(yōu)秀風(fēng)貌。

（3）重視黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)資料、聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)校黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組，定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開(kāi)展了“ 學(xué)習(xí)右玉精神，學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)事跡”“開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)”教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動(dòng)，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過(guò)關(guān)、思想過(guò)硬、能力過(guò)人，成為我系政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的榜樣。

（4）我支部黨員整體素質(zhì)過(guò)硬。黨支部始終圍繞從學(xué)習(xí)中進(jìn)步這一中心開(kāi)展工作，始終把提黨員素質(zhì)作為黨建工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，支部學(xué)生黨員不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，在學(xué)習(xí)和生活中都得到了鍛煉和提高。

（5）我黨支部非常關(guān)心學(xué)校群團(tuán)組織的工作，經(jīng)常安排專(zhuān)人對(duì)他們的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和幫助，提出有益建議。真正形成了“以黨建帶群建，以群建促黨建”的良好局面。

七、群眾反映（滿分25分 自評(píng)24分）

（1）通過(guò)定期的民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，以及領(lǐng)導(dǎo)分別訪談，學(xué)生教育評(píng)價(jià)，學(xué)生意見(jiàn)反饋反映出我系黨支部工作滿意度較高。

（2）我系支部聯(lián)系和服務(wù)群眾廣泛，有較強(qiáng)的群眾觀念。堅(jiān)持走群眾路線，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風(fēng)和工作實(shí)效得到群眾公認(rèn)。

（3）堅(jiān)持把學(xué)生滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心學(xué)生生活。測(cè)評(píng)總分：96分

測(cè)評(píng)等級(jí)：先進(jìn) 存在的問(wèn)題:（1）在支部開(kāi)展問(wèn)題活動(dòng)方面，我支部將逐漸增加文體活動(dòng)開(kāi)展次數(shù)，與此同時(shí)積極創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展方式和形式，做到有新意，有實(shí)效。

（2）在基礎(chǔ)檔案建設(shè)反面，首先加強(qiáng)黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強(qiáng)支部活動(dòng)的檔案收集與整理工作的力度，責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

（3）對(duì)個(gè)別黨員所存在的問(wèn)題積極解決，促進(jìn)黨支部?jī)?nèi)部凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力，統(tǒng)一戰(zhàn)線。

電子商務(wù)系第一黨支部 二〇一二年四月十日