第一篇：在2010年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的通報(bào)

在2010年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的通報(bào)

根據(jù)局黨組研究，決定今天召開(kāi)2010年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)，主要以“切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力和提高辦事效率”為主題，會(huì)議主題明確，準(zhǔn)備充分，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)和諧的會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變將起到重要作用。

下面，我首先通報(bào)一下2009年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)及整改落實(shí)情況，然后簡(jiǎn)單介紹一下這次民主生活會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備情況：

一、2009年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見(jiàn)及整改落實(shí)情況

2009年度，局黨組組織了召開(kāi)民主生活會(huì)，共梳理出8條意見(jiàn)：一是靈活運(yùn)用政策的能力不夠，破解難題的能力欠缺；二是個(gè)別干部消極散漫、作風(fēng)浮躁；三是學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)的主動(dòng)性還不夠；四是服務(wù)意識(shí)還有待提高；五是個(gè)別同志墨守陳規(guī)，辦事效率有待提高；六是系統(tǒng)各單位之間的溝通協(xié)調(diào)不夠，辦事有推諉現(xiàn)象；七是系統(tǒng)缺乏凝聚力，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神；八是黨性理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，局黨組召開(kāi)了多次會(huì)議，對(duì)查找出的問(wèn)題，逐一落實(shí)整改措施。一方面，要求系統(tǒng)各單位年初就擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高干部職工的自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的能力；另一方面，建立了誡免談話等多項(xiàng)制度，由班子領(lǐng)導(dǎo)找個(gè)別干部談心，及時(shí)幫助個(gè)別干部職工解決工作生活上存在的困難，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)的凝聚力；其次，加強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)教育，營(yíng)造了共產(chǎn)黨員個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀標(biāo)兵的氛圍。

通過(guò)上述措施，干部政治業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了，為民服務(wù)的意識(shí)也提高了，全系統(tǒng)精神面貌煥然一新。

二、2010年民主生活會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備情況

由于這次專題民主生活會(huì)的開(kāi)法略有變化，我們更加強(qiáng)調(diào)要把功夫花在會(huì)前。由于準(zhǔn)備充分，為會(huì)議的順利召開(kāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。

一是局黨組從思想上高度重視這次專題民主生活會(huì)。在接到市局、縣紀(jì)委、縣委組織部的《通知》后，黨組成員都認(rèn)真學(xué)習(xí)了《通知》精神，我們從思想上高度重視這次專題民主生活會(huì)，及時(shí)把準(zhǔn)備工作納入了工作議程，提前部署，精心籌劃。

二是認(rèn)真對(duì)照檢查。黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，根據(jù)會(huì)議主題和有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查。黨組成員針對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行了逐條分析，并結(jié)合各自分管工作，對(duì)自己的工作情況和作風(fēng)表現(xiàn)作了進(jìn)一步反思，查找了不足。

三是廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)。根據(jù)民主生活會(huì)的主題，黨組委托辦公室在系統(tǒng)范圍內(nèi)廣泛征求了意見(jiàn)。將征求到的意見(jiàn)進(jìn)行了匯總，共梳理出50條，其中：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)9條，有關(guān)業(yè)務(wù)工作及具體問(wèn)題的意見(jiàn)41條。

四是認(rèn)真開(kāi)展談心活動(dòng)。會(huì)前，黨組成員之間認(rèn)真開(kāi)展了談心活動(dòng)。談心過(guò)程中，既肯定成績(jī)，又與人為善地指出對(duì)方的不足，開(kāi)展了相互批評(píng)，達(dá)到了交流思想、溝通感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

第二篇：在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話

在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話

同志們：

根據(jù)縣紀(jì)委和縣委組織部的有關(guān)要求，今天我們利用半天時(shí)間召開(kāi)這次領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)的主題是“以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”。希望每位同志，都要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，查擺自身問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)找準(zhǔn)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作責(zé)任心、工作干勁等方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過(guò)這次民主生活會(huì)，努力把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)思想的大解放，推動(dòng)全局房產(chǎn)管理工作的深入開(kāi)展，取得更大的成績(jī)。

下面我代表班子成員就全局工作總體情況、工作中存在的問(wèn)題和本人學(xué)習(xí)、思想、工作中存在的問(wèn)題，以及整改措施和努力方向向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)同志們對(duì)我多提寶貴意見(jiàn)。

一、全局工作的總體情況

我局一直以來(lái)都十分注重干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)，我局結(jié)合工作落實(shí)年、績(jī)效攻堅(jiān)年活動(dòng)等，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工的精神面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律，整個(gè)班子呈現(xiàn) “民主、團(tuán)結(jié)、廉潔、開(kāi)拓”的特點(diǎn)，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。全局干部職工政治思想覺(jué)悟高，思想作風(fēng)正派；工作作風(fēng)扎實(shí)，宗旨意識(shí)強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，責(zé)任心強(qiáng)；工作干勁足，敢于突破，干部隊(duì)伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，推動(dòng)全局房產(chǎn)管理工作上了新臺(tái)階。今年，我 1

局的各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，特別是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)登記、住房保障、白蟻防治、公房公地管理等工作都基本完成任務(wù)。

二、存在問(wèn)題及整改方向

總的說(shuō)來(lái)，我局的總體形勢(shì)是好的，各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)成績(jī)。這既是局行政集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是全局廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。但是，與縣委、縣政府對(duì)我們的要求相比，我們還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、在思想解放的程度上還有很大差距。但我局的個(gè)別干部對(duì)解放思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)解放思想往往說(shuō)在嘴上，遇到問(wèn)題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領(lǐng)導(dǎo)拿主意，很少能主動(dòng)出點(diǎn)子，想辦法。

2、工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。個(gè)別同志工作作風(fēng)浮躁，官僚主義思想嚴(yán)重，工作不深入、不塌實(shí)，對(duì)自己的職責(zé)不明確，責(zé)任不明確；有些同志執(zhí)行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。

3、工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有些干部職工全局觀念不夠強(qiáng)，缺乏事業(yè)心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是幫別人打工的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘。有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責(zé)任，遇到問(wèn)題繞道走，不敢抓，不敢管，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，不是深入一線，扎扎實(shí)實(shí)地幫助解決，而是被動(dòng)工作，能拖則拖，得過(guò)且過(guò)。

4、個(gè)別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問(wèn)題，沒(méi)有思路、沒(méi)有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力；個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)去，在工作中推諉扯批、不講協(xié)調(diào)，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對(duì)于新情況、新問(wèn)題，還是用舊框框、老規(guī)矩，不敢創(chuàng)新、不敢跨越。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。有些同志追求享樂(lè)主義，吃喝玩樂(lè)，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見(jiàn)不斷。

存在上述問(wèn)題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對(duì)班子成員來(lái)說(shuō)都有責(zé)任，特別是我個(gè)人作為“一把手”應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。現(xiàn)在問(wèn)題找準(zhǔn)了，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：

一是大力解放思想，更新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流工作的意識(shí)和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想最終體現(xiàn)在具體問(wèn)題的解決上，體現(xiàn)在工作落實(shí)和實(shí)際效果上。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感?？匆粋€(gè)班子，一名干部工作作風(fēng)如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責(zé)任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。要增強(qiáng)全局觀念，以主人翁的精神，積極主動(dòng)地履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，管好自己的責(zé)任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個(gè)人得失。

四是鼓足干勁，增強(qiáng)進(jìn)取心?？朔冯y發(fā)愁怕硬的思想，知難而進(jìn)，樹(shù)立堅(jiān)持不懈、長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí)；克服自我滿足的思想，增強(qiáng)居安思危意識(shí)，面對(duì)成績(jī)要有憂患意識(shí)，直視差距，要增強(qiáng)進(jìn)取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

五是改革創(chuàng)新，強(qiáng)化敢闖敢試意識(shí)。發(fā)展是闖出來(lái)的，成績(jī)是干出

來(lái)的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識(shí)、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領(lǐng)域改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

六是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。發(fā)揚(yáng)部隊(duì)首戰(zhàn)用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、個(gè)人存在問(wèn)題及整改方向

根據(jù)座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面：

1、思想解放不夠徹底。對(duì)房地產(chǎn)管理方面的認(rèn)識(shí)還不到位，思想解放的程度不夠，改革創(chuàng)新的膽子不大、步子邁的不開(kāi)。

2、工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。在新形式下，房地產(chǎn)管理任務(wù)繁重，對(duì)基層業(yè)務(wù)的檢查督促不到位。

3、工作作風(fēng)不夠深入。由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)，平時(shí)會(huì)議又多，很少能抽出時(shí)間深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究。作為主管部門，對(duì)房地產(chǎn)公司怎樣建立好監(jiān)管機(jī)制、創(chuàng)新管理方法等，沒(méi)有進(jìn)行更深入的研究。

4、干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。一是干部隊(duì)伍有時(shí)有拖拖拉拉現(xiàn)象，隊(duì)伍的執(zhí)行力不夠強(qiáng)；二是廉政建設(shè)抓的不夠?qū)?，雖然也制訂了相關(guān)規(guī)章制度，采取了開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、組織干部職工接受警示教育等一系列措施，但管理還不夠嚴(yán)格。三是對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)公務(wù)員勤儉節(jié)約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個(gè)別同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會(huì)對(duì)照不足和缺點(diǎn)，采取有效措施，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，促進(jìn)本人各方面的長(zhǎng)足發(fā)展。

一是進(jìn)一步解放思想。充分認(rèn)識(shí)解放思想的重要性、必要性和緊迫性，進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)對(duì)全縣房地產(chǎn)管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規(guī)超前規(guī)劃全縣房地產(chǎn)管理工作，力爭(zhēng)做每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)、每次活動(dòng)都富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)對(duì)工作的檢查督促，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問(wèn)題，同時(shí)，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后本人將緊緊抓住影響我縣房地產(chǎn)管理發(fā)展的突出矛盾和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如我縣房地產(chǎn)的監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制等重大課題深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，鋪下身子，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，研究對(duì)策，切實(shí)幫助基層解決工作中的困難，為老百姓多辦實(shí)事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大對(duì)廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實(shí)處；帶頭堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私；引導(dǎo)廣大干部群眾自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

第三篇：在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話

在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話

同志們：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，今天我們利用半天時(shí)間召開(kāi)這次領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)的主題是?以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?。希望每位同志，都要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，查擺自身問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)找準(zhǔn)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作責(zé)任心、工作干勁等方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過(guò)這次民主生活會(huì)，努力把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)思想的大解放，推動(dòng)全區(qū)城市管理工作的深入開(kāi)展，取得更大的成績(jī)。

下面我代表班子成員就全局工作總體情況、工作中存在的問(wèn)題和本人學(xué)習(xí)、思想、工作中存在的問(wèn)題，以及整改措施和努力方向向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)同志們對(duì)我多提寶貴意見(jiàn)。

一、全局工作的總體情況

我局一直以來(lái)都十分注重干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)，我局結(jié)合?特區(qū)干部好作風(fēng)?、?三有一好?、?機(jī)關(guān)排頭兵實(shí)踐活動(dòng)?等，大力開(kāi)展干部紀(jì)律整頓月、思想大解放學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工的精神面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律，整個(gè)班子呈現(xiàn) ?民主、團(tuán)結(jié)、廉潔、開(kāi)拓?的特點(diǎn)，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。全局干部職工政治思想覺(jué)悟高，思想作風(fēng)正派；工作作風(fēng)扎實(shí)，1宗旨意識(shí)強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，責(zé)任心強(qiáng)；工作干勁足，敢于突破，干部隊(duì)伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，推動(dòng)全區(qū)城市管理工作上了新臺(tái)階。2007年，我局的各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，特別是城中村整治、戶外廣告整治、垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)、社區(qū)公園建設(shè)等工作都超額完成任務(wù)，并受到市的表彰。

二、存在問(wèn)題及整改方向

總的說(shuō)來(lái)，我局的總體形勢(shì)是好的，各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)成績(jī)。這既是局黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是全局廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。但是，與市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求相比，拿我們面臨的歷史使命和責(zé)任來(lái)衡量，我們還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、在思想解放的程度上還有很大差距。深圳叫板世界一流城市，龍崗要打造代表深圳21世紀(jì)水平的新城區(qū)，就是要通過(guò)進(jìn)一步解放思想和改革開(kāi)放來(lái)實(shí)現(xiàn)。但我們當(dāng)中的個(gè)別干部對(duì)解放思想認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為這是中央的事、是領(lǐng)導(dǎo)的事，還有一些同志對(duì)解放思想往往說(shuō)在嘴上，遇到問(wèn)題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領(lǐng)導(dǎo)拿主意，很少能主動(dòng)出點(diǎn)子，想辦法。

2、工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。個(gè)別同志工作作風(fēng)浮躁，官僚主義思想嚴(yán)重，工作不深入、不塌實(shí)，對(duì)自己的職責(zé)不明確，責(zé)任不明確；有些同志執(zhí)行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。

3、工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是有些干部職工全局觀念不夠強(qiáng)，缺乏事業(yè)心，缺乏主人翁精神，不是自

己干工作，是幫別人打工的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘。二是有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責(zé)任，遇到問(wèn)題繞道走，不敢抓，不敢管，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，不是深入一線，扎扎實(shí)實(shí)地幫助解決，而是被動(dòng)工作，能拖則拖，得過(guò)且過(guò)。

4、個(gè)別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問(wèn)題，沒(méi)有思路、沒(méi)有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力；個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)去，在工作中推諉扯批、不講協(xié)調(diào)，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對(duì)于新情況、新問(wèn)題，還是用舊框框、老規(guī)矩，不敢創(chuàng)新、不敢跨越。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。有些同志追求享樂(lè)主義，吃喝玩樂(lè)，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見(jiàn)不斷。

存在上述問(wèn)題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對(duì)班子成員來(lái)說(shuō)都有責(zé)任，特別是我個(gè)人作為?一把手?應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任?，F(xiàn)在問(wèn)題找準(zhǔn)了，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：

一是大力解放思想，更新觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流工作的意識(shí)和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想最終體現(xiàn)在具體問(wèn)題的解決上，體現(xiàn)在工作落實(shí)和實(shí)際效果上。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感?？匆粋€(gè)班子，一名干部工作作風(fēng)如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責(zé)任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。要增強(qiáng)全局觀念，以主人翁的精神，積極主動(dòng)地履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，管好自己的責(zé)任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個(gè)人得失。

四是鼓足干勁，增強(qiáng)進(jìn)取心?？朔冯y發(fā)愁怕硬的思想，知難而進(jìn)，樹(shù)立堅(jiān)持不懈、長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí)；克服自我滿足的思想，增強(qiáng)居安思危意識(shí)，面對(duì)成績(jī)要有憂患意識(shí)，直視差距，要增強(qiáng)進(jìn)取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

五是改革創(chuàng)新，強(qiáng)化敢闖敢試意識(shí)。發(fā)展是闖出來(lái)的，成績(jī)是干出來(lái)的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識(shí)、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領(lǐng)域改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

六是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。發(fā)揚(yáng)部隊(duì)首戰(zhàn)用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、個(gè)人存在問(wèn)題及整改方向

根據(jù)座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面：

1、思想解放不夠徹底。面對(duì)特區(qū)內(nèi)外一體化、以后現(xiàn)代理念建設(shè)新龍崗、深圳叫板國(guó)際一流城市等歷史使命和責(zé)任，對(duì)城市管理方面的認(rèn)識(shí)還不到位，思想解放的程度不夠，改革創(chuàng)新的膽子不大、步子邁的不開(kāi)。

2、工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。在舉辦大運(yùn)會(huì)、農(nóng)村城市化、特區(qū)內(nèi)外一體化等新形式下，城市管理任務(wù)繁重，對(duì)基層的檢查督促不到位。

3、工作作風(fēng)不夠深入。由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)，平時(shí)會(huì)議又多，很少能抽出時(shí)間深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究。作為主管部門，對(duì)13個(gè)街道怎樣建立好監(jiān)管機(jī)制，創(chuàng)新管理方法等，沒(méi)有進(jìn)行更深入的研究。

4、干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。一是干部隊(duì)伍有時(shí)有拖拖拉拉現(xiàn)象，隊(duì)伍的執(zhí)行力不夠強(qiáng)；二是廉政建設(shè)抓的不夠?qū)?，雖然也制訂了相關(guān)規(guī)章制度，采取了開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、邀請(qǐng)檢察院的專家講課、組織副科以上干部到區(qū)看守所接受警示教育等一系列措施，但管理還不夠嚴(yán)格，制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致去年有3名同志出了問(wèn)題，雖然有些是以前的事情，但還是有2名同志是去年發(fā)生的事情。三是對(duì)干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)公務(wù)員勤儉節(jié)約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個(gè)別同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會(huì)對(duì)照不足和缺點(diǎn)，采取有效措施，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，促進(jìn)本人各方面的長(zhǎng)足發(fā)展。

一是進(jìn)一步解放思想。充分認(rèn)識(shí)解放思想的重要性、必要性和緊迫性，牢記特區(qū)內(nèi)外一體化、以后現(xiàn)代理念建設(shè)新龍崗、深圳叫板國(guó)際一流城市等歷史使命進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)城市管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規(guī)超前規(guī)劃全區(qū)城市管理工作，力爭(zhēng)做每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)、每次活動(dòng)都富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)對(duì)工作的檢查督促，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問(wèn)題，同時(shí)，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后本人將緊緊抓住影響我區(qū)城市管理發(fā)展的突出矛盾和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如行政執(zhí)法、行政審批、對(duì)13個(gè)街道的監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制等重大課題深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，鋪下身子，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，研究對(duì)策，切實(shí)幫助基層解決工作中的困難，為老百姓多辦實(shí)事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大對(duì)廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實(shí)處；帶頭堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私；引導(dǎo)廣大干部群眾自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

第四篇：在經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言

在經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言

高州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

(2010年11月29日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，會(huì)議的主題是“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”，會(huì)議的目的是認(rèn)真查找分析存在的問(wèn)題，研究下一步的工作計(jì)劃。下面，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子今年來(lái)在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)等方面的情況作個(gè)總結(jié)。

一、強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)，大力提升干部職工綜合素質(zhì)

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我局以開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流和全局干部職工集中學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，胡錦濤同志在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話，中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)和市紀(jì)委十一屆五次全會(huì)精神以及《廉潔準(zhǔn)則》，要求干部職工在深刻理解所學(xué)政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，再撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工從思想上加強(qiáng)了對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作重要性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)日漸增強(qiáng)，樹(shù)立了以民為本、以民為根、1執(zhí)政為民的正確思想，科學(xué)發(fā)展的能力得到了提高。

（二）抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要求各股室結(jié)合工作實(shí)際，把股室工作總結(jié)成材料，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和印發(fā)傳閱兩種形式，加強(qiáng)對(duì)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，使全體干部職工都能熟悉業(yè)務(wù)，了解局的工作動(dòng)態(tài)。

二、重視作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍

（一）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作。我局十分重視班子成員之間的交心通氣，努力做到事事清楚、人人明白。在分工上，領(lǐng)導(dǎo)班子各自不同，但在實(shí)際工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)班子都能堅(jiān)持分工不分家，始終堅(jiān)持以局的利益為重，相互協(xié)作、相互協(xié)調(diào)，重點(diǎn)抓好“三園三長(zhǎng)廊”建設(shè)，切實(shí)做好“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”、家電下鄉(xiāng)、企業(yè)改革、油站管理、生豬屠宰管理、酒類專賣管理、節(jié)能減排等各項(xiàng)經(jīng)貿(mào)工作，并全力做好“9.21”特大洪災(zāi)的救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作，使全局工作扭成一股繩，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與加快工業(yè)發(fā)展，保持全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步較快增長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，與轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)結(jié)合起來(lái)，端正干部職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到要促進(jìn)經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展，必須正確履行自己的職能，帶頭把功夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織交付的工作任務(wù)。

（三）提高自律意識(shí)。一貫以來(lái)，我局都把反腐倡廉建

設(shè)放在全局工作的突出位置，通過(guò)集中學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》以及其他有關(guān)厲行節(jié)約和廉政建設(shè)的文件，致力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，使黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子，自覺(jué)做到講黨性、重品行、作表率，力求塑造一個(gè)品行端正、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)形象。

（四）堅(jiān)持厲行節(jié)約。在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、茂名市委和我市有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定和要求，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)和接待費(fèi)用的支出。在購(gòu)置辦公用品時(shí)，盡量選購(gòu)價(jià)廉物美的紙張、飲水杯等。為節(jié)約用電，我局還將各股室的普通光管更換成節(jié)能光管，并盡量減少光管的使用時(shí)間，避免不必要的浪費(fèi)。同時(shí)，對(duì)干部職工在社會(huì)交往、休閑娛樂(lè)、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)提醒、批評(píng)、制止。

（五）關(guān)心干部成長(zhǎng)。一方面，加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合實(shí)際工作，有目的、有計(jì)劃地加任務(wù)、壓擔(dān)子，并盡可能地安排年輕干部參加各種學(xué)習(xí)，促其成長(zhǎng)；另一方面，加強(qiáng)同干部職工的交流，了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)一些不良的苗頭及時(shí)提醒、教育，幫助提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)前進(jìn)方向。

（六）完善任免機(jī)制。在干部人事任免制度上，我局堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，以科學(xué)發(fā)展論

英雄，按制度辦事，憑政績(jī)用干部。今年，我局新提拔的中小企業(yè)局副局長(zhǎng)柯苗，就是通過(guò)全局機(jī)關(guān)會(huì)議投票推薦出來(lái)的，還有其他一些干部的任免也都是出于做好工作，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，按正常干部任免制度任免的。由于能夠把好干部任免關(guān)，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，有力促進(jìn)了干部勤政干事的積極性，為“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。目前，全局已基本形成一個(gè)共謀進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗、充滿朝氣的工作氛圍。

三、存在問(wèn)題

今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的努力下，全局各項(xiàng)工作能夠科學(xué)有序地開(kāi)展，取得了顯著成績(jī)。但在肯定成績(jī)的同時(shí)，不難發(fā)現(xiàn)，我們?nèi)源嬖谝恍﹩?wèn)題，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀還有差距。

（二）解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠。

（三）對(duì)企業(yè)發(fā)展情況了解不夠細(xì)致，下基層調(diào)研時(shí)間較少，對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不夠透徹。

四、努力方向

針對(duì)以上查找出來(lái)的問(wèn)題，今后局領(lǐng)導(dǎo)班子一定要按照這次民主生活會(huì)的要求，認(rèn)真做好以下四方面工作：

一是要重點(diǎn)抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提

高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。各位班子成員要結(jié)合分管股室的實(shí)際，制定政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使廣大干部職工真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的干部。

二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話和汪洋同志在全省深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，以新思路、新方法、新舉措解決工作生活中遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾。

三是要深入貫徹落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培養(yǎng)、管理工作放在更加突出的位置，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到具體工作和措施上。

四是要積極發(fā)揮好經(jīng)貿(mào)部門的職能作用，全面深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)解決困難，力促我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上新臺(tái)階。

第五篇：在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言1

在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言

局黨委書記、局長(zhǎng)XXX

同志們：

民主生活會(huì)，是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)，是一次“治病救人”、互相學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì)。剛才大家的發(fā)言很實(shí)在，自我剖析很深刻，整改措施很到位。在此，我也談?wù)勛陨泶嬖诘娜c(diǎn)問(wèn)題，如有遺漏，還請(qǐng)各位同志務(wù)必補(bǔ)充、賜教。

一、自身的三點(diǎn)問(wèn)題

一是業(yè)務(wù)工作效率不高。在業(yè)務(wù)工作中，得益于同事的幫助指教，我能夠正確的處理各項(xiàng)事務(wù)，但需要較深行業(yè)知識(shí)的工作，效率卻不高。究其原因，還是行業(yè)知識(shí)欠缺，加之平時(shí)忙于各項(xiàng)會(huì)議、處理難點(diǎn)公務(wù)以及銜接協(xié)調(diào)工作，集中學(xué)習(xí)時(shí)間短、內(nèi)容多，自學(xué)時(shí)間少、效率不高，學(xué)習(xí)成效不大。

二是基層情況掌握不足。今年來(lái)，我局先后承擔(dān)市、區(qū)各項(xiàng)重難點(diǎn)工作，任務(wù)多、責(zé)任重。難以深入全面的調(diào)研基層各項(xiàng)工作，只能集中時(shí)間調(diào)研個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)基層工作做點(diǎn)上了解、面上推測(cè)，導(dǎo)致一些新問(wèn)題、新情況掌握不夠全面及時(shí)，基層工作較為被動(dòng)。

三是重點(diǎn)工作關(guān)注不夠。在政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議會(huì)上，林業(yè)退休干部和鄉(xiāng)村一線干部，給林業(yè)資源管理和森林防火工作敲響了警鐘。如今偏遠(yuǎn)、人丁稀少地區(qū)大徑級(jí)林木偷伐盜伐現(xiàn)象屢禁不止、森林火災(zāi)隱患較大?？陀^上是因?yàn)槠h(yuǎn)地區(qū)交通不便林政巡查周期過(guò)長(zhǎng)，林業(yè)資源管護(hù)難度大，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林植被

過(guò)密防火通道缺乏，青壯較少森林防火、資源管護(hù)人力不足。主觀上還是我沉醉于過(guò)去的成績(jī)，對(duì)當(dāng)今工作環(huán)境認(rèn)識(shí)不清，重點(diǎn)工作的麻痹大意、關(guān)注不夠。

二、班子隊(duì)伍的三點(diǎn)不足

下面我再談?wù)劙嘧雨?duì)伍的問(wèn)題，目前班子隊(duì)伍的工作還有三點(diǎn)不足：第一點(diǎn)是政治理論水平不高。林業(yè)干部職工長(zhǎng)期工作在一線，理論學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多，且工作任務(wù)重、責(zé)任大，難以經(jīng)常性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)；部分同志認(rèn)為政治理論對(duì)具體工作效果不大，存在理論學(xué)習(xí)說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。第二點(diǎn)是工作紀(jì)律作風(fēng)有待加強(qiáng)。今年以來(lái)，黨政班子按照市、區(qū)要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)，但個(gè)別干部職工大局觀念不強(qiáng)，朝九晚

五、遲到早退，工作靠混、遇事靠推，缺乏危機(jī)意識(shí)和爭(zhēng)先奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神。極個(gè)別同志甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭，好在教育及時(shí)，沒(méi)有造成惡劣影響；第三點(diǎn)是人才引進(jìn)培養(yǎng)強(qiáng)度不夠。近年來(lái)，局黨委加大了人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，并組織全區(qū)林業(yè)干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才緊缺、科班出身人員少、隊(duì)伍老齡化等問(wèn)題沒(méi)有得到根本性轉(zhuǎn)變，對(duì)后備年輕干部和人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度仍需加強(qiáng)。

三、今后整改措施

針對(duì)自身及隊(duì)伍存在的問(wèn)題和不足，我將從以下六個(gè)方面入手切實(shí)做好整改提高，如有不足之處，希望大家能多提建議、多給看法，共同努力解決問(wèn)題、彌補(bǔ)不足。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)促發(fā)展。一抓干部職工培養(yǎng)。建立各具特色、行之有效地培養(yǎng)機(jī)制，完善業(yè)務(wù)技能人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和使用

機(jī)制，通過(guò)崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)；二抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)化。制定并執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，補(bǔ)充干部職工亟需的知識(shí)技能，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課堂和專業(yè)書刊、報(bào)紙等媒介擴(kuò)大知識(shí)吸收面，通過(guò)“視聽(tīng)法”、參與式培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，提升干部職工業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)辦事能力。

二是常接“地氣”保平安。一要堅(jiān)持“一線工作法”。班子要做到每周聽(tīng)匯報(bào)、每月一下訪、每季一總結(jié)，針對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的重大問(wèn)題和森林放火等重點(diǎn)工作，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到解決辦法，把基層工作做到山頭、田頭、地頭、林農(nóng)的心頭，保證林區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二要堅(jiān)持重點(diǎn)工作全覆蓋。加大林政資源管理和森林防火工作力度，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室，在做好主要區(qū)域資源保護(hù)和防火工作的同時(shí)，要多去人丁稀少、交通不便的偏遠(yuǎn)地區(qū)走走看看，務(wù)必做到上山、進(jìn)灣、到邊，認(rèn)真排查偏遠(yuǎn)地區(qū)火災(zāi)隱患，加強(qiáng)林業(yè)資源管護(hù)力度。

三是強(qiáng)化作風(fēng)提效能。一要緊抓腐敗防治。嚴(yán)格執(zhí)行懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)制度辦法，收緊銀根，加強(qiáng)財(cái)務(wù)執(zhí)行、專項(xiàng)資金的使用管理；二要狠抓執(zhí)行力提升。局機(jī)關(guān)各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、街道辦事處要制定重點(diǎn)難點(diǎn)工作時(shí)間表，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要做好督查倒逼工作，促進(jìn)干部職工執(zhí)行力提高。三要鼓勵(lì)工作創(chuàng)新。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要廣泛征求干部職工和群眾意見(jiàn)，全力消除制度和機(jī)制障礙，建立健全干部職工工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高工作效率和質(zhì)量。

四是優(yōu)化隊(duì)伍增業(yè)績(jī)。一要擴(kuò)大人才總量。繼續(xù)有計(jì)劃地從各大專院校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，盡快解決機(jī)關(guān)和基層“青黃”不接及高級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人才斷檔問(wèn)題。二要發(fā)揮人才能量。定期組織干部職工開(kāi)展重難點(diǎn)工作專題研討活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工積極性，不斷優(yōu)化工作方法；建立完善激勵(lì)機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展“三學(xué)、三比、三評(píng)”活動(dòng)，激發(fā)干部職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提能力、比貢獻(xiàn)的熱情，讓干部職工多跑基層、多聽(tīng)教誨、多做實(shí)事，促進(jìn)工作落實(shí)。

五是關(guān)愛(ài)互助聚人心。一方面作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，我們要做好思想教育工作、業(yè)務(wù)督查工作，保證單位風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。另一方面作為單位的“家長(zhǎng)”，我們還要樹(shù)立“家長(zhǎng)”、“一家人”意識(shí)。要把干部職工當(dāng)家人，多與干部職工溝通交流，多了解他們工作、生活上的困難，通過(guò)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金等途徑，切實(shí)為生活困難的干部職工排憂解難，讓他們沒(méi)有后顧之憂，增強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

今后的工作中，希望大家能多說(shuō)丑話、多開(kāi)良藥，督促同事改進(jìn)提高；能多聽(tīng)逆耳之言、多學(xué)先進(jìn)之舉，切實(shí)克服和改進(jìn)自身不足。堅(jiān)持用良好的風(fēng)氣熏陶人、人性化的制度培養(yǎng)人、嚴(yán)格的紀(jì)律保護(hù)人，共同推進(jìn)事業(yè)加快發(fā)展。

XXX 年XXX月XXX 日