第一篇：瑞安市舊城建設管理辦公室黨風廉政建設“三書兩報告”制度

瑞舊建黨組?2009?1號

關于印發(fā)《瑞安市舊城建設管理辦公室 黨風廉政建設“三書兩報告”制度》的通知 各科室、下屬各單位：

《瑞安市舊城建設管理辦公室黨風廉政建設“三書兩報告”制度》已經辦黨組討論通過，現予印發(fā)。

二OO九年三月二十日

主題詞：黨風廉政 制度 通知

抄送：瑞安市紀委

瑞安市舊城建設管理辦公室 2009年3月21日印發(fā)

瑞安市舊城建設管理辦公室

黨風廉政建設“三書兩報告”制度

為進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步明確黨風廉政建設責任制分工，更好地推動我辦黨風廉政建設責任制的貫徹落實，經研究決定實施黨風廉政建設“三書兩報告”制度。現將有關事項通知如下：

一、總體目標

通過實施黨風廉政建設“三書兩報告”制度，使各科室、單位貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制任務更加明確，責任更加具體，重點更加突出。通過建立以靜態(tài)告知和動態(tài)監(jiān)督相結合的辦法，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作，更好地推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實，不斷促

進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為瑞安市舊城建設事業(yè)推進提供有力的政治保障。

二、主要內容

黨風廉政建設“三書兩報告”制度是為推動黨風廉政建設責任制貫徹落實而建立的工作機制，其主要內容是：

（一）《責任分工報告書》（附件1）。根據《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》規(guī)定，由辦黨風廉政建設領導小組辦公室向辦領導班子成員寄發(fā)報告書，向辦領導班子成員報告其所負責的專項工作及落實黨風廉政建設責任制的工作安排和建議。

（二）《牽頭任務函告書》（附件2）。根據《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》規(guī)定，由辦黨風廉政建設領導小組辦公室向各牽頭科室、單位寄發(fā)函告書，明確各牽頭科室、單位在落實黨風廉政建設責任制中的主要工作任務、需要配合的工作以及工作職責要求。

（三）《落實責任制建議書》（附件3）。根據各科室、單位在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制過程中出現的問題，由辦黨風廉政建設領導小組辦公室隨時向辦領導班子成員或牽頭科室、單位寄發(fā)建議書，督促辦領導班子成員、牽頭科室、單位及時落實“一崗兩責”，加強對分管部門、本單位人員的監(jiān)督、管理和整改工作。

（四）《牽頭單位專項工作落實情況報告》。各牽頭科室、單位向辦黨風廉政建設領導小組提交的黨風廉政建設專項工作

落實情況向辦黨風廉政建設領導小組上報全年落實黨風廉政建設責任制專項工作和配合工作完成情況的書面報告。

（五）《負責領導專項任務落實情況報告》。年終，辦領導班子成員向辦黨風廉政建設領導小組上報個人落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。

三、工作要求

（一）為確保“三書兩報告”制度落實執(zhí)行到位，辦黨風廉政建設領導小組要進一步加強領導，配套建立責任分解、責任考核、責任追究、定期反饋、工作通報等制度，并將“三書兩報告”制度落實情況作為年度黨風廉政建設責任制考核的主要內容之一。辦紀檢組在辦黨風廉政建設領導小組領導下，負責實施“三書兩報告”制度的具體工作。

（二）辦領導班子成員和各科室、單位主要負責人要從加強黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，充分認識實施“三書兩報告”制度的重要意義，切實履行“一崗兩責”，貫徹落實好各自分管單位的黨風廉政建設責任制工作。

（三）按照“當好主角不缺位，當好配角不越位”的要求，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，各牽頭科室、單位要主動負責，按照責任制分工的任務要求，主動牽頭落實完成各項具體工作，各相關科室、單位積極做好配合，紀檢監(jiān)察部門認真做好組織協調。

附件：1．責任分工報告書

2．牽頭任務函告書

3.落實責任制建議書

附件1

責任分工報告書

：

根據瑞安市舊城辦《年度黨風廉政建設和反腐敗重要工作組織領導和責任分工》（瑞舊建黨組? ? 號），由您負責的專項工作有項，協作工作有項。

工作要求

一、年中，分管領導聽取牽頭科室、單位對專項工作的落實情況和配合工作情況的專題匯報。

二、督促分管科室、單位做好年度黨風廉政建設責任制考核工作的各項準備工作，督促分管科室、單位上報全年落實黨風廉政建設責任制的情況。

三、做好年終述職述廉的各項準備工作，請您書面上報一年來個人落實黨風廉政建設責任制的情況。

特此報告。

瑞安市舊城辦黨風廉政建設領導小組辦公室

年 月 日

附件2

牽頭任務函告書

：

根據瑞安市舊城辦《年度科室目標管理責任分工的通知》（瑞舊建黨組? ? 號），由牽頭的專項工作有項，配合工作有項。

工作要求：

一、一年不少于二次向分管領導匯報本單位落實黨風廉政建設責任制的情況。經常向分管領導匯報牽頭的專項工作、配合工作的開展進度情況及遇到的困難和問題。

二、年中，召開各牽頭單位分工任務落實情況匯報會。請書面上報《牽頭單位專項工作落實情況報告》，就上半年牽頭的專項工作落實情況、配合工作情況以及下半年工作安排專題向辦黨風廉政建設領導小組匯報。

三、積極做好年度黨風廉政建設責任制考核和述職述廉的各項準備工作。

四、年底，書面上報全年落實黨風廉政建設責任制專項工作和配合工作完成情況的報告。

特此函告。

瑞安市舊城辦黨風廉政建設領導小組辦公室

年 月 日

附件3

落實責任制建議書

：

根據瑞安市舊城辦《年度黨風廉政建設和反腐敗重要工作組織領導和責任分工》（瑞舊建黨組? ? 號）和《年度科室目標管理責任分工的通知》（瑞舊建黨組? ? 號），你單位（或你本人）在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制過程中，目前出現的一些工作上的問題：，建議及時落實“一崗兩責”，加強對分管部門、本單位人員的監(jiān)督、管理和整改，并把落實整改的情況，于本年度前報告黨風廉政建設領導小組辦公室。

第二篇：三書兩報告

xx縣xx局

黨風廉政建設和行風建設

責任分工報告書

xxx同志：

根據我局制定的《玉環(huán)縣水利局2011黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工及工作要求》，由您負責分管的任務是落實全局黨風廉政建設責任制及分管科室黨風廉政建設，分管科室為縣改水辦、縣節(jié)水辦、縣自來水公司、人事監(jiān)察科、河道管理所、水資源管理科、水政監(jiān)察大隊、水土保持監(jiān)督站。具體工作安排：

1、年中，負責聽取所分管的職能部門黨風廉政建設和行風建設責任制的落實情況及配合情況的專題匯報。

2、督促分管部門做好黨風廉政建設和行風建設責任的考核的各項準備工作，以及分管部門上報責任制完成情況報告的審核工作。

3、做好年終述職述廉的各項準備工作，屆時請書面上報一年來個人落實黨風廉政建設和行風建設責任制的情況。特此報告

局構建懲治和預防腐敗體系領導小組

年月日

黨風廉政建設和行風建設

牽頭任務報告書

辦公室：

根據我局制定的《玉環(huán)縣水利局2011黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工及工作要求》，以及與局長簽訂的《黨風廉政建設和行風建設責任書》，由你科室牽頭的工作任務有嚴格執(zhí)行“四項禁令”、政務公開、加強財務和內部管理、黨風廉政建設宣傳教育與輿論監(jiān)督以及本科室黨風廉政建設的落實。

工作要求

1、你科室一年至少二次向分管領導匯報本科室落實黨

風廉政建設和行風建設責任制的情況。經常向分管領導匯報專項及配合工作的進展情況和存在困難與問題。

2、年中，在全局召開局黨風廉政建設領導小組及辦公

室會議上，書面報告專項工作落實情況。

3、積極做好黨風廉政建設和行風建設責任制考核和述

職述廉工作的各項準備。

4、年底，書面報告全年落實黨風廉政建設責任制專項

工作和配合工作的完成情況。

特此函告

局構建懲治和預防腐敗體系領導小組

年月日

黨風廉政建設和行風建設

落實責任責制建議書

：

根據我局制定的《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工細則》，以及與院長簽訂的《黨風廉政建設和行風建設責任書》，你部門在貫徹執(zhí)行過程中，目前出現

一些工作上的問題，主要有。建議及時落實“一崗兩責”，加強對本部門工作人員的監(jiān)督和管理，落實整改措施，并于月日前報告院構建懲治和預防腐敗體系領導小組辦公室。

局構建懲治和預防腐敗體系領導小組

年月日

第三篇：制度建設與合同管理情況報告

中心制度建設與合同管理情況報告

一、制度建設情況

1、制度體系

認真落實了2012年集團公司制度體系建設項目成果，項目確定的制度已經發(fā)布，各項制度執(zhí)行情況效果顯著。專崗專制，并配有制度目錄清單。

2、制度管理

行政部負責各項制度的管理工作，監(jiān)督各部門及各崗位對個性制度的履行。建立了制度管理程序，包括制度起草、審核、審議、發(fā)布與實施、修訂、廢止等具體流程，并依照集團公司《規(guī)章制度管理規(guī)定》的相關要求確保制度的規(guī)范性。

3、制度的學習、宣貫情況

中心加強對各項制度的學習宣貫工作，每月召開會議對公司全體員工進行制度的學習教育。要求各部門負責人認真學習本部門制度，對下屬員工進行宣貫培訓工作。

4、制度的執(zhí)行情況

制度總體執(zhí)行情況效果良好，為了確保制度更好的貫徹執(zhí)行，進行了制度在執(zhí)行中的嚴格監(jiān)督把關，部分制度的執(zhí)行采取了獎懲措施。

二、合同管理及簽訂履行情況

1、合同的管理流程 按照集團公司下發(fā)的9種合同范本進行各項合同的制定，簽訂程序嚴格經過審批流程審核，合同法律審核把關率達100%，依照合同備案制度進行合同的備案，整理并歸檔合同的相關資料。

2、合同的訂立和履行情況

每一份合同的簽約主體都具有合法性，簽約時間在授權期限內，合同的履行情況良好，無違約等情況出現，未存在合同期限已過而仍在履行的情況。

方大有限公司

2014年8月25日

第四篇：三山區(qū)拆遷管理辦公室工作人員崗位責任制度

三山區(qū)拆遷管理辦公室工作人員崗位責任制度

三山區(qū)拆遷管理辦公室工作人員崗位責任制度

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關拆遷工作的法律、法規(guī)和政策決定，不斷提高自身業(yè)務水平。

2、嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀律，忠于職守、廉潔自律、依法辦事，堅決杜絕玩忽職守、濫用職權和徇私舞弊等違法違紀行為。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，深入拆遷現場，積極宣傳政策。加強現場管理，協調并處理好各種矛盾和糾紛。

4、嚴格遵守上下班制度，不得遲到、早退。

5、堅持好工作請示匯報制度，工作人員要定期報告所負責地塊的拆遷進展情況，重大事項及時報告。

6、自覺接受群眾監(jiān)督，堅決服從上級管理，高標準高質量地完成好領導交辦的各項工作。

第五篇：鐵路建設“一站、一室、兩廠、三系統(tǒng)”標準化管理

鐵路建設“一站、一室、兩廠、三系統(tǒng)”標準化管理

一．解釋：

一站：混凝土拌合站

一室：試驗室

兩廠：鋼筋加工廠、梁廠

三系統(tǒng)：混凝土拌合站和試驗室的數據管理系統(tǒng)、重難點工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、綜合管理數據化辦公平臺管理系統(tǒng)

二．標準化管理參考文件：

《鐵路工地試驗室標準化管理實施意見》的通知

鐵路工程試驗室及拌合站數據接口暫行規(guī)定

鐵路工地試驗室和混凝土拌和站人員 崗位資格培訓考試管理辦法（試行）

鐵路工地混凝土拌合站標準化管理實施意見

中國鐵路總公司關于深化鐵路建設項目標準化管理的指導意見（鐵總建設〔2013〕193號